中医护理技术操作规程及评分标准
中医护理技术操作规程及评分标准
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合格方可具有执行操作资格。做到人员保证、操作技术质量保证。考核标准根据《中医护理常规 技术操作规程》制定的**医院《中医护理技术操作考核评分标准》。 4.但拔火罐、...
督查内容及评分标准 检查后汇总情况 得分 四、 医政建设 （续） 185分 （续） 3） 护理工作 10分 ①严格执行《中医护理常规 技术操作规程》，积极开展辩证施护。 4 查阅相关护...
评价指标 分值 评估方法 评分细则 验收记录 一、设置中医临床科室，达到《综合医院中医... 无国家制定或认可的中医医疗护理技术操作规程扣1分。 1.中医药行业标准规范执行情况...
省考核细则 标准分 检查方法与评分 扣分依据 实得分 一、质量安全（220分） 提高医疗质... 有缺陷扣3-5分。
6.2建立完善专病中医护理常规与中医护理技术操作规程，并加以执行...
评价指标 分值 评估方法 评分细则 验收记录 一、设置中医临床科室，达到《综合医院中医... 无国家制定或认可的中医医疗护理技术操作规程扣1分。 1.中医药行业标准规范执行情况...
国家临床重点专科中医科评分标准（试行） 一、本标准分五个部分，实行量化千分制，其... 3.未对中医药特色护理进行评价扣10分。
4.未执行《中医护理常规、技术操作规程》，...
陕西省示范中医医院验收标准 按照《陕西省中医医院管理评价指南实施细则及评价考核评... 未达标扣15分。 25 & &
2、重点专科（学科）执行《中医护理常规技术操作规程》，...
沧州市重点中医专科评估标准 目标与要求 分值 检查评估方法 评分标准 得分 一、基本要... 严格执行各项规章制度、岗位职责、诊疗规范与技术操作规程，保证医疗质量及医疗安全... 继承工作流于形式扣3分 学术经验资料整理明显缺陷扣3分 床位与护理人员比&1:0.4。护...
附件1 三级中西医结合医院评审标准（征求意见稿） 第一部分 中西医结合服务功能 1 第... 开展中医护理工作。
二、执行《中医护理常规技术操作规程》，积极开展辨证施护。 三... 的基本要求。 2.重症监护患者入住、出科符合指征，实行&危重程度评分&。 3.对医师与...
进行考核。如《中医护理常规 技术操作规程》中无本科室常见病的中医护理常规，应按照... 耳针法（耳穴埋豆）操作评分标准 医院名称 科室 姓名 项目要求应得分 扣分 得分 说明 素...
附件1 三级中医医院评审标准（2012年版） 第一部分 中医药服务功能 第一章 发挥中医药... 二、执行《中医护理常规 技术操作规程》，积极开展辨证施护。 三、护士掌握本科常见... 重症监护患者入住、出科符合指征，实行&危重程度评分&。 3.对医师与护理人员实行资...
①科室管理制度，包括操作规程及质量控制标准。 查有关制度、会议记录。
10 ②定期质... 特色护理 （35分） 1.有组织实施《中医护理常规技术操作规程》的计划并加以落实。 查阅... 附件2 陕西省中医管理局2009年中医医院医疗安全大检查评分表 评价指标 评价方法 扣分...
药学专业技术人员中的比例达到要求。 3.护理人员系统接受中医药知识和技能岗位培训... 《血液透析室基本标准》、《血液净化标准操作规程（2010版）》的要求，满足医院功能... 的基本要求。 2.患者入住、出科符合指征。实行&危重程度评分&，定期评价收住患者的...
开展急救技术操作规程的全员培训，实行合格上岗制度。 四、住院、转诊、转科服务流程... 《综合医院中医临床科室基本标准》等法规的要求。 （二）按照中医护理常规、操作规程... 的基本要求。 （二）重症医学科患者入住、出科符合指征。实行&危重程度评分&，定期...
操作规程。重症监护患者转入、转出重症医学科符合指征，实行&危重程度评分&，定期... 能够指导护理人员开展辨证施护和运用中医护理技术。
【A】符合&B&，并 中医科设置...
操作规程。患者入科、出科符合指征。实行&危重程度评分&，定期评价收住患者的适宜... 能够指导护士开展辨证施护和运用中医护理技术。
【A】符合&B&，并1.科主任具有中...
协调机制落实不到位，扣1分。 3 6.2执行《中医护理常规 技术操作规程》，积极开展辨证施... 2 （二）麻醉治疗管理（15分） 评价指标 评价方法 评分细则 分值 3.4.2.1制定麻醉医师资...
开展急救技术操作规程的全员培训，实行合格上岗制度。 （六）科主任、护士长与具备资... 《综合医院中医临床科室基本标准》等法规的要求。 （二）按照中医护理常规、操作规程... 患者入科、出科符合指征。实行&危重程度评分&，定期评价收住患者的适宜性及临床诊...
熏洗等常用中医护理操作技术中选择。 专家签名：检查时间： 年月日附表6.3.2 中医护理技术操作考核表（项目一） 耳针法（耳穴埋豆）操作评分标准 医院名称 科室 姓名 项目要求... 设施设备和辅助用具配备不完善，扣0.5分。 3 5.5.3 煎药室定期消毒、清洁规程 有（...
一级指标 二级指标 三级指标 指标说明 考核方法 评分标准 1.组织管理（8） 1.1 方... 有国家制定和认可的医疗、护理技术操作规程，并成册执行。 查阅科室工作制度、操作规...
熏洗等常用中医护理操作技术中选择。 专家签名：检查时间： 年月日附表6.3.2 中医护理技术操作考核表（项目一） 耳针法（耳穴埋豆）操作评分标准 医院名称 科室 姓名 项目要求... 设施设备和辅助用具配备不完善，扣0.5分。 3 5.5.3 煎药室定期消毒、清洁规程 有（...
按照《中医护理常规 技术操作规程》进行考核。 专家签名：检查时间：2011年月日附表6.3.2 中医护理技术操作考核表（项目一） 耳针法（耳穴埋豆）操作评分标准 医院名称 科室 ...
熏洗等常用中医护理操作技术中选择。 专家签名：检查时间： 年月日附表6.3.2 中医护理技术操作考核表（项目一） 耳针法（耳穴埋豆）操作评分标准 医院名称 科室 姓名 项目要求... 设施设备和辅助用具配备不完善，扣0.5分。 2 5.5.3 煎药室清洁规程 有（无（ ） 煎药室...
90 卫生部 国家中医药管理局关于印发医院中药房基本标准的通知&94 国家中医药管理局 ... 掌握皮肤科中医护理常规和皮肤科中医特色护理技术操作规程，提供具有中医药特色的皮... 请各省级中医药管理部门将2010年中医医院管理年活动检查评估评分情况汇总形成汇总表...
县级综合医院达标建设评审标准（试行） 内容 分值 方法要点评分办法一、医院功能与任... 未建立管理组织扣0.5分；未建立诊疗规范和质控标准扣0.5分；技术规范及操作规程每1... 三、医院管理 （一）依法执业 （二）组织管理 （三）人力资源管理 （四）医疗和护理管...
熏洗等常用中医护理操作技术中选择。 专家签名：检查时间： 年月日附表6.3.2 中医护理技术操作考核表（项目一） 耳针法（耳穴埋豆）操作评分标准 医院名称 科室 姓名 项目要求... 设施设备和辅助用具配备不完善，扣0.5分。 2 5.5.3 煎药室清洁规程 有（无（ ） 煎药室...
协调机制落实不到位，扣1分。 3 6.2执行《中医护理常规 技术操作规程》，积极开展辨证施... 2 （二）麻醉治疗管理（15分） 评价指标 评价方法 评分细则 分值 3.4.2.1制定麻醉医师资...
县级综合医院达标建设评审标准（试行） 内容 分值 方法要点评分办法一、医院功能与任... 未建立管理组织扣0.5分；未建立诊疗规范和质控标准扣0.5分；技术规范及操作规程每1... 三、医院管理 （一）依法执业 （二）组织管理 （三）人力资源管理 （四）医疗和护理管...
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1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、第一篇:慈利一中慈利一中教师管理制度
一、考勤制度 （一）各种会议坚持考勤；学校各种活动或劳动要坚持考勤。（二）有事必须先请假，未经学校同意不到校视为旷工。（三）请假诊病作病假处理，不假离校视为旷工。（四）未按时上课或到会视为迟到，提前下课或离会视为早退。上课期间 不准擅自离开课堂，违者视为旷课处理。（五）因外出开会、学习离校后，不出席会议、不参加学习视为旷工。（六）事假一天扣 10 元，旷课（含早晚自习）一节扣 20 元，旷工一天扣 50 元，迟到或早退一次扣 2 元，一月内各类迟到、早退超过 3 次以上一次扣 3 元。教研活动无故缺会一次扣 5 元。教职工会无故缺会一次扣 5 元，升旗仪式 无故缺一次扣 2 元，教师无故不坐班一节扣 2 元。以上所扣经费在当月不够扣 除时，在下月发放经费中继续扣除或本人期末工作奖中扣除。（七）每学期旷工累计三天以内（不含三天）者，视情节轻重和认识态度， 除给予批评教育外，本学期不予评优，评奖或降低年度考核等级。凡旷工累计 三天以上含三天者，该年度考核视为合格。1、教职工每期允许 3 天机动假，每月最多休息一天，机动假未休息者不予 补假，开校的第一月，期末最后一个月原则上不休机动假。学校有特殊工作时 间内不休机会动假。2、教师直系亲属（父母、配偶、子女）生病住院（出示住院手续） ，本人 自行请假护理，超过一周的视为事假。（八）开校一个月和期末一个月所有考勤均按双倍处理。（特殊情况例外） （九）每学期考勤结果由学校记入教师年度考核个人档案。
二、请假制度 （一）教职工因病、私事、公差、外出学习、公假、机动假等均应先办理 好调课工作（包括岗位工作交接）填单，一天内的各类假，交教务处签字，一 天以上，交校长签字同意后（部门负责人一律交校长签字） 。未履行有关交接手 续或交接工作的未落实或学校未同意自行离校者视为旷工。（特殊情况例外） ， 但应及时完善请假手续，作好情况说明。所有请假必须本人履行手续，请人代 假一律无效。（二）教师请假诊病视为病假，但需向学校出示医院药费收据发票。教师 住院视为允许假不考勤。（三）产假：教职工产假按教育部门有关规定办理， （正常产假 90 天） 。（四）请假：直系亲属(父母、配偶、子女)死亡丧假 5 天。（五）1－2 天内的请假，其课程自行调好报教务处登记，2－5 天由教务处 协助调好其课程，一周以上的代课由学校安排代课费 3 元/节。公假由学校支付 代课费，私假由当事人支付，婚丧假由学校安排代课。（六）未经学校许可，任何人之间不得擅自调课。三、教师会议制度 （一）学校实行校务会、教职工会、教研组长会、班主任会等会议制度。会议的召开由校长根据工作需要决定召开。（二）参会人员必须按时到会，不得迟到、早退、缺席，有事必须先请假， 值周领导坚持考勤，违纪处理按考勤制度办理。（三）开会期间，不做与会议无关的事，不说与会议无关的话，认真做好 会议记录，学校检查，将其视为工作内容之一进行考核。（四）参会人员必须遵守会议纪律。
第一篇:慈利一中慈利一中 2013 年高考模拟试卷 理科综合能力测试（二）
班次 学号 姓名
第Ⅰ卷（42 分）
第Ⅱ卷 26（14 分） （1）
（2） （3）
27（14 分） （1） （2） （3） （4） （5）
28（15 分） （1） （2） （3） （4） （5） （6） （7） 38（15 分） （1）c （2） d e
第一篇:慈利一中慈利一中高一新生军训简讯
2013 级新生 7 月 7 日报到后，当日晚对新生进行编队，8 日上 午 8 时召开参训新生军事训练动员大会，宣告新生军训正式拉开序 幕。负责这次军训的教官是来自驻慈海军 92665 部队的官兵，13 级 的同学们都以极高的热情投入到军训中。军训开始，教官主要训练同 学们的军姿军貌。同学们的队列不太整齐，教官们不厌其烦，对同学 们耐心指导，队列操练效果成效显著，宿舍内务整理规范。军训教官 们还教同学们唱军歌、张家界经典歌曲，在操课休息间隔组织同学们 拉拉歌，寓乐于训，提高同学们参训热情。军训期间，校长谭健、党总支书记孙跃洪多次到训练场探望参训 教官和师生，关注军训进度，并提出了宝贵意见。每天晚上，学校各 班主任认真地对学生开展养成教育。在教官们的悉心指导下 ，参训学员基本学会了稍息立正、蹲下起 立、停止间转发、敬礼、齐步行进等课目。学员们顶着炎炎烈日，士 气高昂， 动作整齐有力， 表现出了顽强的意志力。军训进行井然有序， 军训整体情况良好。
7 月 14 日上午 10 点召开了军训闭营式，校党总支委员周怀初发表 了热情洋溢的讲话，班同学代表全体学员说出军训的感受，校军训工作 领导小组评出六项集体奖，军训活动圆满结束。
7 月 8 日至 14 日，我校高一年级 1000 多名同学参加了为期 7 天的军训。这次军 训是我校有史以来举行的最艰苦的高水平、高规格的军训。负责军训工作的驻
慈海军 92665 部队的官兵与老师通力协作、 精心组织、 细致安排、 严格实施，
使学生在短短 7 天时间内，在组织纪律、军事作风、团结协作、吃苦精神等方面 都有很大收益；同时，军训期间还组织了内务评比、歌咏比赛、汇操比赛等丰富 多样的活动，使学生得到了极大的锻炼。本次军训艰苦、圆满、成功、有很多的 感动。
《》出自:链接地址：/show/kQv2oBhXYoXxky0o.html慈利一中湖南省“六五”普法读本答案(2012)_百度文库
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(C) 列表网&京ICP证100421号&京ICP备号-1&琼公网安备08高靖生：慈利县推进政务公开优化政务服务的实践与启示_慈利发布-爱微帮
&& &&& 高靖生：慈利县推进政务公开优化政务服务的…
慈利县推进政务公开优化政务服务的实践与启示县委副书记、县长高靖生&&自去年以来，我县在全面深化改革的大背景下，以全省13个省直管县经济体制改革试点县之一为动力，深入贯彻落实中央、省、市关于深化政务公开加强政务服务的法规政策，变因循守旧为勇于开拓，变敷衍塞责为勇于担当，变懒散畏难为勇于攻坚，着力打造全市一流的政务服务高地，促使政务公开工作迈上了新台阶，既为企业松了绑，为群众解了忧，为市场腾了位，也为廉政强了身，赢得了广大人民群众更多理解和支持，县政府的公信力和执行力明显增强。其做法和成效主要体现在：以前，由于受传统落后观念的影响，一些政府工作人员往往更多地是从行使权力的角度来看待施政问题，有些部门看似在县政务服务中心设立了窗口，但行政审批服务项目进中心不彻底，应进而未进、明进暗不进，人进事不进，事进权不进，关键环节放在单位内，舍不得放到政务中心来，窗口虚设，繁琐依旧。自去年以来，我县转变工作理念，全力推动行政审批事项应进必进、进必授权，相互融合、高效办理，促使我县政务服务工作获得了根本性转变。一是遵循创新理念，力促县政务中心做到集中办理。针对原来县政务公开中心场所狭窄、设备简陋的现状，我县下定决心，将县政务服务中心由县政府所在地的一栋低矮平房迁移到县国土资源局办公大楼，新建办公大厅、联审办公会议室2600平方米，添置办公柜台580平方米，装修办公室18间。目前，已有30个窗口单位、339个服务事项、109个收费项目、105名工作人员进驻新办公大厅。二是遵循协调理念，力促县政务中心做到运转顺畅。督促县政府系统各个部门、各个环节共同围绕县政务服务中心的目标任务，齐心协力、协调一致地开展工作，大力推行了“窗口受理、集中办公、联合踏勘、统一收费、现场办结”的高效运转模式。对慈利县本级审批权限内的所有新、改、扩建工程，均实行投资报建项目联合审批、联合收费。同时，实施企业注册“一表通”，凡是进入中心办理的行政审批项目，均按项目名称、办理主体、办理依据、基本流程、收费依据及收费标准等信息进行了统一收录，并据此编制了项目审批流程图。三是遵循绿色理念，力求政务中心做到软件办公。为进一步提高办事效率，优化电子数据服务水平，县政务服务中心和长沙科创公司一起联合开发装置了政务服务中心大厅管理一体化系统、非税收费一体化系统、项目报建联合审批系统、房地产税费一体化系统、建设项目投资报建联合审批系统、以票控费以费控证收费一体化系统等一批软件，这些系统已于去年10月正式上线运行。四是遵循开放理念，力求政务中心做到规范有序。我县坚持以公开为常态、不公开为例外，公开内容覆盖权力运行全流程、政务服务全过程，将制定的所有优惠政策、合法的收费项目、收费标准和程序编印成手册，免费发给企业和投资者，切实增强了政策透明度，减少了收费的随意性。注重将政务公开实践成果上升为制度规范，着力推进政务服务中心规范运行，统一了窗口单位名称标牌和工作人员的姓名、编号、照片，政务服务公开的标准化水平进一步提升。五是遵循共享理念，力求政务公开做到精准便民。为实现基本公共服务均等化和政务信息共享，在政务服务大厅各窗口均设立政府信息查阅点和依申请公开受理点。今年1-4月份，即时更新主动公开政府信息1500条，依申请公开窗口接待咨询320人次，累计办结2271件，较去年同期增加了870件。&以前，我县个别部门管死的办法多，促活的办法少，用慢功办急事，用常规办特事，个别部门的股长、办事员人为设置障碍，雁过拔毛、杀鸡取卵现象时有发生，成为政策执行过程中的“肠梗阻”。自去年以来，我县通过大力推进政务公开，变管理为服务，逐步形成了县政府牵头、部门配合、县政府办组织协调、县政务中心督促指导、县信息中心技术支撑、县监察局效能办监督检查的长效机制，促使县政府工作全面提速增效。一是坚持领导督阵。县四大家班子对于抓政务公开的共识高度统一，在推动现代政务服务中心建设中给予了强力支持。为了做好县政务服务中心搬迁过程中硬件建设和软件建设，县委县政府组织专门工作班子到外地学习先进工作经验，在组织领导及工作职责、进驻单位及事项、运行模式、管理方式、工作要求等方面制定了具体实施方案。在具体工作中，先后召开2次县政府常务会和9次县长办公会议研究政务公开工作。县委、县政府领导坚持每周坐班检查窗口入住和大厅运行情况，亲自过问、统筹安排；县政务中心大厅值班领导坚持每天巡查两次以上，密切指导，深入协调；县纪委、县监察局领导坚持每月督查一次窗口工作作风，及时处理，迅速解决。二是注重整章建制。县政府先后出台了《加强政务服务中心大厅管理的实施细则》、《关于实行政务服务代理制度、部门领导到政务服务中心带班（坐班）实施办法》、《县政务服务中心窗口工作人员文明用语规范》、《县人民政府门户网站信息报送制度》、《县政府信息公开工作考核办法》、《县人民政府信息公开工作责任追究办法》等7项制度规定，并对政务公开的5个方面、19项内容进行了严格规定。同时，制定了《县政府本级政府信息公开内容及流程图》、《县直部门政府信息公开内容及流程图》和《乡镇政府信息公开内容及流程图》，编印了《慈利县政府信息公开指导读本》，对政务公开内容及每个步骤、每个程序、每个环节进行了详细解读。三是强化考核监督。我县坚持把政务公开工作纳入绩效考核体系，重新修定了县直单位进驻工作的考评细则，加大分值权重，并支持第三方机构对政务公开质量和效果进行独立公正的评估。县政务公开领导小组从社会各界、人大代表、政协委员中聘请特邀监察员、特邀代表对各单位政务公开工作进行监督，在政务服务中心和政务公开阵地设立了举报电话和举报箱，受理公民、法人或者其他社会组织的投诉举报。县纪检监察、县效能办充分发挥电子监察平台的“实时监察、预警纠错、绩效考核”等功能，既采取现场察看的方式检查系统使用的真实性，也采取远程调用的方式检查实际应用的情况，去年共出示红牌2张、黄牌1张。同时，强化激励和问责，对政务公开工作落实好的，按照有关规定予以表彰；对公开工作落实不到位的，予以通报批评；对违反政务公开有关规定、不履行公开义务和发现搞体外循环、让服务对象“两头跑”的，依法依规严肃追究责任，及时清除“拦路虎”，搬掉“绊脚石”。另外，深入贯彻落实《关于对影响机关效能和损害经济发展环境行为责任人实施“六个一律免职”的规定》，去年共开展全县性作风督查14次，专项督查8次，政务服务环境进一步优化。以前，我县一些固定资产投资的项目，行政审批事项太多，平均经过的办事环节多达60个，办完这些环节，盖完很多章，平均要花的时间多达200多天，差不多一年的时间才能办完一个投资审批的项目，致使许多工作进展缓慢。去年以来，我县借助简政放权激发活力，按照行政审批要做全省县级层面审批最少的、多服务一点、多监督一点的要求，除国家法律和上级明确规定的事项要管之外，凡是县里自设的审批事项一律撤除，切实做到了复杂的问题简单化，杂乱的工作规范化，难度大的工作制度化，真正形成了重商、帮商、留商的良好氛围。一是建立政务公开权责清单。我县全面推行权力清单和责任清单公开工作，权力清单共列出44个县直部门3554项行政审批事项，其中取消2项、承接2项、调整1项行政审批事项，非行政许可审批事项不再保留，62项行政审批服务事项下放到乡镇便民服务中心；责任清单共列出部门职责434项，其中，与相关部门职责边界事项有247项，事中事后监管制度有285个，公共服务事项231项。另外，我县积极承接省政府赋予省直管县经济体制改革试点县406项市级经济社会管理权限，与36个市级部门进行了对接，已陆续承接到209项。二是压减行政手续审批时限。所有进驻县政务服务中心窗口单位都统一编制办事目录和指南，简化办事环节，缩短办事时限，确保群众即来即办；对不能即办的承诺件、上报件，推行“一审一核制”，投资报建联合审批由原来的180余天缩短至60天。三是实行项目审批首办代办。各进驻单位的行政审批股，必须整体进驻大厅，指定首席代表并签订授权委托书，赋予首席代表即办事项的审批权、上报事项的初审权、承诺事项的督办权和并联事项的协调权。同时，积极为来慈投资的企业服务，实行项目审批“全程代办制”，由县商务局、县工业集中区管委会、县城新区管委会和大峡谷旅游经济区管委会负责代办，帮助办理相关手续和落实好优惠政策。以前，我县电子政务的应用效益不是很高，重硬件轻软件、重建设轻应用，一些单位停留在使用计算机打印文件和上网查阅资料阶段，电子政务系统没有真正用起来，公众需要的信息相对有限。自去年以来，我县以政务大数据开放为基础，对政务公开做了顶层设计和统一规划，以实现对居民、企业、社会组织的精准化服务为目标，大力加强“互联网+”建设，在一些领域取得了突破性进展。一是构建了“互联网+产业”载体。依托“互联网+旅游产业”，定期宣传推广了大峡谷国际旅游经济区和15条乡村精品旅游线路。依托“互联网+慈利众创空间”，逐步掀起了大众创业万众创新热潮。依托“互联网+文化产业”，正在开展省级公共文化服务示范区创建。二是构建了“互联网+政策”载体。县政务中心各窗口单位与进驻单位进行数据对接，编制网上办事指南和办事目录，运用数字化、图表图解、音频视频等方式，有针对性地解读了涉及面广、社会关注度高、实施难度大、专业性强的政策法规，让群众办事更明白、更舒心。县政府本级将国民经济和社会发展规划、专项规划、区域规划及相关政策，财政预算、决算报告，环保、安全等重点领域11大项4000多条政府信息，通过县政府门户网站、LED显示屏、电子触摸屏等载体向社会进行了公开。同时，建立了“慈利发布”政务微信公众号，及时发布县委、县政府制定出台的重大政策和组织开展的重大活动，扩大了政策信息的传播力、影响力。三是构建了“互联网+应急”载体。建立统一的电子信息交换系统，构筑“统一指挥、多方联动”的社会求助系统，在县政府办开通了“12345”求助平台，全县广大群众可以全天候地直接呼叫该热线进行咨询。深度整合110、119、120、122等公共服务资源，形成了24小时对接其他政府部门、水电气等公共企业事业单位的社会求助服务分台。以前，由于基础设施和管理方式落后，乡村便民服务中心存在着不少管理上的空白和盲点，对于一些关系群众切身利益的上学、住房、医疗、养老等事项难以服务到位。去年以来，我县以精准扶贫攻坚为契机，在着力抓好县政务服务中心提质升级的同时，大力健全乡村政务服务网络，服务群众“最后一公里”问题有了明显改观。一是乡镇便民服务中心实现全面覆盖。认真贯彻落实张基发（2015）5号、6号文件精神，全县25个乡镇已经建立了“便民服务中心”，覆盖率达100%。财政惠农、劳动保障、司法信访、民政救助、卫生计生、国土城建、农林水利、新型农村合作医疗等事项已经统一纳入乡镇便民服务中心进行集中办理。各中心都配备了办公电脑、打印机、橱柜、办公桌椅等，各项相关制度全部上墙，乡镇政务公开栏也全部进行了规范。二是村级便民服务站试点正在有序展开。我县将村（社区）便民服务站统一纳入村级综合公共服务设施建设，且与社区（村）党组织等阵地设施建设有机结合起来，实现阵地共建、资源共享、优势互补。到去年底，已有341个行政村设立了便民服务站。今年，我县结合并村改革，计划新建村级便民服务站100个，力争覆盖率达到100%。在具体工作中，各服务站做到了“四个一”：即一块标示牌，挂出××村便民服务站；一名代办员，有具体的工作人员开展工作；一套工作制度，建立服务承诺制度和日常管理制度；一本工作台账，便于及时查阅和归档。三是城乡信息化网络建设取得重大突破。县纪委监察局建立了“慈利县政务服务电子监察系统”，国税局、地税局、人社局等23个县直部门建立了政务公开显示屏。各乡镇已建立行政区域网站，全县政务网站集群体系正式形成，政务专网应用不断拓展，去年乡镇政府将贯彻落实国家关于农村工作政策情况、乡镇总体规划及“三重一大”事项等8大项2000多条信息进行了公开。今年，我县正在全面推进无纸化办公模式改革，全面开通县委县政府与乡镇、县直单位之间的非涉密电子公文传输系统，推行无纸化办公，期望能大幅提升行政办事效率。必须体现时代性，进一步落实发展新理念。从目前的情况来看，我县在推进政务公开，增强政府公信力执行力方面虽然取得了一定成绩，但还存在不少薄弱环节，改进政务服务、提高行政效能、优化发展环境还有很大的提升空间。我们要进一步把创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念与政务公开工作实际紧密结合起来，勇于冲破思想观念的障碍，敢于突破利益固化的藩篱，全面落实中央、省、市已经取消和下放的行政审批事项，坚决剔除县里自设的各项审批，坚决砍掉各种无谓证明和繁文缛节，以更大的力度、更实的举措督促有关部门和单位把应该进、必须进县政府服务中心的各项行政审批事项全部纳入，持续巩固“窗口受理、集中办公、联合踏勘、统一收费、现场办结”改革成果。必须富有创造性，进一步寻求工作新成效。要切实转变政府职能，扎实推进政府简政放权、放管结合，不断优化政务公开服务，从注重事前审批转变为注重事中事后监管，以法治保障管控各种风险，推动系统集成。要舍得打破坛坛罐罐，不生搬硬套现有条条框框，有效打破潜规则，逐步撤掉制约社会民间资本投资的各种玻璃门、弹簧门、旋转门，给市场腾出更大空间，进一步激发市场主体的活力和动力，最大程度地便利企业，为进一步亲商、安商、留商创造有利的投资环境。要拓宽政务公开载体，深入推进“互联网+慈利政务”建设，逐步扭转“信息孤岛”效应，扩大政策信息的传播力和影响力。要以精准扶贫攻坚为契机，大力健全农村政务服务网络，彻底解决政务服务群众“最后一公里”的问题。必须增强前瞻性，进一步推动改革新突破。要坚持从慈利实际出发，以省直管县经济体制改革试点县、全省新型城镇化试点县和政府投融资平台改革转型发展省级试点县为动力，不拘泥眼前、不畏惧挑战，正确处理好全局和局部的关系，做到想事要深、谋事要远、干事要实。要找准政务公开突破的主攻方向和着力点，拿出创造性的改革举措，一个一个解决，一项一项克服，一件一件落实，做到改革不停步，蹄疾而步稳，积小胜为大胜，积跬步致千里，当好张家界市全面深化改革的“排头兵”，着力打造全市一流的政务服务环境，抓紧培育出周边区域竞争新优势。&【图片：龚汉业】【编辑：朱渊】
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