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华新水泥（西藏）有限公司石灰石矿山剥离项目
华新水泥（西藏）有限公司石灰石矿山剥离项目
信息发布日期：
招标编号：HX-EN-XZ-加入日期：截止日期：招标业主：华新水泥（西藏）有限公司地 区：西藏自关键词： 水泥
&招标公告正文
一、公司简介
华新水泥股份有限公司，系由原国有大型水泥企业股份制改革设立的，拥有A/B两种股票的上市公司，是国家“十五”计划确定的重点支持发展的六大水泥集团之一，属我国512家重点发展企业集团之列。
华新水泥（西藏）有限公司是华新水泥股份有限公司下属的子公司，是西藏建材行业龙头企业。公司现有1000t/d和2000t/d两条新型干法水泥熟料生产线，采用具有国际先进技术水平的带预分解的新型干法生产技术，年产水泥能力为120万吨。
二、招标说明与招标范围
2.1、剥离物的铲装、运输(采场-排土场约0.5Km的运距)、排放(剥离物为板页岩，不需要穿孔爆破作业)。
2.2、涉及本工程道路修筑、维护和形成稳定采场最终边坡；作业范围内的安全设施维护管理、安全环保管理、周边关系及政府职能部门关系维护等。
2.3、招标方向投标人提供的有关现场的数据和资料，是招标方现有的能被投标人利用的资料，发包方对投标人据此做出的任何推论、理解和结论均不负责任。
2.4、有需要进行现场踏勘的，经发包方允许，由投标人自主进行，发包方不统一组织踏勘，踏勘现场所发生的自身费用由投标人承担。在踏勘现场工程中，投标人应注意安全以免发生意外，如一旦发生意外，发包方不承担任何责任，踏勘期间的食、住、行等由投标人自行解决。
2.5、投标方的施工人员能适应高原气候。
2.6、应标方对在招标方工厂工作的所有员工安全负全责。
三、投标人资格要求
3.1、投标人必须是在中国境内注册的独立法人，近三年内没有骗取中标和严重违约及重大质量问题。
3.2、参加投标的单位应具备工程所需的设备、人员，具有土石方工程施工经验，具有施工经营资质、税务登记证、安全生产许可证等证照加盖单位公章。
3.3、法定代表人证明或法定代表人授权委托书原件加盖单位公章。
3.4、投标人应仔细阅读招选公告、招标书的内容，服从招标人规章制度，服从招标人管理要求。
四、招标文件的获取
凡有意参加投标者，请于公文发布之日起三天内按要求填写注册信息并完成投标事宜（注册信息请慎重填写）。招标人将会对投标人所注册的信息和资质进行审核，审核合格后方可以从华新招标平台上下载招标文件。
五、投标文件的递交
投标时间：日至日
投标文件递交的截止时间（投标截止时间，下同）为日18时00分，届时会关闭网上投标系统。逾期提交的或者未提交的投标文件，招标人不予受理。
六、联系方式
联系单位：华新水泥（西藏）有限公司
地址：西藏山南地区桑日县绒乡冲达村
联系人：王天金
联系电话：
电子邮件：
09:00:00 至
09:00:00 至
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西藏日喀则南木林县浦龙矿业有限责任公司
营业执照：
所属行业：
地质勘查/采掘/冶炼业
所在地区：
公司性质：
成立日期：
注册资金：
7000 万人民币
员工人数：
公司简介：
西藏日喀则南木林县浦龙矿业有限责任公司招聘启事
西藏日喀则南木林县浦龙矿业有限责任公司成立于日，是一家国有矿山企业，由西藏自治区地质矿产勘查开发局第六地质大队、西藏自治区投资有限公司、南木林县艾玛农工贸总公司三家股东合资组建，注册资金7000万元人民币。公司旨在勘查开发西藏日喀则南木林县浦桑果多金属矿，以铜、铅、锌和银等金属矿的开采和加工为主。
公司位于海拔高度3800米的南木林县土布加乡夏学村，距离南木林县城约100km，从南木林县城到土布乡有水泥路相通，从土布乡到矿区有简易公路通行，交通条件较为方便。公司拥有科学、完善的管理体制和务实、严谨、高效的管理团队，下设总经理办公室、人力资源部、财务部、购销部、基建部、机电部、安全环保部、生产运营部、资源部、社会责任和公共关系部等10个职能部门及采矿厂和选矿厂两个生产单位。公司现有员工55人，其中硕士1人，本科7人、专科10人、中专及高中8人；高级职称2人、中级职称6人、初级职称3人。
公司计划建设2000t/d选矿厂一座，同时根据主体工程进展及时推进矿区环境规划建设。公司自成立以来一直将环境保护作为企业承担的第一社会责任，通过采取道路硬化、景观绿化、水沟挡墙和生活污水处理等工程，加强矿区水土保持和环境保护。目前公司正抓紧进行矿山的预核准和正式核准，争取早日建成投产。公司全体员工将齐心协力、同心同德，发扬吃苦耐劳、敢于拼搏的精神，将浦龙矿业打造成安全、环保、效益型企业，服务地方经济发展，造福地方人民。
西藏日喀则南木林县浦龙矿业有限责任公司因生产需要，面向社会公开招聘工作人员，具体要求如下：
一、资源部测量技术员（1人）
要求：年龄25-30，身体素质好，适应高原工作环境，工程测量等相关专业大专以上学历，有3年以上矿山测量工作经验，熟悉常用测量仪器和CAD绘图。
待遇：8000元以上/月。
二、基建部副经理、工程管理（各1人）
基建部副经理要求：年龄35-50，身体素质好，适应高原工作环境，建筑相关专业大专以上学历，有5年以上基建现场管理经验，熟悉矿山基建管理内容和流程，在矿业类公司担任过部门负责人优先。
待遇：15-25万元/年。
工程管理要求：年龄25-30，身体素质好，适应高原工作环境，建筑相关专业大专以上学历，有5年以上基建现场管理经验，熟悉矿山基建管理内容和流程优先。
待遇：8000元以上/月。
三、资源部地质工程师、技术员（各1人）（2014年春节后到岗）
要求：年龄25-40，身体素质好，适应高原工作环境，地质相关专业大专以上学历，有3年以上矿山地质工作经验，熟悉CAD绘图。
待遇：8000元以上/月。
四、财务部副经理、成本会计（各1人）
财务部副经理要求：年龄35-50，身体素质好，适应高原工作环境，财务相关专业大专以上学历，会计师以上职称，有5年以上矿山财务管理经验，具有较高的政治素养和政策水平，诚信廉洁、原则性强、无违纪违规等不良记录；在矿业类公司担任过财务部门负责人优先。
待遇：15-25万元/年。
成本会计要求：年龄25-40，身体素质好，适应高原工作环境，财务相关专业大专以上学历，助理会计师以上职称，有3年以上矿山财务工作经验，在矿业类公司担任过成本会计或材料会计优先。
待遇：8000元以上/月。
五、安全环保部安全员兼内勤（1人）
要求：年龄25-30，身体素质好，适应高原工作环境，安全相关专业大专以上学历，电脑操作熟练，有矿山安全工作经验优先。
待遇：6000元以上/月。
符合条件的应聘人员投递简历及证书等资料后，公司将择优通知由公司主要领导在成都或拉萨面试，应聘人员可报销往返机票（车票）等相关费用,能力优秀者待遇可以达到15-25万/年。
以上岗位要求身体素质较好，无违法犯罪历史，有强烈的工作责任心，适应高原矿山艰苦工作环境，能长期稳定工作。公司提供住宿，有福利食堂，国家法定假日和西藏特定假日均有过节费，有野外补贴，提供五险（或报销养老保险）。一年休假两次，时间在84天以上，报销两次休假往返机票。工作地点在西藏日喀则南木林县土布加乡，联系人：李先生，电话：，电子邮箱：。
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