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来源：搜狐IT
　　姚映佳-火炬创作总指导
　　姚映佳，出生于黑龙江省鹤城市，现任联想创新设计中心总经理，2005年中国设计业十大杰出青年。映佳毕业于齐齐哈尔轻工业学院平面设计专业，于1996年加入联想，成为联想历史上第一位设计师。
从工业设计处的成立，到工业设计中心的独立和创新设计中心的创立，映佳一直是联想工业设计领域的带头人。多年来，他不断在中国计算机领域引入创新的工业设计概念，在联想逐步建立起多文化、多专业协同的创新设计平台和立足本土文化的设计理念，带着联想工业设计团队屡获德国RedDot、iF、美国IDEA、日本G-Mark、Intel创新PC和中国红星等国际国内工业设计大奖。近年来，映佳一直活跃国内外工业设计界，担任着中国工业设计协会理事、中国工业设计协会信息产品设计专业委员会副主任委员、北京工业设计促进会常务理事、广州美术学院客座教授、北京艺术设计学院客座教授、国际设计管理协会会员、美国工业设计协会会员等社会职务，并多次应邀在国际著名设计界大会/大赛上做专题报告或担任评委，向世界传递中国设计。
　　喜欢一身黑色中山装或唐装的映佳，看上去既有几分艺术家式的浪漫，又隐隐露出几许工程师式的严谨。或许，养成这种双重气质，是工业设计师的最佳境界。在联想，经常有同事半开玩笑地说，具有双重气质的映佳，是多专业协同创新的联想创新设计中心最好的形象代言人。走近映佳，确实能感受到他身上有种将工业设计融入产品创新，让艺术与科技联姻的天然气质。
　　这种气质的养成，得益于映佳具有科技和艺术双重氛围的家庭环境。映佳的父亲是讲授森林保护（类似于生物学）课程的教师，收藏了不少昆虫和鸟类的标本，映佳很小的时候去经常缠着父亲去看这些标本。父亲还写得一手好字，擅长画国画。映佳的母亲也是多才多艺，尤其擅长舞蹈。在这种良好的家庭氛围中，映佳年龄很小的时候就开始学习绘画，参加美术业余小组和专业美术班。考大学前，一位美术老师曾对映佳说，你画得一手好画，又习惯把画板、调色板等摆放得中规中矩，将来你一定会成为一个非常优秀的设计师。当时，映佳的理想还是要一心一意想成为个性张扬的艺术家，对老师这样的评价还颇不高兴了一阵子。不过，现在回过头来看，映佳觉得这个老师的分析确实很有几分道理。
　　十年与联想风雨同舟，十年与联想工业设计团队荣辱与共，映佳的理想已经很难再和联想分开——映佳经常说，如果有一两家中国企业，能在中国的发展进程中，率先在全球范围建立影响力，他希望其中就有联想；若干年一提起创新的工业设计或者创新，他希望并且相信，联想在中国、在世界都是最好的。作为第一家将工业设计作为战略资源的中国企业的创新设计中心的领军者，映佳站在了中国工业设计的风头浪尖。映佳是一个有着挥之不去的大国情结和民族意识的理想主义者，他的脑海中思考的，不仅是如何建立更有效的机制让他的创新设计团队为国际化的联想贡献更能激发全球消费者购买欲望的特色产品；而且时刻都在思考，如何让根植于千年华夏文明沃土的中国工业设计真正走向世界，为中国发展从“中国制造”走向“中国设计”和“中国创造”做出应有的贡献。
　　1996年，大学毕业的映佳走进联想，成为联想招聘的第一位设计师。不过那时国内对工业设计的理解还停留在原始“石器时代”，映佳也经常被称为“刚来的美工”。要让“电脑和时装一样漂亮”的映佳，很快拿出一份手写的报告，标题是《关于建立一流形象设计室的报告》。怀抱这样的理想，映佳一切从零开始，和联想一路走下来。从服务产品开发的辅助机构到公司层面的创新平台，从局限于单一电脑外观设计到从事用户研究、界面设计、材料工艺、设计战略等十几个方面的多元化创新，从简单模仿其它国际产品的外观设计到非常自信地运用富有中国底蕴的设计语言……亲历了联想创新设计中心走过的每一个脚印，映佳不仅看到了中国工业设计力量在世界舞台崭露头角的希望，也摸索到了中国工业设计走向世界的道路。这条道路就是必须从千年华夏文明中汲取创意元素的灵感，形成独特的设计风格，进而通过多文化背景互动、多专业协同平台，将中国化的创意元素形成独具特色的产品，并与世界分享。
　　从获得德国RedDot设计大奖的“日晷”和“瑜伽”这两款具有浓郁东方文化底蕴的概念产品，到从中国传统笔墨纸砚中汲取创意灵感并获得素有“设计界奥斯卡奖”之称的iF设计大奖的天逸F20笔记本电脑，再到这支献给北京2008年奥运会的以千年华夏文明为底蕴的“祥云”火炬，映佳正带着他的创新团队，根植中国文化的沃土上，走向世界。
　　李凤朗-火炬创作总负责人
　　李凤朗，生于辽宁。现任联想创新设计中心设计服务总监。1992年，凤朗毕业于哈尔滨理工大学，留校任教至1999年，成为黑龙江省工业设计协会最年轻的理事。1999年初，凤朗加入联想创新设计中心。目前，凤朗担任的社会兼职包括中国工业设计协会理事、北京工业设计促进会常务理事、广州美术学院客座教授、国际设计管理协会会员和美国工业设计协会会员等。
　　在外人看来，说话有力、笑声爽朗的凤朗，一定有着非常富足优越的家庭背景。事实却与这种猜测截然相反。凤朗出生在辽宁一个只有几户人家的小山村里。走过十几里崎岖山路，趟过几条或宽或窄的溪流，才能走到最近的大一点儿的村子去上小学。邻村的小学，条件也极其简陋，没有黑板，两块木头搭上一块木板做成的小板凳，就是凤朗那时的桌椅。但留在凤朗童年记忆中最多的，并不是幼年的艰苦生活，而是山村里叮咚流淌的泉水，水墨画一样的草屋，以及远远近近的山，高高矮矮的崖……这种远离尘嚣的生活，拉近了凤朗与大自然的距离。童年与大自然无间亲近，使凤朗的设计中带有别人难以模仿的最朴实的自然基调。而幼年的艰苦生活，也培养了凤朗乐观坚韧、敢想敢拼敢闯的性格。
　　作为山村医生的父亲，是凤朗最好的启蒙老师。扎根山村的父亲，靠有限的医学教育和不断琢磨，数十年如一日帮助村民解除各种病痛。这让年幼的凤朗，养成了勤勉、探索和负责任的生活态度。在山村，乐于思考的凤朗是家长教育孩子的榜样。他能在放牛时骑在牛背上全神贯注地计算数学应用题。从初中到大学一直作为班长，凤朗逐渐显示出沉稳的领导才干，以他的真诚和责任，带领个性迥异的同学，在各种比赛中赢得厚厚一沓奖状。这种多年历练出来的领导能力，使凤朗今天在联想创新设计中心设计服务总监的位置上应付裕如。
　　1988年考入哈尔滨理工大学工业产品造型设计专业，凤朗从两个风格迥异、受人尊敬的老师身上，悟出了受益终生的道理——设计师必须跳出别人的阴影来思考，在学习和倾听的同时保持思维的特立独行。这种人生感悟，让凤朗在后来留校任教的7年中，不断突破自我，逐渐形成鲜明的设计风格。很快，凤朗成立自己的工业设计工作室，并且成为黑龙江省工业设计协会最年轻的理事。正当事业春风得意之时，一份IT媒体上关于联想如何重视工业设计的报道，促使这位年轻的讲师、理事决定放弃自己拥有的一切，远赴千里之外的北京寻找联想，并在那里开始新的梦想：让自己做的工业设计，在企业发展中真正通过市场创造价值。
　　日，凤朗背着行囊风尘仆仆地冲进了联想，当天通过“即兴”面试，成为联想工业设计的一员。信奉“设计是一种有效的商业战略”理念的凤朗，在联想创新设计中心的广阔平台上找到了前所未有的归属感。从初入联想时参加天禧机型设计到今天的北京奥运火炬设计，凤朗已经成功地从一个设计者转换到了管理者的角色。在这角色转换过程中，他对工业设计理想的追求却始终不曾改变：那就是让工业设计折射出设计师对哲学和文化的探索和理解，让中国的工业设计闪耀源远流长的中华文化特有的深厚底蕴和包容性，并用这种底蕴和包容性，去感动世界。从屡获IDEA、IF和红点等国际大奖的联想产品，到今天的“祥云”奥运火炬，凤朗，或者说无数中国设计师的梦想，正在一步一步变为现实。
　　仇佳钰-火炬创作指导
　　仇佳钰，生长于北京，现任联想创新设计中心设计战略总监。佳钰1992年开始在北京理工大学工业设计专业接受本科和研究生教育，1999年硕士毕业即进入联想创新设计中心。佳钰设计的产品曾先后荣获2005年德国红点至尊奖，2004年色彩中国首届大赛中国色彩奖和2002年中国企业产品创新奖金奖。近年来，佳钰作为中国工业设计协会理事、中国流行色协会理事、北京工业设计促进中心理事、国际设计管理协会会员、美国工业设计协会会员，活跃在国际国内设计界。
　　联想创新设计中心的同事用两个词来评价仇佳钰：思路开阔，包容性强。在很多设计项目中，佳钰总是能从更广阔的视野上提出独特的创意元素，比如说这次最终成为北京2008年奥运会火炬造型的“纸卷”；与此同时，在头脑风暴和设计方案讨论过程中，佳钰又很善于倾听不同的意见，去融会不同创意元素和设计方案中合理的部分，给同事很多中肯而又有建设性的意见和建议。在生活中，佳钰则更多地表现出北方人的个性——乐天、开朗，即便碰到特别为难的事，也能很快把心态调整好，继续微笑前行。
　　佳钰认为，自己的这种性格特点，很大程度上受到母亲的影响。佳钰出生在一个并不算富裕的家境中，但母亲总是鼓励佳钰自由地成长，不要因为眼下的困境，影响自己对未来事业的选择。从初三开始学画画到最后走上工业设计的道路，母亲给了佳钰足够自由的发展空间，鼓励她建立自己的愿景，并为这种远景去努力。
　　佳钰创意思路的开阔，除了母亲给予的自由成长空间外，也得益于佳钰对旅游的热爱。从大学读书开始，佳钰就爱上了旅游，几乎每年的“五一”、“十一”和寒暑假都会去各地旅游，并且热衷于去接触原生态的人和物。对这些原生态人和物的基础，让佳钰的创意思路更加开阔和发散，从中很容易捕捉到一些原创的素材和创意。敏锐的设计思维，再加上天然细腻的女性直觉，佳钰总是能运用自己的合理化建议把整个方案的设计进程向前推进一大步。
　　自由成长的空间以及与原生态人和物的广泛接触，使佳钰形成了很强的包容性，这让她在IDC的团队里能游刃有余地胜任各种角色，从商用产品设计师，多专业架构下的用户研究、交互设计、平面设计负责人，到现在的设计战略和平面设计负责人，8年的IDC生活已经让佳钰成为了跨领域的通才。而这种不断跨越领域的工作，又进一步发展了佳钰的包容性。
　　章骏-火炬创作主创设计师
　　章骏，出生于浙江绍兴，毕业于浙江大学工业设计专业。2001年加入联想创新设计中心，现任联想创新设计中心(IDC)商用责任设计师。设计产品曾荣获2005年德国红点概念设计奖，2003年德国iF奖中国优胜奖和中国工业设计红星奖。
　　“虔诚地对待每一天”，这句罗曼·罗兰的小说《约翰克利斯朵夫》中的精彩对白，从高三进入眼帘的那一刻起，便成为章骏信奉的人生格言。这个来自人杰地灵的绍兴的年轻人，怀着一颗虔诚向上的心，走上了工业设计道路，并小有成就。大学毕业时，感受到联想对工业设计的重视，章骏毫不犹豫地加入了联想IDC。几年后，作纯粹的人做纯粹的事的生活理念加上爱思考的习惯，使章骏很快地融入了同样踏踏实实做事的IDC团队，成为IDC四大责任设计师之一。
　　鼻梁上斯文的镜架后面，章骏用坚定自信的目光，勾勒出他对生活的思索和热爱。这个崇拜同乡周恩来的江南才子，有着极其广泛的兴趣，用才华横溢四个字来形容一点儿都不为过。工作之余，章骏喜欢行走拍摄，用自己的眼睛观察世界，用镜头记录生活的点点滴滴。而这些对生活点滴的观察、积淀和感悟，构筑了他设计灵感的永不枯竭的源泉。章骏还喜爱建筑、汽车和时尚设计，对书法和围棋也有着浓厚兴趣。这些兴趣和爱好，拓宽了章骏的视野和创意灵感的源泉，使他能站在文化和社会的大背景下创意和实现工业设计。
　　这些习惯和章骏的成长经历密切相关。他在幼年时就表现出对绘画的热爱和天赋，但学习成绩优秀、数学和语文更是出类拔萃的他，并未过早专注在绘画艺术方面，而是把更多精力放在文化课学习以及广泛涉猎历史和文学名著方面。高考时，章骏以优异成绩进入浙江大学工业设计系，在这所中国知名高等院校中接受了四年扎实的专业教育。依托宽广的知识面和厚重的文化积淀，章骏在大学读书期间便已崭露头角。
　　进入联想，在这间最早将工业设计提升到战略层面的中国企业里，章骏进入了成长的新境界。联想IDC多文化背景、多专业协同的得天独厚的环境下，章骏读书时就努力尝试的一中华文化为创意源泉的模糊想法，开始变得清晰流畅。在用心阅读领悟历史和文化过程中，章骏深切地领悟到，中国目前正处于产生世界级优秀工业设计的黄金期。走向国家崛起和民族复兴的大背景，使中国人能以更开放的心态来接纳东西方文明与现代科学技术，融会各种新思潮；与此同时，中国上升的泱泱大国气概和传统文化，在中国人手里也变成了一种很客观的需要表达的实体。如能将千年华夏文明的精神和全球化背景融合起来，中国设计师有望为世界贡献更有文化内涵、经得起时空考验的精品。中国设计师应有信心，也有责任，去为人类文明做贡献。从2003年获得德国IF奖中国优秀奖和中国工业设计红星奖，到2005年获得德国红点概念设计奖，再到2005年12月开始作为常务负责人参加北京2008年奥运会火炬设计，章骏在不断尝试以文化大视野去进行工业设计，并一步一个脚印走向成功。今天，他更加相信，在他钟爱的工业设计领域，他和中国设计师，将会为世界贡献传世百年的经典。
　　韩小勤-火炬创作工艺与制作总指导
　　韩小勤，土生土长的北京人，现任联想创新设计中心首席工艺师。小勤1977年高中毕业进入北京量具刃具厂成为一名年轻的钳工，两年后因表现突出送进电视大学学习。毕业后，小勤又重回北京量具刃具厂，成为一名技术员。1989年，已过而立之年的小勤，毅然来到深圳特区，进入一家港资企业任模具部主管。1995年底，小勤回到北京，先后担任北航华正模具研究所技术副厂长、中外合资北京富龙塑业有限公司总工程师。2002年，45岁的小勤加入联想创新设计中心，成为中心年龄最大的员工。
　　初次接触韩小勤，给人留下最深刻的印象是这人很朴实，很诚恳。从当年北京量具刃具厂普普通通的一名工人，一步一个脚印地走到今天的IDC首席工艺师，30年过去了，他还保留着那份纯朴和率真，脸上时常挂着朴实而又和蔼的微笑。可一旦谈起模具结构和工艺设计等专业问题，你很快就会被韩小勤的睿智和博学所折服。30年摸爬滚打，韩小勤把很多工艺相关的问题都烂熟于心。每当联想创新设计中心遭遇工艺实现方面的难关，只要是韩小勤出马，问题总会迎刃而解。设计师有工艺实现方面的困惑，都愿意去请教韩小勤。而韩小勤不仅会把工艺设计背后的科学原理给他们讲得深入浅出，还能举出很多生动的例子给他们参考。这种扎实的技术功底和洞察力，让身边的人一次次佩服得五体投地。久而久之，大家都亲切地称韩小勤为韩工。
　　这种技术功底和洞察力，和韩工特殊的成长背景和爱思考的习惯密不可分。在工厂做钳工的两年，不仅锻炼了韩工出色的动手能力，也让他从在实践前沿摸爬滚打了几十年的老师傅身上学到很多经验和窍门。天生爱思考的韩工，年轻时凡事总是喜欢问个为什么，有时工作了几十年的老师傅也没法回答他提出的问题。而两年后进入电视大学进行系统的机械专业学习，理论和实践不断在韩工的脑海中碰撞，不仅给原来学到的很多经验和诀窍找到了背后的理论支持，原来很多百思不得其解的问题也有答案。这种带着问题学习的独特阅历，让韩工对技术和工艺的理解产生了质的飞跃。比起那些单纯靠师徒传承和自己摸索的工人，系统专业的理论学习让韩工视野更开阔、思路更清晰；而比起那些缺乏工厂一线实践经验的大学毕业生来说，韩工能更好地把理论和实践结合起来。这种从实践中来，到实践中去的独特背景，让韩工在面临工艺难题时能更好地从科学原理和实践经验两个方面去寻找解决问题的答案，因此在关键时刻总能举一反三、更胜一筹。
　　2002年，韩工作为模具工程师进入联想创新设计中心，其时恰值设计中心开始构建多专业协同创新平台。在当时的一张白纸上，韩工逐渐建立起联想创新设计中心在模具等方面的技术规范。而后，在多专业协同创新平台上，韩工不断给工业设计师提出各种建议，帮助他们更好地把设计和工艺结合起来，更好去实现创意。
　　“做人要直，做事要曲”，这朴实的八个字，是韩工的座右铭。韩工经常说，做人要正直，要乐于助人；而做事情、搞技术，则要有方法，要有策略。在执行项目过程中，脾气多少有点儿急躁的韩工，有时也会和设计师就创意设计和工艺实现之间的分歧争吵，但更多时候，韩工总是能用的他做人的真诚和做事的策略，心平气和地帮助设计师在创意独特性和工艺可行性之间建立最优的平衡。一旦进入工艺攻关阶段，韩工的心态会变得极为平和，他能一口气坐在那里边动手边琢磨十几个小时一动不动，每一个环节都要用随身携带的放大镜仔细检查。要不是出于对技术和工艺工作的热爱，要达到这种定力可不是一件容易的事情。在这次北京2008年奥运会“祥云”火炬设计过程，韩工以他深刻的洞察力和丰富的经验，帮助火炬设计团队突破了工艺实现的重重困难，实现了“祥云”的最终升腾。
(责任编辑：张笑)
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茶 余 饭 后从奥运火炬看中国创新设计的崛起
来源：南京报业网-江苏商报
　　江苏商报报道从古希腊雅典一路走来的奥林匹克竞赛，是全球体育健儿四年一度的最高盛会。与奥林匹克一起走过百年的奥运火炬，已和奥运五环标志一起，成为奥林匹克精神的象征。每届奥运会主办城市都在火炬上设计倾注大量心血，久而久之，奥运火炬设计已成为全球知名设计机构之间的一场实力角逐。
北京2008年奥运会火炬设计方案全球征集，短短几个月便收到来自美国、法国、德国、匈牙利、意大利、日本、印度尼西亚、伊朗和中国等国知名设计机构提交的388份方案。从中国北京走向世界的联想，经历重重考验，最终以“渊源共生、和谐共融”为设计理念的“祥云”设计方案脱颖而出，成为北京2008年奥运会火炬最终方案。联想奥运火炬设计方案“夺冠”的消息一从北京奥组委传出，立刻在国际国内设计界一石激起千层浪。联想以千年华夏文化为底蕴的“祥云”奥运火炬设计方案的最终胜出，不仅再次凸显了联想多年积淀的全球领先的强大创新设计能力，而且折射出中国设计迅速崛起的曙光，标志着中国创新设计已具备从中国走向世界的能力。
　　作为最早将创新设计提升到公司战略层面的中国企业，联想早在1996年就在产品开发中率先引入工业设计；2001年，联想正式成立工业设计中心，作为独立的公司级研发平台，2005年，工业设计中心更名为内涵更丰富的创新设计中心。经过十多年持续投入和积淀，联想在建起一支国际化的高水平创新设计团队，逐渐形成了系统的创新理论和机制。优秀的设计团队和系统的创新理论相得益彰的合力，形成了联想创新设计的强大引擎。这是联想屡获日本G-Mark、Intel创新PC大奖、美国IDEA、德国iF和德国红点等国际设计大奖的基础，也是此番能在国际国内知名设计机构云集的北京2008年奥运会火炬设计方案征集的脱颖而出的根本原因所在。
　　基于对创新设计战略意义的理解，联想在创新设计团队建设上不遗余力，全力吸引国际一流的设计人才，创造有利于一流人才成长的软硬件环境。目前，联想已拥有来自中国、新西兰、德国、新加坡、意大利、美国等多个文化背景87名国际设计精英，他们绝大多数都有着国内外一流院校的专业教育背景。他们中有多人是国内知名设计院校的客座教授，活跃在创新设计前沿；还有多人是国际设计管理协会和美国工业设计协会等机构的会员，逐步具备了国际化视野和全球领先的设计能力。北京2008年奥运会火炬“祥云”设计团队的姚映佳、李凤朗和仇佳钰，都是美国工业设计协会会员，他们曾多次应邀在国际国内知名工业设计高峰论坛/大赛中做主题报告或担任评委。联想不仅给创新设计团队一栋环境幽雅、设施先进的独立办公楼，还不惜重金资助团队成员频频参加各种国际知名设计师的交流活动或培训，持续提升团队的创新设计能力。
　　建设一支优秀创新设计团队的同时，联想还逐渐发展出系统的创新理论和多专业协同创新平台，保证优秀的创意元素能不断诞生并快速实现，保证创新设计的高效率。在十多年的创新设计实践中，联想不断总结发展自己的创新哲学和创新机制，形成了“用户需求源头论”、“果肉果核理论”、“SET理论”和“万花筒理论”等创新哲学，将用户需求、新技术、文化和设计师的创意能力无缝融合。
　　随着对创新设计认识不断深入，联想一方面逐步建立起多专业系统创新平台，将使用户研究、产品设计、结构设计、平面设计、交互设计、同步制造、模具工程、材料工程、项目管理等多个领域融合为有机整体；另一方面，联想创新设计团队早已超越了模仿其他国际产品外观设计的初级阶段，开始从“设计的内涵是文化”的层面理解创新设计，从华夏文化中寻找创意元素，并运用基于中国文化底蕴的设计语言研发出国际一流的设计。联想近年来获得德国红点奖和iF设计奖等等国际大奖的天逸笔记本电脑、获得德国红点奖的日晷电脑一体机概念设计以及获得德国红点至尊奖的瑜珈消费笔记本概念设计，都是以笔墨纸砚、日晷和瑜珈等以华夏文明为底蕴凝练的符号作为创意元素，并且无不得到了国际创新设计同行的高度认可。联想此番在设计北京2008年奥运会火炬“祥云”的过程中，也是以华夏文明作为创意源泉，并以开放的心态借鉴了其他民族文化成果，在保持鲜明中国特色审美的同时，充分发挥华夏文明特有的包容性，使之成为跨文化的全球创新设计精品。北京2008年奥运会火炬“祥云”设计方案以“渊源共生、和谐共融”为设计理念的云纹图样和纸卷造型，不仅完美结合诠释了向世界传递华夏文明的美好愿望，还很好地契合友谊、和平、进步的奥林匹克精神。（11《专题》）
　　(编辑 木一)
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姚映佳，出生于黑龙江省鹤城齐齐哈尔市，现任联想创新设计中心总经理，2005年中国设计业十大杰出青年。映佳毕业于齐齐哈尔轻工业学院平面设计专业，于1996年加入联想，成为联想历史上第一位设计师。从工业设计处的成立，到工业设计中心的独立和创新设计中心的创立，映佳一直是联想工业设计领域的带头人。多年来，他不断在中国计算机领域引入创新的工业设计概念，在联想逐步建立起多文化、多专业协同的创新设计平台和立足本土文化的设计理念，带着联想工业设计团队屡获德国RedDot、iF、美国IDEA、日本G-Mark、Intel创新PC和中国红星等国际国内工业设计大奖。近年来，映佳一直活跃国内外工业设计界，担任着中国工业设计协会理事、中国工业设计协会信息产品设计专业委员会副主任委员、北京工业设计促进会常务理事、广州美术学院客座教授、北京艺术设计学院客座教授、国际设计管理协会会员、美国工业设计协会会员等社会职务，并多次应邀在国际著名设计界大会/大赛上做专题报告或担任评委，向世界传递中国设计。
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喜欢一身黑色中山装或唐装的映佳，看上去既有几分艺术家式的浪漫，又隐隐露出几许工程师式的严谨。或许，养成这种双重气质，是工业设计师的最佳境界。在联想，经常有同事半开玩笑地说，具有双重气质的映佳，是多专业协同创新的联想创新设计中心最好的形象代言人。走近映佳，确实能感受到他身上有种将工业设计融入产品创新，让艺术与科技联姻的天然气质。
这种气质的养成，得益于映佳具有科技和艺术双重氛围的家庭环境。映佳的父亲是讲授森林保护（类似于生物学）课程的教师，收藏了不少昆虫和鸟类的标本，映佳很小的时候去经常缠着父亲去看这些标本。父亲还写得一手好字，擅长画国画。映佳的母亲也是多才多艺，尤其擅长舞蹈。在这种良好的家庭氛围中，映佳年龄很小的时候就开始学习绘画，参加美术业余小组和专业美术班。考大学前，一位美术老师曾对映佳说，你画得一手好画，又习惯把画板、调色板等摆放得中规中矩，将来你一定会成为一个非常优秀的设计师。当时，映佳的理想还是要一心一意想成为个性张扬的艺术家，对老师这样的评价还颇不高兴了一阵子。不过，现在回过头来看，映佳觉得这个老师的分析确实很有几分道理。
十年与联想风雨同舟，十年与联想工业设计团队荣辱与共，映佳的理想已经很难再和联想分开——映佳经常说，如果有一两家中国企业，能在中国的发展进程中，率先在全球范围建立影响力，他希望其中就有联想；若干年一提起创新的工业设计或者创新，他希望并且相信，联想在中国、在世界都是最好的。作为第一家将工业设计作为战略资源的中国企业的创新设计中心的领军者，映佳站在了中国工业设计的风头浪尖。映佳是一个有着挥之不去的大国情结和民族意识的理想主义者，他的脑海中思考的，不仅是如何建立更有效的机制让他的创新设计团队为国际化的联想贡献更能激发全球消费者购买欲望的特色产品；而且时刻都在思考，如何让根植于千年华夏文明沃土的中国工业设计真正走向世界，为中国发展从“中国制造”走向“中国设计”和“中国创造”做出应有的贡献。
1996年，大学毕业的映佳走进联想，成为联想招聘的第一位设计师。不过那时国内对工业设计的理解还停留在原始“石器时代”，映佳也经常被称为“刚来的美工”。要让“电脑和时装一样漂亮”的映佳，很快拿出一份手写的报告，标题是《关于建立一流形象设计室的报告》。怀抱这样的理想，映佳一切从零开始，和联想一路走下来。从服务产品开发的辅助机构到公司层面的创新平台，从局限于单一电脑外观设计到从事用户研究、界面设计、材料工艺、设计战略等十几个方面的多元化创新，从简单模仿其它国际产品的外观设计到非常自信地运用富有中国底蕴的设计语言……亲历了联想创新设计中心走过的每一个脚印，映佳不仅看到了中国工业设计力量在世界舞台崭露头角的希望，也摸索到了中国工业设计走向世界的道路。这条道路就是必须从千年华夏文明中汲取创意元素的灵感，形成独特的设计风格，进而通过多文化背景互动、多专业协同平台，将中国化的创意元素形成独具特色的产品，并与世界分享。
从获得德国RedDot设计大奖的“日晷”和“瑜伽”这两款具有浓郁东方文化底蕴的概念产品，到从中国传统笔墨纸砚中汲取创意灵感并获得素有“设计界奥斯卡奖”之称的iF设计大奖的天逸F20笔记本电脑，再到这支献给北京2008年奥运会的以千年华夏文明为底蕴的“祥云”火炬，映佳正带着他的创新团队，根植中国文化的沃土上，走向世界。
李凤朗-火炬创作总负责人
李凤朗，生于辽宁。现任联想创新设计中心设计服务总监。1992年，凤朗毕业于哈尔滨理工大学，留校任教至1999年，成为黑龙江省工业设计协会最年轻的理事。1999年初，凤朗加入联想创新设计中心。目前，凤朗担任的社会兼职包括中国工业设计协会理事、北京工业设计促进会常务理事、广州美术学院客座教授、国际设计管理协会会员和美国工业设计协会会员等。
李凤朗作为北京奥运会火炬创作总负责人，在项目开发的每一个环节，带领团队攻城拔寨，在项目中起到重要作用。
在外人看来，说话有力、笑声爽朗的凤朗，一定有着非常富足优越的家庭背景。事实却与这种猜测截然相反。凤朗出生在辽宁一个只有几户人家的小山村里。走过十几里崎岖山路，趟过几条或宽或窄的溪流，才能走到最近的大一点儿的村子去上小学。邻村的小学，条件也极其简陋，没有黑板，两块木头搭上一块木板做成的小板凳，就是凤朗那时的桌椅。但留在凤朗童年记忆中最多的，并不是幼年的艰苦生活，而是山村里叮咚流淌的泉水，水墨画一样的草屋，以及远远近近的山，高高矮矮的崖……这种远离尘嚣的生活，拉近了凤朗与大自然的距离。童年与大自然无间亲近，使凤朗的设计中带有别人难以模仿的最朴实的自然基调。而幼年的艰苦生活，也培养了凤朗乐观坚韧、敢想敢拼敢闯的性格。
作为山村医生的父亲，是凤朗最好的启蒙老师。扎根山村的父亲，靠有限的医学教育和不断琢磨，数十年如一日帮助村民解除各种病痛。这让年幼的凤朗，养成了勤勉、探索和负责任的生活态度。在山村，乐于思考的凤朗是家长教育孩子的榜样。他能在放牛时骑在牛背上全神贯注地计算数学应用题。从初中到大学一直作为班长，凤朗逐渐显示出沉稳的领导才干，以他的真诚和责任，带领个性迥异的同学，在各种比赛中赢得厚厚一沓奖状。这种多年历练出来的领导能力，使凤朗今天在联想创新设计中心设计服务总监的位置上应付裕如。
1988年考入哈尔滨理工大学工业产品造型设计专业，凤朗从两个风格迥异、受人尊敬的老师身上，悟出了受益终生的道理——设计师必须跳出别人的阴影来思考，在学习和倾听的同时保持思维的特立独行。这种人生感悟，让凤朗在后来留校任教的7年中，不断突破自我，逐渐形成鲜明的设计风格。很快，凤朗成立自己的工业设计工作室，并且成为黑龙江省工业设计协会最年轻的理事。正当事业春风得意之时，一份IT媒体上关于联想如何重视工业设计的报道，促使这位年轻的讲师、理事决定放弃自己拥有的一切，远赴千里之外的北京寻找联想，并在那里开始新的梦想：让自己做的工业设计，在企业发展中真正通过市场创造价值。
<st1:chsdate IsROCDate="False" IsLunarDate="False" Day="8" Month="3" Year="年3月8日，凤朗背着行囊风尘仆仆地冲进了联想，当天通过“即兴”面试，成为联想工业设计的一员。信奉“设计是一种有效的商业战略”理念的凤朗，在联想创新设计中心的广阔平台上找到了前所未有的归属感。从初入联想时参加天禧机型设计到今天的北京奥运火炬设计，凤朗已经成功地从一个设计者转换到了管理者的角色。在这角色转换过程中，他对工业设计理想的追求却始终不曾改变：那就是让工业设计折射出设计师对哲学和文化的探索和理解，让中国的工业设计闪耀源远流长的中华文化特有的深厚底蕴和包容性，并用这种底蕴和包容性，去感动世界。从屡获IDEA、IF和红点等国际大奖的联想产品，到今天的“祥云”奥运火炬，凤朗，或者说无数中国设计师的梦想，正在一步一步变为现实。
仇佳钰-火炬创作指导
仇佳钰，生长于北京，现任联想创新设计中心设计战略总监。佳钰1992年开始在北京理工大学工业设计专业接受本科和研究生教育，1999年硕士毕业即进入联想创新设计中心。佳钰设计的产品曾先后荣获2005年德国红点至尊奖，2004年色彩中国首届大赛中国色彩奖和2002年中国企业产品创新奖金奖。近年来，佳钰作为中国工业设计协会理事、中国流行色协会理事、北京工业设计促进中心理事、国际设计管理协会会员、美国工业设计协会会员，活跃在国际国内设计界。
仇佳钰，作为创作指导，在她的带领下，奥运火炬拥有了美丽和生动的外衣，也使火炬设计的理念被深刻传递给了每一位评委和现场观众。
联想创新设计中心的同事用两个词来评价仇佳钰：思路开阔，包容性强。在很多设计项目中，佳钰总是能从更广阔的视野上提出独特的创意元素，比如说这次最终成为北京2008年奥运会火炬造型的“纸卷”；与此同时，在头脑风暴和设计方案讨论过程中，佳钰又很善于倾听不同的意见，去融会不同创意元素和设计方案中合理的部分，给同事很多中肯而又有建设性的意见和建议。在生活中，佳钰则更多地表现出北方人的个性——乐天、开朗，即便碰到特别为难的事，也能很快把心态调整好，继续微笑前行。
佳钰认为，自己的这种性格特点，很大程度上受到母亲的影响。佳钰出生在一个并不算富裕的家境中，但母亲总是鼓励佳钰自由地成长，不要因为眼下的困境，影响自己对未来事业的选择。从初三开始学画画到最后走上工业设计的道路，母亲给了佳钰足够自由的发展空间，鼓励她建立自己的愿景，并为这种远景去努力。
佳钰创意思路的开阔，除了母亲给予的自由成长空间外，也得益于佳钰对旅游的热爱。从大学读书开始，佳钰就爱上了旅游，几乎每年的“五一”、“十一”和寒暑假都会去各地旅游，并且热衷于去接触原生态的人和物。对这些原生态人和物的基础，让佳钰的创意思路更加开阔和发散，从中很容易捕捉到一些原创的素材和创意。敏锐的设计思维，再加上天然细腻的女性直觉，佳钰总是能运用自己的合理化建议把整个方案的设计进程向前推进一大步。
自由成长的空间以及与原生态人和物的广泛接触，使佳钰形成了很强的包容性，这让她在IDC的团队里能游刃有余地胜任各种角色，从商用产品设计师，多专业架构下的用户研究、交互设计、平面设计负责人，到现在的设计战略和平面设计负责人，8年的IDC生活已经让佳钰成为了跨领域的通才。而这种不断跨越领域的工作，又进一步发展了佳钰的包容性。
章骏-火炬创作主创设计师
章骏，出生于浙江绍兴，毕业于浙江大学工业设计专业。2001年加入联想创新设计中心，现任联想创新设计中心(IDC)商用责任设计师。设计产品曾荣获2005年德国红点概念设计奖，2003年德国iF奖中国优胜奖和中国工业设计红星奖。
章骏作为北京奥运会火炬的主创设计师，精益求精，追求完美。严谨、激情的他，为项目的成功做出了卓越的贡献。
“虔诚地对待每一天”，这句罗曼·罗兰的小说《约翰克利斯朵夫》中的精彩对白，从高三进入眼帘的那一刻起，便成为章骏信奉的人生格言。这个来自人杰地灵的绍兴的年轻人，怀着一颗虔诚向上的心，走上了工业设计道路，并小有成就。大学毕业时，感受到联想对工业设计的重视，章骏毫不犹豫地加入了联想IDC。几年后，作纯粹的人做纯粹的事的生活理念加上爱思考的习惯，使章骏很快地融入了同样踏踏实实做事的IDC团队，成为IDC四大责任设计师之一。
鼻梁上斯文的镜架后面，章骏用坚定自信的目光，勾勒出他对生活的思索和热爱。这个崇拜同乡周恩来的江南才子，有着极其广泛的兴趣，用才华横溢四个字来形容一点儿都不为过。工作之余，章骏喜欢行走拍摄，用自己的眼睛观察世界，用镜头记录生活的点点滴滴。而这些对生活点滴的观察、积淀和感悟，构筑了他设计灵感的永不枯竭的源泉。章骏还喜爱建筑、汽车和时尚设计，对书法和围棋也有着浓厚兴趣。这些兴趣和爱好，拓宽了章骏的视野和创意灵感的源泉，使他能站在文化和社会的大背景下创意和实现工业设计。
这些习惯和章骏的成长经历密切相关。他在幼年时就表现出对绘画的热爱和天赋，但学习成绩优秀、数学和语文更是出类拔萃的他，并未过早专注在绘画艺术方面，而是把更多精力放在文化课学习以及广泛涉猎历史和文学名著方面。高考时，章骏以优异成绩进入浙江大学工业设计系，在这所中国知名高等院校中接受了四年扎实的专业教育。依托宽广的知识面和厚重的文化积淀，章骏在大学读书期间便已崭露头角。
进入联想，在这间最早将工业设计提升到战略层面的中国企业里，章骏进入了成长的新境界。联想IDC多文化背景、多专业协同的得天独厚的环境下，章骏读书时就努力尝试的一中华文化为创意源泉的模糊想法，开始变得清晰流畅。在用心阅读领悟历史和文化过程中，章骏深切地领悟到，中国目前正处于产生世界级优秀工业设计的黄金期。走向国家崛起和民族复兴的大背景，使中国人能以更开放的心态来接纳东西方文明与现代科学技术，融会各种新思潮；与此同时，中国上升的泱泱大国气概和传统文化，在中国人手里也变成了一种很客观的需要表达的实体。如能将千年华夏文明的精神和全球化背景融合起来，中国设计师有望为世界贡献更有文化内涵、经得起时空考验的精品。中国设计师应有信心，也有责任，去为人类文明做贡献。从2003年获得德国IF奖中国优秀奖和中国工业设计红星奖，到2005年获得德国红点概念设计奖，再到2005年12月开始作为主创设计师参加北京2008年奥运会火炬设计，章骏在不断尝试以文化大视野去进行工业设计，并一步一个脚印走向成功。今天，他更加相信，在他钟爱的工业设计领域，他和中国设计师，将会为世界贡献传世百年的经典。
韩小勤-火炬工艺负责人
韩小勤，土生土长的北京人，现任联想创新设计中心首席工艺师。小勤1977年高中毕业进入北京量具刃具厂成为一名年轻的钳工，两年后因表现突出送进电视大学学习。毕业后，小勤又重回北京量具刃具厂，成为一名技术员。1989年，已过而立之年的小勤，毅然来到深圳特区，进入一家港资企业任模具部主管。1995年底，小勤回到北京，先后担任北航华正模具研究所技术副厂长、中外合资北京富龙塑业有限公司总工程师。2002年，45岁的小勤加入联想创新设计中心，成为中心年龄最大的员工。
韩小勤作为北京奥运会火炬的工艺负责人，组织和实施工艺技术攻关，使创新工艺的每一个细节得以实现。
初次接触韩小勤，给人留下最深刻的印象是这人很朴实，很诚恳。从当年北京量具刃具厂普普通通的一名工人，一步一个脚印地走到今天的IDC首席工艺师，30年过去了，他还保留着那份纯朴和率真，脸上时常挂着朴实而又和蔼的微笑。可一旦谈起模具结构和工艺设计等专业问题，你很快就会被韩小勤的睿智和博学所折服。30年摸爬滚打，韩小勤把很多工艺相关的问题都烂熟于心。每当联想创新设计中心遭遇工艺实现方面的难关，只要是韩小勤出马，问题总会迎刃而解。设计师有工艺实现方面的困惑，都愿意去请教韩小勤。而韩小勤不仅会把工艺设计背后的科学原理给他们讲得深入浅出，还能举出很多生动的例子给他们参考。这种扎实的技术功底和洞察力，让身边的人一次次佩服得五体投地。久而久之，大家都亲切地称韩小勤为韩工。
这种技术功底和洞察力，和韩工特殊的成长背景和爱思考的习惯密不可分。在工厂做钳工的两年，不仅锻炼了韩工出色的动手能力，也让他从在实践前沿摸爬滚打了几十年的老师傅身上学到很多经验和窍门。天生爱思考的韩工，年轻时凡事总是喜欢问个为什么，有时工作了几十年的老师傅也没法回答他提出的问题。而两年后进入电视大学进行系统的机械专业学习，理论和实践不断在韩工的脑海中碰撞，不仅给原来学到的很多经验和诀窍找到了背后的理论支持，原来很多百思不得其解的问题也有答案。这种带着问题学习的独特阅历，让韩工对技术和工艺的理解产生了质的飞跃。比起那些单纯靠师徒传承和自己摸索的工人，系统专业的理论学习让韩工视野更开阔、思路更清晰；而比起那些缺乏工厂一线实践经验的大学毕业生来说，韩工能更好地把理论和实践结合起来。这种从实践中来，到实践中去的独特背景，让韩工在面临工艺难题时能更好地从科学原理和实践经验两个方面去寻找解决问题的答案，因此在关键时刻总能举一反三、更胜一筹。
2002年，韩工作为模具工程师进入联想创新设计中心，其时恰值设计中心开始构建多专业协同创新平台。在当时的一张白纸上，韩工逐渐建立起联想创新设计中心在模具等方面的技术规范。而后，在多专业协同创新平台上，韩工不断给工业设计师提出各种建议，帮助他们更好地把设计和工艺结合起来，更好去实现创意。
“做人要直，做事要曲”，这朴实的八个字，是韩工的座右铭。韩工经常说，做人要正直，要乐于助人；而做事情、搞技术，则要有方法，要有策略。在执行项目过程中，脾气多少有点儿急躁的韩工，有时也会和设计师就创意设计和工艺实现之间的分歧争吵，但更多时候，韩工总是能用的他做人的真诚和做事的策略，心平气和地帮助设计师在创意独特性和工艺可行性之间建立最优的平衡。一旦进入工艺攻关阶段，韩工的心态会变得极为平和，他能一口气坐在那里边动手边琢磨十几个小时一动不动，每一个环节都要用随身携带的放大镜仔细检查。要不是出于对技术和工艺工作的热爱，要达到这种定力可不是一件容易的事情。在这次北京2008年奥运会“祥云”火炬设计过程，韩工以他深刻的洞察力和丰富的经验，帮助火炬设计团队突破了工艺实现的重重困难，实现了“祥云”的最终升腾。
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