毕业生找到事业单位（主要指卫生局名下的医院）编制工作（非人事代理），可以只签三方协议，不用签合同么？
应届毕业生一枚，工作定到了卫生局名下的市级医院，正式编制，非人事代理编制，三方协议已经签好，但是医院人事科说以后来报道也不用签合同，就只签这个三方协议就够了。想问：1.三方协议是不是有有效期，过了一年，就不再有用了？2.这样只签三方协议就获得事业单位的正式编制，靠谱不？3.有没有不签聘用合同或者劳动合同的事业单位正编人员存在？4.不签合同，对自己以后有没有影响？
这个问题太专业对口了1.三方协议全称是《普通高等学校毕业生就业协议书》，因由甲方（用人单位）、乙方（应届毕业生）及学校三方就学生就业达成的意向性协议（不能代替劳动合同），简称三方协议，也称就业协议就业协议格式一般是固定的，大意是甲方同意乙方在毕业后接受（聘用）乙方，乙方毕业后要到甲方工作，若有违反则XXXXX，其它权利义务双方自行约定，签订后甲方、乙方、学校各一份题外话：一个高校的就业率是怎么计算的？（研究生录取通知+就业协议）/全体应届毕业生=就业率在就业率与大学名声息息相关（主要指竞争激烈的二、三流高校，一流及超一流高校毕业生请绕行）的今天，学校非常重视就业协议的签订率，远远高于甲方和乙方所以有“没签就业协议就不发毕业证”这种事也很正常了回到问题1就在下所见过的就业协议上是没有约定有效期的，因为约定的事项是乙方“毕业后”既到甲方工作，所以就字面意思理解，就业协议的有效起于双方达成协议止于乙方与甲方建立劳动合同关系就没用了而这个时间长度一般不到一年当然甲乙双方可以约定协议有效期，毕竟要是乙方几年没毕业的话甲方不可能几年几年的等......2.应届毕业生进入事业单位的编制的方式有多种，但是都要经过的程序是考试（考核）→报批→同意→办理入编手续（签合同等）→试用期满→人社局下文件，即便关系再硬，至少得有个形式、走个过场吧我猜题主在签协议之前应该是通过了单位/主管部门的考试或者考核吧，如果是，那应该问题不大；如果没有的话，医院应该会再安排你去参加考试或者考核3.就全国范围内来说，应该还有，但多半是老人了，新参加工作的应该都要签---至少在下这里如是4.就目前现行的事业单位体制的话，只要办了入编手续，人社局下了文件，签不签其实没有意义；但是未来、即将进行事业单位改革，不签的话应该会有影响，到时候不认你在编的身份都有可能------也有可能要认╮(╯_╰)╭热门关键字：
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问题描述咨询者：张如
你好，我是2015年6月毕业的，签了灵活就业合同，后来又签了三方协议，没签劳动合同，那参加2016年国家公务员试，还是应届毕业生吗
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您好，没签劳动合同且相关档案等资料在人才中心就算辽东学院怎么样就业
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辽东学院怎么样就业
辽东学院2014届毕业生共有4669人，其中本科毕业生2141人，高职专科毕业生 2528 人。本科毕业生中，男生728人，女生1413人。
辽东学院就业概况：
辽东学院2014届本科毕业生初次就业率91.17%，年度就业率94.91%；专科毕业生初次就业率89.35%，年度就业率94.46%。2014届本科生实现就业人数为2032人。其中升学81人，占就业总人数3.99%；出国12人，占就业总人数0.59%；参军9人，占就业总人数0.44%；签订三方协议就业1930人，占就业总人数94.98%；未就业109人。三方协议就业1930人中，协议就业1234人，占63.94%；合同就业81人，占4.20%；基层项目就业29人，占1.50%；灵活就业586人，占30.36%。协议就业、合同就业和基层就业项目就业占就业总量69.64%。
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辽东学院2014届毕业生就业情况统计
辽东学院就业分析：
毕业生就业单位流向中，党政机关占0.52%；医疗卫生单位占2.44%；中等初等教育单位占6.17%，地方基层工作项目占1.50%，国有企业占7.62%，三资企业、民营等其他类企业占80.10%，科研设计单位和部队占0.67%。
毕业生就业人数最多的省份是辽宁省，占85.44%，辽宁省内就业人数最多的五个城市分别是沈阳市450人，占27.29%；丹东市407人，占24.68%；大连市233人，占14.13%；营口市95人，占5.76%；朝阳市93人，占5.64%。
注：以上数据来源于辽东学院官方发布的2014届毕业生就业质量报告，可供大家参考了解该学校的就业情况！
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Powered by <　　　　　　自己刻章“签就业协议”，上淘宝网站购买就业协议，找超市老板两元钱盖一个章子签假就业协议。这成了今年不少应届大学生解决自己就业问题的权变之策。而这些就业协议最终都会成为相关部门统计今年大学生就业率的依据。　　部分毕业生面临不交就业协议就不许参加论文答辩、不发毕业证学位证的压力。而高校低就业率专业缩招、停招的政策压力，则是个别院系逼着自己学生造假的外在动因。　　假就业　　盖一个章收费2元钱。老板透露，仅在5月底，经他盖章的“灵活就业协议”就有两百多份。　　何光的就业协议是在6月9日晚签的，就在他的宿舍。他和三十多名同学一起与南京一家并不存在的商贸公司签了就业协议。这个协议盖完章后当晚就交给了班长，然后交到辅导员那里。　　这家商贸公司的“老板”就是何光自己。5月，在学校多次催促上交就业合同后，何光找到一家刻章子的公司，花了130元钱，打算伪造一份就业协议。　　尽管刻章子花了130元，但实际上何光还小赚了一笔。每盖一个章，他收了同学10元钱的手续费。　　何光是江苏某工科高校的大四学生。2013年春节过后，何光便开始找工作。3月，他在南京一家手机卖场找到了销售的工作。干了一个月后，工资低，不稳定的销售职业让从小在苏南农村长大的何光觉得“活得没有尊严”。4月份何光便开始准备公务员和银行系统的考试，一连考了几次，“一次笔试也没过”击碎了他关于“出人头地”的任何设想。　　河南郑州黄河科技学院的大四学生林楠则直接从网上购买了一份就业协议。5月21日，她在淘宝上买到了一份杭州一家医药销售公司的“就业协议”。　　当天晚上，在外实习的林楠，突然接到班长发的飞信：当晚必须交灵活就业合同（与高校毕业生通用的“三方协议”不同，“普通高校毕业生灵活就业合同”明确注明，“此合同仅限于统计毕业生就业情况使用”）。　　林楠正在忐忑地琢磨如何造假时，班长告诉林楠，他的协议也是随便找人盖了个章，“学校才不管你去哪里就业，就业协议书上只要有一个红色的公章就可以了，不会调查的”。　　林楠明白班长所说的“只要有一个红色的公章”是什么意思。这并不是她大学四年来的第一次造假，曾经的暑假实践报告和实习证明，都是这么弄出来的。　　在淘宝上寻找出售“就业协议”的商户，并不困难。林楠很快锁定一家位于杭州市的淘宝网店。该店称，可办理实习证明、就业证明、失业证明等一切与盖章有关的业务。在支付了100元费用后，她成为了一家医药销售公司的客户经理。最终，她的协议被按时交到了班长手里。　　洛阳理工学院土木工程系09级毕业生吴叶的就业协议，也是花了一百多元钱买来的。——和林楠相比更省事——就是从学校附近的一家超市买来的。　　5月29日，吴叶去超市买零食，结账的时候，抱着试试的态度问超市老板能不能帮她“签就业协议”。看着她抱着的一堆零食，老板很爽快地为她盖好了章。这一次买零食，一次便解决了三个人的就业。吴叶把自己两个好友的协议，一块央求老板给签了。　　并不是所有的超市老板都这么没有商业头脑。开封某高校的大四学生公寓楼下的一家超市老板，已经做“盖章生意”好几年了。公寓里住着六千多大学生。由于平时代理缴话费业务，他便刻了一枚通信公司的印章，然后以每盖一个章2元钱的价格收取费用。老板透露，在5月底，经他盖过章的“灵活就业协议”就有两百多份。　　西安理工大学电气专业的毕业生王林是通过父亲的关系解决了就业协议的。考研失利后，他准备再读一年考西安交通大学本专业的研究生。大学四年他从来没有考虑过工作的事情，因此他将要签协议的事情告诉了家人。王林的父亲曾经是名生意人，很快就帮王林盖了陕西一家知名企业的公章。　　四川农业大学09级毕业生李承则是以假“应征入伍”的方法，解决了自己的“就业协议”问题。　　2013年6月中旬，李承依然没有找到单位来签三方协议。他便到“大学生应征网上平台”报名，然后打出了两份表格：《应征毕业生预征对象登记表》和《高校在校生应征入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表》，填好后交给学院的负责人，告诉学校自己“解决就业问题了”。　　“网上报名填了之后，不需要真的去入伍。不参加体检就行了，学校和部队也不会过问。”李承说。　　李承告诉南方周末记者，毕业前，班里35个同学，已经签了三方协议的有七八个，读研的也只有四五个，还有两个是假应征入伍的。其他的人最后去向，他并不知情。　　被逼造假？　　学生没就业协议，别拿毕业证；学校就业率低，专业减招停招。　　这是这些大学生们四年的最后一次造假。大二的时候，为了拿到5000元钱的国家励志奖学金，家境富裕的王林到民政局伪造了贫困家庭证明；大四上学期，林楠外出打工赚钱，而并未按学校的要求去实习单位实习，伪造了全部的实习日志。　　但何光坦言，这一次自己找人刻章造假，也是被学校逼出来的无奈之举。　　从上大学起，每到毕业季，校园就流传着“找不到工作不准毕业答辩”的说法。2013年6月流言成为现实。按照何光所在学校的规定，“如果在6月10日之前还没有签订三方协议，就不能参加毕业论文答辩”。何光也想过抗拒，“我就是不交，看你能把我怎么样？真敢不让我毕业？”但是一看到班里三十多人的三方协议都盖好章交了，何光最终选择了忍耐和屈服，“胳膊扭不过大腿，我不能拿自己的前途赌博”。　　何光不愿求人，更不愿让家人知道自己上了4年大学“连个饭碗”都没有，最终何光在网上联系了一家刻章公司，“自食其力”。　　“没有签署就业协议不能答辩”的学校还包括西南科技大学。有学生告诉南方周末，学校给毕业论文辅导的老师们都下了任务指标，如果到答辩前，导师名下的学生按人头没有交够已经签订好的三方协议，导师就要被罚款。该校的09级汉语言文学专业的毕业生董丹告诉南方周末记者，她同学的导师就要求：如果没有三方协议，论文和实习报告就无法通过。　　王林、林楠、吴叶、李承等人所在的学校则是利用毕业证和学位证来要求学生签订就业协议。　　李承告诉南方周末，三方协议、用人单位接收函、入伍证明，三者有其一，他们的毕业实习学分才能拿到，然后才能修满学分毕业。李承正是以假“入伍证明”的方式取得了自己的毕业证和学位证。　　王林、林楠、吴叶所在的学校更是直接，“没有就业协议，就没有毕业证、学位证”。　　王林所在学校的石油特招子弟生们更是陷入了无法逾越的死循环。这些石油子弟们到单位报到时必须有毕业证和学位证才能正式签约；而学校的规定是，必须有三方协议才能颁发毕业证、学位证。所以，这些学生们为了两全其美只能先用一个虚假的协议换回毕业证，然后再改派到实际工作的单位。　　学校逼迫大学生就业大面积造假的背后是就业率与招生指标挂钩的管理制度。　　给各个就业率低的学校的警示意义是：在2013年青海省的高校招生中，有150个就业率不高的专业将被实行缓招、限招、停招。　　2011年11月教育部下发了《关于做好2012年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》，对就业率连续两年低于60%的专业，调减招生计划直至停招。　　2012年11月，教育部《关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》要求各省级教育行政部门和高校要加强就业状况统计、分析和监测预警，把就业状况作为“招生计划制定、质量评估、经费投入、专业设置、培养方案调整、班子考核等工作的重要依据。“连续两年就业率较低的专业，除个别特殊专业外，应调减招生计划直至停招”。　　日，南方周末分别致电四川农业大学、西南科技大学核实毕业生就业造假。两校招生就业办公室的负责人均予以否认。　　“校方没有这样的规定，也有可能个别导师这样要求。”西南科技大学招生办副主任胡小俊说。　　河南科技大学管理学院电子商务系主任郭献强告诉南方周末，面临史上最难就业季，该校并没有专门要求老师逼迫学生签约，他所在的管理学院也没有明说，“但是我知道有些系说过，必须把三方协议拿回来，不然不给发毕业证。”　　郭献强说，每个学校都有个就业率的问题，教育部会统计学校就业率。“就业率低的专业要取消招生资格，所以大家都想把就业率做高。我们学校就业率本来就不高，你再不要求学生做一些就业的协议，那就业率不就更低了吗？”　　“我们老师也只能发发牢骚。老师相对来说不愿作假，但有些部门他在做这个事情，这个压力主要来自校外。老师们倾向于来真的。”郭献强说。　　假就业知多少　　不到一个月时间里，该网店的业务成交量已达到20件。　　并没有具体的数字显示今年的699万毕业生中，到底有多少人签署了假就业协议，但或可从提供假就业协议的商家这里，从侧面窥豹一斑。　　在淘宝网上，至今依然有多个出售就业协议盖章的网店，价格从80元到200元不等。南方周末与其中一家注册地址显示为广州的网店店主取得了联系。在最近不到一个月时间里，该网店的业务成交量已达到20件，店主还上传了该公司的营业执照、税务登记证以及组织机构代码。　　7月1日，南方周末从某高校就业网站上下载了一份明确注明仅限于统计毕业生就业情况的《普通高校毕业生灵活就业合同》，填好毕业生信息后发给对方。很快，就业合同的信息被逐项填满并且加盖有一家翻译有限公司的公章，单位的注册地址显示为广州市白云区。　　为了防止伪造“就业协议”，各个高校的就业协议上均有一栏用人单位的“联系电话”。这一栏要求必须填，以供学校电联核实。而这些出售假就业协议的公司，可谓服务到家。7月2日上午，南方周末以学校就业办老师的身份与合同上留下的人事部门联系人取得联系。报上合同毕业生的姓名和学校后，负责人称该毕业生已到公司上班，“表现很优秀，每个月工资能发三千多块钱”。　　网店客服人员告诉南方周末，该公司经常找大学生兼职翻译外语，2013年5月份，很多兼职的大学生都希望公司能与其签订一个虚假的三方或灵活就业协议，否则他们就无法顺利毕业。公司老板发现了商机，便兼职在淘宝上开了网店。网店主要为毕业生提供实习证明盖章和就业协议盖章的业务，每份100元钱。根据交易记录显示开店至今的两个月里已售出62份。　　做起签协议兼职业务的还有一些劳务派遣公司。这些劳务派遣公司甚至将广告做到了大学校园里。广州富禾劳务派遣公司便是众多兼职签协议的公司之一，这家位于广州市天河区珠村某商务中心的公司自称是一家集人力资源引进开发、劳务派遣、就业实习管理为一体的综合性服务单位。公司负责人李先生告诉南方周末，该公司和多所高校的毕业班都建立了合作关系。　　该负责人说，该公司成立已有十多年了，和大学生签虚假协议是这两年的事情。如果签协议的话，“单人次的话一份150元钱，人数多的话可以按100元一份”，并且也可以“负责配合学校后续的跟踪抽查”。　　经过一轮造假，并未给何光、李楠、王林、吴叶他们带来什么实际的影响。毕业之后，又回到了原点。7月2日这一天，感觉“没有脸面回家”，何光留在南京郊区的一间阴暗、逼仄的出租屋里，不断地寻找招聘信息；未找到工作的李承回到了家，开心地和同伴们玩着网络游戏；王林在学校附近租了房，在备考2014年的研究生考试。　　而他们的母校，新的一轮招生宣传已经开始。就像去年一样。
楼主发言：1次 发图：
　　这便是一种地道的诚信悲哀，人们如果不清而造假是一回事，而明白的很却仍然分开造假就是整个国民的素质问题了。这倒不是说我们国人的素质都不好，而是整个社会的风气本来就是这个样子。就业率问题本来就是个明摆着的问题，许多大学生毕业就意味着失业，而教育部偏偏来个就业率的统计，学校以及学院就不得不造假，而学生也便跟着造假。本来就业不好是个社会问题，而现在又弄出来个假的不诚信的问题。中国有八千万党员，先进性早就是不争的事实，1亿6千万只眼睛，可是假的东西照样在眼皮底下进行。这太可怕了。因为造假从学生开始，这个民族的未来能有多好呢？
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　　中国次级供应商造假 阿斯顿马丁宣布召回　　　　京华时报讯 英国豪华跑车制造商阿斯顿马丁周三宣布，将召回2007年11月以来生产的大部分跑车，总计17590辆，因为发现中国一个次级供应商在供给该公司的一个零部件中使用假冒塑材。　　阿斯顿马丁表示，此次召回包括2007年11月以来生产的所有左手驱动车型，以及2012年5月以来生产的所有右手驱动车型，影响到这一时期生产的全部跑车的大约75%，但Vanquish跑车不在召回之列。　　　　阿斯顿马丁在向美国国家公路交通安全管理局提交的文件中表示，负责塑造油门踏板杆的深圳某公司使用了东莞一家公司提供的假冒塑材，这种踏板杆容易断裂，从而增加撞车风险。
　　阿斯顿·马丁召回近1.8万辆 占08年以来总量的75%　　　　第一财经日报
李溯婉 唐柳杨　　5日，阿斯顿·马丁宣布，由于发现中国分包商在提供给该公司的零件中使用假冒塑材，将召回17590辆跑车。本次召回的汽车大约占该公司2008年以来总产量的75%。这家汽车制造商表示，召回汽车是因为这批踏板不安全，尽管迄今没有事故被归咎于这一缺陷。阿斯顿·马丁还表示，将把油门踏板这一部件的生产转移回英国。　　根据阿斯顿·马丁向美国国家公路交通安全管理局(NHTSA)提交的资料，一家名为Shenzhen KeXiang Mould Tool Co Limited(音译“深圳市科翔模具有限公司”)的中国厂商，未按要求采用杜邦公司的塑料(10940, -45.00, -0.41%)，而用假冒材料制造油门踏板，使得踏板容易断裂，将增加车祸的风险。　　记者昨日联系到深圳市科翔模具有限公司有关负责人张志昂，但他在接受《第一财经日报》记者采访时称，他的工厂只是一家几十人、年营业额100万~200万元的工厂，基本上只做国内业务，绝对没有能力接到阿斯顿·马丁这种客户的订单。他还表示，已接到多家媒体电话询问此事，甚至有媒体跑到他的工厂采访。他现在还在外地，将尽快返回深圳召开新闻发布会澄清此事与其公司无关。　　蹊跷的是，有另一则网络信息显示，成立于2003年的深圳市科翔模具有限公司是一家长期致力于汽车部件、医疗器械、工业用品、电子类部件等产品的模具设计与制作加工工厂，现有员工80人，该公司长期与国内大型模具厂、电子厂以及模具出口贸易公司合作，有多年HASCO及DME等同标准模具制作经验，年销售额为700万~1000万元。根据该网络的联系电话，本报记者找到一名业务员，该业务员称，张志昂只是该公司的国内业务负责人，而该企业实际上有出口业务，主要出口欧洲，至于有没有阿斯顿·马丁这家客户，她对此不清楚，并留下了另一张姓负责人的电话。不过，她所给的电话号码无人接听。　　　　记者再度联系张志昂，得到的答复是，这个业务员是其企业的员工，但已于去年辞职，至于为何出现公司名字相同、厂址相同而却出现年销售额等信息偏差，他正在调查中，相关部门应该也会调查清楚。　　此事件中引发外界质疑的是，中国有质量问题的供应商如何进入阿斯顿·马丁采购名单，而且长达几年未被发现。对此，本报记者截至截稿，未能联系上阿斯顿·马丁中国相关人士。　　上海一家从事汽车油门踏板及内饰件制造的零部件商向《第一财经日报》记者表示：“供应商出于降成本的考虑，会找一些小的制造商采购便宜的材料和部件，次品就进入了采购渠道。阿斯顿·马丁(此次事件)不排除这样的可能性。”　　上述上海零部件制造商表示，这可能与阿斯顿·马丁自身产量规模小有关：“阿斯顿·马丁的产量很小，找大厂合作的话，因为要单独开模具，要价就会比较高。小的供应商不会那么挑剔。”他同时表示，令人担忧的是，从2008年至今，阿斯顿·马丁75%的产品都牵扯其中，最大的问题是出在阿斯顿·马丁的内部管理上。　　一家材料公司汽车业务部负责人接受《第一财经日报》记者采访时则谈到，汽车产业链太长了，分多层供应商，一般一级供应商以及二级供应商要有相关的认证资格，而三、四级等供货商未必经过严格的认证，供应链主要是上级供应商对下级供应商监管，而整车厂基本上不可能做到对所有的供货商都监管到位，尽管汽车整车厂有专业的采购以及质量监管体系，但还是很难杜绝问题的出现。例如对这批原料抽检合格，但下一批原材料则用国产的替代进口的，这种情况下生产出来的零部件并不容易被察觉。而且并非所有的供应商都是固定的，有时A供应商原料断货，可能就会找B供应商，因此供应链管理是汽车行业内的一大难题。　　　　不过，国内一家合资汽车公司质量部经理对本报记者表示，汽车公司对零部件的质量检测通常有生产检验、进货检验、成品检验等环节，具体方法包括疲劳性试验、耐久性试验等，“比方说底盘悬挂、车窗玻璃自动升降器，我们会模拟汽车真实的运行环境，进行几万次不间断的试验，确定它们的使用寿命和强度。”针对阿斯顿·马丁不合格的油门踏板长达5年时间没有发现，他认为该公司的采购部门和质量检测部门难逃失职的嫌疑。
　　经过一轮造假，并未给何光、李楠、王林、吴叶他们带来什么实际的影响。毕业之后，又回到了原点。7月2日这一天，感觉“没有脸面回家”，何光留在南京郊区的一间阴暗、逼仄的出租屋里，不断地寻找招聘信息；未找到工作的李承回到了家，开心地和同伴们玩着网络游戏；王林在学校附近租了房，在备考2014年的研究生考试。　　而他们的母校，新的一轮招生宣传已经开始。就像去年一样。
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