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& &评论摘要(共 0 条，得分 0 分，平均 0 分)江西大学教师招聘_出国留学网
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14年03月17日，《2013年江西附属小学外聘简章》由()教师招聘网:编辑整理. 2013年井冈山大学附属小学外聘教师招聘公告为满足我校附属小学教育发展的需要，经学校决定，面向社会公开外聘，现将有关事项公告如下：一、招聘原则1、自愿报名，公开招聘；2、严格考试，择优录用。二、报考资格条件1．拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业；2．具有现代教育理念，品德高尚，能胜任教育教学工作；3. 具有小学及以上和相应学科专业专科及以上学历；4、具有二年及以上的教学经历；5、年龄在40岁以下(日后出生)；6、身体健康。三、招聘岗位和职数招聘岗位 & & & &职数语文教师 & & & &2名数学教师 & & & &2名教师 & & & &1名。四、报名与资格审查1．报名应聘者将填写好的《井冈山大学附属小学外聘教师报名登记表》（附件1），及本人身份证、教师资格证、毕业证、教学经历影印件，一并发送至邮箱， 报名：2013年12月 9日至12月22 日。收报名费100元。2.资格审查应聘者携带如下材料（原件及复印件1份）：①有效身份证②教师资格证③毕业证④教学经历证明⑤教学业绩证明（荣誉称号、教学成绩等）⑥近期一寸免冠同底版彩色照片3张，于2013年12月 23日上午8：30—11：30，下午2：30—5：00，到井冈山大学行政大楼二楼人事处进行资格审查。五、考试时间与内容1. 考试时间：见。2. 考试内容：(1)说课。在吉安市现行小学教材中，采用随机抽取的方式确定说课内容。准备时间20分钟，说课时间20分钟。(2)试讲。在吉安市现行小学教材中（二年级至五年级的教课书）自己确定试讲内容，讲一节与报考专业岗位相一致的微型课（时间20分钟以内）。六、评分、体检、录用1.评分单科成绩：说课100分，试讲100分；总成绩：说课占总成绩的40%，试讲占总成绩的60%；合格线：80分为合格线，若合格线上人数多于招聘职数，则在合格线上从高分到低分排序确定体检入闱名单。2. 体检按《江西省
14年03月17日，《2013年江西吉安附属小学简章》由()高校求职网：编辑整理. 2013年井冈山大学附属小学外聘教师招聘公告为满足我校附属小学教育发展的需要，经学校决定，面向社会公开外聘，现将有关事项公告如下：一、招聘原则1、自愿报名，公开招聘;2、严格考试，择优录用。二、报考资格条件1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业;2.具有现代教育理念，品德高尚，能胜任教育教学工作;3. 具有小学及以上和相应学科专业专科及以上学历;4、具有二年及以上的教学经历;5、年龄在40岁以下(日后出生);6、身体健康。三、招聘岗位和职数招聘岗位 职数语文教师 2名数学教师 2名教师 1名。四、报名与资格审查1.报名应聘者将填写好的《井冈山大学附属小学外聘教师报名登记表》(附件1)，及本人身份证、教师资格证、毕业证、教学经历影印件，一并发送至邮箱，报名：2013年12月 9日至12月22 日。收报名费100元。2.资格审查应聘者携带如下材料(原件及复印件1份)：①有效身份证，②教师资格证，③毕业证，④教学经历证明，⑤教学业绩证明(荣誉称号、教学成绩等)，⑥近期一寸免冠同底版彩色照片3张，于2013年12月 23日上午8：30—11：30，下午2：30—5：00，到井冈山大学行政大楼二楼人事处进行资格审查。五、考试时间与内容1. 考试时间：见。2. 考试内容：(1)说课。在吉安市现行小学教材中，采用随机抽取的方式确定说课内容。准备时间20分钟，说课时间20分钟。(2)试讲。在吉安市现行小学教材中(二年级至五年级的教课书)自己确定试讲内容，讲一节与报考专业岗位相一致的微型课(时间20分钟以内)。六、评分、体检、录用1.评分单科成绩：说课100分，试讲100分;总成绩：说课占总成绩的40%，试讲占总成绩的60%;合格线：80分为合格线，若合格线上人数多于招聘职数，则在合格线上从高分到低分排序确定体检入闱名单。2. 体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。3.体检合格者公示一周，无异议者录取试用，试用时间一个学期。4. 试用合格，正式办理外聘手续。七、待遇1.不入人事编制，以的形式确定劳动关系，人事档案交吉安市人才交
14年03月17日，《2014年附属中学公开》由()高校网：编辑整理. 根据学校教育事业发展需要，经研究决定，附属中学公开招聘合同聘用制教师2名，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位小学教师1名；中学体育教师1名二、招聘对象要求1.具有较高的综合素质、拥护党的路线方针政策，遵纪守法，热爱教育工作，身体健康、未受过任何处分；2.全日制普通高等院校本科及以上学历，取得相应学位，具有。师范类本科毕业生优先。3.年龄在35周岁以下，省级及以上学科带头人或骨干老师年龄可放宽到40周岁。4.多年从事中小学教学者优先考虑;体育教师获国家二级（含）资格以上者，足球、小球专业、参加过省级以上比赛者优先。三、招聘程序（一）报名1.报名：日至日2.报名地点：江西农业大学附属中学逸夫楼三楼。3.联系方式：袁老师，电话：3；电子邮箱：4.提供材料：须提供身份证、毕业证、学位证及教师资格证等证件的原件及复印件。（二）（占总成绩40%）1.时间：日8:00至10:002.内容：教育理论综合知识(公共知识)和专业知识(英语教师需口试)3.若各岗位报名人数不达3人，取消该岗位招聘计划（三）（占总成绩60%）1.面试时间：日10:202.面试：面试分结构化面试和试讲两阶段，试讲内容为所报岗位的现行教材。面试采用百分制，面试成绩不得低于70分，否则不予录用。3.确定人选：面试后，将两阶段成绩相加合成总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。（四）资格复审、体检资格复审时，应聘者须提供符合报考条件的相关材料原件，招聘职位有其他要求的，还须提供相关有效证明。发现弄虚作假的，一经查实，即取消资格。资格复审通过人员进入体检和，两项均合格，待报学校同意后，进入试用阶段。四、试用试用2至3个月后，正式签订五、待遇1、录用人员参照《江西农业大学合同聘用制人员管理暂行办法》执行；2、省级及以上学科带头人或骨干老师待遇协商解决。六、纪律与监督坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序，规范操作，全程接受纪检监察机关和
14年03月17日，《江西信息》由()高校网：编辑整理. 南昌大学招聘教师公告欢迎您学 &院 &概 &况南昌大学科学技术学院是由南昌大学举办，经江西省政府批准、教育部确认而成立的本科综合性独立学院，成立于2001年8月。建院十年来，学院的办学规模不断扩大，办学水平和综合实力不断提升。我院先后被腾讯教育网、《现代教育报》、《中国民办教育》杂志评为“改革开放30年中国十大品牌独立学院”、被中国高等教育中心评为“全国最佳独立学院”、被搜狐网评为“全国十佳诚信独立学院”、被江西省教育厅评为“规范管理年”活动先进集体和“创新发展年”活动先进集体、被中国独立学院协作会评为“全国先进独立学院”。2013年3月，由中国大学和排名领域的知名专家、中国管理科学研究院科学学研究所研究员、中国管理科学研究院《中国大学评价》课题组组长武书连先生主持的《2013中国独立学院评价》课题结题，推出了每年一度的大学排行榜，在2013年全国独立学院排行榜中，我院以人才培养得分1.37分，科学研究得分0.21分，总得分1.57分，排名江西省第一，位列全国独立学院第15名。学院的办学成就多次被《瞭望》、《中国教育报》、江西教育电视台等多家媒体宣传报道，办学声誉日益提高，受到社会好评。学院座落在南昌市风景秀丽的青山湖畔，占地面积571.3亩，拥有近18.98 万平方米教学、行政用房。学院基础设施完备，教学设备齐全：拥有国家级体育运动场1个、国家标准体育馆1座；建有一流的计算机中心、多媒体教室、语音教室和广播发射台等；建立了数字媒体实验室、车辆实验室、工程训练中心、PLC实验室、ARM实验室等242个实验室，图书馆藏书达80余万册。学院坚持人才强校战略，建立了一支业务精良、专兼结合的师资队伍。现有专职教师664人，其中具有副高以上职称的81人、具有博士、硕士学位的教师288人，有3人分别被评为“全国优秀教育工作者”、“全国优秀教师”和“全国优秀指导教师”。学院依托南昌大学的综合办学优势，根据国家和地区经济、社会发展的需要设置专业，设有优势、特色专业44个，专业涵盖理、工、经、管、文、法、艺等多学科，在校本科生达13000余人。为加强师资队伍建设，尽快建设一支高质量的师资队伍，学院坚持引进
14年03月16日，《2014年公开》由()高校求职网：编辑整理. 一、江西财经大学简介江西财经大学是一所财政部、教育部、江西省人民政府共建，以经济、管理类学科为主，法、工、文、理、农、教育、哲学、历史、艺术等学科协调发展的高等财经学府。学校设有16个教学学院，4个管理型学院，以及1个独立学院。设有7个独立设置科研机构，5个省重点人文社科研究基地，10个学院合署或挂靠学院的科研机构。拥有5个博士后流动站，5个一级博士学位授权点，25个二级博士学位授权点，16个一级学科硕士学位授权点，86个二级学科硕士学位授权点，14个专业硕士学位授权点和工程硕士3个专业领域，49个本科专业。学校秉承“信、敏、廉、毅”的校训和“敬业乐群、臻于至善”的大学精神，形成了培养具有“信敏廉毅”素质的型人才的办学特色。学校坚持质量立校、特色兴校、人才强校、法德治校，形成了在红土地上培育创业型人才的办学机制，走出了在欠发达地区办人民满意高校的路子，努力朝着“特色鲜明的高水平财经大学”的发展目标迈进。学校办学以来，已为国家培养各类人才10余万人，多数学生现已成为所在单位的业务骨干和中坚力量，甚至成为商界、政界、学界的精英。二、招聘岗位、人数、条件招聘单位招聘岗位招聘人数岗位条件备注不限教师科研43经济管理类专业、法学专业，海归博士或学科带头人财税与教师2财政学或公共管理、社会保障或保险学、行政管理专业，国内博士所有引进教师均须是国内高校全日制博士研究生毕业，且在报到时应取得学历、学位。具有教授职称者，可不受博士学位限制。学院教师4会计学、审计学、财务管理、专业，国内博士国际经贸学院教师1国际贸易学专业，国内博士经济学院教师2理论经济学、应用经济学专业，国内博士金融学院教师2金融学(含保险学)或管理学、理学专业，国内博士统计学院教师2数理统计、经济统计、金融统计专业，国内博士信息管理学院教师2管理科学与工程、计算机科学与技术、数量经济学、数学专业，国内博士与城市管理学院教师1工程管理或土木工程、旅游管理、房地产开发与管理专业，国内博士软件与通信工程学院教师2管理科学与工程、计算机或电子通信相关专业，国内博士外国语学院教师1专业，国内博士人院教师2新闻传播学或传播学、社会学或经济管理类专业，国内
14年03月16日，《2014年江西博士及高级职称招聘简章》由()高校招聘：编辑整理. 一、学校简介华东交通大学是一所以工为主的教学研究型大学。1971年，全国教育工作会议提出，内燃机车等3个专业以及铁道工程专业调入上海铁道学院，并更名为华东交通大学。同年9月22日，国务院、中央军委决定将学校迁往江西。校址选在南昌双港。1978年，中央同意原上海铁道学院不再搬迁，华东交通大学继续在南昌建校，由铁道部和江西省双重领导，以铁道部为主。2000年，转制为“中央与地方共建、以地方管理为主”，被江西省列为重点加强建设的高等院校。目前，学校占地面积近3000亩，依山傍水、临江怀湖，集江河湖山于一体，树木葱茏、鸟语花香，汇幽雅清翠于一身，为“全国部门造林绿化300佳单位” ，是宜教、宜学、宜研、宜居的山水学园。学校学科门类齐全，涵盖工、经、管、文、理、法、教育、艺术等8大学科门类。有17个学院，58个本科专业;现有博士学位授权一级学科2个，一级学科硕士点17个，省示范性一级学科硕士点2个;省一级重点学科6个，省高校高水平学科2个，工程硕士培养领域12个，是工商管理硕士、应用统计硕士、硕士等专业学位培养单位。拥有教育部工程研究中心1个，教育部重点实验室1个，国家级人才培养模式创新试验区1个，省级2011协同创新中心1个，省级重点实验室和工程技术研究中心5个，省级人文社会科学重点研究基地2个，省级产学研示范基地2个，是全国CAD应用工程培训基地、江西省知识产权培训中心，为开展推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生工作单位。“铁路环境振动与噪声工程中心”被批准为博士后科研工作站。详情请登录华东交通大学主页(http://www.)二、博士及高级职称招聘岗位和条件1、招聘人数及岗位条件()2、应聘条件：(1)以上岗位均为在编岗位，欢迎海内外名校毕业生应聘我校。(2)应聘者第一学历要求为全日制公办本科。(3)应聘者在学士、硕士、博士各阶段，均需取得学历、学位双证。(4)博士岗年龄要求35岁以下;博士后、副教授要求38岁以下;教授要求40岁以下;学科带头人要求50岁以下。业绩特别突出者，可适当放宽年龄限制。(5)所有聘用人员在条件允许前提下，首任聘期内需担任2-4年专职
14年03月16日，《2014江西南昌农业大学信息》由()信息网：编辑整理. 一、学校简介是一所以农为优势，以生物技术为特色，农、理、工、经、管、文、法、教、艺多学科协调发展的多科性大学，具有博士学位授予权，是我国首批具有学士学位、硕士学位授予权单位之一，是农业部与江西省人民政府共建高校。学校位于南昌经济技术开发区，教学用地3,950亩，校园环境优美，景色宜人。学校设有农学院、园林与艺术学院、动物科学技术学院、工学院、理学院、国土资源与环境学院、计算机与信息工程学院、经济管理学院、人文与、食品科学与工程学院、职业师范(技术)学院、生物科学与工程学院、外国语学院、软件学院、马克思主义学院(政治学院)、南昌商学院、继续教育学院等17个学院，有各类全日制在校学生19000余人(不含独立学院)。学校现有在职教职工1500余人(不含独立学院)，有1个教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队，2个农业部“农业科研杰出人才及其创新团队”，1个国家级优秀教学团队，7个省级优秀教学团队，2个江西省优势科技创新团队，1个江西省高校科技创新团队。目前我校有中国科学院院士1人、正高职称人员128人、副高职称人员412人、博士305人。近年来，学校发挥学科特色与人才优势，先后在江西高教领域取得了一系列突破性成就：创建了全省第一个省级重点开放实验室和省部共建国家重点实验室培育基地;建立了全省首个“2011协同创新中心”;获得了全省第一个国家杰出青年基金项目、全省第一个国家科技进步奖、全省唯一的国家技术发明奖;培育了全省第一个超级稻新品种;产生了全省目前唯一的中国科学院院士。在新的历史时期，学校坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持人才强校、质量立校、特色兴校，大力推进有特色高水平大学建设，努力为科教兴国和人才强国战略、为建设富裕和谐秀美江西作出新的更大贡献。二、以上岗位条件说明：1、以上所列学历要求均包含更高层次的学历，硕士原则上要求应届毕业生，最迟应于日前获得学历及学位证书，博士最迟应于日前获得学历及学位证书。2、年龄要求：博士原则上40周岁以下(日以后出生)、硕士30周岁以下(1984年1月
14年03月16日，《2014年度（南昌）教研人员》由():编辑整理. 一、学校简介江西农业大学是一所以农为优势，以生物技术为特色，农、理、工、经、管、文、法、教、艺多学科协调发展的多科性大学，具有博士学位授予权，是我国首批具有学士学位、硕士学位授予权单位之一，是农业部与江西省人民政府共建高校。学校位于南昌经济技术开发区，教学用地3,950亩，校园环境优美，景色宜人。学校设有农学院、园林与艺术学院、动物科学技术学院、工学院、理学院、国土资源与环境学院、计算机与信息工程学院、经济管理学院、人文与、食品科学与工程学院、职业师范（技术）学院、生物科学与工程学院、外国语学院、软件学院、马克思主义学院（政治学院）、南昌商学院、继续教育学院等17个学院，有各类全日制在校学生19000余人（不含独立学院）。学校现有在职教职工1500余人（不含独立学院），有1个教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队，2个农业部“农业科研杰出人才及其创新团队”，1个国家级优秀教学团队，7个省级优秀教学团队，2个江西省优势科技创新团队，1个江西省高校科技创新团队。目前我校有中国科学院院士1人、正高职称人员128人、副高职称人员412人、博士305人。近年来，学校发挥学科特色与人才优势，先后在江西高教领域取得了一系列突破性成就：创建了全省第一个省级重点开放实验室和省部共建国家重点实验室培育基地；建立了全省首个“2011协同创新中心”；获得了全省第一个国家杰出青年基金项目、全省第一个国家科技进步奖、全省唯一的国家技术发明奖；培育了全省第一个超级稻新品种；产生了全省目前唯一的中国科学院院士。在新的历史时期，学校坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持人才强校、质量立校、特色兴校，大力推进有特色高水平大学建设，努力为科教兴国和人才强国战略、为建设富裕和谐秀美江西作出新的更大贡献。二、招聘岗位、人数、条件及联系方式一览表1、教学单位单位招聘岗位招聘人数专业、岗位条件备注农学院教学1作物栽培学与耕作学（水稻高产栽培），博士学历学位&教学1遗传学、作物遗传育种、分子生物学（水稻、棉花、油菜等作物遗传育种），博士学历学位&教学1茶学（茶树栽培、育种），博士学历学位&教学1蔬菜（设
14年03月16日，《2014江西人才引进工作实施办法启事》由()高校:编辑整理. &第一章总则第一条为加快学校发展，根据“质量强校、人才强校、特色兴校、开放办校”的办学思路，按照“创新人才引进和管理机制，延揽国内外一流人才，打造高水平人才的集聚地”的要求，制定本办法。第二条人才引进工作原则。坚持党管人才的原则;坚持以人为本的原则;坚持引进和培养并重的原则;坚持引进和使用相统一的原则;坚持人才引进与教学、学科建设相协调的原则。第三条人才引进重点导向。为突出我校交通行业的学科专业优势和办学特色，构建以“大交通”为核心的立体学科群，人才引进将重点围绕博士点学科、重点学科、重点平台和重大项目，以及公路交通、城市轨道交通和物流等重要领域，同时兼顾学校多学科发展的特点，以优秀领军人才为核心，大力推进“领军人才+创新团队”和“高水平教学团队”建设。第二章组织机构第四条机构设置及职责学校成立“人才工作领导小组”，领导小组由校党委书记任组长，校长和分管校领导任副组长，成员由组织部(人事处)、科研处、研究生院、教务处、发展规划处、资产管理处、计财处、宣传部负责人及各学院院长组成。人才工作领导小组是学校人才工作的领导与监督机构，主要职责为：根据学校师资队伍建设规划，制定人才引进和培养计划、审核各单位年度计划、协调和监督相关单位高端人才引进人才计划的落实等。人才工作领导小组下设人才工作办公室，挂靠组织部(人事处)，主任由组织部(人事处)部长(处长)兼任,配备专职工作人员。人才工作办公室主要负责年度计划的报审、宣传、执行、应聘人员的考核、人才服务、高层次人才称号评审及其他日常工作。学院是人才引进工作的主体。各学院成立“人才引进工作小组”，由院长任组长，成员由相关院领导、学科负责人和系(教研室)负责人组成，并指定1名专门工作人员。“人才引进工作小组”主要负责学院人才引进计划的制定、报审、实施以及人才服务等工作。第五条人才引进目标与计划一、近3年目标2014年至2016年，学校人才引进目标为：争取引进高端学术人才2-3名/年，教学名师1-2人/年，学科团队1-2个/年，博士60人左右/年。各学院人才引进工作小组根据本学院各学科的发展规划、本科专业的变动及各专业师生比等因素，制定各学科专业人才目标。由校人才工作领导小
14年03月16日，《2014年度（南昌）教学科研人员公告》由():编辑整理. 江西农业大学（南昌）2014年度招聘公告一、招聘岗位、人数、条件及联系方式一览表1、教学单位单位招聘岗位招聘人数专业、岗位条件备注农学院教学1作物栽培学与耕作学（水稻高产栽培），博士学历学位&教学1遗传学、作物遗传育种、分子生物学（水稻、棉花、油菜等作物遗传育种），博士学历学位&教学1茶学（茶树栽培、育种），博士学历学位&教学1蔬菜（设施园艺），博士学历学位&教学1农业昆虫与害虫防治（作物抗虫育种），博士学历学位&教学1植物病理学（植物病原细菌学、分子植物病理学），博士学历学位&科研1农业生态学（循环农业），博士学历学位&科研1农业昆虫与害虫防治（化学生态学），博士学历学位&联系人：魏院长7；韦主任&5 &email:&园林与艺术学院教学1林木遗传育种（林木育种），博士学历学位&教学1森林经理学、地图学与地理信息系统、摄影测量与遥感（林业遥感)，博士学历学位&教学1森林培育（森林培育、林木种苗），博士学历学位&教学1植物学（植物分类学、树木学），博士学历学位&教学1城乡规划学（城市规划设计），博士学历学位或具有教授级高工职称教学1气象学（农业气象学），博士学历学位&教学1园林植物与观赏园艺（园林植物繁育与栽培），博士学历学位&科研1森林培育（森林培育、森林土壤），博士学历学位&科研1植物学（分子生物学）、生态学（植物生态），博士学历学位&科研1野生动植物保护与利用（动物方向），博士学历学位&科研1地理信息科学（3S技术），博士学历学位&实验技术1城乡规划学（城市规划设计），硕士学历学位及以上&联系人：夏院长&6；徐主任3 email:&动物科学技术学院教学1动物遗传育种与繁殖（家畜环境与生态），博士学历学位&教学1水
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联系电话：3[教招]2014郑州升达经贸管理学院招聘专职教师以及学科启事
&&&&【提要】教师招聘信息 : [教招]2014郑州升达经贸管理学院招聘专职教师以及学科启事
&&&&为进一步加强我院师资队伍建设，2014年面向社会诚聘一定数量的优秀专职教师。欢迎有志之士来我院发展，一经录用，待遇从优。具体如下：&&&&一、招聘需求&&&&（一）学术带头人&&&&系部&&&&招聘教师的专业（含方向）&&&&招聘条件&&&&国贸系&&&&金融学国际贸易经济学&&&&1、教授（硕士及以上学位），硕士生导师。&&&&2、主持过省级及以上教学成果(并获奖)，在本学科（课程）相关学术领域（国内）有相当影响；&&&&3、资源丰富，具备带领团队获得高质量科研项目（国家级）的能力。&&&&会计系&&&&会计学&&&&审计学&&&&财务管理&&&&1、具有博士研究生学历或为硕士研究生导师；&&&&2、具有较强科研实力（需提供近三年本专业科研成果）&&&&营销系&&&&物流管理&&&&1.营销领域知名专家，教&&&&2.具有较强科研实力（需提供近三年本专业科研成果）&&&&信工系&&&&计算机科学与技术&&&&1、具有博士研究生学历或为硕士研究生导师；&&&&2、具有较强科研实力（需提供近三年本专业科研成果）&&&&艺术系&&&&音乐（声乐、钢琴、音乐理论）&&&&美术学类、设计学类&&&&（二）专职教师&&&&招聘条件：1、硕士研究生及以上学历或具有讲师及以上职称；2、本硕专业连续；3、有高级职称者优先，有本专业教学经验者优先（特殊要求见下表"备注"栏）。&&&&系部&&&&招聘教师的专业（含方向）&&&&拟任教科目&&&&备注&&&&国贸系&&&&金融学&&&&金融投资类课程实践教学；金融工程、金融数学、金融统计；公司金融、财务报表分析、财务管理&&&&1、具有理工科、统计学或财务、会计专业教育背景，具备创新实践教学的潜质；2、具有实务工作经验者，条件可适当放宽&&&&国际贸易&&&&国际贸易类实践教学，如报关实务、货代实务、单证实务等&&&&1、具有创新实践教学的潜质，具备财务会计教育背景者优先；2、具有实务工作经验者条件可适当放宽&&&&管理科学与工程&&&&经济数据库、经济建模；企业经营与创业管理类实验课程；管理学专题类课程&&&&1、具备理工科及管理学教育背景；2、具有实务工作经验者条件可适当放宽&&&&会计系&&&&会计学、审计学财务管理&&&&会计、审计、财务管理等相关课程&&&&企管系&&&&工程管理&&&&工程力学、工程制图、工程造价、工程经济学、工程招投标、工程施工等课程&&&&具有实践工作经验者优先&&&&房地产经营与估价&&&&房地产经营与估价等相关课程&&&&旅游管理&&&&导游业务、旅游心理学&&&&管理科学与工程（工商管理方向）&&&&生产与运营管理、质量管理&&&&具有ERP等经管类综合课程实践教学经验者优先&&&&营销系&&&&市场营销&&&&推销与谈判、渠道管理&&&&工作前两年要求兼行政工作&&&&物流管理或物流工程或管理科学与工程（采购管理方向）&&&&采购与项目管理招投标管理、采购谈判&&&&限男性，双师型教师优先&&&&信工系&&&&物联网工程&&&&物联网工程相关课程&&&&双师型教师优先&&&&通信工程&&&&通信工程相关课程&&&&艺术系&&&&舞蹈&&&&舞蹈类课程&&&&美术学&&&&绘画基础、设计基础、艺术史论&&&&视觉传达&&&&视觉传达艺术基础&&&&环境设计&&&&建筑、景观、室内设计&&&&建工系&&&&土木工程（结构工程&&&&房屋建筑学、土木工程测量、工程地质、建筑制图、材料力学等&&&&男性优先，双师型教师优先&&&&工程师也可考虑&&&&建筑学&&&&建筑设计基础、建筑设计&&&&建筑美学、表现技法&&&&共科部&&&&马克思主义理论相关专业&&&&思政类课程&&&&中共党员，高级职称优先&&&&基础数学、计算数学、应用数学或运筹学&&&&微积分、线性代数、概率统计或运筹学&&&&第一学历为全日制本科&&&&高级职称优先，男性优先&&&&体育部&&&&社会体育相关专业&&&&社会体育相关课程&&&&以体育相关理论课教学能力为主能胜任公体技术某一项&&&&国标舞&&&&国标舞相关课程&&&&限女性&&&&有国家级以上大型比赛经验者优先&&&&二、福利待遇&&&&（一）具有国家计划内统招全日制博士研究生学历和学位者：年薪11.1万~12.8万元；副教授职称，年薪14.9万~17.2万元；教授职称，年薪15.4万~17.8万元。科研启动费5万元；档案转入我院的可提供安家费2万元。免费提供使用配有家具的住房一套。提供使用办公电脑一台。&&&&（二）教授年薪9.4万~10.8万元；副教授7.7万~8.9万元。&&&&（三）特聘教授、博士后出站人员、学术带头人，依据个人的科研、职称、学位等情况，相关待遇面议。&&&&（四）以上人员一经聘用，均免费提供住宿，档案转入我院均可办理五险一金。&&&&三、应聘方式&&&&（一）邮寄：可将个人简历、相关证件（身份证、第一至最高学历证书、第一至最高学位证书、职称证、任职资格证书等）复印件、近照1张等材料寄至我院人事处。&&&&注：为保证简历投递的准确性，请尽量使用EMS。&&&&（二）E-mail:可将上述个人材料电子版转换为压缩文件以附件形式发送至我院人事处邮箱内。&&&&注意事项：&&&&1、信封或邮件主题请注明"专职—应聘专业—职称—最高学历—毕业院校—姓名"，如"专职—会计学—副教授—硕士研究生—XX大学—XXX"。&&&&2、个人简历应包括学历、工作经历，职称，科研成果等情况；应届毕业生须提供在校期间成绩单。&&&&3、应聘材料一般不予退还。&&&&四、联系方式&&&&通信地址：河南省郑州新郑龙湖镇文昌路1号郑州升达经贸管理学院人事处&&&&邮编：451191&&&&联系电话：&&&&联系人：张老师李老师
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