哪些公司有人力资源管理的市场管培生生啊? 在哪里投简历?

发布:市场科 范馨阳
更新时间: 19:03:52
2015常青藤校园招聘
【华夏幸福】2015常青藤管理培训生校园招聘火爆登场!&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 高度决定视野,视野成就未来网申地址:&华夏幸福公司介绍:华夏幸福基业股份有限公司(股票代码:600340)创立于1998年,是中国领先的产业新城运营商。目前,公司资产规模接近1000亿元,2014年上半年整体销售额达242.13亿元,相比去年同期增长52.2%亿元。华夏幸福致力于成为全球产业新城的引领者,坚持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体”的理念,确立以产业新城为核心产品的业务模式。目前,公司投资运营的产业新城主要布局于环渤海和长三角区域,事业版图遍布北京、河北、天津、辽宁、江苏、浙江等地,辐射全国20余个区域。华夏幸福具有专业高效的组织分工团队。现有员工3000多名,平均年龄32.5岁,硕士及以上学历600余人,高管团队有多位来自世界500强企业。&公司使命:打造产业新城,建设幸福城市,使所开发的区域经济发展,社会和谐,人民幸福公司愿景:成为全球产业升级与城市发展的引领者核心价值观:正直、激情、卓越、创新、共赢&uA股上市公司(华夏幸福,股票代码:600340),资产规模近1000亿元;u房地产企业综合实力全国20强;创新能力第 1、资本运营第 2;u过去五年,业绩年复合增长率在80%以上;u截止2013年底,华夏幸福股价累计涨幅129.42%,资本市场表现明显强于A股房地产行业指数;u中国500强净资产收益率排名:2013年度华夏幸福排名第3;u截止2013年低,所开发投资的产业新城招商近600家,累计招商引资近1000亿元,创造新增就业人口超3万人。&------------------------------------------------------------------------------&“常青藤计划”管理培训生项目介绍华夏幸福珍视人才,尤其重视应届毕业生的的培养,给予校园精英优厚的条件和极具竞争力的成长空间。 “常青藤计划”管理培训生项目于2010年10月正式启动,专为优秀高校毕业生倾力打造,着眼为公司千亿目标输送大批人才和领导队伍。清晰的职业发展通道、全面的培训体系、极富竞争力的薪酬福利及充满激情的团队氛围,帮助学生一路从入职准备、团队融入到顺利进入职场快车道:从新人到主管、经理、资深经理、总监乃至晋升更高管理层,快速提升自我,收获人生的新高度、大视野。2014年6月27日,华夏幸福获邀参加由北大光华管理学院主办2014年“感恩,成长”雇主答谢会暨雇主品牌圆桌论坛。并荣获“年度最佳雇主”奖。高起点:与高速成长的公司同行华夏的梦想源自中国复兴梦想,我们业务发展紧扣中国产业转型升级主旋律,前景极为广阔。创新的商业模式、优异的市场表现、不断扩大的事业版图,为人才提供宽广的事业舞台。大视野:参与全行业、全价值链的机会;与全球顶尖合作伙伴携手业务方向覆盖产业发展、城市建设、城市运营、地产开发多个板块,提供参与全行业、全价值链的开发机会,以及无可比拟的事业成就感。携手麦肯锡、罗兰贝格、阿特金斯等国际顶尖合作伙伴,着眼世界舞台。为员工创造对接一流机构的职业机会,同享全球事业。我们的目标是“三至五年,打造出产业新城领域的行业精英!”学生→ 职业人→ 管理者→ 领导者期待心怀抱负,拥有使命感,具有开拓精神,饱含激情的优秀学子,与我们一起共赢未来!------------------------------------------------------------------------------管培生招聘岗位:招聘职位:常青藤管理培训生工作地点:环北京、环上海、环沈阳招聘对象:2015年应届本科、硕士、博士& & & & & & & & & & && & & & & & & & & & && & & & & & & & & & & && & & & & & & & & && & & & & & & & & && & & & & & & & & && & & & & & & && & & & & & & & && & & & & & & & & && & & & & & & & & && & & && & & & && & & && & & & & & & & & && & & & & & & & && & & && & & && & & & & & & & & && & & & & & & & & && & && & && & & & & & & & &&岗位名称&&投递方向&&招聘岗位类型&&主要职责&&专业要求&&学历要求&&开放职位单位&&精英常青藤 &管理培训生&&精英常青藤&&高管助理/战略管理&&战略管理,宏观经济政策研究等。&&经济类、金融类、管理类&&硕士/博士&&总部&&常青藤 &管理培训生&&研发&&一级研发&&经济研究专员等&&协助制定业务发展战略;协助组织市场与客户前瞻洞察,提升区域价值判断力与塑造力;推进产品标准化与产品创新;辅助建立全球品牌与权益联盟资源平台。&&区域经济学、产业经济学、城市规划&&硕士/博士&&产业新城集团 &产业发展集团&&二级研发&&设计专员等&&相关住宅产品结构/装饰/景观设计等。&&建筑设计、艺术设计等 市场营销等经管类&&本科/硕士/博士&&地产集团&&工程&&助理工程师等&&管控项目的关键节点,制定成本控制策略,建立成本管理体系,监控工程、材料设备采购和项目工程进展、质量情况,保证项目建设目标的实现。&&工程管理 / 造价、土木、电气、给排水、暖通各相关专业&&本科/硕士&&总部 &产业新城集团 &地产集团 &产业发展集团 &城市发展集团&&营销&&营销管控专员&&建立营销管理体系,通过对营销策划、产品销售、商业配套的完善,促进业绩的增长。&&市场营销、广告、经管类等&&本科/硕士&&地产集团&&客服&&客服专员&&客户服务支持。&&地产集团&&品牌&&品牌管理专员&&公共关系管理,督导和检查公司舆情管理体系,推动华夏幸福品牌的建立和传播。&&本科/硕士&&总部 &产业新城集团&&人力&&人力资源专员&&协助组织制定和实施人力资源战略、年度计划;确保在人力资源规划、招聘、人才发展、工资和福利管理、绩效管理、文化管理和内部沟通、员工满意度等领域满足各单位的需求。&&不限&&本科/硕士&&总部&&&&会计/出纳&&对公司业务经营状况进行财务反映、监控和风险管理,为公司运行提供有效财务支持,提高资产的运作效率,并促进企业价值最大化。&&会计学、财务管理、金融学、税务、统计等&&本科/硕士/博士&&总部&&预核算专员&&投资专员&&协助管理公司信贷融资业务,保证投融资管理工作按时、有效、高质量地完成,满足项目运作的资金需求;负责公司资本运作项目的具体组织和实施工作,并对资本市场进行基础研究,为公司决策提供依据。&&融资专员&&运营&&运营管理专员1&&公司投资管理、资本运作等工作。&&经济学、金融学、法律专业&&硕士/博士&&总部&&运营管理专员2&&协助进行公司投资管理、计划管理、组织绩效、法务、流程及IT建设。&&经管、投资、法律、IT相关&&本科/硕士/博士&&产业新城集团 &地产集团 &产业发展集团 &城市发展集团&&计划管理专员&&流程管理专员等&&&&审计专员&&对公司经营活动进行监督、评价和咨询,防范风险,建立预防及惩治腐败的检查审计工作体系,开展专项舞弊调查,推动建立及健全公司内部控制体系。&&财务、经管、土木工程、工程管理类&&硕士&&总部&&政务&&投资服务专员 &土地征转专员&前期专员&&辅助团队与各级政府部门的沟通、协调工作,以保障公司业务顺利进行。&房地产手续手续管理&&不限&&本科&&产业新城集团 &地产集团&&营管&&经营管理专员&&协助经营事业部分别在、酒店、医疗、农业行业进行经营测算、数据分析等,促进各事业部管理项目的搞笑运营。&&师范类、医疗类、农学类、酒店管理类&&本科、硕士&&城市发展集团&&我们为毕业生提供极具竞争力的薪酬与福利:1、& 基本薪酬 月度补贴 毕业生安置补贴 绩效奖金2、& 试用期期间员工工作按转正工资100%发放。公司每年都会进行一次薪酬回顾,市场对比及调整, 保证员工薪酬处于市场领先水平。3、& 提供八险一金,多重保障招聘人数:300人&申请流程和简历投递方式:我们将于2014年9月开始陆续在全国各城市重点院校展开2015常青藤校园招聘活动,具体行程敬请关注各大招聘网站、高校就业网和BBS论坛消息。校园宣讲(9月22日-10月17日)在线网申(10月19日截止)在线测评(10月21日-10月22日)面试选拔(10月27日-11月5日)最终面试及录取(11月10日-11月30日)&网申地址:网申时间:9月15日华夏幸福基业校园招聘官方微信:CFLDcampus-- 使用微信三分钟完成投递简历?-- 分享邀请好友点评,简历加分?-- 手机微信实时查阅面试邀请信?-- 关于招聘/发展想对官V吐槽的?-- 还犹豫?立刻扫二维码加关注吧!&常青藤校园招聘宣讲会日程:& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &&区域&&城市&&目标院校&&时间&&时间&&地点&&京津冀&&天津&&天津&&9<span st
&#9728;校园&#9830;招聘&#9728;首选◎:&#9728;Ying&#9830;Jie&#9830;Sheng&#8226;com&#9728;
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网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类
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一、关于我们
(一)置信集团简介
成都置信实业(集团)有限公司是1997年创建的以地产业为主的跨地区、跨行业的投资控股型集团公司,通过全资、参股、控股形式,分别涉足住宅房产、商业地产、工业园区、旅游文化、主题园区、城市基础设施以及汽车经营与服务。目前在职员工约13000余人。
秉承“为您想得更多,为您做得更好”的经营服务理念,集团形成了产业园区建设、商住地产开发、汽车贸易、综合经营服务四大核心产业板块。
(二)成都国色天乡旅游投资有限公司介绍
成都国色天乡旅游投资有限公司(简称“国旅投资”)是由成都置信集团投资控股的独立法人,公司成立于日,注册资本人民币3.69亿元,经营范围涉及房地产开发、旅游项目投资开发与管理、酒店投资管理、市政基础设施建设等多个领域。公司秉承置信集团“立足社会、服务社会、回报社会”的企业宗旨和“为您想得更多,为您做得更好”的经营理念,以推动区域社会经济发展为己任,立志将国色天乡国际度假区打造成“中国最好的国际标准的主题度假区”和“世界级旅居目的地”。
国色天乡国际度假区位于成都市温江区万春镇国家级生态示范区,距成都市区18公里,距成都双流国际机场30分钟车程,距世界文化与自然双遗产地――都江堰、青城山风景区39公里,是成都市旅游发展总体规划的成、温、郫、灌(成都、温江、郫县、都江堰)休闲度假区和成都市规划的“西部新城”核心区。
国色天乡国际度假区总规划用地约400公顷,由五座世界级主题乐园、一座五星级主题度假酒店、一座四星级商务酒店、2000亩高端住宅区、一条1.5公里主题商业街、国际双语学校及五星级会所组成,项目计划总投资超过100亿元人民币,开发周期超过10年。项目由担纲美国迪士尼乐园设计的美国LANDMARK、GGE、HZS负责整体设计,以国际顶级的规划设计团队、世界级的主题创意,倾力打造“中国最好的国际标准的主题度假区”。项目建成后将成为比肩美国奥兰多迪士尼的主题度假区,届时年接待游客量将达到2500万人次,年旅游综合收入超过100亿元,成为世界级旅居目的地。
二、我们需要
2015届全日制硕士学历优秀应届毕业生
1、工程技术类:工程管理、建筑学、土木工程等相关专业
2、综合管理类:人力资源、工商企业管理、行政管理等相关专业
三、我们的优势
(一)薪酬福利
薪酬:行业内极具竞争力的薪酬水平
刚性福利:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金
柔性福利:节假日福利、生日及贺仪费、劳保费、防暑费、防寒费、沟通费等
特殊福利:十三薪、年终奖金、年度免费体检、国内外考察、培训基金等
补贴:误餐补贴、交通补贴、通讯补贴等
(二)平台及职业发展
集团快速发展,大量的专业人才需要;
公平的发展通道,注重团队协作;
严格规范的管理,塑造良好的职业习惯;
全面系统的培养体系,快速的提升专业能力;
系统的企业文化构建,温暖、快乐、简单的人际关系
职业发展:
管培生――职员――主管――经理――总监――总经理助理――副总经理――总经理
(三)工作环境
国色天乡国际度假区位于成都市温江区万春镇国家级生态示范区,距成都市区18公里,距成都双流国际机场约20分钟车程,距世界文化与自然双遗产地――都江堰、青城山风景区约39公里,是成都市旅游发展总体规划的成、温、郫、灌(成都、温江、郫县、都江堰)休闲度假区和成都市规划的“西部新城”的核心区。
国色天乡国际度假区内,高端商务办公环境,与五大乐园、商业综合休、6.3公里江安河美景为伴,环境优美、空气清新、生活便利。
(四)员工生活方式
置信独具魅力的专属生活方式
(五)假期
国家及自治区法定节假日、带薪年休假及各类婚假、产假、丧假、陪护假、学习假等人性化假期。
四、管培生培养计划
原则1尊重学员个性特质原则
强化培训的目的性和趣味性,丰富培训的形式,班级自治,贴近学员需求。
设置一些标杆演示和双向的交流,邀请高层领导交流。
组织分享交流,让学员在自我展现的过程中找到自我价值的实现。
原则2基于工作学习原则
在工作中学习、在学习中工作,以实际的项目、工作和任务为载体去培养应届大学生,脚踏实地学管理。
校园人向职场人转型----理论型向应用型转型----社会人向置信人转型
第一阶段:为期6个月
第二阶段:为期12个月
特色1公司提供团队建设经费
公司除了会定期组织制度培训、职业素养培训及专业培训以外,公司还将给予管培生管理及活动费用,可自拟团队建设方案,通过审批后即可申请活动费用。
特色2师徒制的严格管理
管培生在岗位实习期间,所在部门会给以管培生配置中层管理者或骨干员工作为
导师,管培生的实习收获及满意度等将直接影响导师和所在部门的绩效。
第1模块:文化集训
在管培生签订劳动合同正式入职后,公司会将管培生送到培训学校进行为期一个月的入职培训,让管培生全面了解企业文化、公司制度等。
第2模块:专业指导
通过人资部提供的人才测评和管培生自己的需求,为让管培生找到适合自己的岗位,人资部会为管培生提供详细的职业生涯规划指导,并不断跟踪反馈。
第3模块:岗位实习
将管培生配置在合适的岗位上,让其将所学的理论知识和工作实践结合起来,通过导师的指导和自身学习,不断积累岗位知识,提升专业能力。
第4模块:特色培养
管培生入司第一年人力资源部将定期组织管培生进行公司制度学习、团队活动、高层座谈、职业素养培养。
第5模块:走进项目
包括集团内部项目参观、公司实践体验等。
项目参观是通过带领管培生参观集团各板块项目,并分组分享参观感受,为加快管培生对置信集团和本公司的了解,加强自身荣誉感;
实践体验是让管培生接触更多的基层工作,比如销售、服务、项目现场等,培养管培生的踏实作风和敬业精神,让它们深度了解置信的服务品质和业务状态。
第6模块:综合评价
通过多维度定期评价,让管培生时刻了解自己,不断提升自我,具体形式包括:
(1)导师评价:导师每周定期给予管培生在工作上的指导,并做好记录,人资部定期跟踪抽查落实情况;
(2)班级互评:通过班级长期的沟通和活动了解,班主任通过组织多种形式活动让同学间互相评价。
五、联系我们
请将个人简历投递至
所投邮件主题须为:应聘岗位类型+姓名+专业+学历+联系电话;
(如:综合管理类+王新+人力资源管理+硕士+)
联系人:李波先生、郭雪女士
公司地址:中国?成都?国色天乡国际度假区(温江区江宁南路447号国色天乡摩天轮商业街12栋5楼)。
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职位名称:
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李经理 (联系我时,请说是在赶集网上看到的)
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苏宁置业1200十三期管培生
本科及以上
一、企业简介
(一)集团介绍
苏宁创立于1990年,始终致力于商业零售经营,建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台,品牌价值1052.35亿元,年销售规模2700亿元人民币,拥有员工18万人,是中国最大的商业企业,位列中国民营企业前三强。
在2014年《财富》中文网发布了中国500强排行榜中,苏宁在竞争激烈的互联网企业中居榜首位置。
(二)苏宁置业
苏宁置业是苏宁旗下大型房地产开发集团,依托集团在商业零售领域的经营规模和经验,苏宁置业着力于塑造专业地产品牌的同时,彰显建筑城市生活与建筑之关系,打造属于消费者的全方位生活平台。
苏宁置业坚持“整合社会资源,合作共赢”的经营理念,携手全球顶尖建筑设计公司,在全国鼎力开发商业地产,同时涵盖住宅地产、科技地产及物流工业地产的开发。目前全国共90多个项目,开发面积近两千万平米。
二、招聘职位
序号&&职位名称 学历 专业要求 工作地点
1&&&&&&&&&成本管培生 本科/硕士 工程管理、机电、暖通、给排水、安装造价等相关专业 南京总部
2&&&&&&&&营销管培生 本科/硕士 策划、市场营销、广告、新闻、中文、文秘、平面设计等相关专业 南京总部
3&&&&&&&&物业管培生 本科 物业管理、工程管理、暖通、给排水、园林、景观等相关专业 南京总部
4&&&&&&&&&计划秘书 硕士 土木工程、工程管理、结构工程等相关专业 南京总部
5&&&&&&&&规划专员 本科/硕士 专业不限,企业管理、工程管理类专业优先 南京总部
6&&&&&&&&财务管培生 本科/硕士 会计学、财务管理、经济、金融等相关专业 南京总部
7&&&&&&&&人力资源管培生 本科/硕士 专业不限,管理类专业优先 南京总部
三、薪酬福利
苏宁建立了以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。
1、薪资福利:我们为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬,相关细节会在Offer中给予详细说明。
2、奖金:我们会根据员工的年度绩效,提供不同档次的年终奖金,优秀员工奖金更丰厚。
3、短期激励:我们会根据员工一年来的工作表现和贡献,评选多项个人奖项,包括:总裁特别奖、优秀管理奖、突出贡献奖、优秀经理奖、优秀经营奖、优秀员工奖、销售标兵奖、服务标兵奖等等,在集团年会上对获奖人员进行隆重颁奖仪式,此外,公司还将给予获奖人员丰厚的物质奖励。对于业绩优秀的苏宁管理人员,集团每年将给予旅游、出国考察和交流学习的机会。
4、长期激励:对于表现特别优异的员工,苏宁将给予汽车、住房、期权等奖励。
此外,每年我们都会根据集团业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。同时集团会定期开展内外部市场调研,以确保员工薪酬在同行业内具备良好的竞争力;并以业绩为导向,根据不同的职能体系制定了完善的绩效奖金和业务提成。
四、应聘流程
投递简历——>笔试——>&面试——>&签约
1、投递简历:请将简历投递至,邮件命名方式为“应聘**岗位+学校+专业+姓名+性别”,并附上个人近期彩色照片。
2、笔试:通过简历筛选环节之后,申请部分专业岗位的同学将会接到我们的通知,邀请您参加专业知识的笔试(个别岗位除外);
3、面试:通过简历筛选环节之后(专业岗位通过笔试环节之后),我们将为您安排2~3轮的面试;
4、签约:祝贺您!在通过层层选拔之后,您最终脱颖而出!现在,我们将与您签订《就业协议书》,而您也正式成为苏宁的一员。
江苏省南京市玄武区

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