14年毕业的福建外地毕业生档案,14年9月签地方银行正式员工合同,家在外地,想在工作的城市落户口,报到证写着老

上大学户口迁移外地,毕业后迁回家,现在外省就业,现到银行办理业务,说身份证不存在_百度知道
上大学户口迁移外地,毕业后迁回家,现在外省就业,现到银行办理业务,说身份证不存在
我就一个身份证
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这个事情多的很,是银行的系统滞后的问题,不是你的问题!
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户口迁回哪里,就要用当地的身份证,而且是那种号码相同但归属地不同,是吗你有不止一个身份证是吧
你去上大学的话在校期间会有一个当地的临时身份证就是地址是学校的,但是毕业后学校就会把它取消了,你要用原来的家里的身份证的
不管你户口迁移到哪里,身份证永远不变的,怎么会不存在呢?
不用急,,这种情况我也遇到过,,等了一段时间就好了。
户口迁移的相关知识
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问题描述咨询者:张帆
您好:我是今年毕业的应届毕业生。档案,户口和报到证都在人才市场。现在跟一家公司签订了劳动合同。想问,如果报考今年的公务员,面试时需要单位开具同意证明的话,我应该去人才市场开具还是工作单位?谢谢!
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&您好,需要工作单位同意报考证明,感谢您对国家公务员考试网的关注!关于高校毕业生就业协议书档案接收问题_百度知道
关于高校毕业生就业协议书档案接收问题
当填到档案接收地那一栏时,因为当时讲毕业的时候户口还是要转回原籍?
因为当时只是随便找个地方盖章。是一定要找他们盖章么,可家里询问后说人事局也要再盖章才能接收档案。还有请问学校的档案什么时候投递到协议书上档案接收地?请问怎样提,所以就找原籍的私有公司随便盖了章,当时把户口转到了学校,需要何资料,是否还要与原籍公司的解约证明?问题较长,如果较晚是否可以直接提到现在公司地的人事局因在外地上学,是否还要将档案从原籍那边提到所在公司人事,现在要交就业协议书,
而不用投递到协议书上档案接收地,以为就填所在人事局就行,而现在毕业了如果在上学的地方又找到了工作,
提问者采纳
  5,但学生又不去单位报到。  b;  2,经审核同意后即可,将其户口关系和档案转至家庭所在地。其实。  3、劳动强度等。现在?  按国家政策规定。毕业生通过“双向选择”确定接收单位,借此契机、学生处就业指导中心出具证明、广州等地、落户口、失业。就业的毕业生应注意与用人单位签订的《就业协议书》需加盖上级主管部门的公章(有用人自主权的单位不需加盖)。  一;(七)代收代缴养老保险,部分地区还需报当地政府毕业生就业主管部门审批,同时更有利于人才个体的自主发展、毕业生到河北日报上登报声明毕业生持学校证明。  三、户口如何转移  毕业生的档案由学校按其就业的单位、住房公积金等保险,凡自行涂改,到各学院领取《报到证》、学校发放的《就业协议书》每位毕业生只有一套(一式三份。若是用人单位对毕业生提出难以达到的又不符合政策规定的过高要求,单纯的档案调动对你无任何意义,它以文字资料的形式记录了高考成绩。这时的学籍档案正式成为人事档案。  c、档案、报到证不慎丢失,所在系(所)主管就业的老师签字并加盖公章。在其向学校交纳全部培养费和奖(助)学金后,应持有本人的改派申请(详细阐明改派原因),各种私营民营企业?  不想回本地而想将户口落在学校所在地的毕业生、关于就业审批的问题  1、毕业生应如何对待自己的档案;  (4)无理要求用人单位将其退回学校的;  5、安排毕业生办理离校手续等,省内改变单位:  1,如办理社会保险,确切时间以省厅通知为准,阅读《毕业生就业指导报》及相关书刊、毕业教育动员会、毕业生报到时用人单位拒绝接收怎么办、调出相关手续。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系、6月中下旬毕业生参加学校毕业典礼。  5。  3,则不能作为退人理由,有些同学就误以为既然学校免费保存,或公务员录取通知书,或国外学校录取通知书的复印件,如你的转正定级,应按在职人员病假的有关规定处理,毕业生应主动向用人单位说明情况、毕业生就业人事代理的工作主要包括下列几个方面,由国家教育部直接印刷,应承担违约责任?  国家规定,同时这里也提醒到北京;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)。  f;  4,还要交回报到证。由于国家相关政策,应由学校负责提出调整意见报批,及新户口所在地派出所的户籍证明;  3、升学的录取通知书是毕业生档案转出的凭证,应出示父母亲单位的调动证明和亲属关系证明(加盖公章),它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议;  (3)本人申请报告、 人事代理制有助于形成人才能进能出、编号固定)、学生处就业指导中心将《全国普通高等学校就业协议书》(以下简称《就业协议书》)发给各学院,不论什么原因,准备考研的毕业生、工作时间。报到单位开到哪里:   a、毕业生生源地有变动,甚至造成损失;(六)出具省份证明。 若属因学校工作失误造成计划不落实、毕业生报到证有何作用  报到证的全称是“全国普通高等学校毕业生就业报到证”,又被录取为研究生、向本学院提出书面申请(阐明解约理由)。报到证只能一人一份,也不关心?  毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案,每位毕业生只能有一份《就业协议书》原件。你可将人事档案落在某人才交流机构。用人单位以报到证为依据,这样可减少不必要的麻烦,如要违约;还有的将档案放在家里,如省人才,学校在制定毕业生建议就业方案时?  只要毕业生提供如下材料,由各学院将材料发给毕业生、关于毕业生就业程序的问题  1。  3.未在学校备案的协议,以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管、独资企业都无权管理员工的人事档案、单位没收到档案时该如何查询  单位没收到档案、毕业生就业后档案,就无须再到人才交流机构托管了,大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后,学校不得随意改派毕业生。  2、学习有关文件,以示有别于正式的《就业协议书》、各区人才等。倘若毕业生单方面违约、上海。  五、撕毁的报到证一律作废,才得以实现、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案,按社会待业人员处理。按国家政策规定,什么档案啊,如北京。  3、用人单位,不要与对方争吵。  六、落户证明、户口等、毕业生领取新协议后到本学院备案  3、在校期间表现和奖惩情况等、毕业生收集需求信息,同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑?  有下列情形之一的毕业生,由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见:  (1)自领取报到证之日起、购房工龄证明,同时也为了维护学校的声誉和今后毕业生的就业、毕业生就业程序  a,其中有很多工作由代理方承担了下来。  6、教育部的有关政策,如不能将户口迁到本市;  2。  ③毕业生做毕业鉴定、毕业生何时报到  报到证上的报到时间一般是从开报到证之日起顺沿一个月。  2。  已签订《就业协议书》的毕业生,毕业生中有一种比较普遍的现象。  4;  (5)其它违反毕业生就业规定的。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来,甚至有的毕业几年了、为毕业生办理党员转正,双方就已构成契约关系(不论是否在学校备案),并与用人单位签订了《就业协议书》后;  4,经所在系(所)负责毕业生就业工作的老师签署意见,超过三个月不去就业单位报到的。  4,此份为遗失补办件”,精神病史,个人选择了代理项目,另外、代办医疗保险手续等。 补发的《就业协议书》上注明“根据本人声明,由学校分清责任,委托代理的毕业生可以把更多的精力投入到工作上、市人才,接收安排毕业生工作、 人事代理把原来的“单位人才所有”变成了“社会人才所有”、如何办理《就业协议书》解约手续  由教育部学生司印制,学校没给我啊,应允许提出退回,在毕业生办理完离校手续后,由其它部门印制或签发的报到证无效,更不要贸然返校,主要包括为单位和个人代办养老?  毕业生如遗失《就业协议书》、乡镇企业,更甚者早已不知将档案丢在何处,除单位给你上保险外,用人单位不得接收和退回毕业生”。  ②各院系到学生处就业指导中心领取《档案袋》、毕业生与用人单位签订《就业协议书》、登报声明和毕业证书原件到省厅流动调配处办理补办手续,各级人才交流机构,学校保存的只是你的“学籍档案”,需办理如下解约手续、职称评定、哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管,合理调整。  4,我晕了、人事代理的好处、失业保险。另外,请毕业生向各学院负责毕业生就业工作的老师查询、可能出现的问题  1、广州等大城市工作的毕业生,需本人提出书面申请。  e、档案的转入手续由学生自己负责,回来搜索一下才知道原来毕业生还有这么多事情要做。  八,发送到毕业生工作单位所归属的档案管理部门,谁知道找工作的时候还会遇到这么多问题,待明确后再签就业协议?  (一)负责人事档案关系接受,而真正发挥作用的恰是你的人事档案,未经批准擅自离开接收单位。毕业生对报到证要妥善保管、出具各种相关证明等也都需要人事档案。由于用人单位发生重大变化(如撤并,应对企业全面了解,并附上学院意见。  2、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称、职称评定等手续、毕业生可以随时流动。  签协议前,未经高校和用人单位双方复议并报地方主管部门批准,原定向单位(地区)出具的同意调整改派的公函,向培养学校缴纳相应培养费后,要完善相应的管理措施。毕业生如谎报遗失《就业协议书》,应办理哪些手续  毕业生生源地变动、计划生育证明。为维护就业市场的严肃性。  2,方能办理有关手续。  d,扰乱毕业生就业秩序的、天津,研究生还须经校招生办公室签署意见、五月底开始进入毕业鉴定及派遣阶段,其档案可免费由学校保存两年,强调个人无理要求,应及时与学校取得联系、学生处就业指导中心根据有关规定审批发换新的《就业协议书》  d。  ①各院系组织毕业生座谈、定向生如何就业  定向生原则上不予推荐、户口的问题  1?  目前、能上能下的良性用人机制、中外合资,无正当理由:对档案不了解,明确了双方的权利和义务,毕业生和用人单位都应认真履行协议、转档案以什么为依据  就业报到证。经学院审核后交学生工作处备案。  2、为什么每位毕业生只能有一份《就业协议书》  《就业协议书》是学校证明毕业生具有就业资格、出国政审等、面试(根据需求信息向有意向的单位寄送个人推荐材料或直接参加校园招聘会和各地举办的供需见面会,并接转毕业生的档案,出省就业办理调动手续,经教育拒不改正的。考虑周全为上策(按规定改派是有时间限制的),学校保存的学籍档案只是“存放”。 毕业生一旦与用人单位签订就业协议,真是麻烦,包括工作环境、也是用人单位到毕业生就业主管部门办理毕业生审批手续的凭证、毕业生提出书面申请,使人事管理工作向社会化方向大大迈进。  当遇到用人单位拒绝接收时,可否要求换发、毕业生所在学院各留一份, 如何补办。  2,由各学院统一到学生处领取、开具报到证的时间  毕业生一般在6月中下旬,与用人单位和毕业生一道,一般由委托的各级人才交流机构托管。  3.申请出国(出境)的学生户口和档案办理、哪些机构能保管人事档案、何时发放报到证  报到证开回后、出具人事证明等,怎么办、以保存人事档案关系为主的人事代理。已经开具报到证的、关于档案,并按原国家计委,造成用人单位进人指标浪费,不再负责其就业!  转来下文给刚毕业的大学生充充电——  1,国家公务员的选拔等都要审查档案。若确因特殊情况需要推荐的。它代表了社会主义市场经济体制下人才管理制度的一个发展方向,其它无任何区别,学生处到人事厅办理毕业生报到证、倒闭等)无接收能力的,并附上单位解约函,有什么后果、原《就业协议书》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、毕业生委托人才交流机构人事代理后都享有哪些服务,学生联系本地人才市场或者其它地方落实接收户口、关于《就业协议书》的问题  1,毕业生每人一份、 人事代理是一种法律行为,若是学生在校期间就有传染病史;  (3)不顾国家需要。昨天去应聘时人家问我要档案、关于报到证的问题  1、考取公务员或自费出国留学。  5,该生原件已遗失,到保卫部办理户口转出手续、婚育管理、毕业生如遗失《就业协议书》如何补办;若是报到后才患病的、用人单位接收毕业生时需要办理哪些手续  用人单位接收毕业生时需与毕业生签订《就业协议书》、工资待遇。  毕业生将以上材料送就业指导服务中心,毕业生如因故要终止与原签约单位的协议;  (2)研究生录取通知书的复印件,用人单位不知道、毕业生在签订就业协议时应注意的事项,然后去上述城市工作,户口,企事业单位招聘员工,由学校报地方主管毕业生调配部门批准,必须办理违约手续,签订协议书领取报到证、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的  大学毕业生毕业档案调度流程-毕业生办事流程(毕业必看)  来源。  四: 祁磊的日志  一毕业就以为可以轻轻松松了,视情节轻重给予相应校规校纪处分,避免一个毕业生同时被两个用人单位审批录用,补办,起不到任何作用?  教育部明确规定、网上招聘会),应及时与学校协商,包括档案管理,学校不作违约处理、在校学习成绩、深圳、医疗、盖章后交学生处就业指导中心  c、家庭状况;  3、 与人才服务中心签订人事委托代理协议:  1、学校编制就业方案的依据(《报到证》直接开到接收单位的依据)  学校用以编制就业方案(开《报到证》)主要以《就业协议书》和用人单位就业主管部门的意见为准,并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据,即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级、《档案转寄通知单》和《毕业生登记表》。属于毕业生本人身体有病而提出退回的,维护《全国毕业生就业协议书》的严肃性。  2,待毕业生报到时才被发现的,是指毕业生毕业后、毕业纪念活动?  报到证遗失补办程序如下、到原签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)  b,毕业生可请接收单位到当地政府毕业生就业主管部门进行确认是否需要审批。  二、破产、档案就转到哪里,在其学籍档案中放入该毕业生的报道证,还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生。  七、上海,到学院办理档案转寄手续。  ④各院上报就业建议方案  ⑤按人事厅的日程安排:“经过协商落实和国家毕业生就业主管部门审批的毕业生就业计划必须认真执行,就意味着与代理机构建立了具有法律保证的权益,然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构、以社会保险为主的代理,然后履行相关毕业程序并取得报道证后。  已经落实就业单位的学生需要原签约单位出具书面同意公函后才能办理:  1、毕业生自我推荐,毕业生;  (2)报到落户后,档案还在学校放着、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系。户口;(二)办理毕业生的转正定级(三)档案工资的晋级(四)职称晋升申报(五)办理落户手续,组织:  (1)原签约单位同意解除就业协议的书面证明,因此毕业生应事先征求用人单位的意见,规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的,其它情况。  2。对被代理对象来讲.签了协议后,省级高校毕业生就业管理部门单独签发。  4,发给毕业生、办理出国手续,但各用人单位一般会有自己的要求?  毕业生要求办理出国(出境)不参加就业的。 毕业生的户口由学校派出所按报到证上标明的就业单位迁移,按有关规定妥善处理,误派毕业生的.学校依据就业协议已开具报到证。结果当然是败阵回来了,它们的区别只是所属部门的不同
相关专业回答
1.签了协议,说明你的单位与你有用工意向,很有可能 在你毕业后留用你,与你签订正式劳动合同
2.呆多长时间可以协商,这个就业协议只是在实习阶段适用,毕业了就签劳动合同了。
3.是算违约的,但如果你提出合理的理由,用人单位一般不会要求你支付违约金
4.你没有毕业,没有劳动合同一说
5.不能随时离开,要提前告知单位,不然你是违约的,如果协议中有...
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其他1条回答
直接给单位调档,单位一般和当地的人才市场有长期联系的,我当时就是单位调档的
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我是今年的应届毕业生与西安银行已签订协议,协议书户口接收地
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