消防的1123消防crt是什么意思思

消防部队的体制改革
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单位有可能调整本人到防火岗位,不想去啊,但是无可奈何,目前政工岗位。一心干满20年,自主择业。
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我们单位给附近的 消防&&那可是 人人羡慕人人羡慕呀
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别样的人生 发表于
13:49- Z8 M4 q. E, _3 n& ]4 W% u
单位有可能调整本人到防火岗位,不想去啊,但是无可奈何,目前政工岗位。一心干满20年,自主择业。
十年政工一场空,十年防火成富翁
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只知道消防是少有的油水部队,消防军官富得流油。有个老乡在重庆消防有八九套房,请人吃饭有人买单。要是改制为地方,都不用考虑转业了,多好的事。
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没在其他部队待过,没有发言权!你怎么知道别人比你轻松???
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我们都想去消防。
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应脱离武警,转公安好,安监局也好。但就安监局对工作、企业好,防火不是只嘴硬。工作是科学。工作好多年,不给评工程师
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早该改了,公安来管部队,很混乱。
谁都管 谁都不管
太乱套 6 v! D" q2 ~; t
公安 现役部队&&警卫 消防&&边防
&&要改革& &不然 弊端 太多&&
说得对。本人边防,有切身感受,天天喊正规,可啥都不正规。正规得来吗?公安工作的开放性与部队管理的封闭性有着不可调和的矛盾,基层工作与支队工作完全脱节,内外都要协调,处处装孙子,只是苦了基层一线所队。&
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中国的消防部队与边防、警卫部队一样,主要由公安现役部队组成,约十几万人。每个省设一个消防总队,受地方公安系统和公安部消防局领导,为正师级单位,但部分重要地区的主官高配副军级。&&地方武警消防总队与地方公安厅(局)消防局多数情况下是一个机构,两块牌子。其内部一般设有司令部、政治部、后勤部、防火监督部,均为副师级,其装备工作由后勤部负责。&&t$ B! {8 j9 m9 S
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在现行体制下,消防制度有不少弊端。由于是现役部队,军地隔绝,消防系统与地方组织部门关系不大,总队长、总队政委及其下属们受到地方监督不严。手握建审大权的防火部尤其强大,对于铺面装修,建筑审批都有极大发言权,又是消防行政许可、行政处罚的执法者。只要不批设计,你就起不了房。店面不使用其推荐的某些防火设备,也过不了关,更有甚者,动辄逼迫营业场所关门整顿,预防火灾,弄得商家苦不堪言,只能低头服软,暗地里抱怨:“不怕公安,就怕消防。”&&为此,国家一直在努力探索出符合国情的消防改革之路。 当年,曾有领导打算将全国消防队员统统改成公安系统公务员和事业编制人员,不再是武警部队。但又怕动静太大,万一失败就画虎不成反类犬,最终决定在深圳试点消防职业化改革,时间是1984年。+ ~) Q+ b4 H1 z1 b- R* }
&&结果很快出来了:深圳火灾爆发,本市公安编制的消防队员们畏缩不前,紧急从外地调来的公安现役支队士兵却像打仗一般冒死突击。&&领导充分认识到,在国家现在的经济社会条件下,现役消防部队仍然难以替代,放弃了消防全面改制的构想。可深圳消防呢?对基层公务员和事业编来说,当士兵和士官有如地狱,自然极力制抵。他们也有理由:国家花在公务员身上的钱貌似多于士兵们,但耗费在高级军官身上的钱则相当惊人,且公务员组成的纪律部队比军事化单位更容易监督。&&几番博弈下,深圳的消防局就没有再次改制。而是从外面转来了200多名现役消防队员,让他们弥补职业消防人的不足。&&但是,区区200来人,怎么够应付深圳这样的特大都市?
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2008年2月,极端尖锐的矛盾终于爆发了,南山区的大火,消防队仅能派出5个人!1个行动队长、3个班长、两个战斗员。中队领导们只能动嘴。 在公众巨大压力下,市消防局给市编委办提交了《关于我市消防警力严重不足的情况报告》,里面写到:深圳原有消防民警和现役消防官兵共1123名,其中公安民警894名,现役消防官兵229人。这其中,从事灭火救援工作的民警只有448名;现役229名消防官兵中,实际参加灭火救援工作的只有158人。因此,深圳特区内从事灭火救援工作的只有532人,要负责特区395平方公里的灭火救援任务,警力严重不足。更严重的是,在目前仅有的这些一线灭火救援警力中,人员老化严重,平均年龄达37岁,最大53岁,40多岁以上的147人,占总数的33%。&&何以至此?因为中国的消防是要用20岁青年的血肉之躯来拼的,而公务员却可以干到40-50岁,明明不能去一线救火了,还要占编制,不给新人进来。真正负责上阵的是工资远远低于老公务员的年轻战士。&&没奈何,深圳只能增加500官兵组成现役部队,编成14个中队,吸收各大城市的救火经验。将来救火,以他们为主。其余消防干警仍然保留-_-。&&人们开始认识到,深圳消防职业化改革在过去24年里被实践证明彻底失败。“也许早一点行动,深圳能避免更多的悲惨火灾” 。&&
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如果按照当初谣传的大部制改革方案:
1、建审归口建设部门
2、监督归口安监部门. r# ~9 G# `7 p1 O4 s# B
3、灭火和抢险救援与武警内卫合并
其实这个方案才真的是消防的出路
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& & 对于下面的人来说待遇不是什么问题,改公务员还好,稳定了至少,现在的工资外收入都是减少了,并没有一些人想的那么高,xf专业化要求较高,不过现在风气不太好,很多水平也不够高,救援的经验不够,防火的不安心工作,我就是一个,想走走不了,能踏实干工作?待遇、荣誉感什么的就不说了,
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为什么消防要 现役 武警&&因为 警察很怕死
在火灾面前 都是乌龟&&
警察 抓抓嫖娼 和 抓 车辆 违章 罚款还可以2 P5 q6 S. d* x: g
在大灾 大难 面前 什么都不是
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乌海虐兵起了一定的作用
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军民通用鬼地方
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有道理,不过洗下脑,不就啥都解决了!
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消防的防火交到公安还有可信度,回到83年以前的情况还差不多啊,: G. n- N4 x9 b/ q&&u4 X7 s. ?
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十年政工一场空,十年防火成富翁
腐败无处不在
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防火归公安、灭火归武警
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不错啦,跟解放军比比武警的待遇蛮高啦!!
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何时改制,大约哪年?现在在哪里试点呀全叔读报:中国消防职业化怎样失败的?
成都全搜索新闻网
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在中国,职业化就能提升消防队员专业能力吗?从深圳那段维持24年的消防职业化改革来看,可能并不是那么回事。
全叔,是新浪微博网友对全搜索新闻网的昵称,《全叔读报》是我们开发的一个品牌栏目,不那么正经八百,但不会一副很low的样子。
本期撰稿/李立
近年来,消防员牺牲新闻常引起对中国消防队员专业性的探讨,其中提得最多的是为何我们不能像美国一样搞消防职业化,为何还是一直使用新兵蛋子?
2013年《武警学院学报》公布了一组数据。年间167起事故中,消防官兵伤亡799名,其中火灾扑救过程中伤亡占82%;其次是抢险救援,占12%,往返途中伤亡占4%。
美国消防协会2010年公布的数据显示,当年消防员殉职7名,54%死于工作过度疲劳或压力导致的疾病,26%死于往返途中交通事故或外力撞击,只有11%死于火场。
上述数据对比可看出,人们在缅怀牺牲消防队员时对其专业性提出的疑问并不是完全没道理。
然而,在中国,职业化就能提升消防队员专业能力吗?从深圳那段维持24年的消防职业化改革来看,可能并不是那么回事。
深圳消防24年曲折改革
深圳市于1984年率先在国内实行了消防职业化改革,建立了中国内地第一支公务员编制的职业化消防队。要知道,中国1983年才把公安消防队伍纳入中国人民武装警察部队序列,实行消防队员现役制。也就是说,一年前全国消防队才开始使用当兵的,结果第二年深圳就开始职业化改革。
然而职业化后遗症很快到来,因为职业化要占地方公务员编制,其开支由地方政府负责,为此地方财政每年至少要对其支出一亿元,政府财政压力加大,政府不敢随意扩编满足日益增大的消防需求。
因为公务员消防员不会像现役制消防员那样3、4年后退伍转业,这又导致人员更新困难,深圳消防队员年龄结构老化严重。
到2008年,深圳市消防局不得不向该市编办发出《关于我市消防警力严重不足的情况报告》,报告显示,深圳原有消防民警和现役消防官兵共1123名,其中公安民警894名,现役消防官兵229人。这其中,从事灭火救援工作的民警只有448名,现役229名消防官兵中,实际参加灭火救援工作的只有158人。
也就是说,深圳职业化改革的结果,是消防队员中只有一半的人参与一线救援,考虑到消防队员4小时值班形成的轮班制度,真正能投入到消防一线的人力更为有限。
即使不考虑轮班制度,深圳一线灭火执勤警力仅占全市人口总数的万分之零点六,远远低于全国消防官兵占全国总人口万分之一的平均水平,更低于国家规定的大城市消防警力占城市人口万分之四的标准。
在人员素质上,该报告提到,现有的消防人员在应征入伍时知识水平参差不齐,受过高等教育的寥寥无几,在具体开展消防工作时,由于专业技术的缺乏,使其很难适应复杂多变的抢险救灾情况。
深圳公安消防支队透露的一个情况是,深圳职业消防队员曾与香港消防署进行过一次消防友好运动会,在多个项目比赛中,除了体能一项,深圳消防员在登高车操作及特种设备的使用上全面输给了香港的消防员。
2008年7月,深圳公安消防支队终于下定决心,重新引进现役官兵参与深圳消防工作。当年500名现役官兵加盟深圳消防,第二年又增派300名现役官兵进驻。同时将1/4的年龄偏大的职业消防队员调岗为交警。
2009年,深圳彻底让职业消防队员,也就是公务员编制的公安消防队伍离开一线灭火工作,专门从事防火监督,新挂消防监督管理局的牌子;而所有现役制消防队员全面接管一线灭火工作,挂公安消防支队的牌子,接受省消防总队和深圳公安领导。
经过24年曲折改革,深圳职业消防队员黯然离开一线灭火工作。
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