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转作风提效能演讲稿
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篇一：转作风提效能演讲稿& 　　　　尊敬的各位领导、各位评委： 　　 　　大家下午好！今天我演讲的题目是《信念如歌》。 　　 　　一种精神，在神州大地传颂，一种信仰，在华夏儿女心中传递。“向雷锋同志学习”――儿时的记忆在随着年龄增长而历久弥新，雷锋精神伴我走过春夏秋冬。如今“新征程、新气象、新作为”在诠释全新的雷锋精神――解放思想、破解难题、坚定信念、锐意进取，用满腔的真诚和热情为我们的事业贡献一份力量！ 　　 　　学雷锋，很多人认为就是助人为乐，但在实际生活中，助人为乐似乎越来越少见。有人说：“雷锋出国了，雷锋精神过时了、当雷锋太傻……” 　　 　　雷锋日记里有这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一份黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守着你生活的岗位？……”在这样一段发人深思的问句中，你是否找到了答案？其实，说到底雷锋精神就是要从平常小事做起，雷锋精神是为人民服务，是真诚和奉献，是幸福他人也幸福自己！“雷锋”就在我们身边，雷锋精神就融化在我们的日子里… 　　 　　我是接待战线上的一名讲解员，工作至今快七年了。六年多来，最主要的工作就是讲解百脉泉景区。这是一项单一重复的工作，并且随机性强，活动量大，很容易让人产生厌倦。但是，我时刻谨记雷锋同志的话“做一颗永不生锈的螺丝钉”。加强学习，提高业务，热爱工作，热爱生活。用坚定的信念指引自己走向光明的彼岸！ 　　 　　雷锋同志说：“学习要发扬‘钉子’精神――一靠‘挤’，二靠‘钻’”。我注意抓住一切机会挤时间学习。任务间的空闲时间，可以阅读相关资料；给前辈讲解员提音箱的过程中，可以学习她们的长处和优点；休息时，和同事们探讨相关古籍的内涵和要义；不怕难为情，与大家共享自己讲解过程中，遇到的问题和困难。逐渐的，我了解了章丘的地理构造，再不怕被来宾问起专业性知识；逐渐的，我掌握了更多章丘的历史典故，可以绘声绘色的讲述更多的历史人文。可能是吸收了泉水的精灵之气吧！偶尔我也能做几句打油诗，令来宾在开怀一笑中，对景区的印象更加深刻。每每这个时候，我都感到无比的幸福，我用准确生动的讲解吸引游客，我用真诚和热情感染来宾，相信他们在我的引领下穿行在如诗如画的环境中会更加心旷神怡！ 　　 　　我们的讲解任务还有一种――临时性安排。有各种大型检查或者现场会要提前去看场地，熟悉不同行业的稿件，到现场试讲。隔行如隔山，为了保证讲解效果，在活动正式开始前，要不厌其烦的经历多次稿件修改和多次现场彩排。有一次，我接手了一个临时性任务，在提前一天的最后一次彩排过程中，突然接到母亲哭着打来的电话――“快！孩子突然晕过去了！怎么办啊！”一下子，我的腿都软了。才一岁多的儿子上午只是稍微有点发烧啊，怎么会晕过去呢？眼泪刷就下来了。赶紧给活动负责人打电话说明原因。同时打车迅速赶回了家中――“高热惊厥。现在没事儿了，但最好去济南住院检查一下！”市医院的医生如是说。可明天的活动怎么办呢？时间这么紧了，谁接手都有点紧张啊！再一次打电话给负责人：“因为这样的事情耽误工作了！实在对不起了。”“不要紧，孩子健康是第一位的！放心吧！已经有同事接手了！” 　　 　　此时，一股暖流涌上心头。这不就是雷锋精神吗？对待同志向春天一样温暖，对待工作向夏天一样热情。雷锋精神不就在我们身边吗？ 　　 　　在我们的日常工作和生活中，我们渴望雷锋，我们就是雷锋，我们需要雷锋精神，我们也正在以自己的实际行动铸就新时代的雷锋精神――――那就是在“新征程、新气象、新作为”中昂扬斗志，解放思想、破解难题、坚定信念、锐意进取、发扬精良的作风，去成就明天的辉煌！ 　　 　　我的演讲结束了，谢谢大家！ 　　　　　　篇二：转变作风从我做起 　　　　尊敬的各位领导、各位同事： 　　 　　大家上午好！ 　　 　　在这阳光明媚的时节与大家一起参加市委开展的“作风建设年”活动，收获丰富，体会很深。也非常荣幸的站在这里为大家作汇报演讲，同大家交流、分享自己的心得感想。今天，我演讲的题目是：《转变作风从我做起》。 　　 　　讲一个小故事作为今天演讲的开始，一位从香港来的商人准备到内地投资，重点考察甲城和乙城。在甲城，他坐在街头擦皮鞋，擦皮鞋的一个大婶的动作，让他对这个城市死了心：那大婶把他的一只鞋带解下来，擦好鞋付了钱后再系上。这个细节瞬间让他悟出，这个城市市民的道德水准有问题――定是有人擦好鞋后不付钱就跑掉过。在乙城，他搭了5次出租车，下车前，5位司机都提示他：先生，请带好您的随身物品。最终，他把企业放在了乙城，乙城因此有5000多人上岗就业，乙城税务部门每年也因此收到上亿元的税收，这就是一位擦鞋大婶和几位出租车司机的影响力，每一个市民都是城市形象的宣传大使。 　　 　　俗话说：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。在我们日常生活中，一个人不经意的行为或者一个微不足道的细节，足以影响一件大事。一滴水可以折射太阳的光辉，一朵花可以代表整个春天，作为机关干部，更应该从自身做起，切实转变工作作风，努力提高服务质量，树立良好形象。 　　 　　我经常听到外来的客人说，这几年，他每一次来章丘，都感受颇深、触动很大，每次来都有很多的新变化。是啊！你看，章丘的路越伸越长！“村村通”让出行不再难，柏油路拉近了回家的距离，幸福的路在脚下延伸。你看，章丘的城越长越高啊！规划高起点，项目大手笔，建设超一流，一座座高楼鳞次栉比、耸立云端，长高、变大后的城市也越发靓丽，幸福的生活也节节高。你看，那喷涌的泉水多么像一曲曲欢歌呀！听那泉水叮咚的歌声，才是最炫的民族风。一幅幅美丽的画卷呈现在我们的面前，章丘已站在新的历史起点上。 　　 　　当前，新一轮县域经济的竞争日趋激烈，我市加快发展、争先进位的压力进一步增大。新一届市委领导上任以来，就深入基层，深入群众，体察民情，倾听民声，把百姓的冷暖安危记在心间。他们亲民爱民的形象、求真务实的作风，是对执政为民理念的最好诠释，他们转变作风抓落实的做法和执政思路让人敬佩，同时也把百万章丘人民深深地感染。榜样是无声的力量，领导的表率激发了人们新一轮干事创业的热情，全市上下呈现出锐意进取、政通人和的喜人局面。如果说市十二次党代会似一声响亮的春雷，震撼了所有章丘人的心灵；那么“新征程、新气象、新作为”大讨论活动就像一盏闪亮的明灯，照亮了我们前行的方向。作为全市“一盘棋”中的一员，从我做起，深入开展“正风纪、强素质、树形象”活动，转变工作作风，提高服务质量，市委举办这次演讲比赛非常必要，也非常及时，为我们进一步转变工作作风，塑造机关干部良好形象提供了一个很好的交流平台。 　　 　　市委办公室承担着决策参谋、综合协调和服务保障等职能，办公室财务科肩负后勤保障的重要职能，地位特殊而重要。财务科每天和数字打交道，通过货币数量来反映经费运行情况，如果数字不准，计算失误，就会给单位带来损失。财务科室要加强自身建设，树立精细化管理理念，加强制度建设，强化监督管理，提高科学理财水平。要在预算、经费开支、各种报表等业务的审批手续严格把关，严格履行相关的规章制度，严格经费开支的事前控制和事后监督，做到遵守会计法律法规，保证会计工作合理、合法。 　　 　　作为一名财务人员，加强作风建设需要我们每个工作人员从自身做起、从点滴做起、从现在做起，注重学习，提高自身素质；恪尽职守，严格履行岗位职责；团结协作，提高服务水平。 　　 　　最后，用毛主席《满江红》的诗词结束今天的演讲“多少事，从来急；天地转，光阴迫；一万年太久，只争朝夕”。同志们！让我们用全部的赤诚和智慧投身到党的事业中，响应市委号召，转变作风、提升效能、加强服务、塑造形象，为加快建设富裕、和谐、幸福章丘做出新的贡献！ 　　 　　我的演讲完毕，谢谢大家！ 　　　　　　篇三：基层建设年转作风，提效能演讲稿 　　　　尊敬的各位领导、各位评委： 　　　　 大家好！很荣幸能参加今天的演讲比赛，根据宣城市委的统一部署，从今年1月份开始，我市集中开展了以“加强作风建设，弘扬清风正气”为主题的作风建设专项学习教育活动。机关干部的作风说到底就是机关干部的思想境界和精神状态。有了良好的作风，就可以奋发有为、成就大业；就可以激发潜能、凝聚力量；就可以攻坚克难、无往不胜！机关效能主要指的是政府部门的办事效率和工作能力，今年是十二五的开局之年，又是我市“三年强基础”和率先小康攻坚之年，市委市政府正在全市开展深入推进项目建设落地年活动，机关效能建设是优化投资环境的前提，要实现我市的跨越崛起，提高效能迫在眉睫！ 　　　　 &从2009年参加工作至今，我一直在仙霞镇政府工作，目睹了基层干部不畏艰辛、不甘落后的拼搏身影，见证了他们无私奉献、无怨无悔的工作精神。他们头顶烈日，脚踩泥土，他们顶风冒雪，跋山涉水，晴天一身尘，雨天一身泥，不是进村入户作宣传，就是深入群众抓培训，不是在田间地头做指导，就是在村庄院落搞调查，他们是党的政策的宣传员、联系群众的信息员、发家致富的指导员、排忧解难的服务员、解决问题的督办员、化解矛盾的调解员，他们的身影就像一个个跳动的音符，活跃在仙霞的山山洼洼、角角落落。他们是良好工作作风的传播者和实践者，是作风建设的排头兵，更是我的良师益友，我为有这样的同事而骄傲而自豪，他们的行为和精神时刻激励我，踏踏实实地立足于自己的岗位，做好自己的本职工作，做一块宁国跨越崛起的基石。。 　　　　 这次市委组织的加强作风建设活动，不是走过场，而是要把转变作风同每个人的具体工作结合起来，开创工作的新局面。因此，我们每个干部都要用强烈的事业心，责任感，坚持以身作则，率先垂范，进一步强化“为民、务实、清廉”的工作作风，为我市的跨越崛起做出贡献。 　　　　 第一，要以人民为本，做人民群众的贴心人。加强和改进作风建设，核心是要保持党同人民群众的血肉联系。在工作中，我们要急群众所急，想群众所想，把为人民服务作为第一职责，把为群众办实事作为第一追求，把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一标准。切实做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。 　　　　 &第二，要以务实为重，＊＊岗敬业的标兵。市委旗帜鲜明地提出，要在全市大兴“五风”，争做“五型”干部，我们要进一步激扬敢于争先、勇挑大梁的雄心壮志，大力倡导“创新、创业、创优”的宁国精神，真正做到敢于创新，与时俱进不守旧；敢于攻坚，迎难而上不畏缩；敢于负责，直面矛盾不推诿&；敢于实践，紧盯目标不动摇。以心无旁骛的执着精神，奋发有为的工作状态，专注干实事，全力求实效，在埋头苦干中创造出更多经得起实践检验的实绩。 　　　　 第三，要以清廉为基，做严于律己的表率。“公生明，廉生威。”我们只有秉公用权、清廉从政，我们的党和政府才有威信，才有号召力和战斗力。要坚持把《廉政准则》当作从政的底线，始终保持自警、自省、自律，做到“三省吾身”，常怀敬畏之心，常思贪欲之害，常拂心灵之尘。不断加强自我约束，通过这次作风建设提高和完善自我，做到一身正气，两袖清风。 　　　　 一个人的生命应当这样度过：当他回首往事的时候不会因虚度年华而悔恨,也不会因碌碌无为而羞愧!&回眸过去，我们走过的是激情燃烧的岁月，展望未来，我们将踏入人生的伟大征途！在此，我们郑重承诺：不管在未来的道路上遇到多少艰难险阻，我们决不萎缩和后退，而会乘着党的十七届五中全会的春风，转变作风，提高效能，从我做起，用灿烂的青春谱写宁国的辉煌！ 　　　　　　篇四：“强责任、转作风、提效能”演讲稿――――让工作出色，让生活出彩& 　　　　尊敬的各位领导、各位评委老师： 　　(
)　　 大家好！很荣幸能参加今天的演讲比赛，我演讲的题目是：《让工作出色，让生活出彩》。 　　　　 &开始计划写“强责任、转作风、提效能”的演讲稿，我就在脑海里徘徊从那里开始写起？最终决定从自己进入外国语的感受，从身边点点滴滴写起吧！ 　　　　 考入外国语学校的每一个日子里都心存感动，选择外国语学校是对自己由外到内的一次提升。如果不是自己也置身与这样的一群人当中，自己肯定不会体会到工作原来是可以如此丰富多彩的。生活给了我们一场与以前不同的经历。 　　　　 看到课堂上孩子们灿烂的笑脸；看到操场上师生共舞；看到餐厅里孩子们井然有序的就餐；看到轮滑上孩子们在自由驰骋，让我得到了一次人生的感悟：生活就是一个的旅程，站在十字路口一定要有选择的；选择了就得学着慢慢的转变自己，一点点的改变原有的状态；让自己的工作和生活都来一次转变，来一次洗礼；就是这一次次的小小的转变，一次次的洗礼；才会让自己的生命之旅更加的绚丽和丰富。 　　　　 很开心自己天天生活在一个很受用的团队之中。我们每天来到学校不仅是忙碌的，也是快乐的。我们的这支团队快乐不失严谨；活泼而不失动力。生活的交流、业务的学习都让我们有新的收获，新的感悟。我会珍惜这份缘分，让自己感悟着别人的精彩，丰盈着自己，与亲爱的同事们一起成长。 　　　　 &踏入外国语学校大半年的时间了，虽然自己参加工作十多年了，这半年多来常常感觉自己就像刚刚参加工作一样，有种对待工作和生活从头来过的感觉。在外国语可以清晰的感受到一种新的管理模式在挑战自己原有的状态。我们每一位老师都在转变着自己，在转变中更加清晰的明确了自己肩上的这份责任。“强责任、转作风、提效能”三句话，九个字，体现在每一位外国语人的身上。 　　　　 责任比能力更加重要。作为一名老师责任更大于能力，我们要心系每一个孩子。我们外国语的每一个孩子日常生活离不更离不开老师们的责任心。每天我们早早的来到学校，从宿舍带领孩子有秩序的去餐厅吃饭，再带回教室学习；中午整齐的队伍带去餐厅，吃完饭，再送去宿舍午休、、、、、、一天下来看似繁琐的值班工作，更是我们外国语学校责任和人文情怀的体现。勇于承担责任才会被机会垂青，既然我们选择了这份工作，就选择了一份责任，就要以饱满的热情对待它。让爱在外国语凝聚，梦想从外国语起飞！ 　　　　 我们要对学生满怀关爱之心。记得有位教育家说过：“教育之没有情感，没有爱，如同池塘里没有水一样，没有水就不能称之为池塘，没有爱就没有教育。”家长把孩子送到了昌乐外国语学校，就证明了对咱们的信任。信任的同时也把责任赋予了我们。我不仅仅要照顾好每一个孩子的吃、住、学习，我们更要能够俯下身子和孩子们谈心，聆听孩子的心声。多观察他们，多思考他们。 　　　　 &冰心先生曾说过：“情在左，爱在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花。”是啊，我们既然是一名老师，从事的就是“花”的事业，从事的就是为社会、为人类创造美好的工作！所以，走在这条充满阳光,散发馨香的教育之路上，我们播撒的注定是无私的情与爱，付诸的注定是强烈的责任心！ 　　　　 &学生的言行举止也透漏着老师的言行举止，学生的为人处事是老师人格的投影。在关注孩子的同时我们要不断学习，提高自己的修养、教学水平、科研水平，我们要和孩子一起学习、一起成长，做一个学生们真正的良师益友。 　　　　 有一种尊重叫认真！有一种爱心叫责任！有一种成功叫转变！各种精明之人敌不过执着之心。“强责任、转作风、提效能”从我做起，从身边的点点滴滴做起，用灿烂的青春谱写工作和生活的辉煌！ 　　　　 我们都在幸福的路上追寻更多的幸福，祝福咱们外国语的老师工作出色，生活出彩！ 　　　　 谢谢大家我的演讲结束了！ 　　　　　　篇五：“转方式、正风气、提效能”演讲比赛演讲稿 　　　　 大家好！我是来自卧龙区陆营镇教育系统的×××。今天我演讲的题目是《让青春在岗位上闪光》。自区“转方式、正风气、提效能”主题教育活动开展以来，我认真学习了胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的讲话精神、市委书记李文慧在调研座谈会上的讲话精神。& 　　　　 通过前一阶段的学习，也很有收获，对“转方式、正风气、提效能”有了更深刻的理解：在工作中，进一步解放思想，更新观念，改进作风，努力转变思维方式、领导方式、工作方式、发展方式。全面加强党的基层组织建设和干部队伍建设，匡正党风、政风、作风、民风、行风。突出落实、突出成效，提高效率、效益、效能。转方式是科学发展的根本途径，正风气是转方式的前提和保证，提效能是转方式、正风气的成果体现。开展“转方式、正风气、提效能”主题活动是贯彻科学发展观，坚持“四个重在”实践要领和落实“四个着力”工作要求的政治任务。是我区全面提升教育教学质量，办好人民满意教育的重要保证；是进一步优化我区教育发展环境，提升我区教育竞争力的迫切需要；是解决教育发展中突出问题，满足人民群众愿望，提升教师队伍和教育管理队伍整体素质的内在要求。 　　　　 办学重在思想力。教育是民族振兴，社会进步的基石，是提高国民素质，促进人的全面发展的根本途径。中国未来发展，中华民族伟大复
兴，关键靠人才，基础在教育。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》指出：“坚持育人为本，以改革创新为动力，以促进公平为重点，以提高质量为核心，全面实施素质教育”，给我们教育工作者提出了更为明确的要求。袁贵仁部长指出：必须提高教育质量，质量就是能使学生全面发展，健康成长，终生受益。 　　　　 结合“转方式、正风气、提效能”活动。我认为我区教育，在区委、区政府的正确领导下，在区教体局的直接领导下，在社会各界的关心、关爱和大力支持下，取得了很大的成绩。特别是近一年来，管理规范有序，各方面都有了很大的进步，学生上述四个方面的素养都有了很大程度的提升，为下一步的可持续发展打下了坚实的基础，深受社会各界的认可和好评。 　　　　 誓言无声，行动能语。结合“转方式、正风气、提效能”活动。我们的教育工作也还可以做的更好：我们应该进一步加强教师的思想教育，加强师德、师风建设，提高教师的思想素质，加强业务培训，提高教师的业务素质，为办人民满意的教育做出应有的贡献。我们还应该加强领导班子队伍和教师队伍建设，提高管理水平，提升办事效益。 　　　　 在教学工作方面，我们应首先教育孩子怎么生活、怎么做人，成为一个合格的公民。也就是教育孩子以更大的责任感、更多的人文关怀和一颗感恩的心去回馈社会。教育他们学会合作。第二，要教育孩子把住道德底线：遵纪守法、珍爱生命。第三，重视学生综合素质的培养。 　　　　 在今后的工作中，我们将面对新的形势、新的目标、新的机遇、新的挑战，我们一定要进一步解放思想，坚定信心，有各级领导的关怀和重视，有社会各界和家长的大力支持，我相信，我们区教育事业的明天会更好。让我们携起手来以人为本，求真务实，团结一心，奋力拼搏，为办好人民满意的教育而尽心尽力。
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宁夏：转作风&提效能&树形象
作者：佚名&&&&来源：本站原创&&&&更新时间： 14:24:40&&&&点击数：838&&&&责任编辑:&&雨田
　　& 本报讯 中央改进工作作风八项规定出台后，宁夏回族自治区党委老干部局以求实效为目的、以建机制为保障，深入开展作风建设年活动，出了系列规章制度，大力改进思想作风、改善领导作风、转变工作作风、端正生活作风。 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 改进作风 来自点滴行动&&&&& 改进作风重在落实。今年年初召开的自治区老干部工作会议只有半天日程，却增加了分组讨论的环节。整个会议期间,没有长篇大论、没有宴请,简洁高效、简朴务实成为最大特色。&&&&& 今年，该局开展了“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动，建立了老干部工作联系制度。联系点选在离退休干部人数多、经济条件差、工作较薄弱的单位。每个局领导和处室都确定一个市（县）老干部局和一个区直单位作为联系点，至少确定3名离退休干部作为直接联系对象，坚持“不干预、多支持、重服务”的原则，与老干部面对面沟通思想，征求他们的意见，帮助解决实际困难和问题。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&制度创新 立规矩成方圆　　& 改作风不是一阵风，为了将其进行到底，该局研究出台了一系列制度，围绕工作职责、议事规则、公文办理、财务管理等作出严格规定，涵盖了日常工作的方方面面。该局还进一步完善了首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等制度。　　& 该局加大考核力度，把改作风贯穿于政绩考核、干部选拔和行政问责的全过程，每个处室（单位）及个人都制定年度工作目标，科学设置考核指标。在考核方式上，以分级考评、定期考核为基础，实行逐级负责制，按照季度小评、半年中评和年末总评的办法进行考评。对考核优秀者予以奖励，并与评先选优、晋职晋级挂钩；对考核结果落后者，及时采取诫勉谈话、警示、调岗等措施。力争做到考核有标准、奖惩有依据，充分调动了干部职工的积极性、主动性和创造性。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 深入基层 听心声察实情　　& 如何督促大家真正扑下身子，深入基层？从4月开始，该局开展了调研活动，与以往不同的是，此次调研中每组只安排3个人。“精兵”却没有“简政”，针对要调研的内容，各组专门设计了针对性强的调查表，提前下发到调研单位，并要求对方的汇报材料总结成绩实事求是、反映问题客观公允。　　& 在一次调研中，当基层单位像往常一样拿起汇报材料时，调研组当即表态：“材料上有的，就不用再说，我们下去好好看。你就简要说说工作开展情况，以及需要解决的问题。”　　& 汇报会通常只有调研组成员与离退休干部参加，为的就是让老同志们开诚布公地说说自己的所思所想所盼。老同志们畅所欲言，反映问题实在而且不乏尖锐。“医疗费规定实报实销，但只能到3个定点医院去看病，感冒咳嗽这些小病，去医院排队挂号取药时间太长，能不能像医保一样到外边药店取药？”“活动中心地方太小，尤其是冬天，去的人多，后到的人就没有活动地方……”调研人员边听边记，不时向他们释疑解惑。　　& 现场了解情况，现场指导工作，现场协调解决问题，时间短、内容多、收获大，大家不但做到了轻车简从、厉行节约，而且收集到了来自基层的真实呼声。（宁 宣）
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报社地址：北京市朝阳区东大桥斜街4号 邮编：100020台儿庄区：积极转变作风 提升工作效能
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为打造廉洁、高效、务实的计生队伍，台儿庄区积极开展人口计生系统&效能提升年&活动，结合全区干部作风能力建设活动，严肃工作纪律，推进作风转变，不断提升计生系统干部职工工作效能。
强化组织领导。结合人口计生工作实际，制定了针对性强和可操作性强的干部作风能力建设年活动实施方案，成立领导小组，明确工作责任，组织干部职工积极开展各类学习实践调研活动，全面深入查摆工作作风等方面存在的问题，转变机关作风，树立人口计生部门良好形象。
强化制度建设。从规范制度入手，进一步规范行政行为，制定了首接责任制、AB角岗位制、一次性告知制、效能责任追究处理实施办法等工作制度，保证工作有章可循，大力整治庸懒散不良风气，强化服务意识，方面群众办事，推进诚信计生、阳光计生建设，确保办事提速、服务提质、工作提效。
强化学习意识。制定学习计划，确定学习内容，组织全局干部职工利用每周集中学习的时间，深入学习党的十八大精神、中共中央&八项规定&及各级文件规章制度。同时，要求每名干部职工利用业余时间开展自主学习，深入领会开展效能提升年活动的目的、意义和目标任务，进一步转变观念，不断提升业务能力和服务水平。
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信息来源：台儿庄区人口计生局 作者：徐艳
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改作风、扬新风、提效能、树形象――灵川县人口计生系统“四措施”提升机关作风效能建设
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& &为深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步增强为民服务意识，灵川县人口计生系统“四措施”提升机关作风效能建设，努力打造为群众谋利益、办好事、干实事的人口计生队伍新形象。
一是明确工作目标，加强组织领导。着重对照整改“八项规定”、“四风”、“六病”、“五化”和“五个缺乏”等方面的不良表现，着力解决人口计生系统党员干部队伍中庸懒散拖、推诿扯皮、工作不落实、服务不主动等方面的突出问题，以及“三公”经费使用管理、文风会风方面存在的突出问题，大力开展机关作风效能提升大行动，进一步提升机关作风和机关效能。成立了灵川县人口计生系统开展机关作风效能提升大行动活动领导小组，确保工作有序开展。
&二是突出工作重点，落实措施要求。按照统筹兼顾、突出重点的要求，重点整治党员干部队伍中违反中央“八项规定”和坚决反对“四风”等方面存在的问题。重点检查各乡镇计生部门、局属二层机构在贯彻落实县人口计生重大决策中存在的作风突出问题。结合开展党的群众路线教育实践活动，以解决影响工作推进的突出问题为切入点，以改进窗口服务单位作风效能为重点，存在什么问题，立即整改什么问题，什么问题突出，就重点抓什么问题，通过“解剖麻雀”，抓好典型，促进整改，推进中心工作。要求各乡镇计生部门、县人口计生局及局属二层机构联系实际，在学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评阶段，扎实开展自查自纠，以整改提高的实际成效促进各项工作落实。
三是强化制度建设，增强服务意识。进一步完善和落实首问负责制、岗位责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制、三公经费管理制度等工作制度，建立和完善作风效能建设长效工作机制，简化各类证件办理程序，树立为民服务的理念，保持良好的服务态度，追求服务的成效，切实转变工作作风，提高工作实效，努力为群众提供快捷、高效、优质的服务。
四是强化监督检查，严格执纪问责。《广西壮族自治区领导干部违反改进作风有关规定实行问责的暂行办法》、《桂林市机关工作人员作风效能问责暂行办法》、《桂林市干部作风建设“十个不准十个一律”规定》、《灵川县机关工作人员作风效能问责暂行办法》，对在机关作风效能、文风会风、“三公”经费等工作检查中发现的问题，按照干部管理权限，由责任人所在单位或相关职能部门，视情节轻重依责给予相应处理。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 张阳倩
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