拓展训练项目介绍项目介绍
一.&&破冰---外展培训的热身与序曲
用新颖、活泼的方式，对所有参加训练的人员进行分组、然后，构思队名、选出队长、确定队歌、队训。破冰仪式是由古代航海前的出航仪式演变、发展而来，队名、队训、队歌反映了这个团队的精神、理念，而队长则是带领这个团队扬帆远航，在今后未知征途中乘风破浪的精神领袖。
二. 室内项目
1、驿站传书
训练目的：沟通形式的多样性，如何保证信息在传递过程中损失最少，遵守规则不一定会带来成功，但不遵守规则就一定会受到惩罚
项目简介：每个小队排成一列，从队尾的人开始将一组组数字以最快的速度传到队伍的最前端，并记录下来，传输的过程必须严格遵守一定的规则，各小队之间采用竞赛的形式，竞赛分3~5轮，每轮的时间和分值各不相同，每组的单个数字按顺序也有不同的分值，，比赛结束后，统计总成绩，最高的队伍胜出。
2、 偷天陷阱
项目简介：先制作道具找一些红绳（玻璃绳就行），中间穿上纸杯，来形容铃铛，还要准备眼罩根据参加人数，再准备背景音乐disco；让后请几个助手在舞台上拉着绳子，让参赛者先睁着眼睛练习一下，跟他们说这是一个非常有挑战性的游戏，要考验他们的灵巧度和记忆力，练习几次后，蒙上他们的眼睛，音乐响起，让他们走，这时候高潮是，主持人让所有的助手把绳子拿开，你就会看到很精彩的表演了，注意旁边的人还可以故意误导一下，说低头，抬脚等等。
3、奇特模特大赛
项目简介：道具：报纸（大量）、彩纸、小气球、剪刀（每队一把）、透明胶（每队一卷）；
时装评判标准：新颖性、观赏性、可行性、搞笑性；
裁判必须公平、公正，各裁判打分要被公开；&
各小组在给模特做衣服时，最好能够不要给其它人看见，以保持一定的"神秘感"；
模特在表演前，先全部站在屏风后，然后，一个一个出来展示，等个别展示结束后，所有模特在一起出来展示；
展示时要配乐。
培训目的：团队协作，领导力，执行力，团队目标一致。
三.&&水上项目
1、 水中捞月
项目简介：器材：每组3根竹杆，若干根绳子（3根以上），汽球若干个（以防晒破多备一些）；
场地：水岸边，岸上有一定的空地，且河岸结实，不能为烂泥或沼泽，水面和岸地有一定的水平落差，汽球布点在离岸约2/3根竹杆处，汽球下面挂重物；
3-1学员用手将“月亮”捞出水面，身体不能碰水（除了手在捞“月亮”时）；
3-2捞“月亮”的人必须穿救生衣；
3-3如在捞月过程中，人落水，则必须换人，落水的队员必须站到一边，不允许再参与项目
3-4如竹杆或绳子全部落水，则视为被水漂走，不可再用
3-5如在捞月过程中，汽球被掐破，必须换人等工作人员重新补上汽球之后再进行
3-6项目时间30分钟，以用时最短的队伍为胜
&&&采花大道
项目简介：
器材：竹筏、救生衣、和空饮料瓶，每个空饮料瓶下面必须挂重物，以防被风刮跑.
2-1学员全部上竹筏，驾着竹筏前往水中去采“花”（瓶子）；
2-2学员可以抢水中的瓶子，但是不允许抢别人竹筏上的瓶子，否则将取消该队成绩；
2-3所有队员不允许下水，如有一人下水，则该队扣除10分；
2-4瓶子记分规则：请小高补充完整；
2-5不允许恶意掀翻别队的竹筏，否则取消该队成绩；
2-6在指定时间内，以捞完水中的瓶子为结束，总分最高的队伍为胜。
项目时间：30分钟
3、水球大战四队同时进行
项目简介：
只有两个球门，四队同时玩，两两对抗
器材：球门，球2个，哨子四个，红牌黄牌各两副，裁判旗（彩旗替代即可）四面
规则：参照足球规则，另加，可以用双手接球，但不可抱球前进，不设守门员
四.&&场地项目
1.象虎鼠之迷
训练目的：协调一致，战无不胜, 什么样的策略是有效的策略
项目简介：在培训师说开始之后，所有学员不允许再讨论，在比赛过程中，所有学员，必须整齐地出一个动作，如动作不一致将被淘汰一名队员，如出的动作小，也将被淘汰一名队员，直到将对手全部吃完。
2. 万里长城
训练目的：在行动中检验团队的协作能力，把压力分解给你的团队，靠团队的力量去实现目标
项目简介：所有的队员围成一个尽可能小的圈，后面人用手搭着前面人的肩，然后所有人一起坐到后面的大腿上去，围成一个结实的圆，再让大家一起协调，走动起来，过程气氛十分热烈。
3.&&捆绑行动
训练目的：团队的目标与个人目标出现差异时，应该如何选择，亲密的接触可以消除团队成员间的隔阂
项目简介：每个小组的所有人被捆绑在一起，然后一起向目的地出发，最先到达的小组为胜出组。
五. 基地项目
1. 信任背摔
训练目的：换位思考，团队沟通/激励/信任/责任/诚信&
项目简介：每位学员依次从一座高1.６米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做保护。
项目时间：40-60分钟
安全保障：背摔为钢结构，地基０.５米，非常牢固；每个背摔台下会放置一块保护垫，以防止有学员落地；培训师会示范并严格监督每位学员的动作要领，保证安全；培训师会用一根背摔绳把背摔者的手绑住，保证其不会因为害怕张开手而打到下面的保护学员；同时，培训师会用手扶住背摔者的双臂外侧，保证其倒在正确的方向上。
2. 生死电网
训练目的：合理利用资源、有效决策、团队协作
项目简介：在全体队员面前悬挂一张“电网”，网上洞口大小不一，要求学员在规定内，从网的一边依次通过到达另一边；在过程中不允许学员的任何部位碰网；其中，每个网洞只能用一次。
项目时间：40-60分钟
安全保障：培训师会要求学员过网洞过程中面朝上，同时要求保护学员不可以托过网洞学员的颈部。如学员出现违规动作，培训师会及时制止。
3. 有轨电车
训练目的：团队一致的目标、统一的领导对完成任务的意义
项目简介：分组队员两脚分别踩着两根长3.6米宽0.15米的木板，手提两根与木板连接的绳子，按照教练的命令前进后退，或者与别组竞争。
项目时间：40-60分钟安全保障：为每位学员发放一副手套，以保证学员的手不会拉伤。
训练目的：竞争与合作，沟通
项目简介：两支队伍站在模拟的鳄鱼潭两边，利用手中2米左右的木板、潭中的岛屿以及中间两个岛屿之间的木板，在规定时间内完成位置互换。
项目时间：40分钟
安全保障：无危险
5. 孤岛求生
训练目的：领导，沟通，信息共享
项目简介：将每队学员分成三组，分别安置在盲人岛(喻基层员工)、哑人岛(中层管理者)、健全人岛(高层决策者)。要求在规定时间内完成各自的任务并集合在一处安全的地方。
项目时间：30-40分钟
安全保障：无危险
6. 盲人方阵
训练目的：领导，协调，有效沟通
项目简介：所有队员在蒙住眼睛的环境中（盲人），在30分钟内& &把
一团绳子拉成一个规定的图形，并将所有队员平均分配到图形的各边上
项目时间：30-50分钟
安全保障：无危险
7. 穿越沼泽
训练目的：集体决策，高效领导
项目简介：所有队员站在两块10米长的木板上，两块木板架在三个高1.2米的铁桶上，人不准落地，模板不能落地，在30分钟内移动铁桶和木板到终点
项目时间：30-50分钟
安全保障：无危险
8. 勇闯雷阵
训练目的：统一指挥和领导，换位思考
项目简介：一名队员蒙着眼睛站在雷阵的一边，所有队员在雷阵另一边通过喊话来指挥蒙着眼睛的队员通过。
项目时间：30-50分钟
安全保障：无危险
9. 合力越障
训练目的：高效计划与决策，团队协作
项目简介：利用四根竹竿和三根长短绳，团队所有成员在 30分钟内越过一个2.0米高的障碍（绳网）。
项目时间：30-40分钟
安全保障：竹竿经过打磨处理，比较光滑；教练会讲解动作要领，并在学员做出危险动作时及时制止。
10. 车轮滚滚
训练目的：合理分配和使用资源
项目简介：利用若干张牛皮纸、一把剪刀和一卷胶带做成一个封闭型的“履带”，使所有队员可以站在里面前进，与别队比赛看谁先到终点。
项目时间：30-50分钟
11.&&动力火车&
训练目的：勇不认输，积极进取
项目简介：队员站进若干个相连的布袋，在限制住双腿的情况下，大家一起跳向终点，比赛看哪个队最快跳到终点
项目时间：30-50分钟
安全保障：无危险
12. 危险核弹& &&
训练目的：沟通、协作、领导
项目简介：利用若干根绳子把一位蒙上眼睛的学员带到“核污染区”，通过配合让蒙上眼睛的学员把核弹（“核污染区”内杯中的鸡蛋）取出。
项目时间： 30-40分钟
安全保障：无危险
13.&&高空抓杠（高空项目）&
训练目的：激发个人潜能，团队成员相互激励
项目简介：学员爬到7米高的一平台上，平台的正上方约一米外有一横杠，学员必须纵身一跃，去抓住横杠。
项目时间：60分钟
安全保障：组合架是混凝土浇注，钢结构，高９米，地基１.５米，很牢固。保护器具均从国外进口，全部通过UIAA（国际登山联合会标准）或CE（欧洲标准）认证。相关器材的安全系数在后面的安全器材中有详细简介。此项目涉及到绳索、安全带、铁锁、头盔和保护器。项目中地面保护人员由我公司专业高空保护师或培训师担任，辅助保护人员由培训师现场指导学员来担任。
14.&&求生墙
训练目的：计划与人员配置，体验共同完成任务的喜悦
项目简介：面对一堵表面很光滑，与地面垂直的四米高木墙，小组成员必须徒手（不能使用任何辅助工具）翻越过去，而且必须是小组成员全部翻越过去
项目时间：30-50分钟
安全保障：墙的框架是刚结构，墙面是厚实的木板，地基１.５米，很牢固；求生墙下会放置四块保护垫，以防止有学员落地；培训师会示范并监督好登踏或者拖拉等规范动作，以保证学员动作安全。同时，在学员做出危险动作时，会及时制止；在最后几名学员攀爬时，培训师和相关人员会在攀爬人员后面做保护。
15. 空中断桥（高空项目）
训练目的：挑战自我，突破个人心理障碍，树立自信心
项目简介：两块宽30公分的木板，顶端间隔1．2－1．8米，此木板距地面高7米，做项目的学员须自一块木板越起跨到另一木板上并返回。
项目时间：60分钟
安全保障：是混凝土浇注，钢结构，高９米，地基１.５米，很牢固；保护器具均从国外进口，全部通过UIAA（国际登山联合会标准）或CE（欧洲标准）认证。相关器材的安全系数在后面的安全器材中有详细简介。此项目涉及到绳索、安全带、铁锁、头盔和保护器。
16. 合作天桥（高空项目）
训练目的：挑战自己，个人与团队的成功关系
项目简介：在8米的高空有三块30厘米宽不同长度相隔50-100厘米摇晃不平衡的木板，队员依次从木板的一头走过和跨过这三块木板，其他队员分组抓住木板垂下的绳子，掌握平衡，让高空的队员顺利通过
项目时间：60分钟
安全保障：混凝土浇注，钢结构，高９米，地基１.５米，很牢固；保护器具均从国外进口，全部通过UIAA（国际登山联合会标准）或CE（欧洲标准）认证。相关器材的安全系数在后面的安全器材中有详细简介。此项目涉及到绳索、安全带、铁锁、头盔和保护器；项目中地面保护人员由我公司专业高空保护师或培训师担任
17.合作天梯（高空项目）&
训练目的：挑战自我，团队合作项目简介：直径大于20公分的六根木桩成梯状悬于12米高空，最低
一根距地约1.2米，小组成员被随机分为2人一组，相互配合，共同登顶
项目时间：60分钟
安全保障：架是混凝土浇注，钢结构，高９米，地基１.５米，很牢固；保护器具均从国外进口，全部通过UIAA（国际登山联合会标准）或CE（欧洲标准）认证。相关器材的安全系数在后面的安全器材中有详细简介。此项目涉及到绳索、安全带、铁锁、头盔和保护器；项目中地面保护人员由我公司专业高空保护师或培训师担任。
训练目的：磨练意志、挑战自我
项目简介：利用人类原始的攀爬本能，借以各种装备作安全保护，攀登一些岩石所构成的峭壁、裂缝、大圆石以及人工岩壁的运动。
项目时间：60-90分钟
安全保障：组合架是混凝土浇注
，钢结构，高９米，地基１.５米，很牢固。保护器具均从国外进口，全部通过UIAA（国际登山联合会标准）或CE（欧洲标准）认证。相关器材的安全系数在后面的安全器材中有详细简介。此项目涉及到绳索、安全带、铁锁、头盔和保护器。项目中地面保护人员由我公司专业高空保护师或培训师担任，辅助保护人员由培训师现场指导学员来担任。
19. 悬崖速降
训练目的：挑战自我，体验自然
训练时间：60分钟
项目简介：由专业高空保护师保护，每位队员身穿保护衣，系好保护绳，从几十米高的悬崖上降落到地面。
安全保障：护器具均从国外进口，全部通过UIAA（国际登山联合会标准）或CE（欧洲标准）认证。相关器材的安全系数在后面的安全器材中有详细简介。此项目涉及到绳索、安全带、铁锁、头盔和保护器；项目中保护人员由我公司专业高空保护师或培训师担任。
20. 交叉而过& &&
训练目的：挑战自我，激发潜能
项目简介：队员穿好专业保护衣，挂好保护绳，利用七米高空的两根交叉的绳子，从一边走到另一边
项目时间：40-60分钟
安全保障：保护器具均从国外进口，全部通过UIAA（国际登山联合会标准）或CE（欧洲标准）认证。相关器材的安全系数在后面的安全器材中有详细简介。此项目涉及到绳索、安全带、铁锁、头盔和保护器；项目中保护人员由我公司专业高空保护师或培训师担任。
21. 桥降& &&
训练目的：挑战自我，激发潜能
项目简介：队员穿上专业保护衣，挂好保护绳，从十几米高的桥上降落到水面上
项目时间：60分钟
安全保障：保护器具均从国外进口，全部通过UIAA（国际登山联合会标准）或CE（欧洲标准）认证。相关器材的安全系数在后面的安全器材中有详细简介。此项目涉及到绳索、安全带、铁锁、头盔和保护器；项目中保护人员由我公司专业高空保护师或培训师担任。
22.竹筏摆渡& &&
训练目的：团队协作分工，体验快乐
项目简介：利用现有的竹筏和木桨，所有队员全部达到对岸再全部返回项目时间
项目时间：60-120分钟
安全保障：每人配备一件救生衣；专业救生员及培训师负责监督，如有情况紧急救助落水人员3、竹筏经过磨平处理，保证不会划伤学员。
训练目的：熔炼团队，磨练意志
项目简介：HASH（全称为Hash House
Harriers）是一项世界性的户外活动，在全世界184个国家几千个城市中都有开展，包括中国的北京、广州、上海、深圳、hash跑步的规则源于传统的英国式的纸片追踪游戏。此项运动的开始，由1—2个跑步者（即兔子）在前面寻找路径，并在迂回和岔路口之处做下标记。在他们之后，将是一大群跑步者（即猎狗）的穷追。只有“兔子”知道怎样走，追踪的“猎狗”们根据他所做标记，沿途追寻。跑步地点一般选在郊外。跑步者沿着“兔子”事先设计好的路线，跑过树林、田埂、小溪、草地，呼吸着大自然的清新空气，同时也锻炼了身体。
项目时间：40-90分钟
安全保障：每队的带队培训师全程陪同，保证学员不会走散。同时，后勤人员佩带医药箱，如有擦伤等能迅速进行处理。
24.竹海溯溪
训练目的：团队协作精神，体能和心理的挑战，人生感悟
项目简介：
郁郁竹海中，所有学员由溪流的下游向上游，克服地形上的各处障碍，穷水之源而登山之巅的一项来寻找天目湖源头的探险活动。溯溪运动（river
tracing）原是欧洲阿尔卑斯的一种登山方式，现演变为相对独立的户外运动。溯溪是一项可以结合登山、攀岩、露营、游泳、野外求生、定位运动、观光等综合性技术的户外活动。
项目时间：120-180分钟
安全保障：每队的带队培训师全程陪同，保证学员不会走散。同时，后勤人员佩带医药箱，如有擦伤等能迅速进行处理。
25.创新大赢家
项目介绍：由若干个创新小项目所组成穿心糖葫芦；钢铁长城；气球床；千里有缘一线牵
穿心糖葫芦：一个充满气的饱满气球，在不借助任何外力的情况下，一根细铁丝从期间穿心而过，但在整个过程中，气球不爆裂。
钢铁长城：给你提供偶数的大头铁钉，其中一个铁钉做基柱，其它所有的铁钉要放在基柱铁钉的钉帽上，整个过程不可借助任何其它外力。
千里有缘一线牵：两个捆绑在一起的人，如何在不解开或剪断绳子的情况下，完全独立分开来。
26.急速60s
项目介绍：
&&&在规定的时间内，把所有号码在六十秒的时间内按照一至三十的顺序正确的拿给带队教练。
项目目标：
1. 培养压力下的团队合作；
2. 合适的人放在合适的位置上；
3. 关注分内的事情，并与大的目标进行协调；
4. 团队间相互鼓励，体验达到胜利的巅峰喜悦与团队荣誉感。
27.挑战五分钟
目标管理,认清团队整体目标,并有效分解
& 历练领导力,有效组织团队成员面对挑战
& 在落后的情况下,如何提高团队士气,激烈团队成员
& 尊重规则,培养学员公平竞争的意识,树立诚信的心态
& 了解团队成员个性特征,发挥其特长,有效组建团队,提高团队核心竞争力
项目介绍：
队员在7米高的钢索上从这端走向另一端。
项目目标：
理解保持平衡的重要性；
勇于面对挑战；
学习冷静面对压力；
学习保持节奏来控制事情顺利发展。
29．相依为命
在底空中两条绳索呈“八”字型排列，两个队员各踩一条绳索，互相支撑着行走到终点。
深刻体会合作的重要性, 理解合作双方共生共荣的关系;
学习在工作和生活中如何保持平衡;
增强面对挑战的勇气和信心;
学习如何与他人合作,互相借力来实现目标.
30．七巧板
项目介绍：
一个团队分成几个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，完成一系列规定的拼图任务。
项目目标：
培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。
强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值。
体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。
培养市场开拓意识，更新产品创新观念。
培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念。
体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。
31．罐头鞋
项目介绍：
参与者站在两块搭在三个油桶上的木板上，在人与板都不能碰触地面的前提下达到目的地。
项目目标：
理解如何建立有效的途径去搜集信息；
提高沟通技巧，克服沟通障碍；
理解如何合理分工；
学习如何系统思维；
学习有效地倾听。
32．共绘蓝图
团队在领导的指挥和推动下，通过各层级的沟通协调，共同完成一项特殊的任务，体验团队的领导机制，沟通机制和决策机制。
所有队员分成盲人和哑人两组，相互帮助。经历一段艰难的路程，最后完成一项共同的宏伟任务。
体验领导在指挥团队完成复杂任务过程中的角色定位；
培养团队形成高效的决策机制和执行能力；
体验团队各层级的沟通方式，解决沟通障碍。
团队大融合，激发士气，提升团队凝聚力；
全局观的考虑问题，考虑到所有队员；
沟通障碍的消除，共同目标的实现；
团队合作，用人之长，容人之短，尊重差异；
对待客户的态度、方式，客户的满意度。
33．交易电网
项目介绍：
两队所有成员在规定的时间（50分钟内）内分别从电网的两侧穿越到另一侧
项目规则：
所有人员不可触网，触网后原路返回，罚金500元，没有收入；
两队依次运送各自成员；
最终团队成员每剩下一人，罚金1000元
在规定时间内本队成员全部穿越，奖金5000元
项目目标：
领导职能的有效实施有助于达成团队间有效沟通及任务执行
领悟财务与经营决策之间的关系；
学习评估风险与回报的关系；
双赢思维，要主动寻求团队的最大利益，共享资源才能共享成功；
谈判与沟通技巧，组织内的沟通和组织外部的合作如何达到一致；
团队角色与分配；
客户导向，面对市场变化，不断寻求突破；
PDCA，资源（人力、物力、财力）的合理计划与分配。
34．诺亚方舟
团队成员站在一块魔毯上，在规定的时间内，在遵守所有成员身体的任何部位不得着地的规则下，把魔毯翻过来，移动魔毯前进一段距离后，再把魔毯翻过来。
培养学员合理计划，有效组织，统一行动的意识。
通过身体接触，增进情感交流，增强团队的凝聚力。
检验团队高效沟通与决策的能力。
35．挖金矿
几个小组的队员共同开采两座模拟金矿，体验团队之间的竞争与合作关系。
理解竞争与合作关系；
信息的分享和资源的发掘；
市场预见性；
计划对于完成目标的重要性；
果断决策。&
36．生命之旅
项目介绍：
参与者每两人一组，一个戴上眼罩，另一个被要求不能发出声音，两人携手穿越一系列障碍到达目的地。
项目目标：
学习积极、有效、及时的沟通；
学习在困难的情况下要相信伙伴的能力；
理解个人的优势和短处，学会取长补短；
学习如何有效地指导、领导和学习；
理解沟通机制的重要性。
37．生死时速
项目介绍：
全体队员都要参加，在指定区域每位队员至少踩3个号码，踩号码的队员必须手持指定的标志物才可以进入该区域，我们要用最短的时间完成任务
项目目标：
个人的成功离不开同伴的配合与协作
如何提高团队工作的效率，你们是怎么做的？可以有什么改进
深刻感悟配合的重要性，体会合作的快乐
积极主动完成既定目标
善于学习，也善于向他人学习，感悟学习型组织的重要性
38．移桩接水
项目简介：
要求在不得进入目标区的条件下，使用一些绳子从布满木桩的阵中将一桶水取出
项目目标：
与客户沟通——了解客户需求，客户导向
资源的认识与管理
了解顾客需求，客户导向
培养计划、组织、协调能力
项目介绍：
要求全体队员只用一根绳子，游到水中的目的地
项目目标：
培养团结一致密切配合战胜困难团队精神
体会队员之间相互鼓励与支持
在大自然中感受集体共渡难关的乐趣
项目介绍：
参与者用给定的工具制作一个能够承载全体队员的木筏，驶到目的地并返回。
项目目标：
增强团队解决问题的技能；
学会迅速地找出解决问题的思路和流程；
学习有效地掌控资源来达成目标；
了解评估的对象和方法；
理解如何合理分工；
理解意志力在完成工作中的重要性，锲而不舍，不断进取；
培养同舟共济的意识，鼓励团队内部紧密合作。
&&41．红黑——商战模拟
红黑商战课程简介：
商战模拟课程起源于20世纪80年代西方商学院的战略课程。主要目标是让学员体验在商业竞争中战略思考与决策心态，培养双赢与竞合思想。90年代初人众人公司将该课程引入中国后，结合中国市场与企业情况，进行再开发，使之更符合中国企业实际。至今，已有国有、民营、合资、外资等各类企业万余人参加此课程，也给此课程积累了大量案例。
课程目标：
针对高级管理团队：通过商战模拟，体验在商战竞争中的决策过程，认识在竞争状态下的心态变化，了解竞争、合作、双赢战略的意义，启发双赢的战略思维；了解竞合思想，增强在竞争环境下善于合作，把握机会的能力；启发竞争环境下的全局观念、胸怀气量以及突破思维定势以实现双赢；了解悖论、博弈论等知识；
针对中层管理团队：企业中大部分管理者与员工并不直接面对市场与客户，他们对于市场与竞争的认识往往与一线人员不一致。职能、研发、生产部门与销售和市场人员一起进行商战模拟课程。可以体验市场竞争的残酷性与现实性，了解市场规则的建立与形成，培养积极、客观心态看待与面对市场竞争。培养从市场的角度系统的看待企业内的分工、资源稀缺性、战略倾向，与内部竞争问题，建立正确的竞争观，培养竞争条件下的合作意识，双赢意识。
针对基层管理团队：通过商战模拟，体验市场竞争与战略决策过程，认识竞争中心态变化。超越单纯“是非”观，调整心态，厘清目标。体验市场竞争的残酷性与现实性，认识竞争的意义与普遍性，合作的形成与必要，培养在竞争中合作的意识。认识更深层面的合作。了解双赢意识。
室内体验式活动；
3-3.5小时；
40-60人最佳,不少于25人,不多于100人。
简要介绍：
参与者被分成5个声部，通过用不同的节奏拍打身体的不同部位来组成一个乐章。
培训目标：
理解在整个团队的角度定义成功；
理解组织及人员如何发生作用，学会欣赏他人；
分享胜利和成功；
学习在不同部门间沟通合作；
项目介绍：
将所有参加者按特定比例、特定要求分为五个声部，各声部成员分别由“各声部部长”招聘完成，
每个声部将学习使用不同“乐器”（身体各个部分），发出不同音色，按要求打击不同节奏，并作分声部练习，
各声部分声部练习熟练后，进行各声部合练，
指挥将对各声部配合进行适度调配和协调，最终使演奏达到默契的“协奏”水平。
项目目标：
各个声部看似简单、平淡的拍击，通过各声部合奏演绎出华美的乐章，令人在音乐中体验到团队合作的美感、感悟团队默契合作的重要性并掌握相应技巧。
共同的目标和跨部门的合作，建立双赢及多赢意识
组织内部的工作专门化和专业化
合理分配人力资源
沟通与工作绩效
学习型组织
43．呼啦圈
项目介绍：
手拉手围成一个圆，每组会获得一个呼啦圈，要求各组在手不松开的前提下，以最快的速度从第一个人依次传递给最后一人。
项目目标：
关注细节，细节之处体现专业化
供应联之间的相互合作与默契
资源的合理搭配
项目介绍：
几个队共同参与的团队项目。各队按任务书制作沙雕，最后各队的作品共同组成一个大团队的作品。
项目目标：
加强团队凝聚力，树立大团队观念
享受团队工作的乐趣
46．合纵连横
项目执行：每名队员1根5米长的特制绳子，每个队围成一圈，把绳子有机结合起来，组成一个具备“球拍”功能的网状结构。教练投放到“球拍”中的小球，要求每个队能不间断地连续颠球。先达到30次的队，将获得胜利。&
项目目的：工作每一个细节的完美体现。&
项目延伸：领导力分配，任务的精准执行，细节掌控，力求目标完美实现。
47.团队风暴
培训项目中的“一盘散沙”深受学员好评，我们在保留其精华的同时，推陈出新，研发出更具特色项目——”撒哈拉风暴“。着重模拟OFFICE里各种意想不到的危机状况，&
希望学员思考以下问题：
A、从混乱到有序，团队经过了多长时间？
B、有序之后，如果突然有危机出现，会打破有序的状况吗？
C、如何沉着冷静的面对危机？
48.巴别通天塔
无论是企业的领导者、管理者，还是员工，沟通都无时无刻不贯穿于工作与生活之中。本项目以《圣经》中的古老的巴别塔为背景，以重建企业沟通通天塔为目标，从个人、团队、组织三个纬度着手，从沟通心态、建立信任、沟通技能、沟通渠道、跨越冲突等五个方面进行了深度的剖析和引导，以案例分析、项目体验、测评等多种体验方式作为知识载体，系统的将组织中的沟通问题进行了讲解并提出了切实可行的行动方案。
1． 培养积极的沟通心态；
2． 提升员工间的相互信任；&
3． 提升个体间的沟通技能；
4． 选择快速、高效的沟通渠道，确保沟通的有效性；
5． 意识到冲突的客观性，跨越团队间沟通冲突，组织绩效最大化&
49.穿越曲径
项目介绍：&
团队成员利用三根圆木和三段短绳，搭建一个看起来像字母“A”的框架。紧接着把“A”架构竖起来，让一名队友站在“A”中，其他队员把六根绳子系在该架构上，然后移动30米，过程中，其他队员不能接触“A”架构。&
&挑战任务：团队竞赛制，经过一段时间的训练后，究竟哪个小队能以最短的时间，最快的方式到达终点？？
& &培训目的：
一、团队成员要有相互合作的意识和心态，要认识到合作的价值和意义，要明确惟有合作才能实现共赢，不合作大家都将遭受损失；
&&&二、每个成员都甘于为集体、为团队的共同目标和愿景，放弃自我，全身心地投入并奉献自己的聪明才智；
&&&三、强调团队作战，而不是单打独斗，或个人英雄主义。在这里，所有个人的行为都要让位或服从、服务于团队整体的利益；
&&&四、强调协同效应，也就是在相互制约中求平衡，在相互协调中求发展，在相互配合中求发展
50.荣誉使命
“荣誉使命”是协作类培训项目“艰难任务”的改进版，在保留了如何面对突发事件、共同目标下的团队合作两大主题的前提之下，引入横向管理工作进程的5个阶段的全新管理课题，使学员认知到
&&&我们应该使任何事物都变得越简单越好，而不是比较简单
&&&只有远离压力之后，才能提高效率
&&&当着手处理平凡琐事的时候，必须着眼于大局，这样一来，所有的烦琐小事才能够沿着正确的方向发展&
&&&快乐投入工作的真谛
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