2013年08月山西省忻州原平市事业单位招聘234名人员公告(一)
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按照山西省事业单位公开招聘人员有关精神，根据招聘单位编制和岗位空缺情况，经市政府研究决定，为部分事业单位公开招聘工作人员234名，现公告如下：
一、指导思想
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方法进行。
二、招聘范围
本次公开招聘的有教育、卫生、农委3个主管部门所属的事业单位。招聘的具体单位、岗位、名额等详见《原平市2013年部分事业单位公开招聘工作人员公告》。
三、 招聘条件
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有适应岗位要求的身体条件;
4、户籍不限;
5、年龄18周岁以上(日以前出生)，公 告规定年龄以下;
6、岗位所需要的其它条件。
7、具体资格条件详见《原平市2013年部分事业单位公开招聘工作人员公告》。
8、根据晋人社厅【2013】26号文件精神，此次招聘设“服务基层项目专门岗位”，招聘对象为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”服务期满，考核合格的人员，以及参加“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满，考核合格(服务期2年，考核合格，现仍在职)的人员。
凡有下列情形之一的不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、有犯罪嫌疑尚未查清的;
4、受过党内严重警告或行政记大过以上处分，在处分期间的;
5、违反计划生育政策的;
6、2011年以来在各级公 开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
7、现役军人，试用期内的公务员和事业单位工作人员、公务员和事业单位工作人员被辞退未满5年的;
8、聘用后即构成回避关系的。
四、报名及资格审查
本次招聘采取现场报名方式，同时进行资格审查。每人报名和笔试费110元。
1. 报名时间、地点
时间：日――日
上午8：00――12：00 下午3：00――6：30
地点：原平市人才交流服务中心。
联系电话：。&
网站客服QQ:&h1&山西省运城新绛县2012年公开招聘电视主持人实施方案&/h1&
为加强我县广播电视专业人才队伍建设，提高广播电视新闻宣传水平，更好地发挥广播电视在“三个文明”建设中的舆论导向作用，经县人民政府决定，面向全省公开招聘电视主持人。特制定招聘方案如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面向全省、自愿报名、公开考试的方式择优录用。二、招聘计划招聘岗位：县广播电视台主持人。招聘计划：5个（全额事业），其中男性3名、女性2名。三、招聘条件（一）具有以下资格条件的人员可以报名：1、拥护中国共产党的领导，热爱广播电视事业，有较高的政治素养和敬业精神。2、为人诚实，具有良好的沟通能力和团队协作精神，创新意识强。3、相貌端庄，身心健康，形象气质佳，嗓音条件好，普通话标准，有较好的播音主持基础和语言表达能力，具备演播室访谈和现场采访等综合能力，应变能力强。4、具有全日制大专以上学历。有从业经验（持从业单位证明）或具有全国播音主持人资格考试合格证的人员，同等条件下优先录用。5、年龄24周岁以下（日后出生）。具有研究生以上学历或有从业经验（需持从业单位证明）者年龄可放宽至26周岁（日以后出生）。6、普通话测试水平需达到一级乙等以上（以证书为准）。7、原则上女性身高160厘米以上，男性身高170厘米以上。（二）有下列情形之一者不得报考：1、曾被开除公职或被辞退的；2、受过刑事处罚或行政拘留的；3、受过党纪政纪处分的；4、涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；5、其他不符合报考条件的。 山西省襄汾县基层公益性岗位2012年招用就业困难高校毕业生工作的公告山西省大同市2012年招聘安保人员体能测试结果和面试安排公告2012年山西省黎城县教育卫生计生事业单位招聘工作人员实施方案山西省小店区教育局2012年公开招聘150名编制内教师实施方案山西省娄烦县2012年公开招聘卫技人员考试取消和核减岗位公告山西省政府所属部分事业单位2012年公开招聘工作的补充通知2012年山西省原平市部分事业单位公开招聘工作人员公告2012年山西省原平市部分事业单位公开招聘工作人员职位简章2012年山西省政府所属部分事业单位公开招聘工作的补充2012年山西省太原经济技术开发区九一学校公开调聘教师资格复审公告2012年山西省太原市直属事业单位公开招聘工作人员公告（第五号）山西省农信社2012年招聘考试笔试成绩查询入口山西省2012年关于组织“三支一扶”高校毕业生体检公告山西省太原市2012年事业单位招聘工作人员取消部分职位公告山西2012事业单位报名入口四、招聘程序（一）发布招聘信息日起在新绛县政府网站发布招聘方案，同时在电视台发布招聘公告，在山西日报、运城日报、县政府政务公示栏、人社局政务公示栏、广播电视台政务公示栏发布招聘信息。（二）报名及资格审查1、报名时间：日——7月31日。上午8：30时-11:30时 ，下午14:00时-17:30时。2、报名地点及要求：报名时本人需携带身份证、毕业证、报到证、普通话测试等级证书原件和考务费100元，到人社局报名。3、资格审查：根据报名条件，对报名人员的相关资料和证件进行审查，对身高进行测量等。资格审查合格者于日—— 4日持身份证在原报名地点领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。符合条件的报名人数达不到招聘计划的3倍时，相应核减招聘计划。（三）考试考试由县招聘电视台主持人工作领导组办公室组织。招聘考试分笔试、面试两个阶段进行。实行百分制，考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。1、笔试。笔试采取闭卷形式进行，主要考察应试者文化基础知识、播音主持等新闻专业知识以及时事政治知晓度。笔试成绩满分100分。笔试时间地点：以准考证为准。2、面试。根据招聘计划和参加笔试人员情况，按1:3比例确定面试对象。面试主要考察应试人员的上镜仪态形象、播音音准音质、理解分析能力、语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力和综合素质等。面试成绩满分100分。每位应试人员现场面试时间限时13分钟，采取随机抽签形式确定顺序。面试内容：自备作品朗读（2分钟左右）、才艺表演（5分钟左右）、回答问题（3分钟左右）、试镜（指定文稿播音3分钟）。面试现场录像，评委现场打分。面试时间地点：另行通知。以上环节考试成绩相同情况下，依次为面试成绩高、新闻主持专业毕业、学历高者优先。（四）考核政审按照考试总成绩，由高分到低分，按照招聘计划进行政审。政审考察主要内容：1、在原单位或学校的政治表现；2、已婚人员有无违反计划生育政策；3、有无违法违纪违规行为；4、其他事项。如有政审不合格者，根据总成绩由高分到低分经资格审查依次递补。（五）体检根据考试考核结果，等额确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应试者自理。
山西省襄汾县基层公益性岗位2012年招用就业困难高校毕业生工作的公告山西省大同市2012年招聘安保人员体能测试结果和面试安排公告2012年山西省黎城县教育卫生计生事业单位招聘工作人员实施方案山西省小店区教育局2012年公开招聘150名编制内教师实施方案山西省娄烦县2012年公开招聘卫技人员考试取消和核减岗位公告山西省政府所属部分事业单位2012年公开招聘工作的补充通知2012年山西省原平市部分事业单位公开招聘工作人员公告2012年山西省原平市部分事业单位公开招聘工作人员职位简章2012年山西省政府所属部分事业单位公开招聘工作的补充2012年山西省太原经济技术开发区九一学校公开调聘教师资格复审公告2012年山西省太原市直属事业单位公开招聘工作人员公告（第五号）山西省农信社2012年招聘考试笔试成绩查询入口山西省2012年关于组织“三支一扶”高校毕业生体检公告山西省太原市2012年事业单位招聘工作人员取消部分职位公告山西2012事业单位报名入口（六）公示根据考试考核及体检结果确定拟招聘人员，并报招聘工作领导组审定后在新绛县政府网站、政府政务公示栏、人社局政务公示栏、广播电视台政务公示栏进行公示。公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映或举报的，一经查实，取消其招聘资格，空出的人选，按照考试总成绩由高分到低分的顺序，按程序依次递补。（七）、办理聘用手续。对拟招聘人员公示期满无异议的，由人社局、编办、财政局按程序办理有关手续。新招聘人员，试用期为6个月，试用期满考核不合格者予以解聘。五、组织领导为加强组织领导，成立招聘工作领导组：组　长：田艺彬（县人民政府县长）副组长：韩小青（县委常委、纪委书记）郝红霞（县委常委、宣传部部长）贾文伟（县人民政府副县长）庾根来（县人民政府副县长）王喜明（县政协副主席、财政局局长）李　磊（县公安局局长）成　员：王红森（政府办主任）丁武学（人社局局长）高玉林（编办主任）薛文霞（广播电视台台长）王　毅（纪委副书记、监察局局长）领导组下设办公室：主 任：丁武学（兼）副主任：吴根平（人社局副主任科员）招聘工作领导组全面负责本次招聘工作；领导组办公室负责招聘工作具体事宜；纪委、监察局负责招聘工作的全程监督和群众反映、举报问题的查处；公安局负责招聘期间的安全保卫工作；人社局负责报名资格审查和考试考务工 山西省襄汾县基层公益性岗位2012年招用就业困难高校毕业生工作的公告山西省大同市2012年招聘安保人员体能测试结果和面试安排公告2012年山西省黎城县教育卫生计生事业单位招聘工作人员实施方案山西省小店区教育局2012年公开招聘150名编制内教师实施方案山西省娄烦县2012年公开招聘卫技人员考试取消和核减岗位公告山西省政府所属部分事业单位2012年公开招聘工作的补充通知2012年山西省原平市部分事业单位公开招聘工作人员公告2012年山西省原平市部分事业单位公开招聘工作人员职位简章2012年山西省政府所属部分事业单位公开招聘工作的补充2012年山西省太原经济技术开发区九一学校公开调聘教师资格复审公告2012年山西省太原市直属事业单位公开招聘工作人员公告（第五号）山西省农信社2012年招聘考试笔试成绩查询入口山西省2012年关于组织“三支一扶”高校毕业生体检公告山西省太原市2012年事业单位招聘工作人员取消部分职位公告山西2012事业单位报名入口作；政府办、编办、财政、广播电视台等部门，按各自职责做好相关工作六、招聘纪律面向全省公开招聘电视台主持人工作，由招聘工作领导组办公室组织实施。各相关单位和工作人员一定要严肃工作纪律、严格工作程序，公平公正、尽职尽责地开展工作，对违反事业单位公开招聘有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员予以严肃处理。报考人员不论在任何环节作弊，一经查实，取消招聘资格，5年内不得参加全县组织的任何事业单位招聘考试。监督电话：县纪委、监察局 县人社 局 山西省襄汾县基层公益性岗位2012年招用就业困难高校毕业生工作的公告山西省大同市2012年招聘安保人员体能测试结果和面试安排公告2012年山西省黎城县教育卫生计生事业单位招聘工作人员实施方案山西省小店区教育局2012年公开招聘150名编制内教师实施方案山西省娄烦县2012年公开招聘卫技人员考试取消和核减岗位公告山西省政府所属部分事业单位2012年公开招聘工作的补充通知2012年山西省原平市部分事业单位公开招聘工作人员公告2012年山西省原平市部分事业单位公开招聘工作人员职位简章2012年山西省政府所属部分事业单位公开招聘工作的补充2012年山西省太原经济技术开发区九一学校公开调聘教师资格复审公告2012年山西省太原市直属事业单位公开招聘工作人员公告（第五号）山西省农信社2012年招聘考试笔试成绩查询入口山西省2012年关于组织“三支一扶”高校毕业生体检公告山西省太原市2012年事业单位招聘工作人员取消部分职位公告山西2012事业单位报名入口山西省原平市2012年部分事业单位公开招聘工作人员公告
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为规范我市事业单元公开招聘工作，敦促事业单元科学合理、客果合理地选用人才，按照招聘单元编制和岗位空白情形，按照晋人字[号文件《山西省事业单元公开招聘人员暂行法子》和省委组织部、省人社厅[2012]53号文件《关于事业单元新进人员周全实施公开招聘的通知》精神，经市政府研究抉择，为部门事业单元公开招聘工作人员214名，为确保本次招聘工作顺遂进行，特拟定本方案。一、指导思惟坚持德才兼备的用人尺度，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采纳考试与查核相连系的体例进行。二、招聘规模本次公开招聘的有3个主管部门所属的5个事业单元，共招聘工作人员214名。招聘的具体单元、岗位、名额等详见《原平市2012年部门事业单元公开招聘工作人员简章》。三、 招聘前提1、具有中华人平易近共和国国籍；2、遵守宪法和法令；3、具有精采的品行；4、具有顺应岗位要求的身体前提；5、日前具有原平市户籍（不搜罗外埠学生因上学迁至原平的集体户）或原籍（系指原有原平户籍，现因以下原因户籍不在原平的气象：1、因上学将户籍迁往就读黉舍的；2、大中专黉舍结业后将户籍迁往各级人才交流机构经管了人事代办代庖的；3、大中专黉舍结业后迁往原平或各级人才交流机构但暂未落户的）；6、春秋18周岁以上（日页堪馋生）简章划定春秋以下；7、岗位所需要的其它前提；8、报考卫生类的考生可以同时报考两个招聘单元的岗位，分为第一自愿和第二自愿，考生选定招聘单元后不得更改。确定资格复审人员时按照第一自愿优先，名额空白时依据第二自愿成就由高到低的原则进行。具体资格前提详见《原平市2012年部门事业单元公开招聘工作人员简章》。凡有下列气象之一的不得报考：1、曾因犯罪受过刑事赏罚的；2、曾被解雇公职的；3、有犯罪嫌疑尚未查清的；4、受过党内严重警告或行政记大过以上处分，在处分时代的；5、违反打算生育政策的；6、2010年以来在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；7、现役甲士、试用期内的和事业单元工作人员、公务员和事业单元工作人员被辞退未满5年的；8、聘用后即组成回避关系的。
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为深化教育系统人事制度改革，完善学校选人用人制度，进一步提高中小学教师队伍整体素质，针对我区中小学教师缺编状况，根据《太原市事业单位补充人员公开招聘暂行办法》（并人发〔2006〕5号）文件精神，经研究决定招聘编制内教师以充实我区教师队伍。为确保本次招聘工作的顺利完成，特制定本实施方案。一、招聘原则以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的“十七大”文件精神，坚持从实际需要出发，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，真正把政治素质高、热爱教育事业、业务能力强的优秀人才，选聘充实到教师岗位上来，为加快我区教育事业的发展提供坚强的人才保证。二、招聘岗位招聘岗位总计150个（见《2012年小店区公开招聘教师岗位情况表》）。三、招聘条件（一）具有良好的政治思想素质，遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱教育事业。（二）具备从事教育教学工作的基本素质和能力。（三）符合报考岗位学历要求。计划内全日制中等师范类毕业生只能报幼儿园岗位；计划内全日制大学专科毕业生只能报小学、幼儿园岗位；计划内全日制大学本科（取得学位）及以上学历毕业生可任意选报一个岗位。（四）报考高中、初中岗位的毕业生必须具有相应学段学科的教师资格证（高学段可报低学段且学科一致）；报考小学岗位的毕业生必须具有小学学段及以上教师资格证，不受学科限制；报考幼儿园岗位的毕业生必须具有幼儿园学段及以上教师资格证，不受学科学段限制。（五）报考中学英语岗位的毕业生必须具有大学公共英语六级或专业英语四级以上证书。（六）报考高中、初中、小学教师岗位人员年龄在35周岁以下（日以后出生），报考幼儿园教师岗位人员年龄须在30周岁以下（日以后出生）。（七）计划内全日制大学本科（取得学位）及以上学历毕业生必须具有山西省内户籍（含山西省生源）。计划内全日制中等师范类及计划内全日制大学专科毕业生报名必须具有太原市户籍(含太原市生源)。
山西省娄烦县2012年公开招聘卫技人员考试取消和核减岗位公告山西省政府所属部分事业单位2012年公开招聘工作的补充通知2012年山西省原平市部分事业单位公开招聘工作人员公告2012年山西省原平市部分事业单位公开招聘工作人员职位简章2012年山西省政府所属部分事业单位公开招聘工作的补充2012年山西省太原经济技术开发区九一学校公开调聘教师资格复审公告2012年山西省太原市直属事业单位公开招聘工作人员公告（第五号）山西省农信社2012年招聘考试笔试成绩查询入口山西省2012年关于组织“三支一扶”高校毕业生体检公告山西省太原市2012年事业单位招聘工作人员取消部分职位公告山西2012事业单位报名入口山西省2012属部分事业单位招聘人员公告2012山西190个省属事业单位公开招聘811人2012山西省190个省属事业单位公开招聘811人2012年山西省属事业单位公开招聘今起报名四、相关规定（一）本区编制内在职教师不在本次招聘范围。（二）已就业在职人员报考时须出具现工作单位同意报考的书面介绍信（区外在职教师加盖县区教育局公章）。（三）没有就业单位的本区外毕业生须在改派期内。五、聘用人员性质、工资、保险、福利待遇（一）本次招聘的教师根据学科需求公开考试择优聘用，凡被聘用的教师在本人志愿的原则下，与用人单位逐年签订至少5年的从教合同。（二）被聘用人员按照小店区政〔2005〕39号文件《太原市小店区人民政府关于事业单位新进人员实行聘用制管理的意见》和小店区政〔2012〕42号文件《太原市小店区人民政府关于2012年招聘编制内教师实行聘用制管理的意见》进行管理。（三）聘用的教师统一实行国家规定的中小学教师工资福利政策。试用期包括在聘用期限内，试用期间的工资福利待遇按有关规定执行。试用期满，执行中小学教师工资标准。当聘用人员因解聘辞聘解除与聘用学校的聘用合同关系后，将不再享受该岗位工资。（四）聘用的教师实行养老保险、医疗保险等制度，其应缴纳的保险费由学校代扣代缴。（五）凡被聘用到乡村学校任教的教师，五年内不得在本区其他学校另聘。六、招聘步骤（一）发布招考公告区人事局、教育局根据本实施方案和用人单位的意见，共同制定并在市、区二级教育主管部门网站和市人事考试中心网站发布招考公告，公告时间：7月9日-7月15日。（二）组织报名及资格审查1、组织报名报名工作由区人事局、教育局共同组织。报名时间： 7月16日----7 月20日报名地点： 区教育局一楼大厅 (小店区小店镇昌盛西街40号）报名人数与招聘岗位数不足3：1的，相应减少或取消招聘岗位名额，将减少、取消的岗位数调整到其他需求岗位。若招聘岗位报考人数与招聘指标达不到3：1的，要减少招聘指标，使报考人数与招聘指标达到3：1，如减少到1名仍达不到3：1的，取消该岗位考试。
山西省娄烦县2012年公开招聘卫技人员考试取消和核减岗位公告山西省政府所属部分事业单位2012年公开招聘工作的补充通知2012年山西省原平市部分事业单位公开招聘工作人员公告2012年山西省原平市部分事业单位公开招聘工作人员职位简章2012年山西省政府所属部分事业单位公开招聘工作的补充2012年山西省太原经济技术开发区九一学校公开调聘教师资格复审公告2012年山西省太原市直属事业单位公开招聘工作人员公告（第五号）山西省农信社2012年招聘考试笔试成绩查询入口山西省2012年关于组织“三支一扶”高校毕业生体检公告山西省太原市2012年事业单位招聘工作人员取消部分职位公告山西2012事业单位报名入口山西省2012属部分事业单位招聘人员公告2012山西190个省属事业单位公开招聘811人2012山西省190个省属事业单位公开招聘811人2012年山西省属事业单位公开招聘今起报名2、报名时须提交的材料报名时须携带本人身份证、户口簿（原迁出地的户籍证明和户口迁移证）、毕业证、英语等级证、报到证（就业协议书）、教师资格证。本科毕业生还须携带学位证。已就业的人员还需携带现工作单位介绍信（区外在职教师加盖县区教育局公章）。在本区公办学校临时代课教龄满1年的临时代课教师，报名时由所在学校校长相随，携带学校（中心校）校长签名的推荐书、学校（中心校）全套工资花名表原件以及其他报名所要求的证件。所有证件须原件和复印件。3、资格审查考生要对报名材料的真实性负责，区人事局、教育局将组织专人对所有进入资格复审者的携带材料逐一进行严格的审查，本区公办学校满1年的临时代课教师在初审后要留工资原件进行复审。资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现考生提供的的报名材料有出入，可随时取消资格。4、缴费缴费标准执行山西省物价局、山西省财政厅晋价费字[号、[2003]90号文件规定的标准，即：报考人员每人缴纳报名费10元，公共科目考务费40元，学科专业知识考务费40元。5、注意事项（1）报考人员须按要求认真如实提交个人信息，并对提交的个人信息的真实性负责。报名表格一律由本人填写，同时现场数码照相。（2）每名报考人员只能报考一个岗位。（3）报名、笔试、面试必须使用二代身份证。报考人的姓名须与身份证姓名一致，否则取消报考资格，责任由考生自负。（三）笔试1、笔试内容：专业知识和公共理论。专业知识包括招聘学科岗位所对应学科知识；公共理论包括教育学、心理学和教育综合（含教师职业道德、新课程理论）。笔试采取闭卷形式进行，专业知识和公共理论考试时间均为120分钟。 山西省娄烦县2012年公开招聘卫技人员考试取消和核减岗位公告山西省政府所属部分事业单位2012年公开招聘工作的补充通知2012年山西省原平市部分事业单位公开招聘工作人员公告2012年山西省原平市部分事业单位公开招聘工作人员职位简章2012年山西省政府所属部分事业单位公开招聘工作的补充2012年山西省太原经济技术开发区九一学校公开调聘教师资格复审公告2012年山西省太原市直属事业单位公开招聘工作人员公告（第五号）山西省农信社2012年招聘考试笔试成绩查询入口山西省2012年关于组织“三支一扶”高校毕业生体检公告山西省太原市2012年事业单位招聘工作人员取消部分职位公告山西2012事业单位报名入口山西省2012属部分事业单位招聘人员公告2012山西190个省属事业单位公开招聘811人2012山西省190个省属事业单位公开招聘811人2012年山西省属事业单位公开招聘今起报名2、笔试计分：（1）本次招聘笔试总分200分，其中：专业知识100分；公共理论100分（教育学35分；心理学35分；新课程理论20分；教师职业道德10分）。（2）在本区公办学校临时代课满1年的教师，一年教龄计1分（最高计10分）加入笔试成绩总分。3、报考人员于7月26 日上午9：00—11：00到小店区三中领取准考证、看考场。4、笔试时间：7月27日上午专业知识：8：00—10：00公共理论：10：30—12：305、考试地点：小店区三中、小店区一中6、笔试成绩从高到低按招聘岗位1：3的比例确定面试人员。笔试成绩出现并列时，同时进入面试。7、8月1 日下午，区人事局、教育局根据笔试成绩排序将笔试结果和进入面试人员名单在区教育局门口公示。（四）面试1、参加面试人员于8月 3 日下午3：30—6：00在小店区一中四楼阶梯教室凭准考证抽取面试日期签，发放面试证。按照面试证上的日期，上午参加面试的，当天早晨5：30到面试点抽取讲课顺序签，等候抽取课题签；下午参加面试的，当天中午12：00到面试点抽取讲课顺序签，等候抽取课题签。逾期不到者，视为自动放弃（面试办法及面试科目教材见附件2、3）。2、面试时间：8月6 日—8 月8 日面试地点：小店区三中3、报考人员面试采取面对评委讲课办法，主要考核其教育教学技能、专业知识与能力。讲课课题提前2小时现场抽取，独立准备教案，讲课时间为20分钟，分值200分。4、面试采取当场亮分的办法，评委亮分后考生本人在面试成绩单上签字确认，如果考生本人拒签，视面试成绩为0分。5、8月9 日下午在区教育局门口公示面试结果和进入体检人员名单。（五）确定拟聘用人员大中专毕业生和临时代课教师根据面试后的总成绩即笔试成绩（含教龄得分）＋面试成绩，按招聘学科岗位名额1：1的比例由高到低确定体检人员名单。如出现并列情况，依次根据以下五个条件确定体检人员：学历的高低、是否师范院校毕业、是否在小店区学校任教、笔试成绩的高低、面试成绩的高低。如以上五个条件依次比较后仍然并列的一并参加体检。如某招聘岗位面试时出现只剩一名考生参加面试，其面试成绩低于当日上午或下午所有面试考生面试平均成绩的不予聘用。 山西省娄烦县2012年公开招聘卫技人员考试取消和核减岗位公告山西省政府所属部分事业单位2012年公开招聘工作的补充通知2012年山西省原平市部分事业单位公开招聘工作人员公告2012年山西省原平市部分事业单位公开招聘工作人员职位简章2012年山西省政府所属部分事业单位公开招聘工作的补充2012年山西省太原经济技术开发区九一学校公开调聘教师资格复审公告2012年山西省太原市直属事业单位公开招聘工作人员公告（第五号）山西省农信社2012年招聘考试笔试成绩查询入口山西省2012年关于组织“三支一扶”高校毕业生体检公告山西省太原市2012年事业单位招聘工作人员取消部分职位公告山西2012事业单位报名入口山西省2012属部分事业单位招聘人员公告2012山西190个省属事业单位公开招聘811人2012山西省190个省属事业单位公开招聘811人2012年山西省属事业单位公开招聘今起报名（六）体检按照《山西省教师资格认定体检标准（试行）》对拟聘用人员进行体检，体检不合格人员取消其聘用资格。体检时间：8 月14 日上午8：00（空腹到区教育局门口集中）。体检费用由本人负担。体检取消资格出现名额空缺不进行递补。（七）公示根据考试成绩、体检结果确定拟聘用人员名单，并于8 月16 日下午在区教育局门口公示，公示时间为三天，接受社会监督。对公示人员有异议的，应署名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对反映拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题，一经查实，取消其聘用资格。（八）聘用本次招聘的教师由区教育局根据报考学科岗位分别安排到相应学校。凡被聘用的教师填写《小店区公开招聘教师登记表》，在本人志愿的原则下，实行一年试用期。试用期满经考核合格者，正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格。凡在规定期限内，因个人原因不能如期办理调动、改派、派遣手续的，取消聘用资格。（九） 凡被聘用的教师在上岗前须进行岗前培训。七、组织领导教师招聘工作是一项政策性很强、涉及面非常广的工作。本次招聘工作，在区招聘中小学教师领导组的领导下，同时下设资格审查组、纪律监察组、绝密封闭组、考务组织组、面试组织组、安全保卫组六个职能组，组长由有关部门领导担任，工作人员由有关部门抽调。有关职能组要具体制定笔试、面试、体检等实施细则，并严格按照执行。根据政府常务会议决定招聘工作由区监察局实施全程监督，并受理相关举报事宜。八、本实施方案由区人事局、教育局负责解释 监督电话：小店区监察局： 0351— 7174149 咨询电话：小店区人事局： 2 小店区教育局： 3附件1-3下载.rar山西省娄烦县2012年公开招聘卫技人员考试取消和核减岗位公告山西省政府所属部分事业单位2012年公开招聘工作的补充通知2012年山西省原平市部分事业单位公开招聘工作人员公告2012年山西省原平市部分事业单位公开招聘工作人员职位简章2012年山西省政府所属部分事业单位公开招聘工作的补充2012年山西省太原经济技术开发区九一学校公开调聘教师资格复审公告2012年山西省太原市直属事业单位公开招聘工作人员公告（第五号）山西省农信社2012年招聘考试笔试成绩查询入口山西省2012年关于组织“三支一扶”高校毕业生体检公告山西省太原市2012年事业单位招聘工作人员取消部分职位公告山西2012事业单位报名入口山西省2012属部分事业单位招聘人员公告2012山西190个省属事业单位公开招聘811人2012山西省190个省属事业单位公开招聘811人2012年山西省属事业单位公开招聘今起报名