收费站组织的比赛单位组织活动有哪些些

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收费站劳动竞赛活动实施方案
&四大季度&劳动竞赛方案活动的实施为分支的固体第49精神的全面落实收费站劳动竞赛活动实施方案
文件,并有效的&发挥四个季度&劳动竞赛活动,并推广站工作到一个新水平,实现这一活动的主要目标和每年的费用是按照通知要求,制定这项计划。
A,和活动目的:通过劳动竞赛,大力弘扬&敬业爱岗团伙,和优质的服务&**精神,发射和动员全站工作人员的积极性和创造性,增强感和紧迫感,实施公司和管理服务年度工作会议精神,集中精力抓收费,全心全意共谋发展,促进站区管理工作,然后以前的新的加强,确保完成卓越的活动发出的任务,促进执行情况的年度工作目标。
第二时间,活动时间:从10月1日至12月31日。
和活动对象:完整的岗位工人。
四,组织领导:成立***的领导者,作为***,副组长的领导小组比赛成员单位负责人,负责组织,宣??传,检查活动, ,考试,等等。
五,活动步骤:第一阶段:准备动员阶段(9月25日)。
建立领导小组,制定通过站实施方案和具体措施,并每月例会会议之前,当然会推出不同层次,如,活动内容,目标,行动是已知。
第二阶段:实施阶段(10月1日)。根据竞赛要求,并重点围绕负责审计,综合管理,安全,组织实施精神文明建设四个方面,并定期由领导小组进行测试。
第三阶段:检验,测试阶段(12月25日)。
在比赛期间,竞赛领导小组将定期组织抽查,使用Minca和暗访相结合。年底,部门,团队和群体活动的控制了比赛的内容和要求,进行自我检查,进行了全面检查领导小组,在检查,及时落实整改措施发现问题,做一个满足优越的检查,测试和准备。
第四阶段:总结报告阶段(1月1日)。
所有部门和团队活动,认真总结,
1月1日之前以书面形式向办公室报告。
2,认真总结了总台办事处的情况进行的活动,写出一份书面总结报告上报管理服务。
六,竞赛内容:
检验费,综合管理,安全和精神文明建设四个方面,并责任到部门,班组,团队的领导者负责的第一个扇区。结合我站第四季度收费计划任务的同时,将***元通行费收入,按月分解到四个收费检查类,每类10和11,和12月完成***万元通行费收入分别为,***万元,***万元,促进收费技能,服务水平的提高,赛车收费性能,力争获得综合优胜奖和超额完成任务奖,该奖项。
七个奖项,考核评价工作每月进行一次综合评价的百分比站评估
活动。负责事件优秀,表现突出的个人和团队的领导小组进行专题的奖励,。
八项措施,活动,并要求:
1,加强领导,精心组织,确保质量。本次活动是第一次我动议后,劳动竞赛站站,以及新老站两个文明建设持续的重要载体,各级领导干部高度重视,该部结合工作和目标,制定实施的具体措施,确保活动的质量。
加紧意识,充分认识活动的重要性和必要性。
&大干四季度&劳动竞赛活动的开展,进一步发扬&敬业爱岗团伙,和优质的服务&宁上海精神,良好的职业道德培训工人,提高劳动技能,服务水平和基金管理工作水平,确保年度工作目标的全面实施是一个很大的促进的通知精神,因此,使用专题会议,和团队学习会和板报,形式,大力做好宣传工作。宣传爱的思想;信息,遵守纪律,严格负责的重要性,信息安全方面的原因,为活动的有效实施打下坚实的基础。
突出重点,做一个组合。重点,队伍建设,以及管理上的要求,围绕服务中心,在第一个活动,我们要突出抓队伍,做好和收费。存量房的工作人员要坚持以下第一线系统,帮助小组的工作,着眼于解决实际困难。第二,我们应该做的竞争和其他工作相结合,特别是积极的和我创建省级文明收费站工作的有机整合,实现相互促进的目的。
4,注重实效的措施,保护活动。为了确保活动是有效的,根据当前的实际工作,把重点放在了以下工作:
,(1)活动期间,按照行政办公室的统一部署,进一步规范了基础管理工作,根据要求标准的改进和完善的管理帐户。
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3秒自动关闭窗口羊郡收费站以“文明服务和业务技能提升”为中心组织活动
来源:水母网
通讯员:严颖
& & “您好!请稍等!雨雪天气路滑注意行车安全……”一句句温馨的话语,犹如一杯热腾腾的茶,烫暖了每一位过路人的心,那一张张亲切、温和的笑脸,带着甜蜜的微笑,出现在每位司乘人员面前。这就是威青高速公路羊郡收费站收费员们的真实生活写照。& & 为了将“文明服务和业务技能提升”落到实处,羊郡收费站以此为中心组织开展了系列活动。&&&&开展专业知识、特情处置、交接班流程等相关内容的培训,重点对工作中的各个薄弱环节进行突破;进行“自查自纠”,收费员利用岗后时间到监控室观看录像,查找自身不足,同时到其他收费站参观学习,认真比对,查找差距,真正实现动作规范、表情自然、微笑亲切,进一步提升文明服务水平;充分发挥中队长监督职能,对当班收费员的肢体礼仪、文明用语、物品摆放等进行指导、纠正,展示羊郡收费站的良好形象;加大稽查和整治力度,值班站长每日通过收费现场检查,针对每个收费员存在的不规范行为,逐个进行纠正,并通过日常考核,录像审查,班内自查等多项措施,对于违反规定的人员严格按照管理处收费管理制度和星级考核管理办法,给予全站通报、限期整改、业务培训、星考扣分等处罚,让文明服务的意识在每位人员心中扎根,将稽查工作落到实处。&&&&“文明服务和业务技能提升”专项活动的开展,使全站职工对文明有了新的理解和认识,切实提升了个人及整体文明服务水平。&&&&我们做到从用心工作,到用心服务。当驾驶员从很远的地方带着一身的疲惫和一路的寂寞来到收费亭时,看到你一个会心的微笑,一声亲切的问候,他一定会有一种回到家的感觉而充满感激,因为微笑是最祥和的沟通语言。(通讯员
闫丽萍 于海鹏)
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2015年福建公务员面试真题指导:组织单位比赛活动
http://www.chinagwy.org &&&&&&&&&&&&来源:国家公务员考试网
&&&&& 【2014年福建省公务员(6月10日上午)】
  单位组织在森林公园举办5公里健步比赛,你是本单位工会工作人员,负责组织,你怎么组织?
  【学宝云课堂思路点拨】
  组织策划类题型一定要掌握活动的重点和难点,这样才能在答题中做到重点突出,让考官印象深刻。本次活动的重点难点有:
  1、森林公园发散得出:森林公园有规章制度,比如说爱护环境、禁止火种灯。
  2、五公里,发散得出:距离较长,要有急救措施的应急预案。
  3、健步比赛得出:事前要有专门的体育教练进行讲解和指导,事中要有裁判监督。
  【参考答案表述】(由学宝云课堂老师提供)
  我将这样进行组织:
  第一,下发通知,扩大宣传。工会活动可以起到团结队伍、促进交流的作用,因此这次活动要尽可能动员更多的工会成员参与其中。同时对健步活动的特点特色加以宣传,增强大家对这项运动的兴趣,形成全单位健步运动的新风潮。
  第二,登记汇总,资格审核。把本次活动的内容、时间、地点、规则、难度向大家说明清楚,对报名人数进行统计汇总,并根据不同年龄段分成不同比赛小组,登记好参赛队员姓名、性别、年龄、联系方式、是否患有严重疾病等基本信息,对身体条件不符合的报名者进行筛选剔除。
  第三,赛前训练。为了保证此次比赛的水平和质量,切实起到增强参赛者身体素质的效果,我会请高校体育教练对参赛选手进行比赛知识讲解和技能培训,通过赛前锻炼提升大家竞技水平。
  第四,明确要求,事中保障。比赛前注意比赛期间的天气情况,做好通知提醒工作,安排好交通车辆和行驶路线,并协调当地医院或者卫生院为本次比赛配备安全急救人员。要求参赛者、观赛者要爱护公园环境,禁止携带火种,遵守比赛规则,活动全程服从集体指挥。比赛过程中做好后勤保障工作,并维护好现场秩序,处置好紧急事件。
  第五,领导颁奖,总结汇报。比赛结束后请领导对比赛优胜者颁奖,并将本次活动形成一份总结报告。
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