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19日，16岁深圳高二学生段刘愚以100万元的身价正式加盟山东鲁能。
这桩“转会”的特别之处，不仅仅是创造该年龄段纪录的100万转会费。这个16岁少年，从普通学校走进职业俱乐部，从“学霸”蜕变为球星，在校园足球和职业联赛之间跃出华丽的曲线，正是中国足球最稀缺的风景。
“直到今天，我终于能够睡个好觉了。”段刘愚的爸爸段利奎说。
2013年9月，U16亚少赛预选赛第二轮，中国国少队对阵缅甸，段刘愚在第80分钟攻入绝杀球，凭借这场胜利国少队最终惊险出线，段刘愚一战成名。
这位戴着眼镜、满脸斯文的少年从6岁开始接触足球，在深圳市足协青少年培训中心进行业余训练，悟性和天赋都很高的段刘愚很快得到了教练的认可。2010年，段刘愚进入罗湖区翠园中学初中就读，此后入选了年龄段的深圳少年队。2013年，段刘愚入选国少队，这才有了亚少赛预选赛上三战三球，绝杀定乾坤的爆发。
“我的偶像是C罗，我最喜欢的就是他身上那种不服输的劲头。我觉得能进重点学校尖子班的都不是弱者，对手越强挑战越大，我提高得越快，空间越大。”段刘愚说。
其实，他和这个年龄段其他优秀球员的最大区别就是，段刘愚在足球场外还是个“学霸”。初中时，他长期位于年级前30名。而在过去一年多，虽然频繁奔波于国少队与学校之间，每次国少队集训和比赛，他需要付出比其他在专业队训练的队友多几倍的努力；每次从国少队返回学校，他又得花很多时间才能跟上同学们的节奏。但这些都不能阻挡段刘愚成为国少队的最佳射手，同时又总能在罗湖区重点学校翠园中学的考试中名列前茅。
段利奎说，自从段刘愚在亚少赛预选赛一战成名后，引起了不少俱乐部和经纪人的关注，通过各种关系找到段家，力劝段刘愚加盟。
在了解到段刘愚的学习情况后，不少俱乐部更是提高了报价，一时间，鲁能、恒大、富力、上港、绿城、舜天等多家中超劲旅都曾加入对于段刘愚的争夺，甚至有俱乐部开出200万元的价格。
这时，段利奎也非常纠结，由于段刘愚的学习成绩很好，他非常犹豫要不要让孩子走上职业球员之路。
“段刘愚是个很懂事、自制力很强的孩子，我们对他比较放心。生活上的事和踢球的条件我们不担心，最担心的还是他的学业，”段利奎说。
好在深圳市罗湖区文体局为段刘愚提供了在线远程教育支持，可以让段刘愚完成高中的学业。
在经过衡量后，段家决定让段刘愚走上职业足球之路，并最终选择了鲁能——首先，鲁能梯队执教的张海涛当时曾任国少队主帅，是段刘愚的恩师；更重要的是，段家父子更看重鲁能完整的青训链条，承诺将段刘愚送往巴西和葡萄牙进行培养。
一个段刘愚的产生，是否意味着校园足球进入职业足球的管道已经打通？从学校走出的球员进入职业俱乐部，对培养单位的补偿如何定价才算合理？而在一个优秀球员成长路径上不可或缺的教练们，他们的努力又怎样得到体现？
这些问题，显然仍待解答。目前，关于段刘愚100万元培训费的分配方式，仍然让有关部门头疼。
包括段刘愚在内，深圳市罗湖区的学生中共有7名球员入选过国少队，贡献最多的就是翠园中学，目前，已经有几家俱乐部开价，要“成建制”的将翠园中学整支队买走。
更多的青少年球员正在出走这座校园足球红火，职业足球冷清的城市。据了解，此前万达集团曾经分批从深圳足协买走17个小球员，带到国外进行培养，每个孩子的培训费仅为5万元。
“这简直就跟白给一样，对于培养球员的原单位来说，根本起不到任何鼓励的作用，”李少辉说。
其实，在《中国足球协会球员身份及转会暂行规定》中，对青少年球员的培训费有较为明确的规定，中超俱乐部引进青少年球员向培养单位支付的为5万元/年，中甲为3万元/年，中乙为1万元/年。按照《规定》，一个球员从8岁成长到16岁，若被中超和中甲俱乐部挖走，需要俱乐部付出的培养费至少也应有20-40万元。
然而，在实际操作中，很多俱乐部支付的培养费却远远低于这个数字，目前各地区体育部门的全运主导战略显然是原因之一。
特别是在一些职业足球并不发达的西部省份，俱乐部往往以“委托培养”的模式引入球员——即球员虽然转会到俱乐部，但在全运会时仍代表原籍参赛。这种利益“交换”甚至催生了一些“零身价”转会，这无论对年轻球员的培养单位和教练来说，都难言公平。
“其实，最理想的还是让这些青年球员在18岁前尽量留在当地，这样更有利于他们身心成长，不过，现在的职业俱乐部很难扎根城市，球员的漂泊也在所难免了，”一位业内人士说。（完）
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老生长谈的就不说了，库卡在足坛摸爬滚打这么多年，水平肯定是有，但是凭他的力量能否改变鲁能，目前看是存疑的。鲁能的症结在哪，盼赐教？
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非常赞同 的观点，鲁能是最像国足的球队，没有之一。下面转一篇以前看到的一篇很不错的文章，能很好的说明鲁能俱乐部的一些本质问题（文章里面鲁能集团现在仍为国企，多谢评论区@ 刘洋 指正） 。 　　 山东鲁能泰山足球俱乐部和民营企业鲁能集团并没有隶属关系，它的实际控制人是国家电网，由山东电力集团负责运作。　　 山东鲁能自1998年创建时起，就喊出“打造百年俱乐部”的口号，长期以来它给人的印象也是一支稳健的强队。但实际上，鲁能可以说是中超联赛中最不稳定的俱乐部之一。　　 15年来，鲁能共使用了14名主教练，任期最长的6年，最短的不到半年，赛季进行中更换主教练的事情就发生过4次。相信即便是最铁杆的鲁能球迷，恐怕也无法一下子说出这14名主教练的名字。　　 如果说更换教练是职业足球俱乐部常态的话，那频频更换一把手应该是较少见的。因为鲁能俱乐部首任董事长是由时任山东电力董事长的刘振亚（现国家电网总经理）兼任，此后形成惯例，鲁能俱乐部董事长均由山东电力高层挂名，俱乐部总经理才是全权负责球队运作的一把手。　　 15年来，先后已有5人出任鲁能俱乐部总经理，任期最短的仅两年，2005年上任的常务副总经理，其辅佐的总经理已经是第三名。　　 查阅前四任鲁能总经理的履历可以发现，他们均出自山东电力系统，首任总经理邵克难执掌鲁能前是山东电力投资公司副总经理、第二任董罡之前是鲁能控股旗下的亘富开发总经理、第三任康梦君此前是山东电力办公室副主任、第四任孙国宇此前是日照供电公司总经理。此外，常务副总经理韩公政，此前是淄博市临淄区供电局局长。　　 他们5人有一个共同点，就是在职务后面都标注着：正处级。　　 他们像很多国企官员一样，所从事的并非他们所热爱的，也不是他们自己选择的。董罡与康梦君都曾在公开场合提到，来鲁能泰山不是他们自己的意愿，而是领导任命，开始两人都曾“想不通、不接受”。　　 国企官员一般不会在一个职位上呆太久，但这四名总经理的离任并不仅仅是因为要轮岗。如果说邵克难与董罡任上鲁能处于起步阶段，成绩时好时坏尚情有可原，康梦君与孙国宇的任期则是坏消息不断，前者任上发生“城南惨案”和“巨港惨案”，鲁能队“惨案制造者”的恶名从此挥之不去，后者任内又有“大阪惨案”，还遭到亚冠与联赛成绩同创历史最差的重击（亚冠小组垫底出局，联赛第十二名）。　　 以失败者的身份离开鲁能，并没有影响这几名正处级干部的前程，相反，除了邵克难已离开山东电力系统外，其余三人均在系统内获得晋升，如今他们职务后面标注的已经是“副厅级”。　　 对足球不热爱更不了解，成绩无论好坏也不会影响升迁，这就注定每一任总经理都只是匆匆过客，即便他们能发现俱乐部存在的诸多痼疾，但当面对一团乱麻的局面和重重阻力时，他们能拿出多大的决心难免令人怀疑。　　 四人中任期最长的董罡，其五年任内的成绩是最差的，他是唯一没拿过联赛冠军的总经理。而最大的亮点来自任期最短的邵克难，他听从桑特拉奇的建议，于1999年创办鲁能足球学校，“中国最好青训”、也是鲁能日后中超争霸的最大本钱由此发端。　　 完善的青训体系不断提供优秀球员，帮助鲁能成为恒大之前的中超霸主，但这个在大系统内生成且完全封闭的小系统，在发挥作用的同时也产生了后遗症。除了说不清道不明的“足校帮”之外，更显眼的问题是大量年轻球员被闲置。2013赛季分别被租借到杭州武汉的高迪和李微均成为绝对主力且表现抢眼，但他们在鲁能时却连预备队比赛都打不上，由此可以想象鲁能队内的竞争激烈到何种程度。　　 不少球员在鲁能一年到头都踢不上比赛，却还能领到在整个中超都算不错的薪水，常务副总韩公政则表态“我们国内球员基本是不转出的”。　　 为什么明知资源闲置也不解决？鲁能对类似质疑从不回应，外界也就无从获知真相，猜测原因有两个：其一是鲁能的国企属性，这些足校培养出来的球员都是国有资产，因为年轻球员不可能卖高价，一旦便宜卖掉之后球员踢出名堂，身价飙升，管理者可能被扣一顶“国有资产流失”的帽子；其二这些球员很难卖到国外，卖给中超球队就会提高竞争对手实力，所以鲁能采取了“高薪养闲”的办法。　　 虽然鲁能足校培养了大批球员，但在开启鲁能霸业的2006年，球队的核心却是三名重金引进的球员：内援郑智与李金羽、外援日夫科维奇。直至现在，鲁能队的关键位置上也多是由引进球员担纲。也就是说，鲁能足校虽然为鲁能队提供了基本阵容，但十余年来并未产生一名真正能起到领袖作用的球员。　　 近年来，鲁能为与恒大抗衡加大了引援投入，却又慢慢陷入另一个资金黑洞。从2010年至今，4个赛季鲁能共引进19名外援，花费远远超过4年9人的恒大，如果衡量性价比更是天壤之别。　　 引进外援、与外援解约、再去找下一批外援，不断循环的套路到底花了多少钱？鲁能没有披露过，这也引发了外界有关“回扣”的猜测。进而又让人联想到，鲁能俱乐部每年的投入到底是多少？
无目标、无计划、无责任，有山头、有倾轧、有黑洞，从山东鲁能身上，可以看到中超国企球队的所有问题，甚至可以看到所有中超球队的所有问题。这是因为鲁能在所有恒大挑战者中成绩最好、影响最大，前些年的好成绩暂时将问题掩盖，2010年后成绩每况愈下，问题也不断暴露，在有了恒大这个各方面都要强出很多的比较对象之后，才更显得触目惊心。　　 在中超“山中无老虎”的2000年代，山东鲁能成为中超霸主，但即便它有那么多相对其他俱乐部而言可称巨大的优势，却始终无法卫冕成功，正是因为“国企病”在它身上的周期性发作。　　 2013年，鲁能再次更换总经理，新人刘宇的过去同样和足球不沾边，不同的是他并非山东电力系统出身，而是来自民企鲁能集团，自然职务后面也没有了“正处级”字样。　　 刘宇能治愈鲁能的“国企病”吗？也许这才是鲁能要真正成为恒大挑战者的关键所在。
谢邀。我个人觉得，个人觉得啊。鲁能是最能代表中国足球现状的球队，且没有之一。有钱，有青训，有历史（不是底蕴），有球迷，有市场。但为什么就这样了呢？我还是那个思路，大家可以顺着这个思路一起思考一下：山东电网投资这支球队是为了什么？这种唯结果论的思考方式基本通用于中国所有行业，因为现在的中国是一个不需要文化底蕴的时代。扯远了，扯回来。对于山东电网而言，鲁能这支球队的成绩并不能让他提高电价，提高电力销量，降低电力成本。那么对于投资人而言，这仅仅是一件不得不做的事儿，达不到雪中送炭的效果，连锦上添花都很勉强，那么，结局不好看，也就很理所当然了。今年年初的时候我在知乎里说，今年的国有资产出不去境外，所以几大国资背景的球队都增加了投资。这只是一件“不得不”的举措罢了。那么，投资方都表现了这种态势，俱乐部管理层心里跟明镜似的。所以啊，这跟球员和教练的关系并不大，这不是足球，是中国足球。
和鲁能队里的部分青岛籍球员有点交情。了解一点情况。第一，鲁能球员自律非常非常非常非常差。联赛期间，我和许多鲁能的青岛籍球员，还是国脚或者准国脚（就那么几个人）一起喝酒到三四点。抽烟，打麻将都是家常便饭。第二，鲁能队内派系很多。恒大不同，虽然也有派系，但是恒大有郑智，绝对的目前中国足球一哥。鲁能球员都是一瓶子不满，半瓶子咣当，王永珀会服王大雷？王大雷会服崔鹏？崔鹏会服戴琳？戴琳会服韩鹏？所以，洛维当上了队长。实则让哪位高人当都不合适。第三，鲁能作为大型国企。领导更迭再正常不过，一线队的建设没有统一长期的规划。一朝天子一朝臣，为什么换教练和外援？这里面除了技术层面，还有，呵呵，你懂得。各位要明白，现在gcd随便查一查，就有那么多贪腐现象，鲁能如何独善其身？第四，鲁能球员也想夺冠。可是真的不具备恒大的技战术水平，也不具备恒大的一线国脚的水平。另外，三名顶着无数光环来的外援，可能又是相关领导贪腐的工具而已。目测还不如阿尔滨的布鲁诺。除了洛维还不错。中超国内球员水平真的都差不多，除了一线国脚那十几个人。第五，对不起，我又要说假球了。曾经参与过鲁能的一场假球，某年的亚冠。某国脚说，我登场的时候，如果手里拿着外套，就买我队输，如果不拿，就看看走地场面，那就是队里下了必杀令，要拼。这里面信息量很大的。第一，洲际比赛。为何洲际比赛？因为国内让他们做球做的没盘了，为何国足还有big4会输或平一些很弱的队，因为只有买自己输才能控制场面。第二，手里拿着外套登场，吼吼，轻车熟路，掩人耳目，知道自己必首发，做球不是一个人的事儿，起码控制了关键位置的队友。第三，要拼，都不敢买自己赢，为啥？不自信呗。对自己的实力太有数了。如果你问，他们动不动年薪几百万，为何打假。如果赌过得都知道，只要你想下注，一场赌多少都有人接，也能给你交接上。一年拼死拼活看着教练眼色，赚个一二百万容易还是踢场球弄个二三十容易？这个自己分析。最后，看球就看个乐，假球多方面存在。包括五大联赛，洲际比赛，球迷只是观众和载体而已，没必要太过纠结
谢邀。图拔过后，伊万凭借鲁能老底夺冠，自此鲁能陷入万劫不复深渊。此间有国内名帅吴金贵救火，有世界名帅腾卡特、安蒂奇、库卡接手，也有球队助理教练马季奇顶上。至今不算库卡，无一人善终。鲁能背靠大国企，山东球迷基础也算不错，球队梯队建设更是国内翘楚，说实话，鲁能足球不成功，老天都说不过去。这也表明了，鲁能管理层有多么的无能。但，假如现在换了管理层，情况会变得更加混乱，甚至连今天的样子都没有。山东本土球迷恨铁不成钢，广大中国球迷也蔑视鲁能的外战成绩。这个时候问题根本就是在鲁能本身。鲁能好在没到病入膏肓的时候，中国足球还是发展阶段，套用经济领域的话就是现在仍然属于原始资本积累时期，加入鲁能在管理上能让人耳目一新，或者简单点，能走上一条可持续发展的道路，鲁能还是可以的。但你不能今年用年轻人，明年就大手笔，再过一年大手笔都弃用，重新来一批年轻人。足球，中国足球，贵在坚持啊。~！
从济南泰山时代开始看球99年足协杯决赛时候我在现场，那天是做梦一样的疯狂。这么多年一直看鲁能过来了我真想说宿茂臻李霄鹏邢锐邵延杰唐晓程刘越于远伟宋毓明那个时代的济南泰山或者鲁能泰山，真让人怀念虽然那个时候我们是屌丝队，虽然那个时候的省体像菜地一样，但是那个时候的泰山是真正的有拼劲。滕卡特的到来，让我们看到了希望，虽然成绩起伏，但起码让人看得到希望。对于现在的鲁能，我真的只想说：呵呵。
昨天国足平香港，看了不知道怎么的，就想到了我大鲁能的2015，给人以希望，最后又破碎，你说是命确实是命，可是看着场面，你说能赢，我觉得也是侥幸。 我大鲁能又坑坑洼洼的走过了2015年，可惜仍然没有让人看到希望。实话实说，我觉得亚冠能进正赛都悬。 我从没有认为库卡的水平不足以执教鲁能，正如当年我也不认为卡马乔的水平会让国足输个5比1。 但是事实就是这样，看鲁能的比赛和国足一样，揪心。 我一直觉得，今年鲁能就是靠着防反或者进攻时外援的个人能力来得分。如果对方是铁桶阵，鲁能会没有任何办法。参考足协杯舜天的比赛。 国足没外援，所以从中场，到前锋，都很难，单一的长传冲掉，在禁区里却没有优势。中路球员个人能力又不足以突破。 所以看到一个劲的回传，到脚，拉扯。 和我鲁能一个样子。。 大家说库卡没有固定阵容。 我其实一直很诧异，是不是库卡在巴甲执教时也会两年无法形成固定阵容。 如果不是，是因为什么？ 国企弊端，鲁能尤甚。 这些东西，如果不解决，我不认为鲁能会在未来三到四年里有所进步。 不过我知道，应该解决不了。 国足，应该也一样。
现在鲁能最该做的就应该是放权给教练，不轻易换教练。这几年换了多少教练了，球队还是老样子，所以该从球员身上找找问题了（如果真想提高成绩的话）。如果还想更深一层找原因，为什么在别的队踢得好好的球员一到鲁能就完全变了个样，这就要从俱乐部管理上找原因了。
至于库卡的执教，媒体和球迷都在说看不出战术，一点清晰的打法都没有。于是大家开始怀疑库卡是水货，是不是水货我不知道，但我知道教练不可能没有一点技战术安排。那为什么在球场上看不出来呢？要么是打法太先进，球员踢不出来；要么是球员喜欢玩自己的，管你什么安排。但是昨天主场对阿尔滨上半场还能看出一点点清晰打法的，贴吧里有人分析的，我引用下：你仔细看今年以来鲁能的失球，有左路也有右路，但有一个共同点，中场被人一脚传球打反击。为什么会出现这种情况？因为今年球队重点使用的是高位拦截防守，
就是前场就地反抢，这就要求前卫和后卫需要即使贴身，第一时间封堵对方反击路线，但是鲁能打了十几年的防守说改就改了不可能，球员会走神，会有固定思维，
所以造成了后卫上去回不来，对方穿出很好的反击球失球的原因。鲁能是相当于重建的球队，本身没有什么打法的传承，正好有利于库卡改造，将先进的打法固化下来。鲁能现在的打法应该是目前世界上最先进的打法，所以打得
的时候看起来像切尔西马竞似的。别指望一个教练来了就能拿冠军，穆里尼奥也满足不了你的要求，球队和教练需要时间，球迷需要的是耐心。
不管是不是意淫，我始终相信库卡心中是有清晰打法的。但踢不出来应该怪谁我也不知道。
这几天鲁能还真够乱的，先是库卡曝出俱乐部安排的队长不想踢自己安排的位置，副队摔训练服；之后库卡自己任命了队长副队长；昨天库卡又直言如果俱乐部不满意，就可以更换主教练。总之，鲁能的水太深了，不是谁都玩的来的。
还是希望鲁能可以稳定下来，正规起来。俱乐部和球迷也别过于求急，一不满意就喊下课，黑球员，摆正心态。毕竟鲁能还是有不错的球员的，蒙蒂略，乌索，赵明剑，金敬道，张文钊……实力还是有的，就看怎么出牌了。
鲁能的问题到底出在哪?昨晚鲁能又输球了。咦，为什么要说又呢?赛后有球迷不干了，哭着喊着要主教练曼诺出来给个说法。谁都知道鲁能出了问题，但问题出在哪呢？以一个自学心理学三十年的伪球迷来讲，我觉得主要有以下四点原因。1、不重视防守。按道理来讲，鲁能在还叫济南泰山将军队的时候，是靠防守吃饭的，那532小阵型让殷铁生打造的炉火纯青。变化是从图拔时代开始的。那时的鲁能坐拥郑智、李金羽、日科夫等进攻好手，见谁灭谁。基于此，图拔胸有成竹的说，对方进球无所谓，我只要比他多进一个就行了。这一理念延续到库卡时期，鲁能成为“进攻美如画，防守豆腐渣”的典型。曼诺面临的问题是，进攻上我们已无碾压别人的优势，而防守却一如既往的差。如何解决？重新给自己定位，放低姿态，立足防守，你已经不是提前6轮夺冠的鲁能，而是11轮过后排名倒数第3的保级球队！2、战术纪律散乱。说到战术纪律，不得不说王大雷、戴琳和塔尔德利。王大雷水平很高，但不能否认的是状态有所下滑。年少成名、一帆风顺、大赛型选手，给了他自信的理由，也给了他自负的陷阱。作为守门员他的出镜率很高，每次开球松松垮垮，每次失球先抱怨队友。以前觉得他是道铁闸，现在感觉像道玻璃感应门。戴琳，一位情绪型中后卫，防守不说了，至少很拼，但谁给了你无限的往前场起大脚的权力，成功率有多少？把球交给后腰就这么难吗？塔尔德利，别人的防守是“散步式”的话，他的防守就是“眼神式”。你看欧冠吗？C罗比你腕大吧，人家不也频频防守至自己禁区吗？你需要的不仅是进球，更是态度和责任。战术纪律好解决吗？好解决，但前提是你得镇住那些“大腕们”。3、无固定队长。本赛季踢了三分之一，鲁能的队长先后有蒿俊闵、王永珀、李微。而昨晚的比赛第一队长蒿俊闵竟没进大名单。队长的重要性不言而喻，看看以前切尔西的特里、利物浦的杰拉德，他们的球技不一定最好，但他们却是球队的队魂。鲁能本赛季成立了四人队委会（一股浓郁的国企范儿），看似民主却稀释了队长应有的作用。当队长蒿俊闵提醒戴琳不要那样传球的时候，戴琳满脸不服，非要理论一番，而队长只能赔笑息事宁人。这样谁横谁有理的球队，谈何凝聚力？怎门办？既然选定了队长，就要树立他的威信，扶上马送一程，让他协调更衣室，提升凝聚力。4、外援奇葩。看看我们的外援，一名思乡型中场（蒙蒂略）天天喊着回阿根廷老家；一名回撤型前锋（塔尔德利）进球看心情防守靠眼睛；一名坦克式后腰（尤西雷）他现在有200斤了吗？其余的巴西国脚吉尔算是中规中矩，阿洛自打受伤就没找着感觉。总结一句话，钱没少花，人没买对。怎么办？学学恒大，让专业的人去干专业的事，买外援这事是有门槛的，不是几位老总在家看看资料，开开会就能干好的。
说这么多，那位朋友讲话了，你一个伪球迷都看出来了，人家教练、俱乐部能不知道？能懂的比你少?坦白讲，他们懂的肯定更多，但他们的难题是，即便是一个伪球迷都看出来的问题，他们也不能及时解决。为什么？我也想知道为什么。
制度缺失，俱乐部内部奖惩机制无效，始终无法营造竞争性气氛，奖金少工资高，像在疗养和养老。就算去年第三，还不是被叫了一整年的步行者，鲁能现在很多国内球员就是被宠坏了，被高估的太离谱，本来就能力普通，技术粗糙，还特么懒，还没配合，没意识，拿什么去赢那些为保级为夺冠拼命的球队？这些年来多少在其他队都是核心的球员 来到鲁能这个大染缸就特么废了，，，，，，，，那么多的球星，教练都无法挽救鲁能，没有压力没有动力，铁饭碗，干多干少工资一分不少，现在球迷们希望能有私企接盘鲁能，却又舍不得鲁能的财大气粗，然而鲁能现在的各种乱花钱，高福利使得球队永远都走在一种恶性循环，能力不足，训练不够，原来也是定位球稀烂，花了好久才解决。现在球员技术型比较多，放空反倒成了弱点。这其实是一个过程，可能会告诉我们答案。
鲁能基本反映了中国现在国企的状况
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