603555:贵人鸟2014年度社会责任报告_贵人鸟(603555)_公告正文
603555:贵人鸟2014年度社会责任报告
公告日期：
贵人鸟股份有限公司2014年社会责任报告
本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
《贵人鸟股份有限公司2014年社会责任报告》是本公司发布的第二份社会责任报告，时间跨度为日至日，本报告从股东及债权人权益保护、员工福利、消费者权益保护、环保工作及参与公益事业等方面阐述公司在促进社会、环境及生态和经济可持续发展做出的基本贡献。
一、企业基本情况
贵人鸟股份有限公司是经晋江市对外贸易经济合作局批准，由贵人鸟（国际）有限公司投资设立，并经福建省对外经贸经济合作厅批准，由贵人鸟（中国）有限公司整体变更设立的中外合资股份有限公司。本公司是中国知名的运动鞋服品牌企业，主要从事贵人鸟品牌运动鞋、运动服装的研发、设计、生产和销售。自设立以来，公司品牌定位于大众消费市场，产品侧重于运动休闲鞋服，营销网络重点布局国内二、三、四线城市市场，生产模式为自主生产和外包生产相结合，销售模式以向经销商批发销售为主。
经中国证券监督管理委员会《关于核准贵人鸟股份有限公司首次公开发行股票的批复》（证监许可[2014]37号）的核准，公司于2014年1月向社会公众公开发行8,900万股A股股票，并于日在上海证券交易所上市交易（股票简称“贵人鸟”，股票代码“603555”），发行完成后公司总股本为61,400万股。
二、股东权益和债权人权益保护
（一）合理治理结构及内部控制，保护投资者权益。
报告期内，公司严格按照《公司法》、《上市公司治理准则》、《上海证券交易所股票上市规则》等有关法律法规及《公司章程》等相关要求，进一步完善法人治理结构，制定完善企业内部控制制度，确保公司各项管理有法可依、有章可循，防范经营风险。
2014年，公司共召开3次股东大会，10次董事会，6次监事会，公司股东大会、董事会、监事会和经营管理层制度及独立董事制度规范运作，形成权力机构、决策机构、监督机构和经营管理层之间权责明确、相互协调、有效制衡的机制。严格履行“三会”议事规则及信息披露管理制度，及时向社会公众予以披露，切实保护了投资者利益。
（二）持续分红，最大程度回报股东。
公司在保护投资者权益的同时，注重股东回报，制定合理的利润分配政策，积极现金分红，实实在在回报股东，确立股东特别是中小股东对公司发展的信心。
根据证监会发布的《上市公司监管指引第3号―上市公司现金分红》等相关要求以及《公司章程》中有关利润分配条款的规定，并经公司于日召开的2013年年度股东大会审议通过的《2013年度利润分配方案》，结合实际经营状况：2013年度公司实现净利润43,940.82万元，公司以总股本61,400万股为基数，每10股派发现金红利4.5元（含税），共计分配现金红利27，630万元，剩余未分配利润结转以后年度。该次股利分配已于2014年6月实施完毕。
（三）努力构建和谐投资者关系，关注中小股东权益保护。
为增进投资者对公司的了解和认同，切实保护股东特别是中小股东的合法权益，根据《上海证券交易所股票上市规则》等有关法律法规及《公司章程》的规定,公司制定了《投资者关系管理制度》。公司董事会秘书及董事会办公室下设的证券事务部，统筹负责投资关系管理，对各投资人的邮件、来电问询，在确保股东平等获取信息的原则下，积极解答反馈。公司认真执行投资者及机构调研的接访流程、内容范围，既让投资者了解公司生产经营状况，又保证信息披露守法合规，切实保护投资者特别是中心投资者的权益。
（四）充分保障债权人权益。
公司一贯奉行稳健、诚信的经营精神，高度重视债权人权益保护，严格按照与债权人签订的合同履行义务，与银行等债权人建立了良好合作关系。
经中国证监会《关于核准贵人鸟股份有限公司公开发行公司债券的批复》（证监会许可[号），核准公司向社会公开发行面值不超过8亿元的公司债券，公司于日完成了本次公司债券发行工作。在本次发行工作中，公司严格按照有关规定披露了本公司债券的投资风险，并聘请专业评估机构对主体及债券信用评级，让债权人充分了解公司经营情况及债券风险，保护债权人合法权益。
三、员工权益保护
（一）积极向社会招聘，增加就业
公司2014年1月上市以来，随着公司的稳步发展，公司人员配置及结构相对稳定，对现有岗位人员配置查漏补缺，对新增岗位人员积极招揽，通过内部调动、内部奖励推荐和网络招聘等形式，为相关部门引进专业人才，增加社会就业量。
（二）遵守《劳动法》，保障员工权益
公司依法规范劳动用工、落实各项劳动标准，进一步建立和完善了包括薪酬体系、激励机制、医社保、公积金在内的薪酬与福利制度，按照新《劳动法》的要求，实行全员劳动合同制度，企业与员工秉着平等、自愿、协商一致的原则签订劳动合同。
公司在生产经营过程中坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的国家安全生产方针，严格按照《生产作业指导》安全生产，不定期对公司生产安全进行全面排查，对公司的消防、劳动防护等保护设施及时更新配备，不定期举办安全生产、加强消防意识等宣传、演习活动，并制定相关应急疏散预案，消除一切可能导致发生事故的因素，确保员工生命安全。
（三）注重人才培养，提升员工福利
公司重视每个员工的职业发展和潜力开发，包括但不限于以下方式为员工强化专业技能：鼓励员工积极参与外部专业机构培训，并由公司承担相应费用；聘请外部专业培训机构进场为员工授课指导；提供实际操作机会，增强实践经验；合理的薪酬体系和晋升机制，促进员工积极发展自身素质。
公司建立了科学的薪酬体系和工资增长机制，员工薪酬以内部公平性、外部竞争性为原则，通过定期向同行业及外部专业机构采集各岗位薪酬福利市场数据，及时调整员工薪酬、福利。此外，公司通过提供宿舍及餐厅、生产员工返乡差旅报销、年度体检、班车服务、组织中秋博饼活动、为各中心定期举办聚餐等方式，提升员工福利。同时，为响应公司“运动快乐”的品牌口号，每周为员工组织篮球、羽毛球、台球等各项体育活动，既保障员工福利、又确保身心健康，并增进公司各部门之间的交流。
四、供应商、客户、消费者权益保护
供应商、客户、消费者的利益与公司息息相关，他们和公司一起创造和生产价值，公司在做好企业生产经营的同时，充分考虑相关利益者的不同需求，将保护他们的权益视为自身责任。
（一）维护供应商利益，与供应商共成长
公司将诚实守信作为企业发展之基，与供应商建立长期战略合作伙伴关系。
公司实行供应商评定制度、招投标制度，建立了公平、公正的评估体系，定期对供应商进行考核评估并根据考核评估结果确定合作供应商，公平对待供应商。本着合作共赢原则，与供应商建立稳定的供需关系，与优秀供应商年度签订战略合作协议，共同降低交易成本。公司还通过与优秀的鞋材、面辅料供应商建立战略合作关系，共同研究开发新技术、新材料和新工艺，提高产品舒适性、美观度，缩短研发周期，控制生产成本。公司严格履行供应合同支付供应商货款，保证供应商的合法权益。
（二）完善服务体系，与客户实现共赢
公司经销商是公司的主要客户，本公司以增强经销商盈利能力作为服务客户的核心目标，2014年公司通过调整内部机构设置，构建了符合以零售为导向的组织架构，确保公司职能部门与经销商的部门直接对接，逐步实现了管理端服务前移，公司各职能部门对经销商服务能力大大提升；大力推行对经销商"多渠道、立体化"的支持策略，在信用额度、道具、货架、广告投入等多方面对经销商进行支持，经销商盈利能力得到一定程度的改善；制定零售标准，指导经销商优化店面布局，提升经销商门店在选址、终端形象、升级、装修、货品的陈列、商品的折扣率的规范性；协助经销商加强对一线销售人员的培养，开展覆盖经销商的零售终端运营效率培训，大大提升了一线销售人员的零售技巧。
（三）以消费者的利益为公司根本出发点
公司视产品品质为立身之本，对供应商甄选、原材料采购、产品自主生产及外包生产，均制定了严谨的品质控制制度和质量标准，并由公司质量管理中心、生产中心、服装开发中心共同负责产品质量控制。为确保公司产品质量符合本公司内部标准及国家、行业标准，本公司通过严格执行品质控制制度和质量标准，使公司产品质量始终稳定可靠，历次国家质检部门抽检均符合标准，周密的质量监控体系保证公司产品质量，最大程度上杜绝不合格产品流入市场，保护广大消费者权益。本公司通过了ISO质量管理体系认证，并先后荣获福建省工商局颁发的“福建省着名商标”、“福建省企业知名字号”，福建省人民政府颁发的“福建名牌产品”、福建省质量协会颁发的“2010年福建省用户满意企业”等称号。
五、环境保护以及可持续发展
公司注重环境保护，严格遵守国家有关环境保护的法律和法规。运动鞋生产基本上不存在废气、废水和废渣（下称“三废”）的排放。本公司对所有供应商都严格按照《供应商管理程序》进行评审，要求供应商对“三废”的环保控制管理达到国家标准。同时公司在增加产品功能性和时尚性研发的同时，也在致力于研发安全健康、“低碳”环保的新型材料，尝试在面料中使用竹纤维、彩棉等天然纤维，倡导舒适、健康、环保的消费理念。
公司一直坚定不移地走新型工业化道路，坚持“环境立厂，遵章守纪，全员参与，清洁生产，减污增效，持续发展”的环境方针，确保质量管理体系、环境管理体系、职业健康管理体系和企业标准化综合管理体系有效运行，加强技术创新，推行清洁生产，积极采用新设备、新工艺、新技术、新材料，推进以节能减排和环保技术进步为主要目标的设备更新和技术改造，以尽可能少的资源消耗和环境占用获得最大的经济效益和社会效益。
六、公共关系和社会公益事业
公司创造经济效益的同时努力回报社会，积极承担社会责任，参加社会公益事业，把回报社会作为履行社会责任的基础和关键，实现企业与社会和谐发展。
公司积极支持当地经济发展，推动和改善当地经济社会发展。一是慈善捐赠，2014年，为促进地方同行业交流，公司向泉州鞋业商会捐赠8万元，同时公司向陈埭镇坊脚小学捐赠空调共计1.16万元，积极改善地方教育环境。二是依法纳税，在税收上做出重大贡献，2014年共缴税3.81亿元，极大地促进当地经济社会发展。
2014年，公司严格按照法律法规等有关规定，切实维护了股东、债权人及消费者等多方社会群体的权益，在追求经济利益的同时，遵守社会公德、商业道德，提倡绿色环保，积极参与公益及慈善事业，对自身的社会责任义务付诸以行。今后，公司将加大承担社会责任的力度，积极进取，开拓创新，进一步促进公司与利益相关者、社会、环境的协调发展，坚决落实各项规定，竭尽全力为实现社会效益、经济效益双赢的目标和为建设和谐社会做出更大贡献。
贵人鸟股份有限公司董事会
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
建议及投诉热线：021-&&&&
证券投资咨询资质：上海东方财富证券研究所 编号：ZX0064
&沪ICP证：沪B2-&&版权所有：东方财富网贵人鸟近2000万购地建鞋底精加工车间_焦点透视_新浪财经_新浪网
&&& &&正文
贵人鸟近2000万购地建鞋底精加工车间
　　证券时报网（）12月29日讯
　　（月29日晚间公告，公司拟购买泉州市海浩文化用品有限公司（简称“海浩”）单独所有的坐落于晋江市陈埭镇坊脚村沟西工业区12-1号及房产对应的土地，房屋建筑面积为11376.15平方米，土地使用权面积为2938.52平方米，交易价格为1985.74万元。
　　公司表示，拟建设鞋底精加工车间，而目前公司在晋江的生产区域已经没有新的厂房供建设该车间，海浩的房产与公司晋江的现有生产车间相邻，能够很好的与公司现有的车间发挥协同效应。
　　公司在购得此项房产后将用于鞋底精加工车间建设，建设鞋底喷漆线4条、贴合线8条、照射线4条、水洗机4台，此项目的建设有利于进一步缩短鞋生产的周期，提升公司产品品质，提高生产效率，降低生产成本，符合公司以及全体股东的利益。
　　（证券时报网快讯中心）
&&|&&&&|&&&&|&&
您可通过新浪首页顶部 “”， 查看所有收藏过的文章。
请用微博账号，推荐效果更好！
看过本文的人还看过所在地：---
村情概况·目录
陈埭镇各村风采
本村动态评分&&&&&
内容饱满度
资料完整度
更新及时性
本村动态评分
内容饱满度
资料完整度
更新及时性
坊脚村坐落于陈埭镇的中南部，东南面分别与江头村、桂林村相邻，西邻青阳镇阳光社区，西南面与晋江机场相接，北邻鹏青路，整个行政村被七一路分割为两大块。该行政村由坊脚、沟西两个自然村组成，全村人口3481人，共895户。外来人口15000多人。近几年来，在村干部的带头组织下，先后集资新建了坊脚小学、坊脚幼儿园，并铺设了多条村级道路，大大改善了村级整体的生活、生产环境。目前，该村正在进行村级自来水改革。2007年坊脚村成立了村级&爱心慈善援助站&。该援助站于每年春节前向村里的低保户、贫困户等发放慰问金及生...
设施农业面积：&&&亩
名特优产品：无
劳动力转移情况：总劳动力&&&人；外出就业&&&人；待转移劳动力&&&人；
村里这点事
-在发布了10-31
-在发布了10-31
-在发布了07-31
-在发布了07-31
-在发布了05-05
-在发布了05-05
-在发布了05-04
-在发布了05-04
-在发布了05-04
-在发布了05-04
-在发布了05-04
-在发布了05-04