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销售拓展培训游戏
我们中的大部分人在参与角色扮演游戏的过程中都会感到不舒服，即使游戏的内容是我们耳熟能详的。营销课程的学员们常常担心自己不够博学、担心漏掉重点、拊心自己在陈述能力方面不能达到同事对他的期待值等等，而忧心忡忡，位于田纳西州信号山的3M集团资深账户推广代表Ed...
1.拓展训练游戏编排目的
商品的推销和售后服务是一个公司会最多异议和争端的部分，怎样才能很好地跟顾客进行沟通，让他们对公司的产品感到满意，是每一个营销管理人员应该考虑的问题。
(1)沟通能力的训练
(2)沟通词语的选择
(3)销售技巧培训
作为操作人员，你会怎样评价你的这位主管经理?如果是你，你会怎样来分派任务?
作为部门经理，你对总经理的看法如何?对操作人员在执行过程中看法如何?
作为总经理，你对这项任务的感觉如何?你认为哪方面是可以改善的。
拓展游戏目的：
让组员学会与客户初次沟通如何发问。让那个组员学会有层次地进行交谈。
拓展游戏内容：
游戏人数：20人。
游戏技洌20分钟。
游戏场地：室内。
游戏用具：无。
拓展游戏步骤：
①将所有人进行分组，每组2人。...
大自然拓展训练提示，很多时候一开始我们认为不可能，就不再做下去了--有没有试过一开始就告诉自己，这有些难度我喜欢去挑战？接下来做一个这样的游戏吧
情商较高的人能够交流传递清晰并使人信服的信息，这会使聆听者对他们敞开心扉，接受他们的信息。
这个游戏...
我们从1998年开始做这个活动，到目前(2005年初)为止，只有8个团队成功地完成了它，而参加尝试的团队已达300多个，大多以失败而告终。
时间&45分钟
人数12~18人/组
用20米长绳在地上围一绳圈；
在绳圈内放置30张&号码&纸(请尽量有创意地设...
一个简单有趣的团队合作活动，非常适合从事销售工作团队间的相互竞争。
时间 30~60分钟
人数3~6人/组
为每组准备3根细木棒(长度约1米)、100根小橡皮筋、2张白板纸、1把剪刀、1卷透明胶带；
1圈封箱带和2只生鸡蛋；
将团队分成小组...
一般安排在一个团队建设课程的最后举行是一个调节团队气氛的活动，当然也可以在公司年会中使用。
时间 60~90分钟
人数6~10人/组
为每一组打印好任务书
准备好必要的材料：布、剪刀、针线、颜料、表演用的音乐与音响设备。
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北京天勤拓展文化发展有限公司(大自然拓展训练营) Copyright & 2008 All rights reserved.联系热线: 010-/98
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告诉我们你要找的是什么?
现在您的企业内部是否都碰到以下问题：
1．员工工作积极性不够，得过且过思想严重，“大不了换一家公司”的想法泛滥。
2．以自我为中心，极少团队的概念，缺乏团队的配合，只有个人英雄主义。
3．部门与部门之间、员工与员工之间、上下级之间沟通不畅，进而演化成相互指责，互相埋怨。
4．部门领导技术专长有余，但管理意识与技巧严重不足，影响部门整体工作。
5．员工缺乏感恩心态，从而影响与领导、客户及产品的关系。当然，聪明的企业主管都能清楚看到这些问题。为了解决问题，经常直接请内训老师传授相应的知识和技能，希望立竿见影，但往往 见效甚微，有的甚至还会引起员工强烈的反感。为什么呢？对于培训，一位美国的管理大师曾经说过：“学员不会记住你对他 说过什么，但他会永远记住他体验过什么。”
鉴于此，宁波自力教育来帮您解决您的难题。我们利用体验式的拓展培训，引导员工通过体验去发现自身的问题，激发他们改进 自身不足的强烈愿望。拓展培训师也根据学员在拓展过程中所暴露的问题，为内训讲师提供更准确的诊断信息，以此安排相关的内训 课程。
一、宁波自力户外拓展训练简介
自力拓展训练是一种培养现代人和现代组织的全新的学习方法和训练方式。它以学员为中心，利用崇山峻岭、翰海大川等自然环 境，通过精心设计的活动，在解决问题应对挑战的过程中，达到“挑战自我，熔炼团队，把握人生”的培训目的。本公司 拥有一支资深的培训队伍，他们具有良好的人文知识背景，懂得教育学、管理学、心理学综合知识，同时精通指导各类户外活动。
我们以自然为舞台，以活动为道具，以学员为中心，以体验的学习方式提升组织和个人的情商。
为学员创造难忘的学习体验，使学员全身心地参与到学习之中；
通过对体验的反思，使体验者超越体验；使培训效果更深远；
在激励中，加速所学知识的有效转换；
紧密联系组织和学员的工作实际；
以学习为目的，提供挑战和高峰体验；
寓教于乐，融挑战性、教育性、实用性为一体。
二、宁波自力户外拓展训练课程一览表
团队体验课程
280?500元/人
新人融入课程
550?800元/人
客户关系维护课程
280?800元/人
鹰雁高效团队建设课程
550?1200元/人
领导力提升课程
550?1200元/人
销售精英激励课程
550?1200元/人
野外生存课程
550?800元/人
夏日海岛拓展课程
550?800元/人
智者掘金课程
大型会议、年会增效课程
550?800元/人
真人CS拓展课程
150?280元/人
大中小学生素质拓展训练
500?2000元/人
三、课程分类说明：
1、团队体验课程
⑴、课程对象：企业在职员工，中层主管及高层主管；事业单位职员，管理干部。
⑵、培训目的：体验团队合作的重要性，认识自我在团队中应该发挥的作用。
⑶、学员收获：释放工作压力、调节心理平衡；体验返璞归真、锻炼坚强意志；焕发工作热情、提升竞争能力。
⑷、项目设置：信任背摔、空中单杠、有轨电车、求生墙…
2、新人融入课程
⑴、课程对象：新进员工、跨部门调岗员工。
⑵、培训目的：多方位地考察新人； 完成角色转变，进入角色，产生工作绩效；对企业文化的学习及理解。
⑶、学员收获：加强新人之间的彼此了解和沟通及团队精神；帮助新人认同企业目标，建立归属感；培养新人积极向上的心态和 良好的心理素质；挖掘潜力，磨练员工意志，加强纪律性。
⑷、项目设置：信任背摔、空中单杠、穿越电网、勇闯雷阵、驿站传书、罐头鞋、求生墙…
3、客户关系维护课程
⑴、课程对象：供应商、代理商及客户合作伙伴。
⑵、培训目的：企业与客户、供应商、协作商等如何才能共同发展。
⑶、学员收获：建立客户与供应商、代理商、客户合作伙伴的血脉关系和依存关系；明确共同目标、重视长远与共同利益、形成 荣辱与共，同呼吸共命运意识；加强客户与企业在价值观上的理解，促进双方互相理解，超越纯业务关系。
⑷、项目设置：击鼓颠球、双人天梯、荆棘取水、履带战车…
4、鹰雁高效团队建设课程
⑴、课程对象：企业各级员工、全员或部门员工。
⑵、培训目的：当团队领导不在时，是群龙无首、乱做一团，还是按部就班、依计行事？
⑶、学员收获：执行力与有效执行力的不同；有效沟通对高效团队的作用；为达成团队目标，共同努力，不计个利。
⑷、项目设置：信任背摔、罐头鞋、穿越电网、断桥、盲人方阵、求生墙…
5、领导力提升课程
⑴、课程对象：企业或组织中的中、高级管理人员。
⑵、培训目的：学习有效的领导技巧及怎样组成团结有力的团队，激沥自己和他人成为优秀的领袖。
⑶、学员收获：沟通在管理中的重要性；领导力：计划、决策、执行及思考力；如何处理突发事件。
⑷、项目设置：信任背摔、穿越电网、断桥、孤岛求生、罐头鞋、盲人方阵、七巧板…
6、销售精英激励
⑴、课程对象：营销团队、销售部门与市场部门人员。
⑵、培训目的：如何激发营销人员的创造力、想象力？如何增强企业营销人员的自信心及内在潜能？
⑶、学员收获：挑战自我，提高积极性、意志力、影响力；加强个体能力的建设来塑造销售团队；提高团队的归属感和信任感； 提高团队之间的沟通协作能力；调适身心状态，乐观面对工作与生活的挑战。
⑷、项目设置：信任背摔、越障、空中单杠、勇闯雷阵、有轨电车、求生墙…
7、野外生存课程
⑴、课程对象：全体员工。
⑵、培训目的：稳定员工心态，降低离职率；寻回人类的本能---野外生存技巧；珍惜现在的工作环境，不能好高骛远。
⑶、学员收获：掌握野外生存的基本知识；感情现在的工作环境的优越；懂得如何珍惜在拥有的每一天。
⑷、项目设置：偷天陷阱、生死时速、夺宝奇兵、森林穿越…
8、夏日海岛拓展课程
⑴、课程对象：全体员工。
⑵、培训目的：通过海岛拓展训练项目的活泼性、挑战性、互动性来提高团队凝聚力、竞争力。
⑶、学员收获：挑战自我，培养勇于面对困难的勇气；增强团队的凝聚力，培养互相配合、互相支持的团队精神；融入自然、热 爱自然、陶冶情操、关爱他人；培养团结一致、配合、战胜困难的团队精神。⑷、项目设置：南水北调、扎筏泅渡、罗马炮架、水上 背摔、百态行走、协力前进、沙滩竞技…
9、智者掘金课程
⑴、课程对象：企事业单位中希望提升自身及团队业绩的中高层以上领导；中高层管理者；营销人员；希望提升整体团队合作精 神的全体成员。
⑵、培训目的：讲授营销基本概念和基本步骤、非财务人员的财务知识、领导和管理艺术、沟通技巧和能力等知识。
⑶、学员收获：掌握团队营销中的基本理念和基本步骤；学会在团队中如何进行整体思维；掌握基本的非财务人员的财务知识； 如何利用经济杠杆加强对团队的领导和控制；从创业的角度来管理和控制整个团队。
10、大型会议、年会增效课程
⑴、课程对象：所有与会人员。
⑵、培训目的：利用大型会议、年会激扬士气，部署战略，制定目标，展示团队风采。
⑶、学员收获：激励员工士气，营造组织气氛；深化内部沟通，促进战略分享；增进目标认同，学习共同成长；营造企业文化， 树立企业精神。
⑷、项目设置：大型室内项目、综合晚会、旅途游戏…
11、真人CS拓展课程
⑴、课程对象：全体员工。
⑵、培训目的：通过模拟战场上紧张刺激的气氛，对参与者进行体能训练、心理训练、人格训练、管理训练，培养团队合作精神 。
⑶、学员收获：对参与者的“情商”具有全面的培训功能；在刺激的游戏过程当中锻炼了自己的身体；不屈不挠、敢 于战斗的精神；增强了领导能力和组织观念；学会和他人协作，增强合作能力。
12、大中小学生素质拓展训练
⑴、课程对象：在校大、中、小学生，夏令营。
⑵、培训目的：从活动过程中，让学生从实践中学习培养积极的人生观，从活动中展现出领导、自我管理及团体互助合作与人相 处及<互动。并让学生离开家庭独立生活，学习自己面对环境改变及挑战，学习感受自然的呼吸、触摸生命的感觉。
⑶、学员收获：让学生参与面对各种挑战及困难的过程；透过团队讨论、凝聚共识、凝定计划、互助合作接受挑战；让学生从活 动中分享体验，或用语言、文字、图画、物品来表达述说感受。
四、课程优惠说明：
1、户外拓展训练课程收费不包含车费、餐费和住宿费，相关费用按拓展基地要求实收。
2、商务团队报名优惠如下：5?9人报名享受9.5折优惠；10?14人报名享受9折优惠；
15?19人报名享受8.5折优惠；20?24人报名享受8折优惠；
25?29人报名享受7.5折优惠；30?34人报名享受7折优惠；
35?39人报名享受6.5折优惠；40人以上报名享受6折优惠。
3、商务团队报名优惠如下：1?9人报名享受9折优惠；10?19人报名享受8折优惠；
20?29人报名享受7折优惠；30?39人报名享受6折优惠；
40人以上报名享受5折优惠。
五、项目介绍
具体项目名称
空单、断桥、天梯、心路、团队桥、缅甸桥、相依为命、崖降、攀岩、积极梯．．．
瀑降、扎筏泅渡、水上缅甸桥、抽板过河、水上高空V字、独木舟．．．
雷阵、十面埋伏、罐头鞋、电网、排雷、拆弹、盲人方阵、共建兰桥、孤岛、动力绳圈、越障、人猿泰山 、冲出亚马逊、翻天覆地、螃蟹走、求生、核弹头、宇宙泥浆、盲人摸号、空方阵、信任之旅、偷天陷阱、驿站传书、有轨电车、云 梯、搭帐篷、风火轮、泰坦尼克号．．．
七巧板、挖金矿、沙盘摸拟．．．
游戏类项目
兴亡演义、抱团、平衡方块、交通堵塞、齐眉棍、抬人游戏、传球、折纸、囚徒困境、高速信息传播、啤 酒游戏、迷失丛林、报数、椅子渡河、人椅、万里长城、逢SAN抓手、大树松鼠、水果蹲、百态形走、坚钉子、平衡方块．．．
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, 备案编号：京公网安备 ,什么是拓展训练？
什么是拓展训练？
&&&&拓展训练，又称外展训练（Outward
bound）,原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战。
&&&&这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底，针对这种情况，汉思等人创办了"阿伯德威海上学校"，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼。战争结束后，许多人认为这种训练仍然可以保留。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。
&&&&破冰又称融冰,是打破人际交往间怀疑、猜忌,就象打破严冬厚厚的冰层。这个破冰游戏帮助人们变得乐于交往和相互学习,打破陌生人之间的隔膜，消除同事间的积怨。
| 四喜归一 | 数 鱼 |
| 打电话 |
&&&&当今社会无处不强调沟通。沟通到底是什么？有效的沟通是怎样的？沟通游戏就让你亲身体验，亲自找到答案。
培养主动沟通、互相交流的习惯，善于与人打交道，认识到沟通也影响着企业的绩效，有意识增进组织默契，把企业文化、使命和目标通过沟通传播到员工的思想和行动中。体验沟通的乐趣，在沟通中分享工作、生活和人生。
拓展培训设计的项目有：紧急电报，探索迷宫，温馨家园等。
其他领域如时间管理、员工开发和冲突管理、平衡工作和个人生活等通常会被拓展培训教练作为辅助项目穿插在培训流程中。
&&&&创新培训游戏的主旨在于培养学员的创新精神，使他们能够另辟蹊径地看待并解决问题。培训游戏大全收集的创新游戏，大多都是大家喜闻乐见、耳熟能详的。玩这些游戏时，应始终保持活跃的思维和开放的态度，努力去感受思维开拓后，你的思想迸发出的奇异的火花。
&&&&在培训游戏大全中，激励培训游戏是涉及面最广的。对于大部分的激励培训游戏，你都可以看到创新或沟通游戏的影子，这不足为奇，因为对员工的激励就是在平时的点点滴滴中产生的，也可以说只要是游戏都会对学员产生激励作用。激励游戏的目的是让学员从中得到启示，增强面对挫折的勇气……细细品味培训游戏大全中的游戏和寓言故事吧，你会从中得到人生的启示的。
&&&&与沟通相同，团队合作也是如今被广泛提及的。与其他类培训游戏相比，团队类游戏的动手操作性最强，对管理能力的要求也最高，最重要的是它最强调集体的力量以及队员的合作。培训游戏大全中的培训游戏有一部分难度很高，对队员的挑战是很大的。这就迫使他们寻求集体的支持，于自然而然之间培养了他们的团队合作精神。
户外拓展培训强调体验式学习（Experiential Learning)，利用户外特殊的场地和崇山峻岭等自然环境，配合各种精心设计的团队游戏，同时将一些探险性户外活动，如攀岩、泛舟、登山、露营等简化成安全可操作的活动课程带入企业的管理培训当中，融入丰富的音乐元素，由原来强调体能活动的取向，转向团队动力的培养和探讨，令参与者通过形式多样、生动有趣、充满挑战的户外体验项目，确立信心，发掘自我潜能，培养团队合作精神，巩固客户关系。&&&&&&&&&
& 场地项目
拓展游戏大全选编项目
项目名称：七巧板 项目性质： 团队项目 项目任务： 每组队员按照任务书的要求完成任务。 项目规则： 根据具体的人文环境进行单独设计，越贴近企业内部境况越成功，相信大自然拓展训练为您的团队私人定制 项目时间 ：85分钟 项目布置 5 分钟 活动时间 40分钟...
项目名称：孤岛求生 这是拓展训练针对企业管理设计的最经典的项目之一．看似简单的活动所蕴含的道理、揭示的问题、对人的震撼，能够让我们回昧无穷。在孤岛上发生的场景，在生活中随处可见，但愿我们以此为鉴，扬长避短，对真实生活有所帮助。 拓展项目人数...
拓展项目： 盲人方阵 项目人数：10－20人。 项目时间：30分钟活动指导时间 45分钟集体活动时间 30分钟项目回顾时间 项目所需器材 1、3米左右及12米左右的绳子各一条，并预先打结 2、每人一个眼罩. 项目任务 所有队员先戴好眼罩，并在40分钟内，把培训师给的...
毕业顾名思义就是要为训练画上一个完美的句号。在收尾的售后安排的项目； 当然项目的安排还是要根据团队的特点来设计；他是拓展训练里最早也是最经典的项目； 大自然拓展训练会根据不同类型的团队进行单独的规则和教案设计； 毕业墙又称逃生墙、胜利墙、海难...
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