2014酒钢技术潍坊医学院分数线2014多少分

2014年甘肃省冶金高级技术学院招生简章--天水在线
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2014年甘肃省冶金高级技术学院招生简章
( 14:57:09)  来源:甘肃省冶金高级技术学院 
  2014年甘肃省冶金高级技术学院招生简章
  学院简介
  甘肃冶金技师学院,甘肃省冶金高级技术学院(原酒钢技工学校)由甘肃省工业和信息化委员会举办,并与西北地区最大的钢铁企业--酒泉钢铁(集团)有限责任公司合作办学。学院坐落于美丽的戈壁钢城嘉峪关市,毗邻国家级铁人三项训练基地和专用赛场暨风景如画的国家4A级东湖旅游景区。
  学院始建于1973年,经过41年的发展,学院已成为一所以冶金、机械、电气为主要专业(工种),集中高级技工教育、预备技师教育、职工培训、特种作业培训、职业技能鉴定、职业介绍、就业指导与服务等多种教育培训及社会化服务功能为一体的综合性职业院校,是国家重点技工学校和国家机电项目高新技能人才培训基地。2010年经甘肃省人民政府批准,学院增挂甘肃冶金技师学院校牌。学院分别于1995年、2005年先后两次被国家教育部、人力资源和社会保障部、财政部等部委授予“全国职业教育先进单位”。2013年被国家人力资源和社会保障部、财政部、甘肃省人力资源和社会保障厅、财政厅评为“国家级高技能人才培训基地”和“首批甘肃省高技能人才培训基地”。
  学院占地面积57万平方米(约865亩),建筑面积13.9万平方米。建有校内实验、实训室(区)43个,校外实训基地8个,配备多媒体、语音室2494座、教学用计算机990台,炼钢炼铁模拟装置等实习设备仪器近5万台(件),教学科研仪器设备资产总值1923.4万元。图书馆馆藏纸质图书39.3万册,电子图书750GB。
  建校41年来,学院为社会、企业培养和输送了大批合格的高素质技能型人才,很多毕业生已成长为企业的“金牌工人”、“技术能手”、“首席技师”等技术骨干。
  奖(助)学金及优惠政策
  免学费政策范围:资助对象为具有我院全日制正式学籍的一、二年级在读学生中所有农村(含县镇)学生、城市涉农专业学生和城市低保学生(按城市学生的15%确定)。资助标准为2000元/人/年。
  助学金政策范围:资助对象为具有我院全日制正式学籍的一、二年级在读学生中涉农专业学生、甘肃省连片特困地区的58个贫困县中农村籍学生(不含县镇)。资助标准为1500元/人/年。
  勤工俭学:对家庭经济困难的学生,学院可提供勤工俭学岗位。
  学历上升通道
  高职一体化对接:即“初中毕业生在我院学习2年后,根据相关政策,通过考试或考核进入甘肃钢铁职业技术学院(高职)学习2年,然后顶岗实习1年,成绩合格者即可获得高职(大专)学历”。
  三校生高考:根据甘肃省教育厅有关规定,我院应届毕业生可选择通过参加高职高专统一招生考试(俗称“三校生”高考)后录取至高职或本科院校继续深造,成绩合格者即可获得高职(大专)或本科学历。
  函授大专:学生入学后,可通过参加成人高考,进入甘肃钢铁职业技术学院接受成人学历教育。
  多证模式
  学院坚持职业技能多元化的培养模式,充分发挥学院教育培训资源优势,为学生搭建了获取毕业证、职业资格证、特种作业人员操作证、国家计算机等级证、国家英语等级证、驾驶员证等多种职业资格证书的平台,提高了学生的综合素质,增加了我院毕业生的就业竞争力。
  就业前景
  学院郑重承诺:为每一位合格的毕业生提供长期优质的就业服务,让每一位选择来我院求学的学子都有一份稳定的工作。
  1. 学院与我国西北地区具有较大影响力的大型现代化钢铁企业集团--酒钢集团公司合作办学。酒钢现已形成以钢铁业为主,延伸发展资源开发、煤电化工联产、建材制品、装备制造、高新农业、葡萄酿酒等非钢产业的格局,通过学院择优推荐,每年优先录用我院毕业生上千人到酒钢主体厂矿和所属分子公司就业。
  2. 学院与青岛海尔集团、中色(宁夏)东方集团有限公司、新疆天业集团等国内几十家就业前景好、收入高、发展空间大、稳定性强的大中型企业达成了长期的战略合作协议,为我院毕业生提供了广阔的就业选择平台。我院近两年已在新疆天业集团公司就业的毕业生月均工资最低4500元,最高达5700元。
  3. 学院充分利用区域资源优势,积极与周边地区的经济开发区和劳动就业管理部门建立关系,分别与新疆石河子经济开发区、新疆五家渠市劳动和社会保障局、嘉峪关市嘉东工业园、嘉北工业园、酒泉风电工业园等签订人才培训协议,每年就业需求量在千人以上。其中2014年学院和新疆天业集团签订了定向培养100人的协议,学生在学习期间不仅享受企业提供的学费补贴,还能享受企业设立的奖学金,既解决了经济困难家庭的学费负担,又解决了家长和学生就业的后顾之忧。
  联合办学
  为扩大学院影响力,我院与张掖东风职业培训学校、武威市凉州成人中专、天水市技工学校、定西理工中等专业学校、兰州通用机器厂技工学校、嘉峪关体校及嘉峪关电大进行联合办学,在各地区建立教学点,方便学生就读。
  “知识改变命远、技能创造财富”,蓬勃发展的甘肃冶金技师学院、甘肃省冶金高级技术学院热枕欢迎广大学生前来求学深造! 我们将积极努力,让你的选择终身不悔。
  报名咨询点:天水市技工学校(天水市南郭路39号)
  天水报名咨询电话:(衡老师)&&& 0938---6819505&&&&& (张老师)
  报名时间:日-7月30日
  报名办法:报名时请携带一张一寸彩色照片,身份证或户口本本人页复印件,应届毕业生需携带中考或高考成绩单,往届毕业生需携带毕业证原件报名。
  学院咨询电话:,
  通讯地址:甘肃省嘉峪关市体育大道2222号
  邮政编码:735100&&& 网址:
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摄影相关图片酒钢集团2014年计划营业收入1380亿元
摘要:酒钢2014年经营目标确定:营业收入达1380亿元,产值1051亿元,利润1亿元。
近日,记者从集团公司获悉,酒钢2014年经营目标确定:营业收入达1380亿元,产值1051亿元,利润1亿元;910万吨,1110万吨,钢材1088万吨,电解125万吨,铁合金总产量21万吨,发电量150亿千瓦时,水泥225万吨。
据了解,2013年,国内经济延续了弱势运行态势,钢铁、电解铝等行业在产能过剩、下游不足的双重挤压下,市场价格持续走低,产品盈利能力大幅下滑,企业经营困难加剧。面对严峻形势,酒钢集团公司采取积极稳健的经营策略,通过实施降本增效、严控费用支出、深入开展主题活动等举措,生产经营总体保持了平稳运行。2013年,集团公司营业收入完成1215亿元,工业总产值完成918亿元。酒钢集团公司全年铁、钢、材产量分别完成922.5万吨、1116.4万吨和1093.8万吨,商品铝完成86.9万吨,铁合金产品完成19.9万吨,发电量完成77.2亿千瓦时,水泥完成180万吨。纳入酒钢集团公司计划管理的27项主要对标指标中,21项达到年计划水平,计划完成率77.8%;同比进步的指标26项。
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All Rights Reserved.【甘肃钢铁职业技术学院教师吕杰喜获2014年教书育人楷模】
研教共进争一流& 专注育人赛须眉
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——记甘肃钢铁职业技术学院教师吕杰
吕杰,42岁,甘肃省嘉峪关市人,中共党员,大专学历,酒钢(集团)公司目前唯一的女焊接高级技师,2008奥运会火炬手,吕杰技能大师工作室负责人,国家技能鉴定中心考评员,甘肃钢铁职业技术学院、甘肃省冶金高级技术学院实训指导教师、酒泉钢铁(集团)有限责任公司职工培训中心特种设备焊工考试中心技能指导教师,嘉峪关市酒钢三中客座教师。甘肃省杰出青年岗位能手,全国女职工建工立业标兵,国家技能人才培育突出贡献奖获得者。
提起甘肃钢铁职业技术学院教师吕杰,嘉峪关人无人不知无人不晓:、奥运火炬手,事迹被《沈阳晚报》、《中国青年报》、中央电视台等多家媒体报道,参加工作以来多次代表甘肃省参加过各类大赛,多次获奖:2002年参加全国冶金系统第五届青工技术比武,获团体第六名;2004年11月在参加甘肃省青工技术比武中,她以自己深厚的技术功底,在来自全省的众多强手中脱颖而出,取得个人第一名,并荣获“甘肃省杰出青年岗位技术能手”称号,成为酒钢公司目前唯一的女焊工高级技师;2006年被全国总工会授予“全国女职工建功立业标兵”;2008年被公司推选为奥运火炬手;2011年被评为技术学院优秀党务工作者、2012年被评为优秀教师;2012年12月获得全国人社部授予的“国家技能人才培育突出贡献奖”;并被评为年度酒钢集团公司
“先进个人”。
以高技能修身养性&&
以精技术传道解惑
工作中,吕杰非常注重提高自身技术水平,熟练掌握了手工电弧焊、埋弧焊、氩气保护焊、CO2气体保护焊等多项技术。先后考取了特种设备焊接操作人员证书、焊工技师证书、焊工高级技师证书。
她能够完成气焊(气割)、等离子切割、焊条电弧焊、埋弧焊、CO2气保焊、氩弧焊、自保护焊、熔化极惰性气体保护焊等多种焊接方法的培训。她积极开展实训教学课题研究,探索新的教学方法,推广焊接新技术、新工艺。实训教学以社会需求及市场发展为导向制定实训教学计划,合理安排学生实习课题与实习周次,循序渐进地实施实训教学计划,使学生的实训项目逐步完善,使学生更便于掌握操作技能,贴近生产实践,重点培养应用型、技能型人才。她具备焊接工艺评定及焊接设计能力、推广焊接新设备新工艺的能力、高职生技能训练、企业职工培训、国家技能鉴定考评能力。
教学中,吕杰经常营造良好的教研教改氛围,带领大家取得多项教学改革成果。结合高职教育的特点,她构建了“职业引导、行业平台、工学结合、三岗实训”的人才培养模式。在校外实践教学中,分别与酒钢集团宏兴钢铁股份有限公司、嘉峪关宏晟电热铁合金有限责任公司等进行了工学结合和订单培养;坚持“以教学为中心,以教改为核心”,使教学内容具有较强的先进性、科学性,能及时反映本学科领域的最新科技成果;使用先进的教学方法、手段和教学模式,积极进行相关的教学资源库建设,利用网络平台实现优质教学资源共享。在一些课程上打破原有的教学方法,实行大胆的改革,将教学与实践相结合,建立了从课程开始的感性认识训练到提供进行创新性设计条件的系统化的实训平台,她十分重视将教改成果应用推广到教学工作中,以获得良好的教学效果。
丹心一片育桃李&&
硕果累累散芬芳
吕杰先后为酒钢(集团)有限责任公司及周边企业解决了无数的技术难题,积累了丰富的理论和经验。她认为,一个人的技能再高超,对社会创造的价值也是极其有限的。她以前是怀揣对社会的感恩在努力工作,她现在是将自己的经验和技能传授给更多的人,让更多的人成长为生产一线的栋梁之材。自任教以来,每天都能在弥漫着焊接烟尘的实训车间看到她忙碌的身影……&&&&&&
她将自己的绝技绝活和参加大赛的成功经验悉心总结,结合每一个学生的具体情况,总结出了一套科学的焊接高技能人才培训方法:“一个中心,两个抓手,三个重视,四个环节”,即以焊缝质量合格为中心,一手抓体能训练,一手抓心理辅导,同时重视发现学员技术特长并总结推广、重视有针对性地在培训过程中因材施教、重视“焊接文化”在枯燥技能训练过程中的艺术感染过程,规范工艺讲解环节、完美表演示范环节、加强巡回指导环节、总结教学反馈环节。
焊缝质量是焊接操作的生命线,一切技能提升均以焊缝质量的合格为前提,同时,吕杰注意到焊接姿态在焊接操作中具有至关重要的作用,关系到焊工过度溶池的可达性和精准性,直接关系到焊缝质量,因此,他将学生体能训练揉合到技能提升过程中,在学生饶有兴趣地练习各种焊接姿态的同时,身体的平衡性和舒展性为适应复杂多变的焊接环境提供了前提保障。
面对差异性较大的学生,吕杰因材施教,共性学生共同培养,个性学生个别培养,提升了培训效率,缩短了技能达标周期,节约了实训成本。
与此同时,吕杰擅长利用任务驱动教学法,通过单项训练、综合训练、达标训练、提升训练,创造比赛气氛等手段使学生有目标性地训练。
焊接技能训练是一个相对枯燥和艰辛的过程,吕杰在培训学生的过程中形成和注重“焊接文化”的渲染,凭借自己精湛和完美的示范,落落大方的示范动作,舒展美观的运条方式,行云流水的焊接环节,一件件工艺品般的焊缝呈现在学生面前,她提出“焊缝外观和质量美学”的焊接文化,使学生在不经意间将枯燥乏味的训练变成了追求卓越的享受过程。
近3年来指导培训特种设备焊接操作人员326人,学员持《特种设备作业人员证》项目近1000项,学员持证率100%,项目合格率98%,均满足《特种设备焊接操作人员考核细则》要求。指导培训学生学员近400人,其中中级工技能鉴定合格率95%,高级工技能鉴定合格率88%,技师、高级技师技能鉴定合格率65%。选拔并指导省级、国家级焊接比武大赛人员20余人,均取得了优异成绩。其所在的培训班被业内人士称为“劳模班”。实践证明,吕杰以饱满的热情为动力,以高超的技艺为载体,以高度的责任为目标,将自己多年来总结的方法和经验不厌其烦的传授给每一位学生,其所培养的学员有一大部分在全省、全国的技能大赛中取得了骄人的成绩。
技术攻关展特长& 心怀感恩报社会
她认为,没有师傅教、领导带、众人扶、亲人帮,自己将一事无成。如果没有酒钢这片热土、没有甘肃冶金高级技术学院这片天地,也不会有她这棵小草。在诸多荣誉面前,她感受到更多的是感恩和责任。
多年来她为企业解决过无数的焊接难题,知名度也因此越来越高,不断有单位和企业前来联系寻求技术支持。
在2003年炼铁2#高炉水冷壁检修中,为解决铜管与铜管、铜管与炉皮的异种金属焊接,吕杰积极查阅资料、请教同行,经过反复实验,总结出一套可行的办法,成功的解决了铜与钢异种金属焊接的难题,为提前7小时完成系统检修创造了条件,为公司创效60多万元,同时也填补了酒钢集团公司焊接领域中铜与钢异种金属焊接的空白。
2009年天风不锈钢公司热轧分厂POMINI磨床铸钢材质的辊颈支架托瓦安装框题发生开裂,如果继续使用很可能由于辊轮破坏离心而发生安全事故。面对更换设备成本太高(1800多万元),焊接性差的状况,吕杰根据材料和结构特点及使用要求,制定了一套裂缝修复的焊接工艺,修复一次成功并正常使用至今,避免了热轧一起待辊停产的严重事故,节约辊颈支架采购费用近100万元。
2012年三月底,翼钢公司1#高炉4带12#冷却壁进水管管根漏水,此部位为球磨铸铁和碳素钢异种金属连接处,在进行焊接时,焊接部位反复出现裂纹,直接影响生产。翼钢公司向集团公司本部申请技术支持,吕杰被派往山西翼钢后,通过一次次研究论证后,采用热焊栽丝法成功解决这一技术难题,为高炉整体年修赢得了时间。
2012年4月耐火材料公司1000吨龙门式摩擦压力机由于长期承受动载,底座一支柱断裂,被迫停产。在更换设备成本高(一台设备500万元左右)、周期长,修复设备难度又高的情况下,耐材公司向技术学院申请技术支持。吕杰带领焊工考试中心人员一同进行现场勘查、制定焊接工艺、准备焊接材料及设备,利用双休日时间连续工作21小时,成功修复了摩擦压力机。获得了设备单位的高度赞扬。
她精彩演绎着自己的教师生涯,用一颗赤诚的心去铺就学生的成材之路,不仅解学生的学业之惑,还全心全意地解他们的思想、生活、人生之惑。古人云:“赠人玫瑰,手有余香”。无论是高贵的牡丹,还是艳丽的玫瑰;无论是香冷的寒梅,还是娇媚的桃蕾;甚至是那名不见经传的卑微的小草,她皆以自己相同的爱心去精心栽种,精心呵护,精心浇灌,精心栽培,这既是一种平等的爱,也是一种责任。因为责任,所以在教学期间她根据每个人的特点以及自己多年来经验精心制定计划进度,倾囊相授,毫无保留,使他们的实际操作水平有了极大的提高。
她如星辰,远观是一盏引路的灯,近看是一团燃烧的火;她如百合,绽开是一朵飘香的花,凝聚是一枚含笑的果。
她严于律己,注重身教,在教书育人的平凡岗位上,精心耕耘,无私奉献,以高尚的道德情操,高度的育人责任感,一丝不苟的教学态度,履行教书育人,为人师表的职责。
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2014年甘肃钢铁职业技术学院上海录取分数线
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&&&&甘肃钢铁职业技术学院(酒钢职工大学),由酒泉钢铁集团公司办学,始建于1979年,1982年经甘肃省人民政府批准、国家教育部备案,成为一所职工高等专科学校。2005年学校申请改建普高等职业学院&&甘肃钢铁职业技术学院,现已通过甘肃省高等学校设置评议委员会评审和甘肃省人民政府批准。2002年,学校与甘肃省冶金高级技术学院联合办学,组建成为一个集中高等学历教育、技师高级技师教育、中高级技工教育、职工培训、特种作业培训、职业技能鉴定、职业介绍、就业服务等多种办学功能为一体的教育培训基地。2002年学院被评为国家《机电项目》高新技术人才培训基地,2005年被教育部等七部委评为《全国职业教育先进单位》。学校坐落于西部钢城&&甘肃省嘉峪关市,占地13万平方米(约195亩),建筑面积4万平方米,固定资产近亿元。教育培训、图书阅览、实验实习、生活服务、健身娱乐等设施配套齐全,校园优美、整洁,绿树成荫。设有25个实验室和演示室、20个实习室和11个计算机室及校园局域网,拥有数控车床、数控加工中心、各类焊机、汽车检测、模拟电梯、液压装置、动平衡机、机床电路故障模拟装置、电气智能平台、炼钢炼铁模拟仿真装置等设备,工量器具达45000台(件),为学生掌握实际技能奠定了坚实的基矗学校教师队伍专业结构合理师资力量雄厚,两校师资力量雄厚,现有高级职称教师42人、中级职称教师93人、高级技师1人、技师11人,博士2人、硕士(含在读)18人。各类层次的在校学生近6000人,我院下设有机械工程系、电气工程系、 冶金工程系、社会科学系四个大系。开设有计算机应用、电气自动化、 材料工程技术、机械设计与制造、 数控技术、机电设备维修与管理 、冶金技术、工商企业管理八个高职专业。学院先后为国有大中型企业、中外合资企业输送了大批高技能人才。2007年2月为了加快嘉峪关市教育业的发展,市上和酒钢公司决定另辟新址规划建设一所现代化的新学院。新校区规划占地面积约为45公顷,分教学区、科研区、生产后勤区、文体区、学生活动区五个部分,规划容纳学生8000----10000人。分机械 、电气自动化 、信息工程、 社会科学、 冶金工程、 工业与民用建筑等六个专业系别。规划理念上力求将学校的教学 运动和生活场所与优美的自然环境融为一体。甘肃钢铁职业技术学院新校区将在年内破土动工。多年来,学校始终坚持&服务企业、面向社会&的办学宗旨,按照企业和需求和岗位标准设置专业、开设课程、不断拓宽办学面,在教学中,严把质量关,突出实习实训环节,强化技能操作训练,培养出的学生动手能力强、综合素质高、适应岗位快,深受用人单位的欢迎。近年来,毕业生就业率一直保持在90%以上,今年即将毕业的毕业生已全部被酒钢公司、首钢公司、宝冶建设公司、吐哈油田、飞利浦(苏州)公司等企业录用。学校在今年的办学中,将继续实行订单培养,走校企合作办学的路子,不断整合教育资源,扩大办学规模,提升办学层次,培养高技能人才,为社会做出更大的贡献。 &
高校概况:
院校类型:高职高专
所在地:甘肃
高校地点:甘肃省嘉峪关市五一南路3号
咨询电话:
学校官网:
</p特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,大联考官网所提供的所有考试信息仅供参考,并不意味着赞同其观点或证实其描述。对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。更多关于信息,请访问。
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高校分数线
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科目理科文科综合其他
高校所在地北京天津辽宁吉林黑龙江上海江苏浙江安徽福建山东湖北湖南广东重庆四川陕西甘肃河北山西内蒙古河南海南广西贵州云南西藏青海宁夏新疆江西香港澳门台湾
专业分数线
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