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对照检查材料个人作风基本情况 正文
对照检查材料个人作风基本情况
对照检查材料个人作风基本情况
　　根据党的群众路线教育实践活动领导小组的总体部署，我所在2013年8月初启动了群众路线教育实践活动。自教育实践活动开展以来，本人重点学习了中央、自治区、司法厅和局党委关于群众路线教育实践活动的讲话及文件精神，研读了习近平总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话。充分认识到&四风‛问题的危害性，正如习近平同志讲的&&四风&是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源‛。通过学习、查摆、对照，联系自己的思想实际，按照&照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总体要求，现将对照检查情况报告如下。
　　一、关于遵守党的政治纪律的情况
　　作为一名老共产党员，自入党宣誓的时候，我就坚定了共产主义信仰。自始至终严格执行党章，自觉接受来自各方面的监督，认真开展批评与自我批评，针对存在的突出问题和党员、群众提出的意见进行认真整改，进一步在工作中不断完善，不断创新，不断进步。牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确人生观、价值观和利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终保持共产党员的先进性。同时，经过自我检视，发现我在不断学习和理
　　解党的有关方针政策的基础上，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同党中央保持高度一致，能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。自己在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也能够和思想言论保持一致，从未做过违反党的政治纪律的事情。
　　但对照标准要求，自己作为一名党员领导干部，作为一级党委的带头人，还有很多方面做得不够。
　　一是在所党委的意见建议反馈中，有民警建议我要加强学习，我对照自身情况，发现自己在政治学习上投入的时间真不够多，对政治理论的认识还不够深刻，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，在政治理论的学习上花的功夫不够。
　　二、关于贯彻中央八项规定、自治区和劳教局、戒毒局十项规定、转变作风方面的基本情况
　　中央八项规定及实施细则出台后，自治区和*****党委先后出台了&十项规定‛，我所也制定了密切联系群众，改进工作作风的&九条规定‛，进一步细化了各项具体要求，并严格按照规定执行，如取消了过去按惯例都要进行的民警列队欢迎、学生鲜花、铺设红地毯等一些公务接待，努力控制和降低对外接待用餐标准，坚持做到在民警食堂接待;所领导每周深入一线大队不少于一天，深入联系点不少于两 是政治执行力不够强，
　　次;单位内部的活动在形式上也严格控制，不得铺张浪费。在推动全所党员干部作风建设上取得了阶段性成效。本人在学习了中央、自治区和局党委的各项规定后，对照要求进行了认真的思考和自我反复排查，我认为总体上还做得比较好，但仍有进步的空间。
　　尽管目前我所及我本人在贯彻中央八项规定、自治区和*****十项规定狠抓作风整治方面有了一个好的开头，但与上级党委要求相比，与人民群众的期待愿望相比，与解决作风突出问题的现实紧迫感相比，无论从全所来看，还是从我本人来看，都还有做得不够好、不平衡、不彻底的地方。就个人而言，也有要求不够严格的地方。
　　一是调研不够。没有深入了解基层实际情况。
　　二是勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉运用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。
　　三、关于&四风&方面存在的突出问题
　　这次活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的&四风‛问题，并通过&照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。
　　教育实践活动开展以来，在查摆问题上，我带着闻过则喜的心态，放低身段，虚心向民警职工学习，认真听取意见，希望通过活动找出自己平时意识不到的错误和缺点，力求找准问题、找全问题、找到关键问题。这次活动通过调研、座
　　谈、问卷调查和群众提、上级点、自己找、同事帮等活动形式，查找到了一些问题，通过对问题的分析，我认为大家反映问题的态度是比较诚恳的，反映的问题基本是客观存在的。总之，广大民警职工反映的问题，对我个人党性修养的提高和校所的发展都是大有裨益的，下面我将就反映的问题逐一剖析：
　　1 .形式主义方面。主要表现在：
　　一是学习的不深入，尽管这两年自己学习抓的比过去紧了，但在抓班子和干部学习上显得力不从心，办法不多，顾虑也多，学习制度坚持的不好;
　　二是进取精神不够。意见建议反馈要求我发挥班长的作用，发挥班子成员工作主动性;
　　三是工作效率不够高。在实际工作中，重视宏观多，重视微观少，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。
　　四是检查考核落实不够。工作布Z多，跟踪督导少，深入检查不严，监督制约不够。
　　五是在大胆工作，特别是管理工作方面做的不够好，顾虑太多，意见反馈大小事情管得太细。
　　2 .官僚主义方面。主要表现在：
　　一是意见建议反馈我对其他党委班子成员给予支持不够;
　　二是宗旨意识不够强。对官僚主义危害认识不深入，与民警职工交流谈心不够。
　　三是能积极开展批评与自我批评，但作为一名党员领导
　　干部，在进行自我检查和开展批评与自我批评方面做得还不到位。
　　四是在领导岗位上，能以身作则，但没有时时事事为下级做出好的表率，意见建议反馈时有急躁情绪。
　　五是对中层领导班子要求不高，督查不严，碍于面子，有&老好人‛思想，怕伤和气。
　　六是依法行政和民主集中制意识有待加强，需进一步增强班子成员间的沟通交流。
　　3 .享乐主义方面。主要表现在：
　　在享乐主义上自认为没有什么突出问题，自己平时也比较注意勤俭节约，但随着年龄的增长，工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前了，因各种原因，在工作上常有懈怠情绪，有小成即满的思想，工作不求有功，但求无过。
　　4 .奢糜之风方面。主要表现在
　　一是有时参加的个别招待活动，由于客观原因，招待的规格还是稍高了一些。
　　四、关于产生问题的原因分析
　　通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展，我认识到&四风‛现象表现不一，症状多样。就上述存在的问题分析产生的原因，我感觉究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题。具体说来：
　　一是，从人性的根源上分析，就是一个&私‛字，或者说是没有处理好&私‛的问题，拿党内语言讲，即存在个人主义和名利思想。在工作中，我们有时会说某某人私心重，其实每个人都存在私心问题，领导干部在&私‛字上的表现不像一般职工那么明打明的，一些民警在某些利益上，要求单位给她这给她那，当领导的有时就会很烦，觉得民警太计较。其实我们自己有时又何尝不是这样呢，只不过领导干部在&私‛字上表现的比较含蓄，不是公开要这要那，但在名和利上会有更复杂的心理活动，时而表现在名，时而表现在利，表现为名时就是个人主义，表现为利时就是利己主义，只不过在&利‛上表现的更隐晦罢了。因此在实际工作中我们自己的个人主义和名利思想始终是存在的，工作中一旦碰到具体问题名利思想就会做怪，比如患得患失，怕得罪人，怕承担责任，不能勇于但当，做老好人，说话只见森林不见树木，打个人的小算盘等。这是人性的劣根，如果没有良好的制度和体制环境，没有有效的监督机制，没有干部自觉的自我净化，自我完善、自我提高，正确的处理好&私‛，很难不掉进形式主义、官僚主义乃至享乐主义的陷阱中去。
　　二是，从能力上分析，其实是自己功底不厚。每个人特别是领导干部并非天生就是形式主义者和官僚主义者，也并不是不想把工作搞好，主观动机大多数是想为群众谋福祉，也真心想干出点成绩来。之所以犯形式主义和官僚主义，一个很重要的原因就是自己没有做好解决困难和矛盾的充分准备，自身功底不厚实。因学习不多而导致思想、理念等缺失;因不善于做深入细致的调查研究工作而陷入主观主义，导致能力下降;因科学管理知识学的太少，而导致认知偏差，方法缺失。所以，当矛盾和问题摆到面前时，就会避重就轻、回避矛盾和问题，甚至说空话、套话，不求实效。由于功底不厚，当工作遇到棘手问题时，就提不出清晰完整的工作思路，拿不出切实可行的解决办法。而做的时候，要么程序混乱、方法简单，要么生搬硬套，陷入形式主义或官僚主义。我觉得自己身上的确也或多或少存在这样的毛病，自觉不自觉的犯上了这些毛病。
　　五、关于今后的努力方向和整改措施
　　具体来讲，就是要针对教育实践活动中各方面向党委班子，特别是向我本人提出的意见建议，聚焦解决&四风‛问题，做到&六个进一步‛ :
　　1、进一步加强学习，努力提高政策理论水平。通过学习活动，我进一步认识到反对和克服&四风‛，必须首先从抓自身学习入手，必须端正学习态度，要主动自觉的去研读马克思主义基本原理，用历史唯物主义和辩证唯物主义思想武装头脑;二要进一步认真学习&十八‛大和习近平同志的系列重要讲话精神，进一步提高自己的理论水平、思想水平和政治水平。夯实自身理论和思想的功底，树立正确的人生观和价值观，政绩观和权力观;三要在学习中注意克服为学而学，学而不思，学而不用，学而不行的问题。不仅如此，更要广泛的学习人文、社会、经济、政治、历史、科学等其他知识，从而进一步解放思想、求真务实。四要把学习培养成为一种生活和工作的习惯，把学得的知识运用到实际工作中去，并在实践中不断检验并丰富知识，从而提高自己解决实际问题的能力，掌握工作的主动权。
　　2、进一步加强党性修养，努力提高思想政治素质。党性修养是每个党员干部的必修课。党性修养既是政治修养，又是个人品行修养。因此，一要坚定理想和信念，要有事业心，不能把工作仅当成是谋生的饭碗，应该在工作中去寻找快乐，寻找乐趣，发现工作的意义和价值，从而实现自己的理想和幸福。二要注重培养自己的组织纪律观念，工作中遇见人和事，困难和挫折，都要保持平常心，心胸要宽阔，对事对人要有肚量，做事要心胸坦荡，光明磊落;三要努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质。
　　3、进一步关注民意、倾听民声，解决民生。一要立足校所发展大局，积极主动带着问题到一线调查研究，真心倾听群众呼声，真切了解一线困难，真实掌握民警的思想脉博，与民警职工同吃、同住、同工作。二要保持&带着责任到一线，化解矛盾在基层‛的思想观念，深入走访科室、大队、对口联系单位，诚心诚意听取各方面的意见建议，及时解决群众反映的问题。对解决条件成熟的问题，马上解决;对解决条件不成熟的问题，尽力创造条件解决;对短时间内无法解决的问题，把其纳入校所发展问题中进行长期关注加以解决。
　　4、进一步改进工作作风，传递正能量。&班子&四风‛的各种表现现象中，我没有的要力戒，我有的要力改。同时做到：一要努力加强与班子的深入沟通，搞好班子建设，不断提高领导班子决策科学化、民主化水平;二要努力克服名利思想，把工作重点落实到推进校所安全稳定和持续发展上;三要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点;四要牢记民警职工利益无小事的道理，时刻把民警职工的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为职工群众办实事、解难事、做好事。特别是作为党委班子班长，在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。
　　5、进一步加强廉洁自律，努力提升班子战斗力。一要始终坚持用党员的标准严格要求自己，时常对照党章和党员标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到&理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪‛;二要树立廉政就是政绩的观念，坚持&一岗双责‛，严格规范自己的行为，从点滴做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人，自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励;三要在党委班子内部严格执行民主集中制，加强班子团结，坚持集体领导与个人分工负责相结合，党委班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，形成强大的向心力、凝聚力和战斗力。
　　6、进一步完善体制机制，营造良好的工作氛围。一要完善党内监督机制，不断完善和规范党务、政务公开制度，使各项工作班子内透明化、制度化。二要加强群众监督机制。要经常性的教育党员干部虚心听取群众意见，自觉接受群众监督。三要强化舆论监督机制。反对&四风‛，要形成必要的声势，通过局域网、简报、网络及板报等媒介，积极地宣传讲真话、听真话、讲实效、办实事的好作风、好典型，形成正确导向。四要加强制度建设，注重建立长效机制。不仅解决民警职工提出的突出问题，还要建章立制，建立健全群众反映问题的有效途径，和群众之间形成良性互动，建立长效机制。
　　这次党的群众路线教育实践活动，随着&三个环节‛的深入推进，特别是在围绕&四风‛问题，对照检查，深入剖析自己过程中，深感干部不好当，要干的事情也很艰巨，自己的能力提高也不够快，期盼在上级领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，自觉接受监督，振奋精神，加倍努力，与班子一道，团结民警职工出色完成各项工作任务，为校所发展作出贡献，不负局党委的重托和民警职工的重望!
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　　此次县委县政府组织开展的作风纪律整顿活动，是加强党的执政能力的必然要求，是贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进干部作风转变，机关效能加强的重要保证。对于我单位的工作开展有着重要的现实意义和推动作用。我们应以此为契机，彻底解决思想松懈、纪律松弛、作风松散等问题，不断提高干部队伍建设水平和全体干部的工作能力。回顾一段时间以来的个人工作和学习情况，发现了一定的问题，剖析如下：
　　本人在认真学习的同时，结合自身的情况,围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。
　　一、存在问题
　　1、理论学习不主动，自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学习比较少。平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习,有时在工作中要用到的知识才去主动的学习，做不到耐心和坚持，因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的要求。
　　2、工作流于表面和形式化。主要表现是为人民服务意
　　识浅薄，工作缺乏持之以恒、认真仔细的作风，重表面、轻实际，短期行为多、长效措施少，造成工作被动，未达理想效果。
　　3、工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，深入调研工作少。缺乏立足钻研本职业务的精神，业务水平不高，办事效率低下。工作作风欠严瑾。
　　4、联系群众不够紧密。平时总为自己找借口：工作忙，事情多，时间少，很少和领导同事们交心谈心，沟通交流不够。
　　5、规章制度落实执行不够。在我们的工作和行为中，虽然有很多制度对我们进行约束，可在实际工作中缺乏主动遵守，使制度落实不到位。
　　二、存在问题的原因
　　1、学习不够重视。总认识不到学习的重要性，对自己的学习都不够严要求，未能培养起学习兴趣，没有注重学习的实效，以致使学习形式单调，学习时间少，达不到良好的学习效果。
　　2、思想上不能做得与时俱进。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍。
　　3、深入群众中不够。作为机关工作人员，应多深入服务对象中开展调查研究，充分了解服务对象情况，提出有针对性的整改措施。但有时往往不注重到服务对象的重要，造成对服务对象情况不熟，管理服务缺乏针对性的现象。
　　4、工作中缺乏主动性。在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为，造成自己缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了本职工作效能。
　　5、在日常工作中只重管理而淡化服务。虽然通过多次教育和开展大讨论活动，服务意识有所增强，但主动服务意识尚待提高。
　　三、整改措施
　　1、加强学习，切实提高本身素质。总书记在中纪委七次会议上提出要形成 &勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想。坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。&我将强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿于日常工作之中，全面提高自身的整体素质。
　　2、强化创新意识，全面推进工作。创新是一个民族进
　　步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着&有所为，有所不为&的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进本职工作不断向前发展。
　　3、提高工作效率，勇于参与竞争。在工作中要克服&不求有功，但求无过&的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚;克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念;克服&成绩不大年年有，速度不快总在走&的盲目乐观情绪，树立只争朝夕，发展慢了也是落后的新观念;克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想，树立勇于创新、大胆开拓的新思想;克服&无所作为&的消极情绪，树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神;克服&事事不出头&，甘当中游的中庸思想，树立敢为天下先，只争上游的积极精神。
　　4、增强服务意识。以为人民服务为根本宗旨，遵守岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度，拓宽服务领域，提高服务质量。
　　5、强化作风转变，创立务实效能。实事求是是我党一贯坚持的原则，在实际工作中力戒浮夸作风，倡导求真务实、真抓实干、寡诺重行，使作风得到根本转变。同时，敢于面对监督，自觉遵守各项制度，用制度规范工作，督促工作作风转变，使工作朝着务实、高效方向发展。
　　6、强化公道正派，倡导清正廉洁。提高拒腐防变能力和抵御风险能力。严格遵守落实相关制度，净化工作环境，真正做到公道正派、清正廉洁，做一名合格的妇联干部，为长子县的转型跨越发展做出贡献。
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领导人员对照检查材料
根据县委关于第二批党的群众路线教育实践活动统一安排部署，在督导组的严格督导下，农工委领导班子 在 党的群众路线教育实践活动自启动以来，认真开展了学习教育、听取意见、查摆问题、交心谈心等活动，对照检查了遵守党的政治纪律和执行中央八项规定情况及“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的根源，并制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律和执行中央八项规定情况
(一)遵守党的政治纪律情况
农工委领导班子始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。坚持把深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求和中国特色社会主义理论体系摆在首位，在政治原则、政治立尝政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致;认真学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署，认真组织传达中央和盛市、县的重要会议、重要文件、 中央省市 领导同志特别是习近平总书记的重要讲话精神;经认真对照，农工委党组班子成员没有公开发表同中央的决定相反的言论，没有在群众中散布同党的路线方针政策相反的意见，没有歪曲党的历史和诋毁党的领袖人物、诋毁党的优良传统的言论，没有散布违反马克思主义的错误观点，没有制造、传播政治谣言，没有对党的方针政策和重大决策采取阳奉阴违的态度。
农工委领导班子在遵守政治纪律方面主要存在政治敏锐性不够强，站位还不够高的问题。主观上认为农工委是一个负责协调农口，服务“三农”的部门，自己不可能违反政治纪律，思想上轻视、态度上忽视，缺乏惊醒的自觉。客观上认为政治离自己遥远，自己只是一个科级单位，一共5名机关干部，认为这样的小单位只要低头干活就行了，还上升不到政治问题的高度。
(二)执行中央八项规定情况
农工委领导班子对中央八项规定是坚决支持的，但有时却将自己置身事外，总认为农工委是清水“衙门”，没有财权、人事权，涉及不到八项规定的要求;忽略了农工委也是县委的重要组成部门，每名党员干部都是落实八项规定的一分子，应该从我做起，从自身做起，用自己的一言一行去影响和改变身边的同志。甚至有的同志还片面地认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定，只是一阵风，走走过场
通过一段的学教活动，我们制定了落实八项规定的具体措施，着力在“简、减、俭”上下功夫，突出抓好精简文件和简报、减少会议活动、减少迎来送往、压缩“三公”经费开支、加强公务车辆和财务管理、清理整顿办公用房等重点工作。执行情况为：精简文件简报方面。严格文件审批，不随意扩大发文范围，切实减少文件和简报数量，不再印发无关紧要的文件材料;精简会议方面。除单位制度规定的例会外，不召开没有实质性内容的会议，按照简朴节约原则布置会场，开会不讲空话套话，尽量开短会、讲短话。控制接待方面。严格控制接待规格，精简接待陪同人员，严格控制接待餐饮标准;严格经费管理方面。制定完善了《委机关财务管理规定》进一步明确经费管理的责任和原则，加强源头控制，严格审批程序，杜绝各种变相开支。公车管理方面。制定完善了《委机关车辆管理规定》，没有购置新车;办公用房和个人住房方面。办公用房为人均面积7平方米。
二、“四风”方面存在的突出问题
经过认真梳理，征求到的问题归纳起来，共12个方面问题。
一是形式主义突出。主要表现在：
1、工作作风不扎实。下基层少，体察民情，了解民-意，反映民声只停留在收集民情民-意的表面工作上，只是听听汇报，看看材料，没有真正沉下身子接地气。在工作中表率、引领和“示范”作用做的不够好，在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果，没有很好地起到“旗帜”的作用。比如：在农村面貌改造提升工作中，全县共有49个省市县级重点提升村。农村面貌改造提升工作，涉及部门多，关系到千家万户，工作量很大，而 我们 总认为有主管 人员 ，自己浮在上面的时候多，而真正沉下去的时候少。即使下去，也是和基层干部尤其是村干部、普通的农民群众接触很少。由于缺乏第一手材料，这样就会导致工作的片面性，甚至有时会出现误判。
2、理论学习不够。忽视了学习，总觉得每天被繁杂的机关事务所累，懒得去学习。八小时之外，更不会去主动学习，而是将时间浪费在休闲娱乐上。八小时之内的学习缺少主动性，没有制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。同时没有过多的考虑怎样建立学习型领导班子和学习型机关，总是抱怨时间不够用。没有拼时间和挤时间的思想。
3、工作中指导落实和服务基层不到位。工作中被动工作多，主动工作少;安排的时候多，指导的时候少，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行督促和指导落实不太重视，没有随同工作进行跟进和追踪。以农村面貌改造提升工作为例，总感觉农工委是一个牵头部门，无权无钱，具体工作都是政府部门的事，因此在工作中主动性大打折扣。在农村面貌改造提升的过程中，由于上级政策不明了，导致基层不知所措，作为牵头部门，我们没有及时为基层讲解政策，指导工作，导致基层走了弯路，浪费了时间。
二是官僚主义严重，主要表现在：
1、接地气不到位。农工委是一个涉农部门，更应该常下乡，常指导，常服务。由于领导班子人员不能从繁杂的机关事务中解放出来，不能协调好机关事务与下乡服务的关系，导致下乡少，“接地气”不足，造成了基层群众感到与自己“难接触”的感觉。
2、工作不深入。在工作中急来抱佛脚的做法多些，有规划性的工作少些，特别是在遇到急重大事件之时，为了追求快速高效解决问题，时有急躁情绪的产生。作为农工委的负责人，自己更多地关注对上负责，而忽视了基层、对群众负责的一面。
3、工作方法不当。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与班子成员交流沟通，对事情的处理过分追求完美，不能容忍别人的一点点小错，包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中，听不见别人的意见，打断别人的讲话，影响其他同志的工作热情，和献言献策的步伐。
三是享乐主义有所抬头，主要表现在：
1、有安于现状的思想。有的同志盲目乐观、自我满足，自我陶醉，喜欢用己之长比别人之短，自我感觉良好，认为自己成绩不小，有功劳，已经对得起组织、对得起单位了，认为这一岗位只有本人最靠普;有的同志认为自己升迁无望，存在歇一歇脚、缓一缓气、安于现状，不思进取，做一天和尚撞一天钟，得过且过的思想;有的同志存在“干累了，歇口气”的想法，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”，还美其名曰“分级负责，责任到人”。
2、工作意志弱化。有的同志随着工作环境的改变和职务提高，自我约束逐渐淡化，自警、自省和自律意识减弱;有的同志受 “越干事越容易出事”消极思想的影响，工作中主动性、积极性、创新性变差，仅凭经验凭直觉靠老办法办事，不想主动面对问题和解决问题，满足于当“太平官”、“逍遥官”。
2、吃喝玩乐有所抬头。执行上级接待要求时搞变通打折扣，要求不准超标和减少陪同，但实际多数都是超标准接待;有的同志玩心重，习惯于吃喝玩乐，热衷于各种接待和应酬，留恋饭桌酒局，常常醉醺醺、昏沉沉、轻飘飘，还有的同志热衷于打“家庭”小麻将，变相搞赌博。
四是奢靡之风时有存在，主要表现在：
对铺张浪费自我约束不够，勤俭节约，艰苦奋斗的作风保持的不到位。有的 同志讲吃、讲穿、讲行、讲住，讲排场讲面子。有的同志认为 ，自己花的钱是自己的合法收入，大手大脚与公没有关系，以致于在红白事方面随份子盲目攀比，别人随100，我随200，别人随200，我随300，在班子造成了不良影响。在上级市领导来人时， 往往安排住宿标准高，饭局档次高，饭菜酒水过量，浪费大 ;下乡调研时，有时违犯纪律接受吃请;在社会上造成了一些不良影响。
三、产生“四风”问题的原因分析
农工委党组班子存在的“四风”突出问题，反映出班子成员的主观世界改造、党性修养还有欠缺，正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观树立得还不够牢固，党性还不够纯洁。对照党章、“三严三实”要求，对照群众期盼，以焦裕禄同志先进事迹为镜子，深刻剖析问题产生的根源，我们认为“四风”问题存在的主要原因有四个方面：
(一)理想信念有所淡化 。班子成员自觉不自觉放松了对党政治理论的学习，多数时候学习流于形式、流于表面，没有持续性开展。总认为班子成员个个多年工作，有实践经验、有理论基础，无需加强学习。放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造。总认为自己长期接受社会主义思想教育，自己的人生价值取向没有问题，这种思想认识导致了自己积极向上、锐意进娶敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱，对党的理想信念有所动遥久而久之，对自己和自己周围存在的“四风”问题认识不足，不去反对和抵制，反而随波逐流。慢慢助长了“四风”等各种不正之风的滋生蔓延，出现了追求享受、追求表面、流于形式、高高在上、甚至脱离群众等“四风”问题。
(二)宗旨意识有所弱化。 班子成员在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。泡在文山会海的时间多，深入实际、联系群众的机会少，尽管内心是真心想为群众多办些实事好事，但在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底全面，在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，履职为民的思想树得不牢固。
(三)缺乏进取精神和责任意识。 对工作的热情有所减退，缺乏干劲、只求过得去，不求过得硬，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。进而精神开始消减，学习有所放松，要求也有所降低。在思想上，自满松懈的想法多了，认为把自己的事做好，把自己管好就对得起组织了，不愿意严格要求下属，怕得罪人。在工作中，考虑个人得失多，思考全局性的问题少;好人主义思想多，坚持原则少;得过且过、维持现状的想法多，开拓进娶勇于创新的意识弱了。这些问题的存在，归根到底是缺乏进取精神和责任意识。
(四)党性修养不够。 班子平时对《党章》和《党内政治生活若干准则》等党内规章学习不够，班子成员间的沟通交流不充分，开会时大多谈工作，交流思想少，有的问题没有在大家的思想深处形成共识。党内民-主生活会召开得少，开展党内批评与自我批评少，成员或者碍于情面，或者存在好人主义思想，相互之间讲优点多、提希望多，缺少从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律方面开展批评和自我批评，触及不到思想和灵魂;班子成员认为自己是有多年党龄的老党员，党性修养锻炼这么多年，已经足够成熟和坚定，因而放松了党性修养。这些问题的存在，导致有的同志出现利己主义，片面追求个人利益;有的出现个人主义，以“我”为中心，更多的是考虑自己，而对党的事业，对群众需要解决的问题则考虑得少了。
四、今后努力方向
(一)强化理论学习，坚定理想信念。 进一步深化学习，把学习作为班子建设的重要内容。1、着力解决学习深度不够的问题，重点学习党的政治理论，用理论指导各项工作的开展;2、要着力改进学习形式，解决学习形式单一，满足于念文件、读材料的一般性学习上;3、着力丰富学习内容，解决知识面狭窄、知识结构不合理、用科学理论武装头脑不够的问题;4、通过认真扎实的学习活动，进一步坚定共-产主义理想信念，进一步提高运用马克思主义立尝观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢思想防线，勇于创新。
(二)提高党性修养，强化宗旨意识。 把提高党性修养强化宗旨意识贯穿教育实践活动始终。1、认真学习《党章》。带头贯彻落实习近平关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，进一步解决好世界观、人生观、价值观这个人生“总开关”问题。自觉加强党性修养、宗旨意识，做好本职工作。2、在实践中增强党性修养。深入基层、深入群众，真心实意为基层群众解决困难和问题。3、时刻牢记党的宗旨。保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，牢记全心全意为人民服务的宗旨，警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，实实在在地为人民群众办事。4、深入调查研究。深入基层、深入实际，掌握真实情况，形成有针对性、有价值的情况报告，推动全县农业农村工作持续发展。
(三)严格廉洁自律，筑牢腐化防线。 农工委将坚持从严律己，认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定，严格执行中央八项规定，把握大节，注重小节，时刻做到自重、自盛自警、自励。切实采取有力措施，下大力整改自己在“四风”方面存在的问题。反对形式主义，着重解决有些工作抓得不实的问题，切实提高调研质量，狠抓工作督促落实，敢于担当、勇于负责。反对官僚主义，着重解决对待人民群众利益问题上情况不明了、解决不及时、效果不明显的问题，密切联系人民群众，关心群众安危冷暖，切实保障改善民生。反对享乐主义，着重克服追求生活安逸的思想倾向，坚持慎重交友，净化交往圈子，培养健康的生活情趣和高尚的精神追求，牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。反对奢糜之风，自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀，坚持勤俭办一切事情，带头执行党的群众路线教育实践活动边整边改措施，做到言行一致、表里一致，清清白白做人，兢兢业业履职，干干净净干事。
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