京东方的屏幕效果好差文化课好过吗

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促进国际间旅游文化事业的交流与发展。促进举办城市的对外宣传,树立城市品牌与形象。弘扬中华文明,
由米家山显示执导、正在制作中的10集纪录片大师的背景以九十二岁的侯凯显示的回忆为引线京东方培育具有核心竞争力的企业文化 - 首钢日报 - Powered by SGdaily
京东方培育具有核心竞争力的企业文化
作者:汪文来源:本站原创发布时间:
&&&&京东方科技集团股份有限公司(简称&京东方&)是北京电子控股有限责任公司下属的一家高科技上市公司,创立于1993年4月,是在原北京电子管厂(774厂)基础上重组改制设立的。经过21年的创业,通过实施国际化、培育核心竞争力等策略,京东方发展成为具有较强自主创新能力,全球知名、国内领先的显示产品与解决方案供应商。
&&&&京东方的发展历程,大致可以划分为&转型创业&&发展主营&&迈进前沿&三个阶段。根据三个阶段相应目标与任务,分阶段实施了三大战略,即生存战略、提升战略、核心竞争力战略。在三个不同的战略发展阶段,京东方企业文化建设呈现出不同的特点,同时,企业文化不断积累和发展,并逐步走向成熟,形成具有自身特点和特色的企业文化体系。
&&&&生存阶段的企业文化。这一阶段的企业文化主要强调以下两个方面的内容:坚持走自己发展的道路。企业创业初期,针对员工在计划经济体制下所形成的&等、靠、要&和按政府指令办事的思想观念和工作习惯,提出了&听党的话,走自己的路&的方针。&听党的话&就是要坚持贯彻落实党的改革开放政策,坚持以经济效益为中心,坚持按市场经济原则改造企业。&走自己的路&就是坚持一切从京东方生存发展的实际出发,向市场要效益,向管理要效益,坚持管理创新、制度创新和技术创新,探索一条有自己特色的发展之路。企业在这一思想的指导下采取了一系列的措施,一年之后实现扭亏为盈;树立超前意识。集中体现在&人家走一步,我们走三步&的战略思想中。针对当时的严峻形势,公司强调必须改变多年来在计划经济体制下形成的的传统思维方式、懒、散、慢的工作作风,尽快建立起适应现代市场竞争的良好工作秩序,树立纪律严明、奋发向上、快速高效的精神风貌;只有大胆突破,以敢为天下先的创新精神,另辟蹊径,才能加快发展的速度,实现既定目标。树立了以人为本、科技为先、市场为源的基本经营理念。公司在生存阶段初步形成了&团结奋进、求实创新、诚实奉献、个人心情舒畅、企业充满活力&的新型企业文化理念。
&&&&提升阶段的企业文化。经过生存阶段的努力,京东方逐步摆脱困境,取得了可喜的成就,达成了&四五工程&的目标,成为一家上市公司。在企业文化建设方面着力进行提升,主要内容有:增强市场和客户意识。提出&&&全力以赴推动客户成功&、&客户是我们最好的老师,客户的需要是我们提升竞争力,改善赢利水平的动力和源泉&等理念。强调企业的一切工作流程均应服从满足客户需要的使命,以优质的产品和快速的对应满足客户需求,适应市场变化,改善经济效益。同时,要树立强烈的竞争意识和危机感,提出向竞争企业学习,并努力超越他们;树立国际化的目标。集团公司始终将全球同行业里最先进的企业作为自己的标杆,努力学习并争取最终超越它们;树立全球竞争的意识,完成B股上市后,开始按国际惯例和国际标准改造企业;强化凝聚力与向心力。坚持忠诚与感恩的原则:爱祖国、爱民族、爱父母、爱家庭,忠诚于企业、忠诚于事业,感恩于股东、感恩于客户、感恩于同事,勤业、敬业、廉洁自律;坚持永续经营的原则;建立股东、经营者、员工利益共同体;坚持团队合作原则,追求团队的成功,才是真正的成功;认真扮演好自己在团队中的角色,才是确保团队成功的基础。
&&&&核心竞争力阶段的企业文化。进入21世纪以后,面临机遇和挑战并存的国际经济形势,京东方领导班子在对内外环境进行深入分析的基础上,对公司进行了重新定位,提出成为&显示领域世界领先企业&的奋斗目标。在这个阶段,京东方特别加强了对企业核心价值观的总结、提炼、宣传和贯彻工作;重新修订CIS。为了做好文化融合,让不同国籍、不同文化背景下成长的员工在共同认同的理念与文化下工作,对原版CIS进行了全面深入的分析、充实与提炼。近年来,随着企业文化体系逐步完善,京东方企业文化建设的重点放在对核心文化内容的补充和丰富上。京东方的企业文化建设一直是一个与时俱进的过程。根据形势发展的要求和企业自身需要,不断丰富、提升企业理念,促进企业持续、健康、快速发展。尤其是将&团队、速度、品质&确定为京东方企业文化的基因,将其打造成竞争制胜的利器;另外,&立世三心&的理念(感恩之心、敬畏之心、超越之心),&强企富民&的基本企业文化精神,以及&责任文化&的提出,都是对京东方企业文化建设的不断丰富和发展。
&&&&京东方企业文化建设的特点。京东方企业文化的形成,是伴随着京东方近二十一年来改革不断深化,产业不断发展、公司上市、以及员工结构变化而不断进行补充、完善而形成,是改革发展中经验及教训的总结。是不断地把中国大陆、台湾省、日本、韩国等不同文化的精髓加以提炼、整合,海纳百川、与时俱进、不断丰富的文化。由此创造出更能适应全球竞争的新的京东方企业文化。&主管单位:中华人民共和国文化部 登记机关:中华人民共和国民政部成立时间:1991年1月
第二届九黎十八寨国际民族博览会新闻发布会在京召开
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和谐中国梦幸福人生公益讲座成功举行
第二届中国传统文化高峰论坛暨名人名家书画展
东方文化研究
分支机构动态
人物记录之袁守启:现为中国东方文化研究会会长、中国书法家协会理事、中央国家机关书法家协会副主席、国务院特殊津贴专家、博士生导师。参与起草国务院《政府工作报告》、《科学发展观》、中央经济工作会议文件、《中华人民共和国劳动法》。出版经济学、企业管理学、法学、书法著作20部
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2014年中国东方文化研究会教育分会年会通知
来源:网络 发表日期: 8:49:42 浏览量:1361次
文章摘要:全国文化教育发展论坛大会方 案主办单位:中国东方文化研究会教育分会承办单位:北京华创君业文化发展有限公司协办单位:群峰忠国国际教育集团有限公司一、时间:日―29日(27日全天报到)二、地点:北京京泰龙国际大酒店三、主题:助力教育家专业成长和职业进步四、开幕式:1、国家有关领导人接...
全国文化教育发展论坛大会方 案主办单位:中国东方文化研究会教育分会承办单位:北京华创君业文化发展有限公司协办单位:群峰忠国国际教育集团有限公司
一、时间:日―29日(27日全天报到)二、地点:北京京泰龙国际大酒店三、主题:助力教育家专业成长和职业进步四、开幕式:1、国家有关领导人接见部分贵宾,并与全体代表合影留念;2、重要领导讲话、嘉宾致辞、学术交流;3、主题报告:将邀请部委相关领导、知名院校校长、教育专家进行主题报告;4、年会及表彰大会;五、论坛专题1、教育家办学专题引导广大教师、校长提升思想境界、道德修养、人格魅力和学识水平,创新教育思想、教育方法和教育模式,形成教书育人特色和风格;加深对“教育家办学”重要意义的理解和把握,邀请相关领导和专家就教育家办学思维、模式、实践,方法等相关内容进行探讨。2、学前教育专题特别邀请国内知名幼教专家、针对学前教育公益性活动、学前教育信息资源、幼儿教师队伍建设、学前教育管理、学前家庭道德教育、学前教育教学特色、促进幼儿身心健康的发展等内容进行探讨与研究。3、中国职业教育发展专题针对职业教育的发展政策、发展方向、集团化发展,以及创新民办职业教育办学模式、完善现代职业学校制度、提高人才培养质量等内容进行深入交流与探讨。4、中小学教育专题针对提高教师专业化水平、健全教师管理制度、职业道德建设,校长教育思想创新等方面进行交流、研讨。5、学历教育与职业培训专题针对学历教育与职业培训的关系、特点、区别、模式,学历教育与职业培训的人才培养、就业途径,学历教育与职业培训的市场取向、市场机制和商业行为等内容进行探讨。6、2014年民办教育行业发展趋势如何打造民办教育特色与向国际化迈进方面等相关问题,邀请知名民办学校管理专家、民办学校校长等相关人士进行探讨。7、针对关注留守儿童教育、高考改革等举行圆桌会议探索招生和考试相对分离、学生考试多次选择、学校依法自主招生、专业机构组织实施、政府宏观管理、社会参与监督的运行机制等内容进行探讨和交流。留守儿童教育是当今农村劳动力转移过程中带来的问题,而且将是一个时期内长期存在且无法回避的问题,由于这一人群仍在加大,问题更加凸显,针对留守儿童教育将进行深入探讨。六、中国教育家年度人物分享交流活动邀请中国教育家年度人物的优秀代表,在教育中发挥了示范引领作用相关专家、学者、教育工作者,就中国创新教育思想、教育方法和教育模式进行分析、探讨、推广。七、媒体宣传&&&& CCTV中央电视台现场采访;中国东方文化网、中国新闻网网、中国新华网、网易教育、搜狐、百度等众多教育网络媒体新闻宣传。八、邀请对象教育行政主管部门领导;知名教育专家、校长、院长;职业院校、培训机构负责人、优秀教师;关心教育、热心文化、公益的企业家及社会各界人士等。九、出席待遇及费用:1、特邀嘉宾出席礼遇(参会费1880元/人,包含27-28日两天)&( 1) 可优先申请加入中国东方文化研究会教育分会.(2)将获国家有关领导人在开幕式接见全体代表的合影照片1张;(3)编辑出版2014全国文化教育论坛会刊,免费刊登个人或单位简介(仅限文字资料,800字以内),并向出席会议的有关领导、嘉宾、媒体赠送。请于11月20日以前办理会议注册手续并将资料电子版发送至组委会;2、VIP贵宾出席礼遇(9800元/人,限额30人)(1)享受嘉宾所有礼遇,佩戴VIP贵宾证件,全程贵宾区就座,可安排与领导嘉宾单独合影留念;(2)大会专刊收录VIP贵宾宣传彩页1个整版; (3)可优先参与2014东方教育家年度人物申请;(4)可优先申请作为专题论坛主讲嘉宾、主持人。(5)28日晚上的欢迎酒会,将特别为参会的VIP贵宾精心安排,搭建一个交流、沟通、分享的平台。
中国东方文化研究会
中国东方文化研会是由习仲勋、薄一波、李德生等中央领导同志亲自创导并担任名誉会长,于1991年经中共中央书记处批准,由中华人民共和国文化部主管、民政部登记注册的具有独立法人资格的国家一级社会团体(社证字第4263号)。会长:袁守启(启笛)现任(文化部)中国东方文化研究会会长、(国家发改委)中国宏观经济学会副会长。中国海洋大学书法研究院院长、教授,经济学和可持续发展学专业的博士生导师,国务院特殊津贴专家。长期从政,先后在山东省委、省政府、国家发改委、国家人社部、全国政协和中国宋庆龄基金会等单位供职。历任秘书、处长、司长、中管干部。曾任原中共中央政治局常委胡启立同志办公室主任、十一届全国政协文件起草组副组长、中国宋庆龄基金会党组副书记、副主席。多次参加朱总理、温总理《政府工作报告》的起草,承担温总理在省部级主要领导干部树立和落实“科学发展观”重要讲话的起草。&顾&&问(排名不分先后)【习仲勋】(原中共中央政治局委员、书记处书记、全国人大常委会副委员长)【李德生】(原中共中央政治局常委、中共中央副主席)【黄&&华】(原国务院副总理、全国人大常委会副委员长、外交部长)【费孝通】(原全国人大常委会副委员长、全国政协副主席)【程思远】(原全国人大常委会副委员长、中国和平统一促进会会长)【赵朴初】(原全国政协副主席、民进中央副主席、中国佛教协会会长)&&万国权& (九届全国政协副主席、民建中央常务副主席)&&张怀西& (十届全国政协副主席、民进中央副主席)&&罗豪才& (十届全国政协副主席、致公党中央主席)&&周铁农& (十届全国政协副主席、十一届全国人大常委会副委员长)&&郑万通& (十届全国政协副主席兼秘书长、全国工商联党组书记)&&王忠禹& (十届全国政协副主席、国务委员、国家行政学院院长)&&钱运录& (十一届全国政协副主席兼秘书长)&&白立忱& (十一届全国政协副主席、中华全国供销总社党组书记)&&孙家正& (十一届全国政协副主席、中国文联主席)&&韩启德& (十一届全国人大常委会副委员长、十二届全国政协副主席)名誉会长【薄一波】(原中顾委常务副主任、中共中央政治局候补委员、国务院副总理)【韩天石】(原中共中央纪律检查委员会书记、北京大学党委书记)【季羡林】(原北京大学副校长、著名文学家、语言学家、教育家)【汤一介】(北京大学哲学系教授、博士生导师、儒学泰斗)&
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中国幼教联盟协会副秘书长、家庭教育指导师、群峰教育集团执行董事……
她,国学弟子规教学专业指导师;
她,CFN全脑思维智星工程实
郑州群峰教育信息咨询有限公司 &&群峰教育全脑开发国际训练机构&&
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