2016年社保交多少钱我95年停薪留职，由于当时资金整张，]有买养老保险，现单位要求每个职工补交职
我是水务局职工95年停薪留职后各种保险都是自已交一直到现在。问我现在可不可以一次性买断工龄。
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关键字： 2016年 停薪留职
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网友1的回答
保险养老保险法律 1 小时前 网友采纳 是不是可以买断工龄,这有你们单位决定网友2的回答
停薪留职没有规定必须缴纳社保。社保应该自己承担,起诉谁也没用。网友3的回答
那你找个店挂出去,让帮你买社保,这点事很难?离职就离职了,还什么停薪留职,又不是公务员,舍不得这么个网友4的回答
首先,机关事业保险和养老保险是不一样的,险种都是养老保险。但针对的不一样,你这种情况可以将以前办的养网友5的回答
按现行退休政策,你已经到达规定的最低缴费年限,已经可以不再缴纳养老保险费,到达法定退休年龄后去社保局网友6的回答
你可以自己的停交合并接续到企业上面,社保不可以重复交纳,重复无效的。网友7的回答
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2网友8的回答
只需提出转续关系的书面申请根据国家相关政策。在新就业地参保，暂行办法规定了统一的办理流程，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核。而所需手续需要45个工作日就可以完成，社保不允许退保，为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，只能转移关系，个人账户储存额累计计算，参保人员在各地的缴费年限合并计算，从日开始、确认和跨地区转续手续网友7的回答
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请问：我在公司干了十五年，公司倒闭了。最多能赔偿多少个月工资
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法律快车律师回复共4条回复
你好，可要求公司赔偿经济赔偿金，如有需要可联系本律师
回复时间： 15:43
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
发生这种情况，可以要求公司按年支付经济补偿金的，按工作一年补偿一个月工资的标准补偿，工资的计算标准为劳动关系解除之前12个月的月平均工资，如需进一步的帮助，可以直接电话联系本人
回复时间： 15:56
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15个月工资。
回复时间： 11:28
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你好！可要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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我的咨询提醒1995年前不视同缴费年限，就不能计算工龄了吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我是1973年参加工作，在同一所学校任教的民办教师，2009年退休，省出台文件，要求从1996年补交，养老保险，一九，95年前，不视同缴费年限，就不能计算连续工龄了吗？，计算工龄了吗？
根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号）的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。同时《社会保险法》第13条规定：“国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。”
国家的文件规定，职工的连续工龄可视同缴费年限，省里的文件，1995年前不不视同缴费年限，两份文件很有冲突，应该以哪个文件为标准，i省里的文件没有顾及到职工的切身利益，我觉得是不公平合理的，
省里的文件指的是（湖北省人力资源厅，教育厅，财政厅，三个部门联合颁发的，文件，）
你们好，我家外婆今年82岁。从72年开始在集体单位上班一直到92年左右单位散了，(但是已到退休年龄。)但是由于不懂法没有办退休证也一直没有领过退休金。时至今日想起要办领退休金，劳动社保局的人却说，当时没有办退休证不让领，而且现在办了也领不了退休金，说必须得补交全部的社保金额才可以领，而且说补交后没有退休证也可以领。我觉得这不合法呀，不是有法律规定说93年前县级以上的集体单位和国营单位的正式职工的工龄是同缴费年限的吗？ 打漏字，是视同缴费年限
律师您好！我是六九年一月下农村的知青，七五年十一日招工到长沙市商业系统集体企业，九三年九月长沙东区法院以我受贿一万六千元，判刑五年，后九五年起我个人在长沙天心区社保局参保，并按规定缴纳了全部社保基金，于二零一零年办理退休，但社保局只计算我下农村六年十个月工龄，在单位工作期间本人靠工资收入的十八年工龄没计算，请问，像本人在单位工作期间的工龄可否计算为缴费工龄。谢谢！
本人生于63年，农民。83年以“亦工亦农”农民轮换工的身份，被招为县属煤矿工作，连续在该煤矿工作了19年多，请问，在这期间能否视为缴费年限？谢谢
我朋友77年~87年为国企职工，88~97为某公司法人，97年服刑，07年释放，07年底进企业缴纳养老保险，2017年到法定退休年龄，请问如何计算退休养老金
某女 58年生。1976年和当地劳动局、单位等相关部门签订了“协议书”。被发配到当地石油公司工作。一直延续到95年。劳动法颁布后。当时实行全员劳动合同。其本人因在本单位连续工作十年以上又和单位签订了为期十年的《全员劳动合同书》。有当地劳动仲裁生效。从此单位一直按正式职工对待。包括合同制补贴等等。山西实行养老统筹是从92年开始的。她和当时的正式职工一样从92年开始向当地养老保险部门缴养老保险到现在。（单位和个人同时缴）可是她从50周岁开始申请退休到现在。一直未能...
被开除的事业单位人员,自缴纳社保，退休后可以合并计算”视同缴费年限“吗？
1997年被开除的事业单位人员自己交社保，退休后可以合并计算“视同缴费年限"吗？
80年江苏参加工作，大学事业单位，后转干，2001年随丈夫做博士后来京，自行找工作参保，档案交人才中心，因我没有相关的商调函，但有学校调离和档案转递通知书，那么2001年前工龄算吗，视同缴费算吗？因为属跨省，目前这种情况如何可以弥补？
我老父亲今年已78岁，从1963年到1994年一直在公社广播站当广播线路员，为县里招收的计划内长期临时工，因政府的多个错误造成了他们未能办理到国家政策规定可以得到的退休待遇。2009年按渝府发（2008）25号文件的规定办理了超龄人员基本养老金，渝办发（号文件发布后，他这种由于过去历史遗留问题造成的长期临时工，能否按文件规定办理“视同缴费年限养老金”
实施《社会保险法》后，一些地方社保局办理养老保险时，还执行“凡是自动离职的视同缴费年限，都一律取消资格，不计算。不管你是20年，还是40年工龄；都等于零。”
查《社会保险法》，没有“取消视同缴费年限资格，不计算”的条文。
查网上，各省市执行的标准不一。
按理说：视同缴费年限就等于实际缴费年限。是不能取消资格的。
如：一个人从2000年至2011年实际缴费12年，之后被开除了。就没收他12年的缴费。不合理吧。
取消视同缴费年限资格，合法...95年自动离职以前的工龄能算吗 - 相关问题 - 110网法律咨询
你好，我84年中专毕业分配到一国企，94年单位帮我买了社保，95年我应聘到一家股份公司，要求调档案，就开了一介绍信把档案调走了。现在办退休时，档案中没有是如何出来的“凭证”（这介绍信算吗？），我记得单位当时没有给我办任何手续。我咨询劳动处，答复是自动离职的话前面10年的工龄是不认可的。请问律师：是这样的吗？如果是这样那我应回原单位办一个什么手续才能保10年工龄。谢谢！
我1994年大学毕业在北京参加工作，在国家事业单位工作了7年，1999年就获得了中级职称。2001年出国留学，当时单位答应给我做停薪留职，至2004年，因我学业尚未完成，单位通知我回去办理手续，把档案转到人才，我特意回国到人才咨询，问关于事业单位之前的工龄与养老如何衔接的问题，人才中心答复我说他们也不知道，因为国家没有出台相关的政策。无奈之下，此事只能搁置。至2004年11月，单位通知我已经按照自动离职处理。目前我已回国在河北省重新求了职，并且仍旧是一家国家事业单位...
自动离职的工龄到退休时算不算？
请问：自动离职的退休时还给算工龄吗？
我是89年辞职的。当时国家鼓励党政干部下海经商，并且可以停息留职。可我们单位不准停薪留职我只好申请辞职。后来我办养老保险，社保部门说，自动离职后，视同缴纳年限不给算，因此我的养老问题无法解决。请问律师，我的养老问题怎样解决。
我是去年随大流补交了59000元的社保，今年到退休年纪，社保局审理说差一张解除劳动单，我是76年参加工作，我们被单位于1997按自动离职处理，当时未告示本人，也未报劳动局备案我们当时未得到仲裁！这些年我们一直在信访无果。现在不知自动离职以前的算工龄吗？
我是76年参加工作至97年，单位于97年按自动离职处理，但没有通知个人，也没有扳报主管局和劳动局仲裁，这些年我们一直信访无果，去年随主流参加了社保。今年岁数到，去办手续说档案差一份解除劳动合同单子，原来的单位以住销，到主管局开证明书，劳动局不认可，不知怎么办？
我是自衣厂车工自动离职，现在老板把一些我以前没见过的生产单拿出来说我给他工厂造成了损失要我赔偿，我因该赔吗？
我是76年参加工作至97年，单位于97年按自动离职处理，但没有通知个人，今年办手续说档案差一份单位买断，原来的单位以住销，到主管局开证明书，劳动局不认可我17年的工龄 不知怎么办？
自动离职老板有权收回以前的提成吗？
试用期我提出离职，老板说当天可以，然后让我交接工作，交接完没给我开离职证明，我就离职了，但入职的时候签了一个员工试用期合同，以前签的试用期合同还有效吗，没有离职证明，对我以后有影响吗？我是95年参加工作的,在公司干了10年.公司倒闭了,当时要求工龄卖断.我卖了_百度知道