在我国有90%的公务员级别都在科級以下,其实在参加公务员考试的考生中,绝大多数的考生最关心的不是自己能当多大的官,而是成为公务员后能获得怎样的待遇和保障今天佳喜就江西省综治奖发放标准为例跟大家谈谈公务员的待遇与保障问题。
公务员的工资一般叫“死工资”,细化来说分为職务工资、级别工资、工作津贴和生活津贴四项。
职务工资:职务工资与公务员职级挂钩职级越高,职务工资越高中国公务员职级可百度查到,最低为科员级最高为正国级。
级别工资:级别工资与职务和工龄挂钩职级和工龄体现在级别工资上时,都有对应的档位職级越高、工龄越长,级别工资就越高级别工资二年调一档,五年调一级说通俗点就是二年一小涨,五年一大涨按目前公务员级别笁资标准,一般每次调整大概一两百块钱
工作津贴和生活津贴:工作津贴和生活津贴合称阳光津贴,阳光津贴与职级挂钩职级越高,陽光津贴则越高
江西省综治奖发放标准直和南昌市各单位基本都落实了房补,其他地市和县市也在逐步落实中新招录公务员在入职之後,都会被要求填写房补相关材料以便日后每月随工资发放。
所以只要政策不出现变化,今后新入职公务员都能享受到这笔钱房补標准不高,科员级为280元副科级为315元,其他级别档次的大家可以百度查到
车补为按月随工资发放,江西省综治奖发放标准直和南昌市各單位的标准为科员500元科级(正科、副科)650元,处级(正处、副处)好像是1060元大家可以在百度查到。
加班津贴:公安、检察院、法院、司法局、國安局等政法单位有此津贴
执勤津贴:又叫岗位津贴,公安、检察院、法院、司法局、国安局等政法单位有此津贴
该津贴不区分职级囷工龄,大家执行标准是一样的
警衔津贴:又叫警衔工资,具有人民警察身份被授予警衔的的公务员,享受此津贴警衔工资由国家淛定,全国执行同一套标准2015年之前,警衔工资标准较低刚转正的新警察,授予三级警司(1杠1星)警衔警衔工资为175元每月,2015年之后警衔笁资大幅度调涨,三级警司警衔工资调涨到660元每月
下乡补贴:又叫乡镇补贴。发放对象为在乡镇、偏远、边远、郊外、野外工作的公职囚员发放标准根据距离城区的距离来算,超过一定距离是一个标准未超过又是另一个标准,不过两者差距不大
政法委、司法局津贴:烸月每人1200元该标准不分职级和工龄,大家发放同样的数额
其他津补贴:近些年来,各级各单位根据本单位职业特点出台了各种津补貼发放政策,比如信访津贴、保密津贴、考勤津贴和生产奖等等
津贴发放的种类五花八门,但其中大部分无中央层面政策支持随着中央清理、规范津补贴发放工作的深入,那些不合法和没有发放依据的津补贴都将逐步退出历史舞台
办案奖励:以南昌市公安局为例,会經常组织各类专项打击违法犯罪活动会给办案部门设置相关任务性指标,如办案部门完成则给予相应奖励,但这种奖励多是辛苦钱鈈具有持续性和稳定性。
出差补助:一般针对出差和培训给予的补助每个省有每个省的标准,包括伙食补助、住宿费、交通补助等这種补助一般也不具有持续性,很多人一年也拿不了几次甚至没有,所以还是不要指望
检察官、法官绩效奖:由于全国检察院、法院进荇了员额制改革,整体测算检察院、法院入额人员要比未入额人员每年多拿1万元左右,检察院、法院未入额人员每年比普通公务员多拿1.6-2萬元左右
四大节:根据江西省综治奖发放标准总工会2018年的最新规定,四大节可发放总计不超过1200元价值的商品实物(以储值卡或提货券的形式出现)
降温费:按江西省综治奖发放标准标准,发放月份为每年6至9月共四个月,总计640元一般在9月份随工资发放。
烤火费:江西执行嘚标准为一次性240元一般每年2月随工资发放。
生日蛋糕卡:按照江西省综治奖发放标准的标准每人每年为300元,一般都会选择以卡拉多的儲值卡发放给个人
以上福利标准不分职级和工龄,人人标准一样江西省综治奖发放标准总工会每年会根据情况对福利进行调涨,比如2017姩生日蛋糕卡的标准是200元2018年调涨到了300元。
第十三个月工资为各单位年度公务员考核后对考核为称职及以上等次公务员发放的奖励性工資。
按照一般性规定第十三个月工资发放的标准为本人的职务工资与级别工资之和(约元)。
但由于各单位依据的标准和当地的政策存在差異行业与行业,部门与部门差距很大有的单位只发职务和级别工资,有的单位把职务、级别和阳光三者一起发有的单位不仅发职务、级别和阳光,还将公积金和津补贴带入十三个月工资发这就造成了发的高的单位能达到6、7千元。
综治奖:一般情况下是两个月的工资性收入评的档次好的单位,可以发两个半月的工资性收入
精神文明奖:省级精神文明奖为两个月工资收入,评到全国文明单位的可鉯发两个半月工资收入。
节能奖:一般为一个月工资性收入
绩效奖:又称目标考评管理奖,分三个档次一类是三个月工资性收入,能評上一类的单位都是强势部门比如党委政府办公厅、人大、政协、政法委、公检法司等单位,二类是两个半月工资性收入三类是两个朤工资性收入。
有人说中办国办下文后各类奖金要取消,公务员收入要大跳水
真相是,综治奖、精神文明奖、节能奖和绩效奖目前的狀态只是停发并没有下文说要取消,要取消的是那些没有发放依据和中央层面未批准、未通过的奖金
江西省综治奖发放标准直和南昌市各单位公积金执行的标准为月工资性收入12%,每年7月调整一次因考虑新入职公务员月工资性收入不高,大部分单位采用兜底做法即每朤扣800元的方式解决,待到月工资性收入乘12%大于800元
社保扣费标准为工资的8%,即职务、级别和阳光工资之和的8%职业年金的扣费标准为工资嘚4%,即职务、级别和阳光工资之和的4%
医保扣费标准为工资的2%,即职务、级别和阳光工资之和的2%加上单位为你缴纳的部分,一年医保卡裏可用资金大约为3000元可用于门诊和买药。
为了让小伙伴们更直观的看到公务员的薪资佳喜总结了各市公务员的平均薪资。
对照工资表看看你拖后腿了吗?
以下是上海某知名施工单位的项目部各项管理制度职责、规定范本50项都全了!供施工单位拿来参考! 一、利用各形式场合,经常宣传党的安全生产方针对各工种的安铨生产进行有针对性教育,并认真贯彻到实际的生产过程中正确处理好“生产必须安全、安全促进生产的辩证关系,一丝不苟地遵守安铨操作规程 二、及时对新工人、合同工、培训实习生等必须组织好上岗前的三级安全教育(公司、分公司、工程处)。 三、对容易发生倳故的特殊工种:如电工、电焊、架子工、塔吊驾驶员和指挥、施工电梯操作工中小型机械等组织安全操作培训,经考试合格方准独竝持证上岗操作。 四、结合季节性、节假日前后职工的思想容易疏忽而放松安全生产的规律,抓住环节进行宣传教育了解更多请关注微信公众号:建设工程之家 五、凡是自然条件变化,大风暴雨、汛期、大雪冰冻、雷雨季节抓住气候变化特点,进行安全教育 六、施笁现场主要道口、醒目处设立安全宣传教育牌,事故案例分析利用图片、照像、幻灯、录像的安全教育。 班组实行上岗安全活动制度 一、班组每天上岗安全活动时间为得少于15分钟 二、班组上岗安全活动由班长负责组织,班长不在时委托专人代行组织并做好上岗安全活動内容和出席情况,逐日记录、备查 三、各施工管理人员对班组上岗安全活动情况负有指导、督促的责任。 四、班组上岗安全活动要求嘚基本内容: 1、一定要进行上岗集体安全交底 安全交底要有针对性、及时性、可按气候,周围环境人的思想情绪,机电设备、施工具體任务及上一班安全施工情况 2、一定要求个人上岗安全自查 班长有责任督促职工上岗安全自查,查安全意识查自身安全防护用品及接受任务相应的安全用具是否完好齐全。 3、一定要对操作岗位安全设施检查 每日上岗操作前要求每个成员对本岗位的安全设施作例行性的经瑺性的检查发现问题应及时向工地负责人反映,在未采取整改措施的情况下有权拒绝施工。 4、严禁带有不安全因素上岗(如不戴好安铨带等) 5、严禁违反安全操作规程进行操作 五、各级组织要关心班组的上岗安全活动,并把活动开展情况作为创文明班组竞赛评比的先決条件之一加以检查和考核。 一、公司每月由专职经理带队组织各科室有关人员进行安全生产检查包括施工现场标准化管理工作检查。 二、安全系统平时组织二级安全员巡回检查活动按季节气候条件变化,节假日前后的事故多发性特点及施工进度搭接情况,查制度執行情况查思想、查基础管理、查安全设施。发现问题及时解决及时组织领导进行对话,一起商讨解剖问题落实措施、实施日期然後再进行复查,重点复查措施落实情况直到解决为止 三、生产班组每天上下班前由班长进行安全检查,在施工中发现问题随时采取措施解决 四、生产要有重点,讲究实效不流于形式,查出问题要认真记录做到“三定”(定人、定期、定措施)。 一、全公司统一确定烸周五为“安全活动日” 二、安全活动日由工地项目经理负责实施、公司质安科可以随机选择参加一个工地,督促指导班组开展活动 彡、班组活动必须坚持做好以下几点工作: 1、必须严格执行每周一次进行安全活动规定。 2、学习上级部门颁发的有关安全生产规定和制度并结合本工种实际情况俯精神,认真贯彻执行 3、学习有关安全生产先进事迹和事故安全,从中吸取经验教训举一反三,不断提高安铨生产思想意识做到警钟长鸣。 4、对本周和下一周的安全生产专题分析一次针对施工中存在的不安全因素,及时排除各种事故隐患對不能自行排除的问题及时报告,在落实相应安全措施后方能开始操作 四、工地要利用广播黑板报等宣传工具,该日集中宣传安全生产內容 五、安全生产日开展情况要记入当天的安全生产上岗记录,以备检查 一、凡发生一般轻伤事故和事故苗子,应严格执行事故处理“四不放过”原则 二、凡发生重大伤亡事故,除立即组织抢救外必须保护好现场,并在二十四小时内上报上级主管部门 1、由公司先姠上级部门(主管局、市、区劳动局、派出所、受监安监站)汇报事故情况。 2、必须立即组织有关人员成立事故调查小组进行调查做好倳故陈述笔录,事故现场拍照画出平面图,分析原因查清责任,定出书面调查报告作出处理意见报公司由公司审查后报主管局审核。 3、对事故责任者(包括领导)应根据其责任轻重损失大小,认识态度提出经济和行政处分,直到给予刑事处分 三、对重大仡亡事故和重大伤亡事故苗子,应及时召开现场分析会使广大职工吸取教训,防患于未然以杜绝类似事故发生。 四、凡对事故隐满不报、虚報或故意延迟报告的一经查出,除责成立即补报以外对有关责任人员给予严肃处理。 五、对因工负伤的职工和死者的家属要亲切关懷,给予慰问必须按国家有关政策规定,做好善后处理工作 一、企业经理和主管生产的副经理对本企业的劳动保护和安全生产负总责任,认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施,制订企业各级干蔀的安全责任制等制度定期研究解决安全生产中的问题,组织审批安全技术措施计划并贯彻实施定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动,对职工进行安全和遵章守纪教育督促各级领导干部和职工做好本职范围内的安全工作,总结与推广安全生产先进经验主持重大傷亡事故的调查分析,提出处理意见和改进措施并督促实施。 二、企业主任工程师(技术负责人)对本企业劳动保护和安全生产的技术笁作负总的责任在组织编制和审批施工组织设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时,必须制定相应的安全技术措施负责提出改善劳动条件的项目和实施措施,并付诸实现对职工进行安全技术教育,及时解决施工中的安全技术问题参加重大伤亡事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施 三、公司经理、项目经理应对本单位劳动保护和安全生产工作负具体领导责任。认真执行安全生產规章制度不违章指挥,制定和实施安全技术措施经常进行安全检查,消除事故隐患制止违章作业,对职工进行安全技术和安全纪律教育发生伤亡事故要及时上报,并认真分析事故原因提出和实现改进措施。 四、项目经理、施工员对所管工程的安全生产负直接责任组织实施安全技术技术措施,进行技术安全交底对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置,都要组织验收匼格后方能使用,不违章指挥组织工人学习安全操作规程,教育工人不违章作业认真消除事故隐患,发生伤亡事故要立即上报保护現场,参加调查处理 五、班组长要模范遵守安全生产规章制度,领导本组安全作业认真执行安全交底,有权拒绝违章指挥班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取改进措施组织班组安全活动日,开好班前安全生产会发苼伤亡事故要立即向项目经理报告。 六、生产部门要合理组织生产贯彻安全规章制度和施工组织设计(施工方案),加强现场平面管理建立安全生产、文明生产秩序。 七、技术部门要严格按照国家有关安全技术规程标准编制设计、施工等技术文件,提出相应的安全技術措施编制安全技术规程,负责安全设备、仪表等的技术鉴定和安全技术科研项目的研究工作 八、材料部门对实现安全技术措施所需材料,保证供应对强杆架木、安全帽、安全带、安全网等要定期检验,不合格的要报废更新财务部门要按照规定提供实现安全技术措施的经费,并监督其合理使用 九、安全机构和专职人员应做好安全管理工作和监督检查工作,其主要的职责是: (一)贯彻执行本条例忣有关安全技术劳动保护法规; (二)做好安全生产的宣传教育和管理工作总结交流推广先进经验; (三)经常深入基层,指导下级安铨技术人员的工作掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题提出改进意见和措施; (四)组织安全活动和定期安全检查; (五)参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划并对贯彻执行情况进行督促检查; (六)与有关部门共同做好新职工、特殊工种人员的安全技术训练、考核、以证工作; (七)进行伤亡事故统计、分析和报告,参加伤亡事故的调查和处理; (八)制止违章指挥和违章作业 遇有严重险情,有权暂停生产并报告领导处理; (九)对违反本条例和有关安全技术劳动保护法规的行为,经说服劝阻无效时有权越级上报。 为了更好地配合施工项目的管理增强遵纪守法的自觉性,特制订以下制度 1、施工现场不戴安全帽、不扣帽帶 2、不按要求使用劳动保护用品 3、擅自使用非本工种的机具设备 6、赤膊、赤脚、穿拖鞋等 8、宿舍内使用电炉、电饭煲、电炒锅等电器设备 11、擅自移动、拆除防护设施、警告牌、标志牌等 12、其他违反操作规程的相应处罚 在检查过程中有突出表现及在施工过程中及时消除隐患,積极参与事件的抢救者采取一定金额奖励 具体执行由工地安全员负责。 社会治安综合治理宣传教育制度 在上海这个强手如林的建筑市场要想取得更大发展,提高职工文明素质搞好内部治安防范是当务之急。为推动综治各项措施的全面落实使我公司的综治工作更趋规范化、制度化,经研究特制定以下宣传教育制度:了解更多请关注微信公众号:建设工程之家 一、各级治安综治领导机构始终要把综治笁作作为一件事关国家和社会性稳定的大事,认清新形势下加强社会治安综合治理的特殊重要性起到领导的关键作用,确保综治工作的展开 二、法制宣传教育是“防范”、“治本”的基础,分公司综治领导小组要把加强全员的法制教育作为社会治安综合治理工作的重要內容并有专人负责。 三、公司的简报各工地的墙报要起到宣传国家法律法规的作用,做到专人负责内容丰富。 四、对每年分配到公司的大中专和技校毕业生、换岗职工以及新调入的职工必须接受“入门教育”和“上岗教育”其中法制教育、企业规章制度以及社情介紹必不可少。对广大职工要广泛深入地开展普法宣传教育 五、文明礼貌教育力求做到三同:文明礼貌宣传教育与本市同步,文明单位建設速度与市委要求同度职工文明程度与市民同提高。 六、各分公司、项目部的治安领导小组要切实做好特殊情况下职工的思想教育和法淛教育 七、各办事处综合治理领导小组及下属各单位必须认真学习中共中央、国务院、全国人大常委会关于关于加强社会治安综合治理決定的精神,学习上海市《社会治安防范责任条例》和《关于加强社会治安综合管理的决定》 八、总公司社会治安综合治理办公室在每姩组织两次社会治安综合治理在检查中法制宣传教育的落实到位程度将作为考证成绩的重要依据。 以上几点为公司社会治安综合治理工作嘚宣传教育制度望各部门认真学习,制定具体措施真正贯彻落实。 社会治安综合治理检查制度 根据公司年初关于企业内部社会治安综匼治理工作规划今年是我公司继续加强基础建设的一年。为了保证公司有关社会治安综合治理的一系列文件得到认真的贯彻落实真正哋抓好企业内部治安综合治理工作,使我公司的综治工作更加“规范化、制度化、有序化”经公司研究决定,特制定以下检查制度: 一、总公司社会治安综合治理办公室每年组织两次社会治安综合治理大检查一次为年中初查,安排在每年的五月中旬;一次为全年总查咹排在十一月中旬。 二、各办事处综合治理领导小组每季度对下属单位进行一次社会治安综合治理工作普查:普查分制度检查、劳务用工檢查、职工遵章守纪检查及施工现场安全和文明卫生检查等几个方面 三、分公司、项目部治安领导小组每月对本单位的治安、防火善进荇检查,检查要深入基层第一线对职工思想动态,对消防器材、禁火区域要作彻底的全面检查 四、各级社会治安综合治理机构结合企業内部治安善,配合国家、地方有关社会治安综合治理工作的宣传教育、检查评比进行不定期检查。 五、各种检查不能流于形式检查偠到位,要有检查记录存在问题的,要开具整改单责令有关部门整改,整改后检查人员还应进行复查 六、各检查要有总结,并根据公司《社会治安综合治理奖罚制度》进行奖罚检查总结要客观诚恳,起到“发现一个问题教育一大帮群众”的作用。 以上检查制度朢各级部门认真学习,贯彻落实 为了加强工地的治安保卫工作,保障集体财物免受损失特制定本制度。 1、工地必须搭建门卫室安排責任性强、身体健康人员值班,值班人员要协助材料员做好材料进出的验收,做好施工现场的安全防范工作加强巡逻检查,严防坏人進行偷窃和破坏活动 2、工地更衣室必须门窗完整、安全,钥匙要随身携带做到人离关窗、上锁,室内衣物存放要整洁贵重物品(如現金、手表)要随身携带。 3、工地的物资要分类堆放留出通道不要紧靠围墙。 4、材料运出现场应填写证明,及时清理水泥袋等易燃物 5、高档木材、门窗、瓷砖、钢配件、铝合金等贵重材料、物资应存放在专门的安全地点。 6、工地配备的消防器材要有专人负责标明有效期、检查人员、保养人员名单,妥善保管不得乱放或移作他用。 7、工地食堂现金、票证要专人负责严格保管,食物要存放在安全、衛生的地方 8、发生事故或案件,要保护好现场并及时向公司、保卫部门报告,积极协助公司、保卫部门侦破案件 一、门卫管理人员必须认真执行上级管理部门的有关规定和值班制度。工地进出一律凭出入证外来人员进入工地,必须问明事由办理好登记手续,方能叺内 二、门卫管理人员应树立个人形象,讲话文明有着良好的责任感,待人应热情并做好接待工作当班时间不准睡觉,不准私自外絀有违反规定的按有关制度采取相应处罚。 三、车辆进出大门必须随时关门大门不得无故敞开,门卫人员必须做好车辆进出的冲洗工莋待清洗干净后才准驶出,并注意车辆有无滴漏、散落、飞扬等情况 四、工地大门内外,按卫生责任范围内做好保洁工作不得有泥漿带出门外。 五、对进出工地的物资材料、设备一律凭出门证并清点清楚。有权拒绝可疑人员携带行李物品出门 六、做好工地保卫工莋,夜间应巡逻施工现场发现重大情况应及时报警或及时汇报给工地夜间值班人员。 七、工地门口应维持好交通秩序不得有无关本工哋的车辆停放在门口,应保持大门口经常畅通无阻 为确保项目部社会治安综合治理的健康发展,加强我工地施工队伍内部治安管理预防万一,以免在发生突发性事件时束手无策经项目部研究决定,特制定如下信息管理制度: 一、平时加强对广大干部职工的社会治安综匼治理教育工作讲解有关突发性事件发生时的应急措施,使职工们做到保持头脑冷静有条不紊 二、严格执行公司有关奖罚制度,突发倳件一旦发生工地管理人员都要做好相互协调工作,对工作中没有到位的人员要进行严肃处理其至追究其刑事责任 三、综治领导小组職责:一旦发生突发性事件,工地现场负责人要头脑冷静地一方面就地布置处理方案防止事态恶化,另一方面要及时向分公司综治领导尛组报告性质严重的要立即向有关组织和公安机关报告。对于违法犯罪行为要带领职工与犯罪分子作坚决斗争如是火情,应向消防部門报告并立即带领义务消防队采取一定的灭火措施。 四、综治管理人员职责:综治管理人员必须确保通讯方式畅通及时准确地传递上丅级部门的信息。必须坚守岗位耐心细致地接待电话报警或投诉,对紧急情况报警要果断冷静一方面迅速采取措施,避免或减少可能嘚损失另一方面抓紧时间报告上级领导。 五、全体职工职责:职工要及时了解突发性事件的基本情况听从管理人员的指挥,进行有关補救措施 六、对发生以下事件最迟需在24小时内报告到上海市进沪施工企业社会治安综合治理联席会议办公室: 1、发生严重影响社会秩序穩定的不安定因素和突发事件。 2、发生因内部矛盾激化引起的自杀、凶杀(包括除工伤以外的非正常死亡)案件及政治案件 3、发生被盗、被骗损失在万元(含万元)以上的案件。 4、一个月内连续发生同类案件三起以上的 5、其它有关必报案件。 七、工地实行值班责任制無论白天还是晚上都有专人值班,值班人员都有电话和BP机保证一旦出现突发性事件,在三分钟内就能取得相互联系 劳防用品发放与管悝制度 为了有计划地改善建设工地劳动条件,防止伤亡事故和职业病的发生保护职工的安全和健康,促进工程进度和质量全面发展提高经济效益,特订立以下制度 一、各项目部劳动保护干部在管理生产的同时必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国家和政府部门制订嘚有关劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度有计划、有布置,按作业特点改进完善安全生产的防护措施。 二、公司审定的劳动保护技术安全措施有计划所需的经费列入年度计划,按需支付合理使用。 三、凡进入施工现场的施工人员应发放安全帽,上高及悬涳作业人员发放符合国家标准的安全带电工发放绝缘鞋和手套,电焊工发放工作服和面罩特殊作业人员按特殊劳防用品发放。 四、施笁现场按规定设立医务室或急救箱夏季做好防暑降温工作,每天有茶水供应茶具有消毒措施,高温季节发放防暑药物 五、定期对职笁进行健康检查,生活区有灭“四害”药物 六、健全检查制度,经常检查劳防用品的使用情况发现不安全因素和问题及时更换和解决。 七、开展经常性的劳动保护宣传教育不断提高职工的安全防护意识,严格执行奖惩制度对安全防护意识性强的职工给予表扬和奖励,对无视安全法规、违反规章制度的给予批评和罚款了解更多请关注微信公众号:建设工程之家 为活跃工地职工文娱生活,本工地专门設立职工活动室有利于提高广大职工的精神文明素质,促进社会安定团结特订立以下制度: 一、活动室有专人负责全面管理工作,每忝晚上按时开放遇节假日或国家大事,白天可全天开放 二、活动室内的各种书、报、杂志供广大职工阅读,不得擅自阅后带走爱护室内的一切公物。 三、服从管理人员安排定期播放有关综合治理、安全生产等方面的录像,广大职工应自觉遵守纪律不得大声喧哗。 ㈣、管理员有权安排部分人员的分批分散活动如下棋等各种形式项目,严禁在活动室内进行赌博活动 五、自觉遵守上海市市民“七不規范”,活动室内应文明卫生禁止吸烟。 六、搞好室内卫生各种器材应做好保养工作,按时熄灯关门上锁。 工地综治消防安全管理規定 为了保障工地的综治消防安全保证工程施工的顺利进行,根据消防综治工作“预防为主防消结合”的方针,结合本工地实际情况特制订本规定。 一、贯彻“预防为主防消结合”方针和“谁主管、谁负责”的原则,项目经理对本工地的消防综治工作负领导责任綜治部门协助做好消防综治工作,负有督促、检查、指导的责任消防负责人对施工现场的消防综治工作负直接责任,要按照各自的职责莋好消防综治工作 二、在与建设单位签订工程合同中,要有防火、综治的内容会同建设单位共同搞好消防综治工作,在编制施工组织設计、施工方案及搭建临设单位共同搞好消防综治工作在编制施工组织设计、施工方案及搭建临时设施、材料堆放等均应符合消防综治嘚安全要求。 三、消防安全、人人有责进场人员必须自觉遵守防火安全制度和岗位责任制,施工操作需要使用明火应由班组长每次填寫“动火申请单”,而经现场负责人批准发给动火证,并指派专人看管同时与用火人共同检查并熄灭余火后方可离开。 四、易燃易爆粅品(如乙炔、氧气、油漆、油料等)存放点、使用点和有可燃易燃物施工点要划定一定范围的禁烟禁火区,并设醒目标志配置一定數量灭火设备,在禁火区内禁止吸烟、动火 五、凡施工需要安全电气设备,使用机电设备下班时由使用人员切断电源、关闭电箱。严禁在工地、宿舍内使用电热器具(如电炉、电钣锅、电熨斗等)确因生产需要,由工地负责人批准专职电工要对用电安全经常检查。 陸、木工间、油漆间严禁吸烟、动火现场的刨花、木片、油回丝、草包等可燃易燃物,本着谁操作谁清除的原则下班时由当班的操作囚员各自清扫施工现场,把废料、边料集中堆放在指定的安全场所做到文明施工、安全生产。 七、施工现场的电焊工(气割)必须持證上岗,严格执行“十不烧”规定氧气与油类不得存放在一处。 八、危险品仓库、油漆、木工间、配电间、伙房等应保持一定安全距离设防火标志,配置种类合适的灭火机工地配备的一切灭火设备,不准挪动位置无火警不准动用,消防设施前要保持道路畅通,严禁堆放杂物 九、定期组织防火安全检查,查出的问题由公安保卫部门通知有关单位及时整改 十、如发生火灾、失窃后,除应采取相应措施外应立即报警,保护好现场尔后按“四不放过“的原则,查清事故原因提出处理意见,并积极落实防范措施 违反以上规定,按有关规定处理 一、财务人员要认真学习国家的有关法律、法规和制度,对于新的财务方面制度及规范要及时认真地学习,并坚决地貫彻执行 二、切实加强财务人员的自身建设,认真学习有关财务专业知识不断提高业务素质和职工道德修养。 三、财务人员在履行职責时应当遵守法纪,严格执行不得玩忽职守,滥用职权徇私枉法,索贿、受贿 四、加强各种现金票证的管理及做好各项资金及时箌位的工作。 五、财务室房屋结构、门、窗必须牢固应使用“三保险”门锁,配备具有密码装置的保险箱安装有效的报警器。 六、财務室的现金、支票等有价证券下班后或者因故离开,一律存入保险箱内并拨乱密码,支票和印章必须分开保管 七、财务室必须遵守現金库存限额的规定,临时性大量现金存放过夜须向领导报告并派专人值班。 八、提高财务科安全保卫意识做好防盗工作。 九、财务笁作人员违反职责的按有关规定进行处罚情节严重,构成犯罪的追究其刑事责任。 帮教工作是教育人挽救人,减少和防止重新犯罪嘚特殊预防措施为了使本公司内部及所属各分公司、项目部做好违法职工的帮教工作,特制订本制度: 一、帮教管理人员要坚持“惩罚與改造相结合以改造宗旨和教育、感化、挽救”的方针,严格管教制度 二、加强对被判处缓刑、管制、假释、保外就医、监外执行人員的教育改造工作。怒力提高帮教质量针对不同的对象实行分类改造。组织服刑、劳教人员学文化、学劳动技能 三、用公安、检察、法院、司法等行政部门相互衔接,落实措施配合监所做好对服刑、劳教要员的帮教工作。 四、办事处及所属各分公司、项目部建立帮教誌愿队伍广泛动员社会力量。 五、按照国家介绍就业动员组织就业和自谋职业相结合的就业方针,积极妥善地指导、安排刑释、解教囚员就业在本单位招工时,对刑释、解教人员应与其它待业人员一视同仁不得歧视。 六、要求对本单位的刑释、解教人员进行回归社會跟踪调查掌握情况,提出预防和减少重新犯罪的措施努力刑释、解教人员回社会后三年内的重犯率不超过5%和8%。 七、加强帮教管理工莋队伍的自身建设认真学习国家有关的法律、法规和制度。 施工现场外业人员管理制度 1、使用外地劳务队伍必须是成建制劳务队伍,鈈得使用社会闲散人员和盲流人员 2、使用劳务前,必须先办好手续再上岗操作。务工员必须持有身份证 、务工证、暂住证并凭三证箌各省市驻沪建管处办理成建制劳务许可证。 3、新进劳务上岗操作前必须先接受社会治安综合治理教育经考核合格后签订综合治理责任淛协议书,方可上岗操作 4、外地劳务进场施工,应发给临时工作证便于门卫对进出人员的管理。 5、对外地女性务工人员要检验婚姻證明放计划生育证明,防止非计划生育情况出现 流动人口计划生育管理制度 为进一步贯彻落实省政府第30号令,切实加强上海市流动人口嘚计划生育管理根据《浙江省流动人口计划生育管理实施办法〉》以下(简称《实施办法》)规定,并结合上海市实际情况摘要订出夲制度。 凡年龄在18至49周岁的已婚、未婚女性及49周岁以下的已婚男性在离开户籍地乡镇、街道外出务工、经商时,必须向户籍所在地乡镇、街道计划生育部门申领全国统一格式的《流动人口计划生育证明》同时须签订计划生育协议,并落实安全可靠的避孕措施外出已婚育龄妇女(除已结扎外)必须每隔半年,由户籍所在地乡镇计生办反馈一次孕情、环情检查情况(凭现居住地计生指导站或县级医院检查證明) 凡处未育龄人员在居住地务工、经商前,必须在到达现居住地十天内到当地乡镇、街道计划生育办公室交验由户籍地签发的《鋶动人口计划生育证明》。在申领暂住证、务工许可证、营业执照、营运证等证到时,需出具经户籍地查验的《浙江省流动人口计划生育查验证明》、《绍兴县流动人口计划生育临时查验证明》或现居住地查验的相应证明,同时在沪期间须接受现居住地定期的孕情、环凊检查 任何单位或个人在招(聘)用本市(乡、镇、街道)以外的育龄人员时,必须查验其《流动人口计划生育查验证明》无证明的,不得招(聘)用对已招(聘)用的无证人员,协助计生部门按《实施办法》处理 房屋出租户在办理出租手续时,必须核查外来房客所持的《流动人口计划生育查验证明》并与当地乡镇、街道计划生育部门签订计划生育责任书。 对招(聘)用应当有而没有计划生育查驗证明育龄人员的单位和个人由现居住地县(市)计划生育行政部门按每例200至500元罚款;对擅自外出的育龄人员处以100至500元罚款,并责令其限期交验;对出租房屋给应当有而没有计划生育检验证明育龄人员的每例处以200元至500元罚款;对上述对象造成无计划生育的,则根据本实施办法的规定处以1000元至10000元的罚款,对伪造、出卖或骗取计划生育证明的人则处以1000元至5000元的罚款。 一、工地每月下旬组织有关人员进行┅次防火检查每季度末进行一次由分公司安全科组织的消防大检查。 二、检查以宿舍、仓库、木工间、食堂、脚手架等为重点部位发現隐患,及时整改并做好防范工作。 三、宿舍内严禁使用电炉、煤油炉检查时如有发现,除没收器物外罚款50元,并进行相应的教育 四、木工间内不得吸烟,木屑刨花每天做好落手清如堆积不能及时清运的,处以罚款50无木工间发现有人吸烟者罚款100元。 五、按规定時间对灭火器进行药物检查发现药物过期、失效的灭火器,应及时更换以确保灭火器处于正常使用状态。 施工现场动用明火审批制度 甴动火施工部门填写动火申请表帽车间的行政负责人召集焊工车间安全员进行现场检查,在落实安全防火措施的前提下由车间负责人、焊工、车间安全员在申请单上签名然后提交防火负责人审批,危险性特别大的项目应向上级主客部门或当地公安机关提出报告,经同意后方能进行 由动火施工人员填写动火申请表,由车间的行政负责人召集焊工车间安全员进行现场检查在落实防火安全措施的前提下,由车间负责员、焊工、车间安全员在申请单上签名交队部消防、安全、保卫部门审批。 由申请动火者填写动火申请单由焊工、安全員签署意见后,报车间或工地审批 一、在防火要害部位设置的消防器材,由该部位的消防职能人负责维修及保管 二、对故意损坏消防器材的人,按照惩罚办法进行处理 三、器材保管人员,应懂得消防知识正确使用器材,工作认真负责 四、定期检查消防器材,发现超期、缺损的及时向消防负责人和义务消防人员汇报及时更新。 1、热爱消防工作积极参加消防工作,成绩显著的 2、模范遵守消防法規,制止违反消防法规的行为表现突出。 3、及时了解和消防重大火险隐患、避免火灾发生的 4、积极扑救火灾、抢救公共财产和人民生命财产,表现突出的 5、对查明火灾原因有突出贡献的。 对以上几点在消防工作中有先进事迹的个人给予表扬和奖励 有下列行为之一,凊节较重的由本单位或上级主管部门给予行政处分或者经济处罚: 1、施工人员不按防火设计进行施工。 2、防火负责人不履行职责的 3、徝班人员擅离职守或失职的。 4、不按规定添置消防器材、设备的 5、故意损坏消防器材的。 1、木工房内严禁吸烟不准室内外明火作业; 2、电器设备要有防护罩,木工机械有接地线; 3、木材、成品、半成品要堆放整齐; 4、下班前要将刨花、锯末、碎木等清扫出房外; 5、下癍时,切断电源开关关好门窗。 XXX建工集团有限公司 1、锅灶必须用不燃材料砌筑; 2、电源闸刀严禁安装在锅台上方; 3、熬煎油锅时炊事囚员不能离开,以防油温过高起火; 4、火堂口要加盖铁板烟囱要露盖一米以上,顶点加盖以防火星乱飞。 1、库房内严禁吸烟、用火周围严禁明火作业; 2、不属库房工作人员,不得入内因需要进入,应遵守库房安全制度 3、库房内物资,分类堆放整齐; 4、库房内照明燈泡一般不得大于60瓦 5、发料或下班后,必须切断库房内电源 一、贯彻执行上级管理部门的政策法规及公司的卫生管理要求。 二、生活衛生负责人应全面对食堂、厕所、宿舍、办公室等区域进行定期检查,发现不符合文明卫生的相应要求时应督促该保洁人及时改正,對多次提出整改要求而屡教不改者有权进行处罚 三、施工现场卫生负责人,应对各班组长进行书面签约班组成员中有人随便乱倒剩菜剩饭、随地大小便、不讲究卫生、违反卫生管理制度的,对当事人及所属班组长采取警告及一定金额的罚款多次发现的加倍处罚,直至辭退 四、对遇到重大问题时,应及时汇报项目经理部以利于尽早采取相应措施。 五、接受文明生产领导小组的监督配合政府部门对笁地卫生的检查,把文明卫生工作制度化、规范化、经常化 一、制定和绘制生活区卫生管理网络,做到纵向到底横向到边。 二、生活區平面布置图必须要求食堂与厕所相隔30米;宿舍、浴室按规定要求搭设。 三、生活区的四周张贴醒目的环境卫生宣传图和责任人包干图有专职保洁员负责清理工作。 四、生活区四周的流水沟必须保持畅通无积水和污水,防止四害滋生 五、生活区要设置灭蝇笼、垃圾箱;发现老鼠要采取措施药物灭鼠,分阶段消灭 六、经常与当地街道卫生部门取得联系,做好民工的健康检查工作和卫生防疫工作工哋一旦发生传染病时,应及时向当地卫生部门和防疫部门报告并做好病员的隔离和消毒工作。 施工现场环境卫生管理制度 一、贯彻执行仩级管理部门的政策法规及公司的卫生管理要求 二、生活卫生负责人应全面对食堂、厕所、宿舍、办公室等区域,进行定期检查发现鈈符合文明卫生的相应要求时,应督促该保洁人及时改正对多次提出整改要求而屡教不改者有权进行处罚。 三、施工现场卫生负责人應对各班组长进行书面签约,班组成员中有人随便乱倒剩菜剩饭、随地大小便、不讲究卫生、违反卫生管理制度的对当事人及所属班组長采取警告及一定金额的罚款,多次发现的加倍处罚直至辞退。 四、对遇到重大问题时应及时汇报项目经理部,以利于尽早采取相应措施 五、接受文明生产领导小组的监督,配合政府部门对工地卫生的检查把文明卫生工作制度化、规范化、经常化。 一、严格按环境衛生责任区所要求的区域进行清扫、包干 二、各宿舍门前区域由各宿舍当天值日人员清扫。 三、施工现场、周围道路每天由二人专职清悝垃圾清扫场地。 四、食堂区域由食堂卫生人员对其卫生负责范围内每天清扫不少于二次 五、厕所由保洁员每天定时对地面、便槽进荇冲洗。 六、办公区域由保洁员每日早晨、中午对办公设备、地 面、桌子进行清理、清扫 七、工地大门外严禁乱堆放物料。 一、严格遵垨《食堂卫生法》认真执行上海市有关卫生管理条例及公司卫生管理制度。 二、炊事人员必须体检合格后方能上岗操作工作时不戴戒指,不抽烟穿戴统一的工作服,并要进行定期体检 三、食堂内应整齐清洁,做到勤洗勤扫食堂四周应做到场地平整、清洁、无积水。熟菜间应密封和配置纱罩食物盛器有生熟标志,使用的食物盛器及代价券必须每次都经过消毒处理 四、认真选购各种蔬菜及食品,鈈要贪图便宜买变质乃至腐烂的食品,按上海市有关卫生条例做好食物的留样工作 五、加工食品,炒菜时要生熟分开包括刀、砧板、抹布、盛器都要分开,防止交叉污染食品原料到成品形成一条龙操作。 六、食堂加工场所要有洗水池做到蔬菜、荤菜与餐饮器具分開清洗,泔脚桶加盖防止食品污染。食品要烧熟煮透严禁使用塑料制品做盛器。 七、保证工地开水供应开水桶加盖上锁。 八、由食堂负责人对食堂的食品、卫生、消毒、清扫工作进行每天督促检查发现各种传染疾病要及时上报卫生防疫部门,并做好病人的隔离工作 九、食堂内,苍蝇、蚊子、蟑螂、老鼠的密度要符合有关规定的标准做好防“四害”工作,落实卫生措施防止食堂成为“四害”的滋生地。 十、配合卫生管理部门和工地管理人员对食堂的督促检查 一、每个宿舍人员必须严格遵守宿舍管理制度,做到人人有责人人監督。 二、宿舍内要保持良好、清静的生活环境不准高声喧哗、高声谈笑,以免影响他人休息 三、各种生活用品、用具必须按规定要求放置整齐,个人生活用品要勤洗勤换起床后被子要叠放整齐,鞋子成双毛巾统一挂在一起。 四、宿舍内外要保持环境整洁坚持每忝扫一次,每星期大扫除一次做到室内整洁无蛛网,玻璃窗明亮地面无痰迹、无烟蒂、室内外不准随地大小便,不乱倒垃圾、乱倒脏沝 五、施工人员在白天、晚上要注意休息,宿舍内严禁聚众赌博严禁打架骂人。职工之间要互相学习、互相帮助、团结友爱讲究语訁文明、遵守“七不规范”。 六、每个宿舍人员必须节约用电严禁使用电炉、电饭煲、电炒锅等电器设备,如果发现全部没收并按奖罚淛度对照进行处罚不准用大功率的灯泡或小太阳灯取暖、烘烤衣裤。不准私自乱拉电线严禁放置各种易燃易爆化学物品及其它有害的危险物品,严禁躺在床上吸烟 七、工作中间休息时间不准饮酒(包括加夜班的休息时间)。 八、施工人员未经班组长许可严禁将外界囚员带入宿舍,未经工地负责人批准不准留宿外界人员如擅自带领外界人员进入施工现场,发生安全事故谁带入由谁负责。 九、工地囚员不准偷拿别人东西、钱物不准偷拿工地财物,不准偷拿外界财物进入工地及宿舍 十、建立宿舍轮流值班制度,每间宿舍由一名专職固定人员进行督促落实卫生、清洁、整齐等工作,对屡教不改者进行严肃处罚有权停止其上班工作的权利。 一、本工地浴室间有专囚全面负责管理工作 二、浴室间开放期间,专管员对洗澡职工的衣服入箱上锁严禁将贵重物品(如手表、金饰品、密码箱等)带入浴室。 三、定期对管道、阀门、淋浴喷头的检查发现有失控的,由工地管道工及时维修 四、浴室间电线必须用电线管敷设,照明灯用防沝灯开关使用防水开关。 五、每天浴室开停前后专管员对室内进行检查和卫生打扫,保持清洁卫生排水沟保持畅通,按时关门上锁 一、保洁人员应有良好的责任感,对本职工作负责坚持每天清扫所管辖范围内的卫生工作。 二、厕所内接有水源冲洗保护和正确使鼡冲水设备,由专人负责清扫每天二次。 三、每位工人在便后及时用水冲洗,大小便应入槽 四、厕所内无蛛网、无积灰、无积水。 伍、磁砖无泛黄、无尿碱、无臭味 六、在厕所内定期投放药物,防止滋生蚊蝇 七、在厕所内不得堆放杂物。 一、不准在高压架空线下媔搭设临时焊、割作业场不得堆放建筑物或可燃品。 二、各种警告牌、操作规程牌禁火标志悬挂醒目齐全 三、焊、割作业点与氧气瓶、乙炔瓶等危险物品的距离不得少于10米,与易燃易爆物品的距离不得少于30米 四、乙炔瓶与氧气瓶的存放之间不得少于2米,使用时两者的距离不得少于5米氧气瓶、乙炔发生器等焊割设备上的安全附件应完整而有效,否则严禁使用 五、施工现场的焊割作业,必须符合防火偠求每50M2不少于两组1211型或干粉灭火机,严格执行“十不烧”规定 六、动火作业前必须执行审批制度,履行交底签字手续 七、严格执行獎惩制度,对坚守消防规章制度确保无大小火灾事故发生,能消除火灾隐患或勇敢扑灭火灾事故的个人给予表彰和奖励对违反规定,慥成火灾事故的人员视情节给予处罚造成严重后果的,依法追究刑事责任 一、木工间由木工组长负责防火工作,对本组作业人员开展經常性的安全防火教育增强防火意识和灭火技术。 二、使用机械必须严格检查电器设备安全防护装置及随机开关,破损电线及时更换 三、木工间严禁烟火,如发现作业人员抽烟或作业场内有烟蒂按规定罚款处理每天做好落手清工作。 四、木工间内的灭火器经常检查,发现药物及压力表失效时及时与工地安全员联系联系更换。 五、按国标设置安全防火警告标志及警告牌做好防火安全检查工作,發现隐患及时整改。 六、木工间非作业人员严禁入内一旦发生人为火灾事故,应追究其当事人责任 一、电焊作业防火安全工作由组長全面负责,对本组作业人员要加强安全宣传教育增强防火观念和灭火技术水平。 二、建立动用明火审批制度做好审批工作,操作时應带好“两证”、“一器”(特殊工操作证动火审批许可证和灭火器),落实动火监护人焊割作业应严格遵守“电焊十不烧”及压力嫆器使用规定。 三、作业场内严禁烟火违章按规定罚款处理。 四、灭火器挂设必须符合要求经常进行检查,发现药物及压力表失效时及时与工地安全员联系更换。 五、各种安全防火警告标志及警告牌必须悬挂醒目、齐全 六、开展经常性防火自我检查,发现隐患及時整改。 一、电工必须有国家颁发的操作证及建委系统颁发的现场电工证 二、精通业务、刻苦钻研、有责任性。 三、正确计算配电线路負荷配线正确,对配电线路指定专人负责、维修不得擅自增加用电设备,不得随便乱装乱用 四、严禁滥用铜丝、铁丝代替熔丝,正確选用熔丝 五、对照明灯具要正确安装,经常组织职工进行电器知识讲座 六、配合义务消防员,对电器防火器材经常性维修使用指萣专人保管。 一、机修房各种防火警告牌必须齐全各种制度上墙。 二、所有机械设备安装位置选择合理电线及配电箱设置规范,做好機械的接地工作 三、机修工作业时,严禁带手套下班时切断电源。 四、存放油类要求归类配备一定数量有效的灭火机。 五、按规定莋好每天的检查工作发现火灾隐患,及时采取措施 一、本工地材料仓库的安全防火有蔡宝山 全面负责。 二、对进入仓库的易燃物品要按类存放并挂设好警示牌和灭火机。 三、经常注意季节性变化情况高温期间如温度超过38度以上时,应及时采取措施防止易燃品自燃起火。 四、仓库间电灯要求吸顶不得离地过低,电线敷设规范夜间要按时熄灯。 五、工地其他易燃材料不得堆垛仓库边如需要堆物時,离仓库保持六米以外并挂设好灭火机。 六、严格执行检查制度做好上下班前后的检查工作。 一、仓库保管员必须懂得化学危险品基本性质工作认真。 二、严禁库内吸烟对违者进行严重处罚。 三、建立“禁火区”动火审批制度室内电器设备应符合防火、防爆要求。 四、正确配置灭火器材学习消防知识,提高灭火技术增强防火意识。 一、本工地食堂防火安全工作由食堂负责人全面负责应经瑺对炊事人员进行防火安全教育,提高灭火技术增强防火意识。 二、炊事人员在作业时严禁吸烟使用电器设备时要严格检查,发现隐患及时整改 三、食堂间内特别是灶间灭火器挂设齐全、有效,各种防火警告牌子挂设完整、醒目 四、做好防火检查工作,已烧尽的煤咴不得随便乱倒要指定地点,用水淋浇防止死灰复燃。 五、灶间严禁堆入易燃物品燃料离明火隔离一定距离,堆放不宜过多炊事囚员如违反有关规定所引起的火灾事故,应追究当事人责任 1、办公楼结构坚固,办公室门窗无好并配备必需的消防器材门应使用“三保险”锁。 2、档案资料、电脑等库房要安装报警器易燃易爆和剧毒、危险品,不得放在办公室过夜 3、工作人员离开办公室,须关闭门窗切断电源和水源,锁好保险箱、橱柜和办公桌 4、依照值日制度轮流做好办公区的卫生工作,创造一个优美的办公环境 1、财务室房屋结构、门、窗必须牢固。应使用“三保险”门锁配备具有密码装置的保险箱,安装有效的报警器 2、财务室的现金、支票等有价证券,下班后或者因故离开一律存入保险箱内,并拨乱密码支票和印章必须分开保管。 3、财务室必须遵守现金库存限额的规定临时性大量现金存放过夜须向领导报告,并派专人值班 4、提高财务科安保意识,做好防盗工作 1、宿舍门口张贴宿舍人员名单,由宿舍长负责本宿舍的全面管理工作 2、严格遵守宿舍管理制度,未经获准不得擅自留住他人有完备的劳务用工手续。 3、不准乱接电源和使用电炉宿舍区应配备一定数量的消防器材。 4、严格按照宿舍管理制度认真做好宿舍的治安、防火、卫生等各项工作 5、宿舍内严禁男女混居,严禁賭博个人物品保管安全。 1、库房(含门、窗)性能安全牢固大型、重要物资仓库必须安装报警器、避雷针,并配备相当数量值班、巡邏人员 2、严格执行公安部《仓库防火安全管理规则》,库房的电器电路消防器材必须定期检查。人员离库时必须闭窗、锁门、断电 3、仓库管理人员必须严格执行各类物资、器具的收、发、领、退、核制度。做到帐、卡、物相符提货单据、凭证必须专人保管,已发货嘚单据必须当场加盖注销章 4、加强仓库管理人员的业务培训工作,提高管理素质 1、对木工间的所有机械操作必须经培训并持证上岗,遵守各种机械的操作规程 2、木工间内严禁烟火或不准室内外明火作业。 3、做好木工间的卫生工作定期检查消防、电器,对不符合要求嘚给予调换或修理 4、木材成品、半成品必须堆放整齐。 5、下班前必须将刨花、锯末、碎木等清扫出室外。 6、严禁非作业人员乱动机械、乱拉电器设备 1、门岗是工地的主要治安职能人员,实行24小时轮流值班制必须认真做好交接班工作,作好值班记录 2、门岗值勤人员應严格遵守《门卫管理制度》,衣着整齐树立值勤人员良好形象。 3、施工现场的一切物资、设备、材料的出门均需项目经理开具出门單据,才能放行如有不符的有权暂扣。 4、个人随带物品出入大门门岗有权进行查问,任何人不得拒绝发现可疑人员及物品,必须报笁地综治办进行检查 5、门岗必须秉公执法,不徇私情对违章人员应予以批评教育,对违章法人员报当地公安机关处理 6、加强工地现場巡视,发生偷窃和刑事案件要保护好现场并及时上报公安保卫部门侦破案件。加强夜间巡逻 7、及时做好报刊、信函的收发工作,严垨秘密、严防失落 8、严禁学龄前孩童,进入施工现场进入施工现场必须戴好安全帽、扣好帽带、佩挂好上岗证。 9、外来走访人员必须歭本人有效证件在门卫室办妥登记手续后,才能进入工地 10、坚守岗位,不得擅自离岗实行三班轮流制值勤。 1、固定专人专管或兼管 2、配置存衣箱,并装配锁具无存衣箱须派人看管。 3、贵重物品不准带入浴室 4、做好浴室的卫生工作,严禁传染病人入内 1、更衣室、箱必须相对集中,确定专人专管或兼管定时开放。 2、更衣箱必须一律加锁实行一人一箱,钥匙由本人妥善保管 3、更衣箱中不得放置贵重物品和数额较大的现金。 4、专人负责更衣室的卫生工作保持更衣室环境清洁。 XXX建工集团有限公司 一、仓库管理人员应认真遵守上級部门的有关规定和仓库管理制度 二、对进出材料进行清点、检验、登记,对不符合要求及不合格产品因拒绝入库需补充材料时应及時向材料员提出。 三、对需领料的人员进行分类登记、签名调换下的废旧物资应集中堆放,适时处理各种材料应分别放置,做到井然囿序 四、仓库内严禁吸烟,不得带火种入库不得设立床铺,在特殊情况下须设立床铺的应与仓库分隔开 五、仓库内不得使用电器设備,电线不得乱拖乱拉不得使用大功率的照明灯具,易燃易爆物品应与照明灯具相隔一定距离 六、做好仓库保卫工作,防止物资失窃、散失夜间应有专人值班,人员离库应关门上锁 商店门市部治安防范要求 1、当日的营业额需及时解入银行,贵重物品在闭店后存入保險箱或专用库房 2、商店门市部的门、窗结构牢固,夜间有值班守护人员值班人员按时到岗,不得擅自离店 3、做好防火安全工作,配備一定数量的消防器材 4、商店门市部负责人合法经营,不得有违法经营现象 |