你好，我报考吉林市事业单位，百家姓排名第一一，但是成绩没有及格，那可以进面试么

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-06-05 03:04 标签： seo教程排名第一
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　　以结构化面试为主，一套题通常有4道试题(专业题除外)，每道题分别侧重考查考生不同方面的能力。但通常会有不定量的追加提问，有时追问次数会比较多，考生对此应做好心理准备，回答问题时也要注意&留有余地&。
　　综观近几年的面试真题，我们可以看到事业单位面试中自我认知类、社会现象分析类试题为重点考查类别，几乎是必考题型，计划组织类、沟通协调类试题也较为常见，考生应对此做重点准备。
　　自我认知类(求职动机与拟任职位匹配类)试题。纵观近几年的事业单位面试真题，我们可以发现，每年的面试考题中几乎都有一道自我认知类试题。如&结合自身经历，谈谈自己对所报考职位的优势与劣势&;&请简单介绍一下自己，为何报考这个职位&;&结合实际情况，谈谈你遇到的挫折&;等等。而且出题面较窄，出题形式不外乎以下几种：、谈某次经历、结合经历谈感受、结合经历谈&怎么办&，因此比较容易&押题&，考生可有针对性地进行准备。需要注意的是，越&简单&的试题一般越难回答，要想答得&出彩&，还是要认真准备才行。
　　综合分析类。其中社会现象分析类是考查重点，主要考查考生是否关注社会现象，是否对其有深刻的分析，对于不合理之处能否提出合理的解决办法，等等。比如：&有人呼吁政府取消最低工资标准，对此你有什么看法?&这是典型的社会热点问题，此类问题并没有统一的答案，需要考生根据自己的理解，综合分析利弊，能够自圆其说地回答。名言警句类主要考查考生的理解分析能力、语言表达能力及能否结合自身提出建设性意见的能力，但名言警句题在事业单位面试中出现得不是很多。漫画题、政策题等在事业单位面试中也较少出现。
　　计划组织类。这类试题在事业单位面试中出现得也比较多，涵盖了会议、比赛、考察、培训、调查、接待等众多类型。
　　沟通协调类。事件处理题是考查的重点，几乎是必考题型。如：&小区内楼上住户抛杂物伤了行人，你如何处理?&&你送一考察团去机场，路上有人说自己身份证落在宾馆了，回去取已来不及了，你如何处理?&这类试题主要考查考生的沟通协调能力、应变能力、分析和解决问题的能力。关系协调类、工作态度类试题也经常出现在面试中，如：&你满怀热情到工作岗位，但你的建议不被领导采纳认可，你怎么办?&
（编辑：明明酱）
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2015吉林省蛟河市事业单位公开招考进入面试的考生总成绩及排名
2015年工作人员面试工作已经结束，报考蛟河市事业单位进入面试的考生总成绩和排名现已公布（详见附件）。
根据《2015年吉林市事业单位公开招聘工作人员公告》的规定：考生考试总成绩（及格线60分以上），按照招聘计划1:1比例从高分到低分确定体检人选，若面试成绩相同，以面试成绩高者确定体检人选。 联系电话：
请进入体检的考生继续关注此邮箱，近期将公布体检人员名单及相关事宜。
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此信息来源于蛟河官方邮箱发布，请想了解详细信息的考生，电话详询招考单位：
中共蛟河市委组织部干部科
蛟河市人力资源和社会保障局
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2015年吉林省白山市事业单位面试成绩及体检名单
2015年经结构化面试进入体检环节人员及其成绩公示
广大考生和社会各界：
现将2015年白山市事业单位公开招聘经结构化面试进入体检环节人员及其成绩面向社会公示，欢迎社会各界广泛监督。公示时间8月3日至8月9日。
体检报到时间和报到地点另行电话通知。
监督举报电话：
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中共白山市委组织部 白山市人力资源和社会保障局
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