清明坡山顶的哪个无线基站是不是坏了，没人维修吗？？_长顺吧_百度贴吧
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清明坡山顶的哪个无线基站是不是坏了，没人维修吗？？收藏
我很长一段时间没有广播听了，想开车的时候听听98.0MHZ，，一打开就是噪音，这个基站没人管吗？？
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说起通讯来，坛子里的看到的更多的是各种精英专家领导在坛子里畅所欲言，就没怎么看到有普通人讨论过一线底层的事。为了丰富论坛的话题，今天我就来反潮流的说说“通讯真民工”的维护吧，补充一下负能量吧，让大家了解一下维护人员（特别是代维）到底是个什么样的生活状况。
当然，要说我就代表维护工作什么的肯定不是，只是想写点东西记录下自己的行程，顺便让大家注意一下，有的坑不能跳。
其实说起来我在学校学东西的和通讯有那么点关系，电子类，可惜因为在学校时没努力，于是毕业就失业了，辗转打工做了不少事，都没做多久，直到当了“某运营商营业厅”的社区经理。嗯~听起来挺高大上的，经理，不过就是一宽带电话线路维护人员。那时待遇真的很一般，拿着只能糊自己口的1000出头的工资，干着只有商业保险没社保的活，直到被从早到晚响个不停的投诉报修电话烦得受不了（直接有电话恐惧症了，再好的心情，只要听到自己手机铃声响起就直接跌倒谷底，哪怕拿起手机看到的不是投诉电话，心情也回复不过来），离职了。
这是我第一次接触到通讯行业，结果很悲催。
之后又是一段漂泊，几个月后，在某次招聘会上的一个角落看到孤零零的一个小摊位，有一个人坐在那瞌睡（日后的领导），招收A公司（运营商）的维护人员。当时一看A公司，哇~高大上啊，于是仗着自己好歹有点宽带维护经验，就去应聘了，几天后接到去实习3个月的通知，工资1000多，合格了涨600，然后加绩效，和之前比好了不少，不过A公司的名气比之前工作的那个大多了，于是欣然而去。（对于我等屁民而已，不是不想要高工资，只是没那机遇，只能一点一点的往上蹭）
小小的PS下：其实当时进公司后领导是打算派我去宽带维护部门的，可由于之前的维护工作伤透了心，再加上觉得宽带这玩意没技术没待遇，要求去了无线部门。现在想来，只能哎~我今年离职时每月到手2000多不到3000，而宽带部门由于改革最差的片区都能每月4000左右，好的有人能做到6、7千。
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本帖最后由 clampjeson 于
19:16 编辑
最初到公司时，公司的部门分成2个部分，数据和无线，无线分为2G、3G等2个部分，2G又分成巡检组和维修组（3G由于刚开始没多久，站少就没分），而我，就被分到的巡检组。那时本来是想去维修组的，可领导以不熟悉为由分到了巡检，说以后再分维修。
开始的时候是一腔热血想做点成绩，可实际工作了一下子就到了冰点。做的是什么呢，巡检就是打扫清洁，没错，就是拿着拖把、扫把、帕子打扫清洁，然后用扎带整理下被弄乱的2M传输线和光纤等线路，打开直流电源屏查看下参数，让整个基站看起来整洁干净。师傅换了几个，都只是指着BTS告诉你这是发射信号的、指着PTN说这是传输设备等等，指着那些师傅自己都不认识的设备说这是数据的，不用管它，大概讲下整个基站有什么系统。仅有的几次维修就是帮维修组跳下纤。
其中只有一次是跟着维修组的师傅跑了1周，就是跟着跑，帮忙拿下工具，抬抬CDU、TRU什么的。这个师傅喜欢钓鱼，经常没事就去找地方钓鱼，而我，只能在车上睡觉。说起这个师傅，还有件事，某次雨天去某站，路上过1个90度的弯，正好对面来了辆车，不知道师傅怎么开的，直接在弯道刹车，然后车子直接转了360度嘎吱~~~~的停了下来，对面那车的车主本来停下来想骂几句的，可看到这360度转圈的车和车上呆着的2个人，停下来看了下直接走了。我是直到停车后半分钟才心脏使劲的跳，反应过来发生了什么，公路边就是个长斜坡啊，这条路是在半山坡啊。
这就是来了半年左右的做的事，待遇不到2000，整天都很闲，师傅不怎么教也不能教些什么，因为他们也是一知半解。每当他们偷闲在旁边打牌，我只能睡觉看小说，不是不想学而是不知道往哪学，才入行呢。还说漏了一点，还有学会了抬发电机发电，夏天限电那段时间，经常晚上9点过了才收完发电机回家。
&不容易啊&
&巡检跟维护相分离是不对的，除非抢修量很重，巡检为了应付甲方。一个维护组长，没有经过两到三轮的用心巡检，肯定不是个优秀的组长！&
&都一样。天天都不着家啊&
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（中间有段审核中，检查了下没发现问题，慢慢等吧）
半年后，由于基站的增多和KPI等等诸多原因，巡检组的也开始处理各种故障了，而我跟着1个新的师傅——师傅A。他之前是包工程的。（说起A师傅，提点题外话，问过他为什么不继续做工程，他说工程现在赚得很少了，都是2包或者之后，而且还时不时的没有，关键是A公司结钱慢，1年多结算，实在是垫不起钱，所以如果你没钱，想包工程都不容易，1包？想太多了吧）跟着A师傅学到了很多新的东西，例如主设备RBS2206的各种故障处理判断，基站内的传输系统的具体路径和故障的处理方法，动力系统的相关东西，空调故障怎么处理，天馈故障的处理等等，基站内所有的东西都学了，但也只是皮毛而已，真的，只有皮毛，想要深入，不好意思，自己找书去自学吧。不是A师傅不想教，而是对于代维而言，只要皮毛就能应付工作，深入的东西他也不知道，没法教。但A师傅确实把他知道的差不多都教给了我。
说到这我就说下为什么说维护是坑了，只要了解的都知道，维护工作只能学到最浅显的通讯知识，学到的更多的是处理故障的经验，只是“处理故障”的经验，做再久，也只能更快的处理日常的故障，以后想转职了，你会发现自己知道的东西太浅显了，想跳很难往更高层次跳。
其实说起工作来，也是1个基站1个基站的到处乱跑，和那些一线差不多，不同的是，维护做的更多的是体力活、杂活。比如，抬数百斤的发电机到处去发电，和力工一起抬发电机上山，因为在郊外踩到坑里我被发电机砸过腿。比如，某次抬着几十斤的CDU爬了30楼后，发现基站在旁边那栋楼后，下了30层又爬30层（新楼盘电梯还没修好）。比如，夏天空调坏了，在室外顶着太阳敲空调外机弯头处的冰块；大夏天进入某个新建基站后，眼镜直接起了一层水珠，里面没空调又潮湿又热；同样的夏天，进某个板房基站处理故障（空调坏了），穿着内裤进去，5分钟左右内裤全湿着出来，脱下拧一把水，喝半瓶水晒会太阳进基站继续。夏天上塔换天馈，特意午后3点开始在塔上做到6点，但第2天还是脱皮了。比如，配合网优整天爬铁塔、抱杆调整天线，有恐高症的我从来都是绑着安全带上后，蹲在塔中间抱着铁杆，需要调天线才出去，塔顶摇晃着那叫一个舒爽，关键是这样的我还拿到了高空作业证，虽然只是去培训了1天而且从来没看到过证书。（PS：从网上看到有塔工这职业后大吃一惊，TMD为什么我们就没有，为什么我们爬塔没任何补贴）到了冬天，有次我在30米高的塔上吹了1个多小时的冷风，下来后在车里吹了半小时的空调手脚才有了知觉。比如，身上总是莫名其妙的出现一些伤口，完全不知道什么时候在哪被什么伤的，晚上回家才发现，后来我身上常备品有：风油精、餐巾纸、创可贴、指甲刀、头疼粉。
等等等等，代维的工作可以说只要和基站相关的就得做，杂事多得没法说，当然，地域不同碰到的工作条件也不同。打杂，这才叫真正的打杂啊，配合运营商，配合网优，配合施工队，配合设备商，配合物管，配合设计院，配合闹矛盾的居民。(说到居民再说下，公司有人被居民堵在基站堵了5小时没吃不让上厕所，后来被警察和居委会救出来；有些不少基站我都是小心翼翼的去，有次被发现了说自己找人找错了才跑掉；有次晚上居民特意打电话给运营商说基站帽火花，把我们骗去堵了2个多小时)
在基站这边又做了半年左右，吃了各种花样的苦头，还是一个基站巡检维修辅助人员。
大家可以发现我行文之中充满了抱怨，没错，就是抱怨，做着各种辛苦的杂活，还讨不了好。后来才明白，你再辛苦能干，也只是一个能干的小兵而已，领导会让你做更多的事，而待遇只能一丁点的增长。用公司里其他人的话来说“你这么辛苦做什么，反正公司只给你这么点钱，你再辛苦能多多少？给多少钱做多少事吧”
& & （待续）
&你们也太全能了！难道不分基站维护跟塔维吗？难道你们基站维护人员会修空调吗？奇葩！我们这只有小代维公司工人会稍微干的更杂点，我们这的中通服虽然员工待遇也不是很高，但配置绝对是高大上！&
感谢更新！
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在这中间在岔一下，虽然我工作时面对普通人从来都自称A运营商，但实际上是属于代维的简称X通服的那家，明白的都知道是哪家，国企性质，管理什么的也就国企那样。但是我还不是属于X通服，而是外派给X通服的，签的是1个不知名的公司，在这里工作了3年，签了4次合同，换了了2家公司，虽然还是在X通服工作，至于公司为什么这么做，大家都懂吧。说实在的，通讯业这样怎么可能留住人，都不是这公司的人何来的向心力和忠心。不过对于通讯公司来说，普通通讯人就是那消耗品，反正不管怎么消耗，总消耗不完，哎~~~
（今天写多了，剩下的明天吧）
&你好，我是X建公司的通信新子，想问问公司这么不停地换外包公司签约是为了什么？求教&
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都是泪，想办法，自己创业做事吧，有点想法的，只有自己做事，才能改善生活
2017年中高级级职称论文交流群：
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写的很真实，加油吧，
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铁塔来了，大家都准备好了吗
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顶一个，加油
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看得很心酸！& &这简直就是在描述我嘛，同是派遣到x通服的劳务工顶你一下。
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很真实啊，都是泪
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很真实，很感动，有想法的人！
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这是代维的工作，干苦力活！工资低，这个也是事实！但是移动代维费单价继续下降！关键还是很难满足甲方的需求！
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前面说了自己第1年的事，就是在基站组打杂。那么，之后2年呢？
随着前2年经济、房产的发展，我们这多了很多新的基站和室分。而我，在某天被派到室分组去了，遇到了师傅B，之后就一直做了2年室分直到离职。
说到这就不得不说下师傅B了，他这人怎么说呢......算是个标准的老油条吧，也就是个老混子。不管遇到什么事，都是嘴先上，大事说成小事，小事说成没事，不管做什么，首先想到推脱，自己轻松就好了。对于工作这事，就是得过且过，不犯什么大错，事情完成了没什么大问题就万事OK了。
其次再说说室分这块吧。其实在我进公司前，这个片区基本没多少室分站点，勉强100多个，还基本都是无线直放站，而且覆盖的是一些老旧的地方，用户要求也低，运营商也没考核，所以可以肯定的说基本没什么事。而被安排主管室分的师傅B那时过得是相当的惬意，早上最早离开公司，自己一个人骑着摩托到处跑，说是去巡检处理故障，可根据我后来在室分站点看到的巡检记录看来，多半是去哪乱逛去了。
然后就是室分爆发阶段了，那时3G才开始，基本没多少3G室分，就1个人负责了所有3G设备，所以我们这里说室分就是专指2G室分了。然后是各种新楼盘、新政府大楼、新商业中心、新工厂的建设，让站点从100多一下子翻到200多，而且数字直放站的大量使用让设备数量直线上升。于是师傅B感觉累了，要求派人帮忙，而我就在这时光荣的中坑了。刚开始的时候师傅B是开着车和我一起去各个站点正常巡检，一段时间过后看我是个老实人，没乱嚼舌头的习惯，于是恢复了之前的
习惯了，每天巡检几个站，然后找地方躲着在车上睡觉、打电话，如果有事就告诫我小心回家别被发现后，把我扔到公交站就走了。
说起室分巡检这事，师傅B其实做得很马虎的。先去设备处看看有没有掉电，然后再掏出测试手机大概看下电平值是否合适，然后填巡检记录走人。可按照标准来说，我们需要看设备是否正常工作，电源是否正常，然后打扫灰尘，再去覆盖范围内的各个地方多次用测试手机拨打测试，所谓的多次应该是在2个地方以上的每个地方拨打测试2次以上（要求不同，次数没法肯定的说）。
除了巡检以外，我们的次要任务就是处理故障和投诉了。故障主要是巡检时发现了就处理下，可因为用户没有投诉，所以这处理时间就是抽空处理，如果用户投诉了，那么就得首先处理。因此，那时的投诉=故障。就故障数量而言，平均下来大概每周3个。
至于我，刚分配过来的时候还是挺高兴的，又能学到新的东西了。一开始是随着师傅B巡检，呃，就是看手机、看电表、写巡检记录，真要学，要得到1小时吗？偶尔遇到故障，师傅B就闷在那里自己做自己的，有需要就叫我递东西、打杂，我不问绝对不会多说一句。所以我在这段时间基本没学到什么，就是认识下设备，知道那些东西是室分的设备，室分大概有些什么故障，处理什么故障大概需要在什么地方下手，至于具体的步骤，能学到30%左右吧。有时问多了，师傅B就很火大的说“不会自己看吗”“刚才不是告诉了你吗”之类的，嗯~没错，他喜欢藏着掖着，这样就没人能代替他室分主管的地位了。除此之外，学到的就是地理了，算是把片区内主要的繁华地段逛了个遍，至于之前跑基站，虽然地图上看跑的范围更大，但也只知道些大地方而已。
&你们的维护标准真高，你们的马虎，我们都没做！至于学技术嘛，我师父喜欢吹牛我就喜欢听他吹，喜欢抽烟我就多发烟，喜欢喝酒我就偶尔请他喝酒&
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在进室分3个月左右后，我决定自己跑室分站点了。一是因为在师傅B那也不能学到什么东西了，什么东西都知道个大概；二是我对片区内室分站点分布的大的位置比较熟悉了；三是室分任务还在不断的的加重，我们一起走已经做不完了。所以我在某天早上告诉了领导自己的建议“我自己一个人负责巡检，师傅B去处理投诉故障吧”，几天后，我得到了一台笔记本电脑和一些基本工具（钳子、扳手、螺丝刀之类），正式开始室分工作。
开始的2个月还是巡站，在我得到室分资料后，才发现自己有近40%的站点没去过，而资料表格，看起来还是挺齐全的，连设备型号、电表编号、测试电平什么的都有，可80%都是空的，20%填写了的也有10%的数据是莫名其妙的数据，最坑的是地点也个大概数据。举个例子吧，比如A楼盘小区，在XX区XX路，我那个去，这条路几公里啊，我是要跑完全路找地方的节奏？比如某某设备在小区1栋弱电井，你妹啊，1栋20多层楼我去几楼找设备啊！比如设备在某某机关部门里，呃~我知道在机关部门，可看着眼前虽然只有4层，可是有1大排几栋房子的机关部门，我无力了。再加上这时A运营商要求清查室分资源，于是我的工作变成了巡检顺带找设备清理资源。打电话问师傅B——能清楚告诉我20%左右，40%左右说个大概，剩下的40%靠自己问室分覆盖处的负责人（比如物管人员、行政部人员、内勤人员、电工等等，时不时的还会被别人讽刺“你们自己的设备都不知道在哪里吗，竟然会来问我”），或者一个电井一个电井的找，打电话问室分覆盖的建设方。这项工作一直持续到我离开公司，虽然在这之间表格要更动了几次，可都是用我自己制作的那个表格的数据为基础来制作的。
在我巡站2个多月后，我开始接到了一些投诉和故障任务，刚开始肯定是有点没头绪，但做几个后也开始上手了。慢慢的给我的这些任务也就多起来，在我单干大概半年后，领导正式把室分划分成2个片区，我负责新建室分为主的片区，而师傅B则负责老的片区。
而我主管一片室分时，因为室分KPI的出现，工作也随着时间的发展有了大的改变。我首要任务是室分工单的处理，因为这直接关系这我的绩效，这时已经大范围使用光纤直放站，让室分监控系统建立了起来，直到我离开时，负责着200多个站点，800+的设备，但通过某种手段，工单数量大概保持在每周3个。
其次也是主要的任务就是处理投诉，没错，我又跳进处理客户投诉这坑里了。100XX解决不了的投诉，就会通过A运营商派到我这，这些投诉是各种各样都有，其中直接是因为已有的室分系统故障造成的投诉不超过20%。那么，剩下的是些什么呢，我大概说说吧。
1、用户投诉某某地方信号不好，到现场一看是老的楼盘或者其他不怎么重要的地方，无室分，电平强度偏弱，电话给E设备商的网优，说明情况要求修改设备功率，然后再测试现场情况。变好就告诉网优是否能保留之前的修改，能就告诉用户解决了然后走人；不能就忽悠用户说你们这里怎么怎么样，现在情况下没法解决，我会记录你的情况后报告上级，然后让他们在新建基站时考虑到你的情况，然后忽悠个时间，走人。如果修改功率后还是很差，处理方法参考前面。这是碰到的最多的投诉，忽悠用户已经有了一个套路了，后来我教徒弟处理投诉都是先教他们这个套路。
2、用户在新建楼盘、商业地点、重要地方（政府部门、大型酒店、大型商场等）的投诉，处理方法与1基本相同，不同的在于如果没法通过调整宏站信号解决，那么就确定地点，确定信号弱覆盖范围（几个房间、几层楼、几栋楼、电梯几个、楼层平面图、面积大概几何、建筑的功用等等），确定信号电平大概分布图，拍照，确定如果建设室分时的需要的联络人，然后百度地图和谷歌地球上地图标示位置，经纬度，收集到一起后发给A运营商，作为参考是否建设室分，需要的话A运营商就把我的资料发给上级申请建设。
3、政府领导、运营商人员、大老板、或者与A运营商关系非浅的某某，这些人的投诉要求第1时间处理，不过话说回来，这些人反而更好说话点，情况了解后可以直接报告给A运营商，他们也会马上给出方案，我也能按方案很快的反馈给投诉用户（所以说配合好容易解决，我也不用总想着怎么忽悠用户，给A运营商擦屁股）。其中碰到过省级主要领导的秘书，丫的1个秘书也住联排别墅，屋里欧式古典风格的红木装饰看得我流口水；某全国前10的地产商某主管的独栋别墅，1个欧洲毕业的管家接待了我，碰到N个女佣，车库3辆跑车，听管家吹嘘说这房子加里面的东西的价值上亿；A运营商某位省级主管，屋里到算不上大，一般别墅的大小，不过那前花园、后花园、左花园、右花园、屋顶花园什么的看花了我眼睛。以上绝对真实，别问我具体情况，光震惊去了，具体情况我忘得一干二净了，而且有些东西不是我等小虾米能知道的。
再次就是资料的整理和巡检了，实际上因为投诉的重压，巡检到了后期基本没做了，不是不想做，是没时间做，好容易空出来的时间都是也资料收集整理为主。
最后就是各种杂事了。验收，说是要维护单位签字，结果我就是过去看下有没有大问题，比如设备在不在、信号有没有，没问题A运营商就给过了，至于资料、标签、干扰什么的，都是我之后去处理，可以说被这坑惨了，接新站让我多了不少事情出来。随工，主要是陪设计院、设备商、施工队跑点找地方了解情况，陪网优、运营商优化信号，陪通服和运营商领导抽风来下面视察设备，我称之为3陪。处理物业、用户纠纷，比如交电费，设备声音大了要处理，空调震动影响楼下用户睡觉，设备有辐射要求搬离，物业要求更换设备位置，物业要求整理线缆等等，太多太杂乱了我自己都记不起了，物业和用户在乎的是你的设备对他们产生了什么影响，而不是你有多麻烦。还有就是A运营商的各种蛋疼任务，比如给覆盖地点贴标示，就是“XX信号已覆盖“什么的，还下达了几次，有新标示出来了又要去贴。各种资料的整理，比如之前说的站点资料，后来还资管系统的资料整理，有几周我直接被留在A运营商办公室做资料。某个周末就我和另外2个网优在这个大办公室做事，一个施工队的人有事找运营商，结果问了我们2波人后知道1队是网优1个是代维，那个表情之蛋疼，现在想来都好笑，运营商？家里值班呢，来了1个多小时就走了。
& & 好了，说到这里也差不多了，上面那些东西要具体了解维护工作是不可能的，大家就当我自己的唠叨闲扯看下娱乐下就行了，最后做几个总结吧。
（最后已发，审核中）
&你所做的我也是过来人，可能像你B师父。在同事眼里不知道是不是像你一样把我当成B师父那种人。但甲方还是比较认可我的，从专业主管至运维部经理貌似都对我印象不错&
&帖子已放行，感谢clampjeson的更新！&
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基站维护工作总结
范文一：2011年个人工作总结时间一晃而过，弹指之间， 2011年已接近尾声，回顾即将过去的这一年，昨天工作的情景还历历在目。在这一年里，我不断加强学习和实践，在工作中我不放过每一个学习的机会，虚心向技术人员学习，掌握了我县维护区域**个基站的网络传输图。在基站维护方面，每月基站的巡检和日常维护工作都按照计划进行，基站巡检都是超指标完成，重要基站做到一个月至少巡检两次次，容量站每月巡检一次。对基站的不齐全的配套设施及基站存在的问题及时统计上报，对部分基站进行标准化整治，对全县**个基站（含直放站）进行了资产盘点；在基站故障处理方面，平时做到多学习基站相关知识、多总结故障经验，在接到故障通知时，能做出较准确的故障预判断，面对故障能精确定位，及时处理；在基站基础资料的建立和完善上，做的设备有更换，资料要更新。丰富的实践经验离不开深厚的理论知识做基础，由于专业的原因，我以前本科课程中所学的计算机科学与技术有一些差异，在深感理论知识不足的情况下，我不但在工作中抓紧学习，积极参加公司组织的各种培训。在业余时间更是努力钻研通信理论知识。我利用平时的业余时间在网上学习通信理论知识，结合工作中的实践经验，使我对故障的分析处理有了更清晰的思路，相信经过未来几年的学习，将会对我的工作起到极大的促进作用，使我在工作中思路更加清晰在平时的工作中我一贯注意认真执行各项规章制度，服从维护站和项目部的指挥调度，按时完成个人作业计划，认真填写工作记录，按要求执行操作规程，未经批准不做超越职责范围的操作。并能认真执行预防性维护计划，如实记录测试数据，及时发现设备故障隐患并作相应的处理，同时对重大故障通报上级有关部门。确保网络设备的按时维护，故障及时处理，网络设备运行正常。同时我在工作中特别注意爱护和正确使用工具、仪表及技术资料。做到“工欲善其事，必先利其器”。虽然在过去的一年中我在大家的帮助下取得了一些进步，但我深深地认识到自己处理故障的经验还不够丰富，能力还需要进一步的提高。一年的时间结束了，我需要总结经验，体会教训，而且总结的过程也是设想未来工作，自我提升的过程。新的一年意味着新的起点和新的挑战，我决心加倍努力，在今后的工作中，认真践行“****”的乙方文化理念，不断提高自身技术能力和工作效率，逐步解决工作中存在的问题，为企业发展贡献自己的全部力量。原文地址：2011年个人工作总结时间一晃而过，弹指之间， 2011年已接近尾声，回顾即将过去的这一年，昨天工作的情景还历历在目。在这一年里，我不断加强学习和实践，在工作中我不放过每一个学习的机会，虚心向技术人员学习，掌握了我县维护区域**个基站的网络传输图。在基站维护方面，每月基站的巡检和日常维护工作都按照计划进行，基站巡检都是超指标完成，重要基站做到一个月至少巡检两次次，容量站每月巡检一次。对基站的不齐全的配套设施及基站存在的问题及时统计上报，对部分基站进行标准化整治，对全县**个基站（含直放站）进行了资产盘点；在基站故障处理方面，平时做到多学习基站相关知识、多总结故障经验，在接到故障通知时，能做出较准确的故障预判断，面对故障能精确定位，及时处理；在基站基础资料的建立和完善上，做的设备有更换，资料要更新。丰富的实践经验离不开深厚的理论知识做基础，由于专业的原因，我以前本科课程中所学的计算机科学与技术有一些差异，在深感理论知识不足的情况下，我不但在工作中抓紧学习，积极参加公司组织的各种培训。在业余时间更是努力钻研通信理论知识。我利用平时的业余时间在网上学习通信理论知识，结合工作中的实践经验，使我对故障的分析处理有了更清晰的思路，相信经过未来几年的学习，将会对我的工作起到极大的促进作用，使我在工作中思路更加清晰在平时的工作中我一贯注意认真执行各项规章制度，服从维护站和项目部的指挥调度，按时完成个人作业计划，认真填写工作记录，按要求执行操作规程，未经批准不做超越职责范围的操作。并能认真执行预防性维护计划，如实记录测试数据，及时发现设备故障隐患并作相应的处理，同时对重大故障通报上级有关部门。确保网络设备的按时维护，故障及时处理，网络设备运行正常。同时我在工作中特别注意爱护和正确使用工具、仪表及技术资料。做到“工欲善其事，必先利其器”。虽然在过去的一年中我在大家的帮助下取得了一些进步，但我深深地认识到自己处理故障的经验还不够丰富，能力还需要进一步的提高。一年的时间结束了，我需要总结经验，体会教训，而且总结的过程也是设想未来工作，自我提升的过程。新的一年意味着新的起点和新的挑战，我决心加倍努力，在今后的工作中，认真践行“****”的乙方文化理念，不断提高自身技术能力和工作效率，逐步解决工作中存在的问题，为企业发展贡献自己的全部力量。
范文二：2013年基站维护工作总结本人从事基站维护工作。回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：一、负责市区23个基站的巡检和故障处理工作、自维基站固定资产盘查、综合资管的核查工作。（2013年6月进行调整，未调整前为60多的自维宏基站、40多的自维微基站）。二、负责市区转供电基站和对电业局结算基站的电费、租赁费结算和预算上报、报表统计上报、电费结算新增基站地点供应商增加工作、与计划建设部核查新出电费基站地点工作、解决电费租赁费合同到期洽谈和纠纷解决问题等。（截至日租赁费结算16笔；转供电电费结算139个地点；对龙沙、铁锋、建华、市郊、铁路等供电局每月结算约为230张发票）。其中对龙沙、铁锋、建华、市郊、铁路等供电局每月结算在2013年10月后交由徒弟米新星负责。三、与王舜共同负责基站（宏蜂窝、微蜂窝、WLAN）合同签订和洽谈工作。四、参与微基站的基站初验工作。对验收工作中发现的问题要求建设方及时解决。五、完成基站维护中心的内培和外培工作，制定培训计划，要求外培人员回归后进行基站中心的内部培训工作，做到知识的中心和代维人员的共同普及。实行代维人员轮岗实习培训制度。代维公司的维护人员，到
移动分公司网络部基站维护中心进行轮岗实习培训，培训期间按照
移动分公司网络部基站维护中心的员工进行管理，有故障时实地进行故障处理，无故障时学习技术理论知识，制定细致、全面的考核评估细则，切实提升代维人员的技术能力和综合素质。六、参与市区内应急通信保障工作，2013年9月与王丽霞和其它中心员工共同参与防汛应急检查工作。2013年全年参与了5起应急通信保障工作,其中出动应急通信车4次。加强自身对应急通信保障工作内容与流程的学习，了解自己在应急通信保障工作中的职责。七、定期上报省公司经典基站故障案例每季度2篇、另外上报齐铁锋曙光派出所纠纷处理案例获得好评，并部分内容可作为在居民区建站前期准备工作参考。八、负责2G、TD基站故障和工程搬迁工作等技术支撑支援工作。完成全区2G、TD基站故障的技术支撑工作，完成甘南、克山、市区等基站搬迁等支援工作，其中甘南基站搬迁为
首例板房基站整体搬迁工作，对板房基站搬迁工作有较大的借鉴意义。九、负责基站维护工作创新工作，个人上报基站创新15个，在2013年1季度全公司举行的创新活动中获得荣誉。自行编写“基站相关数据管理办法”、“基站库房出入管理制度”、“基站融合台帐管理创新”等创新成果，其中“基站融合台帐管理创新”申报中国移动黑龙江公司管理创新成果。十、完成对联通公司共享机房的设备租赁和共享机房的电量抄表、电费结算工作。十一、负责TD备件的协调派发工作。确保全区能够及时处理TD故障。十二、2013年共带徒弟3人其中
已经出师可以独立完成基站维护相关的各项工作。十三、作为基站维护中员工
休假期间完成其直放站室分管理和基站故障分析和周报上报等工作。十四、完成2013年基站、WLAN周报的汇总和上报工作。（2013年10月后交由徒弟
负责汇总和上报）十五、负责全区基站四代换型的统计和协调工作、工程信息发布工作。配合建华建设部完成基站宏站和微站的换型工作，完成替换机柜和板件的统计入库工作。协调库管部门存放替换机柜和板件。申请苫布做好替换机柜和板件的遮挡工作。（2013年8月后交由徒弟
负责替换机柜和板件的统计入库工作）十六、完成外国语学校、飞机场、铁路工程学校、百花园、百花红楼、百花科技电子城、嫩江宾馆等基站纠纷问题。以及计划建设部要求医学院南、齐大北等基站的进站建设工作问题等。十七、协调省公司出纳、工商银行站前支行共同解决关于铁路15位企业下属帐号汇款问题。十八、完成
大学学生实习，基站维护中心侧接待讲解工作。十九、负责TD-lte、td七期涉及基站维护中心的各项工作，如配合优化中心和计划建设部选址等。以上是我这年度的工作情况。在以后的工作中，我要加强自身学习，提高业务水平。保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
范文三：工作总结2011年8月我来到了松原移动公司。我被分配到了运维部基站中心江北区域实习。 在这里，我主要负责基站的故障处理和运行维护。在这段时间里，我跟着本区域的同事，先后处理了各种各样的故障，走遍了所负责的各个基站，从简单的停电发电和硬件故障，到原因复杂的断站退服，在一次次的实践学习，和班长、副班长，以及同事的悉心教导下，我逐渐的熟悉了各种故障的处理办法，也知道了及时处理故障的重要性。在基站处理故障时，总是会遇到各种困难。用户的不理解不配合，基站站址的偏僻和难以进入，野外发电和开站的寒冷，等等。但是这些困难对一个维护人员来说，是必须经历与克服的。在实习期间，我共参与开通新建站50余个，处理大小故障和扩容减容上百次，在班长和同事的教导下我很快掌握了各种工作技能和要领，也学会了各种技巧，积累各种经验。在经历了资产清查工作后，更是增加了对各个基站的了解。在工作的同时，作为一名党员，我也积极参加了单位党组组织的各种活动，通过参加运维部元旦联欢会和其他单位组织的娱乐活动，使我看到了大家忙碌工作的另一面，让我感受到了大家对工作的热情和对工作的热爱。也让我懂得，工作固然重要，但是积极参加党组活动，同样是作为一名党员，一名移动员工所必备的素质。当然，作为一名新员工，我还存在着很多的不足。在面对疑难故障时，对故障的判断还不够准确，对各种故障的处理经验还十分欠缺，面对突发的事件还没有足够的经验去面对，处理繁重的工作，还会有些许的急躁。但是，我会及时总结工作中的不足，及时反省自己的欠缺之处，继续在工作中积累经验，悉心向每一位同事学习他们的所长之处，尽快的完善自己，提高工作能力，尽快的使自己能承担起责任。半年的实习生活已经接近尾声，在这半年里，我经历了太多太多的第一次，每一个第一次都给我带来了不同的挑战，每一次完成任务都让我学到了很多，从工作生活到我的现实生活，我已经将工作融入到了我的个人生活中，工作也成了我生活中不可分割的一部分。在今后的日子里，我会继续努力学习工作技能，继续学习党的方针与政策，无论是在思想上，还是在工作中，都要继续要求进步，争做一名优秀合格的移动人。
范文四：网站维护工作总结网站维护>工作总结（一）我从20**年9月到深业大厦任职，到200*年6月调到福星，历时9个月。从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了多数业主、租户的谅解与支持。如果说这9个月的工作还有一些可取之处的话，那决不是因为我个人有多大的能力，而应归功于我们有一支高素质的专业队伍，有一群有热情、肯奉献的物业管理人。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是希望能达到两个目的：其一，冷静回顾一下这段时间的工作得失，总结经验，吸取教训；其二，以自己的这段经历为案例，为公司今后锻炼、培养人才提供参考。我这9个月的工作，基本可分为三个阶段。第一阶段，摸索阶段。从200*年9月初到11月底。这一阶段的工作，一方面是尽快掌握物业管理的基础知识，掌握大厦的基本情况，另一方面确保大厦各项工作的正常进行。由于交接时间较短，很多事情只能边干边学习，在此期间，管理处的日常工作主要靠的是公司一整套管理制度，靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。第二阶段，尝试阶段。从200*年12月到3月底。这一阶段的工作，除继续学习，维持大厦的正常运转外，开始将自己的一些管理理念融入进去，给大厦的管理加入一些个性化的色彩。主要完成的工作有：1、改善员工工作、生活环境；设立探亲房，清理大厦6楼平台；2、与员工一起过冬至、吃年夜饭，做好节日安排，特别是安排好保安的春节生活；3、举办高尔夫之旅和羊年贺词征集活动；4、布置建立员工档案、业主档案、合同档案，对合同的执行情况进行跟踪；5、强调管理上要有痕迹，异常情况一定要有文字记录，要封闭；6、调整员工工作安排，强调租赁、收款、合同管理工作；7、处理好与分公司资产部的关系，争取对方的谅解与支持。其中，第1项，设立探亲房对于保安的影响较大，工作热情有明显提高；清理6楼平台也彻底解决了保安宿舍外的脏乱差现象，基本解决了保安晾衣问题。第2项体现了公司对员工实实在在的关怀，但只侧重物质上的安排，忽略了业余文化生活上的安排。第3项，因时间关系，高尔夫之旅准备不够充分，显得冉喜执佟5?项合同跟踪，主要是了解合同执行情况，对过期合同进行补签，对未执行条款补充说明。第5项主要改变管理上的无报告、无记录现象。第6项分工后，收款工作有明显改进，租赁工作也开展得更好。第7项与分公司资产部坦诚相待，及时沟通，清理了一些引起矛盾的地方，如管理用房出租问题、占用租赁房问题，得到了对方的谅解与支持。这一时期的工作，主要思路是多接触问题，多处理问题，因此出错的机会也，但一般都能及时调整过来。大胆尝试对于自身业务能力的提高十分有帮助。第三阶段，推动阶段。从200*年4月初到5月底。这一阶段的工作，主要是推动员工按公司及管理处的计划、安排，完成各项工作。重点抓的工作有：1、防非典工作；2、微笑活动；3、外墙立面广告位出租；4、窗户维修、卫生间更换木门、楼道粉刷；5、坠物砸车及索赔。其中，第1项包含的事情较多，涉及面广，基本能按公司布置落实各项防范措施，并结合大厦实际有所补充，各方反应良好，但有的工作还存在一些瑕疵，如电梯间的提示不够美观。第2项工作也在按计划开展，取得了一定效果，尚有较大提升空间。第3项工作给管理处带来了不少收益；第4项，窗户维修基本完成，卫生间更换木门、楼道粉刷正在进行，客户反应良好。第5项，对我们的处理客户很满意，但事后未按九千填写事故报告，且未作错误提醒，经公司领导指出后纠正。这一时期的工作，总的来说比较明晰，与同事的协调配合也较好，工作效率较高，但考虑问题时有时还不够全面，需要改进的地方还很多。网站维护工作总结（二）我自XX年年xx月xx日入职至今已经将近两个月了。在这期间，我参加了酒店了第十八期新员工的入职>培训，这是一个非常好的学习平台，在初步了解酒店的基础上也掌握了一些基本知识和技能。在工作期间，我根据电脑网络管理员职务说明书始终做到严格要求自己，遵守酒店各项>规章制度，与同事之间相处融洽，做工作上，尽职尽责，不感有丝毫懈怠。现对前期工作做如下总结：一、在领导和同事的指导下，对酒店的信息中心的布局，所使用的软件、硬件有了充分的了解，深刻体会到计算机中心在酒店所处的地位，自己所应该履行的职责。二、在不断的学习和实践过程中，已经能够熟练的解决酒店楼层计算机故障，有些特殊故障还需要进一步向领导学习，解决手段还需进一步改进，效率还需进一步提高。三、对酒店办公区域所使用的系统和软件有了初步的了解，能解决基本故障，这一块的技术水平还有待提高。四、在值班期间，完成了信息中心系统的维护工作，使酒店能够正常运营，并做好了信息的保密和安全防范工作。五、能够很好的协助领导做自己力所能及的工作，从中总结经验，提高技术。六、对酒店的规章制度的掌握还有待加强，对请假半个月事件进行反思。在这段非常艰难的起步阶段，感谢酒店对我的信任和支持，在接下来的日子里我必将努力学习新技术、新方法，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率的角度出发，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化。从而百尺竿头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创开新篇章，提高酒店的运营效率，为酒店提供一个稳定、便捷的信息平台。网站维护工作总结（三）20**年8月进入优越城百货以来，任职网页设计。主要负责我公司网站的更新维护，和编程工作，至今已有4个月的时间。初到我公司一切都很陌生，我只有努力工作，不断向身边同事学习，熟悉业务，积极参加我院的各项集体活动，希望能够得到大家的认知，尽快地融入到这个大家庭中来。作为一个职业人，我要求自己忠于岗位，服从安排，遇到问题，首先查找自我原因，通过不断的学习，提高自我素质，培养和加强自己的责任感。在**年主要从事了以下工作：石岐店平面设计：8月份进入公司在石岐店熟悉工作环境学习市场部在分店的日常工作，主要是参与了一些吊旗设计还有水排的设计工作，两个星期的试应阶段过去进入总部正试任职网站设计。网站改版：网站全面改版制作。改版后的网站界面更加美观人性化，栏目设置也更为合理。整站所有程序还有html页面都是全新设计，增加了会员功能，人才招聘（人才可直接在线投递简历）投票系统等。后台更加人性化的功能可以随时更新新网站的内容。考试系统：我公司根据实际情况制定考试制度，经过认真分析，同时与分店同事进行沟通之后着手编写考试系统的程序和数据库设计，实现指定日期考试，直接评分，会员注册，查分，自动评分等实用功能，试题库设计采用随机出题形式，经过不到一个月的时间基本完成。日常性的网站更新：配合公司需要，对网站进行相应得更新。诸如折扣信息的更新发布、品牌更新、业界新闻更新、活动专题flash制作等等。在这近半年的工作中，取得了一定的成绩，为我公司也做出了一定的贡献，也学习到了很多新的知识。但自身工作也有很多需要改进的地方，我一直努力让自己的>工作计划性更强一些，尝试记工作笔记，写工作计划，不过在具体实行的过程中，仍有很多遗漏，致使工作效率没有达到最大化。在后面的工作中我仍要加强计划性。
范文五：维护站2011年工作总结报告时间飞逝，一晃而过， 2011年马上过去即将迎来崭新的一年。作为永州铁通分公司的一名网络维护人员，在公司领导及各部门各同事的帮助下，我顺利的完成了各项工作。在具体工作中，我努力做好服务工作。为了今后更好地工作，完善不足，特此将我全年的工作情况做一个总结：一、工作总结：1、今年新田集团宽带总共发生119起故障，98起城区宽带用户故障，21起乡下宽带用户故障。其中大部分都是A类故障，5起光缆故障，1起比较严重的E类互联互通故障（红星幼儿园视频监控）。2、没有发生过客户投诉故障处理超时。3、全年新增集团宽带用户42个，其中新增城区用户18个，乡镇用户24个。二、 工作完成情况：1、 完成公司要求所有的机房、光交箱、基站、客户端的台帐资料收集和整理，一有新的集团客户并不断的更新完善台帐资料。2、 完成公司要求上报每星期每月的台帐资料、宽带故障处理周报、回访周报、工作计划以及月度工作总结。3、完成集团客户每日维护及回访工作。三、查找不足 反思改进一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作，从不把情绪带到工作中。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但我也认识到自己的不足之处：1、 自己的思路还很窄对现代网络技术的发展认识的不够全面，自己对新技术掌握速度还不够快。2、有时候在一些突发故障比较集中时，没有分清轻重缓急，科学的去安排时间，导致少数故障处理不及时。3、有时在跟客户沟通方面还欠缺一些技巧。四、提高认识 持续进步
总结了过去，方能找到不足!对于明年的工作计划，在总结今年工作的同时，针对自己不足之处，我也做出了初步规划：1、 领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。2、 尽心尽力帮助客户解决在网络上遇到的困难，不断跟进客户，搞好合作关系，尽量赢得客户对我们网络质量的信任及好感。3、 在不影响工作的情况下，加强理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质水平。尽最大努力把工作做到更好。今年的工作已顺利完成，有收获也有缺憾，在新的一年里，我会继续秉着兢兢业业，恪尽职守的态度，把工作做得更好，让自己的能力得到进一步的提高。日
范文六：基站维护年终总结为了保证基站设备的正常运行，提升网络指标需要对基站设备进行定期或不定期的进行维护（1）巡检工作要求：按时按计划实施具体的检查范围包括：基站主设备、基站交直流配电设备、基站蓄电池、基站空调、基站动力环境监控设备、基站传输设备、基站天馈线系统、基站机房安全设施。检查项目包括：工作电压、工作电流、有无告警、运转情况、设备连线情况、环境卫生，以及基站所存在的各种安全隐患（2）故障处理要求：及时快速有效一般的故障可分为以下几类：基站硬件故障、基站软件故障、交流引入故障、直流故障、蓄电池故障、空调故障、传输故障、监控设备故障。（3）安全管理要求：以预防为主对现存的危险和能预知的危险要及时处理，例如（及时的铲除基站周围的杂草，防止火灾。检查交流引入，馈线引入部分防水，避免雨水入户造成设备短路。定期测量基站地阻，检查防雷接地系统，避免雷击事故的发生。（4）资料管理要求：细致保密当安装工程或扩容工程结束时须对基站设备进行登记，将所记录的数据编辑成基站数据库，为日后故障处理和扩容做准备。（5）工程随工要求：负责细心基站工程人员经有关部门批准后方可进入基站，对工程中所要设计的部分过行重点的检查并做好相关的主要记录，对施工中不涉及的部分杜绝施工人员乱动，当工程需要停站时要向监控中心提出申请，当工程结束时督促施工人员清理现场，保持卫生并保证基站运行正常。施工完毕后进行设备登记 ，人员离开机房时锁好防盗门通知机房记录数据 。（6）投诉处理要求：耐心到达现场后，检查设备运行情况，配合网优人员进行网络优化，用测试手机进行信号测试直至客户撤销投诉基站维护年终总结为了保证基站设备的正常运行，提升网络指标需要对基站设备进行定期或不定期的进行维护（1）巡检工作要求：按时按计划实施具体的检查范围包括：基站主设备、基站交直流配电设备、基站蓄电池、基站空调、基站动力环境监控设备、基站传输设备、基站天馈线系统、基站机房安全设施。检查项目包括：工作电压、工作电流、有无告警、运转情况、设备连线情况、环境卫生，以及基站所存在的各种安全隐患（2）故障处理要求：及时快速有效一般的故障可分为以下几类：基站硬件故障、基站软件故障、交流引入故障、直流故障、蓄电池故障、空调故障、传输故障、监控设备故障。（3）安全管理要求：以预防为主对现存的危险和能预知的危险要及时处理，例如（及时的铲除基站周围的杂草，防止火灾。检查交流引入，馈线引入部分防水，避免雨水入户造成设备短路。定期测量基站地阻，检查防雷接地系统，避免雷击事故的发生。（4）资料管理要求：细致保密当安装工程或扩容工程结束时须对基站设备进行登记，将所记录的数据编辑成基站数据库，为日后故障处理和扩容做准备。（5）工程随工要求：负责细心基站工程人员经有关部门批准后方可进入基站，对工程中所要设计的部分过行重点的检查并做好相关的主要记录，对施工中不涉及的部分杜绝施工人员乱动，当工程需要停站时要向监控中心提出申请，当工程结束时督促施工人员清理现场，保持卫生并保证基站运行正常。施工完毕后进行设备登记 ，人员离开机房时锁好防盗门通知机房记录数据 。（6）投诉处理要求：耐心到达现场后，检查设备运行情况，配合网优人员进行网络优化，用测试手机进行信号测试直至客户撤销投诉
范文七：移动维护站年终工作总结2011年即将过去，在这一年时间里，我们严格按照上级要求完成了我们的维护站的各项工作。在一年的紧张而又繁忙的工作中，收获良多但是不足之处也存在。为了使2012年能更上一个崭新台阶，现将2011年的工作总结如下：一、 人员、工具配备1、 在人员配备方面，我部现有维护人员12名，其中驾驶员3名，技术维护员9名。①、 驾驶员在工作中认真负责，坚持安全第一，在工作中能积极帮助技术员处理一些力所能及的问题。在本职的驾驶车辆方面，有效保证了车辆及行车人员的安全，未造成任何一起重大事故。平时注重车辆的保养，为公司节约了大量维护成本。②、 技术员在工作中能出色完成自己的本职工作，能够彻底处理好故障，避免了故障重复出现的不好的现象。技术员在平时的学习中也能积极学习新的技术和知识，有效地提高了自己的专业能力。③、 车辆方面，我部现配备有辆维护车辆3辆（XAT1401），（XAL9809）、（XK1826租用车）XAT1401行驶至今已行驶78000公里，2次大修记录，车辆平时保养未能够及时做到。从而给车辆维修增加了不少费用，为保证行车人员的安全、力荐及时保养。二、 工作事务1、 基站现状：①、XX镇移动基站共计68座，其中代维基站63座，移动自维基站5座，2011年新建基站5座本年度XX维护站主要完成了发电保障，标准化基站标签粘贴31个站点，60个基站的经纬度重新测试、完成了17个基站坏门、锁更换，9个重点基站2次下电排查工作。2、XX更换蓄电池工程：①、8月至今共更换基站蓄电池组9组，（三仓基站、安家山基站、草河坝基站、安家坝基站、月照基站、帕子沟基站、琵琶基站、枫相基站、小青崖基站）②、4月至今共搬迁基站2座（枫相基站、麻柳基站）室外站搬至室内站。3、XX维护站故障处理：八月九月十月十一月十二月传输121015电源10532323设备100011其他000101总计127434404、XX镇基站保障：从1月1日至今，为了每个法定节假日都能够顺利的度过，完成了5.1国际劳动节节日保障,中秋节节日保障,十.一国庆节节日保障,端午节节日保障等。5、员工学习：现在有维护员5名，为了能使员工更好的学习，掌握更多的专业知识，以及能更快速有效的处理故障，让员工除了学习公司安排的学习任务之外，还让员工从实际情况出发，从实践中学习，如下：资料、动手、电话、记录、总结资料：从资料中学习设备的原理，认识设备。动手：多动手，只有一次又一次的自己亲自动手处理，才会明白设备，了解设备。电话：在处理不了故障的时候，多打电话问问别人，问问别人是怎么处理的，或者前辈们是怎么判断故障的。一定要多问，要不耻下问。记录：把处理过的故障记录下来，从判断故障点，到动手处理故障的步骤全部详细的记录下来。以及打电话的时候前辈们怎么判断，怎么处理。总结：有时间的时候，就多看一下故障处理记录，从记录中学习，下次遇到同样的故障，就会很轻松的处理，至少可以少打一次电话了。还有就是思考，为什么这个基站会出这个故障，导致基站出故障的原因，避免基站退服的措施，在巡检过程中就可以对你思考的措施进行实施。避免其他基站也出现类似故障。7、与其他公司人员协作与沟通；在工作中，经常会遇到一些其他的问题，需要第三方人员的协作处理，比如处理传输故障的时候，需要华为人员协助，在这种情况下，就需要虚心的向别人请教。XX故障：二、故障分析；1、从维护情况以及故障情况看，主要是由于电源问题造成基站退服增加，其中电池落后更是影响基站退服，还有就是下雨天与下雪天，天气因素导致基站退服。2、传输故障也是影响基站退服的原因之一，XX有40%是室外站、遇大风雨或大风雪天气，基站传输接口不好，从而就会导致基站退服，光纤站因传输故障而退服的情况较少。3、设备故障主要是单板故障，最突出的就是基站站中的SUM板，还有ANC，其次是载频。从上面故障情况来看，影响基站退服最主要的还是电源，设备故障可以通过巡检来减少故障发生次数。三、8、9、10、11、12月基站巡检总结：1、在巡检过程中，XX基站出问题的主要是设备门坏机房门坏，还有就是墙壁渗水、机房房顶漏水。2、对对于电池亏损严重的基站，应及时建议县公司更换，以免因发电不及时导致基站退服。其次是房屋漏水的基站，应及时修补，房屋漏水要是漏在设备上，时间久了会对设备造成损害，特别是传输设备。还有就是房间有水，长时间湿气大，对各种设备的影响都大。也会给以后的维护工作带来不便。通过巡检可以发现工作中的很多不足，通过巡检也可以使我们更能直观准确的知道每个设备的运行状态，对设备将会出现故障的预判能力。当设备出现故障，能更快的定位故障，也能更及时的处理故障，减少基站退服时间。四、人员培训：由于XX暂无其他组员及新员工，只能说说自己的学习体会。资料、动手、电话、记录、总结资料：从资料中学习设备的原理，认识设备。动手：多动手，只有一次又一次的自己亲自动手处理，才会明白设备，了解设备。电话：在处理不了故障的时候，多打电话问问别人，问问别人是怎么处理的，或者前辈们是怎么判断故障的。一定要多问，要不耻下问。记录：把处理过的故障记录下来，从判断故障点，到动手处理故障的步骤全部详细的记录下来。以及打电话的时候前辈们怎么判断，怎么处理。总结：有时间的时候，就多看一下故障处理记录，从记录中学习，下次遇到同样的故障，就会很轻松的处理，至少可以少打一次电话了。还有就是思考，为什么这个基站会出这个故障，导致基站出故障的原因，避免基站退服的措施，在巡检过程中就可以对你思考的措施进行实施。避免其他基站也出现类似故障。
范文八：六月的南京骄阳似火，带着依依不舍的心情，带着大学难忘的回忆，带着青春的幻想，带着对未来美好的憧憬，我们离开了美丽的校园，告别了难忘的学生时代。七月初，我们新一批员工经过总公司的入职培训教育后，顺利地来到各分公司。在松林河公司，经过公司、部门、班组三级安全培训与考核合格后，我来到洪一电站参加现场实习，十月初，又荣幸地加入现在的五一桥公司，成为一名光荣的五一桥人！这是一个年轻的充满生机和活力的团队，在这里，我正式开始了我的实习工作。虽然进入公司的时间并不是很长，还是写了这篇本年度的个人工作总结，内容主要有以下几项：一、思想意识的转变与提升刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过很多很精的专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。纸上学来终觉浅，绝知此事要躬行，在学校学的再多，没有实践，还是发挥不出它的作用。在平时的工作中，看着师傅们熟悉、自如地应对各种工作、问题，我的确很是羡慕。这种理论、经验和工艺的完美结合，才能轻松应对工作中的各种问题与挑战，这也是以后我要慢慢学习与琢磨的。摆正心态很重要，这也是领导经常对我们新员工提起的。现在，经历了半年的培训、实习，的确在意识上成熟了很多。在学校里的那种对未来工作的期盼与不安也不存在了，现在只想戒骄戒躁、一步一个脚印地把工作干好、干到位，我也为此做好了充分的准备去迎接未来的挑战。二、培训实习的回顾与总结初入厂时公司部门领导以及专业人员对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。安全，这在电力企业尤为重要，因为忽略任何小的隐患或者是习惯性违章等都有可能造成今后大的事故。培训中我们还专门观看了电力安全事故的视频，深受触动。一次次的安全事故，付出的都是沉重的代价，对人、对设备、对电网都有着不可估量的伤害货损失，而这一切大都是人的不安全行为导致的。以此为鉴，我们新员工要心中牢记安全，从刚踏上岗位开始，心中紧绷安全之弦，杜绝习惯性违章。还有平时的培训，观看《金正昆讲礼仪》，不学礼，无以立，这是对我们自身修养的提升。对技能，对素质，我无时无刻不在学习着，那么具体总结这半年的重点工作，有以下几点：1. 在松林河公司洪一电站参加滤油工作，并对照规程熟悉ZJCQ-3型真空滤油机的工作原理。2. 独立完成洪坝闸首的值班、点检、巡检，操作闸门液压启闭机，定期启停柴油发电机等工作。这些工作看似简单，但是对我这个“新手”还是一次极大的锻炼机会：需要与两站中控室保持联系，核对水位，操作设备时还需克服不安的情绪等等。随着多次操作，积累了经验，这种不安也渐渐消失了，这也算是一种成长吧！3. 配合维护班完成1F、2F尾水补气消音器技改及安装。期间熟悉了电焊以及部分维护工器具的使用，并在后续两个月里，陆续认知了常用维护设备，以及大部分工具的存放地点。4. 配合完成10kV高压电缆头的制作。虽然花了一整天时间，但最终完成了，还是很开心满足，而且也算是学到一项技能了吧！5. 全停水全停电期间整个公司都团结一心把预定工作向前推进，我也配合完成了蓄电池组充放电及活化工作。三、存在的不足与今后的努力方向通过半年的实习，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正。其实在这半年的培训以及实习工作中，真的使我学到了很多很多，但是，毕竟刚刚迈出大学的校门，在工作中，虽然我们天天上班，但毕竟只是实习，没有太多的机会，也没有真正的承当自己必要的责任，思想上会有一些放松自己，还有，经验是需要时间的积累的，对于一个新员工，我们非常的缺乏实际的经验，对于真正面临问题之后肯定会素手无策，手忙脚乱，更甚至会不知所措，这就是我们最软弱的地方，所以只有自己不断地学习，不断地汲取先辈们的经验教训，努力的充实自己的知识，使自己在真正面临问题的时候能使自己做得更好。在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。我也为我自己在2012年的工作学习提出了几点要求：1. 有吃苦的决心，平和的心态和不耻下问的精神。作为一个刚毕业的学生，平和的心态很重要，这是我们吃苦耐劳、艰苦创业的前提、2. 工作中要多看，多观察，多听，少讲，积累经验，再用我们的经验去时间，锐意创新。3. 要发扬“初生牛犊不怕虎”的精神，大胆发现问题，不理解就向老员工虚心请教。4. 除努力工作具有责任心外，要善于经常做工作总结。工作中坚决不犯同样的错误，对于工作要未雨绸缪，努力做到更好。5．多花时间熟悉了解标准、规程，这是我们工作的指导与理论依据，一定要认真落实。6. 为应对明年春季3F机组大修，作为机械专业的毕业生，要做好最充分的准备。已计划在春节期间购买机组检修相关的书籍学习，这样能更快更好的适应机组大修安排与工作。7．除了要在自己本专业上下功夫学习实践外，还要多接触了解电气相关知识，争取成为一个一专多能的人！并且利用空闲时间多看看专业相关的文献资料，杂志等，拓宽视野，加深认识。8.为应对当今社会日趋激烈的竞争形势，要做继续学习，科学的学习，可能还要做好继续深造的准备电力事业是充满朝阳的事业，正如我们五一桥这支年轻的运维团队，我们是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的团队，我们将用实际行动构筑一道保障电网安全运行的钢铁长城，让我们在平凡的岗位上努力践行，为电力事业美好的明天唱响青春的主旋律。
范文九：２ ０ １ ４年第 ２期（ 总第 １ ３ ４期）信 息 通 信Ｉ ＮＦ ＯＲＭ Ａ 　 Ｔ １ ０Ｎ ＆ ＣＯＭ Ｍ ＵＮＩ ＣＡＴ １ ０ＮＳ２Ｏ１ ４（ Ｓ ｕ ｍ． Ｎ ｏ 　 １ ３ ４ ）关于基站维建议（ 山西省邮电建设工程有限公 司， 山西 太原 ０ ３ ０ ０ ０ ０ ）摘要 ： 随着中国经济的不断发展 ， 国内通信 产业呈现 不断发展 的态势。当前 ， 各地 无线通信基站接近饱和 ， 但是 对于基站　 的维护还存在较大 问题 ， 极 大影响 了无线通信信号的质量 。文章对 当前 中国无线基站维护工作 中存在的问题进行 了简 　 单分析 ， 并提 出 了几点 建议 。关键词 ： 基站 ； 维护 ； 建议中图分类号 ： Ｔ Ｎ ９ １文献标识 码 ： Ａ文章编 号 ： １ ６ ７ ３ ． １ １ ３ １ （ ２ ０ １ ４） ０ ２ ． ０ ２ ３ ４ ． ０ １ 　 护工作建立完善的规章制度以及 工作标准 ，通过制度和标准来强调维护工作的 目标及实施 过程 。同时，对维护人员 的工ｌ基站 维护 工作 中存 在 的问题目前，在我 国无线通信基站 的维护工作 中还存在较多 的　 问题 ， 这对无线通信整体质量的提高产生 了较大的影响， 具体　 表 现为 以下几个 方面 ：作进行详细 的要求 ， 提 高各项规章制度的执行力， 每年建立定期基站维护计划 ， 对紧急维护任务应制定好相关的措施 ， 推动　 基站维护水平的全面提高 。１ ． １管理体 制不 完善在当前 无线 通信 基站 的维护 管理工作中，管理体制还不　 够 完善 ， 电信企业相关的管理制度并不完善 ， 电信企业在进行　 基 站维护工作的管理时仍然以经验 管理 为主 ，导致 出现 了基　 站维护 工作中没有详细的制度 作为依据 。另外，较差 的执行２ ． ２ 明确维 护 工作 责任 主体在基站维护工作 中， 如果没有 明确的责任主体 ， 会造成 维　 护工作过程产生混乱 。因此 ，电信企业应该统一指定基站 维　 护 工作 的责任主体 ，以落实各项工作责任。在基站维 护工作　 中， 通过 明确责任主体 ， 能够实现各项工作 的明确分 工， 同时　 有利于各项考核制度 的实施 ， 对表现较好 ， 为企业 发展做 出贡　 献 的主体应该进行奖励 ，对工作出现失误的主体 应该进行一　 定的惩 处。通过维护工作责任主体的明确能够推动基站维护　 工 作井然有序 的发展 。力导致了企业 内的各种制度成为了摆设，这 一问题 导致 了基站 维护工作的开 展缺 乏计 划性 ， 工作过于随意 ， 工作效率较低　 且工作的成效也远远难 以达到基站的使 用需求。１ ． ２ 责任主体不明确在无线通信基站的维护工作中 ，存 在责任 主体不明确 的　 问题 ， 导致 维护 工作 没有 明确 的 目标 ， 工作过程中缺乏明确 的　 分工 ， 基站 维护 工作难以有序 开展 。同时 ， 由于责任主体的不　 明确 ， 导致企业内部 的考核制 度难 以有效实施 ， 这样也就造 成　 了一种现象 ： 维护人 员难 以具有较 高的责任 心， 严重影 响基 站维护工作整体水平的提升 ， 无 法保 证基 站 正 常稳 定 的运 行 。２ － ３完善 基站 维护 要素在基站维护工作 中， 应 该将 安全放在首位 ， 然后才是工作　 的质量 ， 在满足上述两项要求的情况 下， 再采取措施提高工作　 效率。通过对基 站维护要素 的完善 ，能够促进基站维护工作　 安全有 效的开展， 保证基站能够 长期稳定的运 行。１ － ３ 维护要 素 涵盖 不全 面在无线通信基站 的维护工作 中，维护人员 由于受到 自身　 主观意识 的影响 ， 通常只注重工作 的效率， 而忽视 了维护工作开展过程 中的关键 因素一一安全和质量 。这种只注重效率的　 工作态度 ，往往容 易导致基站维护工作 出现很多 的安全 问题　 和质量 问题 ， 难 以有效保证基站设备稳定的运行， 还可能会造　 成 不必 要的经济损 失和人 员伤亡 ，为 电信事业的发展带来较大 的 负面 影 响 。２ ． ４ 日常维 护管理 工作 的 常态化 、 数 据化电信企业应 该制 定完善 的基站巡检计划 ，保证维护人员　 能够定期对 基站各项设备 的运行状态进行检查　 同时要求维　 护人员做好检查记录。通 常情 况下，维护人员在每月应该对　 重点区域 内的基站设备进 行两 次 日常巡检 ，并保证每年对基　 站设备进行一次全面检查 ，检查 中的各项数据应仔细记录并对记录的数据进行校核及 整理 ，以此作为后续基站维护工作的数据支持。通过基 站 日常维护工作 的常态化 、 数据化管理， 　 为 基 站 维 护 工 作 提 供 了 较 好 的 数据 支 持 ，促 进 了基 站 维 护 工作的稳定开展 。１ ． ４ 维 护人 员整 体技 术偏低无 线通信基 站维护工作 中通常会涉及到大量专业设备 的　 维修 ，这些 设备对维修人 员的技术水平要求普遍较高 。但是　 相 对而 言， 维修人员的专业技术水平普遍较低 ， 同时其 责任 心　 也明显偏低 。这 种现 象就导致 了维护 工作 中的很 多问题依靠　 普 通的维护人员无法进行解决，如果面对部 分紧 急情况而又　 无法及 时解 决的 问题， 就容 易造成较大 的经济损失 。另外 ， 由２ ． ５ 加强维 护 人 员的培训 工作当前各项通信技术的更新换代 速度 较快，很 多基站维护　 人员难 以适应这种更新速度所提出的技术要求，导致基站 维　 护工作 的水平难 以满足现代社会生产生活的需要。因此，电　 信企业应该定期对基站维护人员进行培训 ，通过 对维 护人员　 进行各项专业技术 以及新技术的培训 以及对其工作责任心的于部分维修人员对设备各项性能参数的不 了解，还有 可能导致基站维护过程 中发生安全事故 ， 造成人 员伤亡 。培养 ， 推动维护人员综合素质的全面提 高。另外 ， 应该在一定的区域 范围内配置一名或多名专业技术人员 （ 具体视基站数　 量及重要程度 而定） ， 以此 来保 证基 站紧 急故障的及时处理 ， 　 保 证 基 站 能够 长 期 稳 定 的运 行 。 　 作者简介 ： 王永怀 （ １ ９ ６ ４ 一 ） ， 男， 山西交城 人， 通信工程师 ， 研究　 方向为通信 企业管理 。２基 站维 护 工作 建议为 了提高基站维护工作的质量 ，保证维护工作安全有 效　 的开展 ， 提 出以下几点建议作 为参考 。２ ． １完善 基站维 护 管理 体制?为 了提 高基站维护水平 ，电信企业应该结合实际基站维２ ３ ４
范文十：电信基站维护巡检工作内容一、淮安电信C网基站维护工作总体内容1、 基站机房设施及环境2、 基站机房设备3、 基站机房动力配套设备4、 基站天馈系统5、 代维保障等等二、维护工作细节和要求1、基站机房设施及环境★★★A、 机房环境：1、 室内温度——月度巡检：检查记录室内温度（10---32度），湿度（15﹪---80﹪），发现问题及时处理。2、 室内卫生——月度巡检：检查地面、前面、门窗、清洁打扫，确保无污迹、无灰尘，3、 室内杂物——月度巡检：除正常洁具外，保持基站内无其他杂物。4、 周围环境——月度巡检：保证基站围墙内无干木、纸张等易燃物品，走道无杂物堆堵。B、房屋设施1、房屋漏雨——月度巡检：检查机房是否漏雨、返潮、空洞防水、确保下水管道通畅，散水坡正常。发现问题及时修复，无法修复的，及时上报。2、室内地面——月度巡检：检查机房地基的基础圈梁比自然地坪高出0.4m(根据各地实际情况)以上，并无下沉降；保持机房地面光滑、平整，并且无破损、翘起、裂痕、脏物，不影响机房内各种设备门的开启。3、房屋墙面——月度巡检：保持门窗密闭防尘且完好无损，机房若有透明的玻璃窗，需在窗上粘贴反光纸，以减少阳光的照射，降低空调的负荷。4、房屋屋顶——月度巡检：确保屋顶无杂物和积水，保持屋顶下水的畅通。C、机房巡查1、机房照明——月度巡检：确保机房日常及应急照明正常，最低照明标准 50 LX，灯管/灯架/灯罩完好、无脱落和不亮，走线松动、无脱落、无破损、无老化，并且开关无松动、破损及氧化。2、机房电源——月度巡检：确保电源插座接线端无松动、破损及氧化等现象，插座固定牢靠，无破损，测量电压满足照明供电标准。3、机房资源——月度巡检：机房内记录本、管理制度、灭火器、爬梯、桌椅等摆放整齐、不缺少，对基站内所有的资源进行核查并及时更新相关资料。4、机房走线：月度巡检：确保各类线缆排列整齐、绑扎规范和连接可靠（包括ODF/DDF、2M线、光缆、终端盒、盘纤盒、尾纤和法兰盘）无松动、无脱落、无破损、标识齐全、接头紧固。5、机房标识——月度巡检：保持机房各类标识清楚，无破损和脱漏，标识符合规范要求，联系电话贴在醒目地方。D、基站安全1、防雷接地——月度巡检：确保室内/室外接地排、各类机架和配电箱接地可靠、无锈蚀和脱漏，满足防雷接地规范要求。2、外线引入——月度巡检：检查交流引入线周围环境是否正常，注意供电电缆的地面有无施工、挖掘。发现隐患时及时处理。3、基站防盗——月度巡检：检查基站门锁、防盗门、围墙、空调保护网等防盗设施是否完好，有无设施破坏和设备被盗。4、消防设备——月度巡检：检查消防设备是否符合消防标准，灭火器是否固定牢靠、无漏液、无腐蚀、无灰尘、指示正常并在有效期内，否则应立即更换；灭火器放在指定位置。5、铁塔设施——月度巡检：查看铁塔有无严重倾斜、塔基是否开裂、积水、空洞；拉线及抱杆有无倾斜、锈蚀、脱漏、开裂、积水；天馈设备有无倾斜、锈蚀、偷漏、开裂和损坏，发现问题及时上报。E、日常管理1、作业计划——按日完成：严格按照下发的月度代维作业计划按时执行。2、代维记录——按日完成：巡检记录齐全和真实，并按时上传电子运维平台。3、资源清查——按日完成：资源清查记录齐全和真实，并按月汇总电子档上报市分公司。2、基站机房设备★★★A、C网设备、安装在基站机房内的塔放、直放站、传输、数据等所有设备巡检1、设备清洁——月度巡检：机柜内外无灰尘和污迹，保证洁净的环境；2、线缆检查——月度巡检：进出设备的线缆整齐、绑扎良好，接头可靠；3、告警检查——月度检查：设备和单元板指示工作灯正常，无异常告警；4、风扇检查——月度巡检：风扇工作正常，无异常告警，过滤网清洁干净；5、设备外观检查——月度巡检：设备接地可靠，无锈蚀、脱漏和损坏等现象；6、天馈驻波比测试——年度抽查10﹪以上：根据技术规范进行天馈驻波比测试；B、网络调整1、基站扩容——按需：配合网络优化或市场需求进行载波减扩容、信道减扩容、设备调整及扇区测试；不含增减机柜。3、机房动力环境★★★5、类别 基站天馈系统★★★ 项目 周期 要求检查天线的厂家、型号及数量；检查天线在抱杆上固定的可靠性，保证无松动；检查天线覆盖方向有无明显阻挡；天线避雷检查；检查天线安装参数，包括方天线巡检 半年 向角、俯仰角或全向天线的垂直度等，并做校正处理（如果天线参数调整，须立即作记录）；天线防雨、密封性检查。天馈系统巡检 小跳线固定、安装检查；检查主馈线各级避雷接地的可靠性；馈线（包括各馈线尾线、跳线）外型变化检查，检查有无过度弯曲，有无破损、老化；主馈线、馈线巡检 半年 小跳线数量检查；馈线安装固定情况检查，检查馈线卡或黑扎带固定馈线可靠性，保证无松动；天馈线系统各接头的防雨、密封检查及天馈线进口的防水处理检查；馈线回水弯检查；馈线紧固检查、密封性检查。安全巡视室外设备巡检天馈调整与排障 室外设备巡检 天线优化调整 排障 月 半年 按需 按需 检查铁塔（拉线塔）及楼顶抱杆倾斜、连接松动、堆杂物、平台及铁塔角钢是否存在偷窃、拉线缺少等安全隐患的问题。 检查塔上的基站室外单元、塔放及GSP等设备是否完整、无破损、无漏水和生绣等。 配合无线网络优化所需的天线方位角、俯仰角等调整。 对巡检及驻波比检测等发现的问题进行整改。