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本人O7年毕业小本，今天部门打电话来说面试通过了，工资谈了8500！，而且对方说工资不能在提了，如果再往上就是猎头职位了，不知是真是瑕…
8500每个月到手有多少?
深圳中兴吃饭多少钱?
深圳中兴班车多少钱一趟?
没钱的人伤不起啊伤不起…
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　　很负责任的告诉lz，大概7K。其中社保要扣600+，公积金要扣300+，共计1K。税要扣700+，公司会给你300+的劳保/伙食补贴。深圳中兴吃饭，看你打什么菜了，总得来说不贵，一顿4RMB-8RMB吧。班车不要钱。
　　拿到手6800左右。1,2楼食堂一般8块以下，3楼大部分8块以上吧，4楼25块一顿自助餐
　　擦，07年小本就8500了，现在倒挂这么严重啊
　　这样年收入能有多少？
　　@kbfadeaway
18:01:26　　来到中兴论坛，看的埯心里挖凉挖凉的啊…中兴真有那么差么？本人O7年毕业小本，今天部门打电话来说面试通过了，工资谈了8500！，而且对方说工资不能在提了，如果再往上就是猎头职位了，不知是真是瑕… 8500每个月到手有多少? 深圳中兴吃饭多少钱? 深圳中兴班车多少钱一趟? 没钱的人伤不起啊伤不起…　　-----------------------------　　还是总部好呀。营销线的办事处和代表处，司龄10年的很多都还没有8000，只有少数几个科长才到8000，特别是用服员工，吃的是草，吐出来的是血和汗呀。07小本，招聘进来就8500，你已经很幸福了,办事处不是人呆的地方
　　07毕业本科8500算高了，到手有7k
　　@深蓝宝熊
19:06:00　　拿到手6800左右。1,2楼食堂一般8块以下，3楼大部分8块以上吧，4楼25块一顿自助餐　　-----------------------------　　这是哪里还有自助餐，深圳一般一顿饭4.5元-7元，早饭1.5-2.5元(牛奶另算)，吃饭非常便宜。班车免费。拿到手6800左右。　　　　我也挺好奇为啥这里都是骂Z的，HW版却没有骂HW的
　　楼主的8.5K是只是级别工资加交通补贴还是另外加上了饭补和公积金的总数？
　　西丽的都知道自助餐。8.5肯定含1200交通补了
　　@深蓝宝熊
0:03:00　　西丽的都知道自助餐。8.5肯定含1200交通补了 　　-----------------------------　　8楼的意思会不会包括饭补和公积金的数量，呵呵　　　　可以负责人地告诉LZ，8500到手不会超过6800的。
　　倒挂严重啊 ，04年本科好多都只有8千多一点啊，看来还只有跳槽把工资加起来啊 ~~~~大家都跳吧，为了活得像个人~~~
　　看的心里挖凉挖凉的
07小本8500~~~
　　@海边的猪
16:19:00　　看的心里挖凉挖凉的 07小本8500~~~ 　　-----------------------------　　可以了，很多07小硕的也就8500
　　07年小本就能拿8500，很多啦，估计还是走特批呢。不少了不少了
　　拿到手6800左右。1,2楼食堂一般8块以下，3楼大部分8块以上吧，4楼25块一顿自助餐 　　-----------------------------　　正确极了。
　　也就是7K吧
　　07年小本，的确8500算高的了
　　一直以为ZTE是高科技的企业,肿么工资这么低的呢? 偶也是07年的小本,工资跟LZ差不多，一直不敢跟TX提工资的事情，丢人。工资低，伤不起啊，准备跑路，看了一下市场行情，感觉好像工资都不高啊。
　　我05年小本，毕业就进中兴。现在三级主任工程师，今年3月份工资才涨到8500。你知足了吧！
　　07年本科毕业 10年硕士毕业 比lz低多了 看来白混了个文凭了
　　应届本科生还提这么高的要求，你以为你进来就能干活吗？8500已经是高看你了。
　　?中兴工资这么低啊？我04年小本，现在当手也有8000了。
　　日~5年小本才给7K~准备试用期离职
　　到手6.7左右
　　最起码有6K+
　　不要太天真了，8.5K，包含公司给你购买的公积金，每月的餐补及补贴，现在个税改革了，大概每月能到手5K多。
　　还是晚来点好，我07年小本毕业，7月份入职进来一不小心评了个“一级业务经理”看来破例给了9.5K 。
　　@kingkong1-9-20 23:34:00　　　　还是晚来点好，我07年小本毕业，7月份入职进来一不小心评了个“一级业务经理”看来破例给了9.5K 。 　　-----------------------------　　楼上的是入职评的？ 还是试用期后表现评的？ 9.5K确实高~~~
　　我06年本科毕业，才给7K，晕死了~
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网友对中兴通讯环境照片的印象&&
发过了就看见寄回来功夫高科技还好车上班了
面试通过面试整体感受：一般一般
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网友对中兴通讯工资的印象 &&
之前中兴到学校招实习生说的工资是3500，难道因为是职能岗所以偏低？
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恭喜你已完成简历，共获得积分年终奖怎样计税呢? 比如, 12月份工资1万, 奖金10500 元, 最后拿到手多少钱呢?
年终奖怎样计税呢? 比如, 12月份工资1万, 奖金10500 元, 最后拿到手多少钱呢?
&月工资已超过起征点，工资和年终奖分开计算。工资应交税=（）*20%-555=745元年终奖应交税=5元
共应交税=745+315=1060元
年终奖缴纳个税计算公式
（1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。
&& & & 计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。&
&& & & 计算公式为： 应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数&
&& & &个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。&
&& & （2）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。 & & & & &
计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。 & & & &
计算公式为： 应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。&&由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。
附：新的个税税率表&(从日起实行）
&&&&&&&&&& 全月应纳税所得额&&&&&&&&&&&& &&&税率&&&&&&&&& 速算扣除数(元)&
1、全月应纳税额不超过1500元&& 税率为3%&&&&&&&&&&&&& 0&
2、超过1500元至4500元&&&&&&&&&&&& 税率为10%&&&&&&&&& 105&
3、超过4500元至9000元&&&&&&&&&&&& 税率为20%&&&&&&&&&& 555&
4、超过9000元至35000元&&&&&&&&&& 税率为25%&&&&&&&&& 1005&
5、超过35000元至55000元&&&&&&&& 税率为30%&&&&&&&&&& 2755&
6、超过55000元至80000元&&&&&&&& 税率为35%&&&&&&&&&& 5555&
7、全月应纳税额超过80000元&&&& 税率为45%&&&&&&&&& 13505&
其他回答 (2)
参考《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》国税发[2005]9号文件规定。
假设没有四金并在此单位工作超过12个月，此时计算： 5，适用税率为10%，扣除数为25，因此应纳税款： ＝＝1025元，实际到手＝9475元。此处没有考虑工资，工资缴税＝（1）×20％－375＝1305，可以到手8695，此处也未考虑四金。
个人负担税款的工资薪金应纳个人所得税额=（应纳税所得－扣除标准－个人负担的社保和住房公积金）*适用税率-速算扣除数
扣除标准1600元/月。
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2,000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2,000元至5,000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
超过5,000元至20,000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
超过20,000元至40,000元的部分，税率25%，速算扣除数为1,375
超过40,000元至60,000元的部分，税率30%，速算扣除数为3,375
超过60,000元至80,000元的部分，税率35%，速算扣除数为6,375
超过80,000元至100,000元的部分，税率40%，速算扣除数为10,375
超过100,000元的部分，税率45%，速算扣除数为15,375
奖金除以十二得的数查税率表计算
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