大方县引进研究生到乡镇任职17人公示
大方县引进硕士及以上学历研究生到乡镇任职
为进一步扩大干部选拔任用工作中的民主，广泛听取群众意见，根据毕节市委组织部《关于选配高学历人才到乡（镇、办事处）任职的通知》（毕组通〔2012〕88号）文件精神和《大方县2012年公开引进硕士及以上学历研究生到乡镇任职的简章》的规定，通过报名、资格审查、面谈测评、考核政审等程序，经县委常委会议讨论，拟引进李昌贵等17名同志到大方县乡镇任职，现予以公示。
1、李昌贵，男，侗族，籍贯：贵州石阡，1984年7月生，2010年7月参加工作，2008年12月加入中国共产党，硕士研究生，贵州师范大学马克思理论与思想政治教育专业毕业，现为重庆市酉阳县龚滩镇副主任科员。拟引进任大方县星宿乡党委书记。
2、王振涛，男，汉族，籍贯：河南唐河，1978年6月生，1999年10月参加工作，2010年 10月加入中国共产党，硕士研究生，湖南师范大学公共管理学院伦理学专业毕业，现为河南省唐河县龙潭镇政府工作员。拟引进任大方县安乐彝族仡佬族乡人民政府副乡长。
欣，男，汉族，籍贯：江苏南京，1984年5月生，2011年12月参加工作，硕士研究生，四川西华师范文学院课程与教学论专业毕业，现为江西省樟树市农村社会养老保险管理局工作员。拟引进任大方县六龙镇人民政府副镇长。
晔，男，汉族，1977年11月生，2003年7月参加工作，1997年12月加入中国共产党，硕士研究生,贵州大学机械制造及自动化专业毕业，现为贵州大学机械工程学院教师。拟引进任大方县东关乡党委委员、东关乡人民政府副乡长。
云，男，白族，籍贯：贵州大方，1980年11月生，2001年9月参加工作，2011年7月加入中国共产党，硕士研究生，贵州大学法律专业毕业，现任贵州省大方县绿塘乡牛集小学教师。拟任大方县星宿苗族彝族仡佬族乡人民政府副乡长。
6、李群荣，男，汉族，籍贯：湖南永州，1982年12月生，2011年9月参加工作，2009年7月加入中国共产党，硕士研究生，湖南农业大学马克思主义中国化研究专业毕业，现为江西省南昌县幽兰镇派出所民警。拟引进任大方县黄泥塘镇党委委员、黄泥塘镇人民政府副镇长。
超，男，汉族，籍贯：贵州威宁，1979年6月生，2002年8月参加工作，2010年5月加入中国共产党，硕士研究生，贵州大学思想政治教育专业毕业，现任毕节学院建筑工程学院政治辅导员、学生党支部书记。拟引进任大方县大方镇人民政府副镇长。
勇，男，汉族，籍贯：云南镇雄，1983年8月生，2010年7月参加工作，2011年12月加入中国共产党，硕士研究生，云南大学基础数学专业毕业，现任兴义民族师范学院数学系团总支书记。拟引进任大方县竹园彝族苗族乡人民政府副乡长。
成，男，土家族，籍贯：贵州沿河， 1979年12月生，2008年9月参加工作，2004年4月加入中国共产党，硕士研究生，贵州师范大学中国近代史专业毕业，现任清镇市人力资源和社会保障局企业离退休人员托管中心工作员。拟引进任大方县羊场镇党委委员、羊场镇人民政府副镇长。
10、刘开崇，男，汉族，籍贯：贵州开阳，1986年9月生，2011年2月参加工作，2005年12月加入中国共产党，硕士研究生，贵州大学动物营养与饲料科学专业毕业，现为黔东南民族职业技术学院生物与环境工程系专任教师。拟引进任大方县核桃彝族白族乡党委委员、核桃彝族白族乡人民政府副乡长。
11、舒剑超，男，汉族，籍贯：四川富顺，1980年7月生，2011年1月参加工作，2000年6月加入中国共产党，硕士研究生，湖南大学政治与公共管理学院政治学专业毕业，现为重庆市公安局南岸分局交巡警十大队副主任科员。拟引进任大方县马场镇党委委员、政法委书记。
麒，男，苗族，籍贯：贵州务川，1985年6月生，2011年9月参加工作，2011年3月加入中国共产党，硕士研究生，贵州大学精细化研究开发中心应用化学专业毕业，现为重庆市公安局南岸分局交巡警十二大队民警。拟引进任大方县凤山彝族蒙古族乡人民政府副乡长。
伟，男，汉族，籍贯：贵州遵义，1984年5月生，2012年7月参加工作， 2005年10月加入中国共产党，硕士研究生学历,贵州大学应用数学专业毕业，现为贵州师范学院教师。拟引进任大方县黄泥塘镇人民政府镇长助理。
建，男，汉族，籍贯：江西永新，1986年10月生，2012年6月参加工作，2006年12月加入中国共产党，硕士研究生，兰州理工大学应用化学专业毕业，现为江西省上粟县花炮发展局工作员。拟引进任大方县高店乡人民政府乡长助理。
15、任宜海，男，汉族，籍贯：贵州贵阳，1985年4月生，2012年9月参加工作，2010年11月加入中国共产党，硕士研究生文化，贵州大学人文学院哲学专业毕业，现为大方县政府办工作员。拟任大方县羊场镇人民政府镇长助理。
铃，男，汉族，籍贯：四川眉山，1985年12月生，2012年9月参加工作，硕士研究生，云南农业大学预防兽医学专业毕业，现为云南省楚雄州动物疾病预防控制中心工作员。拟引进任大方县星宿苗族彝族仡佬族乡人民政府乡长助理。
17、张广恒，男，汉族，籍贯：安徽阜南，
1985年9月生，2012年7月参加工作，硕士研究生，贵州大学法律专业毕业，现为贵州省清镇市房屋征收局工作人员。拟引进任大方县理化苗族彝族乡人民政府乡长助理。
以上人员中，涉及拟任副乡（镇）长的，需按有关规定办理任职手续。
公示时间：2013年1月15日至2013年1月21日。如对公示对象有问题反映的，请在公示期内向县委组织部干部监督股反映。反映问题必须实事求是，客观公正。
受理单位：大方县委组织部干部监督股
举报电话：0857—5220976或用座机拨打专用举报电话12380
通讯地址：大方县委组织部干部监督股
为便于对反映的问题进行调查核实，请在反映问题时，提供具体事实或线索，并请提供联系方式，以便我们调查核实情况。对实名反映问题的，我们将严格遵守党的纪律，对反映人的情况予以严格保密。
中共大方县委组织部
2013年1月15日
注：摘自当地官方网站。
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金沙县出台系列优惠政策面向全国公开引进26名硕士及以上学历研究生到乡镇任职
9月25日，笔者从金沙县公开引进人才工作领导小组办公室获悉，金沙县为进一步优化乡镇领导班子和干部队伍结构，强力推进人才强县战略，进一步提升乡镇党政领导班子引领地方经济社会科学发展的能力和水平，为全县经济社会快速发展提供坚强的人才保障，金沙县结合实际，拓宽渠道，出台了一系列优惠政策，将面向全国公开引进26名具有全日制硕士及以上学历的研究生，分别到乡镇担任乡镇长助理或乡镇党政领导班子成员。
据了解，金沙县此次公开引进人才到乡镇任职资格条件为取得普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历学位，硕士研究生年龄在35岁以下，博士研究生年龄在40岁以下，且属于国家机关、群团、事业单位正式干部。
为吸引和留住人才，除了打造良好的人才环境外，金沙县还制定了一系列优惠政策。
政治待遇上：金沙县此次公开引进到乡镇任职人员，在参加工作不满一年的全日制硕士及以上学历研究生到乡镇担任乡镇长助理一年，一年后按规定考核符合条件的，明确为乡镇领导班子成员。在担任助理期间，硕士研究生享受副科级待遇，博士研究生享受正科级待遇。工作满一年以上的全日制硕士及以上学历研究生，经考察符合条件的，安排到乡镇担任党政领导班子副职（试用期一年），其间，硕士研究生享受副科级待遇，博士研究生享受正科级待遇。特别优秀的，按程序报批担任乡镇党政领导班子正职。硕士研究生任副职满两年后，经考察符合条件的，明确为正科级干部。
经济待遇上：引进人才在金沙工作期间，无偿提供暂住房一套，在乡镇工作期间，硕士研究生除享受副科级待遇外，每月补助生活补贴费1000元，博士研究生除享受正科级待遇外，每月补助生活补贴费2000元。在金沙工作满10年且考核合格的，硕士研究生解决100平方米商品房一套，博士研究生解决120平方米商品房一套，享有100%房屋产权。夫妻双方都是硕士研究生以上学历的，解决150平方米商品房一套。
对引进人才配偶、子女待遇上：配偶来金沙工作的，可以按原单位职位及待遇调入金沙相关单位工作。孩子需要就读学校的，可以自行选择金沙相关学校。
据悉，金沙县本次公开引进人才工作按照宣传发动、组织报名、资格审查、面谈测评、体检、考察、讨论决定、办理任职手续等正规环节决定任用人员。报名采取现场报名形式，报名时间为2012年10月1日至11月30日。每天上午8:30－12:00，下午：14:30－18:00，目前正进入宣传发动阶段。
（金沙县委组织部人才办& 吴波）
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贵州毕节市面向全国引进博士、硕士到乡镇任职
时间： 15:41:28&&来源：新华网&&作者：陈嫱
[提要]&&记者近日从贵州省毕节市委组织部了解到，毕节市将向全国引进博士、硕士研究生等高层次人才到乡镇、办事处任职，使全市２５０个乡镇、办事处党政领导班子至少配备一名全日制博士或硕士研究生。
　　新华网贵阳８月１３日电（记者 陈嫱）记者近日从贵州省毕节市委组织部了解到，毕节市将向全国引进博士、硕士研究生等高层次人才到乡镇、办事处任职，使全市２５０个乡镇、办事处党政领导班子至少配备一名全日制博士或硕士研究生。
　　据了解，此次引进人才的条件是在具备乡（镇、街道）党政领导干部任职的基本条件的基础上，具有全日制硕士、博士毕业证和学位证的研究生，其中硕士年龄在３５周岁以下，博士年龄在４０周岁以下。
　　具体优惠的政策和待遇为：引进的工作时间不满一年的博士、硕士到乡镇、办事处担任乡镇长、办事处主任助理，试用期为一年。试用期间享受科级领导干部待遇。试用期满后，经考核合格的，明确为乡镇、办事处党政班子成员，办理录用手续。相关新闻：
　　工作时间满一年以上的博士、硕士，经选用县考察符合条件的，安排到乡镇、办事处担任党政领导班子副职。特别优秀的，按程序报批担任乡镇、办事处正职。任职满两年后，按照有关干部选拔的规定，经考察符合条件的，明确为正科级干部。表现优秀的，可破格或越级提拔使用。安家费、生活补助等其他优惠政策由各县区结合实际自行确定。大方引进96名研究生到乡镇任职·毕节日报社数字报刊平台
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第02版 要闻
第03版 综合
大方引进96名研究生到乡镇任职
本报讯（张
报道） 今年，大方县以实施“人才聚集优化工程”为抓手，立足推进“工业强县”和“城镇化带动”战略，按照“引得进、留得住、用得活”的原则，面向全国公开引进32名研究生到乡镇任职、64名研究生到乡镇工作，着力为推进经济社会提速转型、后发赶超提供强有力的人才支撑。 近年来，大方县委高度重视人才工作，确立抓人才就是抓经济、抓发展的意识，县财政每年预算资金100万元作为人才工作经费，积极开辟人才引进“绿色通道”，将高学历、高能力人才引进到基层服务，全面优化乡镇人才结构，构建一支引领发展、服务发展的高素质人才队伍结构。 继8月份引进76名紧缺专业人才和高层次人才后，大方县委又一次大动作的实施“人才集聚优化行动”，制定了《大方县2012年公开引进硕士及以上学历研究生到乡镇任职和工作的实施方案》，打破常规、简化程序、有的放矢，决定面向全国公开引进32名研究生到乡镇任职、64名研究生到乡镇工作。 为切实留住人才、用好人才，该县坚持以待遇引才、用感情留才、凭业绩用才，本着“政治上优先、生活上照顾、情感上关怀”的原则，积极搭建平台，强化保障措施，解决后顾之忧，确保引进人才留得住、能发展。对引进到乡镇任职的博士研究生和硕士研究生，经考核合格正式录(聘)用后，本人书面承诺服务期限5年以上的，在经济待遇上分别给予安家费等一次性补助金10万元和5万元，每月除享受本县同职级干部政治、经济待遇外还补助生活费3000元和2000元；在政治待遇上，若试用期满一年经考核合格的，按照有关规定办理任职手续；同时，配偶、子女可随迁，并按有关规定优先解决配偶工作调动及子女入学问题。对引进到乡镇工作的博士研究生和硕士研究生，经考核合格正式录(聘)用后，经本人书面承诺服务期限5年以上的，除了在经济待遇、配偶调动和子女入学等方面的优惠与到乡镇任职的研究生的补助待遇相同外，在政治待遇上，特别优秀的可按有关程序提拔为乡镇副科级领导干部和正科级领导干部。
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