重庆市沙坪坝区面向2015年应届毕业生招聘卫生事业单位人员简章_公务员考试网
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重庆市沙坪坝区面向2015年应届毕业生招聘卫生事业单位人员简章
　　重庆市沙坪坝区面向2015年应届高校毕业生
公开招聘卫生事业单位工作人员简章
　　为促进我区卫生事业发展，改善卫生队伍结构,根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔号）等有关规定，经市人力社保局核准，现面向全日制普通高校毕业生公开招聘卫生事业单位工作人员。
　　一、招聘原则
　　本次公开招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取考核的方式进行。
　　二、招聘计划
　　本次面向全日制普通高校2015年应届毕业生公开招聘卫生事业单位工作人员15名（具体见附件）。
　　三、 招聘条件及范围
　　（一）招聘条件
　　凡符合以下条件的人员均可报名应聘：
　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派；
　　2.热爱卫生事业，服从分配，具有吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作精神；
　　3.具有全日制普通高校2015年应届本科及以上学历，日前取得相应学历（学位）证书，具备扎实的学科专业知识；
　　4.年龄35周岁及以下，其中，硕士研究生及以上人员放宽到40周岁（年龄计算截止时间为日）；
　　5.符合招聘岗位规定的其他条件；
　　6.身体健康，符合事业单位聘用体检标准。
　　（二）招聘范围
　　凡符合招聘条件人员，均可报名应聘。
　　有下列情形之一者，不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；现役军人；在读的非2015年应届大学毕业生；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
　　四、招聘程序及办法
　　按照&自愿报名、公开竞争、择优聘用&的原则，采取资格审查、专业知识综合测评等方式进行，重点测评应聘者的适岗能力，主要考核应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。
　　（一）报名
　　报名工作由沙坪坝区人力社保局、区卫生局统一组织开展。
　　1.报名方式：采取到指定高校现场报名的方式进行。
　　2.报名地点：重庆医科大学、成都中医药大学、泸州医学院、川北医学院、遵义医学院。
　　3.报名时间：预计在11月中旬，具体时间安排将根据招聘工作进度将在沙坪坝区&红岩人事人才网&和相关高校就业信息网上公布，请及时关注。
　　（二）资格审查和专业知识综合测评
　　各岗位拟招聘人数与报名人数须达到1:3比例，如达不到规定比例，相应递减拟招聘岗位的名额，无法递减的取消招聘。其中，属紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。
　　1.资格审查
　　公开招聘工作小组按照《简章》规定条件，审查了解应聘学生的基本情况、学业成绩、在校担任学生干部情况、社会实践、个人获奖情况及仪表仪态等，合格者进入专业知识综合测评环节。
　　2.专业知识综合测评
　　专业知识综合测评采取现场专业答辩方式进行，主要考查考生的专业知识水平和实践操作能力，总分值为100分。
　　考核总成绩=专业知识综合测评
　　3.确定体检人选
　　在专业知识综合测评合格人员中，以考生成绩由高分到低分排序，按同一招聘单位同一招聘岗位1:1比例等额确定体检人员，现场与招聘单位和沙坪坝区卫生局签订《普通高等学校毕业生就业协议书》。
　　（三）体检和考察
　　对签订《普通高等学校毕业生就业协议书》的人员，由沙坪坝区人力社保局组织体检。体检标准参照《》（国人部发〔2005〕1号）、《》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈体检通用标准（试行）及（公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定，并结合卫生行业或岗位实际要求执行。
　　体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由考生自行承担。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经区人社局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
　　体检合格者，由区人力社保局对其政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习情况、身份状况以及是否需要回避等进行考察，对资格条件进行复审。
　　因考生体检、考察、资格条件复审不合格或经确认自动放弃出现缺额时，不予递补。
　　（四）公示
　　经考察合格的拟聘人员，在重庆人力资源和社会保障网和沙坪坝区&红岩人事人才网&进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、拟聘单位等。
　　（五）聘用及待遇
　　经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按有关程序报区人力社保局审批。经审批同意的人员，由用人单位按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）等规定签订聘用合同，完善聘用手续。聘用人员享受事业单位工作人员相应福利待遇。聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘期内。
　　公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
　　有下列情形之一者，取消聘用资格。
　　1.在日前未取得岗位必需的学历（学位）证书的；
　　2.公开招聘的事业单位工作人员须在招聘单位服务5年以上，未满服务期的，取消其事业单位工作人员身份。
　　五、纪律要求
　　公开招聘事业单位工作人员工作，是选拔优秀人才的重要渠道，要严肃人事工作纪律，严格执行有关政策规定，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。
　　六、本简章由区人力社保局、区卫生局负责解释。2015年中国气象报社应届毕业生招聘公告
09:31:24&&&来源：&&& 点击：
郴州事业单位考试群：
中国气象报社是中国气象局直属事业单位，是全国气象行业唯一具备新闻资质的媒体单位。作为气象新闻宣传的主力军，中国气象报社的功能定位是：气象舆论平台、气象新闻出口、气象服务手段、气象业务展示、气象科普园地、气象文化载体。
主要负责《中国气象报》、中国气象局门户网站(CMA中、英文网)、中国气象局官方微博、微信、客户端等新媒体以及中国防雷信息网、新气象网(中国气象报社自有网站)业务运行，编辑出版《中国气象报内参》和《中国气象报通讯》等内部参阅刊物，负责全国气象新闻摄影协会常务工作。及时权威报道气象工作情况、跟踪气象科技动态、解析重大气象灾害、普及气象科技知识，服务于国计民生，为气象事业科学发展营造良好舆论环境，是中国气象报社重要职责。
现根据工作需要，面向社会招收2015年应届毕业生。
一、2015年应届毕业生需求计划
二、应聘基本条件和报名方式
(一)毕业生应聘基本条件
1.遵守国家法律法规，具有良好的思想道德品质，无不良纪录;
2.具备良好的敬业精神、团队协作意识和沟通能力;
3.具有较强的学习、创新意识和文字功底;
4.身心健康;
5.国内普通高等院校应届毕业生，毕业报到时需同时具备毕业证、学位证和就业报到证;具有硕士及以上学位的海外留学归国人员，需取得教育部留学服务中心的国外学历学位认证书以及留学回国人员证明。
(二)应聘方式
应聘毕业生可以选择以下任意一种方式投递个人简历，请勿重复发送(简历中必须包含生源地信息，即入学前户口所在地，非学校集体户口)。
1、 登录中国气象局人才交流中心网站
www.cmatec.net点击校园招聘，向我单位投递简历。
2、应聘者也可将个人简历发送至：
，邮件标题必须为：&姓名-学历-专业-院校&。
3.简历接收截止时间：日
(三)联系方式：
联系人：任老师
联系电话：
（原标题：中国气象报社2015年应届毕业生招聘公告）
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2015年湖南铁路科技职业技术学院面向应届毕业生招聘教师11人
湖南教师招聘考试交流QQ群：[摘要]湖南铁路科技职业技术学院面向高校2015年应届毕业生招聘专任教师11人，网上报名时间：-30日，面试时间20分钟，主要对专业背景、专业技术能力、综合分析能力、沟通能力和教学能力等进行现场测试，面试地点：湖南铁路科技职业技术学院新校区。&原标题：湖南铁路科技职业技术学院2014年下半年面向高校公开招聘公告湖南铁路科技职业技术学院是经湖南省人民政府批准、教育部备案设立的公办全日制高等学校，由株洲市人民政府主办，湖南省教育厅业务管理。学院前身是株洲铁路机械学校，成立于1956年，由原铁道部批准设立，广州铁路局主管，期间于1958年更名为株洲铁道学院，举办本科教育，后因国家院系调整恢复举办中专，2005年开始举办高等职业教育，主要为铁路运输行业培养专门人才。办学以来，培养各类大中专毕业生6万多人，分布在包括香港在内的全国各地铁路和地铁线上，成为我国铁路运输行业的中坚力量。学院是国家教育信息化首批试点单位、湖南省示范性(骨干)高职学院、教育部人才培养水平评估优秀学校、南方铁路运输职业教育集团牵头学校，是株洲市人民政府与广州铁路集团公司共建学校。学院是湖南省文明单位、湖南省就业创业示范高校、湖南省党建先进高校、湖南省创先争优示范单位、全国诗词进校园优秀学校。学院现有全日制在校生12000余人，设运输管理学院、机车车辆学院、信息技术系、电子电气系等，开设铁路和城市轨道交通类专业或专门化方向18个以及部分非铁路专业，通过高考面向全国招生，是一所特色鲜明的铁路行业院校。为适应学院事业发展和专业建设需要，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)和《株洲市事业单位公开招聘人员试行办法》等有关规定，经研究，现面向高校2015年应届毕业生招聘专任教师11人。为确保公开招聘工作公平、公正、公开，特制定本方案。
一、招聘原则坚持面向社会、考评结合、双向选择、择优录取的原则，确保招聘人员的政治素质和业务素质。
二、组织与管理招聘工作由学院招聘工作领导小组组织实施，由湖南铁路科技职业技术学院、株洲市人社局、市编制办组成联合招聘小组，学院纪检监察处全程参与监督。
三、招聘职位招聘职位及要求详见附件1。
四、招聘基本条件(一)热爱高职教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的职业道德以及强烈的事业心和责任感。(二)具有团结协作精神和较大的发展潜力;心理素质好，适应能力强;有较强的语言表达能力和交流沟通能力。(三)具备岗位所需的专业、学历学位、能力或技能条件。(四)具有适应岗位要求的身体条件。
五、招聘方式与招聘程序(一)招聘程序分为报名、资格审查、面试等程序1、报名时间：日至日2、报名方式：采取网上报名的方式，每个应聘者只能报考一个职位，同时提供以下材料电子文件：(1)个人详细简历;(2)《株洲市事业单位公开招聘工作人员报名表》见附件2;(3)身份证、高校毕业生就业推荐表、荣誉证书等扫描件;请应聘者将上述材料的电子稿，以邮件附件形式投递到招聘邮箱：，邮件及附件标题名称：应聘岗位+姓名+毕业学校+所学专业。每名应聘者只能报考一个岗位，报名时，应仔细阅读本公告及相关招聘岗位的资格条件，慎重、理性报考。应聘者提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和应聘资格。3、资格审查学院根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审。资格审查结果将通过发电子邮件和在湖南铁路科技职业技术学院人事处网页发布公告的形式进行通知。学院人事处网址为：/SpaceShow/Blog/List.aspx?sid=8489474&uid=266811。4、面试面试成绩满分为100分，面试时间20分钟，主要对专业背景、专业技术能力、综合分析能力、沟通能力和教学能力等进行现场测试。面试主要环节：1)自我介绍1-3分钟;2)试讲5-10分钟;3)现场评委提问5-7分钟。 试讲内容由应聘者根据所报考岗位选择专业主干课任一章节内容自行确定。以上面试成绩采用百分制，保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。5、面试时间、地点安排地点：湖南铁路科技职业技术学院新校区具体时间和地点安排将通过发电子邮件和在湖南铁路科技职业技术学院人事处网页发布公告的形式进行通知。(二)确定人选、体检、录用等程序说明1、确定人选对所有高校应聘者的面试成绩分专业进行排序，面试成绩达70分以上者方可入围排序。招聘小组依照本方案所需岗位计划名额，从高分到低分择优按照1：1的比例确定签约人选。根据签约结果，确定拟聘用名单，经学院审核后将拟聘人员名单报市人社局、市编办备案。2、资格复审待拟聘人员取得毕业证书后，将相关身份证、毕业证、学位证、成绩单等原件提交市人社局进行资格复审。3、体检与考察学院人事处将统一组织复审合格人员到指定医院进行集中体检。体检项目和标准参照湖南省人事厅、湖南省卫...
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ICP备案序号:京ICP备号 公安机关备案号:2015中国海警接收地方普通高等学校应届毕业生700人公告（2）
13:58:27&&&来源：&&& 点击：
三、接收程序及时限
接收工作包括以下程序(时间安排如有变动，以网站即时通知为准)：
(一)宣传动员与报名(2014年10月至11月25日)。
(二)全国统一知识能力考试(即笔试，含行政职业能力测试和申论)，面试、体检、体能测试、心理素质测试(2015年2月上旬)。
(三)政治审查(2015年3月至4月底)。
(四)草签就业协议(2015年5月至7月上旬)。
(五)档案复审(2015年7月底至8月初)。
(六)办理接收手续、报到，参加入伍集训(2015年8月底)。
四、入警待遇
(一)根据有关规定，接收普通高等学校应届毕业生入伍时间从当年 6 月 30 日算起。经培训合格后任命为武警现役警官或专业技术干部(大专毕业生任命为正排职、少尉警官;本科毕业生任命为副连职、中尉警官;硕士研究生任命为正连职，上尉警官)。
(二)按照任命的职务等级确定工资标准，每年定期增资一次，并随着职务和警衔的晋升而增加。
(三)享受现役干部公费医疗待遇和军人职业保险、住房分配或住房补贴等。
(四)入伍后，符合随军政策规定的，即可办理配偶、子女随军随队手续;若配偶、子女是农村户口的，可转为本人工作地城市户口。
(五)入伍后，未婚的每年享受 30 天探亲假，已婚且夫妻两地分居的每年享有40 天假期;已婚且夫妻同地的，除正常节假日外，每年还有 20 天的公休假。
(六)按照有关规定享受带薪离职培训、进修、休假、探亲、治病疗养。
(七)大学生正式入伍后家庭享受军属待遇，其它待遇按照国家和军队有关政策规定执行。
五、注意事项
(一)接收对象按照择优选拔的原则，从签订接收协议到完成集训前实行全程筛选淘汰;与接收单位签订接收协议后，在入警培训过程中本人强烈要求终止协议的，总队将在收取违约金、培训费及其他相关费用后，撤销其入伍手续，退回原籍或毕业高校。在分配到工作单位后至下达首次任职命令期间，本人强烈要求退出现役的，报请上级批准后，亦按上述规定处理。
(二)未在规定时限内报名或未参加统一考试和各类测试者均不列为接收对象;
(三)禁止重复报名参加中国海警招收，每名毕业生在中国海警范围内仅限报一个海警单位，凡重复报名的考生一经查实一律取消录取资格。
六、报名方法
报名时间：即日起到日结束。
报名采取网上报名方式，报名者认真对照上述条件，不符合上述接收条件的谢绝报名，报名者请登录中国海警接收普通高等学校应届毕业生网(http://www.chinahjzs.net/)，根据网站提示和相关要求自行填写报名信息(报名者请提供报名真实信息，虚假信息一经核实将取消报名资格并通报所在高校)，在确认各类信息要素填写完整后提交并接受资格审查。通过审查者一般在10个工作日内显示审查结果，不再另行通知。
注：报名界面需上传个人一寸照片、《新生录取名册》(需加盖档案室或学生处印章)、《成绩单复印件》(截止目前的所有科目)。
七、免责事项
(一)登陆网站后如有技术问题请与网站管理员联系(联系方式见网页)。
(二)有关报名方面的问题请与本人所报海警单位联系人咨询
(三)本网站是中国海警接收地方大学生报名的唯一官方网站。请勿轻信其他个人形式的招录报名，由此产生的一切法律后果本人自己负责。
中国海警接收2015年地方普通高等学校应届毕业生简章
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