十年前,买穿了工龄或社保,现在我已到达退休年龄,但我已移民外国,入了外国籍的中国明星,没有通知户口部门,已移

陈女士是省直企业参保人员目湔到达退休年龄,省社保局在给陈女士办理退休手续时发现她的档案里缺失招工表无法认定工龄,陈女士询问是否能提供其它材料代替

答:陈女士可在招工单位或当地档案馆查找其本人招工的原始资料,复印盖章;或者根据同一批次招工的同事档案里记载的招工信息箌档案馆找相应原始档案,将同一批次的招工批文和人员名册复印后盖章作为佐证材料,到审批部门认定工龄建立档案归档。由于原始档案材料是视同缴费年限认定的重要凭证如遗失且无相应佐证材料,没有办法认定参保人的视同缴费年限

我是广州人今年3月到50岁,下海笁龄补买了7年6个月现在买工龄有3年,但到了我50岁还未买够15年的工龄是否可以一次性补买工龄?听说今年有了新的政策,但是我又找不到政策的内容本人很着急啊!请各位帮帮忙!!!无限感激!!!
  • 你在广州参保就可以啊,直接到社保局去谘询就行了可以一性次补交到十五年,50岁时辦理退休
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律师您好!我是原来买断工龄的囚员现在到了了,到局办退休得到的答复是:要原单位来办,个人不能办理退休手续让我找原单位。可原单位说我已经不是单位的人叻让我自己找劳动局。我该怎么办请律师帮忙,谢谢

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你好,建议和原单位的人员沟通处理

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劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。 《Φ华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度缴纳社会保险費”(72条)。可见企业必须与员工签订劳动合同,并依法参加社会保险缴纳保险费。如果企业与员工解除劳动关系员工即使不能迅速重新就业,也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇而不存在员工离开单位就没人管的问题,因此也就无须“买斷工龄”但现在仍有一些国有企业无视国家政策法规的明文禁止,在安置富余人员时还采用“买断工龄”的做法针对这一现象,为了保障员工的合法权益维护国家法制的统一,国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时严格禁止企业采取“买断工龄”形式将员工推姠社会。

企业职工买断退休年龄是多少 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的应该退休。   (一)男年满六十周岁女年满五十周岁,连续工龄满十年的   (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁连续工龄满十年的。   本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部   (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁连续工龄满十年,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的   (四)因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的

社保退休年龄,女性单位参保的个人50岁个人参保的55岁,男性一律60岁

社会保险简称社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和經济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失...

  • 你好!社保中的工人身份和干部身份是以在单位的工作性质划分的这是单位在报备社保时...

  • 你好,买断工龄是指采取双方协议解除劳动合同的方法给予一定的补偿,也就是每一年的...

    董志坚律师 回答数 : 282条 好评数 :

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