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共青团中央主办　共青团中央网络影视中心承办　版权所有：中国青年网乒联颁奖张继科独揽两大奖 刘诗雯最具人气奖
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北京时间1月12日消息，国际乒联年度颁奖礼在阿联酋迪拜举行，张继科独揽两项大奖，他和李晓霞分别获得男女最佳运动员奖，还同刘诗雯一起获得了男女最具人气运动员奖。
凤凰体育讯 北京时间1月12日消息，国际乒联年度颁奖礼在阿联酋举行，张继科独揽两项大奖，他和李晓霞分别获得男女最佳运动员奖，还同刘诗雯一起获得了男女最具人气运动员奖。
张继科这次击败了樊振东、塞弗和金赫峰最终当选，乒联给出的评语是：2013年他在世乒赛上卫冕男单冠军成功，而在2012年他还获得了奥运会男单和男团两枚金牌。
张继科领奖时用英语表达了获奖感言：&这是我的荣耀，很高兴能获得这个荣誉，这个荣誉不仅属于我，而且属于所有热爱乒乓球的人们。&
女子最佳运动员同样来自中国，李晓霞力压队友刘诗雯、波兰残疾人选手帕蒂卡和朝鲜的金仲当选。乒联对李晓霞的评语是：2013年她在世乒赛上获得了女单和女双两项冠军，而在去年的奥运会上她也拿下了女单和女团两枚金牌。
李晓霞说：&感谢国际乒联给我这个荣誉，能在这个和谐大家庭中打乒乓球是我的荣幸，我会继续我的乒乓球事业，为乒乓球的发展做出我的贡献，也希望大家继续支持乒乓球。&
中国乒乓球选手马麟获得最佳男子残疾人运动员，马麟在伦敦残奥会上夺得了男子TT9级单打和团体两枚金牌。
张继科和刘诗雯还分别拿到了男女最佳人气奖。
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[责任编辑：蒙长帅]
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2014年度第1期
发布日期：
& &&&&&第1期(总第585期)&&&& &&2014年1月16日
轮渡集团召开年度工作会议暨春运动员大会
陈存友在检查工作时对春运工作提出要求
王宏生& 孙秀芳分别检查白峰站春运工作
朱意静到三江客运中心检查春运工作
早作准备& 厉兵秣马启动春运
养精蓄锐备战春运
上网秒杀特价票& 舟沪车票等你&抢&
轮渡集团与新奥能源合作框架签字仪式在廊坊举行
马麟& 汪朝柱走访轮渡集团公司慰问困难职工
蓬莱客运走访龙头企业商洽货运工作
&旅游客运集散&服务被认定为舟山服务名牌
旅游集散组织员工参加急救培训
员工假期梳理& 港航联手协调& 好人好事& 爱心捐助
以&粗&代&细&& 降本节支
冬日随想&&心向阳光
变革蕴未来& &四干&兴舟渡
新 年 贺 词
骏马追风扬气魄，寒梅傲雪见精神。值此新春佳节即将到来之际，我谨代表海峡轮渡集团领导班子向过去一年来为公司发展付出辛勤劳动的广大干部员工，致以节日的问候和新春的祝福！向关心支持海峡轮渡发展的各级领导、过渡旅客、驾驶员朋友表示最诚挚的谢意！祝大家新春愉快！万事如意！阖家安康!
2013年，是我们在上级的正确领导下，坚持&减亏增效&改革总方针，围绕&确保企业生存与发展，确保公司员工整体利益和长远利益&总目标，以改革、发展、稳定为主线，有针对性地落实职代会提出的各项工作任务、目标的关键之年。一年来，我们励精图治，奋发有为，以改革凝聚人心，促进稳定，赢得发展，生产经营艰难求进,安全生产扎实开展, 服务工作有序推进，项目建设有条不紊，改革发展成果丰硕，预定的各项工作任务、指标顺利完成。2014年，是公司全面贯彻落实十八届三中全会精神,全面深化改革之年,也是深入开展第二批党的群众路线教育之年,更是公司经营局面更为复杂的艰辛之年。公司面临的&经营严峻、运力过剩、人员富余、控企支撑、结构调整、人心稳定&六大问题尚未达到根本性地改变，内部管理还有待于进一步优化，人员素质也有待于进一步提高。形势逼人，迫切需要我们增强信心，综合施策，扎实工作，推动企业健康发展；迫切需要我们转变观念，务实谋划，创业创新；迫切需要我们提高特别是中层以上管理人员的思想力、凝聚力和执行力，以此来适应我们面临的形势和任务。只要我们&顺天时、调地利、促人和&，让一切为企业创造利润的源泉充分涌流，乘势舟山群岛新区建设为给力，甩开膀子大干实干苦干巧干来卖力，就一定能摆脱目前的困境，打开轮渡事业发展新局面。
不用扬鞭自奋蹄，马到成功靠实干。机遇与挑战并存，希望与困难同在。新的一年充满着新的希望，新的一年蕴含着新的生机，让我们在公司党政班子的坚强领导下，坚定信心，攻坚克难，奋力开拓，力争用智慧、心血和汗水，努力在实现舟渡梦的航程上奋勇前进。
轮渡集团召开年度工作会议暨春运动员大会
1月15日，轮渡集团召开年度工作会议暨春运动员大会，总结2013年度工作，部署春运工作，明确2014年工作重点。同时表彰2013年度安全生产、节能降耗、宣传报道和交投集团歌咏比赛中获奖的先进集体和个人。并与各控股企业签订安全生产责任书及春运安全责任书。
集团董事长王泓波、总经理李平敏，副总经理潘云法、傅金勇，总会计师周祚龙出席会议，党委副书记方礼定主持会议。
王泓波在会上讲话。他说，这次会议既是年度工作会议和春运动员大会,又是企业形势任务教育大会。过去一年,我们以&改革、发展、稳定&为主线，有针对性地落实职代会提出的各项目标、任务，应该说工作是卓有成效的，成绩也是有目共睹的。我们以改革、发展凝聚人心，促进稳定，反过来，企业稳定的局面，又为进一步深化改革和发展赢得了时间和空间。企业内外部环境得到了优化，企业的发展条件得到了更新，这些成绩的取得，是应该值得我们自豪和骄傲的，但是&改革、发展、稳定&本身并不是目的，而是一种手段和方法。因此，虽然有一些成绩,但这并不需要我们过多地作自我肯定，主要还是围绕企业总目标看2013年工作具体解决了多少实际问题，所以还是要回到原点，回到原来存在的问题本身，作一个认真地总结梳理，以便于认清我们面临的形势，明确下一步工作的任务和目标。
王泓波围绕六个方面的问题，用翔实的数据和内容，对生产经营形势依然严峻的局面和生产管理中的亮点；运力过剩和人员富余问题的明显改善；下属各控股公司生产经营形势及对公司改革的有力支撑；结构调整项目进展情况；通过改革稳定人心的局面一一作了精细地分析论述，客观地评估了2013年的全年工作。同时，明确地指出以上六大突出问题虽有较大程度的改善，但尚未达到彻底的、根本性的解决程度，需要我们进一步保持稳定、深化改革、加快发展。2014年的工作重点仍须紧紧围绕和着力不断地去解决这六大问题，尤其要抓住以结构调整和人力资源建设两大任务为枢纽去带动其他问题的解决。结构调整的方向应以如何做大做强企业核心产业为突破口，要根据舟山群岛新区建设的发展定位合理布局，适应新形势，寻找新机会。同时要进一步加强干部、员工队伍的建设，明确全年各岗位培训计划，努力做到人与内部管理制度的和谐、人与岗位、职责的和谐、人与企业发展的和谐，要特别是注重提高中层以上管理干部的思想力、执行力、凝聚力。
王泓波最后表示，任何一项事业的成功都不离不开&天时、地利、人和&这三个条件，尽管公司目前仍面临许多不利因素，但只要我们具备足够的战略定力，足够的耐心和毅力，做到顺天时，调地利，促人和，通过我们若干年的创业创新，顽强拼搏，就一定能够摆脱困境，谱写轮渡事业发展新篇章。
李平敏分析总结了2013年工作，并对2014年春运工作进行了强调。他说，春运安全服务工作是老生常谈的问题了，我们务必要形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。各单位要将春运工作进行专题部署，要针对本企业的车辆、旅客流量、流向流时进行科学预测，对不良气候和高峰期应急运输制定完善方案，加强沟通协调，科学安排运力，合理调整班次，做到责任明确，措施有力，若遇大桥雨雪冰冻天气封道，要立即启动应急响应。船站要加强沟通联系，紧密合作，加大监管。特别是通达海运三江客运中心的重要地位更是作为重中之重，要切实贯彻落实上级部门春运安全工作要求，加大恶劣天气及运输高峰期、重点时段、落实船舶航行安全和客运站现场监管，切实把安全服务工作抓细、抓好、抓实。
傅金勇对春运工作进行了动员和部署。
集团公司机关全体员工，各控股企业全体班子成员及安全科长；各船船长、轮机长、客运部主任及部分船员代表；鸭白两站班组长以上人员参加会议。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& （马晓禄& 沈海芳）
陈存友在检查工作时对春运工作提出要求
<span lang="EN-US" style="font-size:14.0font-family:仿宋_GB年12月27日，交投集团党委副书记陈存友到南顺旅游客运公司、通达海运公司检查指导2014年春运工作。轮渡集团总经理李平敏陪同检查。
在听取春运工作准备情况汇报后，陈存友对春运工作提出要求，一要加强组织领导，完善应急预案，全面开展隐患排查，严禁旅客携带危险品进站上车。二要加强司乘人员的教育培训，提高安全责任意识、大局意识，要把安全工作作为讲政治的高度来看待。三是强化车辆行驶动态监控，特别是包车往返外省市的车辆，更要将安全工作抓的紧而双紧、慎之又慎，长途行驶，路途遥远、情况复杂、气候多变，不确定性因素较多，长途车驾驶员务必要在下半夜2点至5点进行休息，决不能疲劳驾驶、情绪驾驶、带病驾驶，只有安全工作确实做到位、做到家，才能确保广大旅客走得安心、走得放心、走舒心。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& （吴顶勇）
王宏生& 孙秀芳分别检查白峰站春运工作
强调将春运工作作为年度阶段性的头等大事来抓
确保广大旅客走得放心走得顺畅走得满意
1月9日、10日，宁波海事局副局长王宏生、宁波北仑区交通运输局局长孙秀芳分别到白峰客运站检查督导春运准备工作。
王宏生在轮渡集团总经理李平敏的陪同下，察看了客运站停车场区、客运码头、现场作业等情况，在听取春运准备工作汇报后指出，春运将至，要高度重视、周密部署、通力合作，要将春运工作作为年度阶段性的头等大事来抓。要研究落实春运高峰期运力投入和应急疏客预案。春运期间气候不良且车客流集中，安全生产不利因素较多，尤其要做好恶劣天气下的现场规范管理、应急物资储备、信息及时沟通等各项安全保障措施。要加强与当地政府、公安、气象、海事、港航等部门的联动协作，齐心协力打好春运这场硬仗。
孙秀芳在查看了危险品停车场、消防设施设备、车辆旅客进出流程和航班安排情况后强调，一定要对春运工作高度重视，科学调配运力，切实做好抗寒、防冻、防滑、防大风工作，要加强安全检查与隐患排查，加大危险品查堵力度，切实做好各种应急保障服务工作，确保广大旅客走得放心、走得顺畅、走得满意。&&&&&&&&&&&&&&& （乐孟华& 蒋园）
朱意静到三江客运中心检查春运工作
1月10日下午，舟山港务局副局长朱意静到通达海运公司三江客运中心检查春运安全工作准备情况。
朱意静一行听取了该公司副总经理郑依军关于春运工作的汇报，对该公司春运工作准备情况给予充分肯定。朱意静说，为确保春运工作安全有序，一定要把各项准备工作做细、做好、做实，要及时制订春运工作方案，认真组织安全检查，仔细排查安全隐患，同时做好重点环节场地的安全管理，科学安排调度运力，有针对性地制定并落实恶劣天气、跨海大桥应急封道及部分航线中断等原因所致的突发性客流高峰应急预案。此外还要安排专人加强对客运站危险品开展查堵工作，坚决杜绝危险品进站上船及车船超载和冒险航行等现象发生，力争春运安全工作做到不留死角、不存隐患。同时要求，三江客运中心作为舟山本岛北部交通枢纽，一是要思想上高度重视，要做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓；二是在做好科学预测的基础上，周密制定和部署春运安全服务方案，着力提升安全生产优质服务水平。三要积极与港航、海事、公安部门进行进行联手合作，确保春运安全工作圆满完成。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& （华建国）
早作准备& 厉兵秣马启动春运
为确保春运工作安全有序，南顺旅游客运公司按照早准备、早部署、早落实的原则，积极制定春运工作预案并对客流量进行科学分析和预测。
该公司预计今年春运客流量25510人次，同比增长5%。其中上海旅游专线客流量约为12020人次，同比增长1%；杭州旅游班线客流量约为7028人次，与去年基本持平；海宁旅游班线客流量约为1002人次，同比增长3%；新增萧山机场和嘉兴线旅客可达1900人次。旅游包车预计旅客3560人次，同比增长5%，其中民工接送可达1338人次，同比增加10%。春运期间该公司安排营运车辆31辆，1174客位。
为了备战春运，完善应急预案，认真落实各项准备工作，该公司成立了春运领导小组，并于1月 13日召开了春运动员大会，签订了春运安全责任书。提前做好车辆检测、维修和保养。并对司乘人员开展安全教育，2013年12月28日还专门邀请交警到公司为驾驶员上了一堂交通法制课，并多次以录像回放形式开展事故险情案例分析。另外，民工接送一直是该公司春运的一项重要工作。由于民工接送相对集中，路途远，情况复杂，且又是冰雪天气，安全责任重大。为此，该公司业务部门提前1个月即与扬帆船厂进行对接，并制订切实可行的运输方案，确保民工安全、及时返家过年。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& （南顺客运业务部）
养精蓄锐备战春运
春运前夕,为更好的为广大旅客服务。舟渡15轮船员利用机动班时间对安全设施设备进行了检查维护,特别是消防救生设备等器材进行全面保养,对全船客舱进行了大扫除,为春运工作做好了充分的准备。图为船员们对船顶部分进行除锈补漆。&&& &&&&&（李骋）
上网秒杀特价票& 舟沪车票等你&抢&
春运在即，车票可是&一票难求&。怎么办？&上舟山网&畅游舟山&栏目抢。&一位网络发烧友说。
为扩大舟山市旅游集散中心知名度，加大舟山至上海旅游直通车车票营销的宣传力度，从2013年8月份开始，舟山旅游集散中心联合舟山网&畅游舟山&旅游栏目，每月推出赢取舟山至上海豪华直通车车票活动。该活动每月免费提供三张（价值220元/张）舟山至上海的前客舱豪华车车票，作为畅游舟山旅游栏目活动的载体，得到了旅客们的青睐。该活动截止日期为2014年8月，敬请广大广大网友关注。&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（邱道群）
轮渡集团与新奥能源合作框架签字仪式在廊坊举行
<span lang="EN-US" style="font-size:14.0font-family:仿宋_GB年12月13日至14日，舟山海峡轮渡集团有限公司与新奥能源物流有限公司在河北省廊坊市开发区举行《滚装船运输合作框架协议》签字仪式。轮渡集团董事长王泓波与新奥能源控股有限公司副总裁兼物流有限公司总经理尹学信出席并签字，双方共同开启了构筑舟山LNG能源滚装船运输&绿色通道&的序幕。
舟山LNG项目位于舟山群岛新区经济开发区钓梁，项目占地1000亩，分为三期建设，其中一期设计生产能力为300万吨/年，于2016年建成，需通过滚装船运到内陆加注站的年运输量为50-100万吨，折合每天69车-138车。这是舟山群岛新区发展给轮渡集团带来的新机遇新契机。
轮渡集团总经理李平敏，副总经理傅金勇及业务运营部副经理阮志康参加签字仪式。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& (业务运营部)
马麟 汪朝柱走访轮渡集团慰问企业困难职工
1月9日，市总工会主席马麟走访轮渡集团并给企业困难职工送去新春的问候和祝福，让他们在寒冬中感受到党和政府的温暖。
马麟看望了患大病的困难职工钟鲁凯和陈友定，马麟详细询问他们的家庭情况、生活状况等，并送上慰问金和慰问品。马麟说，党和政府时刻关心困难群众，全社会也在积极踊跃奉献爱心。困难只是暂时的，各级领导要千方百计帮助困难群众解决实际问题，让大家过一个欢乐、祥和、喜庆的春节。交投集团工会副主席刘伟民、轮渡集团工会主席方礼定陪同慰问。
1月16日，市总工会党委副书记、副主席、市海员工会主席汪朝柱一行走访慰问了轮渡集团并送上慰问金。
集团党委书记、董事长王泓波详细汇报了集团一年来进行的综合改革和项目进展情况，对市总工会的关心和支持表示感谢。
汪朝柱在听取企业情况汇报后，对企业为舟山经济和社会发展作出的贡献给予肯定。他说，党和政府时刻将企业的困难挂在心上，只要坚定信心、攻坚克难，就一定能战胜困难。祝大家过一个欢乐、祥和、喜庆的春节，同时向全体员工致以节日的慰问、新春的祝福！&&&&&&&&&&&&&&&& （邬芬芬 马晓禄）
蓬莱客运走访龙头企业商洽货运工作
<span lang="EN-US" style="font-size:14.0font-family:仿宋_GB年12月3日下午，蓬莱客运公司副总经理殷志奋率业务部门相关人员到滕华水产、舟富水产和宝发水产等地方龙头企业商讨货运工作。
殷志奋与各企业负责人就明年的生产计划、进出口货物和集装箱运输事项进行了洽谈。他说，我们公司本着为服务地方经济发展的宗旨，为减轻地方企业负担，从今年10月1日起对集装箱车辆过渡收费价格进行了运价下调，水产品加工企业应该有所获益，但是在过渡时，集装箱车要特别注意运输安全，切实做好安全措施，尤其在特殊气候条件下集装箱车辆运输要遵守限制规定。同时，他还就2014年水产企业的生产计划、业务量等情况进行了摸底，从而为下一年制定科学合理的运输方案提供更为可靠的依据。
各企业对蓬莱客运公司目前的车辆过渡情况表示满意，对集装箱车辆过渡费下调表示感谢，同时就集装箱车辆的运输安全表示积极配合，对共同营造安全畅通的过渡环境表示支持。&&&&&&&&&&&&& （徐志豪）
&旅游客运集散&服务被认定为舟山服务名牌
<span lang="EN-US" style="font-size:14.0font-family:仿宋_GB年12月，舟山群岛旅游集散总站有限公司log及&旅游客运集散&服务被舟山名牌产品委员会办公室认定为舟山服务名牌，有效期为3年。这是该委办根据《舟山名牌产品认定管理办法》，组织有关部门对申报2013年舟山名牌产品企业及其相关产品进行综合评价，并经舟山名牌产品认定委员会全体会议审议通过、媒体公示后，颁发的舟山名牌产品证书。这也是旅游集散总站为加快实施名牌战略，提升企业质量竞争力，积极推进质量强企建设，不断深化服务理念，提升&一站式陆地航空式服务&品牌的一项重要举措所取得的重大成果。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& （邱道群）
旅游集散组织员工参加急救培训
<span lang="EN-US" style="font-size:14.0font-family:仿宋_GB年11月29日下午，舟山市旅游协会在舟山市旅游集散总站有限公司会议室举行心肺复苏、头部受伤包扎、手和腿部骨折包扎急救培训。市旅游协会特邀了上海急救中心培训老师授课，通过假人模拟道具进行操作，展示了各种急救方法和注意事项。集散总站组织相关人员、导游员等参加了全程培训。在培训中,大家初步掌握了各种常见的急救方法和应急技巧，为导游员们带团出游能够及时、熟练处置各种突发事件，保障旅客生命财产安全又增添了一块&砝码&。（邱道群）
员工假期梳理& 为保障员工正当的休息休假权利，近日，集团针对部分员工近几年剩余的年休假、公休假和调休假情况进行汇总梳理，现逐步安排员工进行休假。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& （沈海芳）
港航联手协调& 2013年12月4日，岱山县交通运输局副局长郑勇主持召开由蓬莱客运轮船公司和岱山港客运服务公司主要领导及相关人员参加的港航协调会，就水路客运安全管理、业务合作及船舶靠离泊保障等相关事宜进行充分探讨，意在通过沟通和协调，达成共识，促进合作，推动各项工作顺利开展。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &（徐志豪）
好人好事& <span lang="EN-US" style="font-size:14.0font-family:仿宋_GB年12月28日下午5点多，通达海运公司三江客运站补票员孙晓在1号检票口拾到一只崭新的iphone5手机，并通过失主朋友的来电，及时通知失主到公司领取。当晚6点30分许，失主在领取手机时，取出钞票表示感谢，被孙晓婉言谢绝。&&&&&&&&& （孙聪艳）
<span lang="EN-US" style="font-size:14.0font-family:仿宋_GB年12月23日下午5时许，鸭蛋山客运站员工李松平在候船大厅捡到一只钱包，内有现金900元，银行卡2张及身份证等。随后他将钱包交给了售票员周萍，经一番辗转，将钱包归还给失主，失主非常感激。
（徐& 娜）
爱心捐助& 1月5日，舟山电视台《爱心总动员》节目在普陀东港凯虹广场举行，南顺旅游客运公司派出2辆大客免费接送往返的贫困学生，同时还向贫困学生捐助善款1500元，以表达南顺员工扶贫济困的大爱情怀。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（朱春霞）
以&粗&代&细&& 降本节支
&&从船舶使用1号低硫燃油替代0号柴油看置换效应
近几年，随着舟山跨海大桥的通车，集团公司鸭白线车客流量大幅下降，主营收入大幅锐减，如何开动脑筋，挖掘潜力，降本节支，减亏增效？已经成为公司减亏少亏、隐性增收的一项重大课题。
纵观公司的生产运输成本，勿庸置疑船舶燃油费已成为一笔很大的支出，然而这也是一笔必不可少的费用。如何在这笔费用里深挖潜力，力争用最小的支出换取最大的利润，一直是公司领导层经常谈论的一个话题。长久以来，公司船舶一直都是使用0号柴油，而0号柴油市场价格总是居高不下。如果能使用价格相对低廉，性能接近0号柴油作为替代品，那么肯定会产生一笔可观的经济收益。从公司通渡二十多年的情况来看，公司船舶一直固定使用0号柴油，虽然有人也曾数次提议更换燃油品种，但均因诸多原因，最后不了了之。
2013年，公司确定了&减亏增效&的改革总方针。为此，公司与交投集团油品公司主动进行联系，了解其他海运公司船舶使用的燃油品种，经多方探讨和分析比对，最后决定试用1号低硫燃料油。相比0号柴油，1号燃料油除了密度大，硫含量略高之外，其他各项指标值都比较接近。&吃惯了细粮，不知能不能适应吃粗粮&？但是细粮和粗粮都是粮，粗粮经过加工也可以&填饱肚子&。决策之后，立以行动。于是从2012年10月份开始，公司就在舟渡2轮上率先试用1号低硫燃料油，经过为期五个月的技改摸索，取得了一定的实践经验，1号低硫燃料油在低温环境下使用不太理想，为此公司设备技术部在所有船舶的主机内循环水系统加装加热设备，改善主机使用1号低硫燃料油时在低温环境下的起动工况，取得了良好的效果。2013年3月，在公司试点的基础上，决定在鸭白线所有船舶全面推广，经各船舶使用反应良好。
从2013年初全面使用1号低硫燃料油情况来看，与0号柴油相比，平均折算每吨燃油节约700元，全年节约资金约155万元，降本节支成果显著。充分的事实说明，深挖潜力是显而易见的，增收节支更是大有可为的。今后，公司还将加大降本节支、技改创新的工作力度，尽可能的创造条件降低公司成本支出。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& （张岷& 金莺）
冬日随想&&心向阳光
午后，冬日的阳光，温暖的照在窗台上，窗外萧瑟的风景因这一片阳光而显得鲜活而富有生机。
海岛的冬日因这片阳光而显得格外美好，走在川流不息的大街上，行人们脱去了厚重的大衣，露出慵懒惬意的表情；天性顽皮的孩童急急挣脱父母的怀抱，撒欢奔跑，偶尔抬头望天，眼里满是娇宠。
心向阳光，那是冬日里人们的期许。
每年一月是一年中最寒冷的日子，冰冻三尺的北国，冷得峭，冷得烈，然而料峭的天气却是明朗的；而海岛的冬日，不同于北国银装素裹的浓烈，冷得绵长，阵阵海风裹挟着海水的潮湿，将一点一滴寒冷侵入肌肤。
心向阳光，让温暖随手而至的感觉是满足的。
曾听友人说起，读书的最佳时节是寒风瑟瑟的冬日。想来的确如此。花红柳绿的春天，草长莺飞，万物向荣，驿动的心早已等闲不住；狂热的夏天，总在知了的无尽长啸中昏昏欲睡；秋天那是绿了一夏的沉淀，秋风起，落叶黄，忙着收获，也意味结束；寒风肆虐的冬天，如有一抹暖阳相伴，一本好书相随，手捧一盏香茗，惬意几许？
积蓄能量的冬天，太阳显得格外迷人。各家阳台上、院子里挂满了红衣绿裤，向阳处是嘻笑玩闹的孩童、聊得愉悦的主妇，偶有小动物穿闹嬉戏，那是盛世悠闲的幸福！
冬日的冷诚然恼人，却蕴含惊喜。一夜寒风冷雨后，轻启小窗，映入眼帘的是那挂在凋零树枝上的冰晶，阳光下，晶莹剔透，那是多么精致的一片冰心。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&(邱&& 艳)
很早我就一个人走，义无反顾我不回头。有人说我是干枯的含羞草，寂寞空虚我一个人承受。现在我还是一个人走，勇往直前我不回头。有人说我是折翅的海鸥，没有巢穴没有自由。将来我还要一个人走，不达目的我不回头。有人说我是一头拉不回的牛，我泯然一笑继续往前走！
（胡明军）
变革蕴未来 &四干&兴舟渡
艰辛的、激情的2013年已经过去，充满想象的、期许的2014年正踏着改革的鼓点，和着梦想的节拍，正大踏步地向我们走来。
刚刚过去的2013年，盘点我们所走的路，几多坎坷，几多曲折，几多期盼。严峻的企业经营形势，无疑形成一种&倒逼态势&，不改革将难以为继，不改革将死路一条。为了从企业生存发展的大局着眼，为了维护广大员工的长远利益和根本利益，为了尽可能减轻企业的沉重负担，为了尽快地扭转企业不利局面，公司决策层坚定地踏出了企业改革的第一步。机关中层管理人员重新竞聘上岗，全体员工重新&洗牌&，一场自上而下的企业内部改革在海峡轮渡掀起。既然要改革,难免要涉及到个人的切身利益,难免要产生一系列的&阵痛&，根据公司&总体部署、规范运作、分步实施、平稳推进&的思路，大力宣讲改革的必要性和紧迫性，经过十多次改革方案的研讨，形成各方利益的最大公约数，凝聚了全体员工改革的共识和合力。通过理性思考，感性操作，刚性政策，柔性实施，使企业内部改革顺利完成，同时也体现了广大干部员工良好的素质和大局意识。公司领导在狠抓员工队伍建设的同时，还不断把创收触角延伸到多种经营的项目领域，经过不懈努力，目前&舟山海峡农业开发公司&已经试运行，部分农产品投放市场初见成效；入股舟山惠群远洋渔业发展有限公司项目业已完成,其他项目都各有进展。
改革的大幕已经开启，绘就的蓝图催人奋进。时代正向我们招手，未来正对我们呼唤。唯有大干实干苦干巧干，才能实现预期的目标。大干，就是要下大力气干，不是小打小闹地干；实干，就是动真格，实实在在地干。苦干，就是在关键时候，要发扬战争年代那么一股劲，那么一股拼命精神，以及连续打几仗的作风；巧干，就是不能违背客观规律拍脑袋决策、拍胸脯蛮干。要把改革发展的各项任务，一步一步地展开，一项一项地分解，一件一件地落实，一年一年接着干，一年一年显成效。要充分调动广大员工的积极性和创造性，把能使的劲尽量使出来，把能做的事尽可能做好。既要一以贯之，又要与时俱进，要一级做给一级看，要真正在抓落实上起好示范表率作用。要以踏石留印、抓铁有痕的精神扎实干，面对机遇，要敢于争先；面对艰险，要敢于探索，面对竞争，要敢于创新，要干出新风，干出合力，干出气势，干出导向，要&想干事&，&能干事&，&干成事&，唯有四干，才能让梦想照亮现实。
（马晓禄）