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杭城最新爆料！嫌更新太快？是你看太慢啦
圈副：帮助圈主一起收录帖子，灌溉圈子
滴滴我对你太失望了！以后真的不会再使用你了…
1天前 收录
今天本人想打车去浙大紫金港，打开滴滴打车，打了一辆车，司机说距离比较远，让我取消掉，我取消了，重新打车，没多久下一辆车打到了，等了大概一分钟
这里的物业就是牛！不管啥情况 坑钱没商量！
4小时前 收录
本人住在杭州东站明桂苑，由于经常出差，人车都不常在，所以选了包月停车，物业说可以按月缴费，五一节假日回宁波以后就直接出差，到五月十四回杭，去
我是相信你 等了你两个半小时！而你却如此不讲道德
7小时前 收录
事情发生了有一段时间了，该女与我在沈半路与绍兴路交叉口东向西发生刮擦，与其说是刮擦不如说她径直撞上来，我停着等红灯，她从左转道想变到直行道，
这保安说他只负责办暂住证！财产安全不归他们管！
8小时前 收录
“瓜山小区保安只负责办理暂住证，人身财产安全和他们没关系。”
这句话出自瓜山北苑保安执勤人员，并且得到了上塘路派出所某位执勤人员的肯定。听到
地铁上遇见老人家给小孩让座 传递正能量~
10小时前 收录
地铁上遇见老人家给小孩让座，传递正能量。继续坚持让座这件事
公交车的这个阿姨 您这只脚真是霸气侧漏！
10小时前 收录
大妈，霸气侧漏
小区物业和送报师傅闹矛盾 却苦了我们没报看！
1天前 收录
本人家住滨江区江南望庄小区，家里订了份都市快报，但是近期一直没有收到报纸。这是怎么回事呢？据简单了解，小区近期出了个新规定，不让送报员骑电动
这个店员工素质真差！找到我的眼镜还非要500块钱
1天前 收录
6月2日，在下沙4号大街物美店完成购物，从3楼电梯坐下来，期间有人碰了我后脑勺一下，把我的眼镜碰到电梯外面了，眼镜连续在3楼、2楼电梯外侧护栏撞击
真是恶心！在上塘路这家餐厅吃到蟑螂 老板娘还骂人
1天前 收录
中午在鼎味老墙门吃饭，吃到蟑螂，真是恶心。更恶心的是，老板娘还说这很正常。在杭州这种大城市，还能碰到这样的店！
好想吐一吐！在饿了吗点个外卖 居然吃出头发！！！
1天前 收录
上次给我送馊西瓜，今天给我送带头发的食物。饿了吗，你们食品质量过关了吗？
自家地里挖出个娃娃！还别说 哈哈哈真像！
1天前 收录
今天在自家地里挖着挖着就挖出个娃娃来
大哥！你们这么停车 是要我飞出去吗？！
1天前 收录
你妹，这么停车，我飞出去么
空调架从20多层掉下来 走在潮王路上要被吓死！
1天前 收录
现代名苑靠近潮王路一边的高层空调架子从2O多层掉下，吓死了
久雨后，今天早上的杭州天空美爆啦！
1天前 收录
久雨后，今天早晨7点左右，杭城天空出现了短暂的蓝天白云。
在58同城找了野鸡团队空调移机 结果悲剧了！
1天前 收录
如题，4月11号在58同城上找了个拆装空调的帖子，直接联系了来移机。一台120元，当时想着比找专业团队便宜，不就是空调移机吗，很简单啊。空调是新装的
文一路上这家健身房为什么要这样搞…眼里只有钱！
1天前 收录
2014年11月，我在杰仕健身房（文一路店）办了买一年送一年的健身卡，当时是预售，过了几个月健身房才开业。从开卡到现在满一年，对于这个无赖的健身房
被杭州这家装饰公司天花乱坠地坑惨了！是我太傻吗？
2天前 收录
日，周六下午1点，本人被杭州九创安排的“专车”接到了位于杭州下城区白石路318号人力资源服务产业园A座4楼的杭州九创装饰工程有限公司的销
太过分了！地铁口这些车怎么都停在绿化带上啊？
2天前 收录
杭州下沙沿江区块是个很美丽的住宅集中区，临靠钱塘江边，青青绿草地，小桥流水人家，本该是人与自然和谐区域，但是，绿化带和人行道上那些乱停乱放的
寒心！中通快递员把人撞进医院了都没人管吗！
2天前 收录
属于个人问题！日下午5点钟左右，在萧山建设一路上萧山中通快递送件的三轮车撞人后，只有当事员工在场，现在员工本人拿不出钱来支付医药费，
杭州某楼盘销售辱骂业主是狗！请你把嘴巴放干净点！
2天前 收录
我是康城国际三期的业主。6月2日，本来我今天一家老小到了临平康城国际三期交房，大家都很开心，但是一进交房的房间，就听到了一段让人非常不愉快的对话。员工A：你卖的那套给他多少钱员工B：记不清了员工A：我给的75员工B：那我没有的，你贵了员工A：这个贱逼业主………之后我就忙
尴尬癌！坐公交遇到这种窘况 是捡回来还是转身走人？
2天前 收录
下班，坐在公交车上看着手机，忽然车上所有人被一位大爷的吼叫给吓了一跳，原来是一头带耳塞的姑娘买的一袋瓜，放在座位底下，因袋子没系好滚了出来。然后那姑娘慢悠悠弯下腰去捡，似乎一脸尴尬。其中一个瓜滚到了后下车门，然后那大爷又大叫了几句，示意姑娘去捡，旁边几个人也在
杭州大巴车司机高速上玩微信 您悠着点可以不？
2天前 收录
大巴车司机简直牛！高速上玩手机发微信，我们坐在后面的人慌死了！
来源 萧内网
电影院单身狗的逆袭！能拆一对是一对你们够狠！
2天前 收录
单身狗要逆袭了，没有对象的，能拆一对是一对！你们够狠！ 影院一般都有隔座不能买的规定，你们就一张一张买，注册多个账号。╮(╯▽╰)╭ 来源 萧内网
啊啊啊！时隔一年196路公交变态猥琐男又出现了！
2天前 收录
本宝宝今天傍晚晚高峰时间段，在濮家新村附近几站，有一个变态猥琐男一直靠近我，还用手往我身上蹭！今天天气这么凉快，楼主穿长袖长外套牛仔裤，并没
脑膜炎表弟刚住进浙一就失踪了！你到底在哪！
2天前 收录
失踪已超过36小时了，家人已经无助的找遍周边，报警后目前无任何反馈。
表弟6月1日19:00从浙一城站分院走失。姓名陈灿哲，性别男，31周岁，身高
你发现没？在天猫超市买东西 付款时会被偷改价格！
2天前 收录
在天猫超市买东西小心了，付款时会被偷改价格！看到的价格，拍下付款后发现金额不一样，虽然是几元钱的小事。因为以后还是要买东西，打开天猫的旺旺，看到，“天猫超市：导购17为您服务”，试着留言了，没回复，后来想起这事，再留言了………难道天猫超市已经走上蜕化的路了？想起
衣服质量差居然还怪顾客把衣服撑破！还有木有道理了
2天前 收录
在萧山区人民路上有这样一家服装店。一家老店，毫无售后担当，令人寒心不已~事情从5月10日说起，这一天我陪同母亲来到这家店内选购衣服，挑中一件丝质的上衣试穿时效果不错，于是以380元的价格购入。期间应为是从外面买回，考虑到衣服直接接触皮肤穿戴，母亲小心的用手洗，对衣服进
地铁上 他把乘客们都赶走 然后躺下睡着了…
2天前 收录
这孩子还是挺可怜的啊，希望亲人家长都要多注意他们
头一回看到卖菠萝的摊上这么写！果然高手在民间~
4天前 收录
头一回看到卖菠萝的摊上这么写着.都笑抽了！果然是高手在民间买单时:老板问我要他杀吗？我说:省一点.我还是自杀好了.. ..
太变态了！杭州地铁惊现色狼大叔 专挑姑娘去…
4天前 收录
5月30号在龙翔桥站坐地铁下班回家，上了地铁之后直接就站在空的地方上玩起了手机（面对着地铁门），刚刚开始没注意只是感觉后面有一个软软的东西低着自
闷热的天气 在这密不透风不开空调的公交车上…
4天前 收录
闷热的天气，密不透风切不开空调的公交车上……
跟着“贝爷”去冒险
2天前 收录
本宝宝掐指一算一年一度的六一儿童节不就是今天嘛小朋友们过了春节就开始期盼的节日因为今天有节目看，有游戏玩，还有礼物收But，收到礼物宝宝们却开森
吐槽最近很火的水货，我看你就是个霸道的坑货！
3天前 收录
今天中午因为一个朋友来杭州办事，想着去年在水货办的卡里还有几百块，就带朋友去了二楼的水货吃饭。悲剧的是那张卡一时没找到，想着他们的微信公众号
去医院看病 被插队又被医生骂疯子 这口气怎么咽！
3天前 收录
日星期六13:30，因本人右眼睛肿、痛至浙二医院滨江眼科诊疗，由于号源已尽，至**医生征询加号，得同意。14：00左右，公开候诊屏幕显示第3位
作为米粉我太失望了！新手机有问题小米售后却这种态度
3天前 收录
事情经过大致是这样的：5月20日，在小米天猫旗舰店下单买了一款白色小米5标准版，1999元。5月22日傍晚到货签收。当时一直忙着各种手机设置和剪卡，缺疏
杭州这条路啥时候能修好啊！都一年了还是这鬼样子
3天前 收录
下沙文海北路这条路还能叫路吗？这条路已经有差不多一年了这种情况！我们每天上下班简直是没办法开车了！请有关部门关注并尽快修复！
眼珠子都瞪出了！装修一个月 用了600多度电？！
3天前 收录
今天看到短信， 足足吓一跳这么多电。。。。。为了可以早日住进新家。。。 装修公司时间可以安排的更紧一些， 多用些电没问题。
美团外卖小哥被车撞了 饿了么外卖小哥一旁围观…
3天前 收录
中午在万达边上 美团小哥撞上轿车 饿了么快递小哥们在围观 急救车现在在现场。。
高速服务区 猖狂小偷在我眼皮子底下拉开车门偷走包…
3天前 收录
我朋友5月31日在嵊州三界服务区买一个粽子，一分钟时间小偷把他放在副驾驶室的包偷走了。这个就是小偷车子照片。这着实让我替受害的朋友感到愤愤不平。
我要曝光！早高峰小轿车为了不堵车占用自行车道！
3天前 收录
楼主是走着上班的，每次都是哑巴弄出来沿着湖墅北路向南走。每天早晨高峰期都会发现在哑巴弄到拱墅区行政服务中心这一段，有机动车为了躲避拥堵开在自胜博发,胜博发娱乐 - 胜博发老虎机
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自2006年开博客，Warald亲自做留学申请十年，战果辉煌。
Warald能帮你的，不只是拿到录取，还提供美国求职培训，全国唯一一家！
有难题想得到靠谱权威的答案？跟Warald通话咨询
信噪比最高，干货最多，参与原创，共同成长
May 2016这几天地里有位在UT Dallas学EE的同学，出来分享了他的求职经验：
EE小硕，无实习经历，求职主要侧重embedded，firmware，robotics，C++ developer，投了90家公司，基本网投，拿到的胜博发娱乐屈指可数，最后峰回路转终于拿到了Honda的software engineer职位
比较好玩的是先后有三家公司考了他fibonacci（斐波那契数列）的问题。
他在帖子里也分享了一个巨长的公司名单，全是招embedded，firmware，等等偏底层的software engineer职位的。
传送门：《结束半年求职，分享我的经历》
May 2016从去年秋天，Warald预警：美国IT行业就业难度加大，公司缩招，国际学生求职更难。之后美国就业市场坏消息不断。看形势，一时半会不会反弹上去。
从申请角度来看，跳进CS大船的人越来越多，据NYU Poly一位参与录取过程的同学在地里透露，申请2016年读CS硕士的人数暴增到10000人。要知道，搁在前几年，NYU Poly是所网上被黑得很惨、争议很大的学校。【update】此处数据有错，john在 /bbs/thread--1.html 里说，10000是tandon学院（原poly）的申请人数，不只是CS。
诚然，CS就业机会依然最多、整体情况仍远胜其他专业，但是面对这样的形势，有些人会觉得，我们是不是最倒霉的一代？
这不，最近地里甚至出了个帖子《2015年以后出国大家要清楚：现在美国落地形势特别不乐观》。
有同学表示：
真觉得我们这拨人运气真是好的不行，传说中master轻松申名校没赶上，找到工作基本就意味着绿卡没赶上，过五关斩六将找到工作还得面临可怕的排期（这个排期还是仅仅因为我们的出生地。。。）
Warald很理解你们的无奈，也明白还在找工作的同学内心有多煎熬，但是，从我2006年写博客开始算起，已经过去十年了，回头来看，你们真的不算最倒霉的。
《一》美国依然提供很多工作机会
首先，今年毕业（2016年夏天）很多人还是找到了工作，你去各个学校问一下，并不是大面积失业。
其次，今年h1-b还是在一周内被迅速抢完。
2009年毕业的人，对应着2010年申请H1-B，高级名额从4月1开始接受申请，一直撑到了12月28才用完，而普通名额，因为找工作太难了，居然撑到了来年的1月26。当时与现在相比，h1b名额是一样的，可见工作有多么难找。之后两年，高级名额的H1-B也都撑了一段时间。
明年的H1-B高学历名额，Warald相信依然会被一周内迅速抢完，还是会有相当比例的人抢不到。
可见，从工作机会（数目）的角度来看，现在的同学们，真没必要抱怨形势。留学的门槛越来越低，你不可能指望竞争对手减少；同时，工作机会就摆在那里，也许你应该多考虑如何提高自己的实力。
《二》绿卡排期并不是这代人独有的问题
一亩三分地里的帖子也说了绿卡排期。这其实是个很古老的话题。在我印象里，排期是在2005年末开始出现的现象，之前没有。2006年附近办绿卡的人，很多蹭到年才拿到绿卡，6-8年漫漫绿卡路很常见，特殊的政策下还出现了少数超过10年才拿到绿卡的人。
最幸运的是2011年左右找到工作，并且立刻开始办绿卡的。他们工作好找，绿卡方面如果公司政策给力（术语是降级EB3），有的人在年拿到了绿卡。
而2011年工作的人，是什么时候开始读书的呢？他们正好是年入学的，也就是经济低谷期、坏消息不断，家里仍然掏钱来美国自费读书的那批，并不是一路阳光、人生得意过来的。
另外，排期时间比较长，对于一心想拿绿卡的同学来说的确不利，但是排期期间，你依然可以跳槽，甚至有人回国工作、创业一圈再回来。
这样的对比，不知道觉得自己倒霉的人，是否心里好受一些？
其实，你在年轻时代遇到的困难，不算是大事儿。不信，你问问爸爸妈妈，他们遇到的几个人生难关在什么时候？可能很少有人会说是刚从学校毕业那阵.上有老下有小的，那么多事，他们也一路扛过来了。尽管中美两国不同，很多自费留学的同学求职压力很大，但是，一路风顺的人少，今后或多或少都有压力在等着你呢，把年轻时候的困难当成一种历练机会吧。
引用地里Shelly0507的一段话作为结尾：
我感觉，把希望寄托在这些自己控制不了的事情上也没太大意义 还不如自己干点实事，自己优秀了，视野高了，可能也不会愁这些问题了。
– Warald (Email: )
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May 2016上次写文章说了一下亚马逊（Amazon）近期招聘的一个不正常现象：会不会编程不要紧、是否刷题不要紧，反正我就记住那几道题目的答案，如果我被选中视频胜博发娱乐（概率比较高），然后我就搞定工作了。
招聘过程的这些问题，亚马逊（Amazon）的recruiter是明白的。比如换邮箱投简历拿多次胜博发娱乐机会的漏洞，地里近期有人发帖说，
现在据说亚麻用新的hiring system了。我换了邮箱和电话，结果被滤掉了
迅速就有小伙伴出来确认了
话说新的hiring system是我们组做的。。。
目前这条漏洞已经被封了。可见找工作不能寄希望于这些“旁门左道”。
其实，一亩三分地里有些很精辟的回复。比如ZionHill说
君不见，基础不行，只靠video水进去的，多少人不到一年就被PIP了。。
亚马逊公司文化就是这样，低门槛 + 高流动率 + oncall + 股票根本拿不到。。
话说最近听说是video和群面都取消了，应届毕业生以后是OA + 一轮/四轮onsite
亚马逊生意很成功，每年都需要招很多工程师，但是给的待遇不算好，公司文化也不优待工程师，很多组要oncall工作压力大，这种情况下，人员流失必然比较严重，很多人在亚马逊待一年左右就走了。不想离开西雅图的，往往都跳到微软去了。
要填补这些职位，加上公司在扩张，recruiter不得不放低降低标准来填补缺口，以至于出现去年记住几道题+Video胜博发娱乐就能混进去的现象。
微信里有人匿名给我提供信息，说了他参加亚马逊on site（也是胜博发娱乐方式之一）的感觉：
我比较有印象的是2月的时候，周一到周四每天都有on site，每天25人左右，我去前两天问去胜博发娱乐的同学说基本是全军覆没，而且on site也基本都是中国人。
可见，按照亚马逊的正常招聘标准，很多OA能过的人是进不去的。但是如果太严格、人招不满，recruiter们就要挨训了。所以Video这种招聘的奇葩方式才会存在。
但亚马逊不给铁饭碗，新员工进去以后，能力不达标，会被放进PIP（Performance Improvement Plan）。
理论上，PIP是因为你的工作表现太差，manager和你制定一个计划，看看你能否被拯救，你需要按照这个plan一步步做下去，改进提高一直到达到要求，然后就被释放出来。
实际上，无论是在哪个公司，被拯救过来的很少，绝大部分最终还是要走人的。所以，被PIP是你要被裁掉的预警，要立刻考虑找下家。网上因为PIP而求救人数最多的公司，正是亚马逊。
在我看来，尽管亚马逊给的是全职工作，但实际上是个试用期，你对公司不满意，可以走人；公司对你不满意，会赶你走。经过筛选，亚马逊留下认同自己文化也有能力做事的工程师，这部分人不像new grads这么大比例离开，他们支撑起了公司的业务。
有位网名arno的同学，在我的博客里胜博发老虎机说的也很好：
一个一流的大公司要表现他一流的实力，员工能力不会太差。类比大学，谷歌只是严进宽出而已，amazon则是宽进严出。宽进严出是给大家更多的机会，是一件好事。
希望进去的小朋友不能抱着胜博发娱乐那么轻松简单的心态去对待amazon。这个社会一直都是死人不说话，amazon的PIP也是灰常之多的。所以最终能留下的也不是一般人。
题外话：Warald很佩服亚马逊作为一家公司，这样的工程师文化，生意依然做得很成功，网站也没挂的不能用，所以前两年在这家公司330美元一股的时候尽微薄之力支持了一下亚马逊（好吧，其实我当时就是硬找个理由说服自己。。。）
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May 2016Warald在知乎写了第一个回答。说了说一亩三分地的初心，拒绝商业化，支持DIY，也谈了我的咨询服务。
认同的话请去知乎点个赞。谢谢。我的答案在：
/question//answer/
May 2016看似艰险的求职过程，就变成了：会不会编程不要紧、是否刷题不要紧，反正记住那几道题目的答案就可以了；如果我被选中视频胜博发娱乐，工作就搞定了！
May 2016Warald近日在旧金山跟人meetup，听到了这样一件事。这位同学2014年底跟我谈过，当时他拿到了Google、Facebook以及几家热门startup的Offer。
当时他纠结的几个地方，很有典型意义：
去大公司工作比较无聊，可能会做很多比较琐碎、重复的工作，impact很小，而在小公司可以接触到更多的东西，做的东西更有影响。
在小公司胜博发娱乐期间，很容易见到高层比如VP of Engineering甚至CEO都可能出马，作为刚毕业的学生，觉得很兴奋、很受重视。
去小公司也有不好的地方，尤其是前景不确定，作为需要工作签证和绿卡的国际学生，身份可能有风险
2014年正好是IT行业招人最红火的时候，同学里拿谷歌的offer人很多，大家顿时觉得这些当年的dream company不过如此。然后那级学生当中就流行这样一种说法：
想去Google和Facebook可以随时进去，现在能拿到offer，将来实力强了肯定也可以，所以更没必要现在进去了。
他选择了一家startup也是这个原因。
今年随着IT行业转冷，市场动荡，近期关门的startup不少，有些昔日辉煌的独角兽陷入困境，他们公司看上去也前景不稳，加上他没有抽中H1-B，所以想去个稳定的大公司，最好是有海外办公室的，万一工作签证连续抽不中，还有个退路。至于创业梦想，他业余时间跟几个朋友组队打算做点东西，大公司工作清闲，会有更多时间。
然后他就到处投简历，没想到连番折戟。LinkedIn他不太想去但是胜博发娱乐也没通过，Facebook没给机会直接拒了他，Google胜博发娱乐表现不错，但还是被拒了。找这两家公司熟人打听，说他不适合作为new grad招进来，但是又达不到senior engineer的工作经验要求。
所以，当年同学们流传的说法，没有成为事实。根据Warald了解，近期类似的故事还不少。
听了这个故事，可能有些同学会往各个方向去想，诸如：
小公司不靠谱啊！
总之就是谷歌好！
此人选错了，no zoo no die啊！
这些都不是我想表达的意思。小公司有自己的魅力，谷歌未必适合每个人，这位同学无论如何都拿到了工作、积累了一些经验。
我讲这个故事，是想提醒大家注意一件事情：
在大形势下，个人能力是微不足道的。
2009年美国金融危机，绝大多数人“毕业等于失业”，并不是因为那代人智商或者能力低下，而是他们赶上了一个不幸的年代，公司不招人，工作机会太少；前几年就业形势好，有很多人“唯能力论”，比如这种“有能力的人去谷歌和Facebook是分分钟的事”，就是代表了。其实，能力高到可以碾压形势的人是罕见的，被形势碾压死的才是绝大多数。
前段时间Warald撰文提醒16FALL入学的同学：你做好准备迎接就业低谷了吗？也是因为形势不好。
这位同学跳槽时机不合适，工作经验再丰富两年，机会会更多，可是在到达那个层次之前，他需要稳定的工作和H1-B，所以无论时机是否合适，他都得跳。故事的暂时结局是，他找到了一家公司作为临时落脚点，打算过两年再重新找。
最后，好多年以前，Warald写过一个故事会系列，介绍我知道的留学生故事。今年开始继续写。这些故事都
1. 来自于真实例子，但是去掉了所有涉及隐私的部分
2. 只是陈述个人故事，强调个别角度，不追求“全面”化
欢迎跟W叔讲你的故事，想露脸的话，可以免费趁机成名 ：）
最最后，求转发，求赞赏，求鼓励，这样才有动力去写。
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May 2016经常有同学纠结是否应该读PhD：在投入长达5-6年的巨大时间成本以前，博士学位是否会带来更多的就业机会？
这个问题需要从多个角度来看待。Warald博客以及《你不知道的美国留学》这本书里有详细的解说，这里不求“全面”，只是说一下最近就业市场的一个现象。
目前（每年的第二个季度）是美国公司招聘的淡季，可能近期在心急火燎求职的同学会有亲身体会：作为new grad，投了简历，没人理，连胜博发娱乐机会都没有。
简历关不通过的原因很多。其中一条是现在很多公司new grad职位早就招满了，只考虑有工作经验的人跳槽。所以，看到刚毕业的本科或者硕士生简历，就直接淘汰了。
据Warald了解，如果你有CS或者EE、统计等博士学位，很多公司在招聘淡季仍然愿意充分考虑你，给你胜博发娱乐机会。
博士生往往被认为是硕士生的“加强版”，是硕士生+更强problem solving skills或者更多的经验。而且，如果读博期间规划的好，很多人可能做过几次暑假实习，每次三个月，加起来时间也不短了，并非毫无工作经验的新手，因此博士生往往被认为是Master+2-3年工作经验。
当然，博士生要在工业界找科研方向对口的位置比较难，大部分人在公司做的项目跟博士科研方向无关，或者看上去相关，但是实际上并非做科研，而是赤裸裸的写代码做开发。这是另外一个话题了。
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Apr 2016今天胜博发老虎机报道的，这个幅度相当狠了。usatoday：
Intel will lay off 11% of its global workforce, up to 12,000 employees, as part of a restructuring initiative, the company said Tuesday.
学EE的挺惨的。多年前，Warald还写文章点评EE各个方向就业难度，比较EE和CS申请难度。
后来呢？去年直接写文章说《EE就业最好的方向是转CS，其次是VLSI/ASIC DESIGN & VERIFICATION》。
从去年秋天开始，IT行业就业难度增大，前面W叔还提醒：《16FALL入学的同学：你做好准备迎接就业低谷了吗？》。有同学说既然CS就业吃紧，我学EE的，那还是继续坚守吧，然后Intel这么不给力。。。
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Apr 2016前段时间湾区一位码农meetup时跟我说：留学生来了一拨又一拨，唯一不变的是W大年年在。处在我的位置上，每过2-3年，就会看到一些变化。
2007年，自费读硕士的人冒出来了
2009年，赶上了金融危机，连CS在内基本都找不到工作，不管你是读博还是读硕。
年，那个时候毕业的人最幸福，工作很好找，H1-B够用，有些人还很幸运的赶上了绿卡排期的跃进。
2014年，IT行业国际学生就业的顶峰到来了，工作依然好找，有些人甚至觉得“周围一堆人拿Facebook Offer、Google我随时可以进，所以现在给了offer我都不去”，H1-B变得越来越紧俏，成为很多人的噩梦。
2016年，IT行业就业从高峰往下滑落 – 今年马上要入学读研的同学，你们迎头赶上了。
这些年来，美国IT行业的红火是因为不断有startup飞速发展、做大上市。具体点说，在2009年金融危机之后，被facebook、linkedin、twitter为主的startup上市一路顶了上来，加上已经上市的大公司（Google、Microsoft、Amazon），它们在过去几年大幅扩招，造就了一个国际学生就业的高峰期。
很不幸，startup这个引擎，马力暂时不足了。2015年秋天我写文章预警：很多独角兽公司陷入困境，美国IT行业就业难度加大，国际学生求职更难。今年春天，陆续传来了多家大公司裁员和各种startup死掉的消息。
同时，从各个专业跳进CS、找软件工作的人越来越多，人多了本来难度就要加大。连NYU Poly今年也成了香饽饽。据说，以往CS和EE申请者是3000左右，截止到今年3月12号还有4000+的申请没有看完。从数字对比上，大家可以感受到难度变化。
所以，今年入学的同学们，你们不是拿了录取意味着含住了CS就业的金钥匙，而是要在低谷中奋力冲刺杀上去。
Warald提供就业培训服务（点这里提交表格），今年第一期的学员们，已经开始上课了，后面会接受长期的就业培训 – 他们全是2016Fall入学的新生，刚刚定下去哪所学校读书，就开始做求职准备了。
打算DIY求职的同学们，你们也需要努力了。拿到录取，不是你留学的终止，而是奋斗的开始。如果你现在不准备，今后会步步落后的。
一亩三分地也是北美求职规模最大、信息最全的网站，从面经到抖包袱，多个版面有海量信息，也有众多热心分享和支持的网友们，这不，最近连印度人都来我们这里偷面经题了。大家自然从申请模式切换到求职模式吧。
最后，给大家打打气：难度再大，也有人能找到工作，能去FLG等顶级公司工作；CS就业难度再大，也比其他专业机会更多。
– Warald (Email: )
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