副科级公务员退休工资
副科级公务员退休工资
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　　工资是每一个人都非常关注住的问题，公务员也不例外。公务员退休的工资标准时多少呢?下面是学习啦小编为大家整理的关于：副科级公务员退休工资。欢迎阅读!
　　副科级公务员退休工资
　　一、基本工资:
　　办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
　　办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
　　二、工龄工资:
　　每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
　　三、奖励工资:
　　每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
　　四、补助工资:
　　1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资&5,逢一进十。
　　2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资&3,逢一进十。
　　3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
　　4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资&10,按月发放,三年一调。
　　5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
　　除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
　　五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
　　六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资&80%。三年一调。
　　七、机关工人工资改革方案适时公布
　　公务员工资表
　　公务员退休安置
　　退休公务员的安置，包括安置地点的选择，住房和接受单位的落实，退休经费和其它福利待遇的保障等方面。凡退休后在其工作地点是县级行政区域内居住的，一般可就地安置。退休安置是国家公务员退休制度的一个重要内容，直接关系到国家公务员退休后的生活，同时对解除在职国家公务员的后顾之忧，安心本职工作，也有一定的意义。
　　1、安置原则
　　第一，坚持以就地安置为主的原则。在相当长的时期内，我国对离退休人员的安置去向，本着有利于控制大中城市人口增长的精神，作出了一些规定。实践证明，对离退休人员过多地进行异地安置，不仅耗费大量的人力、物力和财力，也不利于离退休人员的晚年生活。特别是随着住房、医疗等制度的改革，异地安置矛盾更加突出，安置费用耗资巨大，往往有许多难以解决的困难。
　　第二，对少数退休公务员就地安置确有困难的，应体现适当照顾的原则。如对在边远、高原、沙漠等特别艰苦地区工作的国家公务员，其退休安置地点，可区别不同情况予以照顾。
　　2、安置条件
　　国家公务员退休后，一般应当就地安置。这是因为，国家公务员的职业相对稳定，在一个地方长期工作，对环境比较适应，也有一定的生活基础就地安置后，方便生活，方便管理。
　　少数退休公务员，就地安置确有困难，符合国家规定的条件，可异地安置，但要从严掌握。这部分人主要是指只身在一地工作，或夫妇同在一起、但身边无子女照顾的;由内地到边远、艰苦地区工作，身体确实不适应继续在当地生活。到京、津、沪和其他大城市安置的，要从严掌握，分别由国家和盛自治区、直辖市人民政府作出决定。
　　3、安置待遇和手续
　　退休公务员异地到其它城市安置的，原单位可发给一定数额的安家补助费。到农村安置的，可发给一定数额的建房补助费。
　　退休公务员异地安置时，本人及随迁家属前往居住点途中所需车船费、住宿费、行李搬运费等，由原单位按差旅费报销。
　　异地安置的退休公务员的户籍、组织医疗及经费关系等转换手续，应由原工作单位和接受安置地有关部门协商解决。
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学习啦 版权所有2015江苏省考C类真题命中分析
09:55:31 |
一年一度的江苏省考刚刚落下帷幕，广大考生奔赴考场，各展所能，相信都已经取得了不俗的成绩。中公教育辅导专家在第一时间为大家奉上本次考试的命中率分析，让我们从真题中把握出题脉络，总结经验，找出规律，步步为赢。
希望有中公教育的陪伴，让您的公考之路更加顺利。
1.2015江苏省考C类试卷第1题：
1.习近平总书记在十八届四中全会上指出，法治建设的核心问题是( )
A.党和法治的关系 B.立法执法和司法的关系
C.深化改革和依法的关系 D.依法治国和以德治国的关系
本题考查十八届四中全会法治建设的内容。中公教育专项班讲义政治篇时事政治P1知识点完全命中。
【中公教育】专项班时事政治篇：
2.2015江苏省考C类试卷第2题：
2.2015年中央1号强调指出要创新农产品流通方式，下列属于创新新农产品流通方式的举措是( )
A.探索建立农业科技成果交易中心 B.实施农产品产地初加工补助政策
C.大力发展各种名特优新农产品 D.开发农产品期货交易新品种
本题考查2015年中央一号文件关于加快转变农业发展方式的内容。中公教育专项班讲义政治篇时事政治P10知识点完全命中。
【中公教育】专项班时事政治篇：
3.2015江苏省考C类试卷第3题：
3.2014年国务院关于进一步推进户籍制度改革的意见，提出建立城乡统一的户口登记制度，这一举措表明( )
A.农村与城市居民福利待遇差别已消除
B.B.人口落户城市的政策门槛已全面取消
C.取消农业与非农业性质区分
D.不再保留居住制度
本题考查2014年的时政事件户籍制度改革的内容。中公教育专项班讲义政治篇时政事件P16知识点完全命中。
【中公教育】专项班时事政治篇：
4.2015江苏省考C类试卷第4题：
4.据测算集成电路每1元的产值，大约可以带动电子信息产业10元产值，形成1000元左右的国内生产总值，这体现的哲理是( )
A.事物是永恒发展的 B.事物是普遍联系的
C.量变引起质变 D.整体制约部分
本题考查马克思主义哲学辩证法中联系的观点。中公教育专项班讲义政治篇P11知识点完全命中。
【中公教育】专项班时事政治篇：
5.2015江苏省考C类试卷第5题：
5.苏区干部好作风，自带干粮去办公，日着草鞋干革命，夜打灯笼访贫农，这首曾在中央苏区传唱的兴国山歌对现阶段加强党的作风建设最重要的启示是( )
A.坚持密切联系群众 B.深入农村调查研究
C.严格禁止公款吃喝 D.发扬艰苦朴素作风
本题考查毛泽东思想概论中执政党建设的内容。中公教育专项班讲义政治篇P47知识点完全命中。
【中公教育】专项班时事政治篇：
6.2015江苏省考C类试卷第6题：
6.2014年&双十一&前夕国家工商总局召集10家电商进行约谈提醒各大电商企业要防范虚假促销，不得因促销降低商品质量，此举作用是( )
A.加强市场监管，维护市场秩序 B.维护市场秩序，调控宏观经济
C.调控宏观经济，优惠公共服务 D.优化公共服务，加强市场监管
本题考查宏观调控的行政手段，中公教育专项讲义经济篇P180完全命中。
【中公教育】专项讲义经济篇：
7.2015江苏省考C类试卷第11题：
11.申请人申请行政复议，可以书面申请，也口头申请，口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况，行政复议请求，申请行政复议的主要事实，理由和时间，这一规定所体现的行政法原则是( )
A.依赖保护 B.权责统一原则
C.行政合法性原则 D.高效便民原则
本题考查的是行政法的基本原则考点。中公教育2015年江苏省考高分专项讲义P35完全命中。
【中公教育】专项讲义行政法篇：
8.2015江苏省考C类试卷第12题：
12.卫生主管部门因食品卫生问题查封了李某的餐厅，下列规范性文件哪个不能设定的这一行政强制措施的是( )
A. 行政法规 B.地方性法规
C.规章 D.法律
本题考查了行政强制措施的设定主体。中公教育2015年江苏省考高分专项P50完全命中。
【中公教育】专项讲义行政法篇：
9.2015江苏省考C类试卷第14题：
14.马某在商场购买电视机时，营业员向他讲解了电视机的使用方法，专门强调了电源线路的安全，但马某仍使用老旧的接线板，后马某的电视机被雷电击坏，经常，电视机被雷电击坏是由于接线板漏电所致，本案中，该损失的承担方式是( )
A.商场全部承担
B.马某全部承担
C.马某主要承担，商场次要承担
D.马某和商场均等承担
本题考查的是产品责任的知识点。中公教育2015年省考封闭预测讲义P20完全命中。
【中公教育】专项讲义：
10.2015江苏省考C类试卷第15题：
15.对污染环境，侵害众多消费者合法权益等损害社会公共利益的行为，法律规定的机关和有关组织可以向人民法院提起诉讼，这则诉讼属于( )。
A.共同诉讼 B.集团诉讼
C.公益诉讼 D.行政诉讼
本题考查的是消费者协会作为公益诉讼的主体。中公教育2015年江苏省考高分专项讲义P137完全命中。
16.2015江苏省考C类试卷第17题：
17.下列句子，没有歧义的是( )
A.我市即将召开隆重表彰见义勇为市民大会
B.我有过少年田径队员心理辅导的亲身经历
C.他认为王先生有陈旧的门第观念是错误的
D.他怎么也回想不起来自己是否来过这里的
本题考查的是语文基础知识语句表达中的&歧义&一项，中公教育专项讲义语文基础知识篇P176完全命中。
【中公教育】专项讲义语文基础知识篇：
17.2015江苏省考C类试卷第18题：
18.对于受贿与行贿者必须严惩不贷，绝不能姑息养奸，下列对句中加点字的说法错误的是( )
A.严：意思是严厉
B.惩：读cheng(第二声)，不读cheng(第三声)
C.贷：意思是宽恕
D.姑息：意思是&纵容&
本题考查对词语含义的理解，中公教育专项讲义语文基础知识篇P169完全命中。
【中公教育】专项讲义语文基础知识篇：
18.2015江苏省考C类试卷第19题：
19、xx县办公室秘书草拟了一份要求下属单位上报年终工作总结的公文，下列关于这份草拟的公文，正确的说法是( )
A.该份公文的文件为&报告&
B.该份公文的文头要加上&签发人&
C.该份公文必须有&主送机关&
D.该份公文应和有关部门协商后发出
本题考查下行文规则以及格式中的主送机关，中公教育专项讲义公文写作篇P99、P104完全命中。
【中公教育】专项讲义公文写作篇：
.19.2015江苏省考C类试卷第20题：
20.某眼袋生产企业用于购买物料所耗费的资本属于( )
A.可变资本和流动资本
B.可变资本和固定资本
C.不变资本和流动资本
D.不变资本和固定资本
本题考查不变资本和固定资本的概念，中公教育专项讲义马克思主义原理篇P33部分命中。
【中公教育】专项讲义马克思主义原理篇：
20.2015江苏省考C类试卷第21题：
21.某市几家瓷砖生产企业的产品占据该市市场的份额80%，他们磋商后达成协议，统一市场价格并按均价提价15%，这行为的实质是( )
A.提高瓷砖生产企业的经济效益
B.寡头垄断市场的价格领导协定
C.扩大瓷砖生产企业的生产销售
D.完全竞争市场的厂商自我约束
本题考查寡头垄断市场类型的特点，中公教育专项讲义经济篇P172、P173完全命中
【中公教育】专项讲义经济篇：
21.2014江苏省考C类试卷第22题：
22.目前，我国个人所得税起征点为3500元/月，全月应纳税所得额不超过1500元的税率为3%，超过1500元至4500元的部分税率为10%，小张工资4000元，则该工资额应缴纳的个人所得税为( )
A.15元 B.75元 C.120元 D.250元
本题考查个人所得税的计算，中公教育封闭预测讲义P67部分命中
【中公教育】封闭预测讲义：
22.2014江苏省考C类试卷第32题：
32.某单位拟就一起重大责任事故的处理向上级机关书面请示。秘书小张提议将请示同时抄送给下属单位，要求他们引以为戒，重视安全生产。防止类似事故再度发生。关于小张的提议，下列说法正确的有( )
A.提议很好，可以同时抄送给各下属单位，希望引以为戒
B.提议很好，但应请示上级机关并获得批准之后再抄送
C.请示是上行文，不能同时抄送下级机关
D.经本机关领导同意，可另行向下属单位发文，希望引以为戒
本题考查公文上行文规则，中公教育专项讲义公文篇P104完全命中
【中公教育】专项讲义公文篇：
23.2014江苏省考C类试卷第34题
34.下列关于胡萝卜营养及其吸收的说法，正确的有( )
A胡萝卜里富含纤维、蛋白质和胡萝卜素
B胡萝卜素在人体中主要分解为维生素A
C胡萝卜的营养吸收效果生吃比熟吃更好
D胡萝卜的营养吸收效果熟吃比生吃更好
本题考查生活常识维生素，中公教育封闭预测讲义篇P40部分命中
【中公教育】封闭预测讲义篇：
24.2014江苏省考C类试卷第35题
35.2015年是中国人民抗日战争胜利70周年。中国人民抗日战争伟大胜利的意义有( )
A彻底粉碎了日本军国主义殖民奴役中国的图谋
B重新确立了中国在世界上的大国地位
C开辟了中华民族伟大复兴的光明前景
D充分显示了中华民族有自立于世界民族之林的能力
本题考查抗日战争胜利意义，中公教育深度讲义常识篇P30全部命中
【中公教育】深度讲义常识篇
25.2014江苏省考C类试卷案例分析题：
薛某到甲市乙区的某饭店吃饭，酒后闹事，砸坏店内物品。店主张某要求薛某赔偿损失1000元，薛某不仅加以拒绝，而且还打伤了服务员吴某。辖区派出所民警钱某等接警后赶到处理。如果张某向公安机关提出责令薛某赔偿损失的申请，则公安机关依法有权采取的措施是( )
38.下列属于公安机关依法应对薛某从重处罚的情形是
A.薛某实施侵害行为时已处于醉酒状态
B.薛某的行为未取得张某和吴某的谅解
C.薛某曾在2个月前受过治安管理处罚
D.薛某是甲市人民政府法制办的公务员
本题考查行政处罚的适用当中从重处罚情形。中公教育高分专项班讲义完全命中。
【中公教育】高分专项班讲义：
39薛某提起的行政复议，被申请人应是( )。
A.甲市公安局
B.乙区公安分局
C.乙区人民政府
D.辖区派出所
本题考查行政复议被申请人的确定。中公教育高分专项班讲义完全命中。
【中公教育】高分专项班讲义：
张某在某商店看到一款名牌手表标价800元，觉得很划算，就买了一块。商店售出后发现，是营业员错将8000元标成800元。商店找到张某要求他补足货款或者退货，张某予以拒绝，并称已口头允诺要将手表送给李某。于是，商店便将张某起诉至法院。张某接到传票后，撤销了与李某间的赠与合同。开庭前，张某向法院提出，要求商店赔偿他的误工费、交通费共计2000元。
41.本案中张某与商店的买卖行为应认定为( )
A.效力待定的民事行为
B.行为人对行为的内容有重大误解
C.以合法形式掩盖非法目的
D.一方以欺诈手段迫使另一方所为的行为
本题考查重大误解的民事行为性质以及效力。中公教育高分专项班讲义完全命中。
【中公教育】高分专项班讲义：
42.商店起诉张某的法律依据是( ).
B.产品质量法
D.消费者权益保护法
本题考查民事诉讼的法律依据以及合同法、产品质量法、物权法、消费者权益保护法的调整对象。中公教育深度班讲义完全命中。
【中公教育】深度班讲义：
五、材料处理题
一个寒风瑟瑟，阴雨连绵的周末，某镇社区为安置被征收农村建成的A区而忙得热火朝天，5户居民同时在小区临时搭建的活动板房中大宴宾客，来客多达千人。该镇这种设在户外大摆宴席的行为随处可见。从而，随之而来的是食品安全、消防安全。
不久前，该小区另一户居民临时搭建的活动板房，因为堵住了消防通道，致使在邻居发生火灾时，消防车进不来，火没有及时被扑灭，造成严重地经济损失和恶劣的影响。记者到该小区所在的社区采访时，社区主任说：&这是我们这里祖祖辈辈传下来的习俗，每逢婚丧嫁娶必定要大摆宴席，每次宴席都要持续个三四天&。
对此，该镇政府再次要求社区对A小区依法加强社区治理，防止此类现象再次发生，否则，将追究该社区领导的责任。该社区主任说：&我们有什么办法，这是先祖宗传下来的习俗，而且都是自家设宴，而且并非是个体经营模式，我们要怎么管。&
1、对文中划线处社区主任的话加以评价(250字左右)
2、该镇政府对该区这种行为给予通报批评，假如你是政府工作人员，如何拟写该通报。(450字左右)
本题考查管理类主观题评价类表达方式和通报的书写格式，中公教育专项讲义主观题篇P8、公文篇P111完全命中。
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2015年江苏省公务员管理和人事工资制度改革稳步实施
　　2015年第三季度全省人力资源和社会保障工作情况通报
　　今年以来，全省各级人社部门深入学习贯彻习近平总书记视察江苏重要讲话精神，认真落实中央和省委省政府一系列重大决策部署，紧紧围绕&迈上新台阶、建设新江苏&总体要求，牢牢把握民生为本、人才优先工作主线，坚持稳中求进、改革创新，注重统筹兼顾、精准发力，全省人社工作继续保持良好发展态势。
　　一、就业形势保持基本平稳。全面落实国家和省促进就业、鼓励创业决策部署，着力完善政策、创新举措、优化服务，在经济下行压力加大情况下，保持了就业形势总体稳定。前三季度，全省城镇新增就业104.68万人，完成全年目标的104.68%；9月末城镇登记失业率3.00%，同比下降0.02个百分点；城镇失业人员再就业58.11万人，帮扶就业困难人员就业10.01万人，提前完成全年目标；前三季度新增转移农村劳动力16.26万人，转移率超过70%。一是重抓就业政策落实。提请省政府下发《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》，出台《江苏省就业和失业登记管理办法》，会同省有关部门制定下发《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的实施意见》、《关于进一步做好失业保险支持企业稳定岗位工作的通知》等文件，形成新的促进就业政策&组合拳&，有效扩大和稳定就业。二是统筹重点群体就业。深入实施高校毕业生就业促进和大学生创业引领&两大计划&，组织开展就业政策宣传月和就业促进月&两大行动&，进一步完善高校毕业生实名制登记管理服务，确保高校毕业生就业创业工作实现&双提升&。大力促进农村劳动力转移就业，统筹推进城乡就业困难人员、退役士兵等及时稳定就业，城镇&零就业&和农村&零转移&家庭继续保持动态清零。三是促进创业带动就业。以省政府办公厅名义下发《关于支持农民工等人员返乡创业的实施意见》，出台《发展众创空间推进大众创新创业带动就业工作实施方案（年）》、《关于支持农村电子商务创业就业工作的意见》，深入推进试点示范项目、创业载体建设，加大省级创业型城市创建力度，着力提升创业培训质量，1-9月全省创业培训11.78万人，培训后成功创业4.21万人，带动就业15.48万人，扶持大学生、农民创业分别达1.71万人、3.73万人。四是强化职业技能培训。大力实施农民工职业技能提升计划，全面落实农村劳动力职业技能培训鉴定获证奖补政策，推动建立城乡一体的就业培训补贴制度，1-9月全省培训城乡劳动者164.29万人。
　　二、社会保障体系不断完善。全面落实社会保障领域改革总体部署，坚持突出重点、改革创新，统筹兼顾、稳步推进，不断提升社会保障体系建设水平。一是落实重点改革任务。启动实施机关事业单位养老保险制度改革，省政府印发改革实施意见和职业年金实施办法。全力抓好机关事业单位养老保险改革涉及基本工资调整和离退休人员离退休费发放等工作，已全面兑现到位。落实深化医改涉及部门任务，会同省有关部门制定出台《关于深化城镇基本医疗保险支付方式改革的指导意见》、《关于深化我省先行先试地区公立医院薪酬制度改革的指导意见》，积极推进医保结算支付方式改革、扩大异地就医联网结算范围、推进医保监控智能化。二是加强制度体系建设。以省政府令形式出台《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》，会同省有关部门出台《关于江苏省机关及参照公务员法管理的机关（事业单位）工作人员参加工伤保险的实施意见》。《江苏省社会保险基金监督条例（草案）》经省政府常务会议审议通过并提交省十二届人大常委会第十八次会议审议。健全城乡居民大病保险制度，推进城乡居民基本医疗保险制度整合，稳步实施扩大企业年金制度覆盖面试点，推动社会保险制度体系不断完善。三是推进社保扩面提质。深入实施全民参保登记计划，组织实施建筑等高风险行业企业工伤保险&同舟计划&，进一步推动进城落户农民纳入城镇社会保险体系，积极帮助困难群体接续社会保险关系，确保参保人员应保尽保。9月末，企业职工基本养老、城镇基本医疗、失业、工伤、和生育保险参保人数分别达到1997.54万人、3906.05万人、1477.11万人、1578.28万人和1447.76万人，分别完成全年目标的99.88%、102.25%、101.17%、97.61%和103.41%。城乡居民基本养老保险、新增被征地农民参保率稳定在95%以上，社会保障卡适用功能和便捷程度日益提升，持卡人数达5126.76万。四是稳步提高待遇水平。全省企业退休人员月人均基本养老金提高到2460元，比上年增长10%。城乡居保基础养老金最低标准由每人每月90元提高到105元。按照年人均不低于380元标准及时落实居民医保财政补助，三季度末全省城镇职工、居民医保政策范围内住院费用基金支付比例分别稳定在84%和72%以上。
　　三、人才队伍建设扎实推进。适应创新驱动、转型升级要求，着力创新人才发展体制机制，大力实施重点人才工程项目，前9个月，全省新增专业技术人才、高技能人才分别达35.98万人、17.06万人。一是加强高层次人才队伍建设。深入实施专业技术人员知识更新工程，出台《江苏省专业技术人才继续教育基地管理办法》，新培训专业技术人员105.06万人。大力培养引进高层次紧缺人才和外国专家，&六大人才高峰&高层次人才选拔培养计划新资助682个项目、5821人，江苏&外专百人计划&新入选外国专家30名。进一步提升&千名专家进千企&、海外人才招聘等活动质量，促进各类人才与企业对接合作。加强留学人员创业载体和博士后站建设，新建省级留学人员创业园1家，新增博士后科研工作站102个。二是大力培养高素质技能人才。拟订《关于构建劳动者终身职业培训体系的实施意见》，加快建立健全覆盖城乡全体劳动者，适应劳动者多样化、差异化需求的终身职业培训体系，启动实施&新型技能大军培育工程&。深入实施高技能人才引进计划和海外培训计划，12名高技能人才新入选省&双创计划&，组织110名高技能人才赴美国、德国培训。加强高技能人才载体建设，新设立重点产业专项公共实训基地6家、省级技能大师工作室10个，评选企业首席技师100名。拟订加快发展现代职业教育推进技工院校改革创新的实施意见，启动企业新型学徒制试点工作。筹备第三届江苏技能状元大赛。三是完善人才评价机制。深化中小学教师职称制度改革，启动有关工程系列专业技术资格条件修订工作，出台《关于昆山市两岸人才合作试验区台籍专业技术人员职称评审工作的意见》。组织开展职业资格清理整顿专项督查活动，抓好减少职业资格许可和认定等重点任务落实。四是优化人才发展环境。加大人才政策创新力度，加强苏南自主创新示范区建设人才政策研究，以省政府办公厅名义出台《关于进一步加强苏北地区人才工作的意见》。大力发展人力资源服务业，评选人力资源服务业十大领军人才，认定人力资源服务业骨干企业20家。深入实施海外高层次人才居住证制度，优化国家&千人计划&特聘专家服务，举办2015年&江苏友谊奖&颁奖仪式，筹备博士后制度30周年纪念活动，为各类人才发展创造良好环境。
　　四、公务员管理和人事工资制度改革稳步实施。贯彻公务员管理制度改革、干部人事和收入分配制度改革要求，切实抓好相关重点事项落实，提升公务员管理科学化水平和人事工资制度建设管理水平。一是深化公务员管理改革。扎实推进公务员分类管理改革，指导泰兴市等试点地区（单位）认真组织实施聘任制公务员管理试点工作，研究制定《关于全省县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的实施意见》、《江苏省法院检察院系统司法人员职业保障制度改革实施方案》，做好公车改革涉及司勤人员安置有关工作。完善公务员选用和考核激励机制，制定出台《》、《》，为全省各级机关和参公单位考录工作人员5500名。持续推进考核联系点和考核信息化建设，进一步规范创建达标评比表彰活动，表彰30名全省人民满意的公务员和20个公务员集体。扎实推进&公务员基本能力提升&主题教育培训活动，持续抓好省级机关公务员大讲堂、送教下基层、对口培训等工作，1-9月全省共培训公务员39.29万人次。二是规范事业单位人事管理。深入贯彻实施《事业单位人事管理条例》，持续推进岗位管理和人员聘用制度，全面完成岗位设置工作，初步实现由身份管理向岗位管理、固定用人向合同用人的转变。研究制定《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员工作的若干意见》，组织实施年度省属事业单位统一公开招聘工作，招聘工作人员571名。组织开展全省机关事业单位&吃空饷&问题集中治理，研究建立严控&吃空饷&长效机制。三是稳慎推进工资制度改革。按照国家统一部署，制定出台调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费等三个实施意见、乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴的实施办法，并督促指导各地抓好贯彻落实。进一步规范公务员津贴补贴，完善事业单位绩效工资政策。稳妥推进国有企业负责人薪酬制度改革，省委省政府印发了《深化省管企业负责人薪酬制度改革实施意见》。四是扎实做好军转安置和人事考试工作。召开全省军转表彰大会暨军转安置工作会议，对近年来涌现的模范军转干部、军转工作先进单位和先进工作者进行了表彰。进一步完善军转安置政策，全面落实年度军转安置各项工作任务。扎实做好部分企业军转干部解困稳定工作，进一步加强自主择业军转干部管理和服务。组织实施各类人事考试33项、173万科次，考试安全率达100%。
　　五、劳动关系持续和谐稳定。适应劳动关系运行复杂多变态势，加强分析研判，创新机制举措，积极构建和谐劳动关系。一是立足企业创建和谐劳动关系。全力抓好《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》的贯彻实施，研究制定我省贯彻落实工作方案和具体实施意见。着力提升劳动合同签订和履行质量，深入实施集体协商和集体合同制度攻坚计划，全省规模以上企业劳动合同签订率保持在98%以上，已建工会企业集体合同签订率保持在95%以上。进一步加强指导服务，努力增强企业依法用工和规范管理的能力。二是提升争议调解仲裁和劳动保障监察执法效能。积极推进仲裁机构规范化建设，在全国率先出台《关于乡镇、街道基层巡回仲裁庭规范化建设的指导意见》。推进仲裁案件网上运行，加强与法院系统的协调对接，不断提升仲裁案件质效。充分发挥劳动人事争议调解服务平台功能，妥善处理各类争议案件，前三季度案件审结率达92%。组织开展&劳动保障监察效能建设年&活动，深入推进劳动保障监察两网化工作，加大劳动保障监察执法力度，提升全省联动举报投诉平台运行水平，前三季度为劳动者追发工资等待遇8.73亿元，有力维护了劳动者合法权益。三是切实做好农民工工作。提请省政府出台《关于进一步做好为农民工服务工作的实施意见》并抓好落实。进一步加强农民工综合服务平台建设，新建示范农民工综合服务中心40个。
　　下一步，全省人力资源社会保障部门将深入贯彻落实习近平总书记视察江苏重要讲话精神，按照省委省政府部署要求，坚持&稳中求进&的工作总基调和&稳中有进&的工作方向，加快推进人社领域各项改革，确保年度各项目标任务按序时完成，重点抓好以下五个方面工作。
　　一是继续加大就业创业工作推进力度。全面贯彻落实国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见和省政府实施意见，确保各项积极就业政策尽快落地。全面贯彻落实国家和省推进大众创业、万众创新的一系列决策部署，实施大学生创业、农村创业富民、城镇失业人员创业促进、引进人才和留学人员创新创业&四大计划&，抓好创业政策细化实施，带动实现更加充分、更高质量就业。
　　二是继续加大高校毕业生等重点群体就业保障力度。深入实施大学生就业促进计划，根据离校未就业高校毕业生实名制调查登记情况，有针对性地提供公共就业创业服务，落实各项优惠政策。进一步推进动态管理、跟踪帮扶、多次服务工作机制，重点帮扶就业困难大学生及困难家庭大学生就业，确保实现实名登记和就业服务&两个100%&。实施针对结构调整中失业人员的专项就业帮扶行动，妥善解决下岗分流职工的再就业问题。统筹做好农村转移劳动力、城镇困难人员等群体就业，确保城乡双零家庭动态清零。
　　三是继续加大社会保险扩面征管力度。实施全民参保登记计划，挖掘潜在参保资源，着力推进开发园区企业、中小企业参保。推进建筑等高风险企业职工参加工伤保险，引导新兴业态、家政服务等从业人员参保，鼓励农民工、个体工商户和自由职业者持续稳定参保，帮助中断缴费困难人员及时续保。应对新型城镇化带来的劳动力流动新动向，进一步落实养老保险关系跨地区和跨制度转移接续政策，完善城镇职工医保和城镇居民医保、新农合制度之间的转移衔接办法。完善省级统筹基金使用管理办法，重抓基金征缴和欠费清理。
　　四是继续加大人事人才工作力度。进一步研究完善人才工作体制机制，大力实施重点人才工程项目，加强留学人员创业园等载体建设，组织开展&百名海外博士江苏行&等重大人才活动。切实抓好公务员管理各项重点改革事项，部署实施县以下机关公务员职务职级并行制度，指导完成公车改革司勤人员安置工作，做好法院检察院工作人员分类管理。做好年度省级党政机关公开遴选公务员相关工作。开展2016年全省公务员考录相关准备工作，探索建立我省公务员录用报考者诚信档案。研究制定《关于进一步加强全省公务员平时考核的意见》。做好省属事业单位第二次统一公开招聘相关工作。
　　五是继续加大劳动关系调处力度。贯彻落实《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》，加快出台具有省情特点的实施意见。着眼重点行业、重点企业和劳动争议纠纷多发区域，持续推进劳动合同制度扩面提质，引领企业共建共享和谐劳动关系。提高劳动人事争议调解服务平台运行效能，加强劳动人事争议源头治理和早期调处。依托劳动保障监察联动举报投诉平台，畅通&电话、网络、窗口&等各类举报投诉渠道。发挥劳动保障监察与司法联动机制作用，严厉打击恶意欠薪等违法行为，切实维护劳动者合法权益。
　　六是继续加大人社部门精准服务企业力度。大力弘扬&马上就办&作风，落实&又严又实&要求，在全省人社系统普遍建立面向企业的普遍走访和重点联系制度，积极落实稳岗补贴、社保补贴、培训补贴等扶持政策，依托基层服务平台，强化&15分钟人社公共服务圈&功能，切实满足企业发展中有关就业社保、用工管理、人才支持等政策需求和服务需求，为企业特别是中小企业健康发展支招减压。立足部门职能，开展定单、定岗、定向职业技能培训，组织 &千名专家进千企&活动，帮助企业引进高层次高技能人才，为企业转型升级提供智力支持和人才支撑。
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