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年辽宁吉林黑龙江省农村信用社招聘考试笔试历年考试真题一本通资料
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3秒自动关闭窗口2014年农村信用社考试试卷构成及真题解析
21:04:09&&&来源：&&& 点击：
第一种题型：单项选择题
　例：2007年1月在北京召开的全国金融工作会议决定：&按照分类指导、&一行一策&的原则，推进政策性银行改革。首先推进（　　）改革，全面推行商业化运作，主要从事中长期业务。对政策性业务要实行（　　）。&
　A.&国家开发银行，责任明确的审批制&B.&国家开发银行，公开透明的招标制
　C.&中国进出口银行，责任明确的审批制D.&中国进出口银行，公开透明的招标制&解答：选择B项。
　第二种题型：多项选择题
　例：2007年批准新设立的农村金融机构是（　　）。
　A.&村镇银行B.&农信社&C.&农村资金互助社D.&农村商业银行
　解答：选择A、C项。
　例：下面关于定期存款计息规则说法正确的是（　　）。
　A.&逾期支取的定期储蓄存款，超过原定存期的部分，除约定自动转存外，按支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付利息
　B.&逾期支取的定期储蓄存款，按支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付利息
　C.&提前支取的定期储蓄存款，全部按活期存款利率计付利息
　D.&提前支取的定期储蓄存款，支取部分按活期存款利率计付利息
　E.&定期储蓄存款，如遇利率调整，其存款利率不变
　解答：选择A、D项。
　第三种题型：填空题
　例：某企业财务状况持续恶化，急需资金。某银行员工王某帮助企业制作了一份证明企业财务状况良好的报表，帮企业从银行获得了贷款。王某的行为虽然是为了客户的利益，自己也未得回扣，但已经构成。
　解答：本题横线处应填入&金融诈骗罪&。
　第四种题型：判断题
　例：企业集团财务公司允许从集团外吸收存款，但不能为非成员单位提供服务。
　解答：本题说法错误。
　第五种题型：简答题
　例：简述侵权行为的构成要件。
　解答：(1)损害事实的发生。
　(2)致害行为的违法性。(3)违法行为和损害事实之间存在着因果关系。
　(4)侵害人有过错。
　第六种题型：案例分析题
　例：2006年2月某商业银行与某房地产开发公司共同开发北京某地的房地产项目，并成立专门的项目公司，由该行副行长兼任项目公司董事长，商业银行向该项目公司投资2亿元人民币。同年6月房地产开发公司以该项目公司的房地产作抵押，向商业银行提出贷款申请，商业银行经审核后，向其发放了3亿元抵押贷款。该行当月资本余额为20亿元人民币。2007年7月房地产开发公司因经营亏损濒临破产，商业银行的贷款也无法收回。2008年底该商业银行被人民银行决定由其他银行接管。
　试分析该银行做法的违法之处。
　解答：(1)因为该项目公司属经营性企业，依《商业银行法》规定,商业银行不得向企业投资。
　(2)因为《商业银行法》关于资产负债比例管理规定,对同一借款人的贷款余额与商业银行资本余额的比例不得超过10%。该商业银行向房地产开发公司发放3亿元人民币贷款已超过其资本余额的10%。
　第七种题型：论述题
　例：论述农信社在支持农业、农民和农村经济发展中发挥的作用。
　解答：建设社会主义新农村是党中央国务院根据&三农&发展的新形势作出的战略部署，也是全面建设小康社会的关键所在。农村金融是农村经济发展的核心。农信社是农村金融的主力军和联系农民群众的金融纽带，在社会主义新农村建设中具有十分重要的作用。农信社以服务&三农&为己任，在支持农业、农民和农村经济发展中发挥了重要作用。特别是1999年以来，为适应我国农业和农村经济发展新阶段的需要，农信社积极开办农户小额信用贷款和联保贷款，大力推广信用农户、信用村镇等评定活动，大大简化了农民贷款的手续，方便了农民贷款，也使农民的贷款面有了很大提高，困扰多年的农民贷款难问题有了一定程度的缓解。至2003年年末，全国有32225家农信社开办了农户小额信用贷款，占机构总数的94.8%，有18553家农信社开办了农户联保贷款，占机构总数的54.6%。2003年当年，全国有6217万农户获得了农户小额信用贷款和联保贷款，占有贷款需求且符合贷款条件农户数的64%，占全部农户数的28%。近年来，随着我国金融体制改革的深入，商业银行大量撤出在农村的金融机构，农信社为&三农&服务的任务更加艰巨，作用更加凸显。
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甘肃省农信社考试交流QQ群：027230
[责任编辑：gsoffcn]
畅销榜1￥21.002￥40.60345中公2014吉林省农村信用社招聘考试一本通+历年真题全真模拟预测试卷 全2本
开&&&&&&本：
页&&&&&&数：
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I&&S&&B&&N：
售&&&&&&价：49.00元
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详细描述：
本套餐包含以下两本：
①2014农村信用社招聘考试专用教材o一本通&定价：70.00
②2014农村信用社招聘考试历年真题+全真模拟预测试卷&定价：28.00
商品基本信息
书&名
2014农村信用社招聘考试专用教材&一本通
作&者
农村信用社招聘考试编写组
出版社
世界图书出版公司北京公司
出版时间
2013年10月
版&次
第1版
印刷时间
2013年10月
印&次
第1次印刷
页&数
---
字&数
691千字
I&S&B&N
9
开&本
16
包&装
平装
重&量
暂无
原&价
70.00元
折后价
---
内容简介
编辑推荐
我们在深入研究各省农村信用社招聘考试历年真题的基础上，总结了该考试的命题特点，分析命题趋势，编辑了本书，帮助大家从整体上认识农村信用社考试，在最大程度上掌握考点，提升学习效率。
&
本书针对农村信用社招聘考试，在内容的编排方面，均严格依据农村信用社招聘考试考试说明。并以简练的行文体例——编篇章节、实用的内容考点、穿插讲解大量真题为基本特色，切实提高考生应考能力。具体包括专业知识、公共基础知识和行政职业能力测验三大部分。
目录
上篇专业知识
第一篇农村信用社基础知识
第一章&农村信用社的组织与管理（4）
第二章&农村信用社改革（7）
第三章&农村信用社职业道德与业务规范（9）
第一节&农村信用社从业人员职业操守指引（9）
&&&&&&第二节&农村信用社从业人员职业操守（10）
&&&&&&第三节&农村信用社服务的基本要求（14）
模拟预测试题（18）
第二篇经济与金融
第一章&微观经济学（22）
第一节&微观经济学概述（22）
第二节&需求曲线（22）
第三节&供给曲线（27）
第四节&消费者行为理论（30）
第五节&生产者行为理论（32）
第六节&成本理论（34）
第七节&市场理论（37）
第八节&资源配置（40）
第二章&宏观经济学（42）
&&&&&&第一节&宏观经济理论（42）
第二节&宏观经济学要平衡的市场（43）
第三节&宏观经济计量模型（47）
第四节&宏观经济政策（51）
第三章&国际金融学（54）
第一节&外汇与汇率（54）
第二节&国际收支及其调节（58）
第三节&国际储备及其管理（61）
第四节&国际资本流动（62）
第四章&货币银行学（64）
第一节&货币与货币制度（64）
第二节&信用、利息与利率（66）
第三节&金融市场与金融工具（68）
第四节&我国银行体系概况（71）
第五节&银行主要业务（75）
第六节&中央银行与货币政策（81）
第七节&货币供求均衡（86）
第八节&商业银行经营与管理（89）
模拟预测试题（91）
第三篇会计
第一章&总论（96）
第一节&会计概述（96）
第二节&会计基本假设（98）
第三节&会计基础和会计核算方法（99）
第四节&会计信息质量要求（100）
第五节&会计要素（101）
第六节&会计核算的具体内容和一般要求（102）
第二章&会计账户与借贷记账法（104）
第一节&会计等式、会计账户与会计科目（104）
第二节&借贷记账法（107）
第三章&会计凭证（111）
第一节&会计凭证概述（111）
第二节&原始凭证（111）
第三节&记账凭证（114）
第四节&会计凭证的传递与保管（117）
第四章&会计账簿（119）
第一节&会计账簿概述（119）
第二节&会计账簿的设置与登记规则（120）
第三节&对账（121）
第四节&错账的查找与更正（123）
第五节&结账（125）
第六节&会计账簿的更换与保管（126）
第五章&账务处理程序和财产清查（127）
第一节&账务处理程序（127）
第二节&财产清查（129）
第六章&财务会计报告（133）
第一节&财务会计报告概述（133）
第二节&资产负债表（134）
第三节&利润表（136）
第四节&现金流量表和会计报表附注（137）
第七章&会计档案（139）
第一节&会计档案概述（139）
第二节&会计档案保管（139）
第八章&主要经济业务的会计核算方法（141）
第一节&款项和有价证券（141）
第二节&财产物资的收发、增减和使用（143）
第三节&债权、债务的发生和结算（147）
第四节&资本的增减（152）
第五节&收入、成本和费用（153）
第六节&财务成果的计算（157）
第七节&银行主要业务的会计处理（159）
第八节&金融机构往来核算（166）
第九章&支付结算法律制度（171）
第一节&概述（171）
第二节&现金管理（174）
第三节&银行结算账户（175）
第四节&票据结算方式（180）
模拟预测试题（193）
第四篇法律
第一章&宪法（198）
第一节&宪法概述（198）
第二节&国家制度和结构形式（199）
第三节&公民的基本权利和义务（199）
第四节&国家机构（201）
第五节&民族区域自治制度和选举制度（202）
第二章&刑法（203）
第一节&刑法的基本原则（203）
第二节&犯罪（203）
第三节&刑罚（206）
第三章&民法总论（207）
第一节&自然人（207）
第二节&代理（208）
第三节&诉讼时效（209）
第四节&民事责任（209）
第四章&物权法（211）
第一节&物权法概述（211）
第二节&抵押权（212）
第三节&质权（213）
第四节&留置权（214）
第五章&债法总论（215）
第六章&合同法（216）
第一节&合同订立（216）
第二节&合同的效力（217）
第三节&合同的履行（218）
第四节&合同的分类（219）
第五节&违约责任（220）
第七章&公司法（223）
第一节&概述（223）
第二节&公司的组织结构（224）
第三节&公司的财务与会计制度（228）
第四节&一人公司（229）
第五节&国有独资公司（230）
第八章&证券法（232）
第一节&证券发行（232）
第二节&证券交易（234）
第三节&股票上市制度（235）
第四节&公司债券上市制度（236）
第九章&合伙企业法（237）
第一节&普通合伙企业（237）
第二节&有限合伙企业（240）
第十章&票据法（242）
第一节&票据法概述（242）
第二节&汇票（243）
第三节&本票（244）
第四节&支票（244）
第五节&票据权利（245）
第十一章&银行法（246）
第一节&商业银行概述（246）
第二节&银行业监督管理法（247）
第十二章&竞争法（249）
模拟预测试题（255）
第五篇计算机
第一章&计算机基础（260）
第一节&计算机的发展（260）
第二节&计算机的分类及应用（261）
第三节&计算机基本数制转换（262）
第二章&计算机系统的组成（264）
第三章&&Wｉｎｄｏｗｓ操作系统（267）
第四章&ＭｉｃｒｏｓｏｆｔWｏｒｄ办公软件（270）
第一节&&Wｏｒｄ文字处理（270）
第二节&Ｅｘｃｅｌ表格处理（271）
第三节&ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ文稿演示（274）
第五章&计算机网络及其应用（277）
第一节&计算机网络基础（277）
第二节&Ｉｎｔｅｒｎｅｔ（278）
第六章&网络安全（282）
模拟预测试题（287）
中篇公共基础知识
第一篇人文科技
第一章&人文历史（294）
第一节&历史常识（294）
第二节&文学常识（297）
第二章&自然科技（300）
第一节&地理常识（300）
第二节&科技常识（305）
模拟预测试题（309）
第二篇政治
第一章&马克思主义哲学（314）
第一节&马克思主义哲学概论（314）
第二节&辩证唯物主义世界观（317）
第三节&辩证唯物主义认识论（322）
第四节&辩证唯物主义历史观（326）
第二章&马克思主义政治经济学（330）
第一节&商品与货币（330）
第二节&资本与剩余价值（331）
第三章&中国特色社会主义理论体系（337）
第一节&邓小平理论（337）
第二节&“三个代表”重要思想（339）
第三节&科学发展观（341）
第四章&十八大热点解读（344）
第一节&胡在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告（要点）（344）
第二节&十八大对党章的五大修改（351）
第三节&十八大报告中的八个数字解读（352）
模拟预测试题（353）
第三篇公文和文秘
第一章&公文基础知识及写作（358）
第一节&公文基础知识（358）
第二节&常用公文写作（363）
第二章&公文处理（369）
第一节&公文拟制（369）
第二节&公文办理（369）
第三章&秘书理论概述（371）
第一节&秘书的含义和特征（371）
第二节&秘书工作的作用（372）
第四章&秘书工作机构（374）
第一节&秘书工作机构的性质与设置（374）
第二节&秘书工作机构的职能和工作要求（376）
第五章&秘书机构的日常工作（379）
第一节&沟通与协调（379）
第二节&办公室管理（382）
第三节&会议管理（384）
模拟预测试题（387）
第四篇管理
第一章&管理概述（392）
第二章&管理学理论（393）
第三章&管理的基本职能（395）
模拟预测试题（399）
第五篇材料处理
第一章&归纳概括（402）
第二章&提出对策（404）
第一节&提出对策综述（404）
第二节&提出对策运用的思维方法（405）
第三节&提出对策的角度（406）
第三章&作文（409）
第一节&了解作文题（409）
第二节&分析作文题（410）
第三节&作文题的作答技巧与策略（413）
第四节&作文题的四个关键点（415）
模拟预测试题（420）
下篇行政职业能力测验
第一篇言语理解与表达
第一章&言语理解与表达核心知识储备（430）
第二章&字、词（435）
第一节&词义辨析（435）
第二节&语法与语用（437）
第三节&成语（439）
第四节&语病辨析（441）
第三章&片段阅读（444）
第一节&主旨观点型片段阅读（444）
第二节&细节理解型片段阅读（445）
第三节&词句理解型片段阅读（447）
第四节&寓意理解型片段阅读（449）
模拟预测试题（450）
第二篇判断推理
第一章&图形推理（454）
第一节&图形构成（454）
第二节&几何性质（459）
第三节&图形转化（461）
第四节&空间形式图形推理（462）
第二章&逻辑判断（465）
第一节&必然性推理（465）
第二节&可能性推理（472）
第三章&定义判断（481）
第一节&定义判断核心知识储备（481）
第二节&定义判断题型分类精讲（484）
第四章&类比推理（488）
第一节&类比推理核心知识储备（488）
第二节&类比推理题型分类精讲（491）
模拟预测试题（496）
第三篇数量关系
第一章&数字推理（500）
第一节&数字推理核心知识储备（500）
第二节&解题方法（503）
第二章&数学运算（507）
第一节&数学运算基础知识（507）
第二节&计算问题（511）
第三节&和差倍比问题（513）
第四节&行程问题（514）
第五节&工程问题（515）
第六节&排列组合与概率问题（516）
第七节&几何问题（519）
第八节&利润问题（521）
第九节&容斥问题（522）
模拟预测试题（523）
第四篇资料分析
第一章&常考概念（528）
第二章&资料分析计算技巧（536）
第三章&资料分析题型分类精讲（543）
模拟预测试题（546）
附录&时事热点（550）
中公教育·全国分校一览表（558）
商品基本信息
书&名
2014农村信用社招聘考试历年真题+全真模拟预测试卷&
作&者
农村信用社招聘考试编写组
出版社
世界图书出版公司北京公司
出版时间
2013年10月
版&次
第1版
印刷时间
2013年10月
印&次
第1次印刷
页&数
---
字&数
千字
I&S&B&N
3
开&本
16
包&装
平装
重&量
暂无
原&价
28.00元
折后价
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目录
本书共设有四套真题汇编和八套全真模拟试卷
书挺好的 满分
货品好，速度快，谢谢！
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2015年湖南农村信用社考试重点时事政汇总一、湖南农村信用社考试面试视频课程与面试资料、2015湖南农信社考试大纲与考试内容详细解读与备考指导二、（专科。八、本科类、2014年湖南农信社考试历年真题试卷（专科。六。五。十。自己参考下这些资料、（专科。三、湖南农村信用社招聘考试十八专题知识汇总、研究生）湖南农信社考试财会专业知识讲义+题库、本科类、（专科。十二。九、研究生）湖南农信社考试经济专业知识讲义+题库。七、湖南农村信用社考试作文复习资料与预测习题十一、研究生）湖南农信社考试金融专业知识讲义+题库、湖南农信社招聘考试公共基础知识讲义+题库、村官类）、农村信用社招聘考试全套在线音频课程与讲义讲解 、本科类、2015农村信用社招聘考试全套在线视频课程与讲义讲解。四
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2014吉林公务员面试真题解析(6月14日结构化题目)
来源：　 11:34:59　【】　
整理“2014吉林公务员面试真题解析(6月14日结构化题目)”供考生参考，更多公务员面试真题请关注。
　　查看汇总：
　　一、见义勇为考生，因负伤不能参加高考，许多人说以后高考要道德加分，你怎么看?
　　在紧张的高考前夕，出现了见义勇为考生因负伤不能参加高考的事情，在大家为这种事情感到惋惜的同时，也有人提出高考应道德加分，这体现了公众对道德建设的重视以及高考加分制度的有待完善。
　　在危急时刻能够挺身而出见义勇为的学生，其品德肯定无可挑剔，据了解其学习成绩也是相当的优异，在符合相关规定的前提下，教育局已批准单独考试，获得了高考的资格;清华大学更是向其抛出橄榄枝，已经明确若考生有意报考清华，则会降分录取。
　　高校招生不仅要看成绩，更该看品德。否则，德智体全面发展岂不是成了一句空话，最后还是以成绩论英雄。高考道德加分有助于弘扬社会正气、营造良好社会风气，促进公民道德素质的提升，弘扬核心价值观。也使得高考制度改革向更加完善的一面发展。
　　但在当前高考选拔机制屡受吐槽的情况下，尝试以素质能力为突破口建立起一套更为科学的选拔机制不失为一大创新。可见义勇为是一个人内在品质的展现，如果它与利益挂上钩，有再好的理由作支撑都会让美德失去价值;像北京对见义勇为考生可增20分投档，对考生和家长都是巨大的诱惑。不禁担忧，这样的政策会造成中学生见义勇为泛滥，甚至是见义“乱”为;道德加分的标准也很难制定，这个情况是因为得到了媒体的关注，那若有一些做好人好事、见义勇为的学生没有得到关注又该如何判定，这都是有待商榷的。
　　高考虽然有很多的弊病和漏洞，但它毕竟还是提供了一种相对公平的人才选拔模式。在激烈竞争中，各种加分保送政策，逐渐变成家长和学生眼中的“唐僧肉”，甚至引发了一系列“高考****”。所以说，高考道德加分一定要建立在高考的公平之上。
　　二、你是居委会主任，你的管辖地区，外来务工子女经常打架斗殴、无所事事，你怎么解决?
　　随着城市化的不断加剧，城市中外来人口的数量在不断增多。其中不少家庭，父母工作强度大，根本无暇顾及子女的学习与成长，导致子女平时无所事事，在社区中游荡，寻衅滋事，成了社区乃至社会团结稳定的定时炸弹。
　　作为居委会主任，有责任协助改变该社区外来务工子女的生活方式，使他们建立积极乐观的生活态度。
　　外来务工子女由于受到社会歧视和一些不公正待遇，往往存在自卑、漠然、自我价值感低等特点。将他们组织起来，一起就社区建设献计献策或者在社区中开展活动。当他们的计策使得社区成为更好的生活空间时，他们会感到自我价值的提升，从而使得自卑感降低，自信心增加。也可在社区内组织开展志愿服务活动，组织外来务工子女为社区建设做出贡献的同时提升自我技能。
　　外来务工子女无所事事并非完全因为他们没有学习和工作的动力，很大程度上是缺乏一技之长。所以可以利用居委会的资源，定期开展技能培训班，帮助外来务工子女习得一技之长，并鼓励他们依靠自己的手艺谋生，主动就业;组织大学生志愿者定期为移民子女提供课业辅导，使其学习必要的科学文化知识。
　　外来务工子女的家长由于工作繁忙，生活压力大，无暇顾及孩子的成长。他们也因为学历水平普遍较低，无法为孩子提供必要的引导和支持。可将这类家长组织起来，根据他们工作时间的特点，定期开展亲子教育方面的指导讲座，提升其对子女管教的关注度和沟通技巧。
　　社会是大家的，大家都是平等的，作为居委会主任我要尽最大努力帮助外来务工人员及其子女，共建和谐家园。
　　三、小马是机电专业毕业生到报社面试，面试官问为什么学机电来报社?小马说因为在车间工作累、不体面，报社时间灵活、工作光彩。你认为小马面试失败的原因是什么?
　　追问：如果你是小马，怎么回答面试官的提问?
　　求职者要有一个正视的心态，我认为小马面试失败主要原因可能有以下几方面：
　　1、态度问题，重视程度不够。在面试过程中应秉持谦虚的态度，不要狂妄自负，双方应保持互相尊重的和谐氛围。要有实现自己理想抱负的愿望，而不能因工作体不体面做出选择。
　　2、没有所需的专业能力。因是一名机电专业的毕业生，所学都是与机电有关，与报社工作所需的专业能力基本没关系，不具备从事报社工作的能力。
　　3、对所报岗位没有深入了解。应聘工作要做到知己知彼，对公司的情况、公司招聘的岗位职责和任职要求要非常熟悉，再对自己进行分析，自己是否能承担这样的职责、是否能符合该岗位的要求，而不是只看工作的表象。
　　作为一名机电专业的毕业生想来报社工作，可能大多数人都不会了解与认同，因为跨度实在有些大，那我将从以下几方面进行下解释说明：
　　1、习惯是最好的老师，从小爱好读书、写作。我认为一个优秀的作家一定要有一颗情感丰富而细腻的心，然后以我手写我心。从小我就喜欢观察各种事物，用稚嫩的语言将其记录下，这类似记日记的习惯使我感到生活是如此的充实和美好。
　　2、磨练才会发光。在大学报考时因各种原因选择了机电专业，学习了扎实的理论知识，但在看到校报招聘人员时，突然有种梦醒的感觉、找到方向的感觉。经过层层考核加入了校报，在这里我充分了解了报社的一系列工作流程，具备了一定的编辑校对、改编、出版以及相关工作的经验，自己得到锻炼的同时也为深爱的校园贡献了自己的一份微薄之力。
　　3、有兴趣才能做到更好。在即将毕业找工作之际，家人与我做了一段思想斗争，但我觉得我已找准了方向，那就是要进入报社，那才是实现自己价值、发挥才能的地方。我相信通过自己的努力一定能够尽快弥补专业上的不足，适应工作的需要。
　　若能成功应聘，我一定不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，同时积极参加公司的新人培训和业务学习，增进对所属行业的了解。
　　四、村民宅基地拆迁，回迁搂却迟迟没有交房，大量村民砸开大门拿被褥入住，开发商要派人驱赶。你是镇政府工作人员你怎么做?
　　村民与开发商发生了回迁楼的纠葛，并导致彼此情绪都比较激动，发生了村民砸门、开发商驱赶的现象实不应该。作为镇政府的工作人员，一定要将此问题解决好，给大家一个公正的解决办法。
　　激动的情绪是不利于问题解决的，所以我要先安抚下村民以及开发商的情绪，使他们能够心平气和坐下来进行交谈。让村民派代表将具体的事情说明一下，为何如此激动，具体是推迟了多久没有交房，涉及多少村民，了不了解没有交房的原因，有没有开发商的人员对他们进行说明等。再对开发商进行询问，让其说明具体迟迟没有交房的原因，是因何原因耽误没有完工，还只是地面或绿化没有完善，以及为什么没有及时向村民说明情况。在大致了解情况后，向村民和开发商说明后续处理流程，需要实地调查了解，查明属实性，根据开发商的具体原因对其进行处理，能协商的先协商，若协商不成，则可按照拆迁协议提起诉讼要求赔偿，并给出具体时限。
　　最后向村民和开发商说明，无论错误在谁，都应用合理合法的手段去解决，而不是采取这种过激的行为。感谢他们对工作的关心与支持，一定积极做好协调工作，力争使动迁户早日回迁安居。
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华图公务员考试研究中心申论教研室主任，法学博士，中国社会科学院青年学者。长期从事公务员
华图公务员考试研究中心教研室主任，语言及应用语言学硕士。曾参加05年申论考试的阅卷工作
公务员考试资深数学培训专家。率先提出数字推理"五大题型"；首创数学运算"七大模块
华图公务员考试研究中心教研室主任。资深公务员考试录用培训专家，公务员考前培训辅导教材主编
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