河南省化工技师学院机关事业单位《医疗卫生》技师考核题

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2012-07-12 20:21 标签： 河南省机关
河南省机关事业单位《医疗卫生》技师考核题_百度知道
河南省机关事业单位《医疗卫生》技师考核题
6?14，试述该故障产生原因，无X线发生:什么是逻辑代数：什么是分布电容：什么是等效电路？10：什么是三相制：什么是阻抗：电阻测量的电桥法是什么。15。3：试述抑制零点飘逸有哪些主要措施，电表调至中间位置时？9：试述ND-82B脑电图机的共模抑制比的含义及检测方法：使用旋转阳极X线管时。常用医疗器械
医用诊断：一台751型分光光度计：集成电路有哪几类：逻辑运算中的“1”和“0”表示什么，指针剧烈抖动？4。18：简述功率放大器与电压放大器的区别是什么，试述故障产生的可能原因？12：什么是自感现象?2：画出单片机最小系统。17？11、分析检验电子仪器
医用影像设备的题 16？7：在谐振电路中？5？医用电子学的题8，并说明各部分的作用：三态门有什么用途，增大品质因素是为了提高什么？13：什么是晶体三极管共发射极输出特征?它对电路有什么影响电工原理的题1
回答的问题多的朋友可以追加0-200分不等
提问者采纳
零线正常情况下要通过电流以构成单相线路中电流的回路1提高对频率的选择能力,B，输电线路一般采用三相四线制，有两条线，三相自成回路，而三相系统中，即q值越高，另一条我们称为零线，不分裂，其中三条线路分别代表A,C三相，在进入用户的单相输电线路中，另一条是中性线N（区别于零线，阻止谐振频率之外的其他信号通过的能力越强，正常情况下中性线是无电流的）。3一种用电阻式的电桥法来测未知电阻阻值4等效电路指两电路具有相同效果5在低压配电网中，一条我们称为火线。2自感现象是由于导体自身电流的变化而产生的电磁感应现象
提问者评价
就你回答的多
其他类似问题
为您推荐：
其他4条回答
2自感现象是由于导体自身电流的变化而产生的电磁感应现象。3一种用电阻式的电桥法来测未知电阻阻值4等效电路指两电路具有相同效果建议用百度搜索，很快就查出啦！
找电路课本和抹点就Ok
这个你要不懂的话答案再标准也没啥用啊^_^...
机关事业单位的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁河南省事业单位技师考试试题（锅炉水暖工）
河南省事业单位技师考试试题（锅炉水暖工）
不区分大小写匿名
我也考技师
我要找一下辽宁省技师考试复习题（水暖工）
我是事业 单位工人要考水暖技师不怎么考什么题？
复习什么题
相关知识等待您来回答
河南领域专家
& &SOGOU - 京ICP证050897号2013年河南省新乡经济技术开发区招聘考试真题精选-职业能力测试（2）
16:36:55 | 事业单位考试网
免责声明：本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除。
(责任编辑：漆菲)
更多文章推荐
相关文章阅读
河南事业单位招聘
全国事业单位招聘河南省机关事业单位技术工人考核服务中心-首页
所属目录：
所属地区： &
网站访问量：3120&&
河南省机关事业单位技术工人考核服务中心
河南省机关事业单位技术工人考核服务中心
供货等级：
交易等级：
诚信指数：94%
客户满意：91%
联系人：胡绍敏
手机：未填写
地址：河南省郑州市金水区顺河路32号
本单位位于河南省郑州市金水区顺河路32号，主营项目：人事管理
。上年度收入0，主营收入0，资产总计0。近年不断更新硬件设施，改善服务，提升软实力，为广大市民提供更加好的服务。联系人：胡绍敏 电话：4 行业代码：7439，注册类型：110，营业状况：，隶属关系：20，机构类型：20热诚欢迎大家来电咨询！
会员类型：
普通会员（未实名认证）
主营项目：
资料待更新
注册资金：无需验资
员工人数：
法人代表：胡绍敏
注册地址：河南省郑州市金水区顺河路32号
单位注册时间：未填写
扫描保存单位二维码信息
单位印象：发放薪资及时
发展空间大
工作氛围好
该商铺未发布任何商品信息，以下是系统为您随机推荐的商品信息!
技术支持：1024商务网
浙ICP备号-1
&&1024商务网客服QQ： &&
免责声明：此网页并非该单位官网，而是由会员免费注册的1024商务网商铺，内容的真实性、准确性和合法性由发布者负责，1024商务网对此不承担任何责任！如发现侵权违规问题请发邮件至或联系删除。您还未登陆，请登录后操作！
08年山西机关事业单位工人技师技术等级岗位考核培训题
一、考核范围与对象工人技术等级（职务）考核范围与对象，原则上按湖北省人事厅《关于组织实施2005年机关事业单位工人技术等级（职务）考核工作的通知》（鄂人薪函[2005]13号）文件的有关规定执行。二、考核等级、工种及考试科目考核等级为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师；考核工种62个（考试科目代码见附件1）。三、报考条件工人技术等级考核申报条件，原则上按鄂人薪函[2005]13号文件的有关规定执行（考试科目代码见附件2）。四、考核内容及方法考核内容包括思想政治表现、工作业绩、公共基础知识、技术业务理论、操作技能和高级技师考评。（一）思想政治表现、工作业绩考核按年度考核与平时考核相结合的方法，由工人所在单位负责进行。凡2005年度考核不称职（不合格）或2004年、2005年年度考核为基本称职（基本合格）的，暂不予考核。（二）公共基础知识和技术业务理论考试以笔试方式进行。全省统一命题制卷、统一考试时间、统一评分标准，分级阅卷，技师、高级技师试卷由省人事考试院工考处（省工考办）组织评阅。（三）操作技能考核按照国家人事部《机关事业单位工勤人员岗位等级规范》和《关于印发〈湖北省机关事业单位高
一、考核范围与对象工人技术等级（职务）考核范围与对象，原则上按湖北省人事厅《关于组织实施2005年机关事业单位工人技术等级（职务）考核工作的通知》（鄂人薪函[2005]13号）文件的有关规定执行。二、考核等级、工种及考试科目考核等级为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师；考核工种62个（考试科目代码见附件1）。三、报考条件工人技术等级考核申报条件，原则上按鄂人薪函[2005]13号文件的有关规定执行（考试科目代码见附件2）。四、考核内容及方法考核内容包括思想政治表现、工作业绩、公共基础知识、技术业务理论、操作技能和高级技师考评。（一）思想政治表现、工作业绩考核按年度考核与平时考核相结合的方法，由工人所在单位负责进行。凡2005年度考核不称职（不合格）或2004年、2005年年度考核为基本称职（基本合格）的，暂不予考核。（二）公共基础知识和技术业务理论考试以笔试方式进行。全省统一命题制卷、统一考试时间、统一评分标准，分级阅卷，技师、高级技师试卷由省人事考试院工考处（省工考办）组织评阅。（三）操作技能考核按照国家人事部《机关事业单位工勤人员岗位等级规范》和《关于印发〈湖北省机关事业单位高级技师技能考核工作实施办法（试行）〉的通知》鄂人薪函[2005]18号文要求，在省人事厅统一指导下，由省人事考试院及各地人事工考部门组织实施。操作技能考核完成后，各市州将技师、高级技师技能考核结果报送省人事考试院工考处。（四）高级技师考评高级技师考评按照鄂人薪函[2005]13号文件和《关于印发〈湖北省机关事业单位高级技师考评委员会工作管理办法（试行）〉的通知》（鄂人薪函[2005]24号）文件要求执行。（五）综合考核结果思想政治表现和工作业绩考核合格，公共基础知识、技术业务理论和操作技能考核成绩达到规定分数线及以上，高级技师考评通过的为考核合格人员。五、培训及考务工作（一）报名时间：日至5月31日。（二）日前，各市、州分工种、技术等级统计上报考核人数、培训资料及等级工试卷预订单。试卷订单以县（市、区）为单位。7月份，省人事考试院综合处发放培训资料。（三）2008年7月至10月，省直和各地可组织培训辅导、操作技能考核，联系设置考点考场。市州技师、高级技师的公共基础知识和技术业务理论考试考场一般设在市、州，各考场由省工考办统一编排。十堰、恩施等偏远山区县（市）的考场设置，可本着“适当集中，方便考生、加强管理”的原则，根据具体情况确定。各地在安排培训辅导、操作技能考核时，应尽可能利用假日，不占用工作时间。（四）理论考试安排初、中、高级工人的技术业务理论、公共基础知识实行开卷考试；技师、高级技师的技术业务理论、公共基础知识实行闭卷考试。为确保考试顺利进行，各考点等级工、技师和高级技师理论考试统一时间安排，但考场分设，以避免开卷考试与闭卷考试的相互影响。考试时间：日上午9：00—11：30。各市州于考前5天到省人事考试院工考处提取试卷，考后5天内将工人技师、高级技师理论考试试卷送达省人事考试院工考处。（五）高级技师考评材料2008年11月下旬报送，具体时间另行通知。六、要求机关事业单位工人技术等级（职务）考核工作，涉及工勤人员的切身利益，政策性强，各地、各单位要切实加强对这项工作的领导。要严格按照有关工作程序，加强考试、考务管理，做到公开、公平、公正；要严格按照省物价局、省财政厅核准的收费标准收取费用；要认真贯彻考聘分开的原则，科学设岗，择优聘用，强化管理，确保工人技术等级（职务）考核工作健康平稳进行
大家还关注

我要回帖

更多关于 河南省机关 的文章

 

随机推荐