虚假交易要不要清洗呢入职呢

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本帖子已过去太久远了，不再提供回复功能。新工作入职需要离职手续 无离职证明就入不了职吗
　　我已找到新工作 新单位要求带上离职证明 　　可我离职证明一时半会还下不来 原单位人比较变态 故意拖 　　如果没有离职证明就无法入职吗(是不是决定性因素，我的意思是如果通融一下也可以入职就没事了，这是不是个原则问题?) 　　还有 我的五险一金怎么转?(注：原单位北京 新找的工作在辽宁某地) 　　感激不尽 很急很急 明天就要入职 但是我没有离职证明的 & 　　一定要有劳动合同解除证明，第一你可以了解员工过去的工作情况,第二可以解决重复用工所带来的不良后果。如果不解除，代理行为可能会影响劳动合同的履行，用人单位会有意见，最终有可能导致劳动关系的解除。 & 【更多相关内容】
　　我当时入职联想公司的时候也是要求开具原公司离职证明，大公司都这样，当时新公司给了我三天时间去开，结果原公司老总一直不在，开不出来，当时去新公司的时候我就跟人事说明了情况，人事那边会让我填一个离职证明暂缓请求的一个表，可以暂缓半个月到一个月，等什么时候办出来离职证明后再给新公司人事就好了，你跟公司人事说明情况，他们一般都会给时间通融的，不至于因为这个导致无法入职。这只不过是个手续，不是什么决定性因素。 　　五险一金好像只有医疗保险能带走吧，住房公积金你离开北京之前最好取出来，跨省估计以后不太好办，最好问问你的同事，他们应该会有比较清楚的，上百度搜一下五险一金跨省怎么转应该也能搜到。
　　一般你的辞职申请得到确认以后，一个月内，你先前的公司要把你的有关手续交割好。比如，离职证明，档案之类的。/& 　　关于五险一金你要去原单位开证明，然后，到北京的劳动部门办理。
　　需要证明是想了解你在原公司的表现，以此来了解你个人。所以能够的话尽量开一下，没有的话也要好好跟公司说明清楚，一般不会太严格要求的，你可以商量暂缓交这个东西就是了。
　　是啊。。。国企好像要这没用的玩意
　　现在大部分企事业单位都要求离职证明，主要是想了解你在原单位为什么离职，如果非要的话你就说原单位倒闭了!能够过人力资源部就可以了!他们不会详细调查的!
　　可以与新单位的人事商量，说明情况，询问是否可以以后补交离职证明 　　五险一金就要去民事局一类的机构咨询 　　毕竟，不是每个地方的政策都统一的，应该会有些微出入 　　去政府机关咨询会更好
　　很简单的，请你北京这个单位的关档案的领导吃顿饭，让他给你办个离职手续，具体叫什么我记不清了，应该是一个“解除劳动合同证明”之类的，记得盖上公章。 　　至于保险，目前养老保险可以转入外地，但是医疗还有别的就不知道了，但是那都无所谓的了，因为医疗保险自己交的那部分自己可以取出来，公司交的那部分本来就是属于统筹部分，你如果没有大病住院也拿不到。住房公积金同医疗保险。至于养老保险，能转的，需要你与现在的公司(辽宁)签订劳动合同之后，公司给你办理保险，然后在公司所在地的社保中心(辽宁)办理养老保险转移函之类的一个东西(公司给你去办)。就可以了。养老保险其实还可以先不用转，就让公司先给你重新开始交，等退休的时候把养老保险合到一起(退休所在地)就行。
　　没听说入职还要离职证明的，也或许是你的工作是大型的公司。 　　但是应该不是必须原则问题。 　　五险一金据我所知是只能转三险，就是最基本的那三个，剩下的都转不了。也有些人说公积金是可以把你自己交的那部分提出来，这个应该是各个地方的政策不同，会有不同的。 　　五险一金的事情，你应该直接打电话给北京的社保局，网上查她们的热线电话询问下。 　　至于离职证明那个东西，是不是必须的，应该问下辽宁你所在城市的劳动仲裁部门。
　　当然需要了，你得证明自己已经和前一家公司解除劳动合同了，新公司才能跟你签新合同。你去以前的公司开一个离职证明就行，去人事部。
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本文已影响人→ 进厂入职体检需要脱衣服吗？听朋友说脱上衣
进厂入职体检需要脱衣服吗？听朋友说脱上衣
健康咨询描述：
进厂入职体检需要脱衣服吗？听朋友说脱上衣体检很麻烦，主要查什么呀！
曾经的治疗情况和效果：
想得到怎样的帮助：脱上衣查什么呀，要脱衣服吗？
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擅长: 中医妇科 发热 保健 消化科 临床常见病
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&&&&&&病情分析：&&&&&&一般都是在医院做检查的，一般的入职体检时不需要的。什么工作呀&&&&&&指导意见：&&&&&&特殊工种根据需要有时候是需要的，一般情况是不需要的
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