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>>为什么要去香港买奶粉?
为什么要去香港买奶粉?
当时年龄：
我的意思是像惠氏、美赞臣、美素这样的洋品牌奶粉，在本地超市也能买到，为什么要去香港买？因为香港价格便宜？还是因为内地、香港两地奶粉标准不一样直接导致同一品牌的奶粉配方成分也不一样？再或者是因为内地的洋品牌奶粉直接就是内地工厂代工的？
你好，可能是觉得内地买的不怎么放心吧。那些奶粉瓶子不是还有回收什么的么。换我我就不放心。不过我也不是从香港买的。我直接从德国代购的，更放心一点，就是比一般专门做代购的贵一点而已，但质量更放心。有的奶粉便宜一些。运输途径不一样。
你好，很高兴为你解答，确实越来越多的人都爱往更远的地方购买奶粉给宝宝喝，主要是内地很多品牌奶粉的质量不过关给人们留下的隐患导致的这种情况，这还是要看个人了，给宝宝购买奶粉都要根据自己的经济来选择的。
香港有免税店啊，而且港币和人民bi 的换算，这样一来，就算是一样的价，买的东西也是会便宜一些的
不是价格问题哦，内地、香港两地奶粉标准不一样，品质不一样，内地的总是不让人放心啊。
香港价格便宜是肯定的，我老家陕西宝鸡那边的美素港版，一罐的价格比在深圳买贵50块钱，比在香港那更不用说了，还有一些在香港卖的奶粉是原产地国的，有些是在香港进行分装的，但是奶源还是原产地国的。我们在深圳，去那边买相对方便一些，所以还是希望去那边买比较划算一些，当然现在限购了，也不划算啦
香港价格便宜是肯定的，我老家陕西宝鸡那边的美素港版，一罐的价格比在深圳买贵50块钱，比在香港那更不用说了，还有一些在香港卖的奶粉是原产地国的，有些是在香港进行分装的，但是奶源还是原产地国的。我们在深圳，去那边买相对方便一些，所以还是希望去那边买比较划算一些，当然现在限购了，也不划算啦
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为什么要去香港买奶粉?
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50个面试要问的问题
面&#8203;试&#8203;相&#8203;关&#8203;的&#8203;知&#8203;识&#8203; &#8203; &#8203; &#8203;多&#8203;加&#8203;学&#8203;习
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你可能喜欢面试时,最经常被问到的2个问题:1)请介绍下自己 2)你为什么要离开以前的那家公司?怎样回答才算好,特别是第2个问题,分析越多越好
面试时,最经常被问到的2个问题:1)请介绍下自己 2)你为什么要离开以前的那家公司?怎样回答才算好,特别是第2个问题,分析越多越好
问题一：“请你自我介绍一下” &#13;&#10;思路： &#13;&#10;１、这是面试的必考题目。 &#13;&#10;２、介绍内容要与个人简历相一致。 &#13;&#10;３、表述方式上尽量口语化。 &#13;&#10;４、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 &#13;&#10;５、条理要清晰，层次要分明。 &#13;&#10;６、事先最好以文字的形式写好。&#13;&#10;“您在前一家公司的离职原因是什么？” &#13;&#10;思路： &#13;&#10;１、最重要的是：应聘者要使招聘单位相信，应聘者在过往单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 &#13;&#10;２、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 &#13;&#10;３、不能掺杂主观的负面感受，如“太辛苦”、“人际关系太复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们××的员工”等。 &#13;&#10;４、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 &#13;&#10;５、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 &#13;&#10;６、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 &#13;&#10;７、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在这家公司工作了三年多，有较深的感情。从去年开始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对现实，重新寻找能发挥我能力的舞台。” &#13;&#10;８、如“我离开的这家公司也生产摩托车，可是由于机制问题，产品创新滞后，人才流失严重，而贵公司生产的摩托车能根据市场不断推出新品种，深受广大消费者喜爱，所以我要选择贵公司来发挥自己的专长。”
其他回答 (6)
首先，让人家觉得你诚实，那就是先认个错，就说自己当时没好好把握住机会怎么的，离开了以后，想珍惜了，现在到了这边觉得自己能认真的开始，并珍惜这次机会，！·#￥%……—*（）&#13;&#10;总的来说，负责面试的人看过的人太多了，找什么借口都是不行的，不如诚实点，先让他们觉得你能认识到自己的不足，这样对你的第一印象就好了，有了好的开始就好多了，
华子爱心分板的最为经典!&#13;&#10;&#13;&#10;个人认为.
我认为你找的不是答案，而是思考方式，当你掌握的面试思考方式，你才能以不变应万变。这些思考方式你必须在具体的问题情境中得到自己的领悟，才有可能运用的出神入化。
类似于第一个问题的还有：你有什么缺点，你有什么优点等等。
类似第二个问题的还有：你为何要跳槽？你为何要离开前一家公司等等。
多参考参考其他类似的答案，相信您，成功一定是属于您的。
问题：请给我们谈谈你自己的一些情况
回答：简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征，包括与人相处的能力和个人的性格特征。如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容，你可以这样说：“有没有什么您特别感兴趣的范围？”
点评：企业以此来判断是否应该聘用你。通过你的谈论，可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。当然，还可以知道你的一些背景。
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面试问题：你为什么要离开前一家单位？
　　 回答：事实上，离开原来的单位对我来说是比较痛苦的选择，因为我在那里工作了x年之后（一段时间），与那里的领导和同事相处的非常好，同时，通过我的努力，也取得了大家的信任，大家不愿我离开。但是，我心中一直希望自己在xx领域内有所发展，由于客观原因，在前面的单位里一直没能实现这个愿望，所以我还是做出了这个选择，离开前一个单位。
　　 点评：这个问题看起来较为简单，但回答要注意。你回答的如果不合适，对方就可能产生这样的想法，离开前一个单位是不是你不得已而为之，问题在你个人，你会因为同样或者类似的原因离开我们？因此，要避免过多的抱怨前一雇主。要强调自己个人发展需要的原因，不要归咎于别人。要让聘方相信，你在原单位也是工作出色，人际关系良好，但是为了你个人的某种理想和追求，你愿意到新公司工作。
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面试问题：你为何要跳槽？
　　 回答：虽然在前面公司工作挺顺的，同事间合作也很愉快，但我感到贵公司更适合我的发展。
　　 点评：公司根据你跳槽原因，意在了解你的就业动机。
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其他的面试问题参考：
·面试反问技巧：敏感话题：关于我们的公司，你还有些什么问题
·面试反问技巧：时机：关于我们的公司，你还有些什么问题
·面试问题：你认为你的优势在哪些方面？
·面试问题：你在大学里的学习成绩不敢恭维，你如何解释呢？
·面试问题：你的好朋友怎样形容你？
·面试问题：请你说说在以前的工作上成功与失败的地方？
·面试问题：你所取得的最大成就是什么？
·面试问题：你认为自己最大的缺点是什么？
·面试问题：请谈一谈你的弱点。
·面试问题：你的学习成绩如何？
·面试问题：你在学校里学了哪些课程？这些课程对所应聘的工作有些什么帮助？
·面试问题：为何辞去原来的工作？
·面试问题：你认为这份工作最重要的是什么？
·面试问题：请问你有什么样的工作观？
·面试问题：你为何要跳槽？
·面试问题：你在以前实习的公司从事什么样的工作？
·面试问题：你为什么要应聘我们公司？
·你希望从事什么样的工作？
·面试问题：我们不限定固定职位，你认为自己最适合做什么？
·面试问题：你家在外地，我们单位无住宿，你如何看待呢？
·面试问题：你谈谈选择这份工作的动机？
·面试问题：你对公司有何印象？
·面试问题：为什么你还没有找到工作？
·面试问题：如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？你真正想做的是什么工作？
·面试问题：我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢？
·面试问题：你愿意被外派工作吗？你愿意经常出差吗？
·面试问题：如果公司录用你，你最希望在哪个部门工作？
·面试问题：你为什么希望到我们公司工作？
·面试问题：你完全可以到大公司任职，你怎么想到我们小企业？
·面试问题：你是怎么应聘到我们公司的？
·面试问题：你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易？
·面试问题：请谈一下你对公司的看法，为什么你想来工作？
·面试问题：你是哪年出生的？你是哪所大学毕业的？
·面试问题：请给我们谈谈你自己的一些情况
·面试问题：你是否可以接受加班？
·面试问题：你没有营销方面的经验，不是吗？
·面试问题： 问题：你如何看自己缺少工作经验这问题？
·面试问题：你大学刚毕业，在相关工作经验方面较为欠缺你怎么看？
·面试问题：你为什么要离开前一家单位？
·面试问题：你对本公司（或这份工作）有什么看法吗？
·面试问题：你希望在本公司工作多长时间？
·面试问题：若你到我们公司后，如何看待你本人的地位。
请你谈一下和本工作有关的工作经验
你比较喜欢独立工作还是集体工作？
你为什么选择现在的学校和专业？
我建议你去 看一下，这里有很多不同种类职位经典的面试资料你去看一下，我相信这些能够帮助到你的！
面试时候人因为在乎才会紧张，你心里想着：此处不留爷，自有留爷处战术上要藐视对手，战略上要重视对手事前的准备还是必不可少，面试官和你差不多，你会打败他的越放松越能表现出最好的状态熟悉的问题要详细地回答，越流利越好不会的问题，先重复一遍问题，或者让对方解释得更清楚一点，要得到哪部分的答案，这时你要拼命去阻止语言，回答要肯定，但是想办法用简单的语言把问题引到你熟悉的地方去&#13;&#10;
公司的价值观跟自己的价值观发生了严重的冲突，想改变公司的可能少，那么只要改变自己！贵公司的价值观跟自己的价值观吻合！
都还没进公司，怎么知道人家公司的价值观 难道直接说工资？
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