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& 2016南京教师编制各区历年面试点汇总
2016南京教师编制各区历年面试点汇总
2016南京教师编制各区历年面试点汇总
本文整理自2005年至2015年南京各区面试公告，因各区面试每年均有可能不一致，所以本文只做参考性质，如需2016年南京教师编制考试面试准确信息请持续关注本网站更新内容或咨询右侧文政教师和我联系，文政教师2016面试班已开课，具体请见：。
面试形式：
采取现场答辩和课堂教学考核相结合的方式进行。
面试内容：
第一轮主要有说课，做题（讲题），片段教学，教师基本功（钢笔字、粉笔字），自我介绍，考官针对说课内容进行提问，总时长在20分钟左右。第二轮主要为试讲（准备时间1小时，试讲20分钟）。
面试总分：
面试总分200分，其中：现场答辩100分，课堂教学考核100分；面试中各项成绩合格线为60分。
面试形式：
面试采取基本功考核和课堂教学考核相结合的方式进行。
面试内容：
现场答辩主要有教师基本功（钢笔字、自我介绍、演讲）；语数外考核相关习题解答，音体美考核相应技能展示。
面试总分：
面试成绩为100分，面试成绩合格线为60分。
面试形式：
面试采取现场答辩和授（说）课相结合的方式进行。重点考察教育教学岗位所需的专业知识和学科技能。
面试内容：
现场答辩一般涉及两个方面：简介本人对教师职业的认识及取得的成绩，或个人特长展示（2分钟）；回答考官提出的问题，比如谈谈对某一名人名言的理解。
面试总分：
现场答辩100分，授（说）课100分；面试中各项成绩合格线为60分。
面试形式：
面试分为综合面试和试教两个部分。综合面试(含技能)：重点考察考生综合素质；试教：重点考察教育教学岗位所需专业知识和教学技能。
面试内容：
综合面试一般涉及到教育教学案例分析、技能测试等方面。上课：准备时间1小时，上课时间20分钟；语文、学前：准备时间20分钟，说课10分钟。音乐学科专业技能选考项目为钢琴演奏或舞蹈（二选一），表演内容自行准备，限时3分钟。美术学科专业技能考核为素描，自带素描工具（4K素描纸、笔、画板等）。学前教育学科专业技能考核为钢琴弹唱、舞蹈、绘画（三选一），钢琴弹唱、舞蹈的表演内容自行准备，限时3分钟。选择绘画的自带绘画工具（8K素描纸、油画棒、黑色勾线笔等）。
面试总分：
综合面试100分，试教成绩100分，面试中各项成绩合格线为60分。
面试形式：
面试采用模拟上课的方式进行。
面试内容：
幼儿园内容一般为中班教材，小学内容一般为2—6年级教材，中学内容为7—9年级教材。
面试总分：
除学前教育、小学心理学和日语三学科面试分值为60分（面试及格线为36分）外，其余学科面试分值为160分（面试及格线为96分）。
面试形式：
面试采取说课或技能测试形式进行。
面试内容：
说课（准备时间20分钟，说课10分钟），说课结束后，考官针对说课内容提出1—2个问题，占50%；技能测试（各学科所需专业技能）。
面试总分：
说课100分，技能测试100分，面试中各项成绩合格线为60分。
面试形式：
面试采取说课、基本功、基本素养考核的形式进行。
面试内容：
说课50%，基本功30%，基本素养20%。
面试总分：
说课100分，基本功100分，基本素养100分，面试中各项成绩合格线均为50分。
面试形式：
面试采用说课、问题答辩和基本功考核的形式。音乐、体育、美术、幼教学科基本功考核单独进行，其它学科基本功考核与说课、问题答辩同时进行。
面试内容：
小学试教课题（语数计均为四年级，英音体美均为六年级）；中学各科试教课题均为高一年级。
面试总分：
面试成绩总分为100分，合格线均为60分。其中说课占面试成绩的55%，问题答辩占面试成绩的20%，基本功考核占面试成绩的25%。
面试形式：
面试采取模拟课堂上课和基本功考核的形式。音乐、体育、美术、计算机、职业教育等学科基本功考核单独进行，其它学科基本功考核与模拟课堂上课同时进行。
面试内容：
浦口2015年采用模拟上课的方式，一人15分钟。模拟上课结束后，考官提出一个问题，例如去年提出的谈谈对“只有不会教的老师，没有教不好的学生”的理解。
面试总分：
模拟课堂上课100分，基本功考核100分。其中,模拟课堂上课占面试成绩的70%,基本功考核占面试成绩的30%。面试各项成绩合格线均为60分。
面试形式：
面试采取现场答辩、授（说）课和基本功考核等方式进行，主要考察应聘者的综合素质，重点考察教育教学岗位所需的专业知识和教学技能。
面试内容：
问题答辩（即兴回答+论述题）；授（说）课（准备时间20分钟，说课10分钟）；基本功考核（3分钟）。
面试总分：
现场答辩100分，授（说）课100分，各项成绩合格线均为60分。原则上现场答辩、授课、基本功考核分别占面试总分的20%、60%、20%。
面试形式：
面试采取说课、素质能力测试相结合的形式。
面试内容：
说课（准备时间20分钟，说课10分钟）；素质能力测试（学科专业知识）。
面试总分：
面试成绩总分为100分，其中说课占面试成绩的60%，素质能力测试占面试成绩的40%，成绩保留两位小数。
面试形式：
面试采取说课、上课及素质能力测试相结合的形式。
面试内容：
说课（准备时间20分钟，说课10分钟）；上课（准备时间1小时，上课20分钟）；素质能力测试（学科专业知识）。
面试总分：
说课100分，上课100分，素质能力测试100分，面试各项成绩合格线均为60分。
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教师快讯推荐2015江苏南京市鼓楼区教师招聘面试人员名单
&&&&【提要】江苏教师招聘信息 : 2015江苏南京市鼓楼区教师招聘面试人员名单
&&&&2015年鼓楼区小学（含特教）、幼儿园新教师招聘面试人员名单&&&&根据《南京市鼓楼区2015年公开招聘小学、幼儿园新教师公告》有关精神，经报名资格初审，现将进入面试人员名单公示，详见附件。&&&&鼓楼区教育局&&&&日&&&&附件：2015年鼓楼区小学（含特教）、幼儿园新教师招聘面试人员名单公示.xls&&&&
&&&&报考学科
&&&&小学语文
&&&&2015004
&&&&程培培
&&&&2015059
&&&&侯亚慧
&&&&2015107
&&&&张怡虹
&&&&2015211
&&&&徐思琦
&&&&2015007
&&&&2015060
&&&&陈云燕
&&&&2015110
&&&&2015212
&&&&2015010
&&&&唐玮琳
&&&&2015064
&&&&丰慧明
&&&&2015113
&&&&2015216
&&&&韩笑语
&&&&2015011
&&&&2015066
&&&&刘涓石
&&&&2015120
&&&&李维娟
&&&&2015219
&&&&2015017
&&&&汪琳莹
&&&&2015068
&&&&陆祎妍
&&&&2015123
&&&&2015224
&&&&刘高洁
&&&&2015019
&&&&赵易安
&&&&2015069
&&&&朱杨妮
&&&&2015127
&&&&朱胜南
&&&&2015225
&&&&王苏婷
&&&&2015024
&&&&孙晓艳
&&&&2015070
&&&&张俊丹
&&&&2015132
&&&&王晓辉
&&&&2015226
&&&&陆蓉蓉
&&&&2015025
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&&&&2015075
&&&&黄美虹
&&&&2015136
&&&&陆静静
&&&&2015234
&&&&2015028
&&&&方久蓉
&&&&2015079
&&&&刘宙彤
&&&&2015137
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&&&&2015031
&&&&2015080
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&&&&汪思祺
&&&&2015243
&&&&2015035
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&&&&2015171
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&&&&2015245
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&&&&2015270
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&&&&2015040
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&&&&2015302
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&&&&陈小芳
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&&&&2015093
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&&&&2015272
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&&&&2015153
&&&&2015310
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&&&&2015154
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&&&&2015200
&&&&李佳洋
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&&&&2015057
&&&&2015150
&&&&2015208
&&&&孙仲毅
&&&&2015277
&&&&周亚仙
&&&&2015062
&&&&2015157
&&&&2015209
&&&&杜彧书
&&&&2015278
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&&&&孙圣洁
&&&&2015159
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&&&&郭家君
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&&&&2015294
&&&&李娇娇
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&&&&2015165
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&&&&2015166
&&&&2015221
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&&&&2015301
&&&&2015088
&&&&高翠莲
&&&&2015168
&&&&齐晓娟
&&&&2015222
&&&&朱燕菲
&&&&2015303
&&&&朱思凡
&&&&2015095
&&&&陈嘉玮
&&&&2015181
&&&&2015233
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&&&&卢飞彩
&&&&2015098
&&&&贺静超
&&&&2015182
&&&&韩浩天
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&&&&2015116
&&&&2015183
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&&&&2015237
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&&&&2015125
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&&&&特殊教育
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&&&&2015115
&&&&2015160
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&&&&朱倩茜
特别声明：2016年南京市鼓楼区招聘142名小学、幼儿园新教师公告
2016年南京市鼓楼区招聘142名小学、幼儿园新教师公告
2016年南京市鼓楼区招聘142名小学、幼儿园新教师公告已在发布，报名时间：&26日（上午8:30－11:30，下午14:00－17:00）。报名地点：南京市山西路67号世贸大厦721室。详情如下： 　　南京市鼓楼区2016年公开招聘小学、幼儿园新教师公告 　　根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》和《2016年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师公开招聘公告》有关精神，按照南京市教育局2016年新教师招聘统一安排，经鼓楼区人力资源和社会保障局审查，南京市人力资源和社会保障局核准，鼓楼区教育系统2016年面向社会公开招聘142名事业编制内小学、幼儿园新教师，以保证全区教育事业持续健康发展。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘条件及对象 　　报名应聘者应同时具备以下条件： 　　(一)全日制普通高等院校合格毕业生，遵纪守法，具有良好德行，在校期间表现良好，无不良记录。 　　（二）符合学科（专业）需求和《2016年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师公开招聘公告》中的报名条件。 　　(三)具备正常履行岗位职责的相应条件。热爱教育事业，具有良好的教师素质。有二级乙等及以上普通话等级证书（报考语文学科和幼儿园教师需二级甲等及以上）。毕业时取得相应学历证书、学位证书及教师资格证书。 　　（四）参加南京市教育局统一组织的2016年四城区新教师招聘笔试，并取得&同意面试&资格的本科及本科以上毕业生。特殊教育学科必须是特殊教育专业，学历为大专及以上。 　　二、招聘学科及人数 　　小学教育（110人）：语文40人，数学20人，英语9人，音乐6人，体育18人，美术5人，计算机6人，科学6人； 　　学前教育（30人）：学前教育专业30人； 　　特殊教育（2人）：特殊教育专业2人； 　　三、报名程序及要求 　　相关招聘信息在南京市人力资源和社会保障局网（www.）、南京教育信息网(www.) 、鼓楼教育信息网（）和南京市鼓楼区人力资源和社会保障局（http://rsj./）网站发布。 　　（一）报名方式、时间、地点 　　报名采取本人现场报名方式。 　　报名时间：&26日，上午8:30－11:30，下午14:00－17:00。 　　报名地点：南京市山西路67号世贸大厦721室。 　　（二）报名要求 　　报名时考生需携带以下材料：四城区笔试成绩合格证、毕业生就业推荐表、本人身份证、相应普通话等级证书、学业成绩单（需加盖学校教务处公章）、在校期间各类获奖及技能等级证书、个人简历及本人近期免冠一寸照片2张。其中四城区笔试成绩合格证和毕业生就业推荐表须交原件，上述其他证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。应聘者应如实提供报考信息和材料，弄虚作假者，一经查实，将取消面试或聘用资格。 　　有下列情形之一的，不得应聘： 　　（1）现役军人、在读非应届普通高校毕业生； 　　（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 　　（3）应聘人员与招聘学校负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系；应聘人员与现有学校在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的； 　　（4）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。 　　（三）资格审查 　　按照报名条件，鼓楼区教育局对报名者进行资格初审。 　　（四）收费标准 　　参加应聘的考生缴纳100元/人报名费（苏价费函【号）。 　　四、面试及成绩计算 　　（一）面试人选：通过报名资格审核的考生进入面试，进入面试人员名单将在鼓楼教育信息（）公布。具体面试时间、地点由鼓楼区教育局发放面试准考证告知。 　　（二）面试内容及方式：面试在区人社局的监督、指导下，由鼓楼区教育局按照公开招聘的有关规定和批准后的面试方案组织实施。 　　面试主要考察考生的综合素质，重点考察教育教学岗位所需的专业知识和学科技能。面试采取现场答辩和课堂教学考核相结合的方式进行，面试成绩当场告知考生。 　　（三）面试总分：面试总分200分，其中：现场答辩100分，课堂教学考核100分；面试各单项成绩合格线为60分。 　　（四）总成绩计算：总成绩＝笔试成绩（折算成百分制）&30%+答辩成绩&30%+课堂教学成绩&40%。 　　五、体检、考察、公示 　　（一）体检：根据总成绩，按学科（专业）需求数1：1的比例从高分到低分确定体检人员，并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试）》执行。 　　（二）考察：体检结束后，对体检合格人员组织考察。 　　因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同学科（专业）的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。 　　（三）公示：体检、考察合格的拟聘用人员将在南京市人力资源和社会保障局网（www.）、南京教育信息网(www.) 、鼓楼教育信息网（）和南京市鼓楼区人力资源和社会保障局网站（http://rsj./）公示7个工作日。 　　六、聘用 　　公示期满无异议者由用人单位与其签订就业协议书，按有关规定签订试聘用合同。试用期一年，试用期满经考核合格，办理正式聘用手续。考核不合格者，取消聘用资格。 　　被聘用的新教师将由南京市鼓楼区教育局按学校（幼儿园）发展需要统一进行分配。报到时须交验毕业证书、学历证书、教师资格证书等有关证件。 　　七、咨询和监督 　　咨询电话：鼓楼区教育局 &025-（人事科） 　　监督电话：鼓楼区教育局 &025- （监察室） 　　本次招聘工作由鼓楼区教育局人事科负责解释。 　　南京市鼓楼区教育局 　　南京市鼓楼区人力资源和社会保障局
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相关事业单位招聘信息2016年南京市鼓楼区招聘142名小学、幼儿园新教师公告
2016年南京市鼓楼区招聘142名小学、幼儿园新教师公告
　　根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》和《2016年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师公开招聘公告》有关精神，按照南京市教育局2016年新教师招聘统一安排，经鼓楼区人力资源和社会保障局审查，南京市人力资源和社会保障局核准，鼓楼区教育系统2016年面向社会公开招聘142名事业编制内小学、幼儿园新教师，以保证全区教育事业持续健康发展。现将有关事项公告如下：　　一、招聘条件及对象　　报名应聘者应同时具备以下条件：　　(一)全日制普通高等院校合格毕业生，遵纪守法，具有良好德行，在校期间表现良好，无不良记录。　　(二)符合学科(专业)需求和《2016年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师公开招聘公告》中的报名条件。　　(三)具备正常履行岗位职责的相应条件。热爱教育事业，具有良好的教师素质。有二级乙等及以上普通话等级证书(报考语文学科和幼儿园教师需二级甲等及以上)。毕业时取得相应学历证书、学位证书及教师资格证书。　　(四)参加南京市教育局统一组织的2016年四城区新教师招聘笔试，并取得“同意面试”资格的本科及本科以上毕业生。特殊教育学科必须是特殊教育专业，学历为大专及以上。　　二、招聘学科及人数　　小学教育(110人)：语文40人，数学20人，英语9人，音乐6人，体育18人，美术5人，计算机6人，科学6人;　　学前教育(30人)：学前教育专业30人;　　特殊教育(2人)：特殊教育专业2人;　　三、报名程序及要求　　相关招聘信息在南京市人力资源和社会保障局网(www.)、南京教育信息网(www.) 、鼓楼教育信息网()和南京市鼓楼区人力资源和社会保障局(http://rsj./)网站发布。　　(一)报名方式、时间、地点　　报名采取本人现场报名方式。　　报名时间：―26日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。　　报名地点：南京市山西路67号世贸大厦721室。　　(二)报名要求　　报名时考生需携带以下材料：四城区笔试成绩合格证、毕业生就业推荐表、本人身份证、相应普通话等级证书、学业成绩单(需加盖学校教务处公章)、在校期间各类获奖及技能等级证书、个人简历及本人近期免冠一寸照片2张。其中四城区笔试成绩合格证和毕业生就业推荐表须交原件，上述其他证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。应聘者应如实提供报考信息和材料，弄虚作假者，一经查实，将取消面试或聘用资格。　　有下列情形之一的，不得应聘：　　(1)现役军人、在读非应届普通高校毕业生;　　(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;　　(3)应聘人员与招聘学校负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系;应聘人员与现有学校在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;　　(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。　　(三)资格审查　　按照报名条件，鼓楼区教育局对报名者进行资格初审。　　(四)收费标准　　参加应聘的考生缴纳100元/人报名费(苏价费函【号)。　　四、面试及成绩计算　　(一)面试人选：通过报名资格审核的考生进入面试，进入面试人员名单将在鼓楼教育信息()公布。具体面试时间、地点由鼓楼区教育局发放面试准考证告知。　　(二)面试内容及方式：面试在区人社局的监督、指导下，由鼓楼区教育局按照公开招聘的有关规定和批准后的面试方案组织实施。　　面试主要考察考生的综合素质，重点考察教育教学岗位所需的专业知识和学科技能。面试采取现场答辩和课堂教学考核相结合的方式进行，面试成绩当场告知考生。　　(三)面试总分：面试总分200分，其中：现场答辩100分，课堂教学考核100分;面试各单项成绩合格线为60分。　　(四)总成绩计算：总成绩=笔试成绩(折算成百分制)×30%+答辩成绩×30%+课堂教学成绩×40%。　　五、体检、考察、公示　　(一)体检：根据总成绩，按学科(专业)需求数1：1的比例从高分到低分确定体检人员，并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试)》执行。　　(二)考察：体检结束后，对体检合格人员组织考察。　　因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同学科(专业)的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。　　(三)公示：体检、考察合格的拟聘用人员将在南京市人力资源和社会保障局网(www.)、南京教育信息网(www.) 、鼓楼教育信息网()和南京市鼓楼区人力资源和社会保障局网站(http://rsj./)公示7个工作日。　　六、聘用　　公示期满无异议者由用人单位与其签订就业协议书，按有关规定签订试聘用合同。试用期一年，试用期满经考核合格，办理正式聘用手续。考核不合格者，取消聘用资格。　　被聘用的新教师将由南京市鼓楼区教育局按学校(幼儿园)发展需要统一进行分配。报到时须交验毕业证书、学历证书、教师资格证书等有关证件。　　七、咨询和监督　　咨询电话：鼓楼区教育局 025-(人事科)　　监督电话：鼓楼区教育局 025- (监察室)　　本次招聘工作由鼓楼区教育局人事科负责解释。　　南京市鼓楼区教育局　　南京市鼓楼区人力资源和社会保障局
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南京鼓楼区自考学前教育专业本科面授培训
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学前教育学是南京师范大学的主考专业，是教育学的一个分支，培养具有学前教育知识的专业性人才，从事托幼机构保教和研究工作的教学和研究工作。学前教育自考科目总共有15门和一篇论文，主要学习学前教育方面的基本理论和基础知识，修完所有课程即可毕业。
学前教师教育方向&&旨在培养德、智、体、美全面发展的，能适应幼教从业人员专业化和学前教育发展需求，具有一定的学前教育专业知识和教学技能，适应城乡幼儿园工作，具有创新精神与实践能力的幼儿园师资。其培养目标是：
1．掌握扎实的学前教育专业知识和技能，具有良好的教师素质和品德。
2．具备较强的观察了解幼儿、组织管理班级、设计与指导教育教学活动的实践能力，胜任幼儿园的教师工作。
3．具备一定的教育科研能力、合作和反思能力，善于主动学习，具有自我成长的意识和能力。
《马原概论》、《中国近现代史纲要》、《英语二》、《现代科学技术概论》、《中外文学精读》、《学前教育基础理论》、《学前教育心理学》、《学前教育思想史》、《学前教育研究方法》、《当代世界学前教育》,《儿童发展》、《幼儿园教师道德与法律修养》、《数学基础》、两门选修课等15门理论课程及毕业论文。
1、符合毕业要求，即各门课程考试及格；
2、英语（二）考试成绩70分以上；
3、学前教育心理学、学前教育研究方法、儿童发展、当代世界学前教育4门学位课程平均70分以上；
4、论文成绩良好以上。
南京师范大学随园校区。
南京师范大学教授、副教授、讲师。
每周日白天&，两年修完所有课程，挂科可以免费重修。
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报名地址:（1）南京大学科技园102室（鼓楼区青岛32路）（2）南京市大桥北路1号华侨广场大厦1312室（桥北客运站斜对面）（3）南京市江宁万达A座1303室 （竹山路68号）