2016安徽凤阳县招聘100名警务辅助人员公告
为加强社会治安防控体系建设，经研究同意，面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正和竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘人数
招聘警务辅助人员100名，其中：退伍军人70名，社会人员男性15名、女性15名。
三、招聘对象和条件
招聘对象主要为承认高中及以上学历(退伍军人不限学历)，且必须符合以下条件：
1.遵纪守法，无违法违纪行为;
2.具有良好的品行;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.岗位所需的其他条件。
5.年龄要求：35周岁以下(日以后出生)
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者具有吸毒史的;
3.被机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.曾因违反警务辅助人员管理规定被解聘的;
5.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
四、招聘程序
招聘工作采取报名、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
1.报名时间：日&1月13日
上午8:30-11:30，下午14:30-17:00
2.报名地点：凤阳县人力资源和社会局一楼会议室;
关键词阅读
看完本篇文章的人，又都看了如下内容：
关注事业单位微信
全面的备考资讯，专注于教学方式的研究，免费的备考讲座
充满热情的老师团队，在中公实现梦想！译者的话：
一直以来面向对象理念的布道者们都在期待一个大杀器来能使应用设计高内聚，低耦合，团队能协同开发，后期交付后可以快速部署，维护成本低。微服务其实就是他们一直以来期待的东西，且听维克多介绍如何完美使用微服务。
原著作者介绍：
Viktor Farcic&
CloudBees资深顾问，熟悉多种编程语言，从最早的Pascal，Basic，ASP，C，C++，Perl，Python，ASP，NET，Visual Basic，C#，JavaScript等等。热衷于微服务、持续部署和测试驱动开发（TDD）。著有《Test-Driven Java Development》一书，该书由Packt出版。
通常来说，下面我要讲的大部分应用微服务的方法都适用于SOA架构。但是，微服务架构中使用这些方法的效果会更好，好处也更多。下面我会简单介绍一些使用微服务的方法，之后我们会在谈到其应用时再做具体说明。
同时处理很多项微服务可能会十分复杂，因为每个微服务的编程语言可能不一样，可能需要不同的应用服务器（最好是轻量级的服务器），也可能使用不同的库。但如果我们将每个服务都当做容器来包装，那么这些问题都会迎刃而解。我们只需要运行容器（例如用Docker运行容器），其他需要的东西统统都在容器内部了。
容器本身是自给自足的，其内部包含我们需要的所有东西（除了内核kernel），此外各个容器单独运行并不可改变。而自给自足则意味着容器通常具有以下几个部分。
运行时间库（运行应用时所需的JDK、Python或其他库）
应用服务器（Tomcat、nginx等）
数据库（最好是轻量级的）
工件（JAR、WAR、静态文件等）
容器内部自给自足的微服务
部署服务最简单的方式就是通过完全自给自足的容器实现，但这又会带来一些扩展方面的问题。如果我们想在集群中的多个节点对某个容器进行扩展，那么我们就需要保证嵌入在这些容器中的数据库信息是同步的，或者它们的数据卷（data
volume）位于同一个共享驱动器（shared drive）上。同步信息一般会带来额外的复杂性，而共享数据卷可能会影响系统的性能。
另外一种方法就是将数据库放在一个独立的容器中，尽可能实现自给自足。此时，每一个服务就会有两个容器，一个负责应用，另一个负责数据库。两个容器互相连接（最好是通过代理服务连接）。虽然这种方法略微增加了部署的复杂性，但其使得拓展变得十分自由。根据性能测试的结果或者访问请求（traffic）的增加量，我们可以部署多个应用容器的实例或者数据库实例。当出现拓展需求时，不论是应用还是数据，我们都完全可以顺利进行扩展。
此外，由于容器的自给自足和不可变性，我们在不同的环境中使用容器（开发、测试、生产等），结果都会保持一致。容器的特性和微服务创建小型应用得方法相结合，我们就可以轻而易举的部署并扩展容器，同时也极大的降低了风险，而这些都是其他方法做不到的。
在处理保留系统时，人们通常还会采用第三种组合方法。即使我们决定从巨石应用逐渐转变为微服务，数据库也往往在最后进行重构，这种转换方法肯定不是最佳的。对大型企业来说，数据是最有价值的资产。如果只是重新编写程序还好，但如果决定了要重构数据，那么相应的风险就会很高，所以管理层往往对这种提议持保留态度。此时，我们可能就会选择共享数据库（可能没有容器），但这种选择一定程度上与我们使用微服务的初衷相矛盾。
最好的方法就是在共享数据库时确保每一种模式或每一组图表只能被一个服务所使用。其他服务如果也需要相同的数据，那么就需要通过该服务分配的API接口来实现。这种方法中，我们并没有实现明显的分离（毕竟物理隔离才是最明显的隔离方式），至少我们应该控制访问数据子集的服务，同时明确这些服务以及数据的关联。事实上，这种想法和水平层次的想法很类似。
但在实践时，随着巨石应用的体量不断变大（层次数量不断增加），人们往往会忽视这种方法。垂直分离（即使是共享数据库）能够帮助我们实现很清晰的有界上下文，确保每个服务各司其职。
每个容器都是完全自给自足的，但其使用的数据子集来源于同一个共享数据库。每一个数据子集只能由特定的某个容器使用。
代理微服务或API网关
大型企业的前端可能需要调用数十个甚至数百个HTTP请求（例如亚马逊公司）。调用请求的时间往往比收到响应数据的时间还长，此时代理微服务可能就派上用场了。代理微服务的目的是调用不同的微服务，并最终返回一个聚合数据（aggregated
data）。代理微服务不包含任何逻辑，只会把不同的响应数据聚合在一起，并向用户返回一个最终的整合数据结果。
微服务的API接口绝对不能直接暴露。如果没有相应的编排，用户和微服务之间的依赖就会很大，而这可能会使微服务本应带来的优势荡然无存。轻量级的服务器可以完美的实现反向代理任务，只需极小的花费就能够方便的进行使用，例如nginx、Apache
Tomcat和HAProxy等。
最小化方法（minimalist approach）
微服务应当只包含其真正需要的东西，例如程序包（package）、库和框架等。与巨石应用的方法截然不同，微服务的体量越小越好。以前我们可能会使用类似JBoss这样的JEE服务器，JBoss中包含了所有的工具，但我们能用到的可能只有一部分而已。对微服务来说，其体量越小，使用时的效果会越好。如果我们拥有数百个微服务，但每个微服务都有一整套JBoss服务器，那么就完全违背了微服务的使用原则。相比之下，Apahce
Tomcat是更好的选择。我个人则倾向使用更小的方法，例如用Spray作为一个轻量级的RESTful API服务器。总之，去粗取精，拿掉多余的东西，只留下你需要的。
最小化的策略同样也适用于操作系统方面（OS）。如果我们正在用Docker容器部署微服务，那么CoreOS可能要比Red Hat和Ubuntu系统更合适。去掉多余的东西能够让我们更好的利用各种资源。但是，选择OS其实没有那么简单，我们之后会谈到。
随着微服务数量的不断增加，对配置管理（CM）的需求越来越多。如果没有Puppet、Chef或者Ansible这样的工具，部署微服务可能会成为一场噩梦。事实上，不论是不是微服务，不论简化部署的方法有多简单，我们都需要使用CM工具。
跨功能研发小组
虽然没有规则说明，但研发团队最好是在开发具有多功能特性的应用时采用微服务方法。从设计之初到最终的部署和维护，应当有一个小组负责整个过程。由于微服务体量很小，因此不可能让各个小组分别负责某个微服务研发的每个阶段（例如架构/设计、开发、测试、部署和维护小组）。所以我们应当让一个小组负责某个微服务的整个生命周期。很多时候，一个小组可能负责多项微服务，但多个小组不应该负责同一个微服务。
API版本控制（versioning）
版本控制应当适用于任何API，对微服务也一样。如果有某些改动打破了API的格式，那么就应当针对该改动单独发布另外一个版本。不论是公共接口还是其他内部服务使用的接口，我们不清楚谁在使用这些接口，因此必须要保证向下兼容，或者至少要给用户足够的时间去适应。
微服务的概念很早就出现了，我们来看下面这个例子：
ps aux | grep jav[a]
'{print $2}'
上面是Unix/Linux中使用的一行命令（pipes）。它包含了四个程序，每个程序都会产生一个输入（stdin）和/或一个输出（stdout）。每个程序的目标都很明确，实现的功能也是唯一或者很少的。虽然每个程序本身很简单，但当它们合起来成为一行命令时，这行命令就可以完成十分复杂的操作。今天，大部分的Unix/Linux程序中都使用类似的方法。
在上述的例子中，我们运行ps aux来检索所有正在运行的进程，并将结果传递命令中的下一个程序，也就是grep jav[a]。grep jav[a]将范围缩小到Java进程，然后再将此结果传递到下一个程序，即awk '{print $2}'。而这一程序做的事情就更多了，它能对上一步的结果进行过滤并筛选出进程ID中的第二列数据（the
second column that happens tobe the process ID）。最后xargs kill接收到来自awk的结果，并杀死已经筛选出来符合ID条件的进程。
那些不了解Unix/Linux的人可能认为上述事例中的命令在执行时会出现错误（杀错进程）。但真正使用Linux命令的人会发现，这种方法十分灵活且高效。“大”程序需要考虑到每一个可能的用例，而我们所使用的小程序则不然，这些数量巨大的小程序可以根据任务不同按照我们的需要进行任意组合。这是一种至简之道。每个程序都很小，而且都可以完成一个非常具体的目标。最重要的是，这些小程序都会接收到定义明确的输入，同时生成完整的输出结果。
据我所知，Unix是目前还在使用中的最古老的一种微服务，他拥有很多小型、具体，且易于理解的服务，这些服务的接口定义非常规范。
虽然微服务的概念很早就出现了，但知道最近它才开始逐渐流行。因为微服务需要其他一些东西的帮助才能完全发挥作用，而这些东西都在不断完善和成熟的过程中。微服务的流行得益于一些概念的产生，包括领域驱动设计（DDD）、持续交付、容器、小型自主团队、可扩展系统等等。只有当这些东西聚合到一个框架中时，微服务的作用才能真正体现出来。
微服务被用来创建一些复杂的系统，这些系统由小型且自治的服务构成，而这些服务通过各自的API接口进行数据交换，同时有相应的有界上下文明确它们的范围。一定程度来说，微服务就是面向对象编程方法所期待的东西。当你听到软件行业领袖谈到某些想法，尤其是涉及到面向对象的编程，以及如何实现这些想法时，他们所描述的东西就是今天微服务的样子。下面就是我引述的其中描述微服务的一些言论：
最重要的是“消息传递”。在创建大型的可扩展的系统时，关键的是如何设计各个模块之间的信息交换，而不是系统内部属性和行为是什么。
--Alan Kay
把同类的东西聚集起来，把不同的东西分离开来。
--Robert C.Martin
在使用微服务的时候，我们都倾向于让它们做一件事情或者仅实现一个功能。这样就能为不同的任务选择各自最佳的工具。例如，我们可以用最适合某个需求的编程语言开发某个微服务。只要提前明确定义了各个小组的API接口，再加上各微服务之间存在物理隔离，那么微服务就真正实现了松耦合，也具有了很高的独立性。此外，微服务的分散化特性使得我们的测试和持续交付或持续部署的速度大大加快。
当微服务再与新兴的软件工具相结合，尤其像Docker这样的工具结合时，我们就能看到微服务真正的闪光点，各种问题都会迎刃而解，微服务的开发和部署工作也会变得更加简单。
再次声明，本书所提到的东西只是一些建议，并不一定适用于所有案例。没有哪一种技术能够解决所有的问题，微服务也不例外。所以我们并不是说所有应用都应该采用微服务的方式，而是试图通过微服务解决一些十分具体的问题。
&&相关文章推荐
参考知识库
* 以上用户言论只代表其个人观点，不代表CSDN网站的观点或立场
访问：1669次
排名：千里之外凤阳县事业单位招聘网：2017年凤阳县人事考试信息网|凤阳县事业编考试报名时间入口
当前位置：&>&&>&&>&
各区县直达：　　　　　　　
凤阳县事业单位招聘网：2017年凤阳县人事考试信息网|凤阳县事业编考试报名时间入口
凤阳县事业单位招聘网为您提供2017年凤阳县事业单位招聘信息，凤阳县人事考试信息网第一时间发布2017年凤阳县事业编考试报名时间、报名入口、公告简章、考试时间及成绩查询时间等最新凤阳县事业事业单位考试信息。
【凤阳县人事考试信息网】2017年凤阳县事业单位招聘信息汇总
　　2017年滁州市凤阳县人民医院招聘公告　　事业单位招聘考试网日讯：为适应我院发展需要，经上级部门批准，面向社会公开招聘46名工作人员，现将有关事项公告如下：　　一、招聘岗位和条件　　1、临床护...[]
　　2017年滁州市凤阳县事业单位招聘考试公告（183名）　　事业单位招聘考试网日讯：为适应我县经济和社会事业发展需要，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，经研究决定，同意凤阳县...[]
　　《2017年滁州市凤阳县事业单位招聘考试公告（183名）》已于日发布，为帮助考生了解考试详情，事业单位招聘网把2017年滁州市凤阳县事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。
　　2017年滁州市凤阳县事业单位招聘报名地点　　《2017年滁州市凤阳县事业单位招聘考试公告（183名）》已于日发布，本次招聘采用现场报名的形式，请考生根据以下滁州凤阳事业单位招聘报名地点进行报名。...[]
　　2017年滁州市凤阳县事业单位招聘考试时间安排　　《2017年滁州市凤阳县事业单位招聘考试公告（183名）》已于日发布，具体2017年滁州市凤阳县事业单位招聘考试时间安排如下：　　报名时间：　　2017年...[]
　　2017年滁州市凤阳县事业单位招聘报名时间及方法　　《2017年滁州市凤阳县事业单位招聘考试公告（183名）》已于日发布，本次滁州凤阳事业单位招聘报名时间及方法如下：　　报名时间：　　日...[]
考试科目：幼儿综合知识》、《专业知识》、《公共基础知识》...[]
　　2017年滁州市凤阳县事业单位招聘职位表下载　　《2017年滁州市凤阳县事业单位招聘考试公告（183名）》已于日发布，本次滁州凤阳公开招聘事业单位工作人员183名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见...[]
　　2017年滁州市凤阳县事业单位招聘报名条件及招考范围　　《2017年滁州市凤阳县事业单位招聘考试公告（183名）》已于日发布，本次滁州凤阳公开招聘事业单位工作人员183名，报名条件及招考范围如下：　　...[]
　　2017年滁州市凤阳县事业单位招聘考试公告解读　　《2017年滁州市凤阳县事业单位招聘考试公告（183名）》已于日发布，2017年滁州市凤阳县事业单位招聘考试公告解读如下：　　一、2017年滁州市凤阳县事...[]
　　安徽科技学院2017年人才招聘计划　　事业单位招聘网日讯：安徽科技学院创办于1950年，1965年开始举办本科教育，现为专业硕士研究生培养单位、国家&卓越工程师教育培养计划&项目建设高校...[]
　　2016年滁州市凤阳县总铺镇中心卫生院招聘公告　　事业单位招聘考试网日讯：因我院工作开展需要，保证服务质量，经院委会研究决定面向社会公开招聘合同制医护人员，具体方案如下:　　一、 招聘岗位：...[]
　　2016年滁州市凤阳县国税局、市场监督管理局、报废汽车循环产业园招聘公告　　事业单位招聘考试网日讯：根据工作需要，经研究决定，同意国税局、市场监督管理局、滁州市报废汽车循环经济产业园面向社...[]
　　安徽省凤阳县2016年补充招聘70名辅助人员公告　　事业单位招聘网日讯：根据工作需要，经研究决定，同意面向社会公开招聘辅助人员70名，现将有关事项公告如下：　　一、招聘原则　　坚持公开、公平、...[]
　　安徽省凤阳县府城镇卫生院2016年11月招聘合同制工作人员公告　　事业单位招聘网日讯：因医院基本公共卫生工作开展需要，保证服务质量，经院委会研究决定面向社会公开招聘合同制工作人员，具体方案如下...[]凤阳县2016年部分单位公开招聘辅助人员公告
根据工作需要，经研究决定，同意面向社会公开招聘13名辅助人员，其中：县发改委招聘辅助人员5名、县报废汽车循环经济产业园管理会招聘辅助人员5名、县城乡规划建设局招聘辅助人员3名。现将有关事项公告如下：
一、组织领导
本次招聘工作由县人力资源和社会保障局会同相关招聘部门共同组织实施，纪检监察机关实施监督。
二、招聘原则
招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
三、招聘岗位
具体岗位详见附件：《凤阳县2016年部分单位公开招聘辅助人员岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）。
四、招聘对象和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）具有国家承认的且符合招聘岗位要求的学历条件；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
年龄计算：30周岁以下为&日以后出生&（其他涉及年龄计算的依此类推）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
五、招聘程序
招聘工作采取报名、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
　　（一）报名
1、报名时间：日&9月3日（周六正常上班）
&上午8：30&11：30；下午3:00&5：30
2、报名地点：凤阳县人力资源和社会保障局三楼310会议室（政务新区）。
咨询电话：（报名期间使用）。
　　3、采取现场报名的方式。报名时携带有效居民身份证、毕业证、资格证等相关证件原件和复印件，近期小二寸半身同底正面免冠照片3张。
4、应聘人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘人数的比例不低于2：1。不足规定比例的，相应减少招考计划数。
5、根据省物价局、财政厅皖价费〔号文件规定，收取笔试费每人45元/科，合计90元/人；
6、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
7、参加报考的人员务必于日凭本人身份证和缴费发票到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
　　（二）笔试
1、笔试科目：笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科，卷面分值均为100分。
2、笔试内容：《公共基础知识》考试主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达等。
《专业知识》类别详见《岗位计划表》。
3、笔试时间：日
上午：8:30&11:30《公共基础知识》、《专业知识》
4、笔试地点：见准考证
5、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在凤阳政府网站公布。
（三）考试总成绩计算
应聘人员考试总成绩为：《公共基础知识》*40%+《专业知识》*60%的合成成绩。考试总成绩相同的，按《专业知识》成绩高低排序，《专业知识》成绩仍相同的增加面试程序。
（四）体检与考察
按照应聘人员的考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检和考察人员。
1、体检：笔试入围人员参加体检。体检在二级甲等及以上综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。
2、考察：考察由县人社局和招考部门共同组织，由两名及以上人员组成考察组。考察内容主要包括复查核实应聘者报名资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。
　　　因体检或考察不合格出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。
　　（五）公示与聘用
　　从体检和考察均合格人员中确定拟聘用人员名单，并在凤阳政府网站公示5天，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定，办理相关聘用手续。
六、聘后待遇
1、具有全日制普通高校专科学历年薪4万元。
2、具有全日制普通高校本科学历或省级以上统考取得或市级社会化职称评审主管部门评审的中级专业技术职称资格或二级及以上建造师、造价师资格人员，年薪4.5万元。
3、年薪分为基础性工资和奖励性绩效工资两部分，基础性工资占70%，按月发放；奖励性绩效工资占30%，年度考核为合格及以上人员，年终一次性发放。
4、拟招聘的辅助人员采取劳务派遣的方式进行，被聘用人员与劳务派遣单位签订聘用合同，聘用期限为3年，用人单位负责辅助人员的使用、考核及管理。合同期满人员由用人单位根据工作需要向劳务派遣单位提出续签或解聘意见。
5、合同期内工资和缴纳的&五项社会保险&单位负担部分由用人单位按时将经费划拨劳务派遣单位，劳务派遣单位负责发放工资和缴纳&五项社会保险&。
本公告相关事项由县人社局会同相关招聘部门负责解释。
特此公告。
监督举报电话：2226681（县纪委信访室）&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&6735941（县人力资源和社会保障局）
附件：《凤阳县2016年部分单位公开招聘辅助人员岗位计划表》
凤阳县人力资源和社会保障局
&&&&&&&&&&&&&&&&&日智联提示您：用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为（如押金、资料费、代收体检费、代收淘宝信誉等），请提高警惕并注意保护个人信息！
您当前所在位置&&&当前页面
微服务开发工程师
五险一金年底双薪绩效奖金股票期权加班补助节日福利
职位月薪：面议
工作地点：
发布日期：15天前
工作性质：全职
工作经验：3-5年
最低学历：大专
招聘人数：5人
职位类别：
任职要求：1.具有很强的逻辑推理能力，具备扎实的Java语法和数据库基础，熟悉并理解主流的JAVA设计模式；2.熟悉Mysql等开发，有较强的SQL编写能力；3.精通基于Web的应用程序开发，有在STRUTS、Spring、Hibernate、myBatis等框架下的实际开发经验；熟练使用Eclipse开发平台；4.熟练掌握Tomcat、WebLogic等主流J2EE应用服务器； 5.精通J2EE系统架构，深刻理解J2EE架构的优缺点，具有大型基于J2EE体系结构的项目规划、系统架构设计、开发经验，精通J2EE设计模式； 6.熟悉SOA架构，有WebService、REST等技术相关的项目经验，熟悉microservice架构理念，深刻理解其原理，有Docker/Kubernetes、spring boot/spring cloud、Netflix OSS等其中一种以上应用经验者优先7.有基于RPC或消息中间件的分布式架构设计经验优先8.熟悉服务化思想，有过服务规划、设计、标准规范制定者优先
工作地址：
广州市天河区天河北路
最新职位推荐
今日相似推荐
地点：广州地点：广州地点：广州地点：广州地点：广州地点：广州地点：广州地点：广州地点：广州地点：广州
地点：广州地点：广州地点：广州地点：广州地点：广州地点：广州地点：广州地点：广州地点：广州地点：广州
公司规模：人
公司性质：外商独资
公司行业：
公司地址：
您也许对以下职位类别感兴趣:
热门职位推荐: