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我院召开2015年国科金申报动员会系列活动（一）
&&&文章来源：科技部&&&责任编辑：纪晶晶
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　　为做好2015年度国家自然科学基金的申报工作，充分调动院内各科室申报的积极性，我院科技部关于国科金申请工作开展了一系列活动，并于11月27日在门诊五楼会议室,召开2014年度国家自然科学基金申报与资助情况总结及2015的任务分解会。
　　袁祖贻副院长主持了会议，医学部科学技术与学科建设处陈腾处长、韩苏夏副处长，我院施秉银院长、刘昌副院长、马辛格副书记、韩菊副书记、马现仓院长助理及50个临床相关科室的主任参加了此次会议。
　　在会上，施秉银院长首先发言，指出学科建设是医院发展核心，科学研究是学科建设的重要内容之一，国科金申请对提升医院科研水平，培育科研人员成长具有重要意义，希望全院各位老师积极申报国家自然科学基金。
　　袁祖贻副院长对2014年我院国科金资助情况进行了分析介绍，以及近五年我院国科金申报情况做了通报，指出我院面临的严峻形势，并对2015年基金的新政策、申请书填报注意事项等进行了初步解读。袁祖贻副院长结合科技部对全院各科室国科金申报摸底数据，对全院2015年国科金申报工作做出了部署，按照相应指标结合科室科研实际情况，下达了2015年各科室国科金申报任务（任务已通过OA系统发送给各科室主任）。袁祖贻副院长同时也指出时间短、任务紧，部分弱势的科室可以参照引进、合作、借外力的方式完成任务。另外，他作为国科金二审专家，也从评审角度给予了大家一些提高命中率的小提示，得到很高的反响。
　　陈腾处长就医学部行政职能以及所辖直属和非直属医院分布做了简单介绍，他指出医学口面临的形势严峻，人数较多，上报率低，中标率也较低。马辛格副书记从职称晋升新要求、人才招聘挂靠科研形势、队伍结构1:1:1的模式三方面给出了方向标，指出虽然本次任务是硬性计划，但大家要齐心协力完成任务，结合国科金任务计划进人，克服困难，医院将会给予大力支持。韩苏夏副处长从2014年国科金二审遇到的实际情况进行了分析，并对国家自然科学基金项目申报的形势、评审过程及应注意的事项等给了大家意见，使广大与会人员受益匪浅。
　　至此，医院2015国家自然科学基金申报工作已全面启动，希望广大教职工早作准备，加强与各学科专家的联系，提高申报书的质量，踊跃申报；作为科研管理部门，我们也会调研各科室的情况，紧跟新政策和形式，做好组织、协调和服务工作；凝聚力量，希望我院2015年国科金取得好成绩。
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&& &&& 【聚焦】陕西省卫生计生委专家组对西安交大…
　　11月16日至18日，陕西省2015年医院等级评审（复审）工作拉开序幕，西安交大一附院作为第一家评审对象，接受了由陕西省卫生计生委委托国家卫生计生委医院管理研究所组织的10位专家的全面检查。专家组由昆明医学院第二附属医院原院长杨达宽教授带队，成员包括新疆生产建设兵团医院吴燕子副院长、北京同仁医院医疗质量控制部郑佳主任、山东大学齐鲁医院药学部周文主任、安徽省立医院护理部宋瑰琦主任、贵州省人民医院院感管理科杨怀主任以及陕西省人民医院徐永刚副院长、张越林院长助理、护理部惠蓉主任、西京医院感染控制科李武平主任。　　16日上午，在东一楼八层第一会议厅召开医院等级复审工作启动会，陕西省卫生计生委黄立勋副主任、郝超英副巡视员，医政医管局安海燕副局长、张一力副处长，陕西省物价局刘玉副调研员，西安交通大学校长助理吕毅出席会议，全体院领导、各科室正副主任、支部书记、护士长参加会议。会议由安海燕副局长主持。专家组组长杨达宽教授介绍了检查工作的整体安排，施秉银院长做题为《持续提高医疗服务质量 全力保障患者就医安全》的评审工作汇报，从医院概况、医院质量与安全日常监控指标和持续改进案例三个方面介绍了医院目前整体医疗运行质量和医院服务水平。　　随后，专家们分为综合管理、医疗药事、护理院感3个大组、10个小组深入一附院各科室和部门，严格按照《三级综合医院评审标准实施细则（2011年版）》内容，以专业的角度、严谨的态度、求实的精神，采取查阅文件资料、现场考察与考核、个案与系统追踪检查、访谈院长与管理人员、与医护人员交流、走访患者及家属等多种方法，多层次了解、分析一附院整体管理水平、医疗质量及管理工具的应用开展情况。　　18日下午，医院召开评审反馈会，陕西省卫生计生委黄立勋副主任、医政医管局安海燕副局长、张一力副处长，陕西省物价局刘玉副调研员，西安交通大学颜虹副校长出席会议。专家组成员、一附院全体在院领导，全院各科室正副主任、党支部书记、护士长共300余人参会。会议由安海燕副局长主持，吴燕子教授、郑佳教授、宋瑰琦教授三位专家分别代表综合管理组、医疗药事组、护理院感组反馈检查情况；杨达宽组长汇报了一附院病案首页数据分析报告，并做了总体检查反馈。专家组成员一致认为一附院管理规范、制度健全、服务优质、保障有力，彰显了我院的规模和实力。同时，专家组依据检查发现问题，提出了加快信息化建设进程、进一步运用现代管理工具指导工作、重视数据收集、整理及运用等合理化建议。杨达宽组长代表专家组希望一附院做到“九个坚持”和“十个关注”：即坚持以质量为核心、坚持以安全为保证、坚持以管理为主线、坚持以服务为基础、坚持以绩效为动力、坚持以病人为中心、坚持以人才为关键、坚持以科技为先导、坚持以改革促发展；关注制度建设、关注质量控制、关注患者安全、关注流程细节、关注部门协作、关注培训教育、关注信息化建设、关注授权管理、关注管理工具运用、关注危险化学品与消防安全管理，从而持续改进医疗质量和安全。　　施秉银院长代表医院诚挚地感谢各位专家在百忙之中莅临医院检查指导工作！感谢陕西省卫生计生委作为地方卫生主管部门对一附院工作的指导和关心。感谢全院各级干部、全体职工在最近一段时间为迎接复审所付出的辛勤劳动！施院长表示：各位专家全面反馈了对一附院的检查结果，肯定了成绩，也提出了存在的问题和不足，使大家明确了医院今后要努力改进的方向。我们一定要发扬成绩，并按照今天反馈的意见，充分利用PDCA等管理工具，不断改进和完善我们的工作，使医院的规范管理和精细化管理成为常态。　　黄立勋副主任代表陕西省卫计委感谢专家组对交大一附院提出的宝贵而中肯的建议。黄主任肯定了一附院近年工作所取得的成绩，主要有三个方面：第一，医院活力、凝聚力不断增强，人气不断上升；第二，医院在精细化、现代化管理上持续优化，医疗质量和服务明显改进，社会知名度不断提升；第三，医院社会责任感不断增强，体现出了作为大型公立医院的担当、责任和贡献，集中表现在分级诊疗推进工作上。黄主任最后对一附院今后的发展提出了殷切的希望，他指出：评审始终在路上，只有更好，没有最好。今年交大一附院在复旦大学全国百强医院排名中名列第59位，相比去年提升了12位，这是令人欣喜的成绩，希望交大一附院再接再厉，争取今后取得更好的成绩。　　最后，西安交通大学颜虹副校长代表学校对陕西省卫计委和各位专家的指导、关心和支持表示感谢。颜校长表示：一附院能得到省卫计委和评审专家的认可，与一附院人的努力密不可分，也与国家卫计委、省卫计委的关心息息相关。对于专家指出来的问题，一附院会认真整改，学校也会高度重视。一附院在西北地区都一直拥有很好的口碑，发挥着排头兵作用，在学校学科建设方面同样发挥着举足轻重的作用，学校有十个学科排在全球前1%，近期又有两个学科入选，在这当中一附院人的贡献很大，希望一附院为保障人民健康水平发挥更大的作用，朝着区域医学中心的前进方向不断迈进。　　一附院将以此次评审为契机，坚持“以评促建，以评促改，评建结合，重在内涵”，紧紧围绕以病人为中心，将评审标准要求作为常态化工作常抓不懈，通过建立可持续发展的长效机制，不断推进医院管理的科学化、标准化和精细化，争取早日将医院打造成为重点学科齐聚、名医专家荟萃、医疗技术领先、转化能力突出、质量安全第一、服务水平一流的世界知名高水平大学的附属医院和国家区域性医学中心。
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关于2015年度高级专业技术职务聘任工作的通知
&&&文章来源：人力资源部&&&责任编辑：郭俊
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　　根据医学部《关于做好2015年度附属医院医疗卫生系列高级专业技术职务聘任工作的通知》的精神和相关工作安排，现将我院2015年度高级职务聘任有关事宜通知如下：　　一、岗位设置　　（一）医师系列　　正高职务：内聘26人；外聘3人。　　副高职务：内聘20人，外聘3人。　　（二）其他系列（药、护、技、科研、财会、工程等）　　正高职务：内聘5人。　　副高职务：内聘26人。　　具体岗位结构见附件1。　　二、任职年限与学位条件　　（一）正高级职务　　1、校内应聘正高级专业技术职务者，应具有本科以上学历。其中1990年以后本科毕业者应具有硕士学位；1995年以后本科毕业者应具有博士学位（护理系列暂不要求博士学位）；　　2、校内应聘正高级专业技术职务者需受聘副高级职务满5年。　　西交人[2011]4号文即2010年度所聘任的晋升副高人员满足本次申报正高专业技术职务任职年限要求。　　3、校外应聘者一般不超过50周岁，须具有博士以上学位。　　（二）副高级职务　　1、校内应聘副高专业技术职务者，应具有硕士学位（护理系列1990年后工作者要求本科以上学历）。　　2、校内应聘副高级职务者需受聘中级职务满五年或获得博士学位后工作满两年。　　3、校外应聘者不超过40周岁，应具有博士学位和相关专业学科的工作经历。　　三、业绩条件　　应聘人员除具备以上任职年限与学位基本条件外，还应满足相应系列专业技术职务聘任的业绩条件（具体条件见附件2）。　　四、聘任程序与时间安排　　聘任程序包括公布岗位设置与聘任信息、本人应聘与资格审查、业绩审核、同事评议（含材料公示、学术讲座）、医院评议推荐、学校审核与评议推荐等环节。具体时间安排如下：　　1、12月24日，网络公布岗位设置与聘任有关事宜；　　2、12月25-30日，应聘与资格审查。符合聘任申报条件的应聘者需网络下载并填写《任职资格评审表》与《申报材料简表》。申报与资格审查时本人需提交《专业技术职务任职资格评审表》一式三份（16开打印）、《高级专业技术职务申报材料简表》一份（A4纸打印）和个人学历学位证、外语证明、论文及科研课题等材料。个人材料有效时间为任现职之日起，至日之间。所提交的科研成果需要科技部证明；外语合格证、学历证等必须为原件及复印件。　　各专业学科分组申报与递交材料时间如下：　　内科组：12月28日。包括内科学各三级学科、神经内科、中心ICU、老年内科、皮肤科等。　　外科组：12月29日。包括外科学各三级学科、神经外科、麻醉科、眼科、耳鼻喉、口腔科、妇产科、老年外科、肿瘤外科、整形外科等。　　综合组：12月30日。包括护理、药剂、检验、其他系列以及外聘人员等。　　3、12月28日-31日，业绩审核。　　应聘者业绩材料由人力资源部牵头，组织医疗、教学、科研与纪检等部门联合进行审核。　　医疗工作量化审核内容中医疗工作量部分由科室负责完成，医疗水平和医疗质量评价由医务部牵头组织专家组完成。　　教学质量评价内容由教学部牵头组织专家完成。　　4、同事评议（含材料公示、学术讲座）、医院评议推荐等环节的时间安排另行通知。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人力资源部　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日
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