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2016南京高考本二以上达线人数首次破万
时间：　　作者：　　来源：3773考试网
　　南京高考本二以上文化类达线首次破万人大关，达10431人，占考生人数52%，其中本一达线4105人，达线率为20.5%。
　　今年南京参加普通高考人数在去年基础上再减少2000多人，为近年来最低，但全市本二以上达线人数却再创历史新高。不但一些传统优质高中保持高位领跑，不少新优质高中也有突破，质量提升明显。
　　在今年本二以上文化类达线的10431人中，还不包括通过保送、出国、体艺特长生等被高校录取的学生。来自教育部门的数据显示，今年南京通过保送被国内名校录取学生达182人（全省共计185人），其中被北大、清华提前录取人数达24人（全省共计27人）。截止到6月下旬，南京被国外高校录取人数已达1600多人，获得国际国内奥林匹克奖牌数达200多人次，这些数据均领跑全省。另有体艺特长生达线人数1200人；中职对口单招本科录取892人，其中“3+4”转段升本录取267人；南京新疆班高中毕业生本二达线101人，青海藏族班本二达线120人。
　　今年南京普职融通试点学校有400多名学生被本科院校录取。加上上述通过国内外高校保送录取、体艺特长及中职对口单招等途径提前录取的高中毕业生，预计今年我市本二以上实际录取人数将超过1.45万人。而2016年全国聋人高等教育单招考试及录取工作也已经结束，南京聋人学校今年参加高考人数达91人，本科录取88人，创历年新高。
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浏览次数：0信息名称：&教育局2015年工作总结索 引 号：16-00001主题分类：其他 &/& 其他　　&体裁分类：其他　　组配分类：业务工作　　部门信息公开：工作总结文件编号：发布机构&：教育局产生日期： 00:00发布日期： 08:43内容概述：教育局2015年工作总结&2015年，在市委、市政府和上级教育部门的领导下，以党的十八届四中、五中全会精神为指导，认真实施国家、省、市中长期教育规划纲要，不断提升教育现代化水平，完成各项工作任务，取得了令人振奋的好成绩，为全市经济社会和谐发展作出了积极贡献。　　一、坚定目标，现代化建设加快推进1.校舍升级工程扎实推进。全年校安工程改造项目共计10项，新建校舍面积4.28万平方米、加固校舍面积5100平方米，总投资1.41亿元。永和小学、西平小学、市二中教学楼加固，现已交付使用；光华初中食堂，汤桥中学、后周中学、余桥实验学校、旧县小学、实验小学（一期）教学楼重建，主体竣工验收；第四中学改扩建项目现基础试桩完成，进入基础回填土施工中。投入2.7亿元，分别启动实验小学燕山新区校区和外国语学校新校区建设，已进入开工建设阶段。组织招标的零星工程项目涉及16所学校，28个项目，投入资金900多万元。对全市新建学校之外的所有校舍开展拉网式安全大排查，排查校舍557栋，排查面积114.83万平方米，并完善每一栋校舍档案资料，做好动态监测。　　2.教育资源配置持续优化。积极做好全市教育现代化建设规划方案和“十三五”教育事业发展规划等编制工作。编制了《溧阳市全面改善义务教育薄弱学校基本办学条件项目规划（年）》，重点加强对城市西南片区教育资源的规划设计，平陵小学加盟实验小学教育集团；编制了全市第二期学前教育五年行动计划，积极做好小区配套公办幼儿园建设规划的衔接工作，为溧阳教育中长期科学协调发展提供依据和保障。共组织招标采购38次，总金额2000多万元，重点支持部分学校的网络教室更新添置工作，新建、改扩建学校达省教育技术装备Ⅰ类标准，其他学校装备逐步达省Ⅰ类标准。投入80多万元，为义务教育阶段中小学采购图书，达到新增图书生均1册以上要求。做好资产与装备管理信息系统应用于功能室、仪器、耗材的管理工作，进一步推进装备管理信息化进程。&&&&3.教育信息化全面启动。以溧阳市教育信息化三年行动计划为指导，多次召开全市教育信息化推进工作会议，配合政府出台了《市政府办公室关于加快推进教育现代化建设的实施意见》，同时配套出台了《溧阳市教育信息化发展规划（）》和信息化建设实施方案，开展了教育现代化建设的监测工作，以科学的制度设计和工作安排推进教育现代化建设迈向更高水平。推进基础设施工程建设，分期启动实施教育城域网建设，为建立以教育管理和课程资源为主的数据中心（教育云）作好充分准备。加快信息化应用平台建设，推动溧阳教育网逐步向移动门户升级转型。加强信息化教学应用研究，10个学校创建成常州市第二批数字化试点学校，数学学科获2015年常州市信息化教学能手比赛二等奖，正在进行教育信息化实验学校自主申报前期准备，尝试智慧教育，探索信息化与教育教学深度融合。&&&&二、突出重点，教育质量持续提升1.德育工作实效不断增强。推动社会主义核心价值观教育与中小学德育工作融合。广泛开展了溧阳市首届校园文明礼仪微电影大赛、未成年人十岁成长仪式观摩等德育实践活动。开展全市德育队伍专题培训、少先队大队辅导员培训、骨干班主任省级专项培训、班级文化建设案例评选等活动，推动德育队伍专业化建设。组织参加常州市班主任基本功竞赛，8名教师获常州市等级奖；组织参加省“学科德育精品课”拍摄评比活动，完成了23节优秀课的上传申报活动。有35个项目获溧阳市生命教育月活动示范奖、优秀奖，9个作品获常州市校园环境文化建设典型案例等级奖，新增2个常州市未成年人思想道德建设工作项目，12个项目获常州市未成年人思想道德建设工作优秀奖项，溧阳市教育局被评为常州市未成年人思想道德建设工作先进单位。&&&&2.教育整体质量稳步提升。各类教育质量整体提升、协调发展。中考质量继续保持常州市领先地位，中考平均总分519.94，总分及格率、优秀率分别为85.36%、11.47%。2015年高考质量再创佳绩，3699名考生中一本、二本以上达线人数分别为862人、2867人，达线率分别为23.3%、77.51%，比上年分别提高2.3和6.34个百分点；全市尖子考生成绩优异，8位考生达清华、北大分数线，2位考生摘得常州市文科第一、第二名，2位考生进入常州市理科前十名。职业中专对口单招成绩显著，698名考生的本专科总达线100%，其中本科达线率56.73%，本科达线总人数和达线率在全省均名列前茅。两所中专在全省和全国职业技能大赛中成绩优异，获得国家级金牌2枚，省级金牌2枚、银牌7枚、铜牌7枚。3.课程改革实验深入推进。全面实施国家课程计划，优化课程开发机制，推进国家课程校本化。不断创新教研方式，建立校际联盟、片区联盟、城乡联盟“三位一体”的教研制度和培训方式。组织各类学科教研活动647次；依托培训基地完成410节研究课和208个培训讲座；组织36位优秀教师，到横涧小学、社渚初中等16所农村学校开展“送培到校”师资培训活动，展示示范课37节。积极推进常州市课程基地项目建设，新增常州市级课程基地2个。精心组织教师参加学科基本功竞赛和优秀课评比，7人获江苏省一等奖、4人获江苏省二等奖、7人获常州市一等奖。13人获常州市中小学研究性学习优秀成果评选一、二等奖。全市教育质量监测和评估体系继续加强，优质备课、高效课堂、科学评估建设成效显著。4.学校特色创建成果明显。持续提高全市优质幼儿园比例，5所幼儿园顺利通过了常州市优质幼儿园的评估验收。积极创建各类特色项目学校，有1所学校创建成省科技教育特色学校、2所学校创建成常州市青少年科学教育特色学校；有2所学校创建成省节水型学校，10所学校创建成常州市节水型学校；有2所学校申报创建省级绿色学校，5所学校申报创建常州市绿色学校。组织开展全市中小学第六轮三年发展目标、第四轮学校特色管理项目的规划部署和实施工作，促进学校特色化发展。认真组织师生共同参与形式多样、内容丰富的特色教育活动，组建了6个溧阳市青少年科技俱乐部，开展了“小哥白尼”青少年科技创新大赛、“金钥匙”科技竞赛、全市中小学艺术展演活动、“意工厂杯”2015年常州市视觉艺术创意秀大赛等一系列科技、艺术类活动，“金钥匙”科技竞赛连续第五年获省团体一等奖。　　三、严守规范，管理体制不断完善1.教育常规管理规范有序。全面推进教育系统依法治教、依法治校工作进程，深入开展“六五”普法工作，下发了新一轮《关于修改学校章程和完善学校规章制度工作的通知》，对学校新一轮章程修订工作进行了规范要求。全面实施责任督学挂牌督导制度，深入推进“四个本”制度。持续加强各类学校规范化管理，认真落实“五严”规定，重点对课程计划的落实、阳光体育锻炼一小时、学生过重课业负担和在校学习时间等教育教学行为开展专项督导与随机督导，加大对违规办学行为的查处力度，提升学校管理水平与档次。对17所中小学的素质教育工作进行了督导，对20所幼儿园开展了综合督导，22所中小学开展素质教育的回访工作，组织4所学校接受常州市教育督导。先后接受了全国义务教育发展基本均衡县的国家级专项督导、职业教育省级专项督导、素质教育省级督导回访，均获好评。在全国义务教育质量监测情况反馈中，我市综合监测情况在106个监测县（市、区）中名列前茅。&&&&2.校园安全工作高度重视。认真落实“一岗双责”制度，层层签订安全工作责任书，切实将安全工作融入到日常管理的各个环节。制定了平安校园创建申报规划，全力推进“江苏省平安校园建设示范县（市、区）”创建工作。利用“安全教育日”、“防灾减灾宣传周”、“安全生产月”、“消防宣传月”等主题活动有效开展安全宣传教育，共举办安全知识讲座122场次、设置宣传标语286条、展出安全知识板报690块、开展中小学安全演练181场次。开展了全市性3次拉网式校园安全大检查，共排查出安全隐患137处，通过相应措施全部整改到位。加强校园安全保卫和周边环境综合治理工作，对全市中小学、幼儿园的200多名校园保安人员进行了专业培训，校园门卫、食堂、住宿、周边综治管理得到全面加强。积极推进学生接送由协会化向公交化过渡，学生乘坐公交车上下学的比例明显提高。　　&&&&3.财经纪律要求执行严格。继续推行部分学校取消基本账户试点工作，实行公务卡支付，规范预算外收入管理，严格抓好“三公”经费支出。严格规范收费工作，按上级要求改革普通高中招生收费政策，落实收费公示制度、结算清单制度，配合省、常州市、溧阳市价格检查部门对相关学校开展教育收费检查。完善了学校资产管理制度，严格执行学校固定资产产权网上登记和日常监管操作要求，对中小学资产与教育装备网的管理和使用情况进行定期检查。分别对17位任期内和24位离任校长进行了经济责任审计；对全市39所中小学、幼儿园（含民办）的学生资助经费管理情况进行了专项审计调查；对全市高中阶段学校开展了债务化解审计调查工作。　　4.教育治理能力明显提高。按照建设法治溧阳的要求，依法履行教育行政职责。完善了“三合一”平台建设，行政许可符合法律程序，行政执法做到规范、公开、合法。及时公示溧阳市教育局行政权力清单，全面实施政务公开和行政权力网上公开透明运行。做好规范性文件管理工作，及时上报教育局规范性文件起草计划并进行合法性审查、备案。依法规范民办非学历办学机构管理，审批新办民办幼儿园1所，取缔了1个非法民办幼儿园办学点，对19所民办幼儿园和34所民办非学历办学机构进行了规范办学行为的专项督查，进一步增强了民办非学历办学机构的规范意识、安全意识、质量意识。　　四、强化内功，队伍素质有效提高1.师德师风建设进一步加强。扎实开展培育和践行社会主义核心价值观”主题活动，通过举行听一场报告、写一份心得、开展一次大讨论、举行一次宣誓承诺活动、组织一场演讲比赛等系列活动，引导教师遵守师德规范、提高师德素养，切实增强教书育人的时代感和使命感。注重挖掘教师队伍中先进人物和典型事迹的激励作用，开展了“优秀师德团队”创建评选活动，1名教师被评为“常州市十佳文明职工”，1名教师代表常州市参加江苏省中青年教师师德演讲比赛，4个班组获“溧阳市工人先锋号”，1个班组获“常州市工人先锋号”。坚持师德考核与业务考核并重，对群众举报反映的有偿家教、不尊重学生等师德师风问题认真调查核实，着力纠正违规违纪现象，规范教师从教行为，树立良好师表形象。2.人事管理机制进一步优化。积极开展中小学教职工编制调研工作，进一步理顺了各类学校的人事编制，对事业单位“吃空饷”、“在编不在岗”等情况进行了专项治理。分四个阶段组织进行了新教师招考工作，招聘录用了11名研究生、2名职教教师、49名中小学教师和29名幼儿园教师。通过双向互动、行政指派、跟岗学习、教育集团内教师互聘等形式，积极做好教师轮岗交流工作，专任教师、骨干教师交流比例均超过15%。严格细致做好职称评审服务，共有145名教师获初级教师任职资格，50名教师获中级教师任职资格，57名教师获高级教师任职资格。调研了女教职工生育休产假情况，认真分析生育二孩政策对师资队伍建设的影响，积极探寻应对策略。及时做好全市教育事业单位2015年度薪级工资的调整、岗位聘任、教师考核等工作。3.师资专业能力进一步提升。精心组织中小学教师全员培训，全市教师继续教育培训总课时达56.8万学时，人均达80课时。分期分批组织了中小学各学科专任教师、教科室主任、教研组长、备课组长等各级各类专项培训。组织35名优秀教师开展了溧阳市优秀教师高级研修班的活动；选派了1102名骨干教师参加省级以上专业培训；组织900名小学教师参加“教师职业规划”省级网络培训，合格率达99.2%；组织全市5644名教师参加江苏省中小学教师融合知识网络竞赛活动，参赛率和合格率均居全省前茅。27个名师成长工作室运行正常，促进了一批年轻教师的专业发展。对第八批溧阳市“四类”优秀教师进行了任期综合考核；评选出第九批溧阳市“四类”优秀教师1144名；推荐97名教师参加常州市教坛新秀和教学能手评选，推荐7位教师参加第五批常州市特级教师后备人才的评选。4.干部队伍管理进一步强化。加强干部队伍学习培训，分别选送46位中小学校长、幼儿园园长参加了江苏省骨干校长培训班，组织80名中小学校级领导参加教育部中小学校长信息技术应用能力提升项目远程培训，组织10名幼儿园副园长参加省幼儿园教师引智培训。围绕办学理念、工作思路、行政能力等主题，组织校长、园长和局机关中层以上干部开展中小学校长会议、暑期干部培训班等活动，在溧阳教育网校长论坛上发布管理文章17篇。对全市258名中小学（幼儿园）校级领导和581位中层干部进行了民主测评，对5名拟转正的校级领导进行了考察。实行校级领导干部职位限额制度，严格干部选拔任用，选拔副校长及主持学校工作的副校长28人。　　五、增强服务，效能建设彰显成效&&&&1.党风廉政建设不断加强。坚持把党风廉政建设责任制与教育改革发展同步部署、同步推进，强化“一岗双责”、“一案双查”责任意识和目标考核，严格落实“两个责任”实施意见和责任追究办法，认真做好群众路线实践活动后续相关工作。加强党员干部反腐倡廉教育，召开了教育系统党风廉政暨作风效能建设会议，签订责任书，落实分解任务，引导全系统党员干部自觉践行“三严三实”。继续开展好党建品牌创建工作，扩大81个“一校一品”党建品牌的辐射力和影响力。严格标准做好新党员发展工作，推荐6名入党积极分子参加了市级机关工委第十期培训班，发展新党员9名，转正预备党员4名。发挥党建带群建作用，加强工会、团委、妇委、少先队等群团组织的工作落实，开展学校关工委工作的常态化建设，配合做好了“双拥”工作。2.效率效能建设深入推进。严格规范招生考试工作，自觉接受社会监督，在高考、中考等各类考试中实现“零差错”。中招继续实行四星级高中70%的招生指标按比例分配到初中的政策，全面取消普高择校。主办或协办人大代表建议、政协委员提案16件，受到一致好评。认真执行接访和办信制度，各类接访、信访件均已调查核实，按期办结率为100%。开展了《政风热线》直播活动和教育现场咨询活动，及时解答群众关心的热、难点问题。2015年拨付学前教育、小学、初中、高中、职高生均公用经费分别为360元、700元、1000元、1000元、1000元。普高、职高国家助学金标准由平均每生每年1500元调整到2000元，发放各类学生补助资金1901.91万元，惠及学生20358人次。稳步推进生源地助学贷款工作，与常州市学生资助部门联合做好“牵手成长计划”第二次牵手结对资助工作。3.教育宣传网络全面架构。出台了《溧阳市教育局关于印发教育信息宣传工作考评办法的通知》，在继续办好溧阳教育网的基础上，加快对“两微一端”新媒体的建设，在溧阳教育网发布各类宣传信息5700多条，教育微博微信发布1060条，在市级以上媒体的外宣新闻报道81篇，被各类媒体录用新闻、信息2300多，承办常州市“媒体看教育”溧阳行教育新闻采风活动1次，建立起覆盖报纸、电视、网络的全方位立体化宣传网络。共收到组工信息51篇、网评文章10篇，其中溧阳党建网录用信息7篇，组工短波4篇，网评文章4篇，超前完成市委组织部下达的各项指标任务。持续做好网络安全稳定工作，加强对教育舆情的分析把握，及时有效化解和调处各种矛盾纠纷。&&&&[&我要打印&]&&&&[&关闭&]
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微 &门& 户&&&&|2015江苏高考：南京本二以上总达线人数1.49万
[摘要]24日，江苏高考成绩揭晓，南京高考本二以上文化类达线9788人，本二以上文化类达线率比2014年提高了3.24个百分点。24日，江苏()成绩揭晓，南京高考本二以上文化类达线9788人，本二以上文化类达线率比2014年提高了3.24个百分点。据了解，本二文化类达线人数加上保送、提前录取(含被国外高校录取、体艺特长及中职对口单招等)等途径提前被国内外知名高校录取的高中毕业生，2015年南京实际本二以上总达线人数为 1.49万人。这些年，南京高中阶段在校人数处于低谷。2015年南京参加普通高考人数在2014年基础上再减少1340人，减幅为4.86个百分点。参加高考人数三年趋减，但本二以上达线率持续攀升。南京市教育部门负责人表示，“这一结果的取得不是偶然的，是南京近年来持续深入推进高中课程改革的成果。”近年来，南京市高中教育发展亮点频出。例如，栖霞区三年前与海门合作办学，在燕子矶中学创办海门班，今年高考取得开门红，海门班本二以上达线率100%，本一达线率 69%，最高分393分，全省排名722名。海门班取得如此骄人成绩，得益于栖霞、海门两地区、市领导全程关注海门班的教育教学，燕中校长室倾尽全力支持、配合，帮助学生树立信心。每个学生都有短期学习目标和高考奋斗目标，在整个学习过程中，不让一名学生掉队，为学生终身发展奠基，跟踪教育过程，悉心关怀学生的学习生活和思想动态，建立学生综合素质成长档案。因材施教，及时完善调整教育管理策略，让每个学生在课堂45分钟内都能获得最大的收获。记者了解到，南京目前全市52所高中近半数成为江苏省课程基地，数量位居全省首位，高中课程基地建设成效显著，有力地提升了全市高中的课程建设和管理水平，也有效促进了高中的内涵建设和特色发展。优质高中 亮出漂亮成绩单南京外国语学校：2015届高三共有482名学生(含扩招生和借读生)，保送166人，出国295人，最终21名学生参加高考全部达本。另外，南外高二(1)班6位同学参加中科大创新试点班的考试，均达到最高的A档资格，即高考达一本线就被录取。这6位同学也提前一年进入大学。南师附中：本一达线达级率82.6%;本二达线达级率97.4%，语数外总分，理科全省前40名2人(第14、40名)，文科全省前50名1 人。已有83位同学被世界名校提前录取、151人次获得国内高校保送和自主招生降分优惠，预计有173位同学能够进入中国科学院大学及C7高校，预计有 33位同学能够进入、。金陵中学：高三年级在校729人，达本二线680人，本二率93.3%，在语数外总分达本二线的学生中，选二匹配率高达99.8%，其中，星光班100%达一本。
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