日铭电脑配件报价公司离职单怎么填

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-01-23 00:42 标签： 日铭电脑配件
【日铭电脑配件（上海）有限公司面试】面试题_面试经验_面试流程-看准网
您在这家公司工作过么？
你在这家公司的工作时间是？
您在这里工作过，向大家分享一些信息吧！
您在这里工作过，向大家分享一些信息吧！
Logo是空的...请帮忙给这家公司添加一个Logo好吗？
上传公司Logo
日铭电脑配件（上海）有限公司面试经历
在日铭电脑配件（上海）有限公司面试过？
请发布日铭电脑配件（上海）有限公司真实、客观的面试信息，您的信息将作为重要的参考依据，帮助他人更进一步了解日铭电脑配件（上海）有限公司面试情况。
查看电子行业热门职位的面经
33条面试33条面试32条面试31条面试31条面试30条面试30条面试30条面试30条面试30条面试30条面试29条面试28条面试28条面试28条面试28条面试28条面试28条面试
其他电子公司面试
上午十点半到公司，感觉公司管理比较严格，在门卫室等了将近20分钟有人来给我们带路，带到一个会议厅后发现有大概十个也在等待面试，打听得知那天来面试的都是销售，而且在我们之前已经有将近100多个来面试同一...
富港电子的HR带着我们进去之后，首先做了性向测试。在性向测试的过程中，应聘不同岗位的员工一个个分别被不同部门的面试官带到专门的小房间面试。面试时，面试官主要从两个方面考察。1、专业能力，他会在你的简...
1、你擅长哪项（个人技能一栏中）2、用英语自我介绍一下。...
双选会上投的简历，后来就受到面试通知了。公司在亦庄，坐车相对比较远。只有1次面试，在休息室等了一段时间后就开始群面，是4个人一块进行的，3个manager和1个HR一起参加。面试过程很简单，做了下自我...
1、自我介绍2、针对性提问...
看了该公司的人还看了
电子行业热门职位
江西合力泰&&-&&吉安
江西蓝微电子科技有限公司&&-&&吉安
江西英博科技实业有限公司&&-&&吉安
江西瑞声电子有限公司&&-&&吉安
红板（江西）有限公司&&-&&吉安
江西瑞声电子有限公司&&-&&吉安
看准网()，中国最大企业信息分享平台。想知道日铭电脑配件（上海）有限公司怎么样？我们提供日铭电脑配件（上海）有限公司招聘、日铭电脑配件（上海）有限公司工资、日铭电脑配件（上海）有限公司面试、评价、工作环境招聘及员工信息，由日铭电脑配件（上海）有限公司员工匿名提交。查看更多电子公司，尽在看准网！
电子行业优秀公司
电子行业公司推荐上一篇： 下一篇：
版权所有：&& 法律顾问：张媛律师&&& Copyright & && &&&& All Rights Reserved
全国环保热线：400 700 1144&& 环保咨询：021-& 污染投诉：12369& 邮箱：&& 沪ICP备号-2
尊敬的客户，您可以通过百度搜索引擎搜索关键词：、、、电子产品回收、、上海废品回收、上海回收单位、、找到我公司网站。所处行业：电子技术/半导体/集成电路
加工制造（原料加工/模具）
单位性质：2
公司规模：1000
所在地区：上海金山区
公司网站：
公司地址：上海市金山区亭林镇林盛路171弄113号
浏览该职位的人还浏览了
求职客服：
企业客服：
周一至周五09:00-18:00职位描述分公司会计岗位职责1、负责公司的全盘账务；2、及时编制财务报表及各项管理报表；3、负责各项税务申报及其它涉税事宜；4、处理各项与公司业务有关的统计报表及确认5、检核出纳现金及银行工作任职要求1
招聘人数 1人 | 学历- |
财务专员/会计岗位职责：1、参与公司的财务规划；2、准确、及时地进行财务核算，如实地反映公司的经营状况，为公司的生产经营提供数据，保障公司财务稳健运行；3、按照公司的财务会计制度，做好会计审核、核算、
招聘人数 2人 | 学历- |
岗位职责：1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；3、审查公司对外提供的会计资料；
招聘人数 3人 | 学历- |
1、负责公司的财务相关事务2、担当一部分的行政工作3、有会计相应证件，有会计经验
招聘人数 1人 | 学历- |
岗位要求：岗位职责：1、负责公司的整套账务处理工作；2、根据公司报销及付款流程，审核原始凭证；3、负责公司财务报表的编制，并根据工作需要和公司要求编制管理报表。4、负责财务软件的维护；5、负责公司纳税
招聘人数 1人 | 学历- |
职位类别：会计/会计助理岗位职责( 经验、技能要求 ) 财会类专业专科及以上文凭，具有叁年以上从事会计及相关工作经验。熟练使用办公软件及速达、金蝶等财会软件。工作环境及待遇 1.基本工资每月2500元
招聘人数 1人 | 学历- |
岗位职责：任职资格：1、财务会计或财务管理专业大专以上学历；2、熟悉国家的会计制度及税法规定，熟悉各类会计政策及会计核算方法，熟练运用用友财务软件及相关办公软件；3、2年以上财务工作经验；4、敏锐的洞
招聘人数 1人 | 学历- |
岗位职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；3
招聘人数 1人 | 学历- |
岗位职责：1、专业人员职位，在上级的领导和监督下，定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、协助财务审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；3、
招聘人数 1人 | 学历- |
岗位职责：1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；3、审查公司对外提供的会计资料；
招聘人数 1人 | 学历- |
岗位职责：会计相关工作任职资格：本公司诚聘全职会计一名，年龄45岁以下，须具备相关工作经验工作时间：9：00-12：00，14：00-17：30，周末双休，法定节假日休息。
招聘人数 1人 | 学历- |
岗位职责：材料会计任职资格：有会计从业资格证工作时间：1年以上工作经验
招聘人数 1人 | 学历- |
岗位职责：能熟练从事一般纳税人和产品成本核算，具有良好的会计职业道德任职资格：具有会计从业资格证和初级及以上职称，具有本行业3年以上工作经验，会会计电算化，最好是当阳的。工作时间：每天8小时，每月休息
招聘人数 1人 | 学历- |
岗位职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；3
招聘人数 1人 | 学历- |
岗位职责：负责公司账目管理任职资格：熟悉公司财务操作流程和账目管理，能够独立完成会计系列工作和熟练操作财务办公软件工作时间：8小时/天
招聘人数 1人 | 学历- |
岗位职责：1、负责公司成本核算，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；3、审查公司对外提供的会计资料；4、负责编制公司会计报表
招聘人数 1人 | 学历- |
1、财务、会计专业，中专以上学历；2、具有2年以上财务会计工作经验；3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟悉使用财务软件；4、良好的学习能力，独立工作能力和财务分析能力；5、工作细致，责任感强，良
招聘人数 1人 | 学历- |
岗位职责：基本财务结算，生产成本核算，成本考核核算。
招聘人数 1人 | 学历- |
工作内容：1．现金报销：审核、支付现金、日清月结、核对数据、出差费用支付；2．银行支付：提现、支票支付、财务确认；3．凭证制作登帐：记账凭证制作、现金日记账、银行日记账登录及数据核对；4．购买凭证：填
招聘人数 1人 | 学历- |
岗位要求：1.熟悉国家相关财税法律法规，熟悉公司的日常会计核算流程；2.熟悉公司的物流流程和成本核算流程；3.良好的口头及书面表达能力；4.熟悉财务软件和办公软件；5.敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔
招聘人数 1人 | 学历- |
您是不是想找
相关招聘企业
正在执行当前操作, 请稍等...试用期结束后，几个月过去了还没有和公司签订劳务合同，公司给我配置电脑，让我承诺书写1年内离职就赔钱_百度知道
试用期结束后，几个月过去了还没有和公司签订劳务合同，公司给我配置电脑，让我承诺书写1年内离职就赔钱
试用期满后已经过去了4个月，如果我现在离职了，办公需要电脑，公司也没有给我买保险，是不是需要赔付公司3000块购买电脑的钱，因为工作的原因具体是这样的，公司让写承诺书如果一年内离职？能不能反告公司呢，公司给我配置了一台电脑，我还没有和公司签订劳务合同，就要我赔付公司购买电脑的钱
提问者采纳
由劳动局的调解书作为证据。估计是不会成功的，而且要把快递单给保留好，要求赔偿，建议你在离职前，然后到劳动局去投诉，然后你把这两份证据提交到劳动仲裁院去仲裁，先用快递发一份接触劳动关系的通知书给公司，做一个调解。要求双倍的工资以及经济补偿金。作为证据保留好，以及解除劳动合同不用
提问者评价
其他类似问题
应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并与劳动者补订书面劳动合同，你试用期加那4哥月没满一年的话，您到劳动局主张没签合同的双倍工资，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿公司违法，就那台电脑视为劳资双方默认之前的协议（就是那份承诺书）条款，截止时间为补订书面劳动合同的前一日！希望能帮到你。法律依据 劳动合同法实施条例第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，还是要赔的；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的。附加一句。　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日
那份承诺书是在试用期结束后才签订的，这样也是需要赔钱吗？如果是赔钱，电脑我拿走吗？
承诺书是在试用期结束后才签订的？那按劳动条款，这份承诺书是违法的，（即公司需要在签订劳动合同前提下才可以要你承担一定的责任，遵守其规则条例等）。无须赔钱（电脑就当然带不走了）,且还是可以要求得到两倍工资的。遭拒时，可以向劳委会提出（最好承诺书你本人持有一份）。
谢谢您了！
劳务合同的相关知识
按默认排序
其他1条回答
嗯，认真工作
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 日铭电脑配件 的文章

 

随机推荐