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吉安分类信息 &
职位名称：
店铺已认证
月薪：面议（）
最低学历：高中
招聘人数：若干
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(联系时请说在赶集网上看到的)
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该公司诚信等级为3级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
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公司性质：
公司规模：20-99人
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地&&&&&&区：
类&&&&&&别：
医院/医疗/护理
月&&&&&&薪：海安县2015年事业单位公开招聘工作人员公告
海安县2015年事业单位公开招聘工作人员公告
为更好地选拔优秀适岗人才，优化事业单位人员队伍结构，提升公共服务水平，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）的规定，经我局审核，南通市人力资源和社会保障局核准，海安县事业单位面向社会公开招聘60名工作人员，现将有关事项公告如下：& &&一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行。
2.年龄在18周岁以上（ 1997 年4月以前出生）、35周岁以下（1980年4月以后出生）。
3. 具备符合岗位要求的工作能力。
4. 具备正常履行职责的身体条件。
5. 应届毕业生指2015年全日制普通高校毕业生。
6. 具备招聘岗位所要求的其他资格条件。招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截止2015年4月前的累计工作经历（按月计算）。
尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
二、招聘单位、岗位、对象、人数、专业、学历及要求
详见附件：《海安县2015年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》
(一)报名方式和时间
1．报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格审查和缴费确认，通过网络同步进行。
2．报名网址：南通人事考试网（）
3．报名、照片上传时间：2015年4月24日09:00～4月26日16:00。
4．资格审查时间：2015年4月24日09:00～4月27日16:00。
5．缴费确认时间：2015年4月24日09:00～4月28日16:00。
应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名网站查询是否通过资格审查，审查通过后进行缴费确认（考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用）。完成缴费确认的人员，视为报名成功。在规定时间内没有进行缴费确认的应聘人员，视为报名未成功。
&& （二）报名注意事项
1. 应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息（所填信息应与本人所持有效证件保持一致），并上传本人近期免冠电子照片〔正面二寸(34×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20kb以下〕。
2．应聘人员只能选择一个岗位报名（因本次公开招聘笔试与江苏省属及部分市、县（市）区属事业单位笔试同时进行，故在上述范围内选择其中一个岗位）；报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考场使用的身份证一致；资格未审查或资格审查未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。
3．主管部门会同用人单位根据应聘人员填写的信息进行审查，对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容，并要求其完善补充，也可要求其提交有关佐证材料。资格审查通过后，不得更改报名信息。
4．网上填报信息与真实情况不一致的，一经发现即取消考试资格或聘用资格。
5．应聘人数与岗位招聘人数达到3：1方可开考（近2年来报名人数不足而未能开考的岗位，开考比例放宽至2：1，详见《岗位简介表》），达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网站（www.jsnt.）、海安县人力资源和社会保障局网站（www. ）公告。报名结束后，报考达不到开考比例岗位的应聘人员，符合其他招聘岗位条件的，可在网上改报其它岗位，改报名时间：2015年4月29日10U00～14U00。
报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
（三）网上打印准考证
经缴费确认的应聘人员，请于2015年5月13日09:00至5月15日12:00登陆南通人事考试网下载并打印准考证。打印中如遇有问题，请与南通人事考试中心联系解决。联系电话：0513－。
考试分为笔试和面试，由海安县人力资源和社会保障局组织实施。
（一）笔试
1.笔试：闭卷考试。笔试科目详见《海安县2015年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》。考试范围见《江苏省2015年上半年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》（详见http://www./xwzx/ztbd/2015sydwap/ksdg/500.htm）。考试不指定辅导用书。本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。
2.时间和地点:2015年5月16日，具体时间、地点详见准考证。考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，并随身携带准考证和身份证。
3.笔试成绩以百分制计算，统一笔试阅卷结束后，由海安县人力资源和社会保障局研究确定各类岗位的笔试合格分数线。
4. 笔试成绩和资格复审人员名单、时间、地点在海安县人力资源和社会保障局网站公告。
（二）资格复审
在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加资格复审人员，不足3倍的，按实确定。如有主动放弃资格复审或资格复审不合格的，在笔试合格人员中从高分到低分依次递补。
资格复审人员应携带报名相关材料在规定时间到指定地点，交海安县人力资源和社会保障局进行资格复审，资格复审合格人员领取《面试通知》。
应届毕业生须携带本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。
非应届毕业生须携带本人身份证、学历和学位证书以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。
留学回国人员须出示本人身份证、毕业证书、国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。
（三）面试
1.确定面试人员：在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：3确定进入面试人员（末位同分全部参加面试，不足3倍的，按实确定）。如有主动放弃面试资格的，在笔试合格人员中从高分到低分依次递补。
2. 面试：采用结构化面试。面试成绩以百分制计算， 60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。
3. 时间和地点：详见《面试通知》。
（四）总成绩计算
按笔试成绩和面试成绩各占50%合计总成绩（计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入）。
五、体检和考察
1.确定体检对象。从面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定体检对象（末位出现同分以面试成绩高者在前）。考试总成绩、进入体检和考察人员名单将在海安县人力资源和社会保障局网站公布。
2.体检。体检由海安县人力资源和社会保障局组织实施，时间地点另行通知，标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
3.考察。对体检合格人员由招聘单位的主管部门进行考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
考生主动放弃体检的，按总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示和聘用
1.拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网站、海安县人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。
2.对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位的主管部门报海安县人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同。由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。拟聘用人员与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理。逾期作自动放弃处理。
3.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试合格人员中依据总成绩从高分到低分一次性递补（出现同分，取面试成绩高者）：（1）拟聘人员体检或考察不符合要求的；（2）拟聘人员公示的结果影响聘用的；（3）拟聘人员明确放弃聘用的；（4）其他导致拟聘岗位空缺的情形。聘用审批后不再递补。
七、监督举报
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。举报电话：8
八、本公告由海安县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：8
附件：海安县2015年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表
海安县人力资源和社会保障局
<SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 14 FONT-FAMILY: 仿宋_GB年4月15日省委组织部所属事业单位公开招聘工作人员公告
09:44:09&&来源： 甘肃省委组织部
中共甘肃省委组织部所属事业单位
公开招聘工作人员公告
根据工作需要，经研究，面向社会为省委组织部所属事业单位公开招聘10名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
1、档案管理2名：主要从事干部档案管理工作，要求为档案管理专业，或文科类相关专业且具有1年以上从事干部档案管理工作经历。
2、电视教材编辑1名，主要从事党员教育各类电视专题片的制作、编辑等工作，要求电视编导专业或具有1年以上电视节目编导、拍摄、制作等相关工作经历；
3、计算机应用与网络管理1名，主要从事党员远程教育设备维护、网络运维、技术支持等工作，要求计算机应用与网络管理专业，或具有1年以上从事计算机设备和网络系统使用、管理、维护等相关工作经历。
4、教学组织2名，主要从事乡村干部培训学院教育教学研究、培训组织等工作，要求文科类专业，有较强的组织协调能力、沟通能力、综合分析能力和文字表达能力。
5、综合文秘2名，主要从事乡村干部培训学院各类综合文字工作，要求文科类专业，文字功底好，擅长各类公文写作，有一定的组织协调能力。
6、杂志编辑2名：主要从事稿件的采写、编辑、校核、发行等综合文字工作，要求文秘或汉语言文学专业，具有较强的文字写作能力。
具体职位和相关要求见附件。
二、应聘人员范围和条件
（一）报名范围
省内事业单位在编在岗的工作人员。
（二）资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；
2、遵守宪法和法律，品行良好；
3、中共党员；
4、年龄在30周岁以下（日以后出生）；
5、具有全日制本科以上学历、学士以上学位；
6、具有3年以上工龄（日以前参加工作），聘用在管理岗位和专业技术岗位的事业单位工作人员；
7、适应岗位要求的身体条件；
8、具备岗位要求的其他条件。
有以下情形之一的，不得参加公开招聘：
1、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
2、受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的；
3、与本部工作人员或省委管理的干部有夫妻、直系血亲关系的；
4、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限，或对转任有其他限制性规定的；
5、法律法规规定的其他情形。
三、应聘程序
（一）报名
1、报名时间：11月20日至25日。
2、报名地点：市（州）符合报考条件的人员在本人所在市（州）委组织部报名；省直单位符合条件的在省委组织部报名（具体地点设在组工大厦802室）。
3、报名人员填写报名表、个人信息采集表各一式二份，由上级主管组织人事部门负责审核报名表及个人信息填报的真实性并加盖公章（相关表册在甘肃组工网通知公告栏下载），同时提供以下材料：本人所在单位或上级主管组织人事部门出具的介绍信，本人户口本、身份证、毕业证、学位证原件及复印件；近期免冠二寸彩色照片5张。
（二）资格复审
按照公开招聘的条件和资格，部机关人事处对各单位推荐人选进行资格复审。
（三）笔试
笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力等综合素质及相关专业知识。根据笔试成绩，从高分到低分排名，按岗位招聘人数1：3的比例确定进入面试的人选（时间待定）。
（四）面试
面试主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变能力（时间待定）。
（五）业绩考核
会同各地各单位党委（党组），对进入面试人员综合分析其任职经历、工作业绩、奖励情况、现实表现及单位推荐等情况，形成经历与业绩评价得分。
（六）组织考察
综合成绩按照笔试35%、面试35%、业绩考核30%计算，并按招聘人数1：2的比例，从高到低确定差额考察人选，统一派出考察组对考察对象的德才表现和工作实绩进行全面考察。
（七）体检
对进入组织考察的人选，由省委组织部参照《公务员录用通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《关于修订&公务员录用体检通用体检标准(试行)&及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)及《公务员录用体检操作手册》(人社部发[2013]58号)组织实施体检。
（八）公示
综合知识测试、业绩考核、单位推荐及组织考察情况，研究提出拟聘用工作人员名单，提请部务会议研究确定后，在甘肃组工网进行公示。公示期间发现有影响聘用情形的，取消聘用资格，不再进行递补。
（九）聘用
对聘用人员，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，并按规定办理户籍迁转等相关手续。聘用人员须在招聘单位工作满5年方可报考其他单位或办理调离手续。
四、其他事项
公开招聘工作在省委组织部部务会的领导下，由省委组织部人事处具体组织实施。为了增强公开招聘工作的公开度、透明度，由省纪委、省委组织部干部监督处和公务员管理处选派专人进行全程监督、指导，应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息及相关材料，凡弄虚作假或有违规行为者，无论何时发现，一经查实，即取消报名和录用资格。
具体岗位报名及咨询电话：
招聘工作监督电话：
中共甘肃省委组织部
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信息分类： 公告公示
文件编号：
公开方式： 主动公开
发布日期：
公开时限： 常年公开 　
公开范围： 面向全社会
信息索取号：D-
责任部门： 人事人才科
根据区委、区政府《关于加强城市社区建设工作意见》和《青原区城市社区公开招聘工作人员实施方案》规定，现将青原区城市社区公开招聘工作人员有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
青原区城市社区工作人员11名。
二、招聘范围及条件
1、居住在吉安市中心城区或已在青原区城市社区居委会服务的志愿者；
2、年龄在48周岁以下（截止出生时间为日）；
3、高中（含中专）及以上学历；
4、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的品行，热爱社区工作，乐于奉献、廉洁奉公；
5、身体健康，五官端正，无生理缺陷。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、被辞退未满5年的公务员及事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届高校毕业生、违反计划生育等法律规定不得聘用的人员，不得报名。
三、报名时间、地点及要求
1、报名时间
2015年元月6日-2015年元月7日（上班时间）
2、报名地点：青原区民政局办公楼五楼基层政权科（现场报名）
联系电话：；
3、报名要求
（1）报考者需提供本人户口本、居住地房产证、身份证、学历证书原件和复印件（用A4纸复印各1份），近期免冠1寸彩色照片3张。
（2）填写《青原区2015年城市社区公开招聘工作人员报名登记表》。
四、考试形式、时间、地点
考试采取面试形式。
主要测试应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、举止仪表及岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力等综合素质。面试人员以抽签方式确定面试顺序，时间为12分钟，由评委按照评分标准对考生现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，最后平均得分即为考生面试成绩（面试最终得分可保留2位小数），面试结束后，现场公布面试成绩。
面试时间定于2015年元月10日，面试地点：民政局办公大楼。
1、根据面试人员从高分到低分等额确定体检对象。
2、体检标准按照事业单位工作人员公开招聘体检通用标准执行。
3、对因体检不合格或考生自愿放弃而出现的空缺，可按成绩排序依次递补。
聘用人员在接到录用通知书后5天内须到河东街道办事处报到并签订劳动合同，聘用期为3年，聘期工资1500元/月，并缴纳五险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险）。如无特殊情况，逾期不报到，视同放弃。对出现的缺额，在1个月内可按总成绩排序依次递补。
1、咨询电话：&&&&青原区民政局基层政权科
2、查询网站：&青原区政府网
3、监督电话：&&&&青原区纪委（区监察局）&
附：2015年青原区城市社区招聘工作人员报名登记表
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 青原区人力资源和社会保障局&&&&&&&&&青原区民政局
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谯城区大杨镇人民政府招聘城镇及土地管理协助执法工作人员简章
来源：中国亳州网
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谯城区大杨镇人民政府招聘
城镇及土地管理协助执法工作人员简章
根据城镇和土地管理行政执法工作的需要，现面向社会公开招聘协助执法工作人员10名，其中队长1名。
一、招聘条件
要求：男性，20-35岁，初中以上学历，身高1.68米以上，身体健康，口齿清楚，未受到过公安行政或刑事处罚，退伍军人优先。条件优越者可以适当放宽，户籍或居住地原则上在大杨镇辖区之外，复员士官同等条件优先录用。
二、招聘程序
应聘人员经过笔试、面试、体检、政审合格后，择优初聘（复退军人优先）；初聘人员经过业务培训合格并经1个月试用期后，聘用为协助执法工作人员，参与大杨镇城镇及土地管理工作。
报名时间：自日起1月12日17：00时止。
报名地点：大杨镇人民政府办公室
联系人：&&李运华&&手机：&&QQ:
注意事项：报名时须携带身份证、毕业证、驾驶证和近期免冠照片1寸三张。笔试、面试时间另行通知
三、工资待遇
经聘用后，按有关规定签订劳动合同。根据执法工作需要，配发春秋制式服装。工作待遇每月1500元，队长2000元，购买有关保险，免费提供食宿。对录用人员实行年度工作目标考核，考核不合格者将予以解聘。
本简章由市谯城区大杨镇人民政府负责解释。
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责任编辑：bzbssjz
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