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即送15丁当
敬告学弟学妹，千万不要来洛阳河科大一附院！
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这个帖子发布于3年零2天前，其中的信息可能已发生改变或有所发展。
敬告学弟学妹，千万别来洛阳这个所谓的河科大一附院，你们的师兄师姐们从今年1月份开始和医院接头，3月通知试工一个月，现在都11月都快走完了，还没有通知上班，行政后勤大多是子弟和关系户，7月份就正式上班发工资了，而我们从全国各地跑来的医生，人事科在7月份让上交了协议和2000块所谓的就业保证金后就再也没准确的消息了，有人苦挨不住走人了，有人就一直免费地替医院打工，没有任何工资，奖金，乃至生活补助。这边医院还流行着这样的传统，招护士只要刚毕业的，不要有工作经验的，因为可以半年到一年不发工资，所有入职的新员工都要免费干几个月，另外，工资雷打不动，奖金在经历多次改革后，比起10年前不升反降，在这里工作，你的亲人就医享受不到任何优惠和便利，号称洛阳老大，却在对待自己员工方面无比刻薄，去年年终在全体职工对收入的强烈不满气氛下，医院发了年终奖，今年倒好，借着党反腐倡廉的东风，直接宣布取消年终奖，取消了一系列的员工福利，什么国庆节，什么中秋节，一分钱的福利你也享受不到。而洛阳市别的单位一切如常，难道别的单位就不需要反腐倡廉？还是这单位把自己的职工当敌人？没有一丝人情味？我们披着211的光环拿到面试入场卷，一年的青春在这里荒废，我们走了，也把真实的情况告知即将求职的师兄师弟们，千万要搽亮眼睛，别被这些表面风光，内心冷酷肮脏的单位欺骗，继续耽误青春！
不知道邀请谁？试试他们
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jession1989 edited on
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不知道楼主是在河科大一附院那个科室的？你能明示吗？我们影像科室这两年都有进人计划，都有新毕业生入职，并没有你说的那种连工资都发不出来的情况。感觉你发这个帖子，带有负面情绪，在论坛发帖子，是要让大家多了解情况，要中肯。1.而且我们医院并没有把本院职工当成敌人，医院病人很多，临床大夫都忙着应付病人，也没有时间出现你所说的“去年年终在全体职工对收入的强烈不满气氛下，医院发了年终奖。”至少我所在的科室和我了解的科室没有。2.“另外，工资雷打不动，奖金在经历多次改革后，比起10年前不升反降，”不知道楼主是如何知晓十年前的情况，楼主不是才入医院的吗？河科大一附院是省属三甲医院，工资级别是根据省内政策规定。你是不满意整个河南省的工资吗？另外，为什么不说跟5年前 比较奖金呢？要跟十年前比较呢？有可比性吗？3.你所说的“这边医院还流行着这样的传统，招护士只要刚毕业的，不要有工作经验的，因为可以半年到一年不发工资，所有入职的新员工都要免费干几个月”，我入职的时候，并没有出现你说的免费干几个月，7月入职，10月份连发了7-10月份的工资。关于护士的工作，我不了解不能乱说，但是如果你是正式职工，月初工资会自动打到卡上的。这个不分医生护士或者后勤。4.你所说的：“而洛阳市别的单位一切如常，难道别的单位就不需要反腐倡廉？还是这单位把自己的职工当敌人？没有一丝人情味？”请问，你指的是洛阳市哪家医院一切如常，试问你调查过吗？同等资历下，洛阳市哪家医院的工资条最终的数字能够超过河科大一附院？你能举例说洛阳市哪家医院职工的住房公积金平均每月能扣到四五百。当然，不能跟郑大一，省肿瘤和省人民比，差距比较大。
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够狠的单位。不知道 对自己的行政、后勤是不是一样的狠
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我想问问学长，为什么你们都试工了，十一月份还没有进科室
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本人今年毕业，也打算回去，此医院内幕如何还真不清楚，内科人员的员工福利、工资什么的真的那么不好吗，毕竟是我们当地的老大医院啊
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我觉得这个医院待遇确实一般，去年让我试工后来因为考博了就放弃了，但是要说这么长时间不发工资，还真难以相信！都沦落到这地步了！
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Neurovascular 我觉得这个医院待遇确实一般，去年让我试工后来因为考博了就放弃了，但是要说这么长时间不发工资，还真难以相信！都沦落到这地步了！错了，不是去年是今年3月份
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如果事情属实，值得鄙视了。
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真的是这样吗？求更多真相！！！
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真的是这样吗？求更多真想！要找工作了！
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江浙工资极低，不到内地一半
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风雨漂泊 江浙工资极低，不到内地一半?
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我知道这个医院，而且一个师姐在那已经免费打工4个月了。医院没有通知上班，但是科室主任要求去上班，不去吧，得罪了未来的科室主任，去了吧就这样的免费打工，没有一分钱，我就纳闷怎么想的，吃什么，住哪儿，受不了这个医院。刚才我还和宿舍的朋友谈论这个医院，没有想到论坛上就有人吐槽了，楼主说的千真万确。大家慎重考虑这个医院
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期待更多内幕…谢楼主分享！
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记得去年这个医院面试通知时，都贴出了上千个名字，当时号称中国第一医院面试。奇葩医院。
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丁香园荣誉版主
剥削新人的地方层出不穷啊，打着试工的旗号，打着前多少个月没奖金的旗号，打着新员工单休的旗号，让人白干活。跟传销组织一个德行。可惜，现在是劳动力过剩时代，让这样的不良单位占尽便宜。
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顶起，要让更多今年要找工作的同学们看到，以免遭受不必要的损失。我们学医十几年本来就不容易，还不容易能挣钱了还被剥削，这种行为太可耻了！
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出来混，总是要还的。网络时代，还的尤其快，今年克扣员工，明年可能就很少新员工上门了。赚小便宜是要吃大亏的。
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一附院比较牛气，当然是不好进的，院方的做法确实是过头了，鄙视一下。如果觉得其他医院也是可以考虑的，可以了解一下二附院和三附院：河南科技大学第三附属医院-洛阳东方医院：河南科技大学第二附属医院：
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1673 edited on
不知道楼主是在河科大一附院那个科室的？你能明示吗？我们影像科室这两年都有进人计划，都有新毕业生入职，并没有你说的那种连工资都发不出来的情况。感觉你发这个帖子，带有负面情绪，在论坛发帖子，是要让大家多了解情况，要中肯。1.而且我们医院并没有把本院职工当成敌人，医院病人很多，临床大夫都忙着应付病人，也没有时间出现你所说的“去年年终在全体职工对收入的强烈不满气氛下，医院发了年终奖。”至少我所在的科室和我了解的科室没有。2.“另外，工资雷打不动，奖金在经历多次改革后，比起10年前不升反降，”不知道楼主是如何知晓十年前的情况，楼主不是才入医院的吗？河科大一附院是省属三甲医院，工资级别是根据省内政策规定。你是不满意整个河南省的工资吗？另外，为什么不说跟5年前 比较奖金呢？要跟十年前比较呢？有可比性吗？3.你所说的“这边医院还流行着这样的传统，招护士只要刚毕业的，不要有工作经验的，因为可以半年到一年不发工资，所有入职的新员工都要免费干几个月”，我入职的时候，并没有出现你说的免费干几个月，7月入职，10月份连发了7-10月份的工资。关于护士的工作，我不了解不能乱说，但是如果你是正式职工，月初工资会自动打到卡上的。这个不分医生护士或者后勤。4.你所说的：“而洛阳市别的单位一切如常，难道别的单位就不需要反腐倡廉？还是这单位把自己的职工当敌人？没有一丝人情味？”请问，你指的是洛阳市哪家医院一切如常，试问你调查过吗？同等资历下，洛阳市哪家医院的工资条最终的数字能够超过河科大一附院？你能举例说洛阳市哪家医院职工的住房公积金平均每月能扣到四五百。当然，不能跟郑大一，省肿瘤和省人民比，差距比较大。
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真的很庆幸没去这个医院，还专门去看了看。。。千万别投简历了
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听我同学说过，好像真是这样的，庆幸他们当初没有收我哈哈！
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盛夏握雪 不知道楼主是在河科大一附院那个科室的？你能明示吗？我们影像科室这两年都有进人计划，都有新毕业生入职，并没有你说的那种连工资都发不出来的情况。感觉你发这个帖子，带有负面情绪，在论坛发帖子，是要让大家多了解情况，要中肯。1.而且我们医院并没有把本院职工当成敌人，医院病人很多，临床大夫都忙着应付病人，也没有时间出现你所说的“去年年终在全体职工对收入的强烈不满气氛下，医院发了年终奖。”至少我所在的科室和我了解的科室没有。2.“另外，工资雷打不动，奖金在经历多次改革后，比起10年前不升反降，”不知道楼主是如何知晓十年前的情况，楼主不是才入医院的吗？河科大一附院是省属三甲医院，工资级别是根据省内政策规定。你是不满意整个河南省的工资吗？另外，为什么不说跟5年前 比较奖金呢？要跟十年前比较呢？有可比性吗？3.你所说的“这边医院还流行着这样的传统，招护士只要刚毕业的，不要有工作经验的，因为可以半年到一年不发工资，所有入职的新员工都要免费干几个月”，我入职的时候，并没有出现你说的免费干几个月，7月入职，10月份连发了7-10月份的工资。关于护士的工作，我不了解不能乱说，但是如果你是正式职工，月初工资会自动打到卡上的。这个不分医生护士或者后勤。4.你所说的：“而洛阳市别的单位一切如常，难道别的单位就不需要反腐倡廉？还是这单位把自己的职工当敌人？没有一丝人情味？”请问，你指的是洛阳市哪家医院一切如常，试问你调查过吗？同等资历下，洛阳市哪家医院的工资条最终的数字能够超过河科大一附院？你能举例说洛阳市哪家医院职工的住房公积金平均每月能扣到四五百。当然，不能跟郑大一，省肿瘤和省人民比，差距比较大。这个还是比较中肯的。其实都是后来把以前的工资给补上的，因为社会的发展确实超过了工资的增长速度，这个在全国都是一起的，所有的员工都对单位有意见，但要客观。
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这样的医院何止一家，南京的省中西医结合医院也是这样子的，所以敬告大家一定要打听清楚，莫入火坑啊！
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盛夏握雪 不知道楼主是在河科大一附院那个科室的？你能明示吗？我们影像科室这两年都有进人计划，都有新毕业生入职，并没有你说的那种连工资都发不出来的情况。感觉你发这个帖子，带有负面情绪，在论坛发帖子，是要让大家多了解情况，要中肯。1.而且我们医院并没有把本院职工当成敌人，医院病人很多，临床大夫都忙着应付病人，也没有时间出现你所说的“去年年终在全体职工对收入的强烈不满气氛下，医院发了年终奖。”至少我所在的科室和我了解的科室没有。2.“另外，工资雷打不动，奖金在经历多次改革后，比起10年前不升反降，”不知道楼主是如何知晓十年前的情况，楼主不是才入医院的吗？河科大一附院是省属三甲医院，工资级别是根据省内政策规定。你是不满意整个河南省的工资吗？另外，为什么不说跟5年前 比较奖金呢？要跟十年前比较呢？有可比性吗？3.你所说的“这边医院还流行着这样的传统，招护士只要刚毕业的，不要有工作经验的，因为可以半年到一年不发工资，所有入职的新员工都要免费干几个月”，我入职的时候，并没有出现你说的免费干几个月，7月入职，10月份连发了7-10月份的工资。关于护士的工作，我不了解不能乱说，但是如果你是正式职工，月初工资会自动打到卡上的。这个不分医生护士或者后勤。4.你所说的：“而洛阳市别的单位一切如常，难道别的单位就不需要反腐倡廉？还是这单位把自己的职工当敌人？没有一丝人情味？”请问，你指的是洛阳市哪家医院一切如常，试问你调查过吗？同等资历下，洛阳市哪家医院的工资条最终的数字能够超过河科大一附院？你能举例说洛阳市哪家医院职工的住房公积金平均每月能扣到四五百。当然，不能跟郑大一，省肿瘤和省人民比，差距比较大。请问：今年进去上班几个月的人，到现在一分钱都没有发，给人事科打电话，说还没有办好手续，不通知上班，但是科主任要求上班，一直在白干活，你怎么解释？我刚打电话又证实了一下，确实没有发一分钱。能解释一下怎么回事吗？
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说说 邯郸中心医院 吧。我是2012年过来的，告诉我们解决编制，是事业编制。一开始说试工3个月，后来说半年，后来说一年，现在将近一年半了，第一年都是每个月836块钱，第一年结束了，我们都想进科，但是医院不给定科，我们这一批全体去找人事科，结果给我们说很快就会签合同，后来终于签了合同，但是合同上只填上名字和日期，啥都是空的，更可恨的是仍旧是836元钱，后来又给我们安排考试，考什么法律法规，大家都不会做，一次就过几个人，过不了的人补考，就这样脱了我们好几个月，现在大家都还没有定科，一个劲的白干活。后来终于给我们发了一点工资和奖金，高兴的我们不行不行的，后来据说之所以发工资和奖金是由于十八届三中全会，怕我们集体上访，现在十八届三中全会开过了，这个月的工资和奖金又给我们扣掉了。真乃奇葩啊！而且以心内和神内招进来的研究生，现在都憋屈的去干急诊和120了，你爱干就干，不干就走，反正他们不在乎。现在不要说事业编制，就连科室都定不了啊。早知道真不来这里了，我还是外地的，连房租都成问题，太悲惨了。正在犹豫我的未来到底该怎么走！学弟学妹千万也不要来这个医院，邯郸中心医院。
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我靠，这个是真的。
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archer120 请问：今年进去上班几个月的人，到现在一分钱都没有发，给人事科打电话，说还没有办好手续，不通知上班，但是科主任要求上班，一直在白干活，你怎么解释？我刚打电话又证实了一下，确实没有发一分钱。能解释一下怎么回事吗？理不辨不明，大家都发表意见了，自然就清楚孰对孰错了。在事实尚未明了之前，本帖讨论内容一律暂缓加分，特此说明。
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严重鄙视这一类医院，既然招人就要真诚相待。
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唱衰这个医院
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jiangchao153 edited on
这种医院是不是严重侵害劳动者权益，真想告这种医院。想起从前中国浩浩荡荡的农民工讨薪事件，多少人拿命来为自己讨薪。我们这医学生毕业了要是碰到这样的***医院，那可真是中国新生代高学历免费农民工啊！可气
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后面应该会补发吧？
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中国医院最大的矛盾不是医患关系的矛盾，而是医院对年轻医生的剥削矛盾。这种剥削已经成为习惯，我们老医生不出来说话，年轻医生再不替自己说句话？那还要谁来说话。难道让年轻医生还要为剥削大唱赞歌吗？
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听说在这个学校的护理，最后一年实习不能自联医院？这是真实的情况吗？？这关系到我要不要去继续上学。请大家知道的给说下，我感激不尽。谢谢。
低学历如何找到高薪工作
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