辽宁省选聘到村任职高校毕业生管理办法
&&&&第一章 总 则&&&&&第一条 为进一步做好选聘优秀高校毕业生到村任职工作，建立选聘到村任职优秀高校毕业生（以下简称大学生&村官&）下得去、待得住、干得好、流得动的长效机制，形成来自基层和生产一线的党政干部培养选拔制度，根据中组部《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》（组通字〔2008〕18号）和辽宁省委组织部《关于辽宁省选聘优秀高校毕业生到村任职工作的实施意见》（辽组通字〔2008〕15号）精神，制定本办法。&&&&&第二条 本办法适用于经省委组织部选聘到村任职的高校应届毕业生。&&&&&第二章 选聘任职&&&&&第三条 大学生&村官&从省内外全日制普通高校应届毕业的大学本科生、研究生中择优选聘。应具备的基本条件是：思想政治素质好，中共党员或预备党员；学生干部，有一定的组织协调能力和发展潜力；学习成绩优良；年龄在30岁以下，身体健康；吃苦耐劳、作风踏实，志愿到农村基层工作。&&&&&第四条 全省每年选聘数量按照中组部下达的计划确定。选聘生在村任职期间出现离岗或解聘等情况，增加下一年度选聘计划，补充缺额。&&&&&第五条 选聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，严格按照发布公告、定向报名、资格审查、统一考试、组织考察、体检公示、决定聘用、集中培训、签约派遣等程序组织实施。&&&&&
&&&&第六条 选聘到村任职的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。&&&&&第三章 岗位培训&&&&&第七条 把选聘到村任职大学生&村官&纳入全省干部教育培训规划，根据大学生&村官&岗位特点，采取集中学习、实地考察、以会代训等多种方式分层分类进行培训。&&&&&&&&&第八条 加强岗前培训工作。每年选聘到村任职人选确定后，省委组织部集中举办岗前培训班，重点介绍省情概况、农村政策、领导科学、农村工作基本方法、村务管理等方面知识，为到村任职奠定基础。上岗前，各市、县（市、区）采取驻村考察、典型示范等方式，结合岗位职责，重点介绍新农村建设情况和乡风民俗，传授开展农村工作、处理实际问题的方法。&&&&&第九条 针对大学生&村官&岗位特点，加强岗位培训工作。市委组织部负责制定大学生&村官&年度培训计划，每年至少安排一次集中培训，时间不少于7天。&&&&&第十条 依托各级党校、行政学院、高校人才培训基地、远程教育站点，以深入学习实践科学发展观为重点，对大学生&村官&进行思想政治理论方面的系统培训。实施&农村实用人才带头人素质提升计划&，通过学习先进生产技术，参与新产品、新技术推广，加强对大学生&村官&的技能培训。整合教育、科技、农业、人事、劳动等部门培训资源，对大学生&村官&开展现代科技、法律法规、农业技术和现代管理方面的专项培训。在高等院校特别是农业院校，结合大学生&村官&特点和工作需要，开展继续教育和研究生同等学历教育。&&&&&第十一条 大学生&村官&参加培训情况记入本人人事档案。&&&&&第四章 日常管理&&&&&第十二条 到村任职大学生&村官&日常管理工作，由乡镇党委负责。&&&&&第十三条 大学生&村官&人选确定后，县（市、区）委组织部与大学生&村官&签订聘用合同。大学生&村官&在村工作期限为2年，聘用期间必须在村里工作，乡镇以上机关及其他单位不得借调使用。聘用期满后，经组织考核称职、本人自愿继续应聘的，由县（市、区）委组织部与其签订聘用合同。&&&&&第十四条 大学生&村官&人事档案由县（市、区）组织部门免费代理，党员组织关系转至所在村。&&&&&第十五条 乡镇党委负责安排大学生&村官&的食宿及日常生活，为其开展工作创造条件、提供方便。&&&&&第十六条 实行大学生&村官&安全责任制，涉及大学生&村官&人身安全等重大事项，要及时逐级报告。县（市、区）委组织部要向驻村大学生&村官&提供&热线电话&。&&&&&&&&&第十七条 建立工作例会制度。各县（市、区）委组织部定期听取乡镇对大学生&村官&工作情况汇报，研究制定培养措施，解决实际问题。&&&&&第十八条 建立考勤制度。乡镇明确专人负责大学生&村官&考勤工作，设立考勤情况登记簿。各级组织部门采取随机走访、电话查岗等方式，了解大学生&村官&在岗情况。&&&&&第五章 跟踪培养&&&&&第十九条 乡镇党委和村&两委&根据工作需要和大学生&村官&专业特长，明确大学生&村官&的具体职责和工作分工。给大学生&村官&交任务、压担子，组织他们深入群众宣传党的路线方针政策及上级党政组织重要部署；参加当地社会主义新农村建设的规划设计和组织实施工作；配合有关部门做好社会治安、计划生育、矛盾调解、社会保障、人事代理、科技推广等工作；参与村务管理，讨论村务重大事项，在实践中培养组织协调和解决复杂问题的能力。&&&&&第二十条 建立县（市、区）委组织部与大学生&村官&联系点制度，县（市、区）委组织部定期进行调研走访，了解大学生村官工作生活情况，研究解决实际问题。乡镇党委要为每个大学生&村官&确定1名乡镇干部和1名村干部，进行结对联系帮带，面对面进行帮助指导，不断提高大学生&村官&能力素质，及时了解掌握思想工作状况，帮助解决具体困难。&&&&&第二十一条 乡、村党组织围绕新农村建设的目标任务，帮助大学生&村官&选择合适项目，在政策咨询、技术培训、市场开拓等方面提供服务。县乡两级组织召开有关会议，可安排大学生&村官&代表列席参加。积极推荐综合素质好、议事能力强的大学生&村官&作为各级党代表、人大代表、政协委员和团代会、妇代会代表人选。&&&&&第二十二条 采取有效措施，鼓励和支持大学生&村官&放手工作、大胆创新，充分发挥作用。科协组织要有计划地安排大学生&村官&担任科普志愿者或农村科普学校校长，提高大学生&村官&的科技素质。科技部门要把大学生&村官&纳入农民技术员培养工程，提高大学生&村官&服务农村、服务群众的能力。市、县（市、区）组织部门要组织大学生&村官&参加省级优秀专家智力支持行动和科技示范、成果展示等活动，学习掌握农业实用技术。各地要有计划地安排大学生&村官&到专业技术协会、产业化龙头企业经受锻炼，增强市场意识和经营能力，培养复合型人才。&&&&&第二十三条 建立到村任职大学生母校与大学生&村官&联系制度。各有关高校对大学生&村官&要进行跟踪服务，在技术、信息、培训等方面给予支持和帮助。&&&&&第二十四条 依托各地政务网站、报纸、电视、广播设立大学生&村官&信息专栏，宣传大学生&村官&典型经验，建立大学生&村官&交流平台。县（市、区）委组织部设立专用信箱、热线电话，及时收集、受理大学生&村官&反映的问题。各有关部门和群团组织，适时开展灵活多样的活动，为大学生&村官&学习交流、共同提高创造条件。&&&&&第六章 考核监督&&&&&第二十五条 大学生&村官&考核工作由县（市、区）委组织部负责，乡镇党委具体实施。考核分为日常考核、年度考核和聘期考核。考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核思想政治素质、能力素质、作风和工作业绩等方面情况。&&&&&第二十六条 对大学生&村官&年度考核，一般在到村任职满1年时进行；2年服务期满前，进行聘期考核。年度考核和聘期考核采取个人述职、党员群众代表测评、村&两委&班子评价等方式进行。&&&&&第二十七条 年度考核和聘期考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。考核结果作为大学生&村官&提拔使用、考录选调生、公务员及续聘、奖惩的重要依据，存入本人档案。&&&&&第二十八条 加强对大学生&村官&的监督管理。对素质能力不适应岗位要求、不能正常开展工作的；年度考核或聘期考核不称职的，予以解聘。&&&&&&&&&第七章 保障激励&&&&&第二十九条 大学生&村官&比照任职地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。补贴、津贴按月发放。大学生&村官&补助资金要单独核算，确保专款专用。&&&&&第三十条 在村任职期间，按照事业单位办法参加社会养老保险，单位缴纳部分所需经费由财政部门承担，个人缴纳部分在个人补贴中代扣代缴。办理医疗、人身意外伤害商业保险，所需费用由财政部门承担。&&&&&第三十一条 对符合国家助学贷款代偿政策规定、服务期满并经考核称职的选聘生，落实助学贷款财政代偿政策。毕业于中央部委所属高校的，其在校期间国家助学贷款本息由中央财政代偿，具体代偿程序按照《财政部、教育部关于印发〈高等学校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法〉的通知》（财教〔号）规定执行。毕业于省市所属高校的，其在校期间国家助学贷款利息按高校隶属关系由同级财政负担，本金由省财政和服务地所在市、县财政按4∶4∶2的比例代为偿还。&&&&&第三十二条 全省各级机关考录公务员时，服务期满考核合格的&村官&报考，公共科目笔试总成绩加5分，笔试、面试加权后总成绩并列条件下优先录用。&&&&&第三十三条 大学生&村官&服务期满报考研究生的，享受增加分数等优惠政策，在同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届高校毕业生到村任职，有关研究生培养单位要为其保留学籍2年。&&&&&第三十四条 大学生&村官&被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄。&&&&&第三十五条 建立优秀大学生&村官&表彰奖励制度。要开展优秀大学生&村官&评选表彰活动，树立先进典型，宣传模范事迹，营造有利于大学生&村官&健康成长的良好社会氛围。&&&&&第三十六条 享受省委办公厅、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》（辽委办发〔2006〕10号）中规定的有关优惠政策。&&&&&第八章 有序流动&&&&&第三十七条 建立大学生&村官&择优选拔机制。根据年度考核和聘期考核结果，按照规定程序，及时把优秀大学生&村官&选拔到基层领导岗位和党政机关公务员队伍。&&&&&第三十八条 经过一段时间的实践锻炼，赢得党员和群众认可的大学生&村官&，可通过推荐、选举担任村党组织书记、副书记或村委会主任、副主任等职务。乡（镇）领导班子调整时，要优先选拔有在村任职经历的高校毕业生，力争经过5年努力，实现全省每个乡镇领导班子中至少配备1名有在村任职经历大学毕业生的目标。&&&&&第三十九条 逐年提高各级党政机关从大学生&村官&招录公务员的比例。在全省各级机关考录公务员时，乡镇机关拿出一定比例的公务员职位，专门招考服务期满考核合格的大学生&村官&。省委组织部每年定向从具备条件的优秀大学生&村官&中选拔一定数量的选调生。&&&&&&&&&第四十条 大学生&村官&服务期满后，由县（市、区）组织、人事部门根据工作需要和服务期间表现，有计划地把大学生&村官&招聘到编制空缺的县乡事业单位工作。&&&&&第四十一条 对服务期满后，选择自主创业的大学生&村官&，要给予鼓励和支持，并在税费减免、小额贷款、资金扶持、创业培训、技术支持等方面按有关规定享受优惠政策。&&&&&第九章 附 则&&&&&第四十二条 本办法由省委组织部负责解释。&&&&&第四十三条 本办法自印发之日起施行。
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吉林省农村信用社招聘大学生村官优先录用
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日前，记者从吉林省农村信用社获悉，该单位计划招聘应往届大学毕业生362人。其中，硕士研究生“211”、“985”高校毕业生、硕士研究生及以上学历人员和大学生村官、贫困大学生优先录用。
原标题：吉林省农村信用社招聘大学生村官优先录用日前，记者从吉林省农村信用社获悉，该单位计划招聘应往届大学毕业生362人。其中，硕士研究生“211”、“985”高校毕业生、硕士研究生及以上学历人员和大学生村官、贫困大学生优先录用。据介绍，参加招聘人员学历方面需满足全日制统招本科及以上应往届毕业生，如报考总部位于县域的行社，要求全日制统招大专及以上应往届毕业生。年龄方面需在26周岁以下（日以后出生），硕士研究生及以上学历年龄可放宽至30周岁以下（日以后出生）而且需具有良好的语言表达、沟通协调能力和团队合作精神。另外，本次招聘将实行“属地报名、定向录取”原则，考生只能报考家庭及户口所在地的农商行、县级联社（报考地级市所在地行社的考生，家庭户口所在地放宽至本地区内所辖各县。全省统一考试的时间和地点、录取结果等相关信息，请留意吉林省农村信用社网站）。新文化记者 王嘉宁（S）
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吉林财经大学
吉林财经大学 报考常见问题
报考吉林财经大学在志愿填报上应注意哪些问题？
答：准确了解吉林财经大学当年招生章程，熟知各专业招收考生类别及有关限制条件。如哪些专业招文史类考生，哪些专业招理工类考生，哪些专业限招英语语种等。
2.对于实行顺序志愿的省份，在录取上基本为第一志愿考生，只有在第一志愿生源不满的情况下才会考虑二志愿考生。因此在填报志愿时，是否为第一志愿报考吉林财经大学非常关键。
3.在专业志愿填报上，由于吉林财经大学所设专业在“冷热”方面差别不大，每年各专业的录取分数都随着报考人数的多少而不尽相同。按照吉林财经大学招生章程中的专业录取原则，考生在填报专业志愿“是否服从调剂”栏时一定要慎重。许多考分较高的考生，往往由于所报考专业已录满且不服从专业调剂而被退档。
吉林财经大学今年招生有何新的特点？
答：部分专业实行大类招生。工商管理、市场营销及人力资源管理专业按工商管理类招生，学生入学一年半后，按照有关分流办法，在市场营销、工商管理、人力资源管理三个本科专业中选择所学习的专业。
2.部分专业设置了专业方向，根据人才培养特色需要，学生入学一段时间后进行分流。如会计学专业下设注册会计师方向税务专业下设注册税务师方向，经济学专业下设资本经营方向，法学专业下设经济法、民商法方向数学与应用数学专业下设保险精算方向，新闻学专业下设财经新闻方向，计算机科学与技术专业下设金融信息化方向等。
3.吉林财经大学今年在江苏、浙江、安徽、广东等个省新增了中外合作办学类专业计划。
吉林财经大学录取程序是怎样的？
答：调档比例：在高考成绩达到同批次录取控制分数线的考生中，确定调阅考生档案的比例，一般控制在当地招生计划数的以内，具体比例视各省志愿设置方式及生源情况而定。
2.&对于实行顺序志愿的省份，首先录取第一志愿考生，当第一志愿生源不足时，按未录满的招生计划补缺录取其他志愿考生。对于实行平行志愿的省份，按照该省政策调阅考生档案。
3.在江苏省对进档考生的专业安排，根据考生的投档分数，按照“先分数后等级”的办法排队，结合考生的专业志愿和综合素质评价等其它指标，决定考生录取与否和所录专业。选测科目等级最低标准为。
4.在内蒙古自治区对进档考生的专业安排，实行“专业志愿清”的录取规则，即投档考生按专业志愿从高分到低分择优录取。
5.除江苏省和内蒙古区外，在其他省份对进档考生的专业安排，实行专业级差方式予以录取。级差分数的确定以所录考生总体专业志愿满足率最大为准。在同等条件下，优先录取相关科目分数高的考生。具体操作程序为：所有投档考生按实考分数排队，由高到低按专业志愿顺序依次录取，第一专业志愿无法满足的，降一个分数级差录取进第二个专业志愿，以此类推。所有专业志愿都无法满足的，如果服从专业调剂，将由学校根据分数及相关科目成绩调剂到相应未录满专业。高考成绩无法满足所填报的专业志愿，又不服从调剂的，作退档处理。
被吉林财经大学录取后可否转专业？中外合作办学学生可以考实验班吗？
答：吉林财经大学规定，新生入学后不允许转专业。但实验班面向全校新生（包括中外合作办学新生）选拔，学生可以通过考试进入。年吉林财经大学开设的实验班有国际金融实验班、国际会计实验班、会计学（注册会计师方向）实验班、税务实验班、国际经济与贸易双语实验班、国际营销管理双语实验班。（具体开设的实验班和录取人数以教务处公布的为准）
吉林财经大学作为财经类专业院校，各专业之间差别不大，学校在办学理念、专业设置、教育教学等方面注重人才培养的实用性，注重各学科间的交叉、渗透、融合，坚持“专通结合”。另外，学生在校期间还可以通过辅修和报考二学历等来方式来拓宽自己的知识面，增强就业竞争的砝码。
吉林财经大学本科生辅修制度如何？
答：目前吉林财经大学共开设保险、金融学、会计学、电子商务、经济学、法学、物流管理、旅游管理、劳动与社会保障、日语、计算机等门辅修专业，凡在籍的全日制本科生，修满并通过本专业教育教学计划规定的第一、二学年的全部必修课，且平均学分绩点达到以上者，即可申报本学院之外的辅修专业。每个辅修专业开设至门课程，课程安排主要是在主修专业课程开设的时间之外，学生可根据条件自愿参加辅修。每个专业满人即可开班。辅修学生完成辅修专业规定的全部课程，且获得学分者，由学校颁发辅修专业证书。&
吉林财经大学是否设立了第二专业学历教育，对学生就业起到什么作用？
答：经吉林省高等教育自学考试委员会办公室批准，吉林财经大学对在校本科生开设第二专业学历教育。以自学考试形式进行专业课程考核，学生学完所学专业教学计划规定的全部课程内容，成绩合格，由吉林财经大学和吉林省高等教育自学考试委员会联合颁发毕业证书；学生毕业论文成绩合格以上，学位外语考试成绩合格，没有违纪科目，依照《中华人民共和国学位条例》的规定，授予其学士学位。目前开设的第二学历专业有：会计学（管理学学士学位）、法律（法学学士学位）、国际贸易（经济学学士学位）、金融（经济学学士学位）、电子商务（管理学学士学位）、调查与分析（经济学学士学位）等门。二学历能为在校大学生将来就业打下一个良好的基础，使他们能在毕业时多一些选择职业的机会，多一条就业渠道，为他们将来走向社会后提供更为广阔的发展空间。目前吉林财经大学已毕业的二学历学生就业率为。
吉林财经大学对享受高考加分政策或文体特长的考生，有何照顾？
答：对享受政策性加分或者降分投档的考生，可按所在省招生委员会的规定投档，但在专业录取时只按实考分数进行排序。实考分数相同的情况下，优先录取有政策照顾加分的考生和有一定特长的考生。
对有文体特长的考生，在录取时，其高考分数达到吉林财经大学调档分数线以上的，同等条件下优先录取，欢迎有文体特长的考生报考吉林财经大学。
请问吉林财经大学的注册会计师（或注册税务师）方向是在毕业时就能获得注册会计师证（或注册税务师证）吗？
答：不是，要想取得注册会计师证（或注册税务师证）必须参加全国注册会计师统一考试（或全国注册税务师统一考试）。吉林财经大学的注册会计师（或注册税务师）方向只是本科专业方向，着重培养具有注册会计师（或注册税务师）能力的人才。
吉林财经大学毕业生就业情况如何？
答：学校建立了完善的就业工作服务体系。不断加强毕业生思想教育和就业指导工作，开设就业指导课，编撰教学大纲、教材，就业指导人员均获得劳动部职业资格证书并多次发表学术论文；引进全国先进的职业测评软件和网络学堂系统；通过人才市场和校友建立了庞大的就业信息网，创建了一流的就业网站；举办大中小型校园招聘会，建立了两百多家就业基地；开展毕业生质量跟踪调查，为教育教学改革提供了参考意见。
近几年吉林财经大学毕业生就业工作成绩显著。毕业生年底就业率一直保持在％以上，出国、考研升学的毕业生占毕业生总数的左右，到行政事业单位就业（考取公务员等）的毕业生占毕业生总数的左右，远远高于全省的平均水平；到金融系统就业的毕业生占毕业生总数的；本科毕业生就业主要流向沿海发达地区，内地就业者集中在省会城市，工资待遇较高，就业质量很好。根据凤凰网发布的统计数据，吉林财经大学在年度全国非本科院校就业能力排行榜上排名第位，在年度东北地区非本科院校就业能力排行榜上排名第位。年吉林财经大学与全国共所高校一起，被教育部评为“年度全国毕业生就业典型经验高校。
吉林财经大学各专业如何收费？
答：本科学费标准为：&新闻学专业学费标准为每生每学年元英语专业学费标准为每生每学年元日语专业学费标准为每生每学年元朝鲜语专业学费标准为每生每学年元计算机科学与技术专业学费标准为每生每学年元电子商务专业学费标准为每生每学年元法学专业学费标准为每生每学年元国际商务专业学费标准为每生每学年元国际经济与贸易专业学费标准为每生每学年元经济统计学专业学费标准为每生每学年元保险学专业学费标准为每生每学年元税收学专业学费标准为每生每学年元经济学专业学费标准为每生每学年元财政学专业学费标准为每生每学年元金融学专业学费标准为每生每学年元信息管理与信息系统专业学费标准为每生每学年元会计学专业学费标准为每生每学年元审计学专业学费标准为每生每学年元工商管理专业学费标准为每生每学年元市场营销专业学费标准为每生每学年元财务管理专业学费标准为每生每学年元人力资源管理专业学费标准为每生每学年元旅游管理专业学费标准为每生每学年元物流管理专业学费标准为每生每学年元行政管理专业学费标准为每生每学年元劳动与社会保障专业学费标准为每生每学年元数学与应用数学专业学费标准为每生每学年元金融工程专业学费标准为每生每学年元公共事业管理专业学费标准为每生每学年元广告学专业学费标准为每生每学年元统计学专业学费标准为每生每学年元资产评估专业学费标准为每生每学年元
2.&中外合作办学类专业（电子商务、会计学、金融学）学费及注册费为每生每年元人民币。
吉林财经大学硕士点设置情况如何？
答：吉林财经大学现有理论经济学、应用经济学、法学、马克思主义理论、工商管理、公共管理、管理科学与工程等个一级学科硕士学位授予权拥有硕士学位授予学科、专业个，其中学术型个（政治经济学、西方经济学、世界经济、经济思想史、经济史、财政学、金融学、国际贸易学、区域经济学、统计学、数量经济学、产业经济学、国防经济学、国民经济学、劳动经济学、经济法学、民商法学、法学理论、法律史、宪法学与行政法学、刑法学、诉讼法学、环境与资源保护法、国际法学、军事法学、马克思主义基本原理、思想政治教育、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、外国语言学及应用语言学、会计学、企业管理、旅游管理学、技术经济及管理学、行政管理、社会医学与卫生事业管理学、教育经济与管理学、社会保障、土地资源管理学、农业经济管理、管理科学与工程及人口、资源与环境经济学）。是国家工商管理、法律、税务、应用统计、国际商务、会计、资产评估等专业学位研究生培养单位。
吉林财经大学开设中外合作办学本科专业的国际交流学院是否是独立学院？请就办学形式、招生录取省份和批次及考生如何填报志愿进行说明？
答：不是。吉林财经大学国际交流学院是根据教育部、国务院学位办和吉林省教育厅的规定设立的，直属于吉林财经大学，承办和实施中外合作办学教学及管理的教学单位，是学校下属的一个学院。
经国务院学位委员会学位办号文件和吉林省教育厅吉教外字号文件批准，与澳大利亚查尔斯特大学合作办学，采取办学模式，即年完全在国内授课的一种办学形式。
中澳合作办学教学计划由中澳双方院校共同制定。其中，澳方课程的教学大纲、英文原版教材由澳大利亚查尔斯特大学提供，澳方派教师用英语授课，中方教师用双语授课。学生完成规定课程，经考试合格，成绩达到要求，分别颁发吉林财经大学本科毕业证书、学士学位证书及澳大利亚查尔斯特大学商学学士学位证书。中方毕业证书、学士学位证书的授予条件遵照执行《吉林财经大学学分制本科学生学籍管理暂行规定》和《吉林财经大学本科生学士学位授予工作细则》。澳方颁发的商学学士学位证书由澳大利亚查尔斯特大学审核颁发，经国家教育行政部门认证后，国家承认学历和学位，同时该学位证书在英联邦国家也被承认。
2013年吉林财经大学中外合作办学在吉林省、黑龙江省、辽宁省、天津市、河北省、河南省、山东省、山西省、内蒙古区、湖南省、江苏省、浙江省、安徽省和广东省投放招生计划，录取批次为当地的本科第二批（辽宁省为第一批类）。按照吉林财经大学招生章程的规定，中外合作办学类专业只录取有专业志愿的考生，因此有志报考国际交流学院的考生在填报志愿时，请务必在专业志愿栏中填写中外合作办学类专业。
法律援助热线：400-
公益热线：400-
商务合作：400-
院校共建：400-
电子邮箱：
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收藏的学校辽宁省大学生村官享受什么待遇？_百度知道
辽宁省大学生村官享受什么待遇？
我想报2015年辽宁省的大学生村官考试，想问一下成为村官后都有什么待遇啊。
提问者采纳
3，比照事业单位办法参加基本养老保险社会统筹、区)财政承担、 对符合国家助学贷款代偿政策规定。5、省人力资源社会保障厅《关于印发〈辽宁省选聘到村任职优秀高校毕业生国家助学贷款代偿暂行办法〉的通知》(辽组通字〔2011〕61号)规定执行，享受增加分数等优惠政策，贫困县原则上不承担、在村(社区)任职期间.mc_id=bd6447" title="http，中公教育为您服务。补贴主要用于大学生村官的工作、比照任职地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作，确保专款专用，省财政每人每年补贴1万元(不含大连市)，按规定发放艰苦边远地区津贴，不足部分由市、省教育厅。补贴。2。6，有关研究生培养单位要为其保留学籍2年，单位缴纳部分所需经费由财政部门承担，在村(社区)任职期间的实际缴费年限计算为工作年限、生活补贴标准。4://dalian。办理医疗、人身意外伤害商业保险。选聘的大学生村官享受以下政策待遇?wt、服务期满并经考核称职的大学生村官落实助学贷款财政代偿政策.mc_id=bd6447" target="_blank">辽宁大学生村官考试网如有疑问。中央和省级财政补贴资金通过财政部门下拨各地、备考信息可关注<a href="/html/cunguan/、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用等、大学生村官服务期满报考研究生的、报考。中央财政按人均2000元发放一次性安置费。已被录取为研究生的应届高校毕业生到村任职、被党政机关(含参照公务员管理事业单位)和全额拨款事业单位正式录用(聘用)后?被我省参保事业单位和企业正式录用(聘用)后。补贴资金由中央财政和地方财政共同承担、县(市.offcn。省委组织部每年定向从具备条件的大学生村官中选拔一定数量的选调生：1。更多关于辽宁省大学生村官的的待遇。具体代偿程序按照省委组织部.com/html/cunguan/://dalian，个人缴纳部分在个人补贴中代扣代缴您好。大学生村官补助资金要单独核算，在同等条件下优先录取，欢迎向中公教育企业知道提问、省财政厅。在艰苦边远地区工作的。等等优惠政策、津贴按月发放.offcn，所需费用由财政部门承担，其缴费年限与在村(社区)任职期间的实际缴费年限合并计算、推进大学生村官与选调生工作的政策衔接。中央财政每人每年补贴8000元
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