因自动离职之前的工龄不算简直岂有此理 - 相关问题 - 110网法律咨询
本人1965年参加工作，是一名教师，1989年自费出国。 到退休年龄，单位和社保部门不给办理，说我是自动离职，没有办离职手续，我说我不知道有这回事，他们说那是你的问题。这是什么国家公务员？这是哪家的规定
这是什么政策？二十几年的工龄为什么就不算了？判刑出狱的人都有退休金。难道我都不如一个刑满释放的人，请问我犯了什么罪？法理不容！
难道就没有了王法？是人治还是法治？
我58年出生，于79年参加国营企业工作，93至94年因没有及时补交给企业停薪留职管理费，所以被下文件作为自动离职、解除劳动合同处理，3个月之后才收到文件。目前国家劳动局承认我原先14年的工龄吗？社保可以认同工龄吗？我认为14年里应该多少对国家有点苦劳吧，怎么可以凭一张文件就化为乌有了呢？请问，我国现在的政策给我们这些人网开一面了吗？（我原来的厂家95年已经倒闭，公司仍然存在）怎样才能维护自己的权益？谢谢。
我58年出生，于79年参加国营企业工作，93至94年因没有及时补交给企业停薪留职管理费，所以被下文件作为自动离职、解除劳动合同处理，3个月之后才收到文件。目前国家劳动局承认我原先14年的工龄吗？社保可以认同工龄吗？我认为14年里应该多少对国家有点苦劳吧，怎么可以凭一张文件就化为乌有了呢？请问，我国现在的政策给我们这些人网开一面了吗？（我原来的厂家95年已经倒闭，公司仍然存在）怎样才能维护自己的权益？谢谢。
很纠结的一个问题，今天又到劳动局去问自动离职以前的工龄，还是说不算。有哪位好心人能告诉我去年国家准许加入社保的原件，也谢谢前几天回答我的几位律师，邓明友，易德样，陈哓云等几位。谢谢！为什么找我们云南红河劳局的人会告诉我不算？
小孩子生病需人照顾，先向公司请了几天假，公司批准，但孩子还没有康复，仍需照顾，接着便向公司请长假，公司没说什么，后来停社保，劳动局说算自动离职，到底算不算？有没有补偿金及失业保险？
没有买断工龄之前没上班，算不算工龄？
自动离职能拿补偿金吗你好，我是84年进国企纺织系统的职工。88年因胃病住院后便向厂部递交了要求病退辞呈，但领导没批。之后便将我作自动离职处理。我想咨询；
第一：自动离职是否有补偿金？（有做自动离职的职工得到补偿金）
第二：自动离职是否算工龄？（纺织系统正常可以50岁退休，而不算工龄就要55岁才可以退休。补偿金没有，这样岂不冤死!我在2003年才交了社保金，到2015年有50岁，如果55岁才可退休的话，就一直要交到2020年？）
第三：在我递交了病退辞呈后，厂...
自动离职能拿补偿金吗你好，我是84年进国企纺织系统的职工。88年因胃病住院后便向厂部递交了要求病退辞呈，但领导没批。之后便将我作自动离职处理。我想咨询；
第一：自动离职是否有补偿金？（有做自动离职的职工得到补偿金）
第二：自动离职是否算工龄？（纺织系统正常可以50岁退休，而不算工龄就要55岁才可以退休。补偿金没有，这样岂不冤死!我在2003年才交了社保金，到2015年有50岁，如果55岁才可退休的话，就一直要交到2020年？）
第三：在我递交了病...
你好，85年因为地带关系，在国企上班一做就22年。后面因为国企倒闭，在这过程中，缴纳社保的工龄有11年，想咨询一下，缴纳社保工龄之前的那11年在退休时算不算工龄，有政策支持吗？
我在某公司上班已经快2年，签订的是3年的合同，在此职务是客服员，如今公司想把我调到公司接管的另一个项目，到那边做中控员，还让我考资格证，原定说给我涨工资也没涨，而且和我的职务不符，同岗位的工资还不同，别人3000，我才2300，我不想去。在这边只是口头说让我干到月底，下个月的班表也没给我安排班次，公司还没让我签调动单，如果我不签，公司会不会算我自动离职？公司会不会主动辞退我？如果辞退赔偿我多少呢？
我是89年辞职的。当时国家鼓励党政干部下海经商，并且可以停息留职。可我们单位不准停薪留职我只好申请辞职。后来我办养老保险，社保部门说，自动离职后，视同缴纳年限不给算，因此我的养老问题无法解决。请问律师，我的养老问题怎样解决。支持用工龄记职工和退休工资
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3秒自动关闭窗口没交养老保险就不算工龄 - 相关问题 - 110网法律咨询
我年毕业后到私立学校教书，学校没有为我们交养老保险，2010年我进入事业单位上班，工龄就从2008算起（我们人事局说只认养老保险），请问有什么办法将我前面六年的工龄补进去吗？前面六年可以补交吗？
我07年7月开始和一家私企签了2年的合同，但是一直没交养老。09年6月把这两年的养老金补齐了。09年七月考上公务员。
1、现在我能不能退保？
2、把补缴的钱拿回来？
3、拿回来这两年的工龄还算不算了？能拿多少？
毕业后在民营医院工作，单位没有交养老保险，档案也没有人事代理，现到公立医院，以前的工作时间能计算工龄吗
我是2001年毕业分配到医院工作的，但这期间单位效益不好，我就没报道上班，2001年-2007年的养老保险是单位全给我交的，这2年我才交自己该交的那部分，我是今年去上的班，可单位说我的工龄是从2003年算起的，养老保险也是从2003年给我交的，还说我要想要这2年的工龄，就必须自己全额拿养老保险，单位不会承担相应的那部分，请问单位的这种做法对吗？我该怎么解决？我的工龄和养老保险是应该从2001年算起还是什么时间算起？谢谢。
2010国有企业改制，职工买断工龄的算法
律师您好！关心下我们吧！我是乡镇卫生院连续上班20多年的合同聘用人员，此次医改我有幸通过竞聘上岗，如今却以购买养老保险时间计算工龄，可本单位是2008年经上级主管部门要求统一买的，一下就砍掉我们的工龄，不知是否合理？根据劳动合约先前工作的年限有没有法律保护和补偿？其受害者百人以上，特向贵所咨询请求法律援助为感！诚谢！
退休年龄已够了,工龄也够了,就是养老保险没交够15年,可以办退休领退休金吗?如果不行,可以补交吗?
湖北武汉的
退休年龄已够了,工龄也够了,就是养老保险没交够15年,可以输退休吗?如果不行,可以补交吗? 湖北武汉的
当初上班的时候填写出生年月写错了一年，写成了61年，实际出生年月是应该60年。身份证和户口本上都是正确的。按照实际出生年月，应该是今年就能领取养老保险，结果劳动局说要找到比签这个合同还要早的原始证明他才相信你。现在的情况是原始出生证明政府里已经丢失，用现在拉出来的这些出生证明拿到劳动局是没用的，一定要原始资料才行，这怎么办？
如：现在的月社平工资为1387，个人8% 单位20%
例：小明基本工资1500
工龄工资350
岗位补贴500 保险如何计算？
社区从2007.年10月开始上保险，我今年52岁，请问到了55岁可以补交养老保险吗？
如果不能补交,现在可以停止养老保险继续交医疗保险么?
08年的养老保险可以退给个人吗?