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金堂县人社局 金堂县教育局 金堂县卫生局 关于2014年金堂县公开考核招聘基层教育卫生人才公告
金堂县人社局
金堂县教育局
金堂县卫生局
关于2014年金堂县公开考核招聘基层教育卫生人才
&& &&根据省委办公厅、省政府办公厅《关于鼓励引导教育卫生人才服务基层的意见》（川委办发〔2014〕7号）和《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》（成人社办发〔2011〕276号）规定，现面向社会公开考核招聘基层教育卫生人才39名。本次公开考核招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下：
一、考核招聘资格条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。
3.在编在岗人员应聘，须征得所在单位主管部门书面同意。
4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
（二）具体岗位招聘条件详见附件《2014年金堂县公开考核招聘基层教育卫生人才岗位条件表》
（三）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.有其它违反国家法律、法规行为的。
6、截止2014年7月31日后在读的全日制学生。
二、报名方式及程序
（一）报名
采取网上投递报名表和现场报名相结合方式进行。
1、网上投递报名表
时间：2014年5月27日至5月31日17：00点。
符合条件者可通过填写《2014年金堂县公开考核招聘基层教育卫生人才报名表》，详细填写个人信息（附本人近期免冠照片），发送电子邮件至）
2、现场报名及网上报名人员资格确认
（1）时间：2014年6月4日至6月5日，上午9：00-12：00，下午13:00―17:00。
（2）地点：金堂县人才交流服务中心（金堂县十里大道二段89号，县人社局5楼，电话：028―）。
（3）注意事项及原件校验
按照公告的招聘岗位和要求报名，每人限报一个岗位。考生不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
报名结束，组织资格原件校验。县教育系统考核招聘岗位由县教育局组织对报名人员进行资格原件校验；县卫生系统考核招聘岗位由县卫生局组织对报名人员进行资格原件校验；资格原件校验贯穿于招聘工作全过程，对在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。
（二）资格原件校验合格后当场领取《面试通知书》。逾期未参加现场报名资格原件校验者，视为自动放弃。
年金堂县公开考核招聘基层教育卫生人才岗位报名表；②有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）原件及复印件；③报名资格条件要求的相关证件（毕业证、学位证、专业技术资格证等）原件及复印件(持外国文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件)， 2014年应届毕业生需提供本人学生证，加盖学校公章的成绩单和毕业生就业推荐表；④本人近期一寸正面免冠照片2张；⑤在职人员需提供所在单位同意报名的证明；⑥应聘岗位所需的其他相关材料。
（三）收费标准：根据四川省财政厅、四川省物价局川价费[号文件规定，收取面试费80元/人。
三、考核方式。
（一）考核方式。教育系统考核：采取专业答辩、特长展示等；卫生系统：主要采取专业答辩、技能操作等。
（二）面试时间、地点。详见《面试通知书》。
（三）开考比例。同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比原则上不低于1∶3，达不到上述比例的，经县人社局和主管部门研究同意后可进行相应调减。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》（成人社办发〔2011〕276号）第三十条第（二）款规定办理。
（四）考试成绩满分为100分，应聘人员的考试成绩当场公布并由应聘人员本人签字确认，面试成绩低于60分为不合格，不予聘用。
（五）考核结束后，考核成绩排名及进入体检人员名单于6月30在金堂人才网（）公布。
依据各招聘职位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、（人社部发〔2010〕12号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格的，可在体检结果公布后的3日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘职位已参加考核人员总成绩从高分到低分依次等额递补（递补只进行一次）。
体检合格者由招聘单位和主管部门对其进行考察。考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。对体检合格的应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考察，考察不合格者，不予聘用。
考察合格者确定为拟聘人员，在成都市金堂人才网（）公示7个工作日。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
七、聘用及报到
（一）经公示无异议的拟聘人员，即办理有关入职手续。
（二）拟聘人员应在规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
（三）招聘人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。
（四）按本公告考核招聘的专业技术人员,须在金堂工作不少于5年。
八、纪律和监督
（一）按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》相关规定实行回避。
（二）招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（三）为保证此项公开考核招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，邀请纪检监察部门进行监督，同时欢迎社会各界予以监督。
监督电话：028-
政策咨询电话：028-
本公告由成都市金堂县人力资源和社会保障局负责解释。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
二一四年五月二十六日
联系地址：金堂县十里大道二段89号 网站维护电话：028-
QQ群： 网站备案：蜀ICP备号-1
主办单位：金堂县人力资源和社会保障局
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2014年四川省金堂县卫生系统、广播电视台办理拟聘手续通知
发布时间： 11:02:47 来源：&&点击量:
2014年四川省金堂县卫生系统、广播电视台办理拟聘手续通知：
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各拟聘人员：
我县2014年事业单位公开招聘工作人员工作已结束，经研究，定于日办理拟聘人员相关手续。现将有关事项通知如下：
一、办理地点
金堂县人社局与专技人员管理科、工资福利与退休管理科(人社局三楼)。
三、办理程序
拟聘人员携身份证、毕业证、学位证、1寸免冠电子版、纸质照片1张等相关材料到金堂县人社局与专技人员管理科办理手续。
1、属金堂县外服务城乡基层项目大学生志愿者，应携带人社部门或主管部门出具服务期限起止时间证明和购买养老保险缴费清单;
2、已有企事业单位有工作经历的，需提供社保部门打印盖章的养老保险缴费清单。
咨询电话：县人才交流服务中心：028-，公务员与专技人员管理科：，工资福利与退休管理科。
原标题：关于2014年金堂县卫生系统、广播电视台拟聘工作人员办理拟聘手续的通知
（责任编辑：xinxiang）
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金堂县卫生系统2015年落实党风廉政建设“两个责任”工作会召开
来源：四川新闻网
&&&&3月25日，金堂县卫生局组织召开卫生系统2015年落实党风廉政建设&两个责任&工作会。县委常委、宣传部部长付敏，县纪委副书记肖代光出席会议。县卫生局党组班子，各医疗卫生单位党支部书记、院长，民营医院主要负责人，卫生局机关全体干部职工100余人参加会议。
&&&&会上，局班子成员分别按照党风廉政建设&一岗双责&和主体责任要求，结合各自分管工作，对分管范围党风廉政建设工作进行了安排。
&&&&局党组书记、局长晏万长总结了卫生系统2014年党风廉政建设和反腐败工作情况，就2015年落实党风廉政建设&两个责任&工作进行了安排部署。2015年，卫生系统党风廉政建设工作将抓好以下重点工作：一是强化廉政宣传教育；二是深入推进作风建设；三是切实深化源头治理；四是坚决反对腐败。晏万长局长提出三点要求，一是高度重视，落实责任。要求各医疗卫生单位党组织对落实党风廉政建设工作进行专题研究部署，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工；二是领导带头，层层示范。要求各医疗卫生单位书记、院长切实担负起领导责任、组织责任，发挥带头示范作用；三是健全制度，强化监管。要求进一步强化制度建设，建立健全&三重一大&、设备采购、重要廉政风险防控岗位交流、财务管理、绩效分配等制度。
&&&&付敏常委在会上讲话并提出三点要求，一是提高认识，增强履行党风廉政主体责任的使命感。要求卫生系统切实强化主体责任意识，始终保持高压态势，全力以赴担负起党风廉政建设的主体责任，做到守土有责、守土尽责；二是明确职责，主动靠前落实党风廉政建设主体责任。要求各级党组织和领导干部明确各自的职责，党组织要发挥领导核心作用，领导干部要作好表率作用；三是强化举措，共同推进卫生系统党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。要求落实在作风建设、制度防腐、纠正损害群众利益问题、选好用好干部、支持纪检监督五个方面，形成全方位、多层次惩治和预防腐败工作的强大合力。(金堂县卫生局)
&&编辑：邓林钢
东坡中学创建于 2007 年，占地 78 亩，总投资 6500 万元，总建筑面积约 40000 平方米 。学校环境幽雅，设施一流。现有 60 个教学班...
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青神县人民医院创建于1943年，座落在青神县城中心, 是一所集医疗、急救、预防保健、学术科研为一体的全民所有制非营...> 四川成都市金堂县卫生局2014年公开考核招聘基层教育卫生人才公告
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四川成都市金堂县卫生局2014年公开考核招聘基层教育卫生人才公告
&&四川省成都市金堂县卫生局2014年公开考核招聘基层教育卫生人才公告
&四川省成都市金堂县人社局 金堂县教育局 金堂县卫生局关于2014年金堂县公开考核招聘基层教育卫生人才公告&& & &根据省委办公厅、省政府办公厅《关于鼓励引导教育卫生人才服务基层的意见》（川委办发〔2014〕7号）和《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》（成人社办发〔号）规定，现面向社会公开考核招聘基层教育卫生人才23名。本次公开考核招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下：&一、考核招聘资格条件&（一）应聘人员必须具备下列基本条件：&1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。&2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。&3.在编在岗人员应聘，须征得所在单位主管部门书面同意。&4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。&（二）具体岗位招聘条件详见附件《2014年金堂县公开考核招聘基层教育卫生人才岗位条件表》&（三）有下列情况之一者，不得应聘：&1.曾受过各类刑事处罚的。&2.曾被开除公职的。&3.有违法、违纪行为正在接受审查的。&4.尚未解除党纪、政纪处分的。&5.有其它违反国家法律、法规行为的。&6、截止日后在读的全日制学生。&二、报名方式及程序&（一）报名&采取网上投递报名表和现场报名相结合方式进行。&1、网上投递报名表&时间：日至11月10日17：00点。&符合条件者可通过填写《2014年金堂县公开考核招聘基层教育卫生人才报名表》，详细填写个人信息（附本人近期免冠照片），发送电子邮件至）&2、现场报名及网上报名人员资格确认&（1）时间：日至11月12日，上午9：00-12：00，下午13:00&17:00。&（2）地点：金堂县人才交流服务中心（金堂县十里大道二段89号，县人社局5楼，电话：028&）。&（3）注意事项及原件校验&按照公告的招聘岗位和要求报名，每人限报一个岗位。考生不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。&报名结束，组织资格审查或原件校验。县教育系统考核招聘岗位由县教育局组织对报名人员进行资格原件校验；县卫生系统考核招聘岗位由县卫生局组织对报名人员进行资格原件校验；资格原件校验贯穿于招聘工作全过程，对在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。&（二）资格审查或原件校验合格后当场领取《面试通知书》。逾期未参加现场报名资格原件校验者，视为自动放弃。&现场报名时需提供下列材料：①2014年金堂县公开考核招聘基层教育卫生人才岗位报名表；②有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）原件及复印件；③报名资格条件要求的相关证件（毕业证、学位证、专业技术资格证等）原件及复印件(持外国文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件)；④本人近期一寸正面免冠照片2张；⑤在职人员需提供所在单位同意报名的证明；⑥应聘岗位所需的其他相关材料。&（三）收费标准：根据四川省财政厅、四川省物价局川价费[号文件规定，收取面试费80元/人。&三、考核方式。&（一）考核方式。教育系统考核：采取说课和特长展示的形式；卫生系统：主要采取专业答辩的形式。&（二）面试时间、地点。详见《面试通知书》。&（三）开考比例。同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比原则上不低于1∶3，达不到上述比例的，经县人社局和主管部门研究同意后可进行相应调减。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》（成人社办发〔号）第三十条第（二）款规定办理。&（四）考试成绩满分为100分，应聘人员的考试成绩当场公布并由应聘人员本人签字确认，面试成绩低于60分为不合格，不予聘用。&（五）考核结束后，考核成绩排名及进入体检人员名单于11月18在金堂人才网（）公布。&四、体检&依据各招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。&体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。&进入体检人员初次体检不合格的，可在体检结果公布后的3日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检为准。&因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加考核人员总成绩从高分到低分依次等额递补（递补只进行一次）。&五、考察&体检合格者由招聘单位和主管部门对其进行考察。考察工作参照成人办发〔号文件规定执行。对体检合格的应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考察，考察不合格者，不予聘用。&六、公示&考察合格者确定为拟聘人员，在成都市金堂人才网（）公示7个工作日。&对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。&七、聘用及报到&（一）岗位代码相同的在确定具体聘用单位时，岗位分别按照应聘者总成绩从高分到低分的次序，由拟聘者选定聘用单位。&（二）经公示无异议的拟聘人员，即办理有关入职手续。&（三）拟聘人员应在规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。&（四）招聘人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。&（五）按本公告考核招聘的专业技术人员,须在金堂工作不少于5年。&八、纪律和监督&（一）按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》相关规定实行回避。&（二）招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。&（三）为保证此项公开考核招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，邀请纪检监察部门进行监督，同时欢迎社会各界予以监督。&监督电话：028-&政策咨询电话：028-&&&本公告由成都市金堂县人力资源和社会保障局负责解释。&附件：1、2014年金堂县公开考核招聘基层教育卫生人才岗位条件表
&&&&&&2、《2014年金堂县公开考核招聘基层教育卫生人才岗位报名表》
&二〇一四年十一月三日
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