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健身房服务
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、负责接待到访客户的登记工作、售前、售后的咨询受理工作；2、接听客户的服务需求电话，记录、传达和跟踪服务需求的执行情况；3、及时将客户需求信息录入电子化系统；4、上级临时交办的其他工作。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
【前台接待】――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――岗位职责：1、负责个人及团体客户的来访、预约登记管理。2、负责电话接听及拨打，为会员及顾客提供咨询。3、负责会籍卡的停卡系统操作。4、会所团操管理（统计团操课上课人数，操课教练上课通知等）5、负责日、周、月度前台统计表格的登记6、受理会所突发紧急事件（物品赔偿、租伞、会员物品认领、客户投诉等）7、负责会所内广播8、协助其他部门的工作任职要求：1、160CM以上，五官端庄清秀，普通话标准。2、能熟练使用office word/excel/等办公软件。3、具有服务意识，执行力强，踏实肯干，工作严谨负责。4、从事过酒店管理、行政文员等相关工作者优先。_______________________________________________________________________________福利待遇：1、工资标准：基本工资+餐贴+绩效奖+全勤奖+星级补贴 平均薪资元2、工作时间：全职 早班：9:30―17:30 晚班：13:30―21:303、每个月不定期的安排培训（职业礼仪、仪容仪表、沟通技巧等）4、每月带薪休假4-5天，享受法定节假日休息5、完善的晋升制度/员工福利假（年假/婚假/丧假/生育假/陪产假）6、月份部门聚餐/月份员工活动基金/年度员工旅游7、福利补助金（节假日福利/员工庆生福利/年节奖金）8、优秀员工、管理层员工有外出培训的机会9、享受会员制专属训练设施及淋浴设施10、公司允许员工在非工作时间免费在健身房锻炼，参加各项课程晋升通道：运营专员――星级运营专员――运营主管――财务/行政助理――人事助理――总经理助理
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
职位描述：1、负责对社区会所内外包的服务项目进行管理及协调；2、负责执行社区给会所制定的服务标准,培训员工的操作流程标准；3、负责配合会所为社区各业态居民活力服务，组织实施活动计划，包括活动策划、发布活动安排、维持现场秩序等；4、负责深入对会所设施设备,器械的日常检查,发现隐患及时修复及上报；5、负责协助提供社区会所人力需求、岗位说明等，配合并落实公司人力招聘、定岗、定编工作；6、负责制定部门培训计划，并于各业务模块中组织开展相应专题培训，提升员工服务水平；7、负责参与会所服务满意度调查，并根据评估结果落实改进方案；8、负责处理居民的投诉及意见反馈，关注高频投诉点，梳理并优化会所服务标准与流程。岗位要求：大专以上学历，5年以上高星级酒店、会所、健身房管理经验。持有救生员中级证、水质处理证。具备专业的服务理念及服务执行力；具有较优秀的问题分析、组织协调及协助能力；具备较强的责任感与服务意识。熟练使用办公软件，基本的英语书面、口语表达。
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、协助与监督各部门工作执行及完成情况2、领取、使用、管理和归还收银备用金； 3、根据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证送至会计； 4、妥善保管收银设备；岗位要求：1、年龄20-25周岁，大专以上学历，身高1.65m以上，身体健康，五官端正，身材标准，口齿清晰，普通话标准，言谈举止优雅大方；2、具备分析及解决问题的能力、良好的沟通技巧与团队合作意识、以及工作服从性；3、有较强的学习能力和服务意识，对待工作积极、细心、负责；4、有收银经验优先录用；有意者请将简历（含照片、联系方式）发到：.cn合则约见。面试地址：大连市中山区友好路101号新世界百货七层宝力豪健身。咨询电话：8转812人力资源部于丹***。公司网站：.cn
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、维护大堂秩序和客人安全，保持大堂肃静、优雅和文明；2、妥善安排当日工作，监督检查前台的工作质量；3、处理客户投诉、协助领导和有关职能部门处理场馆内发生的各种突发事件；4、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务；5、每天做巡视工作，监督场馆、场馆工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况。任职资格：1、大专以上学历，形象气质佳；2、接受服务管理、酒店管理培训、有相关服务经验者优先；3、有较高的处理场馆突发事件的应变能力及对客户沟通能力，英语口语流利；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1、具体负责来宾的迎送服务工作；2、指挥并疏导饭店门前车辆，维护门前秩序；3、解重要宾客姓名、抵离时间、接待规格及特殊要求；4、协助行李员装御行李，帮助维护门厅环境卫生；5、替客人指示方向，回答客人问询。任职资格1、中专以上学历，身高163CM~170CM左右，形象气质佳,善于沟通；2、懂得接待礼仪，有三星级以上工作经验者优先。前厅接待岗位职责1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、严格遵守各项制度和操作程序；3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；4、独立安排散客或团队的房间；5、检查当天团队房号，并与房态核实；6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。任职资格1、中专及以上文化程度，身高男1.7m以上，女1.6m以上；2、具备基本英语听说能力，懂电脑操作；3、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。前台接待岗位职责1、负责公司前台接待及电话接转；2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；5、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；6、负责各级主管交办出差安排等各项工作；7、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；5、熟练使用相关办公软件。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、负责协助前厅接待用餐服务；2、负责客房服务；3、负责前台接待工作。任职要求：1、年龄18―30，形象气质佳，性格开朗，能说普通话；2、工作任劳任怨3、学历高中以上。公司提供食宿
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
【岗位职责】:1.为客户制做健身计划，并进行指导以达到健身目标；2.指导客户正确的锻炼，作好会员的健身记录；3.对网上健身爱好者提问问题进行解答；4.负责对受试者的运动能力进行评估、出具运动处方。；5.保证客户绝对安全【任职资格】:1.专科以上学历，体育运动相关专业优先；2.有专业健身俱乐部工作经验者优先；3.熟悉健身器材，了解各项运动利弊；具有一定健身基础理论知识；4.熟悉体质测试和运动能力测试设备及测试流程；5.熟练使用办公自动化软件，具备较好的网络知识；3.有私教资格证书者优先。【福利待遇】：1.社保薪酬：购买社保和公积金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）。提供极具同行竞争力的薪资待遇（享有午餐补贴（外计））2.员工活动：公司提供各种各样的团队活动及旅游活动，优秀员工更有机会获得境外游。3.员工培训：完善的培训制度，全面提升你的专业知识、管理能力，定期有员工培训项目。4.晋升空间：公平合理的晋升制度，按个性规划你的发展方向。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
大型儿童运动场所 招聘兼职客服 长期招聘 双休日兼职 月结大型儿童运动场所 招聘兼职客服 长期招聘 双休日兼职 月结
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1，学历不限，户籍不限。2，积极，主动，乐观，有责任心，诚信，有团队合作意识3，五官端正，身体健康，有亲和力，善于沟通，能承受一定的工作压力4，应届生不限岗位职责：1，根据公司的销售策略，负责开拓市场，完成会员卡的销售工作2，接听顾客咨询电话，并负责引领顾客参观会所，介绍会所设施及配套服务。待遇：1，本公司提供员工宿舍2，底薪+提成+奖金+年终分红3，为员工提供良好的晋升空间和发展平台
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1.要熟悉所在项目的历史背景、发展状况，熟悉该项目的活动规则、动作要领和设备的实用方法。 2.准备齐全营业所需的相关用品，并保证这些用品处于完好状态。 3.主动了解顾客状况，对于初次来该项目的消费的顾客，应主动介
绍该项目的内容和特色，帮助其熟悉和掌握本项目的相关知识。 4.当顾客在本项目进行康乐活动时，主动为顾客服务，例如：记分服务，排除设备故障，指导要领，提高注意事项等。 5.注意顾客在消费过程中的愿望和要求，引导消费，随时解答顾客提出的问题，解决他们遇到的困难。
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1.帮助客人完善健身计划，指导客人健身活动；2.主动热情的引领宾客参观健身中心，并就客人提出的问题做出快速准确的回答。任职资格：1.中专以上文化程度，***身高1.62CM以上，***身高175CM以上，形象气质佳；2.具有2年以上酒店同岗位工作经验；3.具有较强的社交能力。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
工作经验：0-2学历要求：中专管理经验：无招聘人数：2名工作地点：西藏拉萨工作性质：兼职待遇：面议岗位职责：1、负责维护球道；2、负责清洁球杆和高尔夫球3、负责确认码数4、负责协助球员移除mark或是旗杆　　任职要求：1、中专及以上学历；2、具备较高的工作热情度；3、注重服务礼节，真诚待人，用语规范，热情亲切，工作有耐心；4、具备良好的身体及心理素质；5、具备良好的沟通协调能力。
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成个人及部门销售指标；3、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；扩大产品销售范围，拓展新销售渠道4、做好售前售后工作，顾客咨询，引领顾客参观，介绍会所的设施及配套服务等工作5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。岗位要求：1、年龄25-35岁，男女不限，学历不限。2、1-2年以上销售行业工作经验（健身行业优先） 3、思维敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识；4、热爱健身，性格外向，有责任心，能承受较大的工作压力；5、具有团队合作精神，为人正直、诚实、敬业，有积极进取的精神及接受挑战的性格，服从公司及上级领导安排、
学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
招聘要求：1、大专及以上学历者优先，专业不限；2、有一定的创意和审美能力，对网页设计感兴趣，学习能力强，工作热情高，负有责任感；3、良好的沟通协作能力和领悟力，团队合作意识强，敬业，有责任感，能够承受工作压力；岗位职责：1、在设计师带领下，负责网站的界面设计、静态页面制作、动画制作；2、团队合作，完成网页切图，采用DIV+CSS布局制作静态网页，设定公司网站整体视觉风格和UI规范及网页设计；3、协助其他各个部门完成指派的工作，完成领导临时交办的任务。工作时间双休，早9点至晚6点工作，中午休息两个小时，带薪年假，国家法定节假日正常休息。薪资待遇1、公司可提供住宿及餐补车补，薪资结构为底薪（转正后底薪)+提成；2、实习结束后根据表现安排转正，享受各种福利待遇。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
要求没有色弱，色盲，没有乙肝，没有遗传疾病，没有不良记录，***身高175以上，***身高160以上，有一定的英语口语基础，有相关的工作资历，. 性别不限，23-30周岁，品貌端庄；形象气质佳；身体健康，无色盲色弱，面部、颈部、胳膊肘以下皮肤不能有明显的疤痕、胎记、纹身；无遗传病、传染病。2. 具备一定的英文沟通能力，会粤语、韩语、日语等其他语种优先考虑。3. 性格开朗，热爱服务工作，能适应国际化工作环境及船上工作。4. 有邮轮工作经历、星级酒店工作经验，或者涉外酒店工作经验。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
工作职责：1、组织、职位新增、变更、关闭系统操作；2、兼职人员协议签署与管理；3、员工入职体检与录用跟进；4、办理每月社保公积金、员工工伤、居住证；5、积极参与部门工作，及时提出有关部门建设的可行意见；6、完成上级交代的其他工作；任职资格：1、全日制专科学历以上，专业不限2、期望在人力资源方面长期发展3、工作责任心强、有时间观念，做事细心仔细4、能承受较大工作压力，有明确职业目标
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
详见“公司简介”！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责： 1、高层管理职位，负责公司主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责公司的日常管理工作及公司员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 4、公司日常行政管理的运作； 5、公司内部治安管理； 6、公司管理的成本控制及水电管理等。 任职资格： 1.企业管理类相关专业； 2.1年以上企业行政管理工作经验，拥有扎实的行政管理理论知识； 3.具备出色的活动策划组织协调能力和语言表达能力； 4.诚实正直、务实敬业、责任心强、有较强的进取心，具备优秀的人际沟通和团队协作能力；
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职位描述:1、维护好店铺内的设备、做好产品体验工作。2、收集潜在客户资料，对客户资料进行评估分析，筛选出潜在目标客户。3、了解和发掘潜在客户的需求及购买欲望。4、有保健品相关经验者优先。任职资格：1.期望高薪，销售专业优先录取；2.高中以上学历，18周岁以上；性格活泼开朗、大方，细心；3:协助店长做好店内咨询、服务等日常工作；4.优秀毕业生直接录用（无经验可带薪培训后上岗）5:普通话标准，有一定的抗压能力！6：具有较强的团队合作意识！7:优秀的逻辑思维及表达能力8：有一定的服务意识
不排斥中老年人工作时间 ：周一至周六 上午07:30~11:30午休2小时
下午13:30~17:30周日休息，节假日放假、待遇：1、试用期：1个月。无责任薪资2000，免费提供员工宿舍和晚餐；2、转正后：3000+店铺奖金分红≈5000+3、工作地点：汉口、武昌、4、每三个月1次晋升考核5、本公司属于初创型企业，有广阔的上升空间（店助--店长--主管--高级-，公平公正的晋升平台。6、带薪培训7、专业老师指导8、工龄工资100元9、生日红包100元10、带薪年假1个月
最热行业招聘首次去健身房该如何安排运动项目？_百度知道
首次去健身房该如何安排运动项目？
第一次去一定要把身体活动开了，让身体热起来这样有助于健身，还避免没必要的机头损伤。以后每次去健身都要活动好了再进行器械的锻炼。可以用跑步机跑步或者跳绳8-10分钟就OK了，然后可以这样，周一胸大肌训练；1，平板卧推4组，每组8-10个。2上斜板卧推4组，每组8-10个。3，拉力器夹胸4组，每组8-10个 4，哑铃飞鸟4组，每组8-10个。周二休息，周三背部训练1，单杠拉背4组，每组8-10个。2，T字下拉4组，每组8-10个 3，坐姿划船4组，每组8-10个 4，哑铃提拉4组，每组8-10个
周四休息，周五腿部训练 1，颈后杠铃深蹲4组，每组8-10个 2，颈前杠铃深蹲4组，每组8-10个 3，屈膝抬腿4组，每组8-10个 4，俯卧抬腿4组，每组8-10个 周六休息
一开始的训练会让肌肉很痛所以隔一天一训练，适应了这种强度在自己调整训练和休息的时间和次数，每组之间要休息1分钟，每次健身最好控制在40分钟之内解决战斗。健身是很消耗体力的，要补充蛋白质和碳水化合物，要多吃肉类 鸡蛋和蔬菜。
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做腰部练习，瑜珈课就去上一下吧，效果会更好，然后伸展练习，如果有健身操，仰卧起座先慢跑半个小时，这些都做完了跳一会绳放松放松洗个澡就回家吧
来自团队：
其他2条回答
会给你安排合理的计划的。不想被打扰也可以开台跑步机带上耳机听音乐就好了、健美操、瑜伽、动感单车都可以啦不要紧张。推荐健美操和瑜伽，实话回答就好了。一般教练会问你目标是什么。课程的安排也会督促你去健身房。减肥主要就是有氧运动。跑步。很多人一起比较有干劲，第一次去健身房前台的接待会带你给教练的
晕~不要再这里问～健身房都是有咨询教练的～你去了之后～有教练会根据你的身体情况～为你制定计划～还会纠正你错误的动作～是关键
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[复习]健身房预备计划
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3秒自动关闭窗口健身房前台主管每天的计划书怎么写？_百度知道
健身房前台主管每天的计划书怎么写？
其他。5；4.打算辞退几个工作不认真的前台员工，通过什么渠道招聘，打算招聘几位新员工。、乒乓球等自费项目）、桌球.打算处理多少件客人投诉；3.打算卖多少个泳帽、游泳眼镜、泳衣；2。1.今天打算卖多少张会员消费卡（饮料，怎么处理
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其他1条回答
这个还真不清楚，没做过，留个脚丫飘走……
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出门在外也不愁查看: 5512|回复: 9
客服部规章制度 一、上班持良好的精神面貌及工作态度，不允许在工作岗位打电话或发信息。 二、按时到岗，清楚自己班次，不许私自换班，如有换班请求，要提前向部门经理申请，需经过批准后方可换班。 三、上班必须穿好工作服，佩带好工作牌。着装...
扪心自问心
还可以啦 1、薪资一定不是在同行业中低的 2、一般能免费健身洗浴，对身材和健康的知识比别人多 3、能做前台的员工都是美女 4、要求处理事情的能力和应变能力，记忆能力好，也是很辛苦的，但是很锻炼人。一般是要站8小时的，中间有休息时间。 5、...
. 服从接待处经理、主任之工作安排。 2. 异常特殊事情必须向上级汇报。 3. 随时接受上司委派之任何工作。 4. 做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。 5. 接待宾客、及时处理客人在健身房内遇到的困难和要求,提供相应的服务的...
1、 对他们的不礼貌、不专业的表现要无视。注意不要反过来对他们表现出消极的态度，这样你的心理感受才会愉悦。随着阅历的增长，你会发现这个应对的方法很好。 2、 你的目的是健身，去了后该健身的健身、该咨询教练的就咨询教练。做一个受教练喜...
关键是自己喜欢，自己觉得好就好！不要在意别人怎么看！
爱喝酒煽风点火
就是管器材 整天做在那里 工资视健身房而已 月工资
、 健身房服务员工作职责： （1）、具备较好的专业外语会话能力，仪容整洁，身体健康； （2）、熟练掌握各健身器材功能，为客人编排训练课程，指导客人参加运动； （3）、管理健身学员档案，熟悉发展会员、学员程序，向主管提供会员、学员情况和...
首先要明确，你是什么岗位。 公司不同，可能设置不同。如果是负责前台方面的经理，就要更加全面一些。 如果仅仅是前台接待，那内容更是不同。你说的太模糊了。
各个地方不一样吧，我们是早八晚五点半，干两天休一天！没其他节假日…
早上八点到晚上八点，晚上八点到早上八点，换着来 一般的两班倒都这样的。 上一个整天之类的肯定不行，主要是身体吃不消啊！
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