武鸣以后的公办幼儿园老师编制教师编制吗

幼儿园公办教师属于教师编制吗?福利待遇与小学的公办教师一样吗?_百度知道
幼儿园公办教师属于教师编制吗?福利待遇与小学的公办教师一样吗?
提问者采纳
学历、职称有关系,因此基本上是中学教师的待遇高于小学教师,小学教师的待遇高于幼儿教师属于。我国教师的待遇与学校级别
提问者评价
谢谢你的回答,你也是公办教师吗?
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过事业单位招考和教师公开招考而录用的都是有正式的教师编制的,幼儿园老师也可以出来赚外快了,其他途径的都没有编制,反正关键在于你更喜欢哪个,隶属于某机关下面,如果是普通的公办园我想最低应该还是有的,但也没初高中老师那么重要,还不一定办社保,聘用制的老师一个月也就千把来块钱,小学老师要考的,还不包括其他的福利和家长的红包,教师一个月能有3,另外幼儿园老师一般也不存在什么考职称之类的了。
幼儿园和小学我觉得待遇差别不是太大,只不过幼师劳动强度可能会更大一些,在编的老师就要看你是在什么幼儿园了,还有就是你的条件足以进入哪里……
祝成功、4千,我们小区有一所一级幼儿园,现在幼教机构也多,也会有五险一金,只不过是幼儿园的聘用制老师
属于不过要看在编不在编
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出门在外也不愁入园难而贵 专家建议政府购买服务解决幼儿园教师编制
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入园难而贵 专家建议政府购买服务解决幼儿园教师编制
【发布日期】 【来源】 检察日报
【关键词语】 ,,
【全文】     ■&一个班就一位老师,带90个孩子。这样的幼儿园不如关掉罢了,对孩子百害无一利。&  ■&第二期学前教育三年行动计划工作重点投向&人&,否则国家500多亿元的投入换来的很可能是闲置的空房子。&  ■&建议通过政府购买服务的方式,把公立幼儿园教师纳入财政预算,获得与当年义务教育阶段教师工资薪酬相持平的待遇。&  5月13日,21世纪教育研究院、社会科学文献出版社联合发布的2014年教育蓝皮书显示,在2013年公众教育满意度分项指标评价中,公众对&幼儿园&入园难入园贵&改善的情况&打了51.48分,仍不及格。  为切实解决&入园难&问题,2010年11月国务院出台《关于当前发展学前教育的若干意见》,要求各地以县为单位,编制实施学前教育三年行动计划。  三年行动计划的实施,有力地推动了学前教育的快速发展。据教育部公布的数据:2013年,全国共有幼儿园19.86万所,比2010年增加4.82万所,增长了32%;在园幼儿达到3895万人,比2010年增加918万人,增长了31%;全国学前三年毛入园率达到67.5%,比2010年增加了10.9%,提前实现了&十二五&规划提出的60%的目标。  然而,2014年教育蓝皮书显示,当前学前教育发展还面临诸多问题,首当其冲的是对公平性的挑战。  低收入家庭子女入读好的公办幼儿园仍然难  &&入园难&主要表现为入读优质低价&公办幼儿园&难。&北京大学中国教育财政科学研究所副研究员宋映泉的这一结论,来源于他收集的全国27个城市不同类型公办幼儿园保育费标准及城镇居民平均可支配收入和农民人均纯收入数据。  数据显示:城市示范性公办幼儿园的生均月平均保育费为511元,对于城市和农村三口之家而言,进入示范公办幼儿园的保教费成本在家庭可支配收入中的比例差别较大,城市居民子女上示范公办幼儿园的保教费占家庭可支配收入平均百分比为6.51%,而农民家庭子女上同类幼儿园的支出占比为15.36%。也就是说,从价格上讲,城镇居民子女上示范性公办幼儿园机会更多些。  宋映泉说,由于学前教育财政投入倾向于公办幼儿园,公办幼儿园具备了低价优质的特点。然而,在公办幼儿园为主的格局尚并未形成的阶段,经济条件较好的家庭子女就会获得更多入读优质低价幼儿园的机会。  &公办幼儿园是保底的,民办幼儿园是供选择的。&宋映泉建议,政府对公办幼儿园的财政投入应该以服务弱势群体家庭子女为前提,从而避免出现学前教育领域的不公平现象。  普惠性民办幼儿园未解决中低收入家庭子女&入园贵&  普惠性民办幼儿园,是指设立条件、保育教育质量达到同类公办幼儿园水平,受政府委托或资助提供学前教育,执行同类公办幼儿园收费标准的民办幼儿园。  记者注意到,普惠性民办幼儿园保育费的收费标准在全国有较大差异,其中,湖北省武汉市为400元/月,北京是2000元/月,平均保育费约为894元/月。依据2014年教育蓝皮书提供的数据,普惠性民办幼儿园保育费占标准城市居民家庭可支配收入百分比也有较大差异,最低仅占4.44%,最高占26.59%。相对于三口之家的农民家庭收入占比,最高达50.88%,最低为12%。由此可见,对全国大多数地区的中低收入家庭而言,入读普惠性民办幼儿园依然很贵。  根据中央财政幼儿资助措施,各地纷纷出台政策对贫困幼儿入园实施财政资助。以上海浦东为例,获得资助的儿童平均每年有1000人左右。这一数据也印证了普惠性民办幼儿园尚未解决中低收入家庭子女&入园贵&问题。  缓解&入园难&,不能只盖房  今年全国两会召开前夕,教育部宣布今年将启动实施第二期学前教育三年行动计划。消息一出便引起两会上教育界政协委员的关注。作为教育界别111位全国政协委员中唯一一位来自学前教育领域的老委员,北京师范大学学前教育系教授刘焱用亲身经历讲述了她对当下我国的学前教育发展状况的担忧。  &我去各地讲课,都会对当地的学前教育状况做一下调研。许多地方的公立幼儿园一个班的孩子超过40人,包括北京一些优质公立幼儿园。一个班两名带班老师,看40多个孩子,可想而知孩子的受关注度。&刘焱说,学前教育以游戏为基本教育特征,如果老师配备不足,又怎么要求质量?在农村幼儿园调研时,她看到有的地方一个班就一位老师,带90个孩子。&这样的幼儿园不如关掉罢了,对孩子百害无一利。&刘焱痛心地说,普及幼儿教育的前提是确保教育质量,低质量的普及意义不大。  &三年行动计划,初步缓解了&入园难&的问题,但是我国学前教育的发展,无论是在数量上还是在质量上,距离世界先进水平仍然有很大的差距。&刘焱说,日,由新加坡连氏基金支持的经济学家智囊团发布了对45个国家学前教育发展水平排名研究报告,主要评价指标是三个:可获得(入园是否难)、付得起(入园是否贵)、幼儿园教育质量。无论是在单项还是总分排名上,中国都排在40位以后。这与我国作为一个正在崛起的大国形象,不相匹配。  刘焱希望,第二期学前教育三年行动计划工作重点投向&人&。&否则国家500多亿元的投入换来的很可能是闲置的空房子,而&入园难&、&入园贵&问题仍然无法破题。&  建议以政府购买服务方式解决教师编制问题  刘焱委员还用调查数据阐述了我国学前教育发展不容乐观的状况。2010年《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》提出,保障适龄儿童接受基本的、有质量的学前教育。而对于学前教育的质量评定,刘焱说有两个标准,一是教师专业化比例,二是班级师幼比,国际标准为1:12,即1位老师最多照顾12个孩子。然而我国幼儿园师幼比的现状不容乐观。据2010年教育部公布数据显示:农村为1:46,城市是1:20。刘焱担心,&单独二孩&政策放开后,幼儿园教师缺乏问题会更加严重。  按照教师法,幼儿园教师属于中小学教师序列,应该按国家相关法律法规,保障幼儿园教师待遇。但是,因为编制问题解决不了,同工不同酬现象在幼儿园教师中较为普遍。刘焱说,有无编制会导致教师工资至少相差1/3。  &如果师资力量保证不了,&接受有质量的学前教育&就会落空,&入园难入园贵&问题也将难以解决。&刘焱在今年向全国政协提交的提案中建议,正在编制的新的三年行动计划要进一步加大对学前教育的经费投入,不断扩大学前教育经费占教育总经费的比重。同时,重视对幼儿园人员经费和公用经费的投入,加快出台《公办幼儿园教职工编制标准》,并以此为根据核定公办幼儿园教职工编制,优先补齐配足幼儿园专任教师编制。在公立幼儿园教师短期内解决编制不现实的状况下,刘焱建议,通过采取政府购买服务的方式,把公立幼儿园教师纳入财政预算,获得与当年义务教育阶段教师工资薪酬相持平的待遇。
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2014年广西南宁武鸣县武鸣中学教师招聘4人公告
来源: 时间: 16:54:06 点击:
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武鸣县武鸣中学2014年双选招聘简章
一、学校简介
武鸣中学创办于1941年9月,2007年7月通过自治区示范性普通高中验收。学校确立&一切为了人的发展&的办学理念,实施&依法治校、质量立校、科研兴校、特色强校&的办学方略,实行&全员管理&&全面管理&&全程管理&的宏观管理模式。学校大力发展特色教育,将体育、艺术特长教育作为学校品牌加以打造,并于2002年与广西艺术学院联手共建艺术后备人才培养基地,学校特色教育发展迅猛,办学特色日益彰显。学校连年荣获南宁市高中毕业班工作成绩优秀奖,先后评为广西文明单位、广西绿色学校、广西卫生优秀学校、南宁市最佳花园区单位、南宁市中小学常规管理示范学校、南宁市科研先进单位等荣誉称号。学校是全国语文学习科学委员会科学实验学校,广西师范大学、广西民族大学、广西师范学院教育科研实习基地。
学校现有在职教职工220人,其中研究生6名、高级58名、中学一级教师102名、广西优秀教师3名、南宁市学科带头人3 名、南宁市骨干教师58名、南宁市&21世纪园丁工程&B类人才4名、武鸣县拔尖人才2名。现有52个教学班,在校生3000多人,其中体艺特长生1200人。2014年高考本科上线人数688人,本科率76.3%,特长生本科上线人数322人,实现体艺特长生高考本科上线人数连续10年名列广西前茅。
二、招聘职位及条件
数学与应用数学
1.全日制普通高校年本科及以上毕业生,并取得学(硕)士学位。
2.取得高中证。
3.遵纪守法,作风正派,热爱教师职业。
4.身体健康,能胜任高中教师工作。
三、报名时间及办法
1.报名时间:日至日,逾期不再受理。
2.报名办法:(1)到学校报名。毕业生持就业推荐书和毕业证书直接到武鸣中学综合楼团委办公室报名。
(2)网上报名。毕业生可将就业推荐书电子版发到下面指定邮箱进行报名: 或
四、录用方式
经统一笔试、、,按总分从高到低排名进行考核,择优录用入编。
欢迎登录武鸣中学网站或来电垂询:
地址:武鸣县城解放街8号 邮编:530199
联系电话:
联系人:陆老师()
武鸣县武鸣中学
二一四年七月十一日
[责任编辑:张建平]
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越城区教育体育局2016年公开招聘乡镇公办幼儿园教师实施办法
作者:区教体局
来源:区教体局
发布时间:日
浏览次数:
为加快学前教育事业发展,进一步充实幼儿教师队伍,根据《绍兴市越城区人民政府关于进一步加快学前教育发展的若干政策意见》等文件,经研究,决定面向在职非在编幼儿教师公开招聘全额拨款事业单位编制的乡镇幼儿园教师,特制订以下招聘实施办法:
一、招聘范围
越城区所属正式登记注册幼儿园中的现在职非在编幼儿教师。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有志于越城教育事业,有良好的思想素质、职业道德,遵纪守法。
2.具有与履行招考岗位职责相适应的专业知识水平、教育教学能力和身体心理素质。
3.现越城区户籍(越城区七街道十乡镇,日以前取得)。
4.年龄在35周岁以下(日及以后出生)。
5.具有大专及以上学历,已取得幼儿教师资格证书,在正式登记注册的幼儿园任教5年及以上(截止日,不含实习时间)。
三、招聘人数(日前在《越城教体网》公布)。
四、报名时间、地点及要求
1.报名时间:日&3月3日(上午8:30&11:30,下午14:00&17:00)。
2.报名地点:绍兴市教育考试院(小校场路5号,城市广场对面),联系电话:(沈老师)。
3.因制作准考证需现场拍照,报名手续由报考人员本人现场办理。报考人员应如实填写《2016年公开招聘乡镇公办幼儿园教师报名登记表》(附件1,一式两份,粘贴近期免冠正面一寸照片),并携带下列材料原件及复印件办理报名手续。
(1)本人身份证;(2)户口簿;(3)学历证书;(4)幼儿教师资格证书;(5)幼儿园任教工作证明原件(样张及要求见附件2)。
4.对符合报名条件的,按省教育考试院有关规定收取报考费用。
五、考试形式及内容
考试形式为笔试、面试。
(1)笔试设置两块内容:一是公共教育基础知识(采用浙江省教育考试院统一试卷测试),满分为100分,按40%计入笔试总分;二是对应学科专业知识(采用浙江省教育考试院统一试卷测试),满分为100分,按60%计入笔试总分。
(2)考试内容、范围等请登录浙江教育考试网(www.zjzs.net)招生考试社会考试栏中的有关学科考试说明查询。
(3)笔试分值设置
笔试成绩=公共教育基础知识成绩&40%+学科专业知识成绩&60%。
根据笔试成绩,从高分到低分按招考岗位的具体人数的3倍确定面试入围人员。面试分二块内容:一是说课考核,满分为100分,按40%计入面试总分;二是专业技能测试,满分为100分,按60%计入面试总分。
面试成绩满分100分(面试成绩=说课考核成绩&40%+专业技能测试成绩&60%)。面试成绩低于60分者不列入体检、考察对象。
六、考试时间
1.笔试时间:2016年4 月16日(具体时间和地点以准考证为准,笔试成绩届时可登录《浙江省教育考试网》查询或查看《越城教体网》公告。)
2.面试时间:初定2016年5月中下旬(面试时间与区教体局2016年新教师招聘考试时间一致,具体安排在《越城教体网》上另行公布)
七、体检与录用办法
1.招聘考试计分方法。(1)笔试,满分100分,按50%计入总分;(2)面试,满分100分,按50%计入总分。
考试总成绩=笔试成绩&50%+面试成绩&50% 。
2.体检。根据考试总成绩,按照招考岗位的具体人数从高分到低分(总成绩并列时,面试成绩高者列前)按1:1确定参加体检人员名单,并在《越城教体网》上公布成绩和参加体检人员名单。
体检项目、标准按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发&公务员录用体检通用标准(试行)&的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订&公务员录用体检通用标准(试行)&及&公务员录用体检操作手册(试行)&》执行。体检不合格,取消录用资格,缺额不再增补。
3.考察。主要到相关部门考察其政治思想素质、工作表现等情况。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行,考察发现不符合招聘要求的,取消录用资格,缺额不再增补。
4.录用。根据体检结果及考察情况,在《越城教体网》上公布拟录用人员名单。2016年 6月中下旬,拟录用人员参加越城区教育体育局统一组织的现场公开录用。按拟录用人员总成绩,从高到低排序(总成绩并列时,面试成绩高者列前),由拟录用人员按顺序依次自主选择岗位,在规定时间内,未参加岗位选择或不选岗位的,视为自动放弃。因拟录用人员自动放弃或放弃已选择岗位,空缺岗位不再增补。
工作期间受过党纪、政纪等处分的人员,不予录用,缺额不再增补。
5.拟录用人员的个人档案审核后发现提供的相关证件、材料有弄虚作假行为等,不予录用;已经录用的立即取消录用资格,缺额不再增补。
6.录用人员于2016年8月中旬随带个人档案及学历证书、教师资格证书和职称证书等向越城区教体局组织人事科报到,逾期不报到视作自动放弃。
7. 新录用教师第一年为试用期,由用人单位与录用人员签订试上岗合同。试用期满,经考核合格办理正式聘用手续,签订聘用合同;否则取消正式聘用资格。
八、其他规定
1.参加2016年招聘考试未按规定参加体检、未按时择岗或未按时报到的,不得参加2017年的招聘。
2.本次招聘成立由区监察局、区人力社保局、区教育体育局等部门人员组成的教师招聘工作监督小组,全程指导、监督教师招聘工作,对违反招考纪律的单位和个人,按有关规定严肃处理。监督电话和电子邮箱,电话:316981,电子邮箱: 。
3.本办法仅适用于2016年公开招聘乡镇公办幼儿园教师工作,今后招聘办法若有调整,则按新办法执行。
附件:1.《2016年公开招聘乡镇公办幼儿园教师报名登记表》
& & & 2. 幼儿园任教证明
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & 绍兴市越城区教育体育局
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & 日
文章录入:张敬洪责任编辑:夏勇当前位置:&>& 文章内容
广西南宁市武鸣县武鸣高级中学2015年招聘教师信息
&广西南宁市武鸣县武鸣高级中学2015年招聘教师信息
一、学校简介
武鸣县武鸣高级中学(简称武鸣高中)建于清光绪三十四年(1908年)10月,曾为广西省立重点中学,南宁地区重点学校。学校现有教职工226人,其中中学高级教师58人,全国优秀教师2人,南宁市教坛明星1人,南宁市学科带头人12人,南宁市教学骨干98人,A类园丁工程人才5人,武鸣县专业技术拔尖人才5人。
学校现有教学班54个,学生3000多人。武鸣高中以&办社会满意的教育&为宗旨,以&让壮乡儿女走向世界&为目标,以&人文见长,和谐发展&为办学理念,以&走光明之路&为校训,铸就了&厚德求知,追寻光明&的武高精神,培育了&人文见长、自主管理、科研兴校&的办学特色。学校教学质量年年上新台阶,高考成绩2012年一本上线率达43.3%,600分以上98人,5人总分进入广西前100名,谭思颖同学以679分获广西文科总分第一名;2013年一本上线人数638人,上线率达46.0%,8人总分进入广西前100名,2人分别考取清华大学和北京大学;2014年一本上线率达51.33%,二本上线率达92.3%,600分以上达141人,10人总分进入广西前100名,3人分别考取清华大学和北京大学。
二、招聘岗位
学校根据发展需要,决定2015年面向全国各师范院校应届优秀毕业生公开招聘高中教师。经考核合格者,即录用为公办入编教师。招聘岗位如下。
汉语言文学
1.& 具有中华人民共和国国籍。
2.& 遵纪守法,热爱教育事业,有良好的思想品德与职业道德。
3.& 身体健康,能胜任高中教师工作。
4.& 全日制本科及以上学历,学士学位以上,专业对口,具备高中教师资格,普通话二级乙等以上,2015年或2014年师范院校毕业生。
历史学、历史教育
三、联系方式
有意应聘我校工作岗位的同学请把一份纸质简历快递至我校科研处(地址:广西武鸣县武鸣高级中学科研处。邮编:530199),并填写以下附件,发至&wg6226045@&邮箱。
我校接收材料截止日期为日。经初选进入考核范围的应聘人,我校直接电话通知其本人。
联系人及电话:阮老师()梁老师()
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