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检验员工作失职检讨书
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检验员工作失职检讨书
官方公共微信工作上的检讨书怎么写_百度知道
工作上的检讨书怎么写
应为一时间的冲动和部门领导发生了口头上的冲突，部门领导说要叫总经理开除我。（事情闹的蛮大的，现在在待岗中）但是董事长和总经理不想我走，认为我工作中做的还可以，但是碍于我们部门领导的面子，叫我写份检讨出来，交给总经理，之后的事情他们处理，但是我从来没写过，不知道怎么写，请高手帮帮忙吧……拜托了……
提问者采纳
你是我心中最美的风景三年前，只是因为在人群中多看了你一眼，再没能忘记你容颜；三年后，只是因为一纸转学书，你我便从此失去了联系。但，在我心中，你永远是最美的风景。——题记第一次看到你，是在开学的第一堂课上……教室里，庸懒的空气弥漫四周，老师不紧不慢地讲着开学的注意事项，百无聊赖的我呆呆地望着黑板。无意间，我瞥到了你——一身肥大的球衣“挂”在身上，有些稚嫩却又宽大的后背上印着“I can play!”的字样。一头浓密的“刺猬头”在那是颇为流行，看起来有些好笑。我看不到你的正脸，只能不停地挪动位子你似乎听到了声响，忽然把头别了过来，用有些疑惑的眼神看着我。我尴尬地把头低了下去，我能想象得到，当时我的样子是多么的奇怪。从那时起，你的背影烙印在了我的心中。再一次那样看你，是在一次体育课上……那天阳光很灿烂，老师看在我们很乖的份上，放我们自由活动。我实在懒得动弹，就一屁股坐在了操场边。我看到你和几个别班的几个男生，勾肩搭背地朝篮球场走去。我没事可干，便一直盯着你看。你和他们走到篮球架前，似乎在商量着什么，一会，便开始打起球来。你总爱穿那件球衣，今天也不例外。黄色的布料在午后的阳光下闪着灵动的光。你就像是那颗球，不停地在球场上穿梭。运球，三步上篮，灌篮，每个动作都是那么的完美，似乎你生来就是球场的一部分。从那时起，你的侧面便烙印在我的心里。慢慢地，我和你熟悉了，我总能感觉到，似乎总有些什么东西在你的心中挥之不去，我问你，你只说了一句：“不用你管！”便冷冷的走开了。我有些伤心，不过，要紧的是，我要调查出那是什么。我开始找那些曾和你一起打球的人，他们见了我，只是摇摇头，并不知道些什么。无奈，我只好向班主任询问，可我又怕老班怀疑我，只好叫班里的一个男生帮我去问。他回来后也只是摇摇头，没办法，我只好放弃这种方式，我开始观察你的一举一动。那一天，我无意间发现了一张从你身边掉落的字条，当时你只是梗着头地往前走，根本没有注意到我的存在。我翻开那张字条，上面是这么写的“爸妈，我不知道你们为了什么，一味的争吵又能换会些什么，是感情还是我？当初你们把我当成筹码，只是个摆设！你们”字条还没有写完，不过我大概可以想象下去。我明白了，你的冷漠是有原由的。我开始鼓励你，在你的眼神里又有了开学时那般的澄澈。几年后，你告诉我，你要转学了，我去车站送你。你的背影变了，不再那么稚嫩了，但仍是那么的宽大，头发的刺猬样已经变成了松球——又齐又短 ，你穿的那身球衣，估计早已经不见了吧？任时光匆匆，你永远是我心中最美的风景……
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出门在外也不愁电子厂04pd的板子上错料了,质检没有检查出来,领导要求写检讨书，该怎么写？_百度知道
电子厂04pd的板子上错料了,质检没有检查出来,领导要求写检讨书，该怎么写？
尊敬的____________(公司领导)：　　您好!首先非常感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份千字检讨书!　　我不想再一次为自己的错误找任何借口，那只能让我更加羞愧与惭愧。这份检讨书，主要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导一直在耳边回响，严肃认真的表情也犹在眼前，我深为震撼，同时也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。　　通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。　　如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：　　思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。　　思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。　　我决定做出如下整改：　　1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。　　2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。　　3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。　　此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。　　短短几百字，不能表述我对自己的谴责;更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦!　　在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。　　发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。检讨人：时间：____年____月____日
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出门在外也不愁我私自离开公司，没和领导请假，回来后公司要求写检讨书，怎么写_百度知道
我私自离开公司，没和领导请假，回来后公司要求写检讨书，怎么写
第一层错误是私自离开公司。第二层错误是私自离开公司没和领导请假。第三层错误是没和领导请假还不好好检讨，到网上来找现成的。本来让你交检讨书还是好的，至少没有用开你来作为惩罚，为什么态度还这么不端正？
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为什么不请假 ？
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出门在外也不愁政府工作失误检讨书
政府工作失误检讨书尊敬的市委、政府领导：
我xx年上班，xx年入党，先后在银行、财政、国资等部门工作。去年xx月受领导和同志们的信任，被组织提拔重用，现担任市社保局局长一职。
履职x个月过去了，因涉及过去在国资委担任中层干部，同时兼任国资委直属投资公司的董事长、总经理期间，公司拍卖资产业务交由拍卖公司，导致拍卖价款划转结算不及时，有人向市纪委和市组织部匿名举报我涉嫌与拍卖机构权钱交易，经过审计部门审计，并无个人违纪行为，但通过这件事，我主动向组织上作出如下，想以此为鉴，举一反三，以清醒自己，促进工作。
投资公司于xx年x月经市政府批准成立，在市工商局登记注册，由市财政局直接管理。x年x月根据市政府决定移交市国资委直接管理，公司仅仅对外为独立法人，对内纳入市国资委统一管理，一切重大事项由市国资委领导决策，接受市纪委、市财政局、市审计局等相关部门监督。经市委、市政府领导同意，当时由我兼任该公司董事长、总经理，聘用专职副总经理x人，内设综合部、财务部、融资部、维护部。
x年以来，我作为机关事业科科长兼投资公司总经理，主要倾力于政府融资和债务谈判，几年来，我以公司为平台，融取资金近x亿元;与资产管理公司艰辛谈判，为xx化减历史债务近x亿元。xx年x月，服从组织安排，下派到xx办事处挂职x年，科室日常事务由科室同志具体负责，大的事情有分管领导和主要领导把关。
在拍卖资产业务过程中，经国资委领导集体商定，实行委托拍卖。按以下程序实施：一是通过评估初步确定该资产市场价值的参考价;二是与拍卖机构签定委托拍卖协议书(一律约定委托方不给拍卖机构佣金);三是拍卖机构发布拍卖公告;四是国资委主要领导、分管领导、纪检组领导及相关人员集体研究拍卖保留价;五是派人携带保留价密封函参加拍卖现场会并负责监督;六是相关工作人员负责将资产评估报告、拍卖公告、保留价函、拍卖成交确认书等资料整理归档;七是相关工作人员负责跟踪资产过户、资金收支等后续工作。
实际工作过程中，因公司不具备真正的独立法人资格，具体事项不是我做主。因此，后来经审计部门集中，所有款项全面收回，未造成损失。尽管如此，有人举报，说明群众在监督，监督并不是坏事，这让我吃了一剂“清醒剂”――无论职务大小，党员的地位是平等的，既要监督他人，又要接受他人的监督，人人监督，人人受监督。从而更加让我自重、自警、自盛自励，提高监督的自觉性。
劳动部门尽管职能不同于过去的国资委及下属投资公司，但社会保险事业工作局牵涉到社会方方面面，它涉及到国家和盛市有关养老、工伤、生育、医疗社会保险的方针、政策的落实和社会保险基金管理、运行的基本政策和标准的贯彻执行。全市养老保险覆盖xx多万人，年基金收入xx多个亿，面更广了，事更多了，权利更大了，责任也更大了。
作为社保局“一把手”，更要加强自身，因此，从现在起，我正式向组织提出我个人今后工作三大奋斗目标：一是带好队伍;二是管好财务;三是抓好业务。
一是带好队伍，在当前社会保险制度面临改革、任务重、压力大的情况下，一定要从班子成员做起，充分发挥每一个人的才能和积极性，内强素质、外塑形象，树立“从我做起，向我看齐，对我监督”思想。我局现有职工xx人，一正两副，上任后，我便提出要建设“政治素质好、团结协作好、作风形象好”领导班子和和-谐机关的目标，并身体力行，以身示范。
二是管好财务，以完善的制度规范基金管理，确保全市社会保险基金专项管理，确保基金，并定期接受上级部门和市财政、审计部门的检查监督。
三是抓好业务，社会保险事业如何在现有基础上再上新台阶，这就要求我们在业务工作中善于思考，多提供人性化服务，在工作中求真务实，开拓创新，做到“安全无差错，发放无赤字、监管无盲点，整合无遗漏”，通过部门之间的配合联动，整合资源，提高效率，打造服务平台，促进工作再上新台阶。
作为一名劳动保障部门的新兵，自己在学习和工作中还有许多欠缺，集中体现在以下几个方面：
1、学习还不够深入。当前形势对我们社保人员的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上做得还不够。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，加强钻研。
2、自己的工作经验、领导艺术、对外协调能力和管理能力还需要在今后工作中，进一步提高。
3、经常埋头于日常的事务性工作，对全局和宏观的工作考虑比较少，全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立和加强。
4、管理方面有时存在老好人思想。怕得罪人，怕严格管理会带来负面效应，有畏难情绪。
当然，缺点和不足还不止这些，这几条是主要的。在今后的工作中，我将采取以下措施加以改进和提高：
一是努力加强学习，尤其是要提高对政治理论学习重要性的认识，通过学习加强自己的党性修养，提高自己的政策理论水平。
二是在工作中要努力增强主动性、前瞻性、创造性和严格管理的意识，克服管理工作上的畏难情绪，以人为本抓管理。
三是要更加积极地发挥好自己作为班长作用，为全市社会保障事业的整体发展多出主意，多想办法，做好配角，当好参谋。
四是要廉政从业，时刻紧抓廉洁自律不放松。要进一步树立正确的权力观，认真落实党风廉政建设责任制，处处以身作则，管好自己，带好队伍。
五是要密切联系群众，关心和了解职工的思想动态，多听取群众意见，多调查、多研究。
目前，我们已经正式推动新型农村养老保险试点，各项工作正有条不紊向前推进，以期用自己的实绩取信于各级领导和全市xx万人民，也恳请各位领导一如既往地关心我、支持我、监督我!编辑提醒:请注意查看“政府工作失误检讨书”一文是否有分页内容。原文地址
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