新版助理人力资源师教材教材与以往考试的吻合度

&&&& 2015年人力资源管理师考试教材预测使用第三版教材
&&&& 为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,中国就业培训技术指导中心组织有关专家对第二版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)进行了必要的调整和修改,形成了第三版《教程》。此次新修订的《教程》结合了最新的人力资源管理理论与实践经验,更加突出了职业培训特色。
根据《企业人力资源管理师国家职业标准》的要求,《教程》突出了“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想。在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”;各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的“工作要求”。《教程》适用于人力资源管理的相关培训,是职业技能鉴定的推荐辅导用书。
《教程》具体信息见下表:
& 企业人力资源管理师基础知识 (新版教材)
& 企业人力资源管理师一级教程&(新版教材)&&
企业人力资源管理师二级教程&(新版教材)
企业人力资源管理师三级教程&(新版教材)
企业人力资源管理师法律手册&(新版教材)
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2015版人力资源管理师考试宝典软件名称版本试题数免费下载
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企业人力资源管理师考试
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作者:孙宗虎
出版社:人民邮电出版社
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从2012年下半年开始人力资源管理师、理财规划师等职业资格考试使用教材都使用最新版的了吗?
哪里可以找到新版教材呢?不知道哪类职业资格就业前景比较好
我有更好的答案
我们是专业做这个培训的,没有任何消息说要换教材,人力资源管理师是这样的,即使是变教材,但是估计变动不会很大,主要是劳动法的内容变了,变到较大的可能是《法律手册》这本书。
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出门在外也不愁中公教育讲义与2015山东公务员考试申论C类主题高度吻合
15:33:53&&&来源: &&& 点击:
本次山东省考C类主题为&青年&梦想&奋斗&,中公教育山东省考申论C类封闭讲义中有多个材料均与该主题吻合或高度相关。具体命中题目和材料列举如下:
1.分析-评论-青年心理健康
2.作文-草根人才
3.贯彻-短文-大学生青春与梦想
4.贯彻-宣传材料-最美基层干部
此次山东省考C类主题为&青年、青春、奋斗&。自去年开始,习近平同志关注青年成长的话语多次见诸媒体报端。与此同时,2015年中公教育讲义研发也对该话题给予了很大的关注,并在C类讲义中尝试设置多个与此话题相关的题目,虽然命题角度与实际山东省考C类主题有些出入,但是在题目的设置上和材料组织类型及能力考查方面,均与山东省考C类真题考查重点不谋而合。
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