人与人之间应该相互理解，相互包容，相互鼓励，相互支持，这样不对吗？_百度知道
人与人之间应该相互理解，相互包容，相互鼓励，相互支持，这样不对吗？
你的热情也许换来的是不理解！你没有错。我支持你，事后总会有昭雪你说得对，那还有什么真理可言，无非就是有“爱”的存在。人生之所以要求这种理解，之所以这样，当时不会接受你，如何处世，也是你成功的资本，我支持你，决定着你被接受和认可的程度。虽然，亘古不变的，继续你的“真理”、非眼，你没做错什么？难道这也有错吗、包容、支持。主要还是一个字“度”，没有掌握好？如果错的话，如何做人？楼主，不会受到情绪化影响而“火山喷发”。真正做到有“心计”的人。你这样做、冷漠，你也许感到很懊恼，显示你的素质的体现，真理是永恒的
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不仅能调理好自己身边的人际关系。但在处理人际管事的时候完全正确。退一步海阔天空，对不同的人应该采取不同的对待方式，也可以让自己生活的更好，这样，也要因人而异
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出门在外也不愁时间久了才发现,包容,理解和关心是多么的重要,只可惜再也回不去了。意思_百度知道
时间久了才发现,包容,理解和关心是多么的重要,只可惜再也回不去了。意思
理解和关心是多么的重要,包容时间久了才发现,只可惜再也回不去了
过去的已经过去，缺少关心，只可惜时过境迁，明白了自己的缺点。如今醒悟过来，对对方不够包容和理解，虽然现在明白了以前的过错，才发现自己那时候：那件事情过去一段时间后。恋人关系的解释，但是已经晚了，就是有点后悔说白了呢，不可能再回到从前了
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经过时间的洗礼，你会发现，曾经的固执任性是多么的幼稚，只有成熟了才会明白包容与理解的重要
回不去就继续向前走，很多事情只有经历了才知道。尤其是夫妻爱人之间，理解、包容和关心显得尤为重要，当你选择了那个人，就不仅仅是选择了优点，他的缺点你也得接受，并且去磨合。
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出门在外也不愁&&& & 正文
鼓励创新，宽容失败
读《创业的国度——以色列经济奇迹的启示》有感
　　当合上《创业的国度——以色列经济奇迹的启示》一书的时候，我不由得感叹：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”这句话，恰如其分地揭示了以色列这一弹丸之国取得举世瞩目的发展成就的关键性因素。在被一个个令人耳目一新的创业故事所多吸引的时候，在对以色列独特的创新精神惊讶之余，也让我想要探究，是什么让这个土地贫瘠、水资源不足的国度如此生机勃勃，是什么让只有710万人口的国家孕育出不胜枚举的创新型人才？
　　如马克·吐温的描述，一个世纪之前的以色列基本是一片不毛之地，在今天，这个国家的95%的土地仍属于半干旱、干旱或者过度干旱地区。然而，从全球范围来看，以色列人都可以被视为沙漠农业、滴水灌溉以及减少土壤盐分领域的领航者。面对各种各样的问题和限制因素，以色列人迸发出的是解决问题的强烈倾向，化腐朽为神奇的做法及其取得的效果令人钦佩：创造性地使用了滴水灌溉技术，在将农作物的产量提高50%的同时还节约了40%的水资源；在沙漠里养鱼；70%以上的废水得到再循环；唯一一个沙漠正在逐渐减少的国家……在不可思议之余感受到了以色列人身上那股敢于尝试、敢于突破的劲儿。
　　在学习求知、科技创新、改革发展的过程中，需要不断更新、改进、超越的胆量。正如邓小平所说：“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”从培养创新型人才，到打造创新型企业，到建设创新型城市，再到建设创新型国家的提出……当前，中国社会正热切地呼唤着这样一种精神。探究以色列的创新行为，特别是那些业绩超群的公司、那些出类拔萃的创新人才、那些别出心裁的科技成果，你会发现：创新不止是一个概念、一句口号，它是与创新主体勇敢的尝试、自由的思考、坦率的表达、激烈的争辩、不惧传统的思维、不具权威的质疑、永不知足的创造相融的。
　　“创新”一词可谓当今社会的宠儿，世界各国都在为创新而努力，希望通过科技、金融、信息等各个领域的创新来推动国家发展和社会进步。没有资源、土地、外部环境的优势，却能制造奇迹，除了鼓励创新，以色列还有什么别的法宝？
　　凭着以往经验的判断，我会认为这是缘于以色列人重视教育的传统。因为脑海中有一个广为流传的说法：据说在每一个犹太人的家里，当孩子刚刚懂事时，母亲就会翻开《圣经》，将一滴蜂蜜洒在上面，然后，让孩子去吻《圣经》上的蜂蜜。接着，母亲会告诉孩子：书本是甜的。但看了这本书后，我的看法有了改变，不仅仅由于书本是甜的，还在于失败是可以容忍的。
　　独特的犹太文化孕育了以色列人独特的气质和性格，同样，这个国家宽容失败、包容个性的人文环境也深深滋养着以色列人不断开拓的创新精神。正如书中所说，并不是说以色列人能完全避免创业公司普遍的高失败率的风险，但是以色列的文化和制度培养了人们面对失败是一种独特的态度，它引导创业者对失败的创业经历不断地进行建设性的总结和利用，然后再尝试；而不是让他们长久忍受非难，并将其边缘化。
　　有人说，在人类的创新过程中，最具杀伤力的因素不是失败，而是环境对于失败者的苛责。创新是一种探索性的实践，充满艰难和风险，社会除了需要鼓励和支持创新，更需要宽容失败。在阅读中，你能感受到，以色列是一个对失败包容度很高的国家。在商业领域，破产和新建公司的法律不是那么严苛，“即便是你最近一次创业失败了也无妨”。在军队，“（士兵）所有的表现——无论是成功的还是不成功的——无论是实训还是模拟训练，有时候甚至是在战斗中，所有行动结果的价值都是中性的，只要所承担的风险是理智的，经过慎重思考的，那么总有可以总结和学习的地方”。这种包容宽大的社会环境正是滋养创新精神的宝贵土壤。
　　综观引领科技进步、时代发展的个人、企业和政府，你总能发现充满活力的各种创业和创新背后，是开放包容的环境氛围。微软中国董事长张亚勤在接受媒体采访时曾举过一个例子，他说：“我在管微软研究院的时候，盖茨对我说‘如果你做的每个项目都成功，那是一种失败，因为你不敢冒险’，中国也是一样，我们需要更多的冒险。”作为全国第一个创新型试点城市，深圳自主创新之所以能够举国瞩目，一个重要原因是深圳已经形成了“鼓励创新、宽容失败”的城市文化。美国的硅谷之所以会取得传奇般的成功，就在于那里失败者不但不会受到歧视，反而常常会受到善待。美国科研之所以走在世界前列，与政府对创新型研究的失败宽容也是密不可分的。再看我们引以为豪的“杂交水稻之父”袁隆平，他取得伟大成就的道路并非一帆风顺。在试验中他也遭遇过“稻谷减产、稻草增产”的挫折。面对暂时的失败和别人的风凉话，他表现出的是一份淡定：“杂交稻表现出了强大的优势，至于优势表现在谷上还是草上是技术问题，改进技术就可以表现在稻谷上了”，所以，试验田“表面上看起来失败，本质上是成功的”。
　　令人惋惜的是，有时候，我们的社会大环境似乎缺少了这么一份从容和宽容，急切地想要见效果，急切地想要出成果，急切地想要判定，急切地想要下结论，来不及多思考一下——这失败是不是暂时的，是不是有价值的，是不是可以从中总结经验？甚至，我们对失败流露出的是一种抵触情绪，不愿意看到失败、不容许“试错”。然而，这样一种急功近利的态度，对于成功本身来说就一定是件好事么？
　　未必是。倡导创新，离不开孕育创新型人才的开放包容的文化氛围。钱学森在论述科学发展规律时说:“正确的结果，是从大量错误中得出来的，没有大量错误做台阶，就登不上最后正确结果的高峰。”反观我们的教育文化、商业文化和创新文化，往往忽略了这个重要因素。任何创新，本身就意味着从无到有、开风气之先，伴随着各种不确定的风险、挫折、失败。或许，我们缺乏的不是创新型人才，而是正视和理解失败的社会风气；我们缺少的不是对成功者的鼓掌和赞叹，而是对失败者的关怀和宽容。多一点包容雅量，少一点冷嘲热讽，减少创新者的心理压力和思想包袱，才能使他们在创新道路上轻装上阵，发挥出更大的创造性。
来源:江苏大讲堂&&
作者:苏州吴江市纪委　成皛诚&&
编辑:fengxiaodan鼓励创新宽容失败才有未来_凤凰资讯
鼓励创新宽容失败才有未来
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阮成发指出，《决定》旗帜鲜明地表明了“鼓励创新，宽容失败”的态度，完善了激励、保障创新改革的制度措施，有利解决思想观念问题，激发创新改革动力；有利于正确处理创新与法治的关系，明确创新改革的法治路线，保障创新改革顺利推进；建立完善了多方面创新主体的容错免责机制，保障创新主体合法权利，解决创新改革者后顾之忧问题，为担当者担当，让干事者无忧，对于优化我市创新环境，激发创新活力，推进创新驱动发展，将发挥重要作用。
原标题：鼓励创新宽容失败才有未来本报讯（记者杨蔚 通讯员韩红 实习生刘欢）“只有创新，才有城市的未来。”昨天，武汉市第十三届人大常委会表决通过《关于鼓励创新 宽容失败 促进全面创新改革试验的决定》（下文简称《决定》）。省委常委、市委书记、市人大常委会主任主持会议并讲话。据介绍，《决定》是市人大常委会行使重大事项决定权作出的重大事项决定，是有法律效力的规范性文件。在全国同类决定中，我市首次将“宽容失败”明确在标题中表述，体现出鼓励创新的决心和力度。阮成发指出，《决定》旗帜鲜明地表明了“鼓励创新，宽容失败”的态度，完善了激励、保障创新改革的制度措施，有利解决思想观念问题，激发创新改革动力；有利于正确处理创新与法治的关系，明确创新改革的法治路线，保障创新改革顺利推进；建立完善了多方面创新主体的容错免责机制，保障创新主体合法权利，解决创新改革者后顾之忧问题，为担当者担当，让干事者无忧，对于优化我市创新环境，激发创新活力，推进创新驱动发展，将发挥重要作用。阮成发指出，创新关系着城市未来。作为老工业重镇，武汉的发展历程证明了创新的重要性。这几年，武汉创新型经济蓬勃发展。“十二五”期间，我市高新技术产业一年上一个千亿台阶，年均增幅超过20%，占全市工业增加值的一半以上。今年上半年，预计全市高新技术产业产值增长12.1%，增速高于全市工业8.7个百分点。但是创新不单指经济创新，更重要的是体制机制创新，以及创新文化的建设。阮成发说，世界上创新做的最好的是硅谷，我们学习那里的成功经验，重要的是对创新者的尊重，更重要的是对失败者的宽容与尊重。《决定》的出台，是我市在创新过程中一个重要的起步，就是鼓励党委、政府部门带头，对创新过程中的失败要包容，要免责，鼓励大家敢于创新。阮成发要求，全市各级政府、各部门要加强对《决定》的学习宣传，制定好配套规定，市、区人大常委会要加强对《决定》执行情况的监督检查，确保《决定》落到实处，为我市全面创新改革提供法治保障。 市人大常委会党组书记、常务副主任贾耀斌，副主任彭志敏、黄克强、孙应征、潘汉生、胡洪春，秘书长袁堃出席会议。副市长张光清，市中级人民法院院长王晨、市人民检察院检察长孙光骏列席会议。亮点解读《《《《对容错界限给出区分 容错对象范围扩大 建立防错纠错机制宽容失败为创新改革扫除障碍背景《《《《作为全国创新试验田武汉先行先试武汉是全国8个系统推进全面创新改革试验的区域之一，在创新改革的试验田上担负重大使命。昨天，武汉市出台的《关于鼓励创新 宽容失败 促进全面创新改革试验的决定》是我市创新改革迈出的重要一步。今年3月，市委常委会在听取市人大常委会党组有关工作情况汇报时，省委常委、市委书记、市人大常委会主任阮成发提出，市人大常委会要为全市的改革发展、特别是推进全面创新改革试验，提供鼓励创新、宽容失败的制度保障和法治环境。为了通过法治方式和途径，更好地引领、推动和保障武汉全面创新改革试验工作的顺利进行，市人大常委会行使重大事项决定权，成立专班，起草《决定》，帮助破除当前阻碍创新改革的因素。今年3月至4月，市人大常委会领导带队，在市内并到省外调研，先后走访了东湖新技术开发区、武汉经济技术开发区，组成4个调研组分赴上海、天津、重庆、广州、成都、杭州、济南等地考察学习，形成综合调研报告。5月以来，市人大常委会先后召开6次座谈会，广泛听取市发改委、科技局、法制办等市政府相关部门及部分高校等单位意见，并召开专家论证会。随后，市人大常委会委托13个区人大常委会听取并收集了248位市人大代表的意见和建议等，组织多次专题研究、深入讨论。记者杨蔚 通讯员韩红 实习生刘欢宽容失败就是鼓励创新！昨天，在市十三届人大常委会第三十七次会议上，表决通过了《武汉市人民代表大会常务委员会关于鼓励创新 宽容失败 促进全面创新改革试验的决定（草案）》。该决定明确提出了系列容错举措，为创新改革扫除障碍。特殊方式固化“宽容失败”本决定的性质是人大常委会行使重大事项决定权作出的重大事项决定，不是地方立法。据介绍，采取重大事项决定的形式，主要是考虑重大事项决定可适用性比较强，既具有倡导性、宣示性，又具有指导性和规范性，更加有利于广泛调动各方面和广大人民群众的积极性和创造性，并能有针对性地解决一些实际问题。不仅如此，在本决定的标题中直接写明“鼓励创新、宽容失败”，作为必要的手段，解决当前深化创新改革工作的重点、焦点和难点，更加鲜明地支持和鼓励创新改革的导向。法无禁止即可行是总方向为解决创新改革与法律法规政策滞后及现行制度障碍问题，本决定指出了一个总的方向，即法无禁止即可行：充分运用现行法律、法规及国家政策资源，落实国家、省授权的各项创新改革举措，积极推进创新改革；法律、法规未明确的事项，在符合法律、法规基本原则的前提下，各级人民政府及其部门可以在职权范围内开展创新改革；法律、法规未禁止的事项，鼓励公民、法人和其他组织大胆开展创新创业。四条路径确保扫除创新障碍与此同时，为了确保清除创新改革中的障碍，本决定还明确了四条路径：一、属于国家、省级事权范围，但根据本市经济社会发展实际需要先行先试的，市人民政府及其有关部门应当积极争取国家、省级有关机关批准或者授权。二、属于本权范围，需要制定、修改、废止本市地方性法规、政府规章的，应当及时启动制定、修改、废止程序。三、创新改革工作确需在本市相关地方性法规、政府规章修改、废止之前先行先试的，由制定机关及时作出调整适用的决定。四、企事业单位、人民团体、社会组织开展创新改革工作遇到现行制度障碍的，市、区人民政府及其有关部门应当积极响应诉求。对其合法合理的要求，在职权范围内可以解决的，应当主动解决；超出职权范围的，应当及时提请上级政府及其有关部门支持解决。此外，鼓励企事业单位、人民团体、社会组织应当建立完善有利于创新发展的工作制度，防止单位内部规定抑制创新活力。单位内部可自主建立激励机制为了激励创新改革，决定中规定了三项激励机制。对于市人民政府按照国家、省有关规定对创新改革工作有突出贡献的单位和个人，会给予表彰和奖励。同时，还将创新改革工作以及相关保障工作纳入政府绩效考核的内容，作为有关人员职务晋升、职称评聘的重要依据。此外，决定还鼓励企事业单位、人民团体、社会组织，根据自身实际，在本单位内部自主建立创新改革的激励机制。对容错界限给出了“三个区分”既让创新改革者放下包袱，又要有效地防止容错成为借创新改革之名违纪违法、谋取私利和乱作为者的挡箭牌。在决定中明确容错界限的“三个区分”，即将因缺乏经验先试先行出现的失误、国家政策无明确限制的探索性试验中出现的偏差，以及为推动创新发展出现的过失，与不负责任、乱作为的错误、上级明令禁止后依然我行我素、为谋取私利的违纪违法行为区分开来。容错对象范围进一步扩大与目前其他省市地方的容错免责规定大多限于党员不同，此项决定中的容错对象，不仅包括了国家机关及其工作人员，而且还将高校、科研院所、国有企业等市场主体一并纳入，对创新改革决策、科研、成果转化、财政资金支持项目等方面错失行为也作出了免责规定。为充分发挥武汉科教大市的资源优势，决定特别提出鼓励和支持国家在汉的高校院所、企业实施省、市有关全面创新改革试验政策及免责规定，市人民政府应当积极争取国家支持。同步建立防错和纠错机制在防错方面，规定了有关创新改革的决策制度、风险评估机制和重大创新改革事项的备案制度，在纠错方面，规定了对有关创新改革决策在实施中产生不良后果的，应当及时予以纠正。此外，被追责对象的合法权利在决定中也得到了保障。不仅明确了被追责主体的申辩、申请复核和申诉权利，要求有关机关受理并进行处理。还为防止同一事由被反复问责，干扰创新改革，规定对处理终结的案件，如果没有新的事由，不重新启动追责程序。而免责的结果，也不会影响免责的单位和个人的绩效考核、评优评先、服务晋升和职称评聘。记者杨蔚 通讯员韩红 实习生刘欢反响《《《《政府为创新创业降低“试错成本”政府为创新创业降低“试错成本” “看来全面创新改革的确是来真格的了！”昨天《决定》获武汉市人大常委会通过。国家“千人计划”专家、武汉无线飞翔科技有限公司总经理颜国顺表示，“鼓励创新宽容失败”的提法与之前发布的武汉“城市合伙人”政策遥相呼应，值得点赞。武汉同力智能系统股份有限公司副总经理贺宁表示，在“鼓励创新”层面，政府已为企业提供“政策红利”，该公司每年均能享受科技创新补贴。为了激励员工创新，公司内也出台政策：凡是有员工参与新技术的研发，若获奖或成功申报专利等，员工均能获得奖励。“车车汇”总裁徐俊峰直言：“鼓励创新是政府一直倡导的，宽容失败的提法则振奋人心。”徐俊峰称，在产业转型大潮下，不少初创企业均是以此前从未出现过的模式在发展，大多在“摸着石头过河”，“试错成本”也是由企业自己买单。如果今后政府针对“宽容失败”出台相应扶持政策，将能有效降低企业的“试错成本”，会有更多企业放开手脚去创新。
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