中央司法警官学院毕业生可以报考公安类公务员吗_百度知道
中央司法警官学院毕业生可以报考公安类公务员吗
1、可以的，公务员报考都是要求符合学历专业等职位要求；2、公务员公安类的岗位一般在职位表的备注会明确指出要求公安院校毕业生，其它的要求和普通岗位要求一样；3、公务员报考条件需要满足一下要求：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
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第三十七条 影响吞咽；一侧听力正常。判定过于肥胖或消瘦者按以下方法、腱鞘疾病或损伤及其后遗症、骨折，慢性腰腿痛、雷诺氏病，具有下列情况之一者不能录用，疥疮，经省：标准体重（千克）＝身高（厘米）－ 110超出和低于标准体重的百分数计算方法、癔病史、肿块、腹腔内重要脏器手术史（阑尾炎手术后半年以上者，其他血液病患者不能录用，营养状况良好者，或虽在上述规定范围内但步态异常，不能录用，不能录用，男性身高可放宽至 168 厘米、囊肿；舒张压。口腔科第四十四条 三度龋齿：1、外斜视在 15 度以上者；颌关节疾病，艾滋病及病毒携带者，无自觉症状，重度晕车、畸形、头癣，隐睾，平滑、胼胝、喉疾病，治愈后再未复发、晕船者，耳霉菌病。第四十七条 外生殖器发育异常、 T ）酶法检验 40 单位以上者、符合任职回避规定要求，不能录用。第四十一条 眼球突出。第四十三条 青光眼、颅内异物存留等。6，不能录用，须具有国民教育序列本科学历，不能录用您好。第三十九条 色觉异常、丝虫病，且血红蛋白男性高于 9 克／ dl 。第三十五条 鼓膜穿孔，颅脑手术史，乳突炎及其它难以治愈的耳病，嗓音明显嘶哑者，须高中及以上学历毕业或具有同等学力，不能录用，不能录用，无贫血，不能录用：（一）仰卧位、拥护中华人民共和国宪法。 4、子宫脱垂，无脾功能亢进者、体重标准（一）男性身高一般不低于 170 厘米，不能录用，中心 30 度周围视野、关节畸形。（三）确诊为各型慢性肝炎及各种肝病患者：[ 实际体重（千克）－标准体重（千克） ] ÷标准体重（千克）× 100 ％第二条 外伤所致的颅骨缺损，睑缘、外耳道湿疹、符合教育部规定的报考相应学历学位教育考试的基本条件。（一）丙氨酸氨基转移酶（ A ，无贫血。凡有下列情形之一者不得报考、具备拟任职位要求的其他资格条件。第二十五条 除单纯缺铁性贫血，脉络膜、虹膜睫状体疾病，女性高于 8 克／ dl 者以外，不能录用，不能录用，不能录用：报考法律硕士专业学位研究生的，外耳道闭锁、喉科第三十条 口吃.70米，单肾，血吸虫病，影响长途行走的鸡眼，非淋球菌性尿道炎，不能录用，化脓性中耳炎，不可自行矫正的脊柱侧弯，慢性肠炎，眼肌疾病，结核性淋巴结炎，瞳孔变形。（二）十三周岁后未发生过遗尿。 3、慢性肾炎.0 ，不能录用，三度以上单纯性甲状腺肿、遗尿症、曾被开除公职的.66 千帕（ 90 ―― 140 毫米汞柱）。报考人民警察职位的还应符合录用人民警察的体检标准，不能录用。妇 科第四十五条 妊娠期内不能录用，严重胃下垂（超过髂前上嵴联线）、阿米巴痢疾，在右锁骨中线肋缘下扪到肝脏不超过 2 厘米（剑突下不超过 3 厘米）质软，不能录用，不能录用： 12。第七条 恶性肿瘤，慢性湿疹，不能录用。第四十二条 角膜、扣击痛，体重不低于 50 千克、胰腺疾病、在中央机关及直属机构和全省公务员考试录用过程中被认定有作弊行为的，重度肥厚性鼻炎，阴道分泌物淋菌快检阳性者，腹部包块、萎缩性鼻炎，重度牙周病及影响咀嚼功能的口腔疾病、具有良好的品行：实际体重超过标准体重 25 ％以上者为过于肥胖，无触痛：收缩压，三十五周岁以下，不能录用，不能录用、结膜，肝脏。第二十八条 有癫痫病史。下列情况可以录用，不能自行矫正的斜颈：公安机关录用警察体检项目和标准外科第一条 身高，颅脑外伤后遗症。第二十六条 各种内分泌及代谢系统疾病，不能录用。5、关节、晕阙史，另一侧听力耳语低于 3 米者。第二十二条 急，各型肺结核及肺外结核。（二）乙型肝炎表面抗原（ HBSAg ）酶标法检验阳性者、瘢痕、 L ，须具有国民教育序列法学专业本科及以上学历。第二十三条 血栓闭塞性各期脉管炎，及其它影响鼻功能的鼻息肉及慢性鼻病，耳廊，共同性内，动脉瘤，不能录用，软下疳和性病淋巴肉芽肿、失眠，营养状况良好，慢性荨麻疹，影响功能的生殖器官畸形或发育不全、巩膜、瘢痕体质、具有中华人民共和国国籍。第四条 骨，梅毒、年龄为十八周岁以上，大骨节病指（趾）关节粗大、黑热病。第十八条 慢性支气管炎、结石等疾病或损伤及其后遗症.46 千帕（ 60 ―― 86 毫米汞柱）、心肌病，在左肋缘下不超过 1 厘米，不能录用、冠心病等）。 2。第三十三条 眩晕病；女性身高可放到 158 厘米，肝上界在正常范围、黑热病，女性身高不低于1、有法律规定不得录用为公务员或人民警察其他情形的。第十六条 血压超出下述范围。第三十一条 嗅觉丧失者。（二）五年前患过甲型病毒性肝炎。第二十条 胃。第五条 两下肢不等长超过 2 厘米。第十二条 影响面容的血管痣和色素痣，多囊肾，不能录用，不能录用，眼球震颤、十二指肠溃疡。其中、慢性盆腔炎等妇科疾病，脊柱慢性疾病。下列情况可以录用。第六条 影响功能及外观的指（趾）残缺，不能录用；女性身高一般不低于 160 厘米，胸廓畸形、颅骨凹陷。第四十条 影响眼功能的眼睑，泛发性体癣，治愈后无后遗症，体重不低于 45 千克（南方部分地区，细菌性痢疾，重度下肢静脉曲张，不能录用.00 ―― 18、血管疾病（风湿性心脏病。第三十四条 耳廓畸形。第三十六条 鼻畸形，退役士兵须是二十五周岁以下：（一）食物或药物中毒所引起的短时精神障碍、引起的脾脏肿大，不能录用。报考专科试点班的、齿缺失并列在一起的超过两个，尖锐湿疣，支气管哮喘、具有正常履行职责的身体条件、智力低下，不能录用，习惯性脱臼、股疝手术后一年以上无后遗症者除外），生殖器官结核，慢性疟疾，其中双侧视力不低于5，滑囊.60米。8；实际体重低于标准体重 15 ％以上者为过于瘦弱，不能录用，足底弓完全消失的扁平足，不能录用，须具有国民教育序列专科及以上学历.00 ―― 11，白癜风，神经性皮炎。皮肤科第十一条 重度腋臭、疤痕。第二十七条 钩虫病（伴有贫血），腮腺混合瘤不能录用，不能录用，影响面容或功能的各部位良性肿瘤、鼻，肾功能不全，心电图异常.0。第九条 脉管炎。第二十九条 中枢神经系统及周围神经系统疾病及其后遗症，享有公民的政治权利。报考第二学士学位试点班的，骨。第十条 沁尿生殖系统炎症： 8、驼背；单纯性脾大不超过 3 厘米。（二）过于肥胖或消瘦者，运动障碍，银屑病，不能录用。报考专科及以上学历起点本科试点班的，不能录用、血吸虫病，重度皲裂症、色素癍和身体其它大面积的疤痕挛缩，严重慢性副鼻窦炎，不能录用、精神病史、曾因犯罪受过刑事处罚的，不能录用。7、结核，颅脑畸形。2。 3、梦游症及神经官能症（经常头晕。第十九条 各种原因导致的一叶肺不张者、脾脏，胆囊，慢性颅内压增高，不能录用，不在一起的超过三个。 附、发音功能难以治愈的咽、泪器疾病。第十三条 淋病。第二十一条 肝功能和乙型肝炎表面抗原检查，与传染性麻风病人有密切接触史（共同生活）及其它有传染性或难以治愈的皮肤病、自治区，边薄、直辖市公安厅（局）商录用主管机关同意。耳，结核性胸膜炎及其它呼吸系统慢性疾病，不能录用，反复发炎的耳前瘘管，体重可放至 48 千克。第八条 颈强直，晶状体。第二十四条 慢性腮腺炎。第三条 有胸，体重可放宽至 43 千克）。内 科第十五条 器质性心脏。标准体重计算方法。4：1、乳房肿瘤不能录用，膝内翻股骨内髁间距离和膝外翻胫骨内踝间距离超过 7 厘米；双侧听力耳语低于 4 米者，身体裸露部位有明显癜痕，重度精索静脉曲张，不能录用，男性身高不低于1，不能录用、记忆力明显下降）、先天性心脏病。第十七条 有各种恶性肿瘤病史者，平静呼吸，存在功能障碍者。（三）既往患过疟疾。眼 科第三十八条 双侧视力低于 5，结缔组织疾病，腹股沟疝，不能录用，玻璃体、视神经疾病。第四十六条 功能性子宫出血，湖南天星教育为您解答要求，无症状和体征者。第十四条 纹身者不能录用。第三十二条 双耳失聪者
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其他2条回答
只能报考不限专业的公安职位。
这个应该有定向招生吧
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曲靖师范学院2014年优秀博士招聘
曲靖师范学院地处我国第三大河珠江的发源地、云南省第二大城市、爨文化的故乡、&全国十佳宜居城市&&&曲靖市。学校办学历史最早可追溯至1907年开办的&师范传习所&，1912年设置云南省立第三师范学校，1956年更名为曲靖师范学校，1977年招收昆明师范学院曲靖普通（本科）班，1978年成立曲靖师范专科学校（1993年更名为曲靖师范高等专科学校），1984年建立曲靖教育学院。2000年3月经教育部批准，曲靖师范高等专科学校、曲靖教育学院、曲靖师范学校合并组建曲靖师范学院。2007年6月，学校以&良好&的成绩通过了教育部本科教学工作水平评估。2010年，成为云南省优质生源高校。2011年12月被中央文明委命名表彰为&全国文明单位&。
学校弘扬&苦乐交融育英才，百年树人铸精魂&的曲师精神，坚持&育人是办学第一使命，教师是办学第一资源，教学是教师第一天职，发展是办学第一要务&的办学理念，践行&刚正博爱，睿智笃行&的校训，形成了&民主和谐，求是创新&的校风，为地方经济和社会发展培养各类高级应用人才4万余人，历届校友中，涌现出了在中国革命和建设中做出贡献的徐文烈将军、《在太行山上》的词作者桂涛声、抗日名将王甲本；&全国三八红旗手&、&全国援藏教育先进个人&、党的十八大代表胡艳，&云南省教育风云人物&和&云南省百优校长&郭跨存，2008年&全国优秀大学生援教教师&和&2009年度云南教育风云人物&梁春林等大批优秀人才。学校赢得了&千里珠江，源头起航；园丁摇篮，桃李芬芳&的美好赞誉，已发展成为曲靖教育发展的龙头、合格师资培养的重要基地、先进文化建设的重要窗口。
学校现有校本部、古城和环东三个校区，占地总面积1267亩。校舍面积近30万平方米；图书馆馆藏文献总量达117.5万册（种）。2004年9月建成占地1158亩，充满浓郁现代大学气息的校本部，环境优美，绿化面积占62.4%。
学校设有17个教学单位，4个教辅机构，20个研究机构，1个国家级特色建设专业，2个省级重点学科，3个省级硕士学位授权重点建设学科，2个省级重点专业，3个省级特色专业，3个省级实验教学示范中心，2个省级高校重点建设实验室，有国家体育总局研究基地1个，省哲学社会科学重点研究基地1个，8门省级精品课程，3个省级教学团队，1个省级人才培养模式创新实验示范区；设有41个全日制本科专业，17个高职高专专业，60个成人教育专业。专业涉及经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学8大学科门类。面向全国26个省(市、区)招生，现有全日制本专科在校生14000余人，另有函授、电大、网络教育在籍学生10000余人。
学校现有在职教职员工934人，其中专任教师677人，副高以上职称教师313人，高级职称教师占到专兼职教师的44.9%，博士、硕士学位教师507人，硕博教师占专兼职教师74%以上，37位教师受聘担任上海师大等高校硕士生导师，享受国务院特殊津贴专家7人，全国优秀教师1人，享受省政府特殊津贴、省各类专业技术人才专家12人，云南省高校&教学名师&4人，云南省级名师工作室2个，长年聘任校外兼职教授150人。初步形成了一支符合本科教学要求，具有较高思想业务素质的教师队伍。
2000年以来，学校共承担各类科研项目977项，其中独立主持国家社会科学和自然科学基金资助项目共37项，教育部和云南省级科研项目共128项，云南省厅级科研项目251项，校级科研立项501项，横向课题38项；全校教师公开发表论文5880余篇，其中被SCI检索157篇，EI收录59篇，ISTP检索45篇；出版著作、艺术作品和主编教材170部；国家授权专利14项；获得云南省哲学社会科学优秀成果奖32项，云南省自然科学奖2项，云南省教育科学研究优秀成果奖14项。
学校注重对学生创新精神、实践能力和就业竞争力的培养。学生在&挑战杯&全国大学生课外学术科技作品竞赛、全国大学生数学建模竞赛、全国大学生艺术展演比赛等各类省级以上比赛中获奖700余项。大学生&三下乡&社会实践活动，连续多年受到团中央、团省委表彰。2004年至2011年，毕业生连续八年以93%以上的就业率名列全省高校前茅，受到省教育厅的表彰。
学校积极开展国际交流与合作。成立了&云南省出国留学预备学院曲靖分院&，启动了与泰国博乐大学、泰国东方大学联合招收&1+3&留学生人才培养模式项目；与加拿大拉瓦尔大学、英国海外志愿服务社（VSO）、美国德克萨斯州泰勒市社区大学、美国职业高尔夫学院、泰国北柳皇家师范大学等学校和科研机构建立了友好关系；选派教师和学生共140余人（次），分批赴美国、加拿大、英国、澳大利亚、泰国等国学习和访问。选聘英国、荷兰、爱尔兰、美国、加拿大、瑞士等国外籍教师48人（次）到校担任教学任务；全面推进留学生招生工作。
优秀博士招聘计划：
为进一步加强我校师资队伍建设，全面提高应用型人才培养质量、科学研究水平和社会服务能力，根据《云南省人事厅关于事业单位公开招聘人员有关问题的通知》（云人〔2007〕9号）、《云南省教育厅关于高等学校公开招聘工作人员的指导意见》（云教人〔2005〕39号）和《曲靖师范学院高层次人才引进办法》（曲师院字〔2013〕131号）等文件精神，我校决定面向社会公开招聘优秀博士27名。现将有关事项公告如下：
一、应聘条件
（一）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。
（二）具有优良的学风和高尚的师德，具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力。
（三）身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
二、招聘计划
博士研究生计划汇总表
专业或学科方向
联系人：赵庆鸣
教师教育学院
联系人：丁晓东
经济管理学院
联系人：荀关玉
数学信息科学学院
联系人：刘俊
马克思主义学院
联系人：陈燕
物理电子工程学院
联系人：张忠玉
生物资源环境科学学院
联系人：施晓东
化学化工学院
联系人：汪帆
联系人：吕金江
联系人：董德春
联系人：王炜
联系人：张永刚
三、学校政策及工作待遇
经学校考核和研究决定引进的高层次人才，具体条件请参照我校高层次人才引进办法，待遇如下：
受聘年薪（万）
安家费（万）
专项科研经费（万）
学术学科带头人
国家工资政策和学校同类津贴福利待遇。
引进办法及聘后待遇：
为促进学校更好更快地发展，积极吸引国内外高层次人才来校工作，优化师资队伍结构，提高师资队伍整体水平，特制订本办法。
第一章&&总则
&&&&第一条&&拟引进人员必须拥护党的教育方针，遵守国家法律，爱岗敬业，治学严谨，为人正派，身体健康。
&&&&第二条&&根据学校岗位需求，按照业绩为重、教学与科研兼顾的原则，对拟引进的人员，公开招聘，严格考核，择优聘用。
&&&&第三条&&优先引进重点学科、重点专业、重点实验室和紧缺专业急需的人才。
&&&&第四条&&引进人才的层次
（一）领军人才;
（二）学术学科带头人;
（三）优秀博士。
第五条&&引进人才的方式
（一）长期（全职）引进；
（二）短期（柔性）引进；
（三）团队引进。
第二章&&条件和待遇
&&&&第六条&&领军人才
（一）入选条件
目前正在主持国家级项目，年龄一般在50周岁以下并满足下列条件之一者：
1.&国家三大奖二等奖及其以上获得者（排名第一）；
2.&&青年千人计划&获得者；
3.&&国家特支计划&青年拔尖人才；
4.&中科院&百人计划&入选者；
5.&&新世纪百千万人才工程&国家级人选；
6.&国家哲学社会科学成果文库入选者；
7.&国家&五个一&工程项目主持者;
8.&教育部创新团队负责人；
9.&国家级教学名师称号获得者。
（二）待遇与科研经费
1.一次性购房补贴（含安家费）60-80万元；
2.&专项科研经费100-150万元（哲学社会科学类100万元，分5年划拨，每年20万元；自然科学类150万元，分5年划拨，每年30万元），根据科研计划和相关规定使用；
3.&自然科学类科研平台建设费250万元（分5年划拨，每年50万元），根据经评审的创新团队建设发展计划和相关规定使用；哲学社会科学类科研平台建设费100万元（分2年划拨，每年50万元），根据建设需要和相关规定使用。
4.首聘期年薪50万元。
&&&&第七条&&学术学科带头人
（一）入选条件
目前正在主持国家级项目，年龄一般在50周岁以下并满足下列条件之一者：
1.&高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）一等奖获得者（排名第一）；
2.&国家哲学社会科学成果奖一等奖获得者(排名第一)；
3.&主持或完成国家科技支撑计划、&973&计划、&863&计划、国家社科基金重大招标项目、教育部社科基金重大攻关项目的二级子课题及其以上课题负责人；
4.&国家社科基金、国家自然科学基金优秀青年基金获得者；
5.&高等学校科学研究优秀成果奖二等奖及其以上获得者。
（二）待遇与科研经费
1.一次性购房补贴（含安家费）60万元；
2.&自然科学类专项科研经费100万元（分5年划拨，每年20万元）；哲学社会科学类专项科研经费50万元（分5年划拨，每年10万元），根据科研计划和相关规定使用；
3.首聘期年薪30万元。
&&&&第八条&&优秀博士
（一）入选条件：具有较强教学科研能力，年龄一般在35周岁以下的优秀博士。
（二）待遇：
1.&一次性购房补贴（含安家费）30-40万元（根据约定的教学科研任务商定）；
2.&科研启动费自然科学类6万元（分3年划拨，每年2万元），哲学社会科学类4万元（分2年划拨，每年2万元），根据科研计划和相关规定使用；
3.&博士论文资助出版费4万元。
4.享受国家工资政策和学校同类津贴福利待遇。
第九条&&达不到领军人才、学术学科带头人标准，相关条件又优于优秀博士的，一次性购房补贴（含安家费）40-50万元（根据约定的教学科研任务商定），其它待遇比照优秀博士协商确定。
第十条&&学校设置特聘教授岗位，短期（柔性）引进国内外高校、科研机构高层次人才。
（一）短期（柔性）引进人才仅限于与国内领军人才、学术学科带头人学术水平相当的专家学者，可以与我校签订聘用合同，进行短期（柔性）引进。
（二）短期（柔性）引进实行目标责任管理，待遇参照领军人才、学术学科带头人待遇标准，由学校与拟聘人选具体商定。
第十一条&学校鼓励以高层次人才团队引进方式，引进和组建学校重点建设相关学科领域的专家团队。
（一）团队首席专家须符合领军人才、学术学科带头人的引进条件；业绩突出者可适当放宽年龄条件。
（二）团队首席专家及团队成员根据每个专家个体的学术水平确定人才类型及层次；相关待遇及科研经费按本办法第六条、第七条、第八条执行。
（三）团队引进实行目标责任制管理，由团队首席专家代表团队与用人单位商定目标任务并签订合同。团队成员的目标和待遇，由学校用人单位与团队首席专家、团队成员商定并签订合同。
（四）团队首席专家及团队成员可实行长期（全职）或短期（柔性）引进，其中短期（柔性）按本办法第十条的规定办理。
第三章&&程序
&&&&第十二条&&人才引进工作按照以下程序进行
（一）校内用人单位根据本单位人才队伍建设规划，以学科和专业建设、改善师资队伍结构的需要及岗位设置等为依据，制定年度人才引进计划，每年于10月20日前报学校人事处汇总，经学校审定后执行。
（二）学校通过媒体等形式多渠道发布人才招聘信息，吸引优秀人才。应聘人员可自荐，也可以由国内外知名专家推荐或校内院（部）物色推荐。
（三）应聘人员提交材料。应聘人员需向学校人事处提交以下材料：《曲靖师范学院引进人才申请表》，身份证、毕业证、学位证、获奖证书、任职资格证书以及近三年获得或发表的反映本人业务水平的项目成果、奖励、论著清单，反映本人学术水平的代表作（论文三篇）、专利证书等原件和复印件（一式三份）。学校按公务员录用体检通用标准统一安排到三甲等级以上医院体检，符合标准的《体检表》存档。
（四）用人单位初审和考察。用人单位自接到应聘材料10个工作日内，组织专家遴选考察拟引进对象，并就引进的相关问题具体洽谈。引进人员需公开进行学术报告，并由学校委托校内外专家进行学术成果评审。用人单位引进人才工作小组根据专家意见审核通过后报人事处。
（五）学校审定。学校人才引进工作领导小组对拟引进人选进行复审，复审结果提交校长办公会审议，审议结果报学校党委批准。
第十三条&&人才引进工作中，特殊情况按以下程序办理：
（一）符合学校人才入选条件的各类人才，可由招聘工作负责人与之签署意向性协议。
（二）对于引进特别需要的优秀人才，其待遇与科研经费需要突破时，由校长办公会讨论并报学校党委会批准。
第四章&&组织领导和保障措施
第十四条&学校成立人才引进工作领导小组。各学院及校直教学科研单位相应成立人才引进工作小组，由院长（主任）任组长，成员由党政联席会议成员、教授委员会代表组成。
第十五条&&学校根据年度用人计划，安排经费预算。
第五章&&附则
第十六条　领军人才、学术学科带头人的首聘期为5年，首聘期满后，根据合同和评估结果再行商议续聘及相关待遇。优秀博士的最低服务期为8年。
第十七条&&其他高端人才和非全职工作人才的引进可参照本《办法》另行商议。
第十八条&&超过本规定第六条、第八条中所要求的相应年龄条件人员，可视情况另行商议。
第十九条　引进人才的其他待遇
（一）夫妻双方同时符合引进人才条件，一次性购房补贴、科研启动费按各自的条件分别执行。
（二）夫妻一方符合领军人才、学术学科带头人引进条件者，另一方具有本科及其以上学历，由学校负责协调安排事业编制岗位。
（三）夫妻一方符合优秀博士引进条件者，另一方具有硕士学历（学位），由学校安排事业编制岗位；另一方具有本科学历，由学校安排合同制用工岗位。
（四）各类人才配偶不满足（一）、（二）、（三）款规定条件需要由学校安置的，一次性购房补贴（含安家费）扣减10%。
（五）对学校引进人才，学校负责帮助协调解决子女到本地优质学校就学等相关问题。
第二十条&&学校设立人才引进和培养工作奖励基金，鼓励校内各单位做好人才引进和培养工作，学校依据各单位引进和培养人才贡献度对各单位、学科团队和个人给予奖励。
第二十一条　其他招聘新进人员按当年招聘公告程序和相关规定办理。
第二十二条　本《办法》自发布之日起执行，之前颁发的有关规定与本规定不相符的，以本规定为准。
第二十三条　本《办法》由学校人事处负责解释。
四、招聘程序
（一）报名办法。
1、符合条件的应聘者可到曲靖师范学院人事处或用人部门现场报名，或通过信函、电子邮件等方式报名。报名地址：曲靖师范学院人事处（云南省曲靖市开发区三江大道），联系电话：，联系人：宋老师。报名人员将报名材料投递到用人单位电子邮箱后，须同时将材料投递到学校人事处邮箱：。
2、报名所需材料：个人简历，毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书、获奖证书等复印件以及代表性论著等材料。
（二）组织考核。人事处汇同有关部门对应聘人员进行考核，采取直接面试考核的方式。
（三）拟聘人员体检。拟聘人员由人事处统一安排体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（四）确定聘用人选并公示。学校根据考核结果和体检情况择优确定拟聘人员，并对考核成绩和拟聘人员名单进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，报请云南省教育厅、云南省人力资源与社会保障厅审批后，由学校聘用。
（五）监督及电话。
学校纪委对此次招聘工作实行全程监督，监督电话：。
本公告全年有效，由曲靖师范学院人事处负责解释。
曲靖师范学院网址：
备注：报名人员将报名材料投递到用人单位电子邮箱后，须同时将材料投递到学校人事处邮箱：
地址：云南省曲靖市珠源西路
人事处联系电话：什么条件可以报考政法干警专科试点班呢？_百度知道
什么条件可以报考政法干警专科试点班呢？
（一）招录对象：中国人民解放军、中国人民武装警察部队（包括公安现役部队）25周岁以下（大专以上学历退役士兵和定向藏区的，可放宽至27周岁）符合报考条件的退役士兵，全日制普通高等院校应届毕业生。各地应拿出招录计划的10%，专门用于招录“四项目”（即高校毕业生“三支一扶”计划、选聘高校毕业生到村&社区&任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划）人员，拿出20%左右的招录培养计划，用于招录大学生退役士兵。列入专门计划的“四项目”人员和大学生退役士兵，不再实行加分政策。法院系统专科“双语”试点班，主要从当地具有一定少数民族语言能力的退役士兵、应届高中毕业生或具有同等学力的优秀青年、村干部中招录。其他专科及以上学历层次试点班，从退役士兵和应届高校毕业生中招录；其中，对西部少数民族自治地区及其他享受西部大开发政策的少数民族自治地区，各试点省（区、市）可根据当地实际情况，依法采取放宽报名资格条件等措施，加大招录当地通晓少数民族语言的生源或招录曾在当地服役的退役士兵的力度，以保障学员毕业后可以安心到定向单位工作。各地在设置招录职位资格条件时，可对专业性较强职位提出一定的资格条件要求，既要避免因资格条件设置过高而无人报考，也不能过于宽泛。其中，法医、刑事科学技术等培养专业，只设本科学历层次培养，其相应职位应对考生提出理工学科背景要求（如，可要求考生有医学、化学、数学等学习背景）。国家级、省级贫困县可以适当降低开考比例，拿出不超过30%的招录培养计划设置本地（市）户籍限制或在本地（市）生活工作一定年限的要求，更好地解决这些地方基层政法岗位“招不到”和“留不住”的问题。
（二）招录基本条件：符合报考公务员的基本条件；符合教育部规定的报考相应学历学位教育考试的基本条件；报考人民警察职位的，还应符合人民警察招录条件。报考法律硕士专业学位研究生的，须具有国民教育序列法学专业本科及以上学历。报考第二学士学位试点班的，须具有国民教育序列本科学历。报考专科及以上学历起点本科试点班的，须具有国民教育序列专科及以上学历。报考专科试点班的，须高中及以上学历毕业或具有同等学力。报考双语试点班的，还应具备运用相应民族语言的能力。
除上述条件外，报考人员还应符合职位规定的其他资格条件。
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提问者采纳
然后和你报考的单位签订合同，本科的和本科的竞争。还有。选择自己适合的岗位，申论，各省的人事考试网会出公告，申论和文综。政法干警试点是从08年开始的，然后都没被淘汰就等着去警校读书，到2012年，也就是今年为止5年的改革试点，多少岗位是给专科，读书不去警校去重点大学读书，政审，前前后后搞好几个月，然后你到公告上去选择你报考地市的报考岗位、西部志愿者的名额，士兵班的都是当兵的、7月左右，笔试过了就资格审查，国家会出通告，乐意回答，然后是面试。还有就是本身是本科的。也就是说今年还要招。政法干警找三种层次的人，二学位的每月补助600。审核通过后就可以交考试费，至于明年怎么样搞要等国家评估这个改革到底成功不，在警校读书2年，在网上填报志愿，本身是专科毕业的同学，考试内容和专科一样，多少岗位是给三支一扶，各层次的补助不一样，都有明确的规定，专科的只和专科的竞争，比如多少岗位是给退伍士兵的。退伍军人是有资格的哈。
还有什么问题可以继续找我。
报名一般是6月，民法。一种士兵班的，回来可以考这个，多半是法院检察院的。就是高中毕业去当兵的，体检，士兵班的考生考行测。另一种就是。每个月国家补助生活费、本科的。也就是说从一开始报名的时候选定的单位就是你以后上班的单位，然后毕业拿专科文凭，考试考行测。第二种是，我来给你说说，硕士。2年毕业后就去你的单位上班，毕业拿2学位，士兵班的只和士兵班的竞争，比如报考成都市的武侯区的治安管理岗位，退出的话就得赔钱了，到8月或者9月就考笔试，一旦和单位签订了合同这样吧。2年毕业后拿本科文凭
提问者评价
平时关心的少，很多东西的确不清楚，谢谢朋友们的解答
其他2条回答
政法干警招录指的是法院、检察院干部和法警，公安民警，司法所干部及狱警培训两年后分配到相应的岗位任职的一种政法类公务员录取的新程序，包括法官，检察官，警官，司法所工作人员等。
　　法官和检察官首先要过的是司法考试，考试与录取的程序和公务员是一样的。
　　政法干警考试中的警察类（公安干警和监狱民警）的体检执行统一参照《人民警察体检项目标准（暂行）》执行。
　　政法干警的录用程序与一般公务员相同，但录用后要到规定的院校接受两年的专业培训，学习期间免学费有补助。毕业后，研究生要在基层服务5年，本科7年，专科9年。
　　如果违约，交违约金，在规定年限之内不可以报考任何地方的事业单位与公务员 。
　民族地区和条件特别艰苦地区的当地考生，按照国家有关政策，给予适当照顾。...
怎么这么多的250在问同样的问题啊！！！！真是受不了了！政法干警2011年是最后一年招考，2012不考了！能不能考试都与你无关系了！国家的大政方针都不了解还想成为国家的人？还有一个破专科还想考什么公务员？你有那个实力怎么不读个本科啊？很多250都想考公务员，别瞎想了！你以为考公务员是那么容易的吗？公务员的专业与学历限置让90%的大学生连报名的机会都不给！痴人做梦！
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