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& &评论摘要(共 0 条，得分 0 分，平均 0 分)为做好2014年度安徽省高速公路路政支队面向社会公开招聘人员工作，根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发&安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法&的通知》（皖人社发〔2010〕78号）等规定，现就安徽省高速公路路政支队公开招聘人员工作的有关事项公告如下：一、招聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘；（二）坚持考试考察、择优聘用；（三）坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划经安徽省事改领导小组核准，2014年度安徽省高速公路路政支队公开招聘工作人员30名，招聘计划（岗位）如下：&招聘单位岗位名称及代码拟聘人数招聘岗位所需资格条件专&业学历年&龄其&&他徐明路政大队管理岗位300014专业不限国民教育序列大专及以上25周岁以下（日以后出生）鉴于路政执法岗位24小时值守、外勤较多等工作特点，考虑履行职责能力和人身安全，体检中色盲视为体检不合格。（合巢芜路政大队办公地点在含山县境内）。&&&&徽杭路政大队管理岗位300026专业不限宁黄路政大队管理岗位300036专业不限宁宣路政大队管理岗位300042专业不限合巢芜路政大队管理岗位300054专业不限马芜路政大队管理岗位300062专业不限铜黄路政大队管理岗位300072专业不限黄祁路政大队管理岗位300084专业不限合计30&三、招聘条件？招聘对象主要为国民教育序列的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）适应岗位要求的身体条件。有下列情形之一的人员，不得报考：（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；（三）现役军人；（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。四、网络报名报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为日9∶00至9月22日16∶00，逾期不再补报。报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《安徽省直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。通过资格审查的报考人员于9月24日18∶00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳统考笔试费用和报名确认（逾期未缴费的视为自行放弃）。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。报考同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不低于3∶1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于9月26日10∶00-16∶00改报其他岗位。五、笔试2014年度安徽省高速公路路政支队公开招聘笔试考《公共基础知识（一）》。《公共基础知识（一）》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。统考笔试时间为日上午9∶00-11∶30；&考试科目满分为120分。报考人员可于10月9日8∶00至10月11日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在合肥市。10月24日16：00，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭本人有效居民身份证号和密码查询个人笔试成绩。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩达到70分及以上的应聘人员，方可进入下一轮专业测试（体检考察）。六、资格复审安徽省高速公路路政支队按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据本单位招聘岗位数量，按照5∶1比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照安徽省人事考试院提供的笔试《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在专业测试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。七、专业测试专业测试工作由安徽省交通运输厅按照《安徽省人事考试规则》和《安徽省省直事业单位公开招聘工作人员专业测试实施细则》要求组织实施，拟于11月进行。专业测试实施方案（公告）经安徽省人力资源和社会保障厅核准后，在安徽省人力资源社会保障厅和安徽省交通运输厅网站上公布，并公布参加专业测试的人员名单及其笔试成绩、名次，同时载明：招聘岗位及数量、专业测试的程序与规则、考试的内容、方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。根据招聘岗位的用人需求，专业测试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘人员的综合素质等。面试设立考官组。每个考官组7人，主要由外聘考官、招聘单位及其主管部门领导等组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，则以当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。八、成绩合成报考人员考试最终成绩依笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在安徽省交通运输厅网站上公布。其中，笔试成绩占40%（计算公式：笔试成绩÷1.2×0.4，下同），专业测试成绩占60%。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。安徽省交通运输厅根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定进入体检、考察的人员（如最终成绩相同，依次以专业测试、专业测试评分要素第一项、专业测试评分要素第二项成绩得分高者优先）。九、体检考察体检和考察由安徽省交通运输厅负责统一组织实施。体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔号）等规定组织实施，在三级甲等综合性医院进行，安徽省交通运输厅负责纪检工作的人员全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。十、公示对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在安徽省交通运输厅网站公示一周。十一、签约聘用经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由安徽省交通运输厅将拟聘人员名单、《省直事业单位公开招聘人员考试成绩按岗位排序表》、《省直事业单位公开招聘人员报批表》（在编正式工作人员填写《省直事业单位公开招聘人员调动报批表》）、人事代理人员“解除劳动关系证明”、招聘岗位所要求的学历等证书、考察材料、体检表、公示材料、本人身份证复印件，报送安徽省人力资源和社会保障厅办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历等证书的报考人员，取消其聘用资格。根据安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。十二、有关事宜本《公告》由安徽省交通运输厅、安徽省人力资源和社会保障厅负责解释。有关招聘政策、考务、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆安徽省交通运输厅、安徽省人力资源和社会保障厅网站及安徽省人事考试网查询、查阅。本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。政策咨询电话：0，（安徽省交通运输厅人事处）考务咨询电话：3（安徽省人事考试院）监督电话：4（安徽省交通运输厅监察室）上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。特此公告。&安徽省人力资源和社会保障厅&&&安徽省交通运输厅日&&&&&&&&&&&&& &解读2012年安徽省直事业单位职位表
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解读2012年安徽省直事业单位职位表
作者： 文章来源： 点击数： 更新时间： 11:32:38
　　4月10日，2012年度安徽省直事业单位面向社会公开招聘人员的工作正式启动，考生可以在安徽省人力资源和社会保障厅网(www.ah.)和安徽省人事考试网(www.)等网站上进行查询。本次安徽省直事业单位计划公开招聘人员1192名，下面华图教育专家在第一时间对本次招聘计划进行全面透析，以帮助广大考生准确全面了解本次招聘职位信息，帮助考生顺利选择适合自己的职位。
　　一、计划招聘1192人，人数略有下降
　　2012年安徽省直事业单位此次发布招聘职位859个，公开招聘总人数为1192名，相比名，人数略有减少。华图教育公考专家第一时间对职位表里的信息进行统计，此次考试招聘的1192人中按各部门分布如下表所示：
省农垦事业管理局
省煤田地质局
省广播电影电视局
省国防科学技术工业办公室
省专用通信局
省农业机械管理局
省食品药品监督管理局
省国土资源厅
省环境保护厅
安徽行政(经济管理)学院
省新闻出版局
省经济和信息化委员会
省人口和计划生育委员会
省农业委员会
省地方税务局
省发展和改革委员会
省住房城乡建设厅
省委办公厅
华东冶金地质勘查局
省红十字会
省直属机关工作委员会
省人民防空办公室
省交通运输厅
省残疾人联合会
省农业科学院
省地质矿产勘查局
共青团安徽省委
安徽建工集团有限公司
省安全生产监督管理局
省人力资源和社会保障厅
安徽省地震局
　　二、本科及以上学历为主要学历要求
　　本次招聘考试要求本科及以上学历的职位数达到442个，招聘人数为543，占总招聘人数的45.55%，其次，是要求硕士及上学历的职位数为304个，招录人数为853，占总招录人数的13.33%。可见，本科及以上学历仍然是安徽省直事业单位考试招聘的主体。同时，安徽省基础测绘信息中心专业技术岗位和党史党建教研部专业技术岗位各招聘一名要求是博士学历的人员，具体数据见下图：
　　三、30周岁以下的年龄要求占招聘人数的一半以上
　　从招聘人员年龄的要求来看，对招聘人员的年龄要求分为五大类，分别是要求25周岁以下的职位、30周岁以下的职位、35周岁以下的职位、40周岁以下的职位、45周岁以下的职位。其中要求30周岁以下的职位有513个，招录人数为674，占总招录人数的57.8%；45周岁以下要求的职位最少只有3个，招录人数为4人，占总招录人数的0.34%。具体数据见下图：
　　四、部分职位要求有工作经验
　　从对是否有工作经历的的要求上来看，本次安徽省直事业单位对工作经历要求限制不严，有工作经验要求的招聘计划是228人，占总招聘计划的19.12%，职位数为187个，占总职位数的21.77%，其中，明确要求是应届毕业生招聘计划有106人，84个职位，具体的数据详见下图：
　　五、定向招聘“服务基层项目”人员
　　本次2012年安徽省直事业单位职位表中部分职位是定向招聘“服务基层项目”人员的，现将这些职位统计出来，以供同学们参考，详见下表：
定向招聘“服务基层项目”人员
省煤田地质局
第一勘探队
省煤田地质局
第二勘探队
省煤田地质局
第三勘探队
省煤田地质局
物探测量队
省煤田地质局
水文勘探队
安徽经济技术学校
安徽科技贸易学校
省农业委员会
省农业广播电视学校
省地方税务局
淮北市濉溪县地税局信息中心
省地方税务局
蒙城县地税局信息中心
省茨淮新河工程管理局
省淠史杭灌区管理总局
华东冶金地质勘查局
综合地质大队
华东冶金地质勘查局
八一二地质队
省交通运输厅
蚌宁路政大队
省交通运输厅
铜黄路政大队
省交通运输厅
安景路政大队
省交通运输厅
天长路政大队
省交通运输厅
宁黄路政大队
省交通运输厅
霍山县地方海事处
省交通运输厅
阜南县地方海事处
省交通运输厅
界首市地方海事处
省交通运输厅
黄山市黄山区地方海事处
省交通运输厅
宿松县地方海事处
省交通运输厅
来安县地方海事处
安徽省汽车工业学校
安徽理工学校
安徽化工学校
安徽博物院
省地质矿产勘查局
省地质矿产勘查局
省地质矿产勘查局
省地质矿产勘查局
省地质矿产勘查局
省地质矿产勘查局
省地质矿产勘查局
省地质矿产勘查局
省核工业勘查技术总院
省地质矿产勘查局
省地球物理地球化学勘查技术院
安徽建工集团有限公司
安徽建工技师学院
　　最后华图教育公务员(微博)考试辅导专家建议考生结合自己的情况，明确个人兴趣与自身应试水平，同时也应充分了解职位信息，并要考虑到竞争对手的情况，综合各方面因素选择适合自己的职位。祝各位考生金榜题名！
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安徽省宁黄高速公路路政大队
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安徽省宁黄高速公路路政大队宁黄高速公路是安徽省高速公路网S01溧阳至黄山高速公路的重要组成部分，起止点为黄山市歙县呈村降至宁国，目前已通车路段为绩黄段（绩溪至黄山，路线全长24.614km），宁国至绩溪段处于在建状态，路线走向为南北走向，北边延伸至江苏境内，南接徽杭高速公路。与徽杭高速、宁宣杭高速、铜黄高速共同形成皖南公路网骨架，项目的实施是实现中部崛起、安徽省东向发展战略和高速公路网建设的需要，有利于皖南地区融入长三角，加入国家级承接产业转移示范区，为皖南地区快速发展提供条件，对推动区域经济一体化进程以及促进旅游经济发展具有十分重要的意义。
安徽省宁黄高速公路路政大队一、简介
宁黄高速公路路政大队于日经省交通厅批准成立。确保了路政管理工作的顺利开展。
宁黄高速公路路政大队负责宁黄高速公路全线的路政管理工作，主要职责如下：一、负责宣传、贯彻路政管理的法律、法规、规章。二、负责保护所辖高速公路、公路用地和公路附属设施。三、负责所辖高速公路的日常路政巡查。四、负责审批非交通标志的设置，超限运输车辆行驶所辖高速公路，护路林砍伐，公路两侧建筑控制区埋设管线、电缆等设施等行为。五、负责控制和管理高速公路建筑控制区。六、负责督促相关部门做好高速公路清障施救工作。七、负责所辖高速公路路政案件的查处。八、监督、检查所辖高速公路养护施工作业的正常秩序。九、法律、法规规定的其他职责。[1]
．安徽省高速公路路政支队[引用日期]
企业信用信息根据《2012年度安徽省省直事业单位公开招聘人员公告》和招考实施方案的要求，公开招聘省高速公路路政人员，经笔试、面试和考察等程序，确定张彬等76名同志进行体检。现将体检有关事项通知如下：
一、体检时间
&&& 参加体检的考生须于2012年10月11日（星期四）早晨6：00在安徽省公路管理局（合肥市屯溪路528号金环大厦）门前，集中前往体检地点，逾期不候。
二、注意事项
1.体检前须禁食8—12小时，早晨禁食禁饮。
2.须携带本人身份证和笔试准考证，不得携带手机等任何通讯工具。
3.体检费300元/人（以实际缴纳为准），费用自理。
4.未按时报到参加体检者作自动弃权处理。
5.体检中考生不得介绍本人姓名、准考证号、身份证号及单位。体检工作由领队统一安排协调。
6.考生从安徽交通政务网上下载体检须知（附件1）、体检表（附件2，A4规格纸张）。体检表要如实填写，贴上照片，考生体检时将体检表交给现场工作人员。
7.用人单位或体检对象对体检结果有疑问的，可以进行复检。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。其中，对身高、视力、体重、血压四个项目的检查结果，由现场纪检监察人员、体检医生和考生本人当场签字确认；考生对以上四个项目要求复查的，当场进行复查，复查结果由现场纪检监察人员、体检医生和考生本人当场签字确认。
8.受检考生在体检中拒绝复检或专项检查，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，均按体检不合格处理。
9.因体检出现缺额，按报考单位考生最终成绩从高分到低分依次等额递补。
附件1：体检须知
附件2：体检表
附件3：体检人员名单
&&&&&&&&&&&&
二一二年九月二十四日
1.统一在指定医院进行体检，其它医疗单位的检查结果一律无效。
2.严禁弄虚作假、冒名顶替；如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。
3.体检表上贴近期免冠照片一张。
4.《体检表》由受检者本人填写（用黑色签字笔或钢笔），要求字迹清楚，涂改无效；病史部分需如实、逐项填齐，不能遗漏。
5.体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。
6.因体检当天需进行采血、B超等检查，所以请在受检前禁食8-12小时。
7.女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检。
8.请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。若自动放弃某一检查项目，将会影响对您的聘用。
9.体检医师可根据实际需要，增加必要的相应检查、检验项目。
10.如对体检结果有疑义，请按《体检通知》中规定办理。
2012年度事业单位公招高速路政人员体检名单
界阜蚌大队